株式会社エイチ・エル・シーのストーリーズ

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HLC資格支援制度

こんにちは!入社3年目、システム開発・保守を担当している藤田です。 主にJavaというプログラム言語を使って開発業務を行っています。 私は文系短大出身でプログラミングも未経験でHLCに入社しました。 具体的にどれくらいのレベルだったかというと、新入社員研修の開発カリキュラムの初回のプログラミング演習で何もできず挫折しかけ、これからやっていけるのだろうかと不安になったくらいでした。(今となってはいい

自己紹介&業務内容のご紹介

こんにちは! 入社2年目、ビジネスソリューション部の北野です。 岐阜で生まれ育ちエイチ・エル・シー入社。 北海道で3ヶ月の新人研修のあと、大阪で働いています。 今回は仕事と私生活についてお話をしたいと思います。 私はオープン系の開発の業務に携わり、先輩や上司の方々にたくさん助けられながら日々業務しています。 現場は全日出社なのでわからないことがあればすぐ相談できます。 赴任当初はわからないことだら

元ダンサー×HLC=?

こんにちわ!プラットフォームサービス部の中森です! 2021年度入社のピチピチ新卒男です! タイトルのとおり自分は元ダンサーで、学生時代はダンスばかりやってました。 世界大会で優勝したり何度も全国大会優勝したりテレビに出たり、有名なチームに所属してました。 でも大学4年時に進路や就職を考えた時、ちゃんとした企業に就職したいと思い就活開始! 今まで経験したことない仕事に挑戦し頑張ってみたくてIT業界

勉強も大切ですが癒しも必要です

みなさん初めまして!システムインフラ構築・保守を担当しております山田です! ということでAWS(Amazon Web Service)の資格勉強を始めたので、今回私からは会社の制度の1つ「資格取得支援制度」について触れたいと思います。 IT業界からは切り離すことができない「IT資格」の自己啓発支援がこの制度です。 私自身、何度も制度を利用し幾つかの資格を取得してきましたが「支援対象資格」も広くカバ

同期の輪

初めまして。入社6年目、運用システム部で働いています。 もう6年経つのか…としみじみ思うことが多くなりました。 コロナ禍ということもあり、現場環境等情勢は大きく変わってはいますが、新人心は忘れず変わらず日々業務に取組んでいます!笑 さて、これからお話しするのは同期の仲の良さについてです。 HLCは入社前の内定者時点から研修制度が充実しており、ビジネスマナーを始めたくさんのスキルを身に着けることがで

私のお仕事

こんにちは。入社2年目、運用システム部の山田です。 担当業務についてご紹介します。 配属先の社員さんが使用される、タブレット端末に関わる各種申請、一部問い合わせの対応をしています。 基本的にメールでのやり取りが主になり、大事なご連絡を差し上げる際は、情報に間違いが無いか未だに不安になります。 また、突然社員さん(お客様)から電話でのお問い合わせを頂くこともあり、研修でお勉強した通りにかしこまると逆

研修や勉強会の多い会社。山盛り&てんこ盛り。

初めまして、HLC札幌システム部の稲垣@新しいモノ好きです。 2015年に新卒入社して、のらりくらりと今日までやってまいりました。 某金融機関システムのサーバーインフラを担当しています。 写真はイタリアはローマに遊びに行った時の一葉です。 とはいえ観光写真なので私よりコロッセオがメインになっちゃってますね。 さて、いろいろ考えましたが、私からお届けするお話は「当社の研修制度と自由開催の勉強会につい

会社の体制やテレワークの利便性について

初めまして。入社6年目です。 約4年システム運用保守を担当したのち、約2年程プロジェクト管理・推進およびシステム導入等の業務に携わっています。 簡単にですが私がHLCで働く中でよかった点を2つほどご紹介します。 まず1点目。 私自身どちらの業務も初めましてといった感じでしたが、先輩方がサポートしてくれるのでなんとかなり、IT業界が初めての方でも安心できるかと思います。 そして2点目。 これは配属現

社内研修に感謝

こんにちは、もうすぐ入社してから5年目、基盤システム部に所属しています。 コロナ禍と異動が重なりドタバタしてるうちにあっという間に2年が経っていました(汗) 現在は働く環境も大きく変わり2割出社、8割テレワークという形で日々業務に取り組んでおります。 テレワークメインで仕事をするようになると、チームメンバーと会話する機会が少なくなってきます。 コミュニケーションが不十分になり、認識のズレが致命的な

趣味を持つこと

こんにちは、もうすぐ入社3年目になる山口です! 私は主にシステム開発・保守を行っています! 現場配属時(2020/10)から、フルリモートワークや外出の制限により家にいる時間が非常に長く、生活のマンネリ化や気分が落ち込む時期もありました。 そんな状況の中、自分がどのようにマンネリ化を解消しストレスなく家にいる時間(通称「おうち時間」)を過ごしてきたかご紹介したいと思います! 結論は、タイトルにも似

はたらく人

こんにちは。運用第一システム部の笠井です。 ITエンジニアの私にとって2社目の会社がHLCでした。 2017年4月(新卒)~2018年6月 銀行案件でネットワーク機器管理 2018年7月~現在 ネットワーク運用/保守 ・入社経緯 新卒入社した現場ではネットワーク機器のキッティング作業がメインでしたが、ネットワーク知識を広く使える現場で仕事をしたいということから、現在の現場に配属となりました。 ・前

スキルアップは専門スキルだけじゃない

こんにちは! こんな情勢ですが、今年こそはキャンプに行きたいなぁと思う今日この頃です。 今回は株式会社エイチ・エル・シーの自社研修をご紹介します。 IT業界で働いていると自然と専門的な知識を学ぶ機会は多くなります。 しかし社会人としての共通能力を養う機会は思いのほか少ないのではないでしょうか? 自社研修では専門的知識より共通能力を伸ばす内容となります。 例えばロジカルシンキング(論理的な思考法、問

スキルアップ

こんにちは!入社1年目、関西システム部の大塚です。 入社後北海道で3か月の新人研修を経て配属となりました。 私は組み込み系開発の業務に携わり、先輩のサポートを受けながら業務を行っています。 分からないことや悩みを気軽に相談することができるので、先輩に感謝しています。 組み込み系開発に関連するAIやIoTの勉強会が定期的に開催され積極的に参加し知識を習得しています。 スキルアップできる環境があること

フレッシュ・リフレッシュ

こんにちは! タイトルをつけるセンスがなく…駄洒落で恥ずかしくなってきたので匿名で失礼します。 初めに言っておきます。今日は8割趣味の話しかしません。あしからず。 もうすぐ入社7年目、基盤システム部所属しています。 とはいえ、数か月前に運用システム部から基盤システム部に異動したばかりのため、フレッシュ(新入社員)と同じ気持ちで日々業務に取り組んでいます。 コロナ禍により大きく生活が一変し、テレワー

貸し切り映画館

こんにちは。運用第2システム部、入社1年目の中満です! 私からは、休日の過ごし方についてお話ししようと思います。 私の赴任先のプロジェクトは365日24時間体制でシステムの保守をしているため勤務はシフト制です。 ゆえに土日固定で休めるというわけではなく、どちらかというと平日にお休みをもらえることが多いです。 そこで、僕は最寄り駅付近にある映画館で1人映画を楽しんでいます。 最近は学生の子たちが冬休

新人目線からのHLCの良さと悩み

はじめまして。入社してもうすぐ2年目になる植田です。 今回はHLCに入社した私が運用エンジニア職の現場で感じたHLCの良いところと悩んでいることについて書いてみます。 HLCの良さ ・クセは強めだが仕事に実直な方が多い ・さまざまな考え方の方が在籍している ・新人の間はとくにサポート体制がしっかりしている ・福利厚生が手厚い(家賃補助は本当に助かっています) ・社員から自発的に行動することを評価す

入社後のギャップと息抜きの仕方

こんにちは。2年目の山木です。 気づけば入社して1年と9ヵ月が経っていました。 入社前はのんびり働いてお金を稼ごうと思っていましたが、 入社後働いてみると忙しく、気づけば2年目になっていました。 忙しいのは嫌いですが、その分成長できていると思います。 最初のころは自分が思っている以上に仕事ができなかったので、 落ち込むことが多かったです。 そういう時にやさしい先輩方に助けて頂き、今こうして働き続け

仕事のやりがい

こんにちは。札幌システム部の神田です! 今回は入社1年目の私が感じる、仕事のやりがいをお話しします。 配属先ではヘルプデスクが主な業務です。 常駐先の社員さんのパソコンにかかわる問い合わせの対応(主に電話)をしています。 この仕事にやりがいを感じる瞬間は「ありがとう、助かりました」と言ってもらえる時です。 1年目の私でも、誰かの役に立てるのか!うれしいな!と思えます。 はじめのうちは緊張しすぎて「

福岡システム部入社4年目の吉村です。 生まれも育ちも長崎で、福岡→北海道→東京を経由して今は福岡で仕事をしています。 HLCの一押しポイントは、他職種との連携ですかね。 これはシンプルに、開発、基盤、運用の各セクションの社員との距離の近さだと思います。 それぞれの職種にこだわらず、自分の興味ある職種は別部門でも交流会や研修で知ることができますし、キャリアチェンジも推奨しているため活発的にやっている

福利厚生

2020年1月に中途入社してすぐにコロナで社会情勢が大きく変化し、戸惑いもありましたが上司や先輩方に支えられ間もなく2年が過ぎようとしています。 入社した年には自身の健康面でも大きな変化があり、健康診断で、母や妹と同じ病気であることが判明しました。 関連する別の病気も併発していたため、経過観察のため暫く通院し今は問題なく日常生活を過ごしています。 当たり前に思っていましたが、健康診断を受けさせて頂

めんどくさがり屋な自分

基盤システム部の島田です。 基盤システム部ではホストやサーバー周りの仕事を主に行っており、その中でも私はホスト基盤の構築業務を担当しています。 突然ですが私はかなりのめんどくさがり屋です。 しかし仕事でもめんどくさがりだと、ミスしまくりで周りから信頼を得ることができません。 そのため、「めんどくさがりな自分だからこそしっかりと確認・注意しなければ」という意思のもと、常に用心深く仕事に取り組んでいま

運用エンジニアの日常

社会人3年目でシステム運用の仕事をしている安東です。 生まれは大分、今は神奈川県で仕事をしています。 仕事はシステム監視で、サーバの異常確認やジョブ操作、サーバ再起動 アラート連絡などです。 24時間、365日体制の仕事で、夜勤もあります。最初は大変かもしれませんが、慣れてくるとそこまで苦ではありません。 ちなみに社会人1年目の年越しは会社でした(笑) シフト勤務ということもあり残業がないことがほ

自粛生活の工夫

こんにちは!開発システム部(東京勤務)の平井です。 入社2年目で、今年入社の後輩にOJT指導しています! 仕事は1年目と比べ難しくなってきたなと感じていますが、先輩方のサポートをもらい勉強しながら頑張っています。 上京して楽しい東京生活を送ろうとした矢先にコロナ禍になりました。 どうしても家での時間が増える自粛生活中にお世話になった2つを紹介したいと思います。(まだ自粛モードが抜けきらない現状で皆

まいらいふ

こんにちは!新卒2年目、運用第二システム部の冨田です。 広島で生まれ育ちHLCに入社後、北海道で半年間新入社員研修を受け上京しました。 私の担当業務は、運用職ならではの「コマンドを打ったりシステムの監視したり」ではなく、お客様や社内メンバーと「システムの調整」です。 今はシステムリプレイスに向けテスト中です。 そのほかマクロを使ってツールを作ることもあります。 私は情報系専門学校出身とはいえコード

運用エンジニア成長中

皆さん初めまして!! 運用第一システム部の横浜出身菅原宏貴29歳です。(写真は当時23歳) 中途で入社してから今年で早4年。 仕事は、某カードシステムの運用・環境維持業務で、システム障害が発生してないか監視・障害対応、お客様からの作業依頼・問い合わせ対応など様々な業務があります。 『仕事の良い点・悪い点』 ①残業が少ない! シフト体制なので決められた時間以上の仕事がほとんどないです!! ただ土日祝

育児と仕事の両立

皆さまこんにちは。 HLC札幌システム部の滝本です。 札幌は暑い夏から一気に秋を通り越して冬になってしまいそうですね。 そんな寒さにも負けず、先日上の子は七五三、下の子は1歳になりました。 IT業界はなかなか忙しいイメージがありますが、2人の子が産まれた時は産休・育休はもちろん、その後は時短勤務も選択でき、周りの理解もあって楽しく子育てと仕事を両立できてます。 上の子が産まれた時は体が弱く、ウイル

仕事とプライベート

こんにちは!2020年度入社、関西システム部の川村です! 現在、私は関西で基盤構築の業務に携わっています! 小さいころからパソコンや電子機器が大好きで、仕事も「自分が好きなことをやりたい!」 その思いがHLCに入社して基盤構築に携わっているきっかけです! 実際仕事してみると基盤構築は非常に責任重大な業務で大変だと思うことがたくさんあります。 しかし大変な分、やりがいのある面白い仕事だと感じています

私から見たIT業務

皆さんこんにちは。HLCで基盤及び保守業務をしている鈴木です。 気づけば関東にきて3年目になりました。 新卒入社から5年ほどは開発部隊にいましたが、案件終了後に関東で基盤業務の話が到来。全然別業務で未知の世界でしたが、まあやってみるかレベルでチャレンジ。 初めてのLinuxという状態からスタートしました。 当初Linuxのことは顔見知りぐらいの認識だったので、これで何をする気?とか考えてましたし、

IT+トラブル=運用エンジニアの出番

こんにちは!入社3年目、運用第二システム部の種市幸汰です。 岩手で育ちITの勉強で仙台へ、そしてHLCで北海道3か月新人研修を経て今は東京で仕事しています。 最近バイクの免許を取ったので楽しみは自分のバイクでツーリングです! 新人研修ではビジネスマナーやプログラミング言語教育など、文系の方でも気軽に学べてました。しかもイベント盛りだくさんで同期とも絆が深まり、コロナ前だったので休みの日に知床まで遊

新入社員がフルテレワークしてみた

こんにちは!今年4月入社の川地(開発システム部)です。 3か月間の新人研修後、配属先は保守開発のIT現場です!目下OJT&勉強中です! 私のチームはコロナ禍でテレワークスタイルです。 いきなり社会人1年目でテレワーク。。。 今回はテレワークの1日をご紹介します!(就業時間:9:30~17:30) 7:50   起床(睡眠大好き!) 8:00 朝ドラ観る 8:15 朝食 8:30  ボ

関西チャレンジ

こんにちは!関西システム部の渡辺25歳です。(北海道出身) HLC入社後、札幌での新人研修を経て関西赴任しました。 夢にも思わなかった人生初の関西ライフw不安しかなかったですがw 結局楽しく暮らしてますww(あの不安は何だったんだろう?) 趣味は色々あってライブやフェス。 今はコロナで行けないので家で料理や筋トレ。(健康的) お酒も好きで社会人になって10kg増。(現在減酒中) いま一番したいこと

挑戦できるワケ

お疲れ様です!札幌システム部の雨瀧です。 本日も閲覧いただきありがとうございます。 私が自分のチーム(職場)で体験したHLCの4つの魅力をお伝えさせてください。 1.チームの雰囲気 ・不安や悩みを気軽に相談できる(←これはほんとに助かってます) ・支えあい共に成長できる実感あり ⇒「職場イベントなどのお誘いで、時にプライベートな時間を割くケースがある際、そのお誘いを断るとチームに居づらくなる」とい

冬が楽しみ

お疲れ様です!入社6年目、開発システム部の小谷です。 和歌山で育った私はHLC入社とともに上京し、これまで3つの現場で色々な方々と関わってきました。 東京では社内メンバーと休日遊びに行ったり飲みに行ったりしましたが、コロナで最近はそれができず少し寂しいです… この年次になると任される仕事の内容も変化し、開発案件のリーダーを任され業務の範囲も広がってきました。 進捗管理や上流工程、ユーザー様と直接や

福岡発☞北海道経由☞東京行き

こんにちわ。入社3年目、運用第一システム部の、あべです。 福岡で生まれ育ち(大学まで)、HLCに入社後北海道で研修し、今は東京で働いています。 コロナ明けに趣味のライブに行くのが楽しみです。 HLCのいいところ! ■手厚い入社後研修・・・札幌本社研修センターで4か月間、ビジネススキルやプログラミング基礎を学び、グループワーク等で同期との仲間意識や絆が深まる。 ■北海道を満喫できる・・・私はコロナ前

入社~現在まで

運用二部で入社5年目の米森加奈です。 「IT企業」という言葉に漠然と憧れ、 身の回りのIT技術の多さに気づき、 世の中を支える仕事に就きたいと思い、 文系出身でITやパソコンに関する知識がほぼなかった私は、 「充実した社内教育制度で学んで活躍できるHLC」に入社しました。 今では後輩に仕事を教える先輩となり、Excel, Access, RPA, VBAなど、着実にスキルアップ。自分にできることが

最近わかったこと

基盤システム部の堀野です! 新卒入社で5年間、延べ2つの現場でサーバの保守運用を担当してきました。 キャリアを積みながら思うのは「自分が携わるIT業界って広く深いんだな」ということです。 つまり、入社当時漠然と見ていた「IT業界」に実際に入り、仕事をすればするほど、奥のさらにその奥の知識が増え解像度が上がってくる感じです。そして残りの解像しきれていない部分の大きさに、驚きながら気づき続けるイメージ

もりだくさんです!

入社6年目27歳志水です!(運用第一部) <わたしの仕事> カスタマーエンジニア(運用職)として顧客訪問しながらアクティブに働いています。 入社したころはシステム監視や機器交換など慣れるまでに少し時間がかかりましたが、場数を踏むと理解が深まり応用が利き始め、徐々に幅広い分野のシステム保守ができるようになると、自然と仕事が楽しくなりました。 シフト勤務もありますが、慣れると平日休みの便利さが味わえま

いつかまた・・・

おはようございますの方もこんばんはの方も初めまして、基盤システム部池田です。 大卒入社4年目。時に夏。 コロナ前まで社内イベントでボーリングにバーベキューにビアガーデン・・・(もちろん仕事もちゃんとしてます!本当です!) とにかく対面イベントで会う&話す場面が無くなり寂しいです。 プライベートな一面が見えたり普段交流のない人たちと繋がる、すごく貴重で楽しみなイベント。オンラインイベントも慣れてしま

エンジニア5ヶ月目

お疲れ様です!運用第二部の宇津です。 ホテル設備メンテマンからITエンジニアに転職して早や5ヶ月。 コロナでホテル業界が大打撃を受け給料大幅減。どうやらこの先まずいなと。 元々興味のあったIT業界へ転職を決め、めでたく4月にHLCに入社。 今の仕事は金融系システムの監視や運行状況確認、トラブル対応です。 前職と全く違う畑で仕事の把握やシステムの理解に苦しんでますが、社内の人間関係がものすごく良くて

恩は仕事で返します

お疲れ様です!運用第一部の入江です。 あらっという間にかれこれ入社8年目になりました。 生まれ育った北海道から上京し、新人配属されたITプロジェクトにて、今ではリーダーやらせてもらっています。 コロナのご時世、チームメンバーが突然転職すると言ってこないかビクビクしましたが、会社が利益還元金を支給してくれたり、ボーナスが逆に増えたりと、厚遇のおかげで転職希望者は出ていません。 在宅勤務が多くなり他現

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