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【第44回】コペルオリジナルソングのご紹介~すうじのうた~

みなさん、こんにちは! 株式会社コペル です。 今回は、 【第44回】コペルオリジナルソングのご紹介~すうじのうた~ をお送りします◎ コペルにはオリジナル教材が2000種類以上ありますが、 今回はオリジナルソングのご紹介です! コペルでは、 たくさんのオリジナルソングを歌って、 楽しく元気なレッスンを行っております。 「すうじのうた」は特に大人気のお歌です! 先生の歌声をじっくり聞くお子様や、 振り付けを一緒に踊ることを 楽しんだりと反応はそれぞれ。 先生がカードを持っただけで ニコニコ笑顔になるお子様もいるんです♪ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ どんな歌か気になりますよね? ▼▼すうじのうた はコチラ!▼▼ https://www.youtube.com/watch?v=MQ3B7jO97CY その他にも、楽しいオリジナルソングがたくさん! ▼▼コペルオリジナルソング はコチラ!▼▼ https://www.youtube.com/@user-lr3bz4uo4t/featured ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ お歌と振り付けをマスターして、 お子様と一緒に楽しくお歌で遊びましょう★☆ ーーーーーーーーーーーーー \こどもの可能性は無限大!/ 【株式会社コペル】 https://corporate.copel.co.jp/ 【株式会社コペル 採用HP】 https://copelplus.copel.co.jp/saiyou/ 【幼児教室コペル】 https://copel.co.jp/ 【療育・児童発達支援スクールコペルプラス】 https://copelplus.copel.co.jp/ 【採用公式Instagram】 https://www.instagram.com/copel_saiyou/

第43回】2024年新卒の内定式を行いました!

みなさん、こんにちは! 株式会社コペル です。 今回は、 【第43回】2024年新卒の内定式を行いました! をお送りします◎ 株式会社コペルでは、 これまで中途採用のみを行ってきましたが、 2023年卒より、新卒採用を開始しました! 第二期生となる新卒の皆様の、 【内定式】【内定者懇親会】を行いました♪ 去年はwebでの開催でしたが、今年は対面で行うことができました! 2024年度入社 新卒二期生 内定式 【式の流れ】 ① 開会の言葉 ② 代表取締役社長 大坪信之 挨拶 ③ コペルWAYBOOKの紹介 ④ 株式会社コペル 各部門代表者 挨拶 ⑤ 内定者代表 挨拶 ⑥ 閉会の言葉 代表の挨拶・WAYBOOKの紹介では、 コペルが考える世界や、 働くうえで大切にしていることなどをお伝えしました◎ 内定者代表挨拶では、約50名の新卒の皆さんを代表し、 内定者として、コペルの新しい仲間となることについての 想いをお話いただきました! 内定者懇親会 【懇親会の流れ】 ①自己紹介 ①ワーク1「コペル入社後に楽しみなこと」 ②ワーク2「ワーク1を実現するために、どのように教室へ貢献するか」 ③質疑応答 ワーク1・ワーク2はチームに分かれ実施し、 話し合った内容を、全員に向けて発表いただきました。 さらに、内定式と懇親会の間の休憩時間で、 ①教室紹介動画 ②東京本部見学 ③教材紹介 も行いました! みなさんが入社を楽しみにしてくれている様子が伝わり、 我々も、4月が待ち遠しくなる会でした◎ あと半年後には、 コペルの一員として活躍いただけるということを思うと、 今からワクワクしますね!

【第41回】コペル インターン生へインタビュー!④

みなさん、こんにちは! 株式会社コペル です。 【第41回】コペル インターン生へインタビュー!④ をお送りします◎ 今回は、株式会社コペルへインターンへ来てくれている、 みのりさんへ、インタビューをいたしました! なぜ株式会社コペルの長期インターンシップに応募したの? 学部時代の塾講師のアルバイトの経験や、現在通っている大学院での学びから、 発達がゆっくりな子どもたちに その子のペースに合わせた教育を行うことの重要性・必要性を感じていたため、 児童発達支援を行っているコペルに興味を持ちました。 また、教育現場を取りまとめている本社でのお仕事に関心があったこともあり、 コペルに応募しました! 実際に働いてみてどう? 当初はとても緊張していましたが、あたたかく迎えいれてくださり、 楽しく働くことができています! 1つの業務でも、より正確に迅速にこなせるよう工夫し、 それがうまくいった際は、特にやりがいを感じます。 また、アルバイトは個別指導のため、 チームとして働くことはあまり多くありません。 しかし、コペルの現在は採用や労務に関する業務のお手伝いをしています。 どちらの業務も、コペルの教育をより多くの子どもたちに広げるために重要な部分で、 講師アルバイトのときとは異なるやりがいを感じています。 長期インターンシップは初めてですが、 部署の皆様がお仕事を丁寧に教えてくださったり、声をかけていただけるので、 楽しみながら業務を行えています! コペルでの経験を、今後の学校生活や就職活動にも活かしたいと思っています! ~~~~~~~~~~ みのりさんは大学院1年生で、 学業が忙しい中でも丁寧に業務を行ってくれており、 コペルのメンバーとして活躍してくれています! 今後は新たな業務へもチャレンジいただく予定で、 我々コペル社員も期待しています! 弊社のインターンに興味を持っていただけましたら、 お気軽にお問合せください◎ 次回は… 【第42回】コペルプラスの感動ストーリー⑧ をお送りいたします★ ーーーーーーーーーーーーー \こどもの可能性は無限大!/ 【株式会社コペル】 https://corporate.copel.co.jp/ 【株式会社コペル 採用HP】 https://copelplus.copel.co.jp/saiyou/ 【幼児教室コペル】 https://copel.co.jp/ 【療育・児童発達支援スクールコペルプラス】 https://copelplus.copel.co.jp/ ーーーーーーーーーーーーー

【第40回】コペルプラスの感動ストーリー⑦

みなさん、こんにちは! 株式会社コペル です。 今回は、 【第40回】コペルプラスの感動ストーリー⑦をお送りします◎ コペルは30周年を迎え、 それを記念してコペルプラス、幼児教室コペルの感動ストーリーを募集し、 優秀賞を受賞した作品を漫画化いたしました! 『コペルプラスの感動ストーリー①~⑥』も下記にて配信しておりますので、 ぜひご覧ください♪ ・【第19回】コペルプラスの感動ストーリー① ・【第21回】コペルプラスの感動ストーリー② ・【第23回】コペルプラスの感動ストーリー③ ・【第25回】コペルプラスの感動ストーリー④ ・【第29回】コペルプラスの感動ストーリー⑤ ・【第36回】コペルプラスの感動ストーリー⑥ 保護者様目線のリアルなお話や、 先生方も知らなかったご自宅での変化なども 知ることができる内容となっております。 教室で働く先生方はもちろん、 普段保護者様のお声を聴く機会の少ない 本部の社員にとっても、 改めてやりがいを感じる機会となりました。 さらに先日、面接をしていると こちらの動画をみてコペルの先生に応募した!と おっしゃってくださった方がいらっしゃいました。 コペルプラス、幼児教室コペルの先生へ応募を検討している方にも ぜひ見ていただきたい内容となっておりますので、紹介させていただきます♪ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 感動ストーリー受賞作品 第7弾【コペルプラスで咲かせた成長の種】 https://www.youtube.com/watch?v=ohTYGHxt0QY ~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 次回は… 【第41回】インターン生インタビュー をお送りいたします★ ーーーーーーーーーーーーー \こどもの可能性は無限大!/ 【株式会社コペル】 https://corporate.copel.co.jp/ 【株式会社コペル 採用HP】 https://copelplus.copel.co.jp/saiyou/ 【幼児教室コペル】 https://copel.co.jp/ 【療育・児童発達支援スクールコペルプラス】 https://copelplus.copel.co.jp/ ーーーーーーーーーーーーー

【第37回】コペル利用者様のお声

みなさん、こんにちは! 株式会社コペル です。 今回は、 【第37回】コペル利用者様のお声 をご紹介いたします◎ コペルに通い始めて こんな姿を見せてくれるようになった! こんなやりとりができたなど、 全国のお教室の利用者様のお声をいただいております★ 本日はたくさんのお声の中から 2つのメッセージをお届けいたします★ ~~~~~~~~~~~~ コペルプラス本庄教室 ぴい様 タイトル「え!自分から進んでやってる!」 月末のコミュトレ、運動会の月がありました。 玉入れや綱引きなど楽しんで出来ると思っていましたが、 一つ心配だったのがキャタピラ。 レッスン時に練習をしていましたが、嫌がってしまい 出来てもトンネルにしたキャタピラを通る程度でした。 運動会当日、ついにキャタピラの番になりました。 先にやるお友達を拍手で応援しながら、ついに順番。 名前を呼ばれると躊躇なく自らスタンバイ。 一生懸命手足を動かして 無事キャタピラを行うことが出来ました。 最後は両手を出して駆け寄ってきてハイタッチ。 先生も一緒にとても喜んでくれました。 1人だとできなくても他のお友達の様子を見て 自分もやろうと思えたのかな? 日々のレッスンや、他のお友達の様子を見て 刺激を受け成長する子供の姿をこれからも見守りたいと思います。 ~~~~~~~~~~~~~ コペルプラス朝霞台教室 tsukasa様 タイトル「息子への見方を変えてくれた先生の一言」 マジックミラー越し。 先生が言う問題にすぐ答えず 終わった教材を戻さず「どっちだ!」先生に問題を出す。 「さっさと返しなさいよ。」イライラする。 「想像力が素晴らしいですね。」 レッスンの後、先生の言葉に衝撃を受ける。 思い返せば息子は本当に想像力が豊かだ。 ごっこ遊びは設定が詳細で一緒に遊んでいると感心してしまう。 息子に絵本を読むと、さし絵の部分にとても興味を示す。 ひとつひとつの絵をよく見ていて、 「この子はこう言ってるんじゃない?」 本に描かれていない部分も想像しているのだ。 文字が読めない息子。 きっとこれが本来の絵本の読み方なのだ。 だって『絵本』なんだから。 息子の行動をマイナスの方向へしか考えられていなかった。 こんなにも素晴らしいものをもっているのに。 それに気づかせてくれたのは、 息子をまっすぐにみてくれた先生の一言だった。 ~~~~~~~~~~~~~~ いかがでしたでしょうか? コペルに通うようになってからの お子様も保護者様もステキなご様子を伺えました。 本日ご紹介したのはほんの一部です! 他にも複数掲載をしておりますので、 公式HPも是非ご覧くださいね★ "次回は… 【第38回】コペルオリジナルソング② をお送りいたします★ (次回6月16日更新予定) ーーーーーーーーーーーーー \こどもの可能性は無限大!/ 【株式会社コペル】 https://corporate.copel.co.jp/ 【株式会社コペル 採用HP】 https://copelplus.copel.co.jp/saiyou/ 【幼児教室コペル】 https://copel.co.jp/ 【療育・児童発達支援スクールコペルプラス】 https://copelplus.copel.co.jp/ ーーーーーーーーーーーーー"

【第36回】コペルプラスの感動ストーリー⑥

みなさん、こんにちは! 株式会社コペル です。 今回は、 【第36回】コペルプラスの感動ストーリー⑥をお送りします◎ コペルは30周年を迎え、 それを記念してコペルプラス、幼児教室コペルの感動ストーリーを募集し、 優秀賞を受賞した作品を漫画化いたしました! 第19回~29回でも『コペルプラスの感動ストーリー①~⑤』を配信しておりますので ぜひご覧ください♪ 保護者の方目線のリアルなお話や、 先生方も知らなかったご自宅での変化なども 知ることができる内容となっております。 教室で働く先生方はもちろん、 普段保護者様のお声を聴く機会の少ない 本部の社員にとっても、 改めてやりがいを感じる機会となりました。 さらに先日、面接をしていると こちらの動画をみてコペルの先生に応募した!と おっしゃってくださった方がいらっしゃいました。 コペルプラス、幼児教室コペルの先生へ応募を検討している方にも ぜひ見ていただきたい内容となっておりますので、紹介させていただきます♪ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 感動ストーリー受賞作品 第6弾【★兄はコペルプラス★弟は幼児教室コペル 年子兄弟そろってコペルっ子です♪】 https://www.youtube.com/watch?v=kjiXoCujRO4 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 次回は… 【第37回】コペル利用者様のお声 をお送りいたします★ ーーーーーーーーーーーーー \こどもの可能性は無限大!/ 【株式会社コペル】 https://corporate.copel.co.jp/ 【株式会社コペル 採用HP】 https://copelplus.copel.co.jp/saiyou/ 【幼児教室コペル】 https://copel.co.jp/ 【療育・児童発達支援スクールコペルプラス】 https://copelplus.copel.co.jp/ ーーーーーーーーーーーーー

【第35回】コペルオリジナルソングのご紹介~あおいそら~

みなさん、こんにちは! 株式会社コペル です。 今回は、 【第35回】コペルオリジナルソングのご紹介~あおいそら~ をお送りします◎ コペルにはオリジナル教材が2000種類以上ありますが、 今回はオリジナルソングのご紹介です! コペルでは、 たくさんのオリジナルソングを歌って、 楽しく元気なレッスンを行っております。 「あおいそら」は特に大人気のお歌です! 先生の歌声をじっくり聞くお子様や、 振り付けを一緒に踊ることを 楽しんだりと反応はそれぞれ。 先生がカードを持っただけで ニコニコ笑顔になるお子様もいるんです♪ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ どんな歌か気になりますよね? ▼▼あおいそら はコチラ!▼▼ https://youtu.be/ORp3goJlyuI その他にも、楽しいオリジナルソングがたくさん! ▼▼コペルオリジナルソング はコチラ!▼▼ https://www.youtube.com/@user-lr3bz4uo4t/featured ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ お歌と振り付けをマスターして、 お子様と一緒に楽しくお歌で遊びましょう★☆ 次回は… 【第36回】コペルプラスの感動ストーリー⑥ をお送りいたします★ ーーーーーーーーーーーーー \こどもの可能性は無限大!/ 【株式会社コペル】 https://corporate.copel.co.jp/ 【株式会社コペル 採用HP】 https://copelplus.copel.co.jp/saiyou/ 【幼児教室コペル】 https://copel.co.jp/ 【療育・児童発達支援スクールコペルプラス】 https://copelplus.copel.co.jp/ 【採用公式Instagram】 https://www.instagram.com/copel_saiyou/ ーーーーーーーーーーーーー

【第34回】サビ管資格も児発管として活躍できる!~社員インタビュー~

みなさん、こんにちは! 株式会社コペル です。 今回は、 【第34回】サビ管資格も児発管として活躍できる!~社員インタビュー~ をお送りします◎ ※『コペルオリジナルソングのご紹介~青い空~』を予定しておりましたが、  テーマが変更となっておりますこと、お詫び申し上げます。 児童発達支援管理責任者(通称:児発管)とは、 障害児の保育や療育に関する専門職の1つで、 株式会社コペルが運営する未就学児・小学生のご年齢のお子様が通所される コペルプラス・コペルプラスジュニア教室で ご活躍いただいている方々が持っている資格です。 サービス管理責任者(通称:サビ管)は、 就労支援など比較的成人の方に対する支援を行う施設でご活躍されている資格で、 児童発達支援等とは業種が少し異なるため、 働くことができないと思われている場合があります。 ところが! サビ管資格をお持ちの方でも、 条件を満たせば児発管として働けるんです!! サビ管が児発管として働くための条件とは? 高齢者等支援業務の期間を除外した、 児童又は障がいに関わる支援業務に従事した期間が 3年以上あれば児発管として就業可能です。 (学校や保育、就労移行支援など) 実際にサビ管から児発管として働いている社員へインタビューをしました。 その内容を一部お届けいたします★ Q.今まではどんなお仕事をしていましたか? 20代に接客販売の経験を経て介護職へ。 その後「就労移行支援事業所」に入社をし、ここでサービス管理責任者の資格を取得。 Q.コペルに入社したきっかけは? 「就労移行支援事業所」でのやりがいもとても大きかったのですが、 成人の支援には難しさを感じることも多かったんです。 ご本人の発達障がいの特性上、変化しようとすることが難しい方もいらっしゃいました。 そこに歯がゆさを感じることも… そんな時に、コペルの求人を見かけて、 サービス管理者の資格でも、 児童発達支援管理責任者として子どもの支援に関わることが出来ると知りました! Q.児童発達支援管理責任者のお仕事の魅力は? 子どもたちへの支援は変化の連続です。 例えば、言葉が出なかった子どもが、お喋り出来るようになったり… 「できた!」という大きな成長の瞬間を見ることができる、 子どもたちの成長を感じることができるのが一番の魅力だと思います。 Q.求職者へメッセージをお願いします! コペルのお仕事は、子どもが大好きな方にはとてもやりがいがある仕事です。 子どもの成長に携わること、時にはパパ・ママの悩みにも寄り添い、 レッスンを通して子どもたちの「できた!」というキラキラした笑顔を見ることで、 「この仕事をしていて良かった」と、きっと感じられますよ。 未来ある子どもたちの成長を、一緒に応援しませんか? サビ管→児発管の条件についてはInstagramでもご紹介しています。 ↓↓ https://www.instagram.com/p/CrAvg9wrne3/?igshid=YmMyMTA2M2Y= 次回は… 【第35回】コペルオリジナルソングのご紹介~青い空~ をお送りいたします★ ーーーーーーーーーーーーー \こどもの可能性は無限大!/ 【株式会社コペル】 https://corporate.copel.co.jp/ 【株式会社コペル 採用HP】 https://copelplus.copel.co.jp/saiyou/ 【幼児教室コペル】 https://copel.co.jp/ 【療育・児童発達支援スクールコペルプラス】 https://copelplus.copel.co.jp/ 【採用公式Instagram】 https://www.instagram.com/copel_saiyou/ ーーーーーーーーーーーーー

【第33回】第一回 入社式を実施しました!

みなさん、こんにちは! 株式会社コペル です。 今回は、 【第33回】第一回 入社式を実施しました! をお送りします◎ 4月が来まして、みな様新学期・新年度が始まったかと思います。 株式会社コペルでも、記念すべき第一回入社式を実施いたしました。 2023年卒業の新卒の方より、 正式な新卒採用をスタートし、 嬉しいことに89名の新入社員を迎えることができました。 (中途採用の方も合わせると、4月は300名近くの方にご入社いただきました!) ★第一回 株式会社コペル 令和5年度入社式★ 入社式は以下の流れで行いました。 ◎開会の挨拶 ◎社員紹介 ◎代表挨拶 ◎入社辞令書交付 ◎新入社員代表 ◎閉会の言葉 代表挨拶や新入社員、 真剣な面持ちで式典に参加いただきました。 皆さん最初は緊張されておりましたが、 閉会後は同期の社員と笑顔で話しながら 会場を後にする方が多く見られました! 今後は研修を経て、 コペルプラスの先生としてデビューいただくのを 楽しみにしています★ 詳しい様子はInstagramでもご紹介しています ↓↓ https://www.instagram.com/p/CqxgMgxrG9a/?utm_source=ig_web_copy_link 次回は… 【第34回】コペルオリジナルソングのご紹介~青い空~ をお送りいたします★ ーーーーーーーーーーーーー \こどもの可能性は無限大!/ 【株式会社コペル】 https://corporate.copel.co.jp/ 【株式会社コペル 採用HP】 https://copelplus.copel.co.jp/saiyou/ 【幼児教室コペル】 https://copel.co.jp/ 【療育・児童発達支援スクールコペルプラス】 https://copelplus.copel.co.jp/ 【採用公式Instagram】 https://www.instagram.com/copel_saiyou/ ーーーーーーーーーーーーー

【第31回】コペルのMission・Vision

みなさん、こんにちは! 株式会社コペル です。 【第31回】コペルのMission・Vision をお送りします◎ わたしたち株式会社コペルには ★Mission(わたしたちの使命) ★Vision(わたしたちの目指す未来) ★Value(わたしたちの約束) があります。 今回は、MissionとVisionについてご紹介します! Mission(わたしたちの使命) 子どもの瞳が輝くとき、美しい未来が始まる 私たちは、子どもの瞳が輝く教育を届けます。 私たちは、人と人とが協力し合い社会を築き上げるのに必要な 「個性」を大切にし、子どもの瞳を輝かせます。 そんなコペルプラス卒の人見輝く子どもが大人になり、 世の中を変えて、世界は平和になっています。 50年後、「コペルプラスがあってよかった」といってもらえるような 平和な世の中にしたいです。 そんな美しい未来は子どもの瞳の輝きからはじまります。 Vision(わたしたちの目指す未来) ”幸福な家庭”を追求する世界一の企業へ 「愛に満ちた」平和な世界をつくります。 私たちは、子どもの瞳を輝かせ、美しい未来をつくります。 子どもの瞳を輝かせる中で、子どもたちだけでなく、 お母さん、お父さんの関係を大切に考えます。 私たちは家庭に寄り添うことで、 子どもたち、お母さん、お父さんの絆も深まり、 幸福な愛ある家庭が世界にあふれています。 私たちは、美しい未来のため、幸福な愛ある家庭を追求する、 世界一の企業になります。 ~~~~~~~~~~ 株式会社コペルが大切にしていることが、 少しでも伝わればいいなと思っています。 興味を持たれた方はぜひ、 コペルの一員として一緒に働いてみませんか? 次回は… 【第32回】Value をお送りいたします★ ーーーーーーーーーーーーー \こどもの可能性は無限大!/ 【株式会社コペル】 https://corporate.copel.co.jp/ 【株式会社コペル 採用HP】 https://copelplus.copel.co.jp/saiyou/ 【幼児教室コペル】 https://copel.co.jp/ 【療育・児童発達支援スクールコペルプラス】 https://copelplus.copel.co.jp/ ーーーーーーーーーーーーー

【第30回】コペル インターン生へインタビュー!③

みなさん、こんにちは! 株式会社コペル です。 【第30回】コペル インターン生へインタビュー!③ をお送りします◎ 今回は、株式会社コペルの採用チームへ11月中旬より インターンへ来てくれている、 はるもさんへ、インタビューをいたしました! なぜ株式会社コペルの長期インターンシップに応募したの? 将来は教育や福祉の仕事に就きたいと思い、両方に力をいれている会社を探していました。 そこで、コペルが注力している「児童発達支援」に興味を持ち、応募しました! 現在、大学院1年ですが、学部時代より塾講師として4年間アルバイトをしてきました。 より多くの子どもたちに良い教育を届けるため、講師としてだけでなく、 採用担当として本部の一員として働くことで、 教育を違った視点から見つめたいと思い挑戦しました! 実際に働いてみてどう? 当初はとても緊張していましたが、あたたかく迎えいれてくださり、 楽しく働くことができています! 1つの業務でも、より正確に迅速にこなせるよう工夫し、 それがうまくいった際は、特にやりがいを感じます。 また、アルバイトは個別指導のため、チームとして働くことはあまり多くありません。 しかし、コペルのインターンでは採用担当として、会社としてチームで働くため、 チームとしての責任感や連携の重要性を学びました! 例えば、社員の方がお忙しいなかでも、見やすい表や文はどのようなものか? 後で時間を短縮できるように先にやるべきことは何か?など、 自分のことだけでなく、チームのことを考えつつ、業務にあたるようにしています。 分からないことがあれば、どのようなことでも聞けるあたたかい環境です。 採用担当の方をはじめ、尊敬する方と一緒に働けているため、 インターンシップに応募して、良かったと思います! 今後も、1つ1つ着実に出来ることを増やしていきたいです! ~~~~~~~~~~ 大学院1年生のはるもさんは、 勉強・アルバイト・インターンと忙しい毎日を送っている中でも、 いつも丁寧に仕事をしてくれます。 業務をお願いしても、周囲の人がわかりやすいように 自身で考えて工夫して取り組んでいただけるので大変助かります! インターンに来てくださる学生さんにも、 学ばせていただくことも多いな~と感じます。 弊社のインターンに興味を持っていただけましたら、 お気軽にお問合せください◎ 次回は… 【第31回】Mission・Vision をお送りいたします★ ーーーーーーーーーーーーー \こどもの可能性は無限大!/ 【株式会社コペル】 https://corporate.copel.co.jp/ 【株式会社コペル 採用HP】 https://copelplus.copel.co.jp/saiyou/ 【幼児教室コペル】 https://copel.co.jp/ 【療育・児童発達支援スクールコペルプラス】 https://copelplus.copel.co.jp/ ーーーーーーーーーーーーー

【第27回】よくある質問②

みなさん、こんにちは! 株式会社コペル です。 今回は、 【第27回】よくある質問② をお送りします◎ 応募者様よりいただくよくある質問をまとめて、 お届けいたします。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ Q1:休みや有休はとれますか? A:もちろん取得可能です!   入社半年は特別休暇(5日分)が付与されます。   有給休暇が付与される入社半年以降は、有給休暇の使用が可能となります。  児発管の先生と相談し、他の先生とシフト調整のうえお休みいただけます。   お気兼ねなく児発管の先生へご相談ください! Q2:ボーナスの支給はありますか? A:年2回支給がございます。 Q3:パート募集はありますか? A:コペルプラスは正社員雇用のみです。   一部の幼児教室コペルではパート雇用が可能な場合もございます。  ※該当教室についてはお問い合わせください。 Q4:時短勤務はできますか? A:現状、制度としてはございませんが、産休後は相談可能です! Q5:定年制度はありますか?再雇用制度はありますか? A:定年は60歳と定めています。  定年後も再雇用を希望する場合は、協議の上65歳まで再雇用いたします。 Q6:退職金はありますか? A:2022年10月より制度ができました。 Q7:研修期間・試用期間はありますか? A:ございます!   研修期間:入社1~1.5ヶ月程度 ※認定試験合格後に研修期間終了   試用期間:入社半年間(研修期間含む)※雇用形態:契約社員/条件の変動なし Q8:フランチャイズ(FC)との違いは? A:FC教室の場合は雇用主が株式会社コペルではなくオーナー企業様となります。   すべてコペルプラスの幼児教室となるので、レッスン内容等は同様となります。  ※一部雇用条件が違う企業様もあります。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ いかがでしたか? たくさんいただく質問の中でも 特に皆さまからいただくよくある質問でした!! よくある質問の回は、本まとめで終了にはなりますが、 気になること・ご質問がございましたら、 お気軽にお問い合わせください♪ ~~~~~ 次回は… 【第28回】よくある質問② をお送りいたします★ (次回1月13日更新予定) ーーーーーーーーーーーーー \こどもの可能性は無限大!/ 【株式会社コペル】 https://corporate.copel.co.jp/ 【株式会社コペル 採用HP】 https://copelplus.copel.co.jp/saiyou/ 【幼児教室コペル】 https://copel.co.jp/ 【療育・児童発達支援スクールコペルプラス】 https://copelplus.copel.co.jp/ ーーーーーーーーーーーーー

【第24回】コペル インターン生へインタビュー!②

みなさん、こんにちは! 株式会社コペル です。 【第17回】コペル インターン生へインタビュー!② をお送りします◎ 今回は、株式会社コペルの採用チームへ10月中旬より インターンへ来てくれている、 ななほさんへ、インタビューをいたしました! なぜ株式会社コペルの長期インターンシップに応募したの? 今後の就職活動のために、 自身の適性を知りたいと考え応募しました! 現在、大学1年ですが、 3年時には教育実習があるためこの時期の挑戦となりました。 教育に携わりたいという気持ちから 幼児教育の分野を調べていたところ、 コペル様のインターンを発見。 今回初めて「児童発達支援」事業を知り、 興味を持ちました。 たくさんの部署の中でも 一番「人のサポートができる」 採用人事の部署を希望しました。 実際に働いてみてどう? 現在、個別塾の講師のアルバイトをしています。 一人で対応することがあり、 やりがいも多く感じておりますが、 今回のインターンでは、 また新しい気付きを得ました。 会社ってたくさんの仕事があるんだ! ということを知り、 チームならではの責任感を感じました。 部署の皆様に迷惑をかけないように 一つ一つの業務を正確に対応する力が 身についたと思います! 初めてのインターン、 初めて知った業界で、 緊張することも多くありましたが、 社員さんには丁寧に対応していただき、 依頼いただいた業務をやりきることができました。 この経験を今後の就活やアルバイトにも 活かしていきたいと思います。 ~~~~~~~~~~ 大学1年生の最年少インターン生のななほさん いつも一生懸命な姿が印象的です。 「挑戦する気持ち」 改めて大事にしたいと感じることができました!! 弊社のインターンに興味を持っていただけましたら、 お気軽にお問合せください◎ 次回は… 【第25回】コペルプラスの感動ストーリー④ をお送りいたします★ ーーーーーーーーーーーーー \こどもの可能性は無限大!/ 【株式会社コペル】 https://corporate.copel.co.jp/ 【株式会社コペル 採用HP】 https://copelplus.copel.co.jp/saiyou/ 【幼児教室コペル】 https://copel.co.jp/ 【療育・児童発達支援スクールコペルプラス】 https://copelplus.copel.co.jp/ ーーーーーーーーーーーーー

【第20回】2023年新卒の内定式を行いました!

みなさん、こんにちは! 株式会社コペル です。 今回は、 【第20回】2023年新卒の内定式を行いました! をお送りします◎ 株式会社コペルでは、 これまで中途採用のみを行ってきましたが、 2023年卒より、新卒採用を開始しました! 第一期生となる新卒の皆様の、 【内定式】【内定者懇親会】を行いました♪ 2023年度入社 新卒一期生 内定式 【式の流れ】※WEB実施 ① 開会の言葉 ② 代表取締役社長 大坪信之 挨拶 ③ コペルWAYBOOKの紹介 ④ 株式会社コペル 各部門代表者 挨拶 ⑤ 内定者代表 挨拶 ⑥ 閉会の言葉 代表の挨拶・WAYBOOKの紹介では、 コペルが考える世界や、 働くうえで大切にしていることなどをお伝えしました◎ 内定者代表挨拶では、約90名の新卒の皆さんを代表し、 内定者として、コペルの新しい仲間となることについての 想いをお話いただきました! 内定者懇親会 【懇親会の流れ】 ①自己紹介 ①ワーク1「コペル入社後に楽しみなこと」 ②ワーク2「ワーク1を実現するために、どのように教室へ貢献するか」 ③教室紹介動画 ④東京本部見学 ※対面実施のみ ⑤質疑応答 懇親会については、 対面実施・WEB実施の2回実施しました! (新卒の皆さんにどちらか選択いただきました) どちらの会でも、 ワーク1・ワーク2はチームに分かれ実施し、 話し合った内容を、全員に向けて発表いただきました。 みなさんが入社を楽しみにしてくれている様子が伝わり、 我々も、4月が待ち遠しくなる会でした◎ あと半年後には、 コペルの一員として活躍いただけるということを思うと、 今からワクワクしますね! 次回は… 【第21回】コペルプラスの感動ストーリー②  をお送りいたします★ ーーーーーーーーーーーーー \こどもの可能性は無限大!/ 【株式会社コペル】 https://corporate.copel.co.jp/ 【株式会社コペル 採用HP】 https://copelplus.copel.co.jp/saiyou/ 【幼児教室コペル】 https://copel.co.jp/ 【療育・児童発達支援スクールコペルプラス】 https://copelplus.copel.co.jp/ ★採用公式Instagramはコチラ★ https://www.instagram.com/copel_saiyou/ ーーーーーーーーーーーーー

【第17回】コペル インターン生へインタビュー!

みなさん、こんにちは! 株式会社コペル です。 【第17回】コペル インターン生へインタビュー! をお送りします◎ 今回は、株式会社コペルの採用チームへ9月中旬より インターンへ来てくれている、 あいこさんへ、インタビューをしてみました! なぜ株式会社コペルの長期インターンシップに応募したの? 大学1、2年生のときは新型コロナウイルスが流行り始めたばかりで、 積極的に活動することができませんでした。 しかし、3年生で少し落ち着いてきたため、 基本的なビジネススキルを身に着けたいと考え、 元々始めたいと考えていた長期インターンに応募することを決めました。 やりたい業界は決まっていなかったのですが、 今まであまり関わってこなかった教育系のインターンに興味を持ちました。 その中でもコペルの「知育」だけではなく 「徳育」にもアプローチした教育に惹かれました。 面談をした際、分析することが得意ですとお話したところ、 採用チームがあっているのではと提案していただき、 採用チームで一緒に働かせていただくことになりました。 実際に働いてみてどう? 初めての長期インターンだったので出勤初日はものすごく緊張していました。 しかし、実際に働いてみると、 採用チームの方々やほかのチームの方々にも優しく接していただき、 すごく安心したのを覚えています。 任せていただいたお仕事の内容に分からないことがあれば、 すぐに周りにいる社員の方に聞ける環境ですし、 コペルに応募してよかったと思います。 これからの意気込みは? まだ始めたばかりですが、 いつまでも教えてもらう立場ではいられないと思っております。 大学やアルバイトとは違うので、良い意味で常に緊張感をもって、 一人の社員としての意識をもって働きたいです。 これからもよろしくお願いいたします。 ~~~~~~~~~~ 我々、コペルの採用チームとしても、 貴重な言葉が聞ける機会となりました! 弊社のインターンに興味を持っていただけましたら、 お気軽にお問合せください◎ 次回は… 【第18回】コペル30周年動画のご紹介 をお送りいたします★ ーーーーーーーーーーーーー \こどもの可能性は無限大!/ 【株式会社コペル】 https://corporate.copel.co.jp/ 【株式会社コペル 採用HP】 https://copelplus.copel.co.jp/saiyou/ 【幼児教室コペル】 https://copel.co.jp/ 【療育・児童発達支援スクールコペルプラス】 https://copelplus.copel.co.jp/ ーーーーーーーーーーーーー

【第16回】株式会社コペル 東京本部

みなさん、こんにちは! 株式会社コペル です。 今回は、 【第16回】東京本部の求人 をお送りします◎ 前回、コペル東京本部の組織編成についてお伝えしましたが、 コペルの一員として働いていただける仲間を、 教室だけでなく、東京本部でも募集しております! 下記が募集要項となります♪ 株式会社コペル 東京本部 募集要項 東京本部のオープンポジションとして 様々な業務に取り組んでいただける方を募集中です! <仕事内容> ・開発営業:新しい教室の開校に必要な業務、出店場所の選考など ・採用担当:教室の先生、本社の採用における業務全般 ・研修担当:教室の先生の研修実施など、社内外の研修における業務全般 ・申請担当:教室開校に向けて、行政への申請書類作成など ・社内システム管理:クラウドシステム等を使用した社内システムの構築など ・経理:決算、管理会計など ・海外教室開発:海外教室の出店場所の選考、海外教室の先生の研修実施など ・保育園事業:コペル保育園の運営、事業拡大に向けたマーケティングなど <求める人物像> 決められたことを淡々と遂行するより、 自由な裁量の中で責任感を持って取り組める方を募集しています。 指示を待つより主体的に動いて仕事をすることが好きな方や、 得意を活かして新しいことを行うことが好きな方は、コペルにピッタリです! オープンポジションなので適材適所で、自分の強みを活かせますよ◎ ▼東京本部へのご応募は下記より受付中です! https://en-ambi.com/agency/a-5388/ 24新卒インターンも募集中! コペル東京本部では、24新卒限定インターンも募集しています。 ▼インターンのご応募は下記より受付中です! https://careerbaito.com/job/45299 またコペルの採用について気になる方は、 ぜひ株式会社コペル 採用チームInstagramをチェックしてみてください♪ ★Instagram https://www.instagram.com/copel_saiyou/ 皆様からのご応募をお待ちしております♪ 次回は… 【第17回】インターン生へインタビュー をお送りいたします★ (次回9月30日更新予定) ーーーーーーーーーーーーー \こどもの可能性は無限大!/ 【幼児教室コペル】 https://copel.co.jp/ 【療育・児童発達支援スクールコペルプラス】 https://copelplus.copel.co.jp/ 【株式会社コペル 採用HP】 https://copelplus.copel.co.jp/saiyou/ ーーーーーーーーーーーーー

【第15回】株式会社コペル 東京本部

みなさん、こんにちは! 株式会社コペル です。 今回は、 【第15回】株式会社コペル 東京本部 をお送りします◎ これまでコペルの様々なサービスや教室についてご紹介をしてきましたが、 東京本部の組織についてご紹介いたします! コペル東京本部の所在地 株式会社コペルの東京本部は 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー10階にあります。 上に載せているお写真は東京本部内会議室の一部となります! コペル東京本部の組織 【療育サポート部】 ・コペルプラス教室 ・研修担当 ・教室の人員配置 等 【管理部】 ・総務 ・広告 ・人事 ・経理 ・労務 ・採用 ・コンプライアンス 等 【FC開発部】 ・不動産 ・フランチャイズ営業 ・教室サポート 等 【海外開発部】 ・海外教室開発 ・海外教室営業 ・海外教室講師研修 等 【保育園事業部】 ・保育園事業の運営 ・事業拡大に向けたマーケティング 等 東京本部員・24新卒インターンも募集中! コペルでは東京本部員の採用、24新卒限定インターンも募集しています。 次回投稿で求人についてご紹介いたしますので、お楽しみに! またコペルの採用について気になる方は、 ぜひ株式会社コペル 採用チームInstagramをチェックしてみてください♪ ★Instagram https://www.instagram.com/copel_saiyou/ 次回は… 【第16回】東京本部の求人 をお送りいたします★ (次回9月22日更新予定) ーーーーーーーーーーーーー \こどもの可能性は無限大!/ 【幼児教室コペル】 https://copel.co.jp/ 【療育・児童発達支援スクールコペルプラス】 https://copelplus.copel.co.jp/ 【株式会社コペル 採用HP】 https://copelplus.copel.co.jp/saiyou/ ーーーーーーーーーーーーー

【第14回】コペル保育園のご紹介

みなさん、こんにちは! 株式会社コペル です。 今回は、 【第14回】コペル保育園のご紹介 をお送りします◎ コペルでは、前回まででご紹介してきたような、 児童発達支援・幼児教室、といったサービスを展開していますが、 2022年より【コペル保育園】ができました! コペル保育園とは? コペルグループの一員として、 心を育て、人格を高める「徳育」 に取り組んでいます。 やさしい言葉のみを使い、怒らない保育を行います。 相手の立場を考えるように心がけています。 コペル保育園の特徴 知性だけでなく、 感性を刺激するプログラムを使います。 保護者の方々が安心して働けるように 心をこめてサポートさせていただきます! コペル保育園の1日 7:30~9:00 登園・自由あそび  ▼ 9:00~ 朝の会  ▼ 9:30~ 水分補給  ▼ 10:00~ 主活動  ・戸外あそび  ・室内あそび  ・制作  ・散歩 など  ▼ 11:15~ 給食  ▼ 12:00~ 午睡  ▼ 15:00~ おやつ  ▼ 15:30~ 帰りの会  ▼ 16:00~18:30 各自降園・自由あそび 保育士さんも募集中! 現在、コペル保育園の 【藤沢園】【大阪西園】では、保育士さんを募集中です! 詳細はぜひ下記までお問い合わせください! コペル 採用担当(saiyou@copel.info/03-6455-4165) いかがでしょうか? 「もっと詳しく知りたい!」という方は、 ぜひコペル保育園のHPやSNSをチェックしてみてください◎ 【コペル保育園】 ★HP https://copel.co.jp/hoikuen/#feature ★Instagram https://www.instagram.com/copelhoikuenfujisawa/ ★公式LINE https://page.line.me/716luzji?openQrModal=true 次回は… 【第15回】株式会社コペル 東京本部 のご紹介 をお送りいたします★ (次回9月16日更新予定) ーーーーーーーーーーーーー \こどもの可能性は無限大!/ 【幼児教室コペル】 https://copel.co.jp/ 【療育・児童発達支援スクールコペルプラス】 https://copelplus.copel.co.jp/ 【株式会社コペル 採用HP】 https://copelplus.copel.co.jp/saiyou/ ーーーーーーーーーーーーー

【第13回】コペルプラスサポートのご紹介

みなさん、こんにちは! 株式会社コペル です。 今回は、 【第13回】コペルプラスサポートのご紹介 をお送りします◎ 前回までに、 コペルプラス・コペルプラスジュニアの 療育内容のご紹介をいたしました。 ~~ コペルに通われている 利用者様へのサービスは、 質の高い療育レッスンを お届けすることだけではないのです。 皆様は「保育所等訪問支援」 という言葉をご存知でしょうか? 【「保育所等訪問支援」とは?】 発達に凸凹のあるお子様の中には、 集団生活で自分の持っている能力を 発揮できないというお子様がいらっしゃいます。 「家ではよくお話してくれるんだけど、 園の先生からは言葉が出る場面が少ないと言われた」 「実際、園や学校での様子が分からず不安」 このようなご相談が 支援のきっかけとなります。 実際に利用者様が通われている、 保育所や幼稚園・学校等へ コペルの先生が訪問しサポートします。 【利用の流れ】 ◆通っている園や学校と連携し、  お子様の実際の様子を確認   ↓ ◆保護者様へ共有・今後の支援内容の相談   ↓ ◆お子様にあった「個別支援計画」を作成   ↓ ◆訪問支援開始☆ ※お子様によって変更あり 「保育所等訪問支援」は 児童福祉法に基づいた、 療育サービスとなります。 よって、原則1割負担で サービス利用が可能となり、 満3歳の4月~小学校入学までの期間は、 利用者負担額は、なんと「0円」! ※就学前の障害児発達支援の無償化による 【訪問支援の魅力】 ☆お子様の自己肯定感が向上 ☆お子様への理解が深まる ☆園や学校での様子や成長について報告があり安心 現在、全国にあるお教室のうち、 14教室が「保育所等訪問支援」を行ってます。 ニーズの高いサービスなので、 複数の教室で開設準備中☆ では、最後に実際に訪問支援を 利用されている保護者様から いただいたお声をお届けいたします♪ ~~~~~~~~ 【保護者様の声】 ☆子どもの発達を理解している コペルの先生に園の様子を見てもらえて 保護者として安心する ☆園や学校の先生も 子どもの発達についての 理解を深めてくださる機会になった ~~~~~~~~ いかがでしたでしょうか? 利用者様から直接感謝の言葉をいただける、 そんな社会貢献のできるお仕事となっております! この投稿でチャレンジしたい! と思っていただけましたら、 ぜひ【株式会社コペル 採用ホームページ】 よりご応募ください♪ 次回は… 【第14回】コペル保育園のご紹介 をお送りいたします★ (次回9月2日更新予定) ーーーーーーーーーーーーー \こどもの可能性は無限大!/ 【幼児教室コペル】 https://copel.co.jp/ 【療育・児童発達支援スクールコペルプラス】 https://copelplus.copel.co.jp/ 【株式会社コペル 採用HP】 https://copelplus.copel.co.jp/saiyou/ ーーーーーーーーーーーーー

【第12回】コペルプラスジュニアのご紹介

みなさん、こんにちは! 株式会社コペル です。 今回は… 【第12回】コペルプラスジュニアのご紹介 をお送りします◎ 前回、前々回は、児童発達支援スクールコペルプラスの レッスン(療育)の具体的な流れについて ご紹介いたしました。 実は、コペルプラスには小学生のお子様を対象とした 『コペルプラスジュニア』という教室もあるのですが、ご存じでしょうか?? 今回は、この『コペルプラスジュニア』についてご紹介させていただきます! コペルプラスでは就学前の6歳までのお子様を 対象としたレッスン(療育)を行っておりますが、 コペルプラスジュニアでは小学校低学年~中学年のお子様を対象に レッスン(療育)を行っております。 ジュニアのレッスンでは3名までの小集団で、 学校や社会生活の中で必要なスキルを高めるための課題に取り組みます。 学習支援は発達段階により個別対応で行います。 ★療育プログラム 5つの柱★ ①バラエティに富んだ知識課題  視覚的、聴覚的認知のための課題や、思考問題、情報処理問題など、バラエティに富んだ認知課題を行います。 ②学習支援  お子様の学年や発達段階に合わせて、学校での学習をサポートします。  コペルオリジナルの算数プリント、国語プリントを使って個別のレベルに合わせたプリント学習を行います。 ③子ども主体のソーシャルスキルトレーニング  集団生活で必要なスキルとして、学習への姿勢、対人関係、セルフコントロール、ルール理解の課題に取り組みます。 ④感覚統合からのアプローチ  ヨガやイメージトレーニング、感覚遊びに取り組み、情緒の安定とバランスの取れた身体づくりをサポートします。 ⑤自ら行動するためのABA理論  ABA(応用行動分析学)理論を踏まえ、子供の行動を分析し、対応します。問題行動には未然にできる工夫を検討し、子どもの自律的行動を引き出します。 いかがでしょうか? ヨガを取り入れていたり、プリント学習など、コペルプラスジュニアならではのプログラムが満載ですね! こちらのプログラムも、もちろんしっかりとした研修をご用意しておりますので、未経験の方でもご安心ください♪ ~~~~~ 次回は… 【第13回】コペルプラスサポートのご紹介 をお送りいたします★ ーーーーーーーーーーーーー \こどもの可能性は無限大!/ 【幼児教室コペル】 https://copel.co.jp/ 【児童発達支援幼児教室コペルプラス】 https://copelplus.copel.co.jp/ 【株式会社コペル 採用HP】 https://copelplus.copel.co.jp/saiyou/ ーーーーーーーーーーーーー

【第9回】コペルで募集中の職種をご紹介!

みなさん、こんにちは! 株式会社コペル です。 今回は… 【第9回】コペルで募集中の職種をご紹介! をお送りします◎ 今まで様々なテーマで弊社を紹介しましたが、 実際に募集している職種をご案内します! 児童発達支援スクールコペルプラス 教室勤務に興味がある方はコチラ! 【児童指導員】【児童発達支援管理責任者】 ●未経験だけど資格はある! ●資格はないけど経験はばっちり! そんな方にピッタリです◎ ▼中途の方 https://tenshoku.mynavi.jp/company/212905/ ▼23新卒の方 https://job.mynavi.jp/23/pc/corpinfo/displayEmployment/index?corpId=262813&recruitingCourseId=40037 ▼24新卒の方 今後窓口ができる予定です! 今しばらくお待ちください。 幼児教室コペル 無資格未経験でも、先生にチャレンジしたい方! 募集教室には限りがございますので、 興味のある方は、下記までお問合せください。 ※中途採用のみ ●株式会社コペル 採用担当  saiyou@copel.info 03-6455-4165 東京本部 教室運営のバックサポートをするメンバーも募集中です! 少しでも興味がありましたら、 ぜひお問合せ・ご応募ください◎ ▼中途の方 https://copelplus.copel.co.jp/saiyou/ ※ページ右上の「本部採用」よりご確認ください ▼新卒の方(長期インターン採用です!) 気になるポジションで、インターンからスタートいただけます◎ 基本的なビジネススキル・即戦力スキルもGETいただける環境です。 https://www.onecareer.jp/companies/74233 次回は… 【第10回】実際のレッスンって何してるの? ~ver1~ をお送りいたします★ (次回8月5日更新予定) ーーーーーーーーーーーーー \こどもの可能性は無限大!/ 【幼児教室コペル】 https://copel.co.jp/ 【療育・児童発達支援スクールコペルプラス】 https://copelplus.copel.co.jp/ 【株式会社コペル 採用HP】 https://copelplus.copel.co.jp/saiyou/ ーーーーーーーーーーーーー

【第8回】研修担当へのインタビュー

みなさん、こんにちは! 株式会社コペル です。 今回は… 【第8回】研修担当へのインタビューをお送りします◎ ●プロフィール 2020年1月入社 本部では研修担当・教室の先生方の療育のサポートをしております。 教室での勤務経験もあり、レッスンの担当ができます。 大学では保育を履修 保育士・幼稚園教諭免許を持ってます ●研修担当ってどんなことしてるの? 新入社員の先生方にコペルの療育のプロになってもらうため、 研修の準備や運営を行なっております。 入社前には、コペルの働き方をイメージしてもらえるよう、 出勤から退勤までの動画を見ていただいたり、 制服や教材、研修制度の紹介をお伝えしております。 入社してすぐに研修に取り組めるような環境をご用意しております。 研修中には、お一人お一人と個別面談を行い、 お困りごとのヒヤリングや、研修のアドバイスをさせていただいております。 ・研修ってどんな研修があるの? コペルの療育をご理解いただくための研修や、 ビジネスマナーの研修といった座学の研修、 フラッシュカード、ロールプレイ型の実践研修など たくさんの研修をご用意しております。 研修を受講いただき、約1ヶ月後には皆様に「認定試験」を受けていただきます。 合格後、晴れてレッスンデビューとなります!! ・読まれている皆様に一言 研修中は覚えることも多いですが、 療育を担当できるようになってからは 毎日やりがいを感じながら勤務できます。 また、研修の進め方には個人差があります。 私もカードが苦手でした。。 研修生のお一人お一人が輝けるよう、 研修担当一丸となってサポートをさせていただきます。 「お子様が好き」「楽しいレッスンをしたい」という お気持ちの先生方と一緒に働けることを 楽しみにしております。 ~~~~~ (次回7月29日更新予定) ーーーーーーーーーーーーー \こどもの可能性は無限大!/ 【幼児教室コペル】 https://copel.co.jp/ 【児童発達支援幼児教室コペルプラス】 https://copelplus.copel.co.jp/ 【株式会社コペル 採用HP】 https://copelplus.copel.co.jp/saiyou/ ーーーーーーーーーーーーー

【第7回】充実の研修をご紹介

みなさん、こんにちは! 株式会社コペル です。 今回は… 【第7回】充実の研修をご紹介をお送りします◎ ~前回の復習です~ どういう人が児童指導員任用資格者になるの? 社会福祉士・精神保健福祉士の資格保有者 大学や大学院で社会福祉学・心理学・教育学・社会学のいずれかを専修する学科や研究科の修了者 教員免許状・保育士資格の保有者 児童福祉施設で2年以上の実務経験がある者(高卒以上、最終学歴が中卒の場合は3年) 上記に該当する方であれば、福祉系のお仕事未経験者でも 【児童発達支援スクール コペルプラス】の児童指導員として ご活躍いただけましたね! ★その他にも応募要件となる資格もございますので、 気になる方はコペル採用担当者までお気軽にお問い合わせください! 【株式会社コペル 採用ホームページ】 でもやっぱり未経験だと不安だな・・・というあなたへ! コペルプラスでは未経験の方でも安心して働けるように、 充実した研修制度を用意しております! ビジネスマナー研修 フラッシュカード研修 ハンドブック研修 認定研修   ……その他多数! あなたが一人前のコペルの先生となるまで、しっかりサポートいたします! 一人前のコペルの先生として働き始めた後も・・・ フォローアップ座談会 事例検討会   ……など、コペルプラスの先生として働き始めてからも、引き続きサポートをさせていただきます♪ ~~~~~ 次回は… 【第8回】研修担当のインタビュー をお送りいたします★ (次回7月15日更新予定) ーーーーーーーーーーーーー \こどもの可能性は無限大!/ 【幼児教室コペル】 https://copel.co.jp/ 【児童発達支援幼児教室コペルプラス】 https://copelplus.copel.co.jp/ 【株式会社コペル 採用HP】 https://copelplus.copel.co.jp/saiyou/ ーーーーーーーーーーーーー

【第6回】未経験or無資格でも先生にチャレンジできる!? ~児童指導員任用資格とは?~

みなさん、こんにちは! 株式会社コペル です。 今回は… 【第6回】未経験or無資格でも先生にチャレンジできる!?~児童指導員任用資格とは?~をお送りします◎ 【児童発達支援スクール コペルプラス】の児童指導員として ご応募いただける資格の1つである児童指導員任用資格という 資格についてご紹介いたします。 まず児童指導員として勤務するためには、少なくとも 児童指導員に任用される資格を取得する必要があります。 どういう人が児童指導員任用資格者になるの? 社会福祉士・精神保健福祉士の資格保有者 大学や大学院で社会福祉学・心理学・教育学・社会学のいずれかを専修する学科や研究科の修了者 教員免許状の保有者 児童福祉施設で2年以上の実務経験がある者(高卒以上、最終学歴が中卒の場合は3年) 上記に該当する方であれば、福祉系のお仕事未経験者でも 【児童発達支援スクール コペルプラス】の児童指導員として ご活躍いただけます♪ その他にも応募要件となる資格もございますので、 気になる方はコペル採用担当者までお気軽にお問い合わせください! 【株式会社コペル 採用ホームページ】 でもやっぱり未経験だと不安だな・・・ そう思われた方もご安心を! コペルではご入社後に充実した研修プログラムを準備しております◎ 次回の投稿にてその内容をお届けいたします。 ~~~~~ 次回は… 【第7回】充実の研修をご紹介 をお送りいたします★ (次回7月8日更新予定) ーーーーーーーーーーーーー \こどもの可能性は無限大!/ 【幼児教室コペル】 https://copel.co.jp/ 【児童発達支援幼児教室コペルプラス】 https://copelplus.copel.co.jp/ 【株式会社コペル 採用HP】 https://copelplus.copel.co.jp/saiyou/ ーーーーーーーーーーーーー

【第5回】コペルプラスにはどんな先生がいるの?

こんにちは! 【株式会社コペル】です。 今回は… 【第5回】コペルプラスにはどんな先生がいるの? をお送りします◎ 【第2回】で紹介した、 【児童発達支援スクール コペルプラス】 この、”児童発達支援”という分野で活躍されている、 先生たちをご紹介します! こんな前職の方が活躍しています! 保育士 幼稚園の先生 小学校の先生 中学校の先生 高校の先生 塾の先生 接客業(飲食・アパレルなど)  学童保育の先生 など 実は福祉系のお仕事以外から チャレンジされる方がたくさんいるんです! 活躍いただいている先生に きっかけなどを聞いてみると… もともと保育士をしていたんですが、 集団で子どもたちと接すると、 どうしても一人ひとりとしっかり様子を見てあげられず… 個性に応じてじっくり向き合いたくてチャレンジしました! (Sさん/30代女性) 大学時代に教員免許を取得したのですが、 当時やっていたバイトの延長で、新卒入社は飲食系に就職しました。 接客も楽しいのですが、やっぱり子どもと関わる仕事がしたく… コペルプラスは、 教員免許があれば"児童指導員任用資格"に該当し、 未経験からでも先生として働けると知り、これだ!と思いました(笑) (Tさん/20代男性) ↑でも出てきましたが、 コペルプラスは "児童指導員任用資格" があれば 未経験の方でもチャレンジいただけます! そもそも、”児童指導員任用資格”って何? と思ったアナタ! 次回の投稿で詳しく解説させていただくので、ご安心ください◎ この投稿でチャレンジしたい! と思っていただけましたら、 ぜひ【株式会社コペル 採用ホームページ】 よりご応募ください♪ ~~~~~ 次回は… 【第6回】未経験or無資格でも先生にチャレンジできる!?~児童指導員任用資格とは?~ をお送りいたします★ (次回7月1日更新予定) ーーーーーーーーーーーーー \こどもの可能性は無限大!/ 【幼児教室コペル】 https://copel.co.jp/ 【児童発達支援幼児教室コペルプラス】 https://copelplus.copel.co.jp/ 【株式会社コペル 採用HP】 https://copelplus.copel.co.jp/saiyou/ ーーーーーーーーーーーーー

【第4回】コペルプラスでの1日/子育て情報サイトのご紹介をお送りします

みなさん、こんにちは! 株式会社コペル です。 今回は、 【第4回】コペルプラスでの1日/子育て情報サイトのご紹介をお送りします コペルプラスでの1日 今回ご協力いただいたのは 大阪府寝屋川市にあります【コペルプラス寝屋川教室】の皆さんです!! 9:00~9:25 出勤、着がえ 「おはようございます!!」   ▼ 9:30 朝一番、部屋の窓を全部開けて、 メールのチェックと療育の準備です  ▼ 9:45 朝礼 職員全員顔を合わせて、一日の予定の確認です  ▼ 9:55 お出迎え 「おはようございます!!元気に来たね!!」  ▼ 10:00 療育スタート① 午前中は2コマのレッスンがあります。  ▼ 11:00 お見送り 「今日も楽しかったね。ありがとう!!」 療育の片付け、次の準備記録、空いてる指導員、皆で協力して行います。 HUGにフィードバックを入力します。 保護者様からのお返事がとっても嬉しく、仕事のモチベーションが上がります♡  ▼ 11:20 療育スタート②  ▼ 12:30 お昼ご飯 おしゃべりしたり、ストレッチしたり 時にはお昼寝をしたり…(笑)  ▼ 13:30 カンファレンス 子どもたち1人1人、細かいところまで よくよく!!話し合います。  ▼ 14:15 ご利用者様お出迎え 「こんにちは!待ってたよ!」  ▼ 14:20 療育スタート③④⑤ 午後は3コマのレッスンがあります  ▼ 18:00 片付け・掃除 手分けして、お掃除です。 掃除機、コロコロ、窓ふき、棚拭き などなど  ▼ 18:30 帰社 残業はほぼなし!! 「お疲れさまでした」 以上が一日の流れになります!! ◆教室からのコメント◆ 年齢も、性別も、前職も、 みーんな違う5人が、 それぞれの得意分野を生かしつつ、 協力して仕事をしています。 経験なんて、関係なし!! 人と関わる力がある人、子供が大好きな人 他人を思いやる気持ちがある人が この業界では絶対にやっていけます。 ◆子育て情報サイトのご紹介 コペルでは育児の「知りたかった」がきっと⾒つかる⼦育て情報サイト 【コペル育児ワールド】を運営しております! あわせてぜひご覧ください!! ⇒こちらhttps://copel-ikuji-world.com/ ~~~~~ 次回は6月17日更新予定となります★ ~~~~~ をお送りいたします★ (次回6月10日更新予定) ーーーーーーーーーーーーー \こどもの可能性は無限大!/ 【幼児教室コペル】 https://copel.co.jp/ 【療育・児童発達支援スクールコペルプラス】 https://copelplus.copel.co.jp/ 【株式会社コペル 採用HP】 https://copelplus.copel.co.jp/saiyou/ ーーーーーーーーーーーーー

【第3回】コペルオリジナル教材のご紹介

みなさん、こんにちは! 株式会社コペル です。 今回は、 【第3回】コペルオリジナル教材のご紹介 をお送りします★ ~~~~~ 【第3回】 コペルオリジナル教材のご紹介 ★コペルには多種多様なオリジナル教材があります! 画像の教材はほんの一部! フラッシュカードやパズル、 オリジナルソングなど、 コペルには2000種類以上のオリジナル教材があり、 一年で使用する教材はこの画像の48倍、 なんとコンテナ96個分にもなります! なぜこんなにもたくさんの教材を使用するのでしょうか? それは、子どもたちの集中が続く時間は 【年齢プラス1分間】と言われているからなのです! 子どもたちに 「次のコペルはいつ??」 というわくわくした気持ちを持ち続けてもらうために、 コペルにはたくさんの教材があるのです! "人間は自ら学ぶ力を持っており、 その力を引き出す環境があれば 本来持っている100%の力を 産みだすことができる"という考えから、 多種多様な教材を一度にたくさん用いた 楽しいショーのようなレッスンを通して、 子どもたちの潜在能力を引き出しています! 教材はすべて本部で管理◎ 『先生自身も楽しんでレッスンに取り組んでほしい!』 そんな想いから、教材の管理は本部が行っています。 だから家に持ち帰るような業務は一切ナシ! 先生たちがオン・オフをしっかり切り替えて、心にゆとりを持って子どもたちと向き合えるような環境づくりを行っています! 次回は… 【第4回】コペルプラスでの1日/子育て情報サイトのご紹介 をお送りいたします★ (次回6月10日更新予定) ーーーーーーーーーーーーー \こどもの可能性は無限大!/ 【幼児教室コペル】 https://copel.co.jp/ 【療育・児童発達支援スクールコペルプラス】 https://copelplus.copel.co.jp/ 【株式会社コペル 採用HP】 https://copelplus.copel.co.jp/saiyou/ ーーーーーーーーーーーーー

【第2回】幼児教室コペル と 児童発達支援幼児教室コペルプラス

みなさん、こんにちは! 【株式会社コペル】です。 今回は、 【第2回】幼児教室コペル と 療育・児童発達支援スクールコペルプラス をお送りします★ ~~~~~ 【第2回】幼児教室コペル と療育・児童発達支援スクールコペルプラス ◎教室名「コペル」に込めた想い◎ 「コペル」とは、 それまでの常識であった天動説に対して地動説を唱えた、 天文学者であるコペルニクスに由来しています。 物事の見方が180度変わってしまう「コペルニクス的転回」と同じように、 教育によって、”論理・対立の左脳型社会から感性・共生の全脳型社会への転回”を 実現したいという私たちの想いを込めました! シンボルキャラクターは、「コペル」が願う”思いやり溢れる平和な世界”に守られて、 愛に満ちて幸せに暮らす絶滅危惧種のしろくまのこどもをイメージしています☆ 私たちは、どこにもない最高の教育を通して、 子どもたちが持っている無限の可能性を引き出すことにより、 笑顔かがやく幸福な未来を目指します。 幼児教室コペル の特徴 【人間の脳は6歳までに 約90%が作られます!】 ノーベル賞を受賞したジェームズ・J・ヘックマン教授の発表により 「就学後の教育の効率性を決めるのは、就学前の教育にある」ということが証明されています。 これによって、世界中で幼児教育の重要性が注目されています。 その為、コペルは子どもの一生にかかわる潜在能力を6歳までに引き出し、 知性と感性をバランスよく伸ばしていくことを目指しています。 【子どもたちを育む8つの思想】 子どもの持つ100%の力を引き出します 心の子育て 潜在能力を引き出す 年齢に合わせた学習法 専門講師と楽しく学ぶ 良いところを伸ばす 「やりたい」を引き出す バランスを大切に 児童発達支援幼児教室コペルプラス の特徴 【何よりも目を輝かせて学ぶこと】 「できないことをなくす」のではなく「できることを伸ばす」、 「教え込む」のではなく「自分で学ぶ最大限の環境を届ける」ことで、 どんな子も持っている力を発揮できる未来へつなげます。 【どうして目の輝きが重要?】 好奇心旺盛な幼児期に「何を学ぶか」は感性脳の扁桃核が判断しています。 扁桃核が「おもしろそうだ」と判断すると「学べ」スイッチが入り、 目の瞳孔が30%ほど開き情報をキャッチしようとするため、瞳が輝くのです。 【コペルプラスが提供すること~そのままのあなたが、 だいすきだよ~】 ■多種大量の教材 ☆業界No.1☆ ■自分の個性を認め、自信を育む ■「子どもの発達」への理解 ■障害特徴を踏まえたアプローチ 安心感をもらった子どもたちは、「成長したい」という本能的な欲求から、 その子の持つ「学ぶ力」を最大限に発揮していきます。 より多くのお子様への教育・療育を届けるため、 是非一緒に「コペル」を盛り上げていきましょう★ ~~~~~ 次回は… 【第3回】コペルオリジナル教材のご紹介 をお送りいたします★ (次回5月30日更新予定) ーーーーーーーーーーーーー \こどもの可能性は無限大!/ 【幼児教室コペル】 https://copel.co.jp/ 【児童発達支援幼児教室コペルプラス】 https://copelplus.copel.co.jp/ 【株式会社コペル 採用HP】 https://copelplus.copel.co.jp/saiyou/ ーーーーーーーーーーーーー

【第1回】こんにちは。株式会社コペルです!

はじめまして! 【株式会社コペル】です。 みなさんに、私たち「コペル」のことを知っていただければと思い +Storiesでの投稿をスタートすることになりました! 記念すべき初回投稿として… 【第1回】株式会社コペルって? をお送りします◎ ~~~~~ 【第1回】株式会社コペルって? 私たち【株式会社コペル】は 2021年12月1日に"創業30周年"を迎えました! 幼児教育(0~6歳児、小学生)に 特化したサービスをご提供しています。 【幼児教室コペル】や 【児童発達支援の幼児教室コペルプラス】 を日本全国に280教室以上展開しています。 一般的な幼児教育でメインとなる、 学習面での『知育』だけではなく『徳育』にも 力を入れていることが弊社の強みです。 「徳育」とは…? ただ知識を増やして勉強ができるようになっていくだけではなく、 現代人に求められる"「道徳的規範」を理解した心"も一緒に育み、 子どもたちの人格を高めるための教育を意味します。 『知育』と『徳育』の両方からのアプローチにより、 育まれる感性や知性、積極性や愛情などが、 将来どのような壁にぶつかっても乗り越えられる たくましいお子様となる一歩になるようサポートしています! コペルの目指す教育 このように株式会社コペルでは、 全てのお子様が持つ大きな可能性 『天才的能力』 に焦点を当てたレッスンを提供しています。 このように、幼児教室を通して 子どもたちの『知』と『心』をしっかりと育み、 自分で未来を切り拓いていけるお子様になってもらうことが、 我々株式会社コペルの使命です。 ~~~~~ 次回は… 【第1回】幼児教室コペル と 児童発達支援幼児教室コペルプラス をお送りいたします★ (次回5月27日更新予定) ーーーーーーーーーーーーー \こどもの可能性は無限大!/ 【幼児教室コペル】 https://copel.co.jp/ 【児童発達支援幼児教室コペルプラス】 https://copelplus.copel.co.jp/ 【株式会社コペル 採用HP】 https://copelplus.copel.co.jp/saiyou/ ーーーーーーーーーーーーー

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