みなさま、こんにちは! 株式会社総合システムリサーチの代表を努めております服部と申します。
シリーズ物の作成は採用担当の塚ちゃんにぶん投げたし服部は会社の経営戦略的なものを書こうかな~って思います。
「採用選考の流れ」シリーズ (シリーズ物に興味ある方はこちらからご確認ください。)
さて、本題ですが当社はなんと。。。 Tokyoに事業部を新規開設しようとしてます!(みんなには内緒だよ) 今更関東進出してどうすんの~?って言う人もいると思いますが。。。 自動車の自動運転技術やAI・ビッグデータと言った最新技術の開発がここ最近、愛知県から関東地区に変わりつつあります。
まだ、動き出したというレベルなので当社も一緒に関東地区に進出しようと考えております。
写真に写っているのは当社グループのイメージキャラクターである中村トオルさんの等身大パネル! いや、見てほしいのはそっちではなく右側の人です。。。
当社の車載組込開発のスペシャリストの高橋リーダーです! なんと社歴は20年弱!(正確に言うと今日時点で18年6ヶ月29日) 超超超ベテランの高橋リーダーは関東事業部立ち上げのために11月1日付けで「関東戦略推進本部」への異動辞令をうけてくれました!
これを見て、「え?関東に転勤させられる可能性があるの?」って思う方がいらっしゃると思いますが。。。 当社の方針は「業務命令で無理やり行かせない!」です。
だって、行きたくない人に対して大きく成長できるチャンスを与えるってダメじゃん。 本気で挑戦して成長して昇給して昇格してって野望がある人にしかチャンスは与えません!高橋リーダーも関東戦略推進本部設立のタイミングで「自分、やります!!」って立候補してくれたんですよ。
というわけで、新規事業部設立もあるし、最先端の自動車開発に携われるという夢のプロジェクトを一緒にやっていきたいという人がいれば是非一緒に事業部立ち上げしましょう!!!
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