どーもです!採用担当の尾崎です!!設計士と施工管理をぜっさん募集中の当社ですが、今回は、その建築技術部門のメンバーについてお話させていただきます。

技術部門の平均年齢は31歳くらい

当社、新築住宅を年間40棟ほど、他にもリフォームやアパート建築なんかを日々やっているんですが、うちの建築部門は平均年齢が31歳と結構若いんです。
また女7:男3くらいのメンバー構成になっていて、年齢も性別も関係なく、現場の職人さん達とも協力して仕事を進めています。
おじいちゃんと孫くらい歳が離れていたりもするんですが、きちんと成立しているので仕事って面白いですよね。
仕事自体は、木造住宅がメインなんですが、最近は現場のIT化が大きなテーマになっています。当社でもITツールをいくつか導入して、もっともっと効率よく現場が進むような取り組みにチャレンジ中です。
メンバー若いので、比較的導入の心理的ハードルが低いのは結構助かっています!笑

設計士がほとんど女性

これも当社の明確な特徴です!ですが、狙っていた訳ではないんです。なんでか、女性が多く集まっており笑
でも、秋田はまだまだ女性が家庭に入る傾向が強いので、女性目線での設計という点でお客様から選ばれているという隠れたメリットもあるようです。
もちろん男性設計士だってちゃんといますからね!!!
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