こんにちは!ライターの内田です!

今回は中途でサイバーエージェントに入社し、注目部署で大活躍している社員にインタビューを実施しました!活躍の秘訣や今後の目標など、たくさんのことを教えていただきました。
転職を少しでも考えている方の背中を押すことができる内容かと思いますので、是非最後まで読んでください!

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インタビュー社員紹介

福村 赳(ふくむら たける) 29歳。
2021年5月にサイバーエージェントに中途入社。 新卒時代は自身でアパレルブランドの立ち上げ・経営を2年間経験し、その後石川県庁で1年ほど勤務。その後は広告メディアの営業に約3年間従事。 趣味はドライブ、犬の散歩。

現在の仕事内容を教えてください!

サイバーエージェントの中核事業であるインターネット広告事業本部の中で、既存の大口クライアントをメインに担当させていただく「第一本部」という部署に所属し、アカウントプランナーを務めています。
主に自動車業界のクライアントを担当しており、クライアントが出稿してくださった広告効果の振り返り、より良い効果を得るための新規提案などを日々行っています。

転職理由はなんですか?

転職理由は二つです。

  1. モチベーションの高いメンバーと挑戦的な仕事がしたかった。
  2. 広告メディアではなく、広告代理店で働きたかった。

前職では、周りのメンバーと比較して自分のモチベーションが空回りしていると感じる瞬間が少なからずありました。自分自身がより成長するため、熱量の高いメンバーと困難なミッションに挑戦していきたいと強く想いました。
また、前職ではエンドユーザー(広告を出稿する企業様)ではなく広告代理店と向き合う仕事をしていたので、エンドユーザーの表情が見えず、やりがいを感じられない瞬間が何度かありました。
エンドユーザーと直接向き合い、広告効果の良い時はともに喜び、悪い時は一緒に悩む関係性で働きたいと考えました。


サイバーエージェントに転職を決めた理由を教えてください!

こちらも理由は2つです。

  1. 若手でも手を挙げればチャンスが与えられる環境がある=成長機会が多い。
  2. モチベーションが高く、仕事が好きな社員が多い。

自分自身仕事が好きで、モチベーションの高いメンバーと挑戦的な仕事をするために転職活動をしていたので、サイバーエージェントの環境は最適だと考え、入社を決意しました。
 


転職して感じたギャップはありますか?

悪いギャップは、本当に無いです。
良いギャップとして驚いたことは、これまでの社会人経験で得た知識や仕事へのマインド、タスク管理の仕方等を、サイバーエージェントに入社してわずか1ヶ月で凌駕できたことです。
これまでの社会人としての経験年数を超える濃密な1ヶ月を体験できた理由として、周りの社員の知識レベルとモチベーションの高さ、顧客のリテラシーの高さなど、良い要因を挙げればキリがないです。

福村さんが活躍できていると理由は?

2つありまして、
1つは依頼されたことに対して100%以上のアウトプットをすることを常に意識していることです。相手の期待値を上回るアウトプットを積み重ねることで社内外を問わず信頼を得ることができ、より大きな仕事を任されるチャンスを掴めているのではないかと考えています。
2つ目は未来のことを常に考えるよう意識していることです。 仕事が忙しいとただ目の前のタスクを処理するだけの状態になってしまいがちなので、意識的に時間を作り、1か月後、半年後などの来たる未来にクライアントにどのような提案をし、クライアントにどういう状態であってほしいか、常に想像をするようにしています。
これは自分に対しても同様で、未来のなりたい自分を想像し、そのゴールと現状のギャップを埋めるためにクリアすべき課題を洗い出すようにしています。

どんな人が広告事業本部の「第一本部」に向いていると思いますか?

成長意欲がある方だと思います。
新しいことに挑戦する事を厭わない、チャレンジングな性格の方にはうってつけの環境です。逆に成長意欲が強くない方だと、ギャップを感じてしまうかもしれません。
第一本部には挑戦できるチャンスがいくらでも落ちているので、そこに飛び込んでいける方が今後活躍していけると考えます。

最後に福村さん個人の目標を教えてください!

自分はマネジメントではなく、プレイヤーとして輝きたいと思っています。 話すことは正直得意じゃないですが、思考のしぶとさ・分析の細かさは強みだと思っています。
セールスマンというよりはコンサルタントとしてお客様の成果に真摯に向き合い、どの分野でも活躍できるマルチなプレイヤーを目指したいと考えています。

短期目標としてはこの1年で未取引の新規クライアントを開拓し、1億円超の売上を作りたいです。 その目標を達成するために、新規開拓のチャンスがあれば一番に手を挙げ、機会に飛びつくことを意識しています。
また新規開拓のチャンスを手にした際にそこに全力を注げるよう、平時の業務において効率化できるタスクを常に整理するように意識しています。
挑戦・成長という軸をぶらすことなく、この会社でキャリアを積んでいきたいと思います。

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ー取材を終えて

クールな見た目に反して、熱い想いを秘めていた福村さん。 福村さんの強い成長意欲・チャレンジングなマインドに共感した方は、きっとサイバーエージェントの社風を気に入っていただけると思いますし、活躍することができます。
この記事をきっかけに、一人でも多くの方がサイバーエージェントに飛び込んできてくださることを強く願っています。