こんにちは! 就労移行支援事業所 アクセスジョブ浜松第2です。
本日は 先週月曜日に行われた、 グループワーク『 SST 』の様子をご紹介いたします。

久しぶりのSST! マッテマシタ! 利用者さんから「 グループワークで またSSTをやってほしい。」と、 お声を受けまして 組ませていただきました ✅
'ソーシャル・スキル・トレーニング'の 頭文字をとってSST。 スキルは 勉強や訓練を経て身につけることは出来ますが、 その身につけたスキルを 常に磨いていくことが大切です ◎

始めは アイスブレイクから 🔥
左右の異なった動きをする 指先トレーニング ☝ 両手でじゃんけん! '左手は右手に負けてください' 🙋‍♂️
「 どうしても 勝ってしまううう 」と ニコニコの参加者さん。 明るい一言に 空気もほぐれます 🌷

ではでは リラックスしたところで、 本日のSST【 ゴーサイン と ノーゴーサイン 】を始めていきましょう 👏
🚩 ゴーサイン って何だろう? 仕事先の相手が どのような状態だったら、 話しかけても いいと思いますか?
反対に・・
🚩 ノーゴーサイン って? 仕事先の相手が どのような状態だったら、 話しかけては いけないと思いますか?

仕事先あるあるシチュエーション を用意して、 職員が実際に ロールプレイ 🙌
おやおや、話しかけたそうに 様子を伺っていますね。 でも 相手はパソコンとにらめっこ 入力作業は終わりそうにありません 😥
でも、声をかけたい・・。 でも、相手はいそがしい・・。 そんな場合 声かける(ゴーサイン)❓ かけない(ノーゴーサイン)❓

ロールプレイを 見て思った感想を、 ワークシートにそれぞれ 記入していきます 🌼 参加者さんそれぞれの感想は・・続きは、》LITALICOブログにて

相手の様子を伺い 今はゴーなのか ノーゴーなのかを、 その場その場で 対応できるスキルを、 身につけられるように なるとよいですね ✨

グループワークのご参加お待ちしております 🌠

アクセスジョブ浜松第2では、体験・見学 随時受付中 🙆 お困りの方は、お電話でのご相談も承ります。 お気軽にお問い合わせください。

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