いよいよ、完成!
装飾ブースが完成しました! 就活イベントで使用をする装飾ブースが完成しました! 従来より使用していた装飾ブースも弊社三木組らしい落着きのあるカラーで素敵でしたがよりインパクトのあるイメージにリニューアル! より多くの学生さんの目に留まればいいなと思っています。 8月6日(火)大阪・梅田で開催される「建築業界研究」に リニューアル後のブースで出店予定です!
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新卒採用のために大阪・梅田で開催された「建築学生のための業界研究セミナー」に参加してきました! 建築系学生のための合同説明会6_0_0_11.JPG 合同説明会には主に大学3回生にあたる学生が参加をしてくれており自分の将来について考え、真剣な眼差しを向けて説明会に参加してくれていました! 就活を始めたばかりの学生さんがほとんどでしたがそんな中でも 「地元に貢献がしたい」「ものづくりがしたい」という自分の中でやりたいことの軸を整理されていたことにとても感心しました✨ 弊社に関しては「施工管理」という職種のみ募集しています。 施工管理はものづくりの面白さがぎゅっと凝縮されたお仕事です。 25卒募集や26卒のインターンも承っているので興味を持っていただけましたらお気軽にご連絡してきてださいね!
こんにちは! 西日本ブロックのTK橋です。 先日、中部ブロックと西日本ブロックで合同のゴルフコンペを行いました。 4年ぶりの開催となりましたが、社内他拠点の方と交流ができ 楽しく過ごすことができました。 今回デビューの二人は大変そうでしたが、今後上手くなりそうなプレー内容でした。 デビューの二人よりは上手いと言ってた某社員さん、 スコア負けてましたね。真面目に練習してくださいね。 改めて社内交流の大事さや楽しさを認識することができました。 みなさんこれからもよろしくお願いします!
今日は入社1年目になる営業事務のNさんのフォロー面談です★ 人事部Uさんは 今回、どこに連れて行ってくれるのでしょうか Uさんはフォロー面談の2週間前から 1年頑張ってくれたことをお祝いしなきゃとソワソワ... 当日も乾杯から「1年間お疲れ様~」とお祝いムードですがNさんからは「私辞めるみたいになってませんか?」とつっこまれていました。 ちょっと慌てて訂正をしていた採用担当Uさんが個人的にツボでした☺ 弊社のフォロー面談は部署を超えて交流できるように取り計らった上で メンバーを募っているのでフォロー面談が終わるごとに より働きやすくなる気がしています!
私たちの業務内容をお伝えさせていただければと思います。 私たちの会社は地元に密着したゼネコン会社です。 施工管理 施工管理とは?と思われる方もいらっしゃると思います。 私自身この会社に転職をして初めて知ることができました。 施工管理とは、建設工事を安全にかつ高品質に進めるための重要な役割であり、 バスケットボールでいうとポイントガード、ゲームメイクをするための司令塔の存在です。 さて、実際に行っていることの一部分を紹介させていただきます! 工程管理 工期までに建物を完成させるため、全体のスケジュールを管理することです。 工事には多くの職人が携わるため、より円滑的に作業を進めるためにも作業ごとの日程の調節を行います。そのために設計図のチェック、現場の確認、どこの工事にどれくらいの時間と人が必要か計算します。 品質管理 設計図や仕様書通りの品質を満たすための管理です。確認、試験を行うことによって設計図書どおりでなおかつ品質を満たしているかを確認し、作業ごとに写真で記録を残します。また、設計図書だけでなく、自治体が定める強度や耐震性、密度などの基準を満たす必要があります。 安全管理 建設現場において安全な作業環境を整えることです。 安全に工事が進行できるように工事現場の安全確保を図ります。 落下しないように手摺を設置するなどし、朝礼で安全指導を行います。事故の発生を予測をしそれに伴い安全対策や季節や天候による危険性など常に状況が変化する建設現場で危険を排除することが求められます。 原価管理 予算の範囲内で工事が完成するように必要な資材や人件費などの原価を管理する業務です。人件費や材料費などに不足や無駄がないかなどを計算して、工事のコストを抑えるためつつ品質の良い建設物をより高いコストパフォーマンスで会社に利益が出るように建材費、材料費を調整しています。 一言でまとめてしまうと 建物を作るうえでの総指揮官といったイメージです! どうでしょうか... 少しイメージしていただけたでしょうか。 もっとこのお仕事の認知度が高くなれば嬉しいな~と思っています。
お疲れ様です、ニッパテック株式会社です! 🏭当社HPはコチラ! 採用担当 門田でございます!🌟 🚀 今回の募集は本社営業ポジション!長年の課題である「熱処理の内製化」と「多可工場への機能集約」を進めるため、業務拡大を図る中で、情熱を持って挑戦したい方を求めています! 📈 当社では、根性論だけに頼らない、KPIに基づいた効果的な営業指導を実施しています。これにより、経験や能力に関係なく、確実に成果を出せる体制を整えています。自身のスキルを磨き、成長を遂げる絶好のチャンスです! ✨ あなたのやる気と情熱を、ニッパテックで活かしませんか?一緒に新たな一歩を踏み出しましょう! 💪 ご応募お待ちしています!
先日フォロー面談が行われました! といっても面談よりも気軽に話したいよね~ という採用担当のUさんの提案で焼肉へ🍖 このフォロー面談は入社後1か月、3ヶ月、6ヵ月、1年を区切りに実施されています。 部署や職場環境や仕事状況などの一人ひとりの悩みを気軽に相談する場として設けられています。 部署も仕事内容も様々ではあるものの「こんなことしちゃったよ」という失敗話や「こんなことがあって面白かった」など社歴の近い方々とお話しできる機会があることはありがたいことだなと思いました。
『巡回』というお仕事に興味はありますか? 巡回って何??? ですよね~ さっぱり仕事内容がわからないですよね そんな『巡回』というお仕事に ちょっとだけ興味を持ったあなたにチラ見せ 現在募集中の 営業 & 清掃巡回員 の 現場風景をお届け 【巡回のお仕事】 ほんの1例ですが こんな感じ もちろん現場により多少異なります ▼「水道検針」 ※皆さんの水道代はこの検針で決まるんです ▼「建物の目視点検」 ※建物の定期健康診断のようなものです ▼「電球の交換・取替」 ※いつも明るい照明はこうやって交換されているんです ▼「清掃のチェック」 ※ご入居者様に気持ちよく生活していただくための大切なチェックです いかがですか? 地味かもしれませんが建物を管理していく中で大切な役割をになってるんです! 毎月必ず建物に出向き 上記のようなことをするお仕事 それが『巡回』です! 気持ちよくご入居者様に過ごしていただけるよう ご入居者様 FIRST 私たちはサービス業として責任をもって建物管理を行っています。 地味だけどご入居者様の生活を支える『巡回』というお仕事 興味が出てきましたか? もっと知りたくなってきましたか? そんなお仕事の中でも『清掃業』は日々の変化が一番分かるんです。 清掃員さんと世間話から これは大切 と感じることがあったら それはチャンス そのポイントをしっかり押さえ管理会社に報告することで、次のお仕事へと結びついていきます。 あなたの気づきがビックチャンスになるかも! だから清掃員さんとのコミュニケーションも大切なお仕事の一つ! 人付き合いが好きな方はご応募くださいね。 スタッフ一同お待ちしております!
はじめまして、 ㈱三木組です! 【自己紹介】 弊社は大阪にあるゼネコン会社です。 わたしたちは創業から115年、「常に誠実である」という信念を持ち続けてきました。 建築のプロとして、ご要望に対して何ができるかを考え抜き、さまざまな協力会社様との密に連携しながら、「最高の建物を造ること」を真っ直ぐに、追求し続けてきました。 +Stories.ではHPや求人票では見えてこない弊社の日常を発信していければと思っています。 どうぞよろしくお願いいたします!
こんにちは!株式会社トラウムのM嵜です。 今回は未経験でインフラエンジニアへ転職したU田さんにインタビューをしました。 未経験での応募を考えている方はぜひ、ご参考になさってください。 Q.これまでのキャリア、転職活動をはじめたきっかけを教えてください。 A.インフラ関係の仕事に携われると思いましたが、前職では中々仕事ができず案件先の待機期間が伸びてしまうため退職しました。しかし高校生の頃からインフラ関係の仕事に憧れを持っていたため、転職活動を始めました。 Q.IT業界、インフラエンジニアに興味を持った理由。 A.高校生の頃にインフラエンジニアの仕事内容を知り、24時間当たり前のように使っているネットワークやセキュリティを裏で支えるというのを憧れて興味を持ちました。 Q.面接の雰囲気はどんな感じでしたか。 A.はじめは真面目そうな感じでしたが、会話する時は笑顔で接してくれたため、 とても話しやすかったです。 Q.入社を決めた理由を教えてください。 A.仕事内容を見て初心者でもネットワークの機器を触れる機会やインフラ関係の仕事に携われると思い入社を決めました。 Q.社内の印象、雰囲気はどんな感じでしょうか。 A.今までいた会社の中で1番明るい印象です。皆さん忙しくても分からないところがあれば気軽に接してくれてとても話しやすいです。 Q.研修内容を教えてください。 A.ハードウェアの研修やTera Termを使いルーターの設定研修を受け、 念願のインフラ研修を受けることができて楽しく学べました。 ネットワークやソフトウェアの内部のことを知るだけでなく、まずハードウェアという外部のことについて知っておかないといけないということを教えてもらい、初心者には有難い研修を受けることが出来ました。 Q.今後の目標、どうなりたいかを教えてください。 A.まずは仕事に慣れインフラエンジニアに何が必要なのかを学びつつ、 3年以内にCCNP、LPICLv3などインフラに必要な資格を取ります。 そして3年後には他のインフラエンジニアの方と同じ技術力を持つようになりたいです。 以上、未経験で入社したU田さんのインタビューでした。 当社では未経験で入社したインフラエンジニアの方が活躍しております。 ぜひ、ご応募ください。
こんにちは。株式会社トラウムのU川です。 今回は、面接についてお話したいと思います。 入社してから20年弱、面接に携わっており、採用した方が活躍しているのを見るととても嬉しくやりがいを感じます。ただ難しいと感じることもあり失敗もたくさんしてきました。 そんな私が、面接時で確認しているところをいくつかお伝えします。 履歴書、職務経歴書に誤字、間違い、矛盾がないか コメントが他社向けや業務内容と大きく違う場合、当社で働きたい意思を感じないので書類選考で不採用にします。また作成年月日が最近ではなかったり、履歴書と職務経歴書で矛盾があることも結構多く気を付けてほしいポイントとなります。 職歴で、その会社を選んだ動機、退職した理由 全然違う職種の会社に転職されていた場合はどのような心境の変化があったか理由をお聞きしています。人間関係が理由での転職が半数以上であることから、人間関係について良好だったか聞いています。「素直に人間関係が悪かったです」と言われる方は稀ですが、パワハラがあったり、給与の未払いがあったり、いまだにそんなブラックなところがあるんだと驚く話を聞くこともあります。 今までの職歴と応募動機について 未経験者の採用を積極的に行っていますが、今までの職業で頑張ってきたことの記載はあるが、なぜその職種を希望して就業していたのかは記載されていないこと多いです。希望した職種で就業していたはずですが、転職を決意された理由は教えて欲しいと思います。経験、未経験に関わらず、「当社で働きたい」「その職種に携わりたい」との思いが強い方を採用したいと思っております。職務経歴書の内容は重要ですので注意してみてください。 「別の職種をしたいけど今はできないので、経験を積むために働きたい」 「開発がしたいけどインフラエンジニアでまず頑張ります」という方が結構います。 本当に就きたい職種ではない場合、長く続かない方が多い印象です。 そういう方の採用率は高くないですね。 応募される前に、応募する会社と応募する職種がどのようなことをするのかは調べておきましょう。 最後に職歴が短いことや転職回数が多いと今後の転職活動に不利だと思って我慢して働き続けている方は今後のキャリアを今一度考えてみてください。 「いいね」いただけると励みになります。
こんにちは。トラウムのI尾です。 今回は技術グループのI澤さんに、仕事のやりがいを中心に聞いてきました! 当社のエンジニアの仕事が少しでも気になって入る方は、ぜひご一読ください! Q1. あなたが担当している業務内容について具体的に教えてください お客様先に常駐し、サーバー基盤設計構築業務に従事しています。 設計書の作成、構築、テストから移行まで一連の流れを担当しています。 Q2. その業務のおもしろいところ、やりがいを感じるところを教えてください 各設計書を元にサーバーを構築していくのですが、初めは想定通りに動作しなかったりでかなり苦労しました!!しかしそこからが面白いところで、エラーやバグの修正を繰り返していくとダメダメだったものがバッチリ動くようになっていき快感を感じます💪💪💪 自分で設定して組み上げたものが想定通りに動くのをみるとやりがいを感じます! Q3. 業務を通して、一番うれしかった具体的なエピソードを教えてください 設計書や構築結果は成果物としてお客様にチェックしてもらうのですが、 指摘や修正がほぼ無く「OK」をもらえたことがあり、その時は滅茶苦茶うれしかったです😊 Q4. 最後に、今後の目標を教えてください AWSやAzureなどのクラウド環境の経験はないので、そこに携われるようになることです! 経験だけでなく、知識もまだまだなので、今後は資格取得にも挑戦していきたいです! 以上、I澤さんへのインタビューでした。 I澤さんが言うように、やりがいの大きな仕事になっています。 ぜひ、チャレンジしてみませんか? 当社が気になった方は気兼ねなくマイナビ転職やHPからご応募ください。 それでは次回をお楽しみに!
こんにちは! 西日本ブロックのTK橋です。 関西支社で契約社員として1年働いてくれていたIさんが、 4月から正社員になりましたのでお祝いも兼ねて下期のキックオフを実施しました。 トラウムの事業年度は10月からなので、4月からは下期となります。 普段話す機会が少ない方ともコミュニケーションをとることができ、 各個人の目標や課題など聞くことができました。 皆がさらに成長していけるようにしっかりサポートしていきたいと思います みなさんこれからもよろしくお願いします!
お疲れ様です、ニッパテック株式会社です! 当社HPはコチラ! 採用担当 門田でございます! 現在募集中の配送職の1日のイメージを ちょっとまじめにシミュレートしてみましたので 雰囲気をつかんでもらえればと思います! 朝の始まりは、管理課メンバーとのミーティングから。 今日配送する製品のリストを確認し、 最適なルートで効率よく配送するための計画を立てます。 ここ、多可工場では、気さくで親切な仲間がすぐに手を差し伸べてくれるので、 新人でも安心してスタートできます。疑問や不安があれば、 何でも聞ける環境が整っており、 チーム全員で一人ひとりの成長を支え合っています。 配送物は、小さな精密な刃物から、数百キログラムに及ぶ大型の機械刃物まで多岐にわたります。 それぞれの製品が持つ独自の要件に応じて、特殊な梱包や取り扱いが必要になることもしばしば。 配送係にとって、製品を安全に、そして時間通りに顧客に届けることが最優先事項です。 一つ一つの配送先で、入構の手順を踏み、製品の受け渡しを丁寧に行い、 必要な書類のサインをもらいます。 顧客と直接やり取りすることで、製品への理解を深めたり、 フィードバックを受け取ったりすることもあります。 これらの情報は、製品の改善やサービスの質を高めるために非常に重要です。 また日によっては長距離の配送も行います。 時には複数の県を跨いでの配送も(名古屋、広島等)行い、 道中の天候や交通状況に常に注意を払いながら、安全運転を心がけます。 配送が終わると、多可工場に戻り、車両のメンテナンスチェックや翌日の準備を行います。 この時間は、一日の終わりを静かに振り返り、次の日に向けての準備を整える大切な時です。 多可工場では、現在、増設と規模拡大が進行中。 これに伴い、配送業務もますます忙しくなる見込みです。 だからこそ、新しいメンバーの参加を心から歓迎します!! 応募はこちらから!!
こんにちは 株式会社トラウムのTK橋です。 今回は関西支社について紹介します。 関西支社で働く情報技術グループKさんに関西支社を徹底解剖していただきました。 ぜひご一読ください。 ## Q1 のアクセスや周辺情報について教えてください 関西支社は御堂筋沿いのアクセス抜群の場所にあります。 本町駅徒歩5分です。 ※お父さんとお母さんが出会った場所から目と鼻の先の場所になります。 ## Q2 関西支社で働くメンバーにはどんな人たちがいますか?所属人数や年齢層などメンバー構成を教えてください 所属人数は40名くらいです。(増減あるので正確ではなくすみません...) 年齢層は20台~30台前半が多くコミュニケーションが取りやすい環境です。 ## Q3 他の拠点にはない関西支社ならではの魅力を教えてください 話をしっかり聞いてくれる方が多いこと、笑いが絶えないことだと思います。 グループ長のUさんが、時代が追い付いていないと感じてしまう面白いお話(フランス小噺)をしてくださいます。 いつも楽しい事務所です。 ## Q4 将来、この拠点に入社してくる方にメッセージをお願いします 向上心があれば、どんどん仕事を任せてくれる環境です。 未経験で入社した私でも、すでにエース級に活躍していますので、 是非、私についてきてください 笑 以上、関西支社の紹介でした。 Kさんありがとうございました。 Kさんはとても魅力的な方ですので、 「話を聞いてみたい」「一緒に関西支社で働きたい」と思った方は、 まずはマイナビ転職やHPからご応募ください。 それでは次回をお楽しみに!
こんにちは!株式会社トラウムのI澤です! 今回は客先常駐中のインフラエンジニアのタイムスケジュールを紹介したいと思います! ☆担当業務☆ サーバー設計業務 ☆作業内容☆ 基本設計書の作成 パラメータシートの作成 作成した書類のレビュー ☆タイムスケジュール☆ 6:30 起床~洗顔~朝食~歯磨き 7:40 自宅出発 8:30 現場到着 8:45 業務開始! まずはメールチェック!受け持っている業務に関係するものをチェックします。 次にその日のスケジュールを再確認します。会議やレビュー予定(※あとで出てきます)が 入っている可能性があるので忘れず確認します。 9:00 設計書作成開始! 基本設計書と呼ばれる書類を作成します。「基本設計書」はWordを使用します。 11:50 お昼休憩 常駐現場の周りにはおいしいお店が多数あるため悩みます💦 12:35 休憩終了~午後の勤務開始! 午後からは別の設計書にも着手します。 「パラメータシート」と呼ばれるものをメインに作成します。 15:00 恐怖のレビュー会議😣 15時からは常駐先の上司とのWEB会議予定なので5分前までには準備を完了させておきます。 会議は会議でも、「レビュー」と呼ばれるもので、作成を進めている設計書のチェックを 行っていただきます。 ↓↓↓チェックされる内容は↓↓↓ ルールに従ってきちんと書類が作られているか・・・ システムや機能がちゃんと動くかどうか・・・ 誤字脱字があるかどうか・・・etc サーバー設計構築のお仕事では、「基本設計書」が何よりも大事! ここがきちんと作れているかどうか、後の工程がかなり変わってしまいます😥 16:30 レビュー終了~指摘された事項の修正 レビュー会議中に指摘された内容の修正を行っていきます。 次回のレビューまでに完成度を高めます! 17:20 業務終了! 編集中のものを保存しPCをシャットダウン。机上を片付け帰宅します。 帰宅中に作業の報告書を提出し本日の業務は終了です。 以上、常駐先の1日のスケジュールをご紹介させていただきました。 お客様先での業務は、依頼されている作業を遂行することが大事ですが、それだけでなく、 チーム全体でコミュニケーションを重ね信頼関係を作ることもとても大切です! 難しい内容だったかもしれませんが、現場で経験することで分かっていくことが多くあり、 知らなかったことを知ることができとても成長を感じることができます! 当社のインフラエンジニアの仕事内容や働き方の理解につながればうれしい限りです。 気になった方は気兼ねなくマイナビ転職やHPからご応募くださいね!
お疲れ様です、ニッパテック株式会社です! 当社HPはコチラ! 採用担当 門田でございます! さて、弊社も唐突ではありますが、SNSをはじめました!! トップページにいってもらえたら、「一番下」か「右側」に アイコンがあります。 今後は、このSNSを発展させて、 今風の会社を目指します!!(ミーハー) というのは、冗談で、 弊社の取り組みや、日常等を発信することで より、知ってもらい、興味をもってもらおうとする 試みでございます。 かといって、まだ始めたばかりで、投稿は拙くなるかもしれませんが、 がんばって投稿しますのでよろしくお願いいたします! 多可工場配送の募集も引き続きおこなっていますので、 よろしくお願いいたします!
営業さんが床に汚れを見つけたら そう!すぐに提案! その提案が採用されお仕事に繋がりました その名は「特別清掃」 床をピカピカに復元するため WAX剥離作業♪ 何年もWAXを塗った床は黒ずみがち ↓↓↓ だから「物件をキレイにしましょう」と提案 ビルを安全にキレイに保つのが 私たちの大切なお仕事 皆様に気持ちよく日常を過ごしていただくための小さな魔法 そんな魔法は皆様も私たちも笑顔にします 笑顔を増やす魔法を一緒につかいませんか? 営業さん・現場の担当者・お客様 みんなが笑顔になったそんな素敵な1日 笑顔の種を見つけてくれた営業さんに感謝!!
はじめまして。 SCTS株式会社です。 この度、会社の業績好調に伴い求人を掲載することになりました。 このような掲載は初めてのことでドキドキしています。 少しでも会社の魅力を皆さんに知っていただけたらうれしいです。 現在は、皆さんがご存知のように 転勤・卒業シーズン! そのため、ハウスクリーニングも日常清掃も大忙し! 皆さんのお力をお貸しください。 これからよろしくお願いします♪
お疲れ様です、ニッパテック株式会社です! 当社HPはコチラ! 採用担当 三島です! 弊社多可工場は、大きく生まれ変わろーとしています。 新たに切削班の新規工場を建設して行く予定で、敷地が大きくなります。 また、今迄、熱処理は、大阪の協力会社TONEZ様の一部場所をお借りして 対応していましたが、2~3年を目処に、同工場内で行う事になり、 一貫生産ラインの構築を目指します。 新たに配送職の募集をしています! 配送職といっても、トランスポーターとしてだけではなく、 お客様とつながるための付随業務や工場を円滑に動かすための、 様々な作業もお願いしたいと思っています。
お疲れ様です、ニッパテック株式会社です! 当社HPはコチラ! 採用担当 門田でございます! さてさて 弊社生産の心臓部としての役割を担ってきました多可工場ですが、 更なる機能的レベルアップを図るべく 新たに配送職の募集をしています! 配送職といっても、トランスポーターとしてだけではなく、 お客様とつながるための付随業務や 工場を円滑に動かすための、様々な作業もお願いしたいと思っています。 会社とともにご自身も成長していく、気概のある方であれば、未経験でも 大丈夫です。その真剣さ、情熱を胸に秘めた方や、あるいは、普通の配送と違って ちょっと興味がある等でもありです。是非当社にアクセスしてくださいませ。 また、ハロワークにてこの募集および他の職種も募集しています。 こちらもご興味がございましたら、当社HP採用情報をご覧ください。
こんにちは!株式会社トラウムのM上です。 今回は当社のインフラエンジニア職についてご紹介となります。 当社は未経験からの採用枠があるため、教育体制が充実しています! ネットワーク機器や仮想環境が自由に使用できるため、ご自宅ではできないようなトレーニングも可能となっています。 マンツーマンで会話しながらのトレーニングとなるので、苦手な分野があっても気軽に相談していただけます。 もちろんお仕事ですので厳しく指導させていただくこともありますが、そういったところも含めてとても良い環境だと感じますね。 実際のお仕事も先輩エンジニアとのOJTから始まるので、無理なく着実にキャリアアップができます。 ITインフラ業界で将来を考えている方はぜひ当社へお越しください!
こんにちは!株式会社トラウムのTK橋です。 今回は、異動を経験したM上(営業)さんへのインタビューです。 当社でのキャリアパスをイメージできる内容になっているので、ぜひご一読ください。 【M上さんのプロフィール】 入社:2021年5月 所属:西日本ブロック 関西支社 営業グループ 職歴:いろいろ経験してます 趣味:漫画を読むこと、身長を伸ばすこと Q1. 現在はどんな職種でどんな業務にあたっていますか? また、異動前はどんな職種だったのでしょうか? 現在は営業をしておりますが、 未経験でエンジニアとして採用していただき、 CE、ヘルプデスク(展開コントロール、他社進捗管理、リモート設定)を行っていました。 Q2. 異動はご自身からの申し出だったのでしょうか? 異動することがわかった時の率直な感想を教えてください 当時の上司が厳しかったため、配置換え(エンジニアも難しいこと)を伝えたところ 営業はどうですかと打診されました。 新しいキャリアを提示いただき頑張ってみようと思いました。 Q3. 現在の仕事において、異動前の経験はどのように役立っているのでしょうか? また、異動を経験して感じたメリットを教えてください 「エンジニアとしての研修をしっかり受けたことで基礎知識があること」 「現場の空気感や苦労がある程度わかること」 で、お客様との会話がスムーズに進むのですごく役立っていると思います。 また異動を経験した事により、エンジニアの視点も持って営業活動ができ、 社内のエンジニアとの連携も早くできるので、スピード感を持って業務ができます。 少しの期間ですがエンジニアを経験できて良かったです。 Q4. 最後に、今後のキャリアの目標を教えてください 営業として、まだまだ1人前とは言えないので、 たくさん仕事を任せてもらえるように結果を出し続けて、 営業本部長を目指したいです。 以上、M上(営業)さんのインタビュー記事でした。 当社での将来的なキャリアを考える際の参考になればうれしい限りです。 当社が気になった方は気兼ねなくマイナビ転職やHPからご応募ください。 それでは次回をお楽しみに!
こんにちは!株式会社トラウムのM嵜です。 今回は弊社の面接実施から入社までの流れをご紹介します。 応募 ↓ 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 二次面接 ※ない場合もあります ↓ 最終面接 ↓ 合否連絡 ↓ 内定承諾 ↓ 入社 面接は基本オンラインですが、希望があれば対面で行います。 ご不明な点や不安な点がありましたら、面接の際にお気軽に聞いてください! 弊社は挨拶・ビジネスマナー研修や情報セキュリティ研修等を行っておりまので、 社会人経験のない方でも安心です。 現在は営業アシスタント、ネットワークエンジニア、 インフラエンジニアの募集をしております。 エンジニア職は未経験者可能ですので、興味のある方はぜひご応募ください!
こんにちは! 株式会社トラウム関西支社のI澤です。 今回は私たちがどのような方々と一緒に働きたいと思っているかをお伝えしようと思います! ①コミュニケーションが好きな方 エンジニアという職業はただ実務をこなすだけでなく、メンバー同士で会話し 業務をこなしていきます。PCスキルも大事ですが、 何よりもコミュニケーションをとりあうことが重要です! あると良い経験例: ファミレス/レストラン/カフェの飲食接客を経験された方 コンビニ/スーパー/百貨店の販売接客を経験された方 洋服/雑貨/インテリアのアパレル販売を経験された方 ②明るく快活な方 お客様の現場で作業となった際、お客様と対面し作業をすることが多々あります。 挨拶はもちろん、明るく快活に対応ができると、とても良い印象をもっていただけます。 ③IT業界に興味・熱意がある方 「どうしてIT業界を選んだのか」「なぜこの業界がいいのか」など応募された 皆さんにお聞きすることがあります。様々な理由があると思いますが、 その際に興味・熱意を感じさせてください! ④パソコンに興味がある方 弊社のお仕事では基本的にパソコンをメインに操作します。 パソコンを日常的に使用されている方はもちろん、「パソコンに興味がある」 「パソコンを使いこなしてみたい」という方を歓迎しています! 以上、募集について紹介しました。 少しでも弊社にご興味を持っていただけた方はホームページも一度ご覧ください。 株式会社トラウムトップページ それでは、皆さまのご応募をお待ちしております。
こんにちは!株式会社トラウムのI尾です! トラウムでは一緒に働いて下さる方を募集しています! そこで今回はネットワークエンジニアとして活躍しながら 面接を担当しているMさんにお話しを伺いました! Q1 面接では、応募者のどんなところに注目しているのでしょうか? PCスキルや知識が豊富な方はもちろん大歓迎ですが、一番気にするところはやはり人柄ですね。 これから一緒に働いていく方として見ているので、初対面でも自然にコミュニケーションがとれる方だとポイントアップです! Q2 当社で内定が出る人に共通点や特徴があれば教えてください 職種も人柄も様々な方がいらっしゃるので共通点は全くありません! 様々な人がいる分、入社してから懇親会の時に面白いお話が聞けることも多いですよ! Q3 面接官として、応募者と接する時に心掛けていることを教えてください これから一緒に働くという方として意識する事を心がけているので、ファーストインプレッションで嫌われないように心掛けています! Q4 今は求職者が企業を選ぶ時代と言われています。求職者の方にぜひ知ってほしい当社の魅力を教えてください とにかく自由な社風というところですね。 最初は規律をしっかり守ってもらう必要がありますが、業務に慣れてくればインフラに限らず色々な仕事を任せてもらえるようになります! 以上、面接官のMさんへのインタビューでした。 面接は企業、候補者双方がお互いを知る場です。実際の面接の場ではみなさんからも気兼ねなくご質問いただければと思います。 当社が気になった方は是非マイナビ転職やHPからご応募ください。 また他の投稿記事も読んでみてくださいね。 それでは次回をお楽しみに!
こんにちは!《とりいし株式会社》の《宮本》です。 今回は、当社に入社した後の流れについて紹介します。 入社後のイメージが湧く内容になっていると思いますので、ぜひご一読ください。 新入社員の入社初日のスケジュールは? まず初日は、当社で働くに当たっての導入研修から実施します。 社員としての心構えや、お店の営業方針などを知ってもらうための座学です。 研修期間中はどんな研修や教育がある? 導入研修後に店舗に入ってもらい、まずはホール業務からスタートして、お店の売り上げをどのように確保していくのか、どのように営業をしているのかを理解していただきます。 一通り実務をこなせるようになるのはいつごろから? ホール業務は、3ケ月程度でこなせるようになります。 その後、キッチン補助業務へと移行していきます。 スタートダッシュを成功させるために重要なことは? 自分の任された仕事をやりつつ、余裕が出来たら、他の人がやっている仕事を見て覚えていくように心がけることです。そうすれば、いざ仕事を任されたときにスムーズにするが出来ます。 以上、入社後の流れについてでした。 入社後はしっかりとサポートしていきますので、安心していただければと思います! 当社が気になった方は気兼ねなくマイナビ転職やHPからご応募ください。
トラウムについて こんにちは、トラウム関西支社の営業をしておりますM上(営業)です。 今回初投稿、また、トップバッターという栄誉を賜りました。 (はめられてトップバッターになったとは口が裂けても言えません。) はじめにトラウムがどんな会社か、 仕事内容は、社内の雰囲気はどうなのかを書いていきます。 まずお伝えしたいことは、 業界未経験可! 学歴より人柄! 社内みんな親切! 以上が私の受けた印象です。 他にもフラットな気持ちで仕事できる環境、各個人の努力や方向性次第で様々なやりたいことができること、社内が毎日明るい事など、仕事をする場所としては良い環境です。 毎日冗談抜きで笑いが絶えない職場です(笑) 当社は大きく2つの事業を行っています。 ・ものづくり事業 創業当初から行っている事業となります。最近の実績としては、ドローンのカメラ搭載部分の構造設計~製品製造、無人宅配ロボットの荷台後方部分を自動開閉構造にするための設計などです。(担当していないので詳しくはないです) ・ITソリューション事業 インフラをメインとしております。 パソコンからサーバー(簡単に言うと高性能PC)、ネットワーク(ルータ、アクセスポイント等)、セキュリティ、クラウドなどの製品とサービスを提供しています。 パソコンに向かってカタカタ打ち込み、ソフトを作るというよりは、社内で設計、構築を行った製品に対して、現地で物理的に機器を入れ替えたり設定を行ったりします。(担当してますのでちょっと詳しいです) 簡単になりますが、トラウムについての紹介となります。 お読みいただきありがとうございました。
お疲れ様です、ニッパテック株式会社です! 当社HPはコチラ 採用担当、業務部の門田でございます! 先日、12月5日に行われた第3回チョウセンプロジェクト発表会について、 ちょっとしたレポートをお届けします。 今年で3年目となるこのイベント、テーマは「挑戦」。 毎年、これが私たちの大きな一年のハイライトです。 今年の大きな変化は、指導を外部のコンサルから自社の幹部に切り替えたこと。 ええ、ちょっとドキドキしましたが、結果としては大成功! CPJが取組みの運営をして、その指導は、NTK(ニッパテック幹部会)が行うという 組織の形ができ、様々な難局はあったものの無事なかなかの良い形で、 会を終えることができました。 プレゼンテーション、その他のコーナーでは、 それぞれの特性を生かし、生き生きと役割を演じている姿に、 CPJという組織としても、またその中の個人としても 成長を感じることができました。 支えてくれた皆様には本当に感謝しています。 貴重な意見やフィードバック、本当にありがたいです。 これからも、この関係を大切にしていきたいと思います。 というわけで、今年の発表会は終わりましたが、 私たちの「挑戦」はまだまだ続きます。 次の一歩に向けて、引き続きよろしくお願いします。 最後になりますが、参加してくれた皆様、サポートしてくれた皆様、 本当にありがとうございました。 これからも一緒に成長していきましょう!
お疲れ様です、ニッパテック株式会社です! 当社HPはコチラ 採用担当、業務部の門田でございます! 2021年からの活動の流れで、今期から弊社では、幹部組織の子組織として CPJ(チョウセンプロジェクト)なるものが発足して 鋭意、多角的に会社をよくする取り組みを実施しています。 その中の一つの企画で、自己紹介動画を全員分撮影して 社内で共有する取り組みが行われています。 私は、直接その企画には携わっていないのですが、 その動画を見まして、一緒に働く仲間の 知っているようで、意外と知らない一面を 垣間見ることができたりして、興味深い取り組みだなーと 感じました。 まだ、途中のようですが、今後どのような展開がなされるのか、 魅せ方等々、注目している活動の一つです。 この動画企画を通じて、社員同士の未知なる一面や 共通の価値観を発見できるのは、 私たちにとって魅力的な効果の一つです。 弊社では、こうした新しい取り組みを通じて、 常に組織の成長と社員の繋がりを大切にしています。 もし、当社の活動や文化に興味を持たれた方がいれば、 是非とも私たちの取り組みや歩みを 今後も注視していただければ幸いです! また、多可工場でのパートタイマー募集をハロワークの方で行っていますので 引き続きよろしくお願いいたします!
お疲れ様です、ニッパテック株式会社です! 当社HPはコチラ 採用担当 門田でございます! さてさて、昨年から本格的に高卒求人に関する活動を始めまして、 インターンシップの募集や説明会などを開催しております。 そして、7月にいよいよ求人票を公開しました。 すると早速、見学の応募があり、非常に嬉しく感じております! 7月某日、初々しい高校生たちを迎えるべく、張り切って準備をしました。 考えてみますと、初めての会社は今後の仕事人生に大きな影響を与える場所 となることは間違いありません。 そのため、会社側として非常に重い責任を感じ、 きちんとした情報と体験を提供しなくてはという気持ちでした。 そういった意味でも、準備をしっかりと整えるように、 社内で話し合いを持ち、その日を迎えることができました。 私たちのミッション、「斬れぬものなし!。切っても切れない信頼づくり」を念頭に、人々や社会とのかかわり(信頼づくり)を大切にして これからも、こういった採用活動に積極的に取り組んでいくつもりです。 そして、弊社募集に対して9月からの応募があることを願い、 応募があったときの準備を鋭意進めてまいります! また、別途ハローワークを通じて、多可工場でアルバイトの募集も行っています。 詳細は当社HPの採用ページに記載していますので、 よろしくお願いいたします。
お久しぶりです。 福山営業所、採用担当の髙眞(タカマ)です。 まずは嬉しいご報告。(^-^) 先月迄、募集していた営業職で良縁あり1名採用となりました。(拍手)👏 5月開催の転職フェア参加者で当社ブースで聞いた会社案内、仕事内容の説明が 分かりやすかったようで、そこから当社一択で応募され嬉しい限りです。 ちなみに初回応対が私でなかったのはここだけの話...(泣) その後、会社見学~面接~採用と、とんとん拍子に話が進み 今は一日も早く入社され共に成長出来ることに胸躍らせています。 そんな中、福山営業所は工場併設しており、現在機械オペレーターを募集中です。 福山工場は製鉄所で使用後の機械用刃物を再研磨、検査し出荷しますが ざっくり言うと包丁と同じで、切れ味が悪くなる為、砥石を使用し研磨します。 包丁と違うところは写真のように形状も様々で作業も異なりますが手作業ではなく 専用機械が研磨するので力仕事は少なく未経験者でも大丈夫な点です。 今働いているスタッフもトラック運転手、弁当配達員、飲食店員など前職も様々で 20代~40代、年齢男女幅広く活躍しています。 新しい人事評価制度を利用し、頑張り次第で様々ポジションを目指せるので 少しでも興味を持たれた方、当社で腕も磨いてみませんか? 技術職の素晴らしいところは「身に付けた技術・知識は一生もの」です。 いきなり面接は緊張するし... スーツどうしよう... 話聞くだけでもいいのか?など まずは会社見学だけでもお気軽に。 初回から私が説明しますが「安心ください。工場スタッフも同席しますよ。」
お疲れ様です、ニッパテック株式会社です! 当社HPはコチラ 採用担当、業務部の門田でございます! 唐突ですが、弊社は比較的仲良しです!! そりゃーたまには、険悪になったりすることも ありますけど、普段は、プラス方向のコミュニケーションを 行っています。毎日毎日飽きもせず。。これは雑談といいますね! これはもしかすると普通のことかもしれませんが、 私の前職は、どちらかというとそういうことは、まれにしか繰り広げられず、 いわゆる、”職場の人”という感覚でしたが、 今の職場では”職場の仲間”とか思っています。(照) これは、良し悪しはさておき、私には今の感じの方が自分に合っている感じがして います。 で、満を持して紹介するわが社で一番の仲良しな工場!!福山工場なわけでございます! さて、工場の内情ですが、 工場内の雰囲気は「和気あいあい」が一番! スタッフ同士、日々楽しくコミュニケーションを取っています。 電話をかけると必ず、1つは冗談を放りこんでくる感じが ほっこりしますね~。 また懇切丁寧な指導というか、わかるまであきらめずに教える感じです。 新人さんが入ったら、先輩たちは全力でフォローです。 技術の話はもちろん、安全な働き方まで、 しっかりとサポートしますよ! 初めてでも、ここなら安心です! それから、仕事以外の時間には BBQ等、プライベートの交流もありです。 もちろん都合が許せばですが、話を聞くに超楽しそうです。 そんな福山工場をますます楽しくできるように!っじゃなくて この度、生産力増強のため新しい仲間を募集しています! 6/23(金)より募集しておりますので、 少しでも興味がわいた方ご応募、お待ちしています!! 福山工場、製造職機械オペレータ募集中!
お疲れ様です、ニッパテック株式会社です! 当社HPはコチラ → http://www.nippatech.co.jp/ 雨に映える紫陽花の花も美しい季節、皆さんいかがお過ごしですか。 当多可工場では、昨日工場内でバーベキューを行いました。もちろん野菜は 敷地内に畑が有り、個々に育てた野菜を朝採った物ですので、新鮮で、 とても甘いです。お肉は偉い人が買ってくれます。普段話さない人とも、 お酒の力を借りて、いろいろ話し仲良くなって行きます。 決して豪華ではありませんが、自由参加で2ヵ月に一回程度行い楽しんでいます。 ここで先輩と仲良くなると、普段仕事でもいろいろ助けてくれるし、 無理も聞いてくれるので、助かっています。一体感が出て来ると目標を 共有し、同じ方向に向いているので、つらく感じる事がなくみんなで乗り切り、 ポジティブに仕事も出来ます。こんな感じの会社ですが、良かったら応募欄 見て下さいね。
お疲れ様です、ニッパテック株式会社です! 当社HPはコチラ 梅雨の鬱陶しい最中、皆様いかがお過ごしでしょうか? 何でも担当役員の川嵜(カワサキ)です 5.15投稿(『プラスト』も皆のチカラで!)の続き、、、 転職にせよ、契約や取引にせよ、皆様は何を重視されますか? 前者なら、雇用条件(大事!)を始め、職務内容、興味etc. 後者なら、需要、実績、信用、取引条件etc.・・・といったところでしょうか🤔 一度、『経営理念』なるものを付け加えてみることをオススメします! 募集中!福山営業所 営業職 募集中!多可工場 生産管理職 「経営」は良しとしても、「理念」とは何ぞや!?が本音だと思います 会社さん毎に色んな理念が存在するものの、意外と形骸化(失礼)していたり、 社員さんに知られていなかったり(失礼)、、、みたいですね お恥ずかしながら、当社にも立派な「(旧)理念」こそ存在していましたが、 経緯や込められた想い等々については深読みしてきませんでした🥴 辞書には、概念とか根本の考え・・・と記されていますが、ますます??🤯 そこで当社では、分かり易く「理念=共通の価値観(大切にするモノ)」と定義🙌 社員数の多少問わず、会社は、年齢や生い立ち、思考もバラバラなヒトの集合体です! 共通の価値観とは、バラバラをくっつける、磁石・接着剤のようなモノと連想して貰ったら良いかと、、、👍 次回は、いよいよ当社の「(新)理念」アレコレについて述べさせて頂きます!
お疲れ様です、ニッパテック株式会社です! 当社HPはコチラ 採用担当、業務部の門田でございます! さてさて 皆様はご存じでしょうか? 6/1から高卒求人の申し込みが開始になっていることを。。。 というのも、可能性あふれる、高校生をターゲットとして 昨年から、某高校の合同会社説明会に参加したり、 インターンシップを募集したりというPR活動をしています。 そんな中、ハローワーク西脇へ求人申し込みにいってまいりました! JR加古川駅から加古川線に乗り換えて 運賃収集のための小銭箱がついてる電車に乗り込みました。 ICCOCAは、改札についていたものの、少し不安になり、 駅員さんに聞くと 「ICCOCAならそのままで問題ないっすよ」とのこと。 世間知らずでスミマセン。。。 そして、西脇の駅に降り立ち、 100円で乗れるループバス「めぐリン」にのって 車窓から西脇の街をボケーっとみていると到着です! ハローワークは、梅田に比べれば、全然混雑してはいなかったですが、 それでも、求人受付開始初日ということで、20分ほど待ちましたよ。 そして、うれしいことに、弊社の求人について 係員の人に 「わかりやすい!」 「高校生のことをよく考えてPRできている!」 「他の会社の見本にさせていただきたい!」 とお褒めの言葉をいただきました! ありがとうございます! これで、求人があつまるといいなぁーと帰りのバスでのほほーんとしながら 帰りましたとさ。 引き続き、福山営業所 営業職 多可工場 生産管理職 は、募集中でございますのでよろしくお願いいたします。
お疲れ様です、ニッパテック株式会社です! 当社HPはコチラ 早速、採用担当 門田社員が投稿してくれましたが、 去る5月20日(土)、広島県福山市「マイナビ転職フェア」に出展! 昨年同様、上述の門田社員、福山営業所 髙眞社員、私、川嵜の計3人で臨みました 広島市「G7サミット」と同時期でしたが、約100キロ離れていることもあり、 流石に何の影響も無く一安心、、、あわせて天候もマズマズ 魅力的な企業様のブースが所狭しと並ぶ中、なんと15名の方々にご着席頂き、 当社説明に熱心に耳を傾けて下さりました!🙌 やや強引な私の声掛けに驚かれた方にはお詫びしつつも、 皆様との素敵な出会いをとても嬉しく思います!有難うございました😂 後は勇気と覚悟、、、いえいえ気軽に「応募ボタン」ポチッてやって下さい笑🙏 もっともっと色々お話ししましょう! そして2人の社員の成長振りにも感激!👏 テキパキ準備段取りに始まり、スムースな応対、そして何よりじっくり聞く姿勢! この1年を経て、彼等の思考や行動にも「経営理念・ミッション・ビジョン」が 着実に浸透しつつあることが実感出来る瞬間の連続でした!感謝👍 如何でしょう!?当社の雰囲気がジンワリと伝わってきましたか?
お疲れ様です、ニッパテック株式会社です! 当社HPはコチラ 採用担当 門田でございます! さてさて、昨年に引き続き弊社2回目の体験となります、 マイナビ転職フェアに出展してまいりました! 前回と同様ぐらいの着席数をゲットし、加えて 漁師、鉄塔測量、船舶の運航管理etc本当に、いろいろな方々と とお話ができました。私たちとしても大変、興味深く、有意義な 時間でした。 また、参加する前から、狙いを弊社につけていただいて ブースに着席した方もいらっしゃいました。 貴重なお時間、ありがとうございました! 特に弊社の考え方、提供できる働き方に 興味を持っていただいた方々の連絡をお待ちしつつ このご縁が成就することを切に願う次第であります! ご応募お待ちしております! 追伸!! 5/19に多可工場、生産管理の募集開始! また、トップページにPR動画の掲載 (左下のバナーをクリック) も始まっておりますので こちらもよろしくお願いします!
お疲れ様です、ニッパテック株式会社です! 当社HPはコチラ 福山営業所に続き、製造の基幹工場である多可工場から製造部管理課の募集も、 開始されました。 申し遅れましたが、製造部管理課の三島(ミシマ)と申します。 休みの日は木漏れ日の中をジョギングしたり、最近流行りのサウナにも良く行くように なり、なんとなく整った気になっています。 多可工場は兵庫県北播磨に位置し、山や川の風景が美しく、太陽の光で山は紫色にかすみ、 川の水は澄み切った環境の中、のびのびと明るい社員がたくさん居ります。 最初は先輩社員から丁寧に教えて貰えるので、安心して下さい。 業務を通じて、金属加工や熱処理技術、生産工程に携わる管理システムも学ぶことが 出来ますし、ミッションに伴う、社内でのさまざまな取り組みを、自由な発想を基に 自己の成長促すフィールドが有ります。 また、残業も少なめで、有休休暇も取りやすく、休日はサイクリングや釣り、 グランピングなど、趣味を充実させる人もいます。 そんなわたし達と一緒に働いてみませんか! 質問事項や問い合わせなど、ありましたら、気軽にご連絡下さい。
お疲れ様です、ニッパテック株式会社です! 当社HPはコチラ この度、福山営業所での営業パーソン募集を機にプラスト再開!👏 これまでとの違いはズバリ複数人で投稿すること! 申し遅れましたが採用担当役員の川嵜(カワサキ)です カミングアウトとすると昨年の投稿は全て私のなりすまし記事、、、 1人では正直四苦八苦😵 ・・・がこの数年間、、、 当社を内側からガラッと変える活動に色々チャレンジしていることもあり、 思い切って先ずは採用に関わる社員2名に頼ったところ賛同(忖度)してくれました!笑 直近2つの投稿はリアルに各々によるもの😂 命令?指示?だから当たり前かも知れませんが、 私にとっては社員との信頼関係の賜物!彼等の存在が心強くてなりません! 当社重点ミッションの1つである『外部への情報発信強化』! こんな視点での会社選びもアリでは!?に焦点をあてながら、 より積極的に、より丁寧に、より伝わり易く発信して参ります💪
こんにちは!ニッパテック株式会社です。 皆さんGWは如何お過ごしでしたか? コロナ自粛でこれまで外出控えていた分、旅行や帰省、友人との再会等 有意義な時間を過ごされた方も多かったのではないでしょうか。 自分は『家族で帰省、釣り』など近場で済ませた感じです。 あっ、申し遅れました私、福山営業所の髙眞(タカマ)と申します。 面接担当として皆さんにお会いしますが、平素は営業職として 打ち合わせや納品・引取作業など頭と身体を動かし日々奮闘しております。(汗) 自身初投稿にあたり簡単な自己紹介をさせていただきますね。 過去の投稿にも登場しているのでそちらもご覧ください。 【プロフィール】 年齢:43歳、入社:7年目、出身:岡山県 趣味:ドライブ、運動(ウオーキング、筋トレ、空手)、釣り 地元は『晴れの国、岡山』と言われる程、天候に恵まれた穏やか地で育ちました。 「能天気?」いやいや「太陽のように明るい人!」を目指し、日々励んでおります。 さて、GWが明けると世間では「五月病」というワードを耳にしますが辞書を調べると 「新しい環境に適応できないことに起因する精神的な症状の総称」とあります。 昔からこの時期になるとよく聞きますよね。新社会人や人事異動など大きく環境が変わり 転職を考えるきっかけとしても用いられます。 一方で「新しい人との出会いや気付き、今まで無かった達成感、仕事の面白さ 新たな価値観との出会いetc...」新しい環境に身を投じることで学ぶことも多く 働く醍醐味です。転職も大きな環境の変化といえるでしょう。私もそんな一人です。 「太陽のように」とは言い過ぎですが、前向きにイキイキ働きたい方には うってつけの職場で専門知識や経験も問いません。 むしろ新しい出会いに胸躍らせ、自身の可能性にチャレンジしてみませんか? 最後に「五月病」ではなく「五月中」にお会いできるのを楽しみにしております。
お疲れ様です、ニッパテック株式会社です! 当社HPはコチラ 半年以上ぶりに+Storiesへの投稿をまたシレっと再開いたします!! 半年ぶりでしかも、中の人は、これからは、ローテーションで このブログを執筆していく運びとなりました! それでは、自己紹介をさせていただきます! 採用実務担当:業務部の門田と申します! 目標:サイバーじじい。齢を重ねても、パソコンに強い人を目指します。 ChatGPTに夢中です! 以後よろしくお願いいたします! しかしまぁー採用活動のたびに、この投稿を再開するのは いささか、節操がない気もしますが、そのあたりは、ご愛敬ということで ご理解くださいませ。 昨年9月に九州で"ひっかかった"、じゃなくて採用にいたったルーキーは、 いまは、悪戦苦闘しながらも のびのびと営業という職種をとおして、成長しつづけてもらっています。 また、CPJ(挑戦プロジェクト)にも、参加していて 1年未満で、会社の重要プロジェクトのメンバーとなっています。 すごいですねー。 それでは、ルーキーに成長のチャンスを提供しまくる会社の 採用活動の告知です。 4/25(金)より、福山拠点での営業職求人募集スタート! 5/20(土)には、マイナビ転職フェアにも参加決定! ホームページ等をご覧になって、 弊社の価値観に興味を持った方は、ぜひご応募ください!
お疲れ様です、ニッパテック株式会社です! 当社HPはコチラ 蒸し暑さで噴き出した汗が止まりません、、、😓 当社では、営業パーソンであっても、主要顧客である製鉄所構内へ出入りする際は、 安全対策ルールに則り、長袖・長スボン・安全靴・ヘルメット着用の完全防備 納品や積込業務を終え、顧客現場職の方々と額(というか頭全体)の汗を拭いながら、 水分補給するひと時を共有 (昭和的ではありますが、)共に流した労働の汗の量だけ、親近感や繋がりを覚えるのは 確かです、、、 お陰様で、現在リリース中の九州営業所/営業職求人掲載に対して、 「気になる」&「応募」が増えてきました!新たな出会いに感謝です!😂 前回に引き続き、山田所長の人物像を紹介、、、 最近ホッソリしてきたと思ったら、ウォーキングにドハマり継続中との事 コロナ禍前、100キロウォーク大会に連続3回出“歩”し、全て完“歩”! 達成感に加え、回を追うごとにタイムも縮まり、己の成長を実感出来る点が堪らないみたい 因みに、投稿している私も興味本位で出“歩”し、見事完“歩”こそ遂げましたが、 人生の縮図、、、苦痛・不安・孤独の連続が文字通り堪りませんでしたのでもうコリゴリ 当人に何でそんなに頑張れるのか?尋ねると、、、 “お年寄り達の淡々と歩く姿が凛々しい!”“終盤戦、彼等に全く追いつけないのが悔しい!” “「続けること、齢を言い訳にしないこと、ペースを刻むこと」の大事さを学べる!”との弁 営業“目標”を達成し続ける社員の原動力は、効率的な自家発電的思考構造にあり!(笑) 縁あって当社に仲間入りされた方も、是非ウォーキング大会で共に汗を流しましょう!😆 如何ですか?職場の先輩、上司となる山田所長の人物像は伝わったでしょうか?! 次回は「業務内容」について触れてみたいと思います、、、
お疲れ様です、ニッパテック株式会社です! 当社HPはコチラ 6月の梅雨明け、、、あと最低2ヶ月間、恐らく9月を含めれば3ヶ月間も! この酷暑が続くと思うと恐ろしい😵 先週リリースの九州営業所/営業職求人掲載に対して、先ずはご応募者様獲得を目指し、 暑さに負けない熱量で取組んで参ります! 前回の拠点紹介に続いては、今回は、孤高の営業社員、山田所長を紹介! (縁あって、お仲間入り頂く方にとっては直属の上司、先輩) 【プロフィール】 ・年齢:52歳 ・出身:兵庫県 ・勤務年数:16年(九州営業所では丸9年) ・仕事信条:誠実、継続、課題解決 ・趣味:自転車・車イジリ、ウォーキング Q1.自己紹介お願いします! 山田です、、、拠点開設に伴い単身赴任し早9年! 当時、寂しがっていた長男も大学生、、、立派に育ててくれた妻に感謝(笑) Q2.前職は?入社のキッカケは? 前職は、主に自転車部品を取扱う輸入代理店での受注応対 趣味と同一線上の仕事で充実していたものの、日本への部品供給がストップした為、 あえなく離職、、、 当社には、知人紹介を経て、伝統、技術力、機械加工に惹かれて入社 Q3.仕事の醍醐味は? 当初は大阪本社より、現赴任地の北九州はじめ、中部・中国地方に点在する、 主要製鉄所への出張訪問の日々、、、 基幹産業のダイナミックな製造現場を相手に、操業に欠かせない“刃物“を介して、 モノづくりを下支えする仕事は、今も昔も変わらず、スリリングで緊張感とやりがいが タップリ! “信頼”で結ばれた、アイアインマン(鉄の男)達との垣根を越えた関係構築が財産! 最終行の“信頼”で結ばれた・・・下りの部分に、山田所長の孤軍奮闘した丸9年の軌跡が 覗えますね! 仕事、働くことに見い出す価値は人それぞれですが、実直に対峙してきたからこそ得られる 充実感、自負心は、とても誇らしいと思います! 一見すると、仕事熱心で責任感に溢れ、自分にも他人にも厳しそう、、、、な こんな上司、先輩は苦手でしょうか~?😰(笑) いやいや、体型の膨張と縮小を繰り返す、全然フツーの中年男性です、、、 次回は、当人紹介続編、及び、業務内容について触れる予定です!
お疲れ様です、ニッパテック株式会社です! 当社HPはコチラ 全国的に梅雨明けを匂わせる様な晴天、酷暑の日々が続きそうですね🥵 “冷やし中華始めました!”も嬉しい響きですが、、、 タイトルの通り、先週24日(金)より、九州営業所/営業職の求人掲載始めました! 暑さに負けず、熱い思いで転職をご検討されている方々に向け、 「興味⇒気になる⇒ご応募」へと繋がる様、就業場所情報をクローズアップ!😄 【九州営業所概要】 ・開所:2013年4月 ・社員:3名(営業所長1名(50代)・配送兼製造スタッフ2名(30代、40代)) ・役割:九州エリア(一部山口含む)の既存顧客及び新規先に対する、製品販売及び研磨 修理品アフターフォロー ・強み:リピート受注主体で指名買いが多い当社ではあるが、近距離駐在の利便性、 フットワークの良さを活かしてメンテナンス請負も実現 【開所経緯】 ・北九州市は我が国近代製鉄発祥の地であり、当社では1970年2月に拠点展開 ・バブル経済崩壊による業績低迷を受け、忸怩たる思いで2001年3月に閉鎖 ・主要顧客(日本製鉄)からの強いラブコールに迎合する形で、代替わりした現代表者の 顧客サービス向上に対する熱意、縮小均衡からの強い脱却意欲で12年振りに再出店 【今後の展望】 ・来年で開所10周年!現メンバー体制による阿吽の呼吸が奏功し、運営は安定軌道上に ある一方で、開所時より本社大阪から単身で乗り込んだ、功労者である現所長の次なる ステップアップが課題 ・当社方針では、社員は原則、転勤を伴わず、各拠点員は地域に根ざした方々で構成する こととしている為、将来を見据えたバトンタッチを視野(今求人募集の狙い) ・また、現状維持にとどまらず、新メンバー加勢で更なる顧客基盤拡充を図る 世の中の会社で、創業以来、ずーっと順風満帆の会社なんてあるのでしょうか!?🧐 順調な時もそうでない時も、時々の経営者の思いが色濃く反映されると思います 企業風土や雰囲気etc.、、、待遇条件と並んで、働く環境の立派な判断材料になるハズ! 会社選びの際、しっかり意識されることをオススメします、、、🤔 当社ビジョン(目指すモノ):「変わらない為に変わり続ける会社になる!」 創業100年の歴史の中で、紆余曲折、山あり谷ありを乗り越えてきたからこそ、 培ってきた価値観を新たな仲間と共有したいものです! 次回は(間髪入れず)😵、 【九州拠点/営業“目標”を達成し続ける社員】を紹介する予定です!
お疲れ様です、ニッパテック株式会社です! 当社HPはコチラ 前回、営業“ノルマ”について触れましたので、その続編、、、 当社では“ノルマ”という概念を一切排除して、あくまでも“目標”!! 意味同じだろ、言葉なんて関係ない、、、云々はさておき😅 理由はシンプルで、経営陣が、“ノルマ”から連想されるイメージ・・・ 過重、無条件割当といった、固定観念ネガ印象が大嫌いだから笑笑 経営陣に突っ込んで尋ねてみると、、、 「友人同士の旅行計画、既に行先が決まっていたら、どんな気分!?」・・・🤔? 「あれやこれや候補選びのプロセスから気分が盛り上がるのでは!?」・・・😌 「まぁ、どのケースでも予算の制約がつきまとうけどね、、、😏」・・・😱 要するに、自分達で決めることが重要!但し、制約を考慮しながら、、、 “予算の制約”を付け足すところが何とも抜け目ない💦 但し、言い得て妙だと変に納得感アリ! ついでに、目的地(GOAL)を定めて交通手段(到達方法)を考えるのも至極当然! こんな部分にも、社風や会社の雰囲気が表れるのかも知れませんね、、、 会社選びの参考にされては如何でしょうか!? 当社では、受注の凡そ80~90%が既存顧客並びにリピートアイテムが占めます 比較的、営業パーソン自身がマーケティング収集しやすいのも確かですが、 日頃から緻密にリサーチする習慣を身に付けている賜物で、 良い意味で、“予算制約”を超える目標を立ててくる頼もしいメンバーも!👏 次回以降は、24日(金)~九州営業所(北九州市)での営業職求人募集に併せて、 【九州拠点/営業“目標”を達成し続ける社員】を紹介する予定です!
お疲れ様です、ニッパテック株式会社です! 当社HPはコチラ ご無沙汰投稿です、、、スミマセン あれよあれよと6月も後半!もう今年も折り返しですか、、、😅 梅雨時期のムシムシ嫌ですね~ 何だかんだで直接対面がまだまだ主流の”営業”職の皆様にとっては、 額やらワキやら、冷汗、脂汗と色んな汗まみれになる不快な時期、、、😮💨 ”営業”といえば・・・、 Aさん:「仕事何やってるの?」 Bさん:「〇〇の営業!」 Aさん:「営業だったら、ノルマきついんじゃない?大変だね~」 Bさん:「ホント嫌になる、マジでウチの会社ヤバい、、、」 いつの時代も至る所でこんな会話を耳にします、、、 古今東西、老若男女、”営業=ノルマ”は我々の脳裏にこびりついている様です 因みに、「ノルマ」の語源は、ロシア語「norma」らしく、 「一定時間内に個人や集団に割り当てられる作業量」を指すみたい、、、 意味自体は真っ当でも、”量”が過大過ぎたり、”割り当て”方法が、 かなり一方的だったりすることが、ネガティブの象徴に昇格させたのでしょうか!? 過去あるいは現職で、コヤツの存在がトラウマとなり、もう営業職なんてコリゴリ、 転職しよう~と意を決した方もさぞかし多いことでしょう、、、😱 次回は、当社の”ノルマ”、いやいや、“割当目標”(笑)の捉え方について、 ユル~く触れたいと思います! 追伸 今週末より、九州営業所(北九州市)での営業職求人募集始めます! 営業所の案内も急ピッチでアップします!😵💫
お疲れ様です、ニッパテック株式会社です! 当社HPはコチラ 今回は、一昨日(21日(土))「マイナビ転職フェア福山」”初出展”の振り返り! お陰様で20名に迫る方々が当社ブースに!🙌 ウチ数名様からは、事前に当社求人情報を閲覧の上、 「直接話を伺いに来ました~!」・・・と何とも勇気付けられるコメント迄頂戴、、、😂 不慣れな我々当事者も緊張した面持ちで拙い説明に終始していましたが、、、 皆様!真剣な眼差しで聞き入って下さりまして誠に有難うございました!🙏 尚、特に興味を示して頂けた!?・・・であろう方々に対しては、 随時、御礼ご挨拶含め、ご感想をお尋ねするメール連絡を実施させて頂く次第です フェア初出展の気付き、、、 ・有名でもない小規模な当社だからこそ”出展価値大”! ・デジタル社会、情報溢れる世界であっても”直接対話”! ・他出展企業様から、効果的な”PRテクGET”! ・我々当事者の採用活動にかける”熱量UP”! ”採用”という言葉は一方的表現で個人的には好みません、、、😔 当社が昨年刷新して掲げた経営理念(価値観)に含まれる言葉、 「幸せ」「認め合う」「可能性をあきらめない」を強く念じながら、 求職者様と当社、お互いにとって素敵な”出会い”や”巡り合わせ”を追及して参ります!😁 次回は、再度、営業職のお仕事紹介に戻ろうと思います 急に↑理念云々もコメントしましたが、以降は、当社に関する事柄について、 色んな角度からざっくばらんに織り交ぜていくつもりです!
お疲れ様です、ニッパテック株式会社です! 当社HPはコチラ いよいよ今週末(5月21日(土))は、初出展の「マイナビ転職フェア福山」‼ ドキドキ♪ワクワク♪、来場者様との新たな出会いが楽しみです!😁 フェア情報はコチラ 出展準備の総仕上げとして、今回の投稿を頑張ります!🤔 先ずは、”とある一日”の仕事の流れについて、、、 【AM】 8:30~ ・出勤(勤怠管理システムで”ピッ”!) ・メールチェックや社内外連絡、見積作成等の事務処理をサクっと 9:30~ ・併設工場部員と挨拶、伝達、荷物積込み等準備 10:30~ ・外訪出発(今日の訪問はJFEスチール(倉敷)さん他※近隣エリア顧客) ※営業エリア:東は兵庫/姫路~西は山口/宇部、片道~250㌔/3~4時間がMax 12:00~ ・休憩、昼食(今日は何食べよう😋) 【PM】 1:00~ ・定刻通り、JFEスチール(倉敷)さん構内、〇〇工場××ゲートに到着 ・巨大な天井クレーンが近づき、無事、納品完了!(デ、デカイ😅) ・ご担当者と雑談、操業動向や当社製品の使用状況等をヒヤリング 2:00~ ・次は、同じ構内の△△工場事務所に到着(同じ構内、、、東京ドームの240倍‼) ・アポ済のご担当者と面談、見積提示(納期等、条件を念入りにリサーチ) 3:00~ ・構内を出て、近隣お得意先□□金属さんに挨拶訪問(定期的な顔出しが大事) 3:30~ ・ようやくアポが取れた、同じく近隣の新規開拓候補〇×リサイクルさんに初訪問 ・会社案内をはじめ、現状ヒヤリングを通じてニーズを根掘り葉掘り ~帰路道中に各種電話応対(もちろん“安全運転第一”)~ 5:30~ ・事務所へ戻り、メールやFAXにサッと目を通し、緊急性有無をチェック ・日報作成、一日の振り返り 6:30~ ・約1時間の残業を終え、退勤(勤怠管理システムで”ピッ”!) ~さあ急ぎ帰宅して広島カープを応援しよう!~😃 「今日も充実した一日でしたね、どうもご苦労様でした」 次回~Part4~では、もう少し細部を覗いてみようと思います!
お疲れ様です、ニッパテック株式会社です! 当社HPはコチラ 充実したGWをお過ごしになりましたか? 当社は、就業規則、所定の年間休日カレンダーに則って、 4月30日から5月5日までの6連休! 日本全国、GW、年末年始、、、何不自由なく過ごせますね(買い物、飲食etc.) 各々ご商売、お仕事とはいえ、懸命に働かれている方々のお陰! 休暇は楽しいですが、、、気分一新、当社なりの役目をしっかり務めます! 前回(~Part1~)に引き続き、福山営業所所属 髙眞係長インタビュー Q3.転職機会はどうして生まれた?(続) 初回の求人募集広告掲載は残念ながら不発、、、 当然、採用目的を達成していないので、継続掲載、リピート可能性大!と 不謹慎ながらも確信(笑) 掲載時期、記事編集の小手先改良PRも実り、案の定、あっさり2回目受注GET! しかし、地域特化型媒体誌の限界もあってか、またもや成就ならず、、、 担当の役員からは、度々、「採用失敗すればする程、貴方の受注チャンスやな」と イジられていた為、さすがに3度目の正直打診には躊躇していた中、 同氏から1本の電話が!恐る恐る応対すると、思いもよらいない言葉が・・・ 担当役員 「当社募集内容はよ~くご存知(笑)やと思うけど、年齢含め、貴方が条件にピッタリ!」 「因果な商売やな~とイジったのは冗談で、物怖じせず、仕事に忠実な姿勢には感心!」 「焦っていないといったら嘘になるけど、将来について、ゆっくり話ししませんか?」 これが冒頭の結論で述べた、ミイラ取りがミイラになった顛末(汗) まさかのヘッドハント?!に驚く一方、評価して貰ったこと自体が素直に嬉しかった また、”福山”はモノづくりの街なので、漠然ながら、メーカーでの仕事に憧れも、、、 偶然か必然か、いずれにせよ、”巡り合わせ”や”縁”を大切にするキッカケに・・・ ついつい当時をフラッシュバック!インタビュー応答にも熱がこもった様ですね 次回~Part3~では、「仕事内容や醍醐味」について、大いに語って頂きましょう!
お疲れ様です、ニッパテック株式会社です! 当社HPはコチラ 今回は、現在、広島県の福山拠点での営業職求人募集にあわせて、 同営業所勤務、誠実で丁寧な顧客対応が高評価の髙眞(タカマ)係長に登場して貰います! 当社求人に興味をお持ちの方にとって、少しでも参考になると嬉しいです Q1.自己紹介宜しく! 髙眞(タカマ)と申します シンプルな苗字ながら、何故か二文字とも旧字!?、難しい字(笑) 2016年12月入社、6年目を迎え、あれよあれよと40代に突入・・・ 隣の岡山県出身ですが、学生時代を福山で過ごしたことをキッカケに、 当地に居心地良さを覚え、卒業後も在福企業に就職 その後、結婚し子供も授かり、現在も変わらず、家族と福山市内に居住 好きなサッカーや自動車情報をネットや雑誌でチェックするのが趣味 数年前から子供と一緒に空手教室に通い始めたせいか、逞しさもマシマシ!? 業務上、製品載せ下ろしも伴うので体力維持は常に意識 Q2.前職ではどんな仕事を? 新卒就職先の求人募集広告会社で、営業職として掲載を募る為、日々多くの企業を訪問 殆どが新規開拓営業でバッサリ断れる事も多く大変でしたが、色んな業界に触れることが出来、求人企業と求職者の橋渡しが出来る仕事には大きなやりがいを感じていた Q3.転職機会はどうして生まれた? 結論から先に言うと・・・、営業訪問先の当社(ニッパテック)から逆営業(勧誘)を受けたことが始まり!まさに、ミイラ取りが何とやらです!(笑) 当時の福山拠点は開設3年目で、設立時より大阪本社から単身赴任の役員が、 たった1人で営業、配送、採用他、全てを忙しなく切り盛りしていました 当然、「採用」のお手伝いと称して、自慢の粘り強さで何度も訪問を重ね、見事、求人掲載を初GET!・・・しかし、”初回”の求人広告では新規採用には至らず、、、 この続きは、次回、~Part2~で掲載したいと思います!
お疲れ様です、ニッパテック株式会社です 会社HPはコチラ 今回は、営業職求人募集中の福山拠点にスポットを当てます! (拠点紹介) ・開所:約8年前の2014年5月 ・設置理由:主要顧客(JFEスチール他)でのお仕事(メンテナンス請負)増加 前年開所の九州営業所(北九州市)と大阪本社との中継地として好立地 広島は、創業一族の本籍県でもあり何かと縁が深い ・規模:営業所2名(男1・女(事務職)1)+工場5名(男4・女1)の計7名 ・年齢構成、出身:20代~40代、内5名が福山市出身(全員在住) 独身、既婚、バツイチ、バツ〇、etc、 転勤なく、慣れ親しんだ地で働きたい面々が徐々に仲間に加わった感じです (コロナ禍前)家族や恋人、全員集合で行った海水浴、BBQが恋しい~! 次回は、福山営業マンを紹介します!
お疲れ様です、ニッパテック株式会社です! [当社HP]http://www.nippatech.co.jp/) 4/22(金)より、福山拠点での営業職求人募集スタート! お陰様で早速、お問い合わせやご応募を頂き、気分は上々です! 丁度、営業MTG(ミーティング)で関東と福山拠点を訪れて来ましたので、 求人広告+αの情報をお伝えしていけたらと思います 当社は、小規模会社ながらも、国内4営業所(大阪・関東・福山・九州)を設置 各地方に点在する、主要顧客(製鉄会社(日本製鉄、JFEスチール他)さん)の 工場拠点をガッチリとフォロー出来ているのが強み ・・・とはいえ、 営業部員は20代から60代の構成で総勢7名のみ(大阪1・関東4・福山1・北九州1) 最大商圏の関東では、コロナ禍に20代、50代の2名を積極採用! 北九州では、この6月から1名仲間入りが決定し、念願の2人体制に! 開所8年で今や関東を凌ぐトップ拠点に飛躍しつつある福山で増員出来れば、 活気マシマシ間違い無し!? 場所こそ離れ離れですが、顧客も工場拠点違いながら共通していることもあり、 オンラインMTGで頻繁に情報交換したり、垣根を越えたプロジェクトで連携したりと、 関係性は良い意味で濃”密”(笑)、お互いの存在をかなり身近に感じてくれている様です 次回は、福山所属の営業部員の経歴、転職理由、その他諸々がテーマです!
お疲れ様です、ニッパテック㈱です 早速初投稿を閲覧頂いた方、有難うございます! 肝心のHPリンク貼付け忘れておりました 当社HPはコチラ ↑お陰様で「格好いい」とお褒めの声を頂くこともしばしば、、、 是非覗いてみて下さい 追伸 4月22日より、福山拠点/営業職さんの求人募集掲載が始まります! そんな訳で、次回以降は、急遽、当社営業部や福山拠点にフォーカスしながら、 随時発信していきます!
はじめまして、ニッパテック株式会社です! (こんなロゴマークですが、決してヤバい系ではありません) 「新しいことにチャレンジするのに遅過ぎることはない!」 ・・・と言い聞かせて、+Stories.投稿を始めることにしました 当社のことを少しでも知って頂けると嬉しいです! 初投稿は簡単に自社紹介♪ 当社は1921年創業(お陰様で100年企業の仲間入り) 本社は大阪市西淀川区、鉄を切る為の”刃物”一筋のメーカーです 鉄を切る?”刃物”?(やっぱりヤバい!?) これから+Stories. を通じて、先ずは誤解を解きながら(笑)、 当社のこんなこと、あんなことを発信していきたいと思います!