1.ご自身のポジションについておしえてください。

人材開発部(採用と教育を担当する部署)で部付けの係長をやっています。

2.ベルパークに入社するまでの経歴をおしえてください。

大学を卒業後、新卒で人材サービス(派遣・紹介サービスがメイン)に入社しました。 人事・採用に課題を持っている企業様や求人募集を出している企業様をお客様とした法人営業を約3年、仕事をしたい・転職したい求職者様にお仕事・求人企業をご紹介する求職者サービス(コンサルタント)を約2年半経験し、人事の仕事に転職するべく転職活動をし、ベルパークを選び、入社しました。 ベルパークを選んだ理由は、上場企業でありながらベンチャー感溢れる社風が気に入ったことが理由です。 自分たちで仕事を創りあげていくことができる仕事の楽しさ・面白さと、生活やお休み面の安定、両方を叶えられると思い、ベルパークに決めました。

3.ベルパークに入社してからの経歴をおしえてください。

● 2013年10月:入社
入社してからは新卒採用を担当しました。 新卒採用業務経験こそはなかったものの、前職で得た経験や知識をフル活用したり、情報収集を積極的に行ったりして、それまでの新卒採用とは全く違うコンセプト・採用方針で採用活動を行いました。
● 2015年12月:産休・育休
第1子妊娠・出産の為産休・育休を取らせていただきました。 休職期間中に夫のインドへの海外赴任が決まり、夫と1歳半の長男と一緒にインドで生活をしました。
● 2019年9月:復職
第2子の妊娠・出産も続けて取得させて頂いたため約4年弱、求職させて頂きました。 復帰したのちは中途採用チームにジョイン。業務を覚えながら、選考設計の見直しや各種システム・ツールの改定や導入などを行い、最近は媒体原稿のコンセプト決め・企画、新しい母集団形成方法の企画・立案や広報企画(note・Twitter)などを行っております。

4.現在の業務内容についておしえてください。

現在は『人材開発部』という部付けのポジションで、広報企画やプロジェクト進行をメインとしております。 具体的には新しく起ち上げたnoteやTwitter、その他媒体の企画・運営、ビジネスアイディアコンテストや学生インターンの企画や運営などを行っています。

5.今の仕事のやりがいはどんなところですか?

新しい仕事にチャレンジできることがやりがいにつながっています。 ベルパークって「言いだしっぺがプロジェクトリーダー」みたいなところがあるので、思い立ったが吉日。 すぐに情報を収集し、予算を組み、稟議を上げ、プロジェクトを起ち上げます。 こうしてできたのがnote公式アカウントや、Twitterアカウント、ビジネスアイディアコンテストや大学生インターンなど。前例がないことをいかに成功に導いていけるかを考えることが大好きです!

6.最近あった嬉しかったことは何ですか。

冬のボーナスがなかなか良かったので、Mac Book Pro、Home Pod mini、iPhone13 ProMaxを購入しました😊 久しぶりに大きい買い物ができて大満足♪ 快適なApple Lifeを送っています♪

7.ベルパークに入社して良かったと思うことをおしえてください。

「人」に恵まれていることです。 前職でそんなこと思ったことなかったんですが(←)、ベルパークの「人」は本当にアツくて、いい意味で真面目で真剣で、接しやすくて、打ち解けやすい。だから建設的な議論ができるし、お互いを高めあうことができる。 リスペクトできるし、自分も負けられない!って思える。 本音で話せるから多少議論が白熱して意見がぶつかっても(笑)後腐れは全くない!(笑)いい関係だなぁって思うし、本当にいい「人」が集まっているなぁと思います。

8.今後どういう活躍をしていきたいですか。

変化の激しいビジネス環境、採用市況においては今よりもっとWeb展開を強化したり、メディアを活用していかなければいけないと考えているので、Web戦略やメディア戦略に特化していきたいと思っています。

9.今後ベルパークを(もしくは管轄グループを)どうしていきたいですか。

ベルパークの採用活動そのものが「採用」という領域において他社から一目置かれる存在になりたいです。 そうなるために、Web戦略やメディア戦略を強化していける人材になりたいです。

10.応募者に一言おねがいします。

●毎日ポジティブに仕事がしたい! ●仲間と切磋琢磨できる環境に身を置きたい! ●年功序列ではなく新人であっても新しいことにどんどんチャレンジしていきたい! ●若いうちから大きな仕事がしたい! ●収入を増やしていきたい! ●スキルを身に付け成長したい!
こう思われている方、ベルパークに向いています^^♪ 面談や面接でお会いできることを楽しみにしてい^^♪