こんにちは✨ リンクアット・ジャパンです😆
前回の記事は こちら👉第一回「全社成果発表会」を開催しました🎉

コロナウイルスの影響による規制も 段々と緩和されていく中ではありますが 国としてこんな制度があるのはご存知でしょうか？🤔

【小学校休業等対応助成金】

例えば… お子様の通う小学校（保育園・幼稚園なども対象）が コロナウイルスの影響で休校・休園となってしまった！😷 ↓ 子どもの看病やお世話をするために 仕事を休まなければならない…😵
というケースが でてくることもあるかと思います。 「小学校休業等対応助成金」は まさにそんな働くパパママに嬉しい制度で、 上記ケースのように お子様のお世話をするために 会社を休んだ従業員に対して、 会社として通常の年次有給休暇とは別に 特別休暇（有給）を付与することで 付与日数に応じて国から助成金が支給される、 という制度なのです！！🎉
詳しくは厚生労働省のHPをご覧ください💁‍♀️ ⇒こちら
働くパパもママも会社もハッピー❗️❗️ というまさにWin-Winな制度ということです😆
小学校・保育園・幼稚園が 休業とはならなくても お子様が陽性者となった、 もしくは濃厚接触者に該当し 登校・登園ができなくなってしまった場合でも対象となります💡
当社でももちろんこの制度を活用しており、 該当する理由にてお休みをされた従業員のみなさんには 特別休暇を付与し、安心してお休みいただいております✨

実は今回の小学校休業等対応助成金は とある従業員の方から 「こんな制度があるから会社として活用してはどうか」 という声があがり、申請する運びに至ったという背景があります🙌
この記事を読んで、 本制度を初めて知った！ という方は、 会社に申請するよう働きかけてみては いかがでしょうか😉
リンクアット・ジャパンでは 福利厚生をより整えていくとともに こういった国の助成金・補助金制度も 取り入れ、従業員のみなさんが 働きやすい環境づくりを これからも進めていきます🏃‍♂️💨

というわけで 今回はこの辺で失礼します👋 次回の記事もお楽しみに～🎶 ではでは😀😀😀




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