こんにちは、株式会社日本入試センターです! 本日は引き続き当社の人事制度やキャリアパスについてご紹介します。 今回は【総合職編】です!

●どんなふうにキャリアを積むのか?●
たとえば私の場合ですが、中途採用で入社し3年程度校舎受付を経験したのち、主任になりました。 主任としての最初の1年は教務部でイベント関連業務やアルバイト関連業務、授業料関係や時間割作成などを経験、 2年目から人事に異動となりました。

現場を知る→校舎やブランドの体制を整える→当社で活躍していただける方々の採用業務に携わる



というキャリアの積み方です。校舎や教務部での経験が今の仕事に活きていると感じることが多くあり、自分にとってその時々で最適な場所を用意してもらえていると感じています。

当社でのキャリア形成、少しイメージがもてましたでしょうか。 今後講師職のキャリア形成についてもご紹介予定です。 お楽しみに!