「オーナーになった」で終わりじゃない、更なる飛躍を目指して
こんにちは！ エル・ティーエフ採用担当です。 前回は、実際にオーナーになった際の お仕事内容について、お話をさせて頂きました。 では、なった後の お話をさせて頂きたいと思います。 「複数店経営支援制度」というものがございます。 ◎メリット◎ ・売り上げの拡大 →店舗数を増やしていくことで、売上を拡大させることが可能。 マチのお客様に支持され、リピートされることで、将来的には中小企業の経営者と 同じクラスの売上を見込めることも。 ・経営の安定 →1店舗だけだとライバル店の出店などで売上の影響を受けるリスクがありますが、 複数店舗をもっているとリスクを分散することが可能。 ・実業家への1歩 →従業員数や組織の成長を見ながら、1店舗ごとに安定した経営状況を維持し、 事業を拡大していくことで、経営のスキルや経験を身につけることができます。 あなただけの経営スタイルを確立するチャンス！ ローソン・スリーエフでは、複数店経営をしているオーナー比率は26.3％、 また複数店舗は47.9％という割合になっています。 年々、複数店経営を検討するオーナー様が増加傾向にあります。 ◎6つの支援◎ ・加盟金負担軽減による支援 ・増店時に運営支援金を支給 ・総荒利益高に応じて、本部チャージを2～6％優遇 ・2店舗目から認定店長1名で店舗運営が可能 ・連帯保証人の兼任が可能 ・クルー募集の支援 ぜひ、興味をお持ちの方は HPをcheck頂けますと幸いです★ https://owner-bosyu.ltf.co.jp/multiple.php ここまで、ご覧頂きありがとうございました！ ぜひ、当社の採用情報をご確認下さい♪ HP：https://ltf.co.jp/ 動画：https://convert.jobtv.mynavi.jp/rlink?uc=257055a
