こんにちは! プレシャスパートナーズ 採用担当のO・Tです😆
前回に引き続き、2020年10月に入社したK・Iさんの インタビュー後半戦をお届けします🌟
▼前編をまだご覧でない方はこちら! 【私がプレシャスパートナーズに転職した理由】中途入社社員インタビュー(K・Iさん①)
👇👇それではインタビュースタートです👇👇
⭕入社前に魅力に感じたことを教えてください⭕

『雇用のミスマッチをなくす』というミッションのもと、お客様にとって『かけがえのないパートナーであり続ける』という営業方針を、一番魅力に感じていました。 前職では営業として予算を達成するかどうかが全てでした... しかし、プレシャスパートナーズの営業方針には、お客様のために全力を尽くし、共に成長していくという意思を強く感じたのです。 だからこそ、この時代にも発展している企業なのだと思いました。
⭕面接時の印象や感じたことを教えてください⭕

面接時は、内定をもらえるかどうかが気になってしまいますが、本当に自分がその会社で活躍できるかどうかを確認する重要な時間でもあります。 終始和やかで答えやすい雰囲気づくりはもちろん、こちらの質問にも丁寧に答えてもらい、 プレシャスパートナーズで働くイメージを強く描くことが出来ました。 その結果、私自身のこの会社でやりたいことを素直に伝えられました。
⭕入社後に感じたギャップや働いて感じた印象を教えてください⭕

お客様にとってだけではなく、社員同士もかけがえのないパートナーであることを一人一人が十分に理解し体現をしているというのが入社時の印象です。 中途として入社し年齢に違いがありながらも、仲間として迎えてくれる若手社員や経営陣の方々も非常に印象的でした。 入社時からともに戦う仲間であることをよく認識できる環境です。
⭕今後のキャリアビジョンを教えてください⭕

企業にとって中途採用は非常に重要であり難しい業務の一つです。 その中途採用において企業のお役に立てることに、一番やりがいを感じています。 私の提案や弊社の成功事例が今後発展を続ける企業のためになり、私自身もそのノウハウをこれから入社される社員の方に受け継いで行ける、そんな管理職を目指しています!
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー いかがでしたか❔❔
"誰かのために"という想いを持って、仕事に臨めること。 簡単なようで意外と見失ってしまうものですよね... プレシャスパートナーズはそんな根本を大切にしていく会社です!
少しでもプレシャスパートナーズが気になった方は是非採用サイトもチェックしてみてくださいね👋

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それでは次回の+Storiesもお楽しみに🤩