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+Stories.おすすめ記事5選 vol.98　～一人ひとりが感じる仕事のやりがい～

こんにちは！ +Stories.(プラスト)編集部のOです。新たなタグ特集が先週から始まっています。テーマは「#会社の推しポイント」。これからも働く社員の会社の好きなポイント、お気に入りポイントを知ることができる記事が続々投稿される予定です。転職先をお探しの方はぜひ読みにいってくださいね！はい！それではおすすめ記事です！どうぞ！ ……………… 『大手企業の管理職は辞退した。あえてベンチャーで挑み続けるワケ。』オンタイムデリバリージャパン株式会社　@首都圏エリアベンチャー企業から大企業に転職した清水さんはカルチャーショックを受けます。ベンチャー企業では事業を主導し、職域を超えて仕事にあたっていた清水さん。しかし大企業では、分業体制が敷かれていたことにより、スケールの大きい仕事に挑戦できないことに不満を募らせていきます。活躍し管理職を打診されるも、清水さんはそれを拒否。より大きなやりがいを求めてオンタイムデリバリージャパンの門をたたくことになります。清水さんのキャリアの転換期における心情や仕事に対する考え方が、克明に描かれた本記事。会社の規模やさまざまな職域での仕事を経験した清水さんの転職ストーリーは、きっと多くの方にとって、キャリアを考えるうえでの参考になるはずです。 ▶この記事を読む ……………… 『職員インタビューvol.2　一歩踏み込むための転職。スキルと経験を活かした区政貢献へ』渋谷区役所　@首都圏エリア社会福祉法人で福祉職として活躍していた登場者。「もっと深く踏み込んで福祉に携わりたい」と思った登場者が転職先に選んだのは、渋谷区でした。上司や同僚たちと密に連携をとって業務にあたっていること。さらに、研修などを通して最新の知見を得られることなど、福祉分野の専門性を高めるうえで、最適な環境があると語られています。職員同士が協力し合って区民の方のために尽力している様子がありありと伝わり、登場者が仕事に大きなやりがいを感じていることがわかる記事になっています。 ▶この記事を読む ……………… 『【社員インタビュー🎤】転職後ワークライフバランス改善！』株式会社都市ビルサービス　@中国エリア登場者の塩塚さんは、介護職から清掃業にキャリアチェンジ。転職によってお休みが増え、一層プライベートの時間が充実したと語られています。さらに、自身の仕事によって空間が美しくなることに、何とも言えない達成感があり、仕事に対しても大きな充実感を抱いているようです。外仕事ゆえの厳しさもあるとのことですが、記事にある写真の笑顔からも、塩塚さんの現在がとても充実していることがはっりとわかりました。 ▶この記事を読む ……………… 『社員インタビュー🎤＃1【群馬事業所阿部次長】』初谷建設株式会社　@北関東エリア工事責任者として活躍する阿部次長。建物ができた瞬間の達成感はもちろん、自分たちが手掛けた建物が将来にわたって多くの人の役に立っていくことに、大きなやりがいを感じているんだとか。阿部次長は、新しく仲間になる方には好奇心を持って仕事に取り組んでほしいと語ります。建設業界だけなく、どんな仕事にも通じる長年活躍するための秘訣が、この記事にあると感じた次第でした。 ▶この記事を読む ……………… 『東京営業所・社員インタビュー』東都成型株式会社　@北関東エリア製品の歴史を覚えるのは大変と語るMhさん。しかし、それがこの仕事のおもしろさでもあると語っています。ある日、取引先で特殊な仕様の製品を見かけたMhさんは、不思議に思ってその製品の歴史について調査。その結果、同社専務と取引先の役員が立ち上げた製品であることが判明したようです。取引先との商談の際には、その歴史について盛り上がり、新しいプロジェクトが始動するきっかけとなったんだとか。まさに、ものづくりの提案営業の醍醐味を感じられる内容だと感じました。 ▶この記事を読む ……………… 以上、今週のおすすめ記事でした。過去に投稿したおすすめ記事も併せてチェックしてみてくださいね。【7/31にリニューアルしました！】【記事の読み応えUP】記事内の画像点数増加など、もっと企業の魅力や雰囲気を知ることが可能に！【タグ特集を実施中！】「#会社の推しポイント」【転職活動の際にプラストを利用するメリットを解説！】『+Stories.』が転職活動に役立つ理由【プラスト記事セレクション】 2022年に注目を集めた記事／編集部おすすめ記事【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】みんなの転職ストーリー【過去のおすすめ記事はこちらから】おすすめ記事5選

2023-11-21 09:32

【社員インタビュー🎤】機械いじり好きな方必見！

こんにちは！都市ビルサービスです。 2021年入社の施設保全部　栗栖さんにインタビューを行いました！Ｑ1　入社のきっかけは？前職とは違う環境で働きたいと考え、転職活動を始めました。機械を触るのが好きだったため、施設保全の仕事に興味を持ち、とりあえずやってみようと考え、都市ビルサービスに入社しました。Ｑ2　入社してよかったことは？普段見ることのない機械の内部や触ることのできないところを操作することができ、新たな経験ができるので、機械についての理解も深まりました。また、入社して半年で消防設備士乙種6類の資格を取得しました。分からないことがあれば先輩に聞くことができるので、働きながら資格取得するには良い環境です。Ｑ3　しんどかったことや苦労したことは？貯水槽清掃は水槽の中に入って清掃を行うため、特に体力を使うので大変です。特に夏の貯水槽内は外よりも高温になり、体力消耗するため、体調管理には気を付けています。Ｑ4　仕事のやりがいは？お客様の質問に的確に答えることが出来た時は、嬉しく感じます。これからも知識を増やしていき、できる事を増やしていきます。Ｑ5　最後に　転職者の方に一言何事も経験です。まずは行動してみましょう！都市ビルサービスの現場見学でお待ちしてます。転職/現場見学はいつでもご相談ください。 ✉s.murakami@toshi-bs.co.jp ☎082-831-1515

2023-11-21 09:19

【インタビュー】面接官はこんな人！vol.1

福祉は誰もができる仕事です！今回から面接官を紹介していきます！ 1人めはT支援係長です。【自己紹介をお願いします】年齢は44歳です。趣味は園芸と料理。観葉植物と野菜の生育状況は毎日欠かさずチェックしています。料理は主に休日担当です。子どもの学校献立などを確認して夕食メニューを考案しています。【働いてきて嬉しかったこと・やりがい・入職当時の思い出・失敗談等、印象に残っているエピソードを紹介してください。】利用者の方から気兼ねなく話しかけられたり、会話の中で利用者の方の笑顔が見れたときは嬉しいですね。利用者の方の相談に対して話をしていく中で、物事が解決に結びつけばやりがいに繋がります。又、日常生活動作に介助が必要な方でもこちら側のちょっとした配慮や働きかけで、ご本人さん自身で日常生活動作が行える場面を目にしたときはすごく嬉しいです。入職した当時は、なんとなく流れにのって仕事をしていた感じでしたし、数えきれないほどの失敗をした思い出しかないので、その部分はあえて伏せておきます😓 【どんな人たちが働いていますか】十人十色です。休日は、筋トレにはまっている人、資格取得や自己研鑽でたくさん勉強している人、家庭サービスをする人、釣りや山登りに行く人など、様々な趣味を持った職員が働いています。年齢層も性格も趣味も幅広いですが、職員同士の仲は良いと思います。【面接では応募者のどんなところに注目していますか】私は特に ①志望動機　②学生時代のこと　③面接時の表情に注目しています。 ①は単純に数ある施設の中から当施設を選んだ理由と福祉の道に携わろうとしたきっかは何なのかを尋ねます。 ②学生時代に熱を入れて頑張ったことは何か、応募者が熱心に取り組んだことで何を得たか、やり遂げるための努力など気になるところです。 ③は面接で緊張しながらも、いきいきとした表情をしているか、動機やアピールポイントを楽しそうに伝えることができるかどうかを見ています。こちらがほっと一息つけるような笑顔を見せてくれれば尚良いです(^^♪ 【当事業所の魅力をアピールしてください】職員が働きやすい職場だと思います。利用者支援に対して行き詰まっても、行き詰る前でも、どんな小さなことでも気軽に相談しやすい職員たちです。利用者の方も幅広い年齢層で個性も多種多様です。毎日、違う発見があると思います。そして何より、ご家族の想いや希望がたくさん詰まった施設であることは間違いありません！【転職を検討している方へのメッセージをお願いします】人が人を支援する仕事です。誰でも小さい時に友達や兄弟を助けたり、何かを手伝ったりしたことがあると思います。下に兄弟がいる方であれば、下の子の世話をしたことがある方もいらっしゃるのではないでしょうか？出来ないところを手伝う、支援する、もしくは何かを手伝ってもらうことは誰もが経験していることで、必然的に福祉という職業の経験者でもあります。知識や経験・技術は働きながら身につくものだと思っています。福祉とは違う仕事をしてきた方、福祉のことを知らない方、敷居が高いと考えないでください！誰もが福祉の経験者であり、誰もができる仕事です。

2023-11-14 12:48

+Stories.おすすめ記事5選 vol.97　～面接官の人柄が、選考のポイントがわかる記事～

こんにちは！ +Stories.(プラスト)編集部のOです。プラストで定番となっている社員旅行の記事。最近よく見かける印象があるのですが、どうやら9～10月で実施している企業が投稿しているようです。社内の人間関係が垣間見える内容になっているので、ぜひ読んでみてくださいね。はい！それではおすすめ記事です！どうぞ！ ……………… 『【製造職の面接官に聞く！】応募者のこんなところを見ています！』東都成型株式会社　@北関東エリア製造職採用の面接官を務める取締役へのインタビュー記事。パーソナルな部分の紹介も多く、本やドラマ、ゴルフが好きであることが語られています。取締役という目上の方ながら、とても親近感が湧くのは私だけではないはず。もちろんそれだけでなく、面接で注目しているポイントや内定が出る人の特徴なども紹介。さまざまな角度から面接対策のための情報が得られる記事になっています。 ▶この記事を読む ……………… 『カメラマン！？ゲームセンター店員さん！？』株式会社セルクリーンセンター　@北関東エリア同社の面接官2人が紹介されている本記事。趣味や入社経緯、面接時の質問内容まで幅広く回答しています。やっぱり、事前に面接官がどんな人かを知ることができると安心しますよね。特に本記事では、よく聞く質問も紹介されているので事前準備をしていけるのはうれしいポイントになっています。 ▶この記事を読む ……………… 『✨採用担当が思うこと✨』株式会社ネットシステム　@北陸エリア同社で採用を担当している投稿者は転職組。同社の雰囲気はおだやかで、とても居心地がいいことが語られています。さらに子育て中の投稿者は、どうしても急なお休みを取らざるを得ないタイミングもあるようですが、会社は柔軟に対応してくれるんだとか。会社のことをうれしそうに紹介する投稿者の姿が、何よりも会社の魅力付けになっていると感じた次第でした。 ▶この記事を読む ……………… 『社員インタビュー🎤＃1【秋田北・青森のエリアマネージャーに聞いてみた】』メガペトロ株式会社　@全国エリア採用担当・教育担当の一面を持つエリアマネージャーの佐々木さん。エリアマネージャーになるまでの軌跡も紹介されており、入社後のキャリアをイメージできるのもポイントに。さらに、佐々木さんの仕事に対する姿勢や、お客様や部下に対する想いから、とても頼れる上司であることが伝わってきます。直接的に選考情報が語られた記事ではないのですが、読めば入社後の働き方や仕事への向き合い方が理解できる内容になっています。 ▶この記事を読む ……………… 『【自己紹介】＃03 採用担当の紹介』八千代田精密株式会社　@東北エリア採用担当の赤木さんは、入社22年の大ベテラン。自己紹介はもちろん、事業の魅力も語られており、同社をもっと知りたいと思っている方のニーズを満たせる記事になっています。事業や仕事の魅力が具体的に語られているのは、赤城さんが18年もの製造キャリアを誇っているからでしょう。特にものづくり業界に興味がある方はぜひ読んでみてください。 ▶この記事を読む ……………… 以上、今週のおすすめ記事でした。過去に投稿したおすすめ記事も併せてチェックしてみてくださいね。【7/31にリニューアルしました！】【記事の読み応えUP】記事内の画像点数増加など、もっと企業の魅力や雰囲気を知ることが可能に！【タグ特集を実施中！】「#会社の推しポイント」【転職活動の際にプラストを利用するメリットを解説！】『+Stories.』が転職活動に役立つ理由【プラスト記事セレクション】 2022年に注目を集めた記事／編集部おすすめ記事【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】みんなの転職ストーリー【過去のおすすめ記事はこちらから】おすすめ記事5選

2023-11-07 12:21

+Stories.おすすめ記事5選 vol.96　～会社のカルチャーも雰囲気も感じられる記事～

こんにちは！ +Stories.(プラスト)編集部のOです。先週のことですが、ハロウィーンがあったということで、プラストでもその話題をよく見かけました。やっぱり多くの企業が季節の行事を楽しみ、社員同士の交流に利用しているのだなと感じた次第でした！はい！それではおすすめ記事です！どうぞ！ ……………… 『「給与を上げる？上げない？」ってことまで、自分たちで決める！』株式会社修和塾　@関西エリア社歴も年齢も役職も関係なく、社員全員が社の方針決めに関わる重要な会議に出席する同社。社長から賃上げ案が出され、それについて全員で議論したエピソードが語られています。給与に関することといえば、いわゆる経営層や担当セクションのみで決定するイメージ。でも同社はこういった重要事項についても全員で話し合います。記事では、さまざまなアイデアが出た結果、いい塩梅の結論に落ち着いた模様。まさに、社員の声を大事にする会社だと感じられる記事になっています。 ▶この記事を読む ……………… 『変わった方でも大歓迎です☆』ハウスウェル株式会社　@首都圏エリア社員の仕事中の様子を紹介している本記事。いたってまじめに仕事をしているとのことですが、何やら仕事中とは思えないモノを身に着けているような…（笑）。社員の個性を大事にして、その一人ひとりの個性でお客様を喜ばせているという同社。本記事を読めば、その言葉に説得力を感じ、自分らしく楽しく働ける環境があると思える方も多いのではないでしょうか。 ▶この記事を読む ……………… 『【職場の雰囲気】社内は常ににぎやか！！気のいい仲間の人柄を紹介』栃井建設工業株式会社　@東海エリアベテランの社員が多い会社って、みなさんはどんなイメージでしょうか？なかには馴染みにくそうと思う方もいるかもしれません。でも、同社にはそんなイメージはあてはまらないようです。記事には社員同士が楽しそうに談笑している様子が写されていて、とても良い雰囲気。実際に投稿者の大橋さんも、先輩に雑談も仕事の相談も気兼ねなくしていると語っています。ベテランの社員が中心となって、良い雰囲気をつくっている会社だということがありありとわかる記事でした。 ▶この記事を読む ……………… 『わんこそば対決⚔️』オンタイムデリバリージャパン株式会社　@首都圏エリア先日おこなわれた内定式で、わんこそば対決をしたエピソードが紹介されている本記事。まさに同社ならではのユニークなイベントに、内定者のみなさんも強く思い出に残ったのではないでしょうか。内定者が早く馴染めるように、そして、楽しく働けるように気を配る同社の姿勢からは、普段の社内にも良い雰囲気が漂っているだろうと感じずにはいられません。 ▶この記事を読む ……………… 『束の間ティータイム』株式会社マカリア　@首都圏エリア同社では、9月からティータイムを導入。週に一度、15時ごろに何人かで集まって交流を深めているようです。役職や職種の垣根を超えて人が集まるので、いろんな話ができて新鮮なんだとか。仕事への刺激もあるようです。アニメーションの制作会社と聞けば、黙々と仕事をこなす印象を持っていましたが、同社では社員同士のコミュニケーションが活発であることがわかります。 ▶この記事を読む ……………… 以上、今週のおすすめ記事でした。過去に投稿したおすすめ記事も併せてチェックしてみてくださいね。【7/31にリニューアルしました！】【記事の読み応えUP】記事内の画像点数増加など、もっと企業の魅力や雰囲気を知ることが可能に！【タグ特集を実施中！】「#1日の流れ」【転職活動の際にプラストを利用するメリットを解説！】『+Stories.』が転職活動に役立つ理由【プラスト記事セレクション】 2022年に注目を集めた記事／編集部おすすめ記事【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】みんなの転職ストーリー【過去のおすすめ記事はこちらから】おすすめ記事5選

2023-11-06 12:00

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【転職体験談 #12】「このままでいいのだろうか」漠然とした不安の中で成長環境と出会えたOさんの物語

こんにちは！プラスト編集部のOです。第12回目となる「みんなの転職ストーリー」。今回は株式会社オービットに建設コンサルタントとして入社したOさんにお話しを聞きました。記事では”転職におけるさまざまな決断の瞬間”や”転職成功を実現するための手段”が語られています。転職活動中の方はもちろん、これから始めようと考えている方にとっても、きっと参考いただける転職体験談になっていますので、ぜひご一読ください。 ——同業種への転職だが、イチからのスタート前職もオービットと同業の建設コンサルタント企業に6年以上勤めていたOさん。インタビュー時点で入社4ヶ月目ということだが、即戦力として業務にあたっているのだろうか。「建設コンサルタント業界って、会社ごとに専門の幅がものすごく広いんですよ。前社は農業土木に特化していましたが、オービットは道路や橋といった公共物を専門に扱っています。だから、たしかに同業出身ではあるのですが、イチからのスタートといっても過言ではありません。業務は上司や先輩に教わりながら一緒に進めている状況です」さらに、オービットでは経験のない業務に取り組んでいるという。「道路や橋の安全維持に欠かせない点検業務を担当しています。前職では主に設計業務にあたっていたので、新たな挑戦になりますね。新しい分野で専門性を磨きたいと思って転職した経緯があるので、その希望が叶い、今は学びの毎日でとても充実しています」「それに、オービットにはとても高い技術力や深い知識を持ったベテランの先輩が多く、こういった先輩たちのもとで学べることで、よりスピーディーに成長できるという確信を持っています」自身の成長のために転職に踏み切り、理想的な環境を手に入れることができたOさん。これまでにどんな考えのもと、このキャリアを歩んできたのだろうか。その経緯を語ってもらった。 ——将来の不安から、転職を考えだす土木の勉強をしていたこともあり、学生時代から建設コンサルタント業界に興味を持っていたというOさん。大学卒業後は、先述した農業土木に特化した建設コンサルタント企業に入社を決めた。「数社受けたなかで前社を選んだのは、面接官の人柄に惹かれたからです。面接も盛り上がり、ここでなら気持ちよく働けるだろうと感じたことが、入社のきっかけとして大きかったですね」入社前にOさんが想像した通り、前社の人間関係はとても良く、楽しく働ける環境があったという。現在でも、たまに食事に行くなどの交流が続いている人もいるようだ。なぜ転職を考えるようになったのだろうか。「前社では30代の社員がほとんどいませんでした。私が20代後半で、その上の世代となると一気に40代の社員になってくる。だから3年後、5年後のキャリアが想像しづらかったという不安はありました」「あと、仕事をマイペースに進められるカルチャーがあったことも影響していますね。人によっては良いことだと思うんです。でも私の場合は、他社の同世代の人たちがその間にもっと実力をつけているんじゃないかと不安を感じる要因になっていました…。もっと幅広くスキルや知識を身に着けられる環境に身を置いた方が、将来のために良いのではという思いが日に日に募っていったのを覚えています」 ——事業内容に惹かれ、選考に進むことに転職については漠然と考えていたものの、みずから積極的に行動に移していたわけではなかったと語るOさん。しかし、あることがきっかけで事態が進展することになった。「以前より、リクルート会社の方から転職についての連絡をもらっていたんです。最初はスルーしていたのですが、だんだんと転職への意識が強まってきたなかで、話しだけでも聞いてみようと返信してみたのが、転職活動を始めるきっかけになりました」 Oさんはリクルート会社の方から希望にかなう企業を紹介してもらうことに。事業内容や職務内容を聞いて、関心を持ったのがオービットだったという。「実は、オービットの採用担当者と会うと決まるタイミングまで、なぜか社名を教えてもらえなかったんです（笑）。それでも気になったのは、やっぱり事業内容に惹かれた部分があったからです」「オービットの専門である道路や橋といった公共物の設計・点検は、国が発注者になります。前社の専門である農業土木については発注者が県や市町村だったので、それに比べて案件の規模がより大きい。分野も違うし、新たなスキルを得られることはもちろん、より成長につながりそうな仕事に挑戦できるところに魅力を感じました」 ——オービットが希望にかなった環境であることを知る面談の前に初めて社名を教えてもらったOさん。どんな会社なのか調べるために、すぐにWebで検索する。そこで、オービットが投稿するプラスト記事も読んでいたという。「特に気になったのは社内勉強会についての記事です。実際の業務以外にも学びの機会を提供してくれる企業だとわかり、より入社意欲が高まったのを覚えています。やっぱり、スキルアップを志して転職活動をしていたので注目ポイントでしたね」「他にも、現場での作業の様子から出張中の楽しみについての投稿まで、たくさんの社員がそれぞれ自由に投稿しているところも好印象でした。前社でもブログはあったのですが、事務の方だけが投稿していたんです。それに比べてオービットのプラスト記事では、さまざまな職種の社員が生の声を発信している。読めば読むほど、そこで働くイメージが湧いてきましたね」オービットの採用担当者とのカジュアル面談でも、自分の希望にかなう環境があることを知ったOさん。正式に面接に進むことを決意した。 ——自身への期待を感じ、入社意欲が向上面接のためにオービットを訪問したOさんは、社内の雰囲気の良さも感じたという。「当日は会社見学の時間もあって、社員のみなさんが働いてる様子を見せてもらったんです。明るい雰囲気で、自身がここで働くイメージをさらに強めることができました」肝心の面接も雰囲気よく進み、条件を提示された際にはびっくりしたという。「先述しましたが、私は同業出身といってもオービットでの業務は未経験も同然。条件が下がってもしょうがないと思っていました。それなのに、前職と変わらないどころか、良い条件を出してくれたんです。私の将来性にも期待してくれているんだと感じ、うれしくなりました」「もちろん、転職サイトで他の企業も見ていたんです。でも、オービットに希望通りの環境があることはすでに理解していたし、条件も想像以上。結局、他の企業は受けずにオービットへの入社を決断しました」 ——何のギャップもない、理想通りの転職を実現かなりポジティブな印象を持ってオービットに入社したと見受けられるが、入社後にギャップを感じることはなかったのだろうか。「いい意味でのギャップならたくさんありますよ。国相手の事業であり、案件規模も大きいことから、業務管理がしっかりと行き届いています。だから、自己流になることなく基本を身に付けられるし、業務管理者である上司からのアドバイスもすぐに受けられる体制がある。未経験から成長するにはうってつけの環境だと感じています」「また、オービットには最近入社した20代、30代といった同世代の同僚がたくさんいます。若手向けの社内講習会も定期的に開催されますし、社員の成長を後押しするカルチャーがあるという点はやっぱり大きな魅力ですね。そして何より、一緒に切磋琢磨できる仲間が多いのは本当にうれしいポイントです」さらに、人間関係や社内の雰囲気も気に入っているという。「休憩時間などは、ベテランも若手も関係なく、雑談などを楽しんでいますよ。ベテラン社員でアニメ鑑賞が趣味の方がいて、今期の注目アニメの話で盛り上がったりしています（笑）」「最近だとソフトボール大会が近いので、その話題もよくあがりますね。参加メンバーは定時で仕事を終えて練習に励んでいます。私は仕事があって大会に参加できないのが残念です」最後に、Oさんの今後の目標を聞いてみた。「オービットには本当にレベルの高い先輩社員がたくさんいるんです。当面の目標は、その先輩たちの技術や知識をすべて吸収すること。そして、私が40～50歳になる時には、先輩たちを超える技術者になりたいと思っています。オービットにはこの目標を達成できる環境があると確信しています」株式会社オービットのプラストでは、部門や職種の壁を越えて、実に多くの社員が登場しています。仕事場の雰囲気や人間関係の良さを感じられる記事がたくさん投稿されていますよ。下記リンクより求人だけでは知り得ない魅力を感じてみてください。 ▶株式会社オービットの記事はコチラから！ ▶株式会社オービットのHP 【バックナンバー】・Mさんが株式会社オールへの入社を決めた3つの理由・30代中盤からITエンジニアへの転身を実現したKさんの物語・業種・職種の先入観を捨てることができ、理想の環境を手に入れたMさんの物語・やりたいことを深堀りした結果、短期間で転職を実現したUさんの物語・経験も知識もゼロからの出発。専門性の高い理系仕事に挑戦したIさんの物語・2回目の転職で、希望通りの環境を手に入れたMさんの物語・「好きなことを仕事に」を実現したMさんの物語・100名以上の応募者の中から内定を勝ち取ったHさんの物語・後悔を恐れず決断し、希望通りのキャリアを築いたIさんの物語・ITエンジニアとして成長できる企業と出会う。Uターン転職を実現したWさんの物語・小さな職場で、大きな仕事に挑戦！希望に合った環境でイキイキと働くTさんの物語

2023-11-04 17:39

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+storiesはじめましたＶＩＰシティホール

こんにちは。ＶＩＰシティホールの亀山です🐢 今回は当社の「強み」について紹介します。💪 みなさんに知ってほしい当社のアピールポイントになるので、ぜひご一読ください。事業における自社の強みは？死亡者数増加によるご依頼件数の増加政府の調べによると年々死亡者数が増加し、2040年にピークを迎えると言われております。葬儀業界最大手であるＶＩＰシティホールでは、年間およそ3600件以上のお葬式のお手伝いを行い、多くのご遺族様よりご依頼を頂いております。独自性や優位性を生かした他社との差別化ＶＩＰシティホールではお客様のご意見に真摯に向き合い、他社にはない物品やサービスの導入・ご提案を行っております。✨ ＡＩなどによる機械化が進む現代社会においても「おもてなし」や「ぬくもり」など機械では伝えきれないサービスに着目し、強化しております。💛💓 働いているなかで、強みを実感する瞬間／エピソードは？お客様アンケートによる喜びの声「（故人）の為に色々とご尽力頂き本当に満足のいくご葬儀ができました」など沢山のアンケートを頂いております。🌈 求職者の方が当社で働くメリットは？将来性バッチリ◎ 依頼件数の増加で将来性も安定✨ やりがいがあり感謝されるしごと喜んでいただける仕事No1✨✨ 以上、当社の強みについてでした。働く場として魅力に感じていただけたらうれしいです。当社が気になった方は気兼ねなくマイナビ転職やHPからご応募ください。それでは次回をお楽しみに💖

2023-11-02 12:00

【10月の人気記事を紹介】月刊プラスト記事セレクション～October 2023～

～10月に投稿された記事の特徴～ 10月に投稿された記事数は、なんと438件！今年、一番投稿数が多かった月となりました。社内イベントに関する記事が多くみられたのは、職場の人間関係や雰囲気を知りたいという人のニーズを満たしたテーマだからかもしれませんね。はい！それでは、10月に注目を集めた記事を紹介します。ぜひご確認ください！『店舗紹介６⛽嬉しかったこと【ペトラス下田店】』メガペトロ株式会社ペトラス下田店で働き始めて1ヵ月目の相内さんによる、仕事でうれしかった瞬間のエピソードが紹介されている本記事。自身の提案によってお客様から感謝の言葉をいただくという、まさに接客業の喜びを実感できる内容になっています。 ▼ここがポイント▼ マイナビ転職の調査によると、仕事のやりがいとして「顧客に評価される・感謝される」という項目は、高い順位に位置しています。本記事が人気を集めたのは、やりがいある仕事を探している求職者の方の目に留まったことをあらわしているようです。 ▶ココから記事をチェック『職場の雰囲気！』株式会社ホンダカーズ埼玉職場の雰囲気の良さを紹介した記事ですが、写真を見れば一目瞭然ではないでしょうか。店舗の先輩方には、仕事のことはもちろん、趣味の話題で盛り上がったり、時には人生相談にも乗ってもらったりしているようです。投稿者の石川さんが、何の不安もなく、毎日の仕事に向き合っている様子が伝わってくる記事でした。 ▼ここがポイント▼ 「どんな人が働いているか」ということは、求職者の方の関心事。本記事では、働いている人の姿がわかると同時に、その関係性も可視化されているのがポイント。多くの人が職場の雰囲気の良さを感じ取ったのではないでしょうか。 ▶ココから記事をチェック『現在就活中の方へ』株式会社オール 4月に同社に新卒入社したOさん。就活を頑張る学生のために、ご自身の経験と選考のアドバイスを紹介しています。学生向けの記事になりますが、面接時の雰囲気だったり、就活時の心得だったり、転職活動においても十分役立つ情報になっています。 ▼ここがポイント▼ 特に第二新卒の方や、未経験から営業に挑戦した方にとって本記事には有益な情報があふれています。応募のきっかけとしてはもちろん、選考の準備段階でも読み返したい記事になっています。 ▶ココから記事をチェック『コールセンターあるある　甲巻壱』株式会社メディカル情報サービスコールセンターあるあるを、鳥獣戯画のイラストでユーモラスに伝えている本記事。どのあるあるもクスっとなるものばかりで、コールセンターのお仕事に、なにか親しみを感じてしまったのは私だけでしょうか（笑）。 ▼ここがポイント▼ 特に未経験職種の場合、仕事内容のイメージをつかんでおくことは非常に大切。本記事のように求人票にはない仕事の一面を知れる記事は、職種イメージの醸成に大きく役立ちます。 ▶ココから記事をチェック以上、2023年10月の人気記事でした。いかがでしたでしょうか。紹介したい記事がもっともっとあるのが現状です。毎週投稿している「編集部おすすめ記事5選」でも紹介していますので、そちらもぜひチェックしてみてくださいね！それでは、また来月！【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】みんなの転職ストーリー【転職活動の際にプラストを利用するメリットを解説！】『+Stories.』が転職活動に役立つ理由【関連記事】【2022年に注目を集めた記事／編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション👑 👑プラスト記事セレクション 2021【1年の総締めくくり！】【2023年の人気記事】【4月の人気記事を紹介】【3月の人気記事を紹介】【2月の人気記事を紹介】【1月の人気記事を紹介】【2022年の人気記事】【3月の人気記事を紹介】【4月の人気記事を紹介】【5月の人気記事を紹介】【6月の人気記事を紹介】【7月の人気記事を紹介】【8月の人気記事を紹介】【9月の人気記事を紹介】【10月の人気記事を紹介】【12月の人気記事を紹介】 ※本投稿に選出した記事は、PV数に加えてプラスト編集部独自の基準で選出しています。純粋なPV数ランキングではありません

2023-10-31 13:28

+Stories.おすすめ記事5選 vol.95　～仕事内容がよく理解できる記事～

こんにちは！ +Stories.(プラスト)編集部のOです。季節柄なのか、最近プラストでは、さまざまな社内イベントを紹介した記事が多いように感じています。そういった記事からは、その会社の社風だったり、人間関係が垣間見えたりするので、ぜひチェックしてみてくださいね。はい！それではおすすめ記事です！どうぞ！ ……………… 『【前編】テストが得意！テストが好き♪ソフトウェア検証の魅力とは？』株式会社ベリサーブ沖縄　@九州・沖縄エリア友人の企業をサポートするためにIT関連の勉強を始めたNさん。ITに関してはまったくの未経験でしたが、学べば学ぶほど成長する実感があったことから、すっかりとこの分野に魅了されたという経緯が紹介されています。本記事では仕事内容に加え、魅力も語られていて、同社のテストエンジニアに対する理解が深まる内容に。Nさんがイキイキと語るエピソードを読んで、この仕事に挑戦してみたくなりました。 ▶この記事を読む ……………… 『モーニングルーティン🎵』株式会社ミヤモト　@東海エリアタイトルの通り、毎日の出社後におこなう作業について解説した本記事。今回紹介されているのは、塗装部のモーニングルーティーンです。解説されている作業は、主に準備のための作業。塗装という高い精度が求めらる仕事において、事前準備の重要性を改めて知ることができる内容になっています。地味な作業なのかもしれませんが、こういった毎日のルーティーンが、高度な職人技につながるのだと実感できる記事でした。 ▶この記事を読む ……………… 『初めての転職・初めての営業』株式会社オール　@首都圏・東北エリア以前は作業服系男子だった佐藤さん。営業職という未知なる分野に挑戦できた要因のひとつは、同社の充実した研修制度にあったといいます。さらに営業用にタブレットが支給されたり、オフィスに電子黒板が備わっていたり、”初めて”をサポートしてくれるツールが多いのも同社の魅力。毎日外出することで多くの発見があると語る佐藤さんの表情は、きっと笑顔であふれているのではないかと想像できる記事になっています。 ▶この記事を読む ……………… 『職場の雰囲気（現場編）①』水谷建設株式会社　@九州エリア書類作成から現場での作業風景まで、多くの画像を用いて仕事内容を紹介している本記事。土木工事の施工管理はどんな仕事なのかということを具体的にイメージできる内容になっています。本などを読んでいても、内容がある程度イメージできないとスッと頭に入ってきませんよね。本記事のように、視覚的に仕事内容を理解できる記事を読んでおくと、さらなる職種理解の助けになりますよ。 ▶この記事を読む ▶続編記事を読む ……………… 『社員の作業の様子を覗いてみたら・・・😯？？』株式会社Quick　@北関東エリアドライバーが積み荷作業をしている風景を紹介した本記事。未経験から入社した方たちが業務に励んでいる様子が描かれています。ある社員さんは、退勤後に、自ら社長に教えを請いに行った様子も紹介されています。ドライバーの仕事のイメージが具体的になることはもちろんですが、同社には、仕事に熱心に向き合う仲間がたくさんいるということも、本気からわかることです。 ▶この記事を読む ……………… 以上、今週のおすすめ記事でした。過去に投稿したおすすめ記事も併せてチェックしてみてくださいね。【7/31にリニューアルしました！】【記事の読み応えUP】記事内の画像点数増加など、もっと企業の魅力や雰囲気を知ることが可能に！【タグ特集を実施中！】「#1日の流れ」【転職活動の際にプラストを利用するメリットを解説！】『+Stories.』が転職活動に役立つ理由【プラスト記事セレクション】 2022年に注目を集めた記事／編集部おすすめ記事【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】みんなの転職ストーリー【過去のおすすめ記事はこちらから】おすすめ記事5選

2023-10-30 12:37

【社員インタビュー🎤】転職後ワークライフバランス改善！

こんにちは！都市ビルサービスです。広島清掃管理部2課の塩塚さんにインタビューを行いました！塩塚さんは前職は介護職をされており、未経験の状態で入社された方です。Ｑ1　入社のきっかけは？もともと家の掃除や洗車など物をきれいにすることが好きで、清掃の仕事をしてみたいと思い、都市ビルサービスを見つけたことがきっかけです。Ｑ2　入社してよかったことは？基本的に日曜・祝日は休みなので、出かける予定が立てやすく、旅行にも行くことが出来るのでプライベートも充実しています。Ｑ3　しんどかったことや苦労したことはありますか？外での仕事なので夏は暑く、動いていると大量に汗をかきます。そのため、車での移動中にエアコンで涼んだり、清掃中もしっかりと水分を摂るようにしています。逆に冬は寒いので、防寒対策をしています。Ｑ4　仕事のやりがいはなんですか？清掃前と清掃後の違いがはっきり分かるときは嬉しく、達成感があります。お客様に感謝の言葉をいただくとやってよかったと思います。Ｑ5　最後に　転職者の方に一言最初は分からないことばかりで不安になることが多いと思いますが、まずは現場見学に来てたくさん質問してください。転職/現場見学はいつでもご相談ください。 ✉s.murakami@toshi-bs.co.jp ☎082-831-1515

2023-10-24 11:51

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+Stories.おすすめ記事5選 vol.94　～働きやすさを実感できる記事～

こんにちは！ +Stories.(プラスト)編集部のOです。編集部では、毎週投稿しているこの「おすすめ記事5選」に加え、「みんなの転職ストーリー」という転職体験談を不定期で投稿しています。転職におけるさまざまな決断の瞬間や転職成功を実現するための手段が語られた、先輩たちの転職体験談です。こちらもお時間ある際にぜひ読んでみてくださいね。 ▶みんなの転職ストーリーを読んでみるはい！それではおすすめ記事です！こちらから先にご一読を！ ……………… 『どうした栃井建設！！皆が驚く実態を大公開☆』栃井建設工業株式会社　@東海エリア残業しない文化が根付いている同社では、毎日19時には社内が真っ暗に。その時刻ごろに同社の前を通りがかった同業他社の方から「栃井さんどうしたの！！」と驚かれることもあったんだとか。以前の同社は残業も少なくなかったようですが、社をあげて残業削減のための施策を実施。現在では、社員の皆さんが「会社が帰れというからしょうがないね」と言いながら帰路につくことが当たり前となっているようです。具体的なエピソードのおかげで、同社にオンとオフのメリハリをつけて働ける環境があることが、はっきりと理解できる記事になっています。 ▶この記事を読む ……………… 『女性の働きやす会社は、男性も働きやすい？！』株式会社メディカル情報サービス　@首都圏エリア『ずっと働きたい会社』を目指し、体制づくりに取り組む同社。女性社員が約7割ということもあり、産育休などの制度はばっちりと整っているようです。ただ、他にもさまざまな休暇制度や働き方が用意されており、男女関係なく働きやすい環境があるのが自慢なんだとか。記事では、男性にとっても働きやすい環境があることを裏付けるために、上田センター長代理へのインタビューも掲載。その内容を読めばどんな方でも、同社ではワークライフバランスを大切にできると感じるでしょう。 ▶この記事を読む ……………… 『面接担当のプライベート紹介❤️有休使って韓国旅行へ✈️』株式会社修和塾　@関西エリア『短い時間で結果を出す』という働き方への意識が根付いている同社。長時間働くことを良しとしない風潮があるようです。さらに、『有休を取らないと評価が下がる』という珍しい評価軸もあるんだとか。だからでしょうか、社員の皆さんは充実したプライベートタイムを過ごしている様子。面接担当の村田さんも、有休を利用して韓国旅行を楽しんだエピソードを紹介しています。同社の働き方に対する考え方やカルチャーをはっきりと理解できる記事になっています。 ▶この記事を読む ……………… 『日々カイゼン』マルタ工業株式会社　@関西エリア 4ヶ月に一度、全社員が仕事の改善アイデアを出し合うイベントを開催している同社。「仕事がもっとラクにならないか、もっと早くならないか」といった視点で発表会をおこなっているようです。社歴やスキルに関係なく自身のアイデアが採用される可能性があるとなると、毎日の仕事にも能動的に向き合えそうですよね。さらに賞金があるのもうれしいポイント。仕事へのモチベーションアップにも、働きやすさの向上にもつながっているイベントになっているのではないでしょうか。 ▶この記事を読む ……………… 『この会社何年勤めてる？　勤続年数発表　第２弾』株式会社オービット　@九州エリア転職が当たり前という風潮がある昨今ですが、1社で長く働きたいという方も少なくないはず。その会社が長く働ける環境かどうかを確認するためには、勤続年数に着目するのも手かもしれません。同社の平均勤続数は7年ということですが、これは令和に入ってから中途採用で入社した方が増えたから。実際、10年以上働く人も数多くいるとわかるデータが示されています。長く勤める方が多いとわかるデータからは、同社の居心地の良さをはじめ、ポジティブな要因があると気づかされます。 ▶この記事を読む ……………… 以上、今週のおすすめ記事でした。過去に投稿したおすすめ記事も併せてチェックしてみてくださいね。【7/31にリニューアルしました！】【記事の読み応えUP】記事内の画像点数増加など、もっと企業の魅力や雰囲気を知ることが可能に！【タグ特集を実施中！】「#1日の流れ」【転職活動の際にプラストを利用するメリットを解説！】『+Stories.』が転職活動に役立つ理由【プラスト記事セレクション】 2022年に注目を集めた記事／編集部おすすめ記事【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】みんなの転職ストーリー【過去のおすすめ記事はこちらから】おすすめ記事5選

2023-10-17 12:01

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+Stories.おすすめ記事5選 vol.93　～働くイメージが湧いてくるインタビュー記事～

こんにちは！ +Stories.(プラスト)編集部のOです。 10月に期初を迎えた当社。中途入社の方や異動者も多いようで、あちこちで自己紹介している声が聞こえてきます。プラストでも、これから新たな仲間のインタビュー記事や紹介記事が増えてくるかもしれませんね。はい！それではおすすめ記事です！ぜひご一読を！ ……………… 『【前編】接客業からテストエンジニアへキャリアチェンジ！』株式会社ベリサーブ沖縄　@九州エリア登場者のMさんは、接客業からITエンジニアへの転身を実現。ゼロからのスタートには不安がつきものですが、同じ境遇のメンバーも多く、不安を感じることはなかったと語られています。 9月には、スキルアップのためにみずから出張メンバーに名乗り出たMさん。新たな環境で自身の成長をおもいっきり楽しみ、充実した毎日を送るMさんの姿を感じられる記事です。 ▶この記事を読む ▶続編記事を読む ……………… 『【再雇用：K主任技師編】新入社員に⑧の質問‼』株式会社イーマックエンジニアリング　@首都圏エリア同社を退職して他社で働いた後、再び同社に入社したKさんへのインタビュー記事。昔と今の雰囲気の違いをはじめ、同社を離れた経験があるKさんならではの視点で語られています。印象的なのは、以前に比べてまじめな社員が増えたという言葉。ポジティブな要素だと思うのですが、飲みに行く機会が減ったと嘆くKさん。Kさんがコミュニケーションを取るのが得意で、同社のムードメーカー的な存在なんだろうと想像できる記事でした。 ▶この記事を読む ……………… 『当社の魅力がまるっとわかる？技術開発部　Hさんへのインタビュー』カイエー共和コンクリート株式会社　@北関東エリア将来を見据え、生活拠点を東京から群馬に移そうと考えた登場者のHさん。多数のオファーがあるなかで、培ってきた経験を活かしつつ、新たな挑戦もできる同社を選んだと語っています。記事では、入社後に難しいと感じたことから職場の雰囲気、働きやすさまで、同社に入社してHさんが感じた事柄が多方面にわたって紹介されています。本記事を読むば、同社の魅力はもちろん、入社後の具体的なイメージまで湧いてくるかもしれません。 ▶この記事を読む ……………… 『「家族や友人との時間が増えた！」転職後に生活が一変したUさんに社長がインタビュー！』株式会社広測コンサルタント　@中国エリア同社への転職で働きやすさを手に入れたKさん。定時で帰れることも多く、プライベートの時間を楽しんでいる様子が紹介されています。また、未経験の測量職に挑戦した経緯も紹介されており、それは屋外業務と屋内業務のバランスの良さに惹かれたとのこと。労働時間の削減などはもちろんですが、自身に合った働き方ができる仕事に出会えたのも、大成功の転職になった要因ではないでしょうか。 ▶この記事を読む ……………… 『ワークバランスが重要！ベテラン営業Mさんに聞いてみました。』株式会社タシロ　@北関東エリア昔に比べ、各段に働きやすくなったと語るベテラン社員のMさん。以前は遅くまで残業することも少なくなかったようですが、システム導入などのおかげで業務の効率化が進み、定時退社も当たり前に。趣味や家族との時間を楽しんでいる様子が語られています。日に日に会社が働きやすさを整備している様子がわかり、将来にわたって長く働ける環境があると実感できる記事になっています。 ▶この記事を読む ……………… 以上、今週のおすすめ記事でした。過去に投稿したおすすめ記事も併せてチェックしてみてくださいね。【7/31にリニューアルしました！】【記事の読み応えUP】記事内の画像点数増加など、もっと企業の魅力や雰囲気を知ることが可能に！【タグ特集を実施中！】「#1日の流れ」【転職活動の際にプラストを利用するメリットを解説！】『+Stories.』が転職活動に役立つ理由【プラスト記事セレクション】 2022年に注目を集めた記事／編集部おすすめ記事【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】みんなの転職ストーリー【過去のおすすめ記事はこちらから】おすすめ記事5選

2023-10-17 10:43

【社員インタビュー】少ない残業時間、取りやすい休暇… その要因を社員に聞いてみました✨

こんにちは! 有限会社今井鉄工所の採用担当です。今回の記事では、製造スタッフの畑山さんに、当社の働きやすさについて聞いてきました。当社での働き方についてイメージしやすくなると思いますので、ぜひご一読ください！ ▼残業はどのくらいあるのでしょうか？残業は月10時間くらいですね。納期が迫っているなど、とても忙しい日は2時間くらい残業することもありますが、基本的にはみんな定時であがっていますよ。私の場合は、終業後は趣味であるドライブに出かけたり、彼女との食事を楽しんだり、プライベートの時間を十分に確保できています！ ▼残業時間が少ない要因は何でしょうか？社員全員が仕事においてスピードを重視しているのは、残業時間が少ない要因のひとつだと思っています。定時内で終わらせるという意識が根付いていますし、余裕があればスケジュールを前倒して作業を進めるので、日によって作業量が多すぎるということもほとんどありません。また、一人に作業が集中しないよう、声掛けや作業分担も積極的におこなっています。助け合いの文化が強いのも、残業が少ないことにつながっていると感じていますね。 ▼有休をはじめ、休暇の取得具合についてはどうでしょうか？当然ですが、私は年5日以上は有休を取得しています。取得に際して申請しにくい雰囲気は一切なく、上司や同僚は快くOKと言ってくれます。社員の話を聞いてくれる会社なので、たとえば、育休を取りたいなどの要望があれば、ぜひ相談してみてください。 ▼最後に、求職中の方にメッセージをお願いします私が当社に入社した理由は3つあります。 1つ目は手に職を付けたかったから。2つ目はものづくりを通して社会に貢献できることに魅力を感じたから。そして、3つ目は社内の雰囲気の良さに惹かれたからです。実際に入社して感じるのは、やっぱり雰囲気や人間関係が良い会社だということですね。先輩たちは丁寧に仕事を教えてくれることに加え、休憩時間には積極的に話しかけてきてくれます。当社が残業が少なかったり、休みを取りやすい環境があるのも、社員同士が良い人間関係を築き、助け合いの精神が根付いているからこそだと思っています。当社を気になっている人は、何の心配もなく入社してきてください。技術も働きやすさも手に入る転職になると保証します！以上、当社の働きやすさについての社員インタビューでした。畑山さんが言うように、入社してきた方には上司や先輩が積極サポートいたします。仕事もプライベートも充実させたい方はぜひ当社をご検討ください。それでは次回をお楽しみに！

2023-10-17 10:37

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【若手からベテランまで幅広く在籍！】当社の人間関係について社員に聞いてみました♪

こんにちは! 有限会社今井鉄工所の採用担当です。今回話を聞いた社員は、製造スタッフの田村さんです。田村さんには当社の雰囲気について聞いてみました。当社の人間関係の良さを改めて実感した話がきけたので、ぜひご一読ください！ ▼職場はどんな雰囲気でしょうか？若手からベテランまで幅広い年代の社員がいるのですが、社歴や年齢に関係なく、みんな仲が良いのが当社の魅力だと思っています。会話も多く、職場はいつも明るい雰囲気ですね。こんな雰囲気だから、仕事の相談もしやすいし、わからないことも聞きやすい。実際に優しく教えてくれる先輩ばかりです。それに仕事のことだけではなく、休み時間には共通の趣味や休日の出来事の話題で盛り上がることもあるんですよ。明るく、まるで家族のようなメンバーがいる当社を私はすごく気に入っています。 ▼プライベートでもメンバー間で交流があったりするのでしょうか？終業後や休日に会社の人と会って何かするってことはほとんどありません。それぞれがオフの時間を楽しんでいるんだと思います。オンとオフでメリハリある関係性を築けるという点は私の性に合っていますね。 ▼新天地での人間関係を不安に思っている方に、メッセージやエールをお願いします。先述したように、先輩たちはフレンドリーで頼りになる人ばかりです。転職先の人間関係だったり、仕事についていけるかどうかだったり、たくさんの不安があると思いますが、当社ではそんな心配は一切不要ですよ。明るい職場で誰もがすぐに馴染める環境があります。私も全力でサポートします。ぜひ一緒に楽しく働きましょう！以上、職場の雰囲気紹介でした。「ここで働いてみたい！」「製造に挑戦したい！」と思ってもらえたらうれしい限りです。それでは次回もお楽しみに！！

2023-10-17 10:20

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【製造スタッフのとある1日を紹介】入社9年目社員が語るものづくりのおもしろさとは！？

こんにちは！有限会社今井鉄工所の採用担当です。今回の記事では、社員の1日のスケジュールを紹介しています。登場してくれるのは、製造スタッフとして活躍している小池さんです。新卒入社し、今年で9年目を迎えた小池さん。1日のスケジュールはもちろん、ものづくりの醍醐味まで語ってくれました。当社での働き方のイメージが湧くと思いますので、ぜひご一読ください！ ——1日のスケジュールについて教えてください ▼8：20　出社・清掃当社の始業は8時20分。私はだいたい始業時間の少し前に出社することが多いですね。出社後は工場内の簡単な掃除からスタートします。 ▼8：35～9：00　ミーティングその日の製造内容やスケジュール、注意点などを共有します。その日1日でこなすべき業務量が事前にわかるので、明確に目的意識をもって仕事にあたることができます。 ▼9：00～12：00　加工作業専用の機械を使って、ステンレスや鉄といった金属を加工。機械部品やラック、キャビネットなどのパーツをつくる加工作業になります。金属の板を切断したり、穴をあけたり、折り曲げたり…。正確な作業が求められるので、集中して取り組んでいます。ちなみに、10:00には10分間の休憩があります。 ▼12:00～13:00　昼食休憩 ▼13:00～15:30　溶接・磨き上げ・塗装つくったパーツ同士を溶接してくっつけたり、耐久性をあげるための塗装をおこなったり、これらは全部手作業です。経験やスキルが求められる分、ものづくりの仕事のおもしろさを感じられる作業ですよ。 ▼15:30～16:00　休憩午後には少し長めの休憩時間があります。 20代～70代まで幅広い年齢層の社員がいますが、みんなで和気あいあいと仕事や趣味の話で盛り上がっています（笑）。 ▼16:00～18:00　作業の続き ▼18:00　ミーティング・終業今日1日の作業内容の報告します。さらに納品先や品名も再確認し、ミスが起こらないように徹底しています。報告や確認、共有が終われば終業です。私はすぐに帰宅して一人の時間を楽しむこともあれば、そのまま会社帰りに友人と遊ぶこともありますよ。残業が少ないので、プライベートの時間も十分に楽しめています！ ——仕事でやりがいを感じる瞬間を教えてくださいやっぱり、難しい品物を無事につくり終えた瞬間はやりがいや達成感を感じますね。今年で9年目ですが、難しいと感じる作業はまだまだあります。新しい製造法や技術に挑戦し、それを取得する。こういった成長を感じる瞬間が何年経ってもなくならないことは、この仕事の大きな魅力です。また、顧客によって、つくるもののサイズや仕様は一つひとつ異なります。まったく同じものをつくり続けるということがないので、いつも新鮮な気持ちで仕事に向き合えるのもポイントでしょうか。 ——最後に、転職を考えている人にメッセージをお願いします私は、何の知識も経験もないまま当社に入社しました。当社に入社したのも社長との偶然の出会いがきっかけです。高い目的意識があったわけではないんです。でも、入社してから段々と仕事のおもしろさがわかり、気づけば9年目を迎えています。やっぱり、経験してみて気づくことっていっぱいあると思うんです。ものづくりの仕事にちょっとでも興味があるという人は、ぜひ一緒に働きましょう！あなたがものづくりのおもしろさを感じられるように、私も先輩たちも積極的にサポートします！以上、コイケさんの1日の流れ紹介でした。当社の製造スタッフの働き方や魅力について感じていただけたらうれしい限りです。少しでも気になった方は、ぜひお気軽にお問合せ・ご応募ください。それでは次回の投稿もお楽しみに！

2023-10-16 11:33

1日仕事体験

こんにちは！都市ビルサービスです。都市ビルサービスでは面接選考に進んでいただいた後に「1日体験入社」を行っています。都市ビルサービスで体験入社していただくことで、求職者の方が会社を見極めてください！！採用するからには長く働き続けていただきたいと考えているので、入社後のギャップを減らすためにも行っています。業務内容も今後一緒に働く社員も事前に1日過ごすことで入社した際の気持ちも軽くなると思います。現場見学も随時行っておりますので、ご興味のある方は連絡お待ちしております。現場見学以外のお問い合わせでも対応させていただきますのでお気軽にご連絡ください。お問い合わせマイナビエントリー　または ☎082-831-1515 ✉ s.murakami@toshi-bs.co.jp 採用担当：村上

2023-10-11 12:00

【転職体験談 #11】小さな職場で、大きな仕事に挑戦！希望に合った環境でイキイキと働くTさんの物語

こんにちは！プラスト編集部のOです。第11回目となる「みんなの転職ストーリー」。今回はニッパテック株式会社に営業として入社したTさんにお話しを聞きました。記事では”転職におけるさまざまな決断の瞬間”や”転職成功を実現するための手段”が語られています。転職活動中の方はもちろん、これから始めようと考えている方にとっても、きっと参考いただける転職体験談になっていますので、ぜひご一読ください。 ——大成功の転職を実現現職を含め、3社で働いた経験を持つTさん。3社ともにメーカーの営業職だという。メーカーとしてのニッパテック社の魅力はどんなところにあるのか聞いてみた。「まず入社して驚いたのは、日本を代表するような大手製鉄メーカーと取引があること。さらに、その顧客を訪問して注文や相談を受けるたびに、当社の技術・製品に対してとても信頼が厚いことがひしひしと感じられます。当社に入社してから、メーカー営業のやりがいを感じる機会がとても多くなりました」また、Tさんが所属する九州営業所は4人の少数精鋭体制で、人間関係が良いのも大きな魅力だという。「ことあるごとに、先輩たちが『いい人が入ってきてくれて良かったわ』と言ってくれるんです。入社したてのころから、とにかく私を受け入れてくれている感じがありました。だからすぐに馴染めたし、ときどき、ずっと前から働いていたような感覚になることも。まだ入社して1年くらいですが（笑）。居心地はとてもいいですね」仕事にやりがいや誇りを感じることも多く、さらに人間関係も良い。大成功の転職となったTさんだが、決して順風満帆にキャリアを歩んできたわけではなかった。どんな経緯でニッパテック社にたどり着いたのか、Tさんの転職ストーリーを紹介します。 ——福岡への移住を決断大阪出身で、就職するまで地元で過ごしたというTさん。大学を卒業した後の数年は就職せずにフリーターだった。「高校からバンド活動をしていたこともあり、大学卒業後の3年ほどは音楽活動に注力していました。大学時代にやりたい仕事がみつからず、就活は一切していませんでした」そんなTさんに転機が訪れる。「関西で働いていた彼女が地元の福岡に戻ることになったんです。結婚も考えていたので、自分も一緒に行って就職しようと決断しました」しかし、どちらのご両親にも大反対されることに。就職のタイムリミットを設け、それを守れなければ大阪に戻るという条件付きで福岡への移住を強行した。 ——初めての就活に苦戦福岡ではアルバイトをしながら就活に励んでいたTさん。どんな軸で仕事を探していたのだろうか。「希望していたのは営業職。バンド活動で人前で話すことも多く、そこに苦手意識はなかったんです。だから、営業が向いているのかなと」営業に絞って数社受けるもうまくいかず、焦りばかりが募っていったという。そんなTさんのもとに一本の電話がかかってきた。「一番初めに面接を受けた会社から、『もう一度面接にこない？』というお誘いがあったんです。私が受けた後も、いい出会いがなかったとのことでした。再チャレンジの結果、なんとか内定をゲット。リミットギリギリでしたね」 ——転職を決意した瞬間 Tさんが入社したのは業務用の厨房機器メーカー。主に飲食店向けのIHコンロやグリル付きテーブルを提案する営業だった。「外に出て働く解放感だったり、仕事を通して顧客と仲良くなったり、はじめて経験する営業の仕事はとても楽しかった。この原体験があったので、今も営業を続けているんだと思います」しかし、次第にやりがいだけでは続かないということを肌で感じるようになっていく。「営業エリアが九州・沖縄全域に加え、中国地方の一部までと、とてつもなく広大でした。それに、営業ながら機器のメンテナンスや施工も担当しなければならず…。とても忙しく、帰りが遅くなることも日常茶飯事でした」「あと、仲良くなったお客様のお店が事故で運営できなくなるといった事態も重なり…。自分が悪いわけではないんですが、精神的にまいってしまったんです」だんだんと体力的にも精神的にもきついと思うことが多くなっていったTさん。そして、転職を考えだす決定的なタイミングを迎える。「在籍中に結婚し、新婚旅行で海外に行きました。楽しい時間を過ごし、いざ帰国となった時、真っ先に『仕事に行きたくないな』と考えている自分がいたんです。転職しようと心に決めた瞬間でした」 ——初めての転職活動はスムーズに進む退職後に本格的な転職活動を始めたTさん。転職サイトを利用して仕事探しをすることに。「1社目で営業に嫌気がさしていたのは事実ですが、それでもお客様と仲良くなることなど、楽しい仕事であるという認識は変わっていませんでした。次の会社でも営業をしたいと思っていましたね」今回の仕事探しは順調に進み、2社に応募して2社ともに内定が出る。そのなかから、業務用タンクメーカーの営業を選択した。「正直に言うと、選んだ会社はネームバリューに惹かれ部分があります。ただそれだけでなく、営業エリアなど、前職でネックだったところが改善できることはしっかりと確認したうえで入社しました」非常にスムーズに進んだ転職活動だが、何か対策はしていたのだろうか。「特別な対策はしていません。企業に自身の魅力や強みが伝わるよう、1社目の経験や実績を整理していたくらいですね」 ——新天地では人間関係がネックに前職よりも規模が大きい企業だったためか、しっかりと分業体制が敷かれていることに感動したというTさん。営業エリアも福岡県内で労働時間も減ったようだが…。「2社目は人間関係があまり良くなかったんです。それが原因で辞める人も少なくなかった。部署をまたいで仕事のお願いをする時は、とても気を使わなければなりませんでした」 Tさんは違和感を覚えながらも3年半ほど勤めあげた。「最終的に転職を決意したのは、人手が足りなくなった部署に異動を打診された時です。営業としてのキャリアを積みたかったのもありますが、会社の将来性が心配になったのが大きな要因です」 ——ニッパテックとの運命的な出会い 2回目の転職活動でも転職サイトを利用していたと語るTさん。そこで見つけたニッパテック社に興味をもったという。「今までのキャリアを振り返ると、1社目は忙しかったけど、メンバーに恵まれ居心地が良かった。少人数の組織というところがその要因じゃないかと考えました。だから、次の職場は少人数の会社、もしくは拠点を志望していたんです。ニッパテックの九州営業所の環境はまさに理想的でした」ただ、会社から引き留めがあり、一旦転職活動をストップすることに。その間にニッパテックの募集期間は終わっていた。「半年後に転職活動を再開するのですが、なんとなく、今まで使ってなかったマイナビ転職を見てみたんです。そしたら、ニッパテックの求人が出ていてびっくり。ずっと気になっていた企業だったので、即応募しました」面接に進むことになったTさん。職場を訪問し、さらに入社意欲があがったという。「まず、営業所に工場も併設されているのは好ポイントでした。現場の知識を吸収できることはメーカーの営業にとって大切だと思っていたからです」「それに、面接官だった所長も関西出身の方で、私と境遇が似ていたんです。本社が地元の大阪にあることなど何かと共通点が多く、面接は盛り上がりました。何よりも、偶然に求人を再度見つけた時から、運命を感じずにはいられませんでした（笑）」 ——営業所を背負って立つ人材になりたい内定が出て、無事に入社が決まったTさん。奥様も喜んでいるという。「実は、妻は私に安定的に働いてほしいと思っていて、転職にはずっと反対していたんです。でも、ニッパテックに入社してから、以前より残業も少なくなったし、休みも取れるようになった。今では転職して良かったねと二人で言い合っています」メーカー営業としての経験はあるものの、ニッパテックではゼロからのスタートだと語るTさん。今後の目標を聞いてみた。「当面の目標は一人で商談も顧客フォローもできるようになることです。所長はもう10年も単身赴任で九州営業所で働いていて、いつかは関西の拠点に戻ると聞いています。だから、所長がこの10年で築き上げた顧客との関係や信頼をさらに積み上げ、九州営業所を背負って立つ存在に成長したいです」最後に求職中の方にエールを送ってもらった。「スケジューリングをはじめ、仕事の進め方などの裁量が大きいのは当社の営業職の魅力です。営業経験者はより自由な働き方が実現できると思いますし、営業未経験の方は職種に対するイメージが変わるかもしれません。現状を打破したい人は、ぜひチャレンジしてみてください」ニッパテック株式会社のプラスト投稿では、仕事場の雰囲気や人間関係の良さを感じられる記事がたくさん投稿されてます。下記リンクより求人だけでは知り得ない魅力を感じてみてください。 ▶ニッパテック株式会社の記事はコチラから！ ▶ニッパテック株式会社のHP 【バックナンバー】・Mさんが株式会社オールへの入社を決めた3つの理由・30代中盤からITエンジニアへの転身を実現したKさんの物語・業種・職種の先入観を捨てることができ、理想の環境を手に入れたMさんの物語・やりたいことを深堀りした結果、短期間で転職を実現したUさんの物語・経験も知識もゼロからの出発。専門性の高い理系仕事に挑戦したIさんの物語・2回目の転職で、希望通りの環境を手に入れたMさんの物語・「好きなことを仕事に」を実現したMさんの物語・100名以上の応募者の中から内定を勝ち取ったHさんの物語・後悔を恐れず決断し、希望通りのキャリアを築いたIさんの物語・ITエンジニアとして成長できる企業と出会う。Uターン転職を実現したWさんの物語

2023-10-10 13:30

+Stories.おすすめ記事5選 vol.92　～働く意欲があがるオフィス～

こんにちは！ +Stories.(プラスト)編集部のOです。 8月中旬から9月末まで実施していたタグ特集「オフィスを紹介します」。アワード記事も投稿したのですが、魅力的な記事はまだまだあるんです。そこで今回のおすすめ記事は、アワード記事には掲載できなかった、さまざまな企業の魅力的なオフィスを紹介します！ ▶【第3回タグ特集アワード👑】特集テーマ「#オフィスを紹介します」から4本のおすすめ記事を選出！ ……………… 『本社オフィスを紹介します！』カイエー共和コンクリート株式会社　@北関東エリア 2022年に本社オフィスを移転した同社。新オフィスを一言で表わすと「おしゃれ」。華やかな雰囲気があり、社員の方の働くモチベーションも上がっているのではないでしょうか。さらに、お洒落なだけでなく、ミーティングスペースや集中スペースなど、仕事に没頭できる環境があるのもうれしいポイント。働く場所としての魅力を存分に感じることができる記事になっています。 ▶記事を読むにはコチラをクリック！ ▶続編記事を読むにはコチラをクリック！ ……………… 『速報！第4の営業所決定！選ばれたのは・・・？😎』株式会社プラスト　@北関東エリア埼玉県、愛知県、福岡県と拠点数を増やしてきた同社。この度、第4の新拠点を構えることになったという報告が！新オフィスはきれいなオフィスビルの中にあり、まだ改装中。どんな内観になるのかとても楽しみな記事になっています。気になる新オフィスの立地は、ぜひ記事を読んで確かめてみてください。その場所を選んだ理由も解説されており、同社の事業戦略の一部も知ることができます。 ▶記事を読むにはコチラをクリック！ ……………… 『オフィス紹介✨（大阪支店）』オンタイムデリバリージャパン株式会社　@全国エリア簡素なオフィス紹介記事ですが、画像に写っているお二人の楽しそうな姿が印象的。社員同士の人間関係の良さを感じられる画像になっています。オフィスはカフェ風でお洒落なのは言うまでもないことですが、にぎやかで活気がある社員が多くいるということも、オフィス魅力になると認識できた記事でした。 ▶記事を読むにはコチラをクリック！ ……………… 『オフィス紹介♪Part2』株式会社ステージプランナー　@首都圏エリアマッサージ機があったり、ゲーム機があったり、さらにはお酒まであったり…。同社には社員のみなさんが休憩や親交のために利用するリフレッシュルームが用意されています。同社の他の記事にも頻繁に出てくるスペースで、みなさんから愛されている場所であることがよくわかります。同社のカルチャーや雰囲気がよくあらわれたスペースではないでしょうか。 ▶記事を読むにはコチラをクリック！ ……………… 『環境にも経済的にも優しい♪（社員にも嬉しい笑）』株式会社アゲル　@北関東エリアウォーターサーバーを設置したことが報告されている本記事。社員としては飲料水を購入する費用が浮きますし、会社としてはゴミ処理の問題が少なくなる。まさに、会社も社員もwin-winの施策になったと語られています。私としても職場にウォーターサーバーがあればとてもうれしい。オフィスが広かったり、お洒落だったりにこしたことはありませんが、こういう設備があることも十分に魅力になると実感できた記事でした。 ▶記事を読むにはコチラをクリック！ ……………… 以上、今週のおすすめ記事でした。過去に投稿したおすすめ記事も併せてチェックしてみてくださいね。【7/31にリニューアルしました！】【記事の読み応えUP】記事内の画像点数増加など、もっと企業の魅力や雰囲気を知ることが可能に！【タグ特集を実施中！】「#1日の流れ」【転職活動の際にプラストを利用するメリットを解説！】『+Stories.』が転職活動に役立つ理由【プラスト記事セレクション】 2022年に注目を集めた記事／編集部おすすめ記事【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】みんなの転職ストーリー【過去のおすすめ記事はこちらから】おすすめ記事5選

2023-10-04 12:00

【9月の人気記事を紹介】月刊プラスト記事セレクション～September 2023～

～9月に投稿された記事の特徴～ 359もの記事が投稿された9月。投稿記事に大きな傾向はありませんでしたが、「#オフィスを紹介します」のタグ特集を展開していたこともあり、オフィスやそこで働く社員の様子が写真でわかる記事が比較的多く投稿されていました。オフィスについて知れば働くイメージがつきやすくなりますので、ぜひチェックしてみてください。はい！それでは、9月に注目を集めた記事を紹介します。ぜひご確認ください！『大好きな先輩🩶』株式会社ホンダカーズ埼玉今年の4月に入社したばかりの中嶋さん。毎日いろんな先輩に助けてもらいながら成長しているようで、本記事では2人の先輩にフォーカスを当てています。先輩とのエピソードや中嶋さんの語り口から、同社の人間関係がとても良いと感じられる記事になっています。 ▼ここがポイント▼ 転職理由としてあげられることも多い「人間関係」。なかなか入社前にその会社の雰囲気まで把握することは難しいですが、同社の記事を読めば、その心配は一気に解消されると言っても過言ではないでしょう。 ▶ココから記事をチェック『☆みんなの頼れるお姉さん的存在☆』株式会社貴順同社のなかでお姉さん的存在と紹介されているYさん。知識や経験が豊富なことに加え、明るいキャラクターで周りのみなさんから慕われているようです。 Yさんのような方が先輩にいると思うと、転職に対する不安も和らぐのではないでしょうか。 ▼ここがポイント▼ 仕事を教えてくれる上司や先輩がどんな人かということは、選考時や入社前にしっておきたいポイントですよね。本記事のように、先輩のパーソナリティまでわかるインタビュー記事の需要が高いことが伺い知れます。 ▶ココから記事をチェック『スクリューウエイトｵｵｵｵｯｯ！！((⊂(`ω´∩)ｱﾁｮ-』株式会社サザンテック投稿者の古園さんが、スクリューウエイト貫入試験（SWS試験）という地盤調査を経験したエピソードが紹介されている本記事。調査に関する説明はもちろん、やってみての感想なども含め、仕事内容をイメージできる投稿になっています。 ▼ここがポイント▼ 専門的な仕事であればあるほど、求人情報だけでは仕事内容がイメージしづらいですよね。写真をふんだんに使用してわかりやすく仕事内容を説明している本記事が注目を集めたのもうなずけます。 ▶ココから記事をチェック『仕事に向かう思いの熱量　～営業部社員紹介～』株式会社オービット営業部の部長、課長、係長の3人を紹介している本記事。それぞれのお人柄から仕事のスタイルまで記載されており、同社の営業部の雰囲気がつかめる内容になっています。仲が良さそうな感じも◎ ▼ここがポイント▼ 営業部の3人が三者三様の個性を持っているとわかる本記事。志望先とご自身の相性を心配する方も多いと思いますが、どんな個性も尊重されるフィールドがあると感じられ、安心できたという方も少なくないはずです。 ▶ココから記事をチェック以上、2023年9月の人気記事でした。いかがでしたでしょうか。紹介したい記事がもっともっとあるのが現状です。毎週投稿している「編集部おすすめ記事5選」でも紹介していますので、そちらもぜひチェックしてみてくださいね！それでは、また来月！【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】みんなの転職ストーリー【転職活動の際にプラストを利用するメリットを解説！】『+Stories.』が転職活動に役立つ理由【関連記事】【2022年に注目を集めた記事／編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション👑 👑プラスト記事セレクション 2021【1年の総締めくくり！】【2023年の人気記事】【4月の人気記事を紹介】【3月の人気記事を紹介】【2月の人気記事を紹介】【1月の人気記事を紹介】【2022年の人気記事】【3月の人気記事を紹介】【4月の人気記事を紹介】【5月の人気記事を紹介】【6月の人気記事を紹介】【7月の人気記事を紹介】【8月の人気記事を紹介】【9月の人気記事を紹介】【10月の人気記事を紹介】【12月の人気記事を紹介】 ※本投稿に選出した記事は、PV数に加えてプラスト編集部独自の基準で選出しています。純粋なPV数ランキングではありません

2023-10-03 13:12

+Stories.おすすめ記事5選 vol.91　～社長のお人柄から見えてくる社風～

こんにちは！ +Stories.(プラスト)編集部のOです。みなさんお気づきでしょうか？そうです！10月2日より、タグ特集第4弾が始まっています。テーマは「写真で伝える会社の雰囲気」！画像を中心に会社の雰囲気や魅力を感じられる記事がどしどし投稿されると思いますので、ぜひチェックくださいね！ ▶タグ特集「写真で伝える会社の雰囲気」を見にいくおすすめ記事もみてください！どうぞ！ ……………… 『うちの社長ってこんなひと』株式会社オービット　@九州エリアタイトルの通り、同社の社長を紹介した本記事。関西弁が会話の節々で出てくるエピソードだったり、4回以上も落とし物や忘れ物をしても全部戻ってきているエピソードだったり、求人やHPでは見えない社長の個性的な一面がみえるのが魅力的。その他、趣味や愛読書などパーソナルなることに加え、社長が感じているオービット社の雰囲気まで、紹介されている話題は実にさまざま。記事からは、社員にとって身近な存在でああると同時に、愛されている社長の姿を読み取ることができます。 ▶記事を読むにはコチラをクリック！ ……………… 『【営業部】目標達成で初めての〇〇〇屋さんに！』株式会社イング北海道　@北海道エリア営業目標を達成したご褒美に、社長にうなぎ屋さんに連れて行ってもらえた投稿者の高橋さん。お店で食べるうなぎははじめてで、あまりの美味しさに驚いたと語られています。その後、なぜか男三人でパフェを食べに行くことに。誰が食べたいと言い出したのでしょうか（笑）。女性客しかいない店内で、男性3人パフェを食べた様子も紹介されています。社長とパフェを食べたことがある人は結構レアな経験ですよね。この投稿に、社長と社員の距離の近さを感じずにはいられませんでした。 ▶記事を読むにはコチラをクリック！ ……………… 『社長インタビュー✨』株式会社Quick　@北関東エリア企業のきっかけや安定した業績の理由など、同社への理解が深まる情報がふんだんに語られている本記事。採用方針が語られた箇所では、社長が会社はもちろん業界のためを思って働いていることがよくわかるシーンになっています。まじめな話だけでなく、最後におちゃめなやりとりを載せているのも、社長のお人柄や同社の雰囲気を強く感じられる記事たるゆえんではないでしょうか。 ▶記事を読むにはコチラをクリック！ ……………… 『社長ってどんな人？？』株式会社大栄機工　@東北・北関東・中国エリア社長による、業務の内容や魅力が語られている本記事。文章を読むだけでも誠実なお人柄が伝わってきて、社員や会社をとても大事に思っていることが感じられる内容になっています。実は、社長は50才目前でイチからこの業界、仕事へのチャレンジに踏み切った経緯をもっています。新たな挑戦を志している人にとって、最大の理解者になってくれることは間違いないでしょう。 ▶記事を読むにはコチラをクリック！ ……………… 『【社長メッセージ】あなたが成長するためのステージに私たち貴順を選んでほしい』株式会社貴順　@全国エリア 2023年になって、不動産事業をスタートした同社。本記事では、金山代表が新規事業を始めたきっかけや、働くにあたって大切にしている想いが紹介されています。なかでも印象的なのは、働くにあたって、金山代表が「お客様に喜んでもらう」のを大事にしていること。最初は自身の欲望のために働いていた金山代表ですが、だんだんとお客様のためにという想いが強まっていった心境の変化が描かれています。求職者に対する熱いメッセージに、転職意欲はもちろん、働く意欲も刺激される内容になっています。 ▶記事を読むにはコチラをクリック！ ……………… 以上、今週のおすすめ記事でした。過去に投稿したおすすめ記事も併せてチェックしてみてくださいね。【7/31にリニューアルしました！】【記事の読み応えUP】記事内の画像点数増加など、もっと企業の魅力や雰囲気を知ることが可能に！【タグ特集を実施中！】「#1日の流れ」【転職活動の際にプラストを利用するメリットを解説！】『+Stories.』が転職活動に役立つ理由【プラスト記事セレクション】 2022年に注目を集めた記事／編集部おすすめ記事【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】みんなの転職ストーリー【過去のおすすめ記事はこちらから】おすすめ記事5選

2023-09-27 12:00

【転職体験談 #10】ITエンジニアとして成長できる企業と出会う。Uターン転職を実現したWさんの物語

こんにちは！プラスト編集部のOです。第10回目となる「みんなの転職ストーリー」。今回は株式会社クレスコ・ジェイキューブにITエンジニアとして入社したWさんにお話しを聞きました。記事では”転職におけるさまざまな決断の瞬間”や”転職成功を実現するための手段”が語られています。転職活動中の方はもちろん、これから始めようと考えている方にとっても、きっと参考いただける転職体験談になっていますので、ぜひご一読ください。 ——理想的な環境に出会う Wさんはクレスコ・ジェイキューブに入社してまだ5か月ほど。入社間もないWさんの目に、同社はどのように映っているのだろうか。「入社してまず感じたのは風通しの良さですね。社歴や役職に関係なく”さん付け”で呼び合う風土や、常にサポートしてくれる上司・先輩たちの存在があって、入社後の緊張もすぐにほどけました」「歓迎会も盛大に開いてもらえたし、仕事終わりに数人で飲みに行ったり、BBQ大会が開かれたり、オフで交流する機会があるのもありがたかった。人間関係を構築しやすい環境があるのも当社のお気に入りポイントです」また、”意欲的な若手社員が多い”という点も、ポジティブにとらえている要素のひとつになっているようだ。「入社時期が近い人たちと定期的にコミュニケーションを取る機会があるのですが、新言語を学んでいることや携わっているプロジェクトの進捗について、みんなうれしそうに語っているんです。私も感化されて、より意欲的に仕事に向き合えるようになりました」現環境に満足していると語るWさん。理想的な環境に出会うまでにどんなキャリアを歩んできたのだろうか。Wさんのキャリアの軌跡を紹介します。 ——ネットワークエンジニアからキャリアをスタート地元福島県の大学院で情報系分野を学んでいたWさん。ある出来事がきっかけで、目指すキャリアが固まったという。「本格的に自身のキャリアについて考えるようになったのは、東日本大震災がきっかけです。震災による影響で停電や通信障害が発生し、一時、まともな生活を送ることが困難な状況になりました」「そのような経験から、人々の暮らしを支えるような仕事に携わりたいと思うようにったんです。通信インフラの整備・強化を担うネットワークエンジニアを目指すことに決めました」就職のために上京したWさん。選んだのは、顧客のシステム開発や運用を一貫して担うSIerと呼ばれる業態の企業だった。そこでネットワークエンジニアとしてのキャリアを歩み始める。 ——居心地良い会社だったけれども… 1社目はとにかく人間関係に恵まれていたという。居心地も良く、10年以上も在籍していたようだ。そこまで働きやすさを感じていたのに、なぜ転職を考えだしたのだろうか。「以前から、いずれは地元の福島県に戻りたいと考えていました。当時は子どもが1歳で、東京で子育てするのは大変だと実感していたんです。福島だと車移動で楽だし、それに両親に育児のサポートもお願いできる。子育てを含め、今後のことを考えると、今このタイミングで福島に戻るのがいいのではと思ったんです」「もうひとつの理由は、ネットワークエンジニアの仕事をやりきったという感覚があったからです。10年の間に下流工程から上流工程まで一通り経験しました。ITエンジニアとして、違った分野で新たなスキル・知識を身に着けたい、成長できる環境に身を置きたいという思いが強まったのも、転職に踏み切った大きな理由です」早速、働きながら転職活動を開始したWさん。転職エージェントから情報収集をしつつ、自身でも複数の転職サイトに登録し、企業探しを進めていたようだ。「何社か気になる企業に応募し、半数ほどは面接まで進んだのを覚えています。そして、最終的に内定が出たのは、福島の企業と東京の企業の計2社でしたね」「実は、妻はまだ東京にいたかったようで、一応東京の企業も受けていたんです。でも、私としては福島で働きたかったし、福島の企業の業務内容に大きく惹かれていました。なんとか妻を説得し、Uターン転職を実現させました」 ——入社後ギャップを感じる転職に 2社目は事業会社で、ITエンジニアとして会社のDX化を進めるポジションを任されることに。念願のUターン転職、そして新たなキャリアへの挑戦を実現し、意気揚々と入社日を迎えたWさんだが、そこには思いがけないギャップが待ち受けていた。「率直に言うと、イメージしていた業務内容と違ったんです。会社のDX化を進めるにあたり、技術的な部分はすべて外注していて、私はイチ発注者といった立ち位置でした。ITの開発スキルを磨きながら、DX化を主導するポジションだと思っていただけに、業務内容に大きなギャップを感じてしまいました」違和感を抱えながらも、2社目には1年3ヵ月ほど在籍したWさん。しかし、自身が希望する業務内容とのマッチングを目指し、2回目の転職に踏み切ることとなる。 ——求人にはない情報を知り、志望度が上昇以前と同様に、エージェントでの情報収集に加え、転職サイトを利用していたWさん。マイナビ転職でクレスコ・ジェイキューブの求人を発見したことが転機となる。「テレワークなど、働き方に関するワードで検索をして発見したのがクレスコ・ジェイキューブの求人です。求人ページには、社員がブログを投稿しているプラストページへのリンクが付いていました」 Wさんはよくわからないままにリンクをクリック。そこには、求人には記載されていない社員の生の声が集められていた。「プラストでは、郡山オフィスの社員インタビュー記事も複数投稿されていました。東京本社の情報だけではなく、自身が希望する勤務地のオフィス風景や社員の生の声を知ることができたことはうれしかった。応募判断に大きく役立ちました」そして、まさにWさんが知りたかったことが紹介されていた。「記事では、社員がどんな業務に携わっているかも紹介されていました。旅行会社や運送会社向けに、さまざまなシステムを開発していることがわかり、『ここならITエンジニアとして新たな挑戦ができる！』と実感しましたね」 ——面接で不安や懸念が払拭される業務内容も勤務地も条件も申し分なかった。Wさんはすぐに応募し、一次面接に進むことに。面接時の対応も非常に好感が持てたという。「2社目での失敗を繰り返さないために、私が携わりたい業務内容や将来のビジョンを詳細にお伝えしました。面接官の方からも、丁寧に私に求める役割を説明いただき、両者の思惑がマッチングしていることがわかった。視界が一気にクリアになったのを覚えています」「最終面接では社長ともお話しできたのですが、とてもフランクに接していただいたのが印象に残っています。今思うとまさにクレスコ・ジェイキューブの雰囲気を体現しているなと。面接中に『内定を出そうと思っている』と告げられた時は、本当にうれしかったですね」社長の宣言通り、すぐに内定の通知が届いたという。2社目の経験から慎重に転職活動を進めていたWさんだが、何の迷いもなく内定を承諾した。 ——わくわくしながら働ける環境 Wさんがクレスコ・ジェイキューブ社の転職に満足いっていることは冒頭で紹介した通り。Wさんに現況について伺ってみた。「現在は入社後3ヵ月の研修を終え、とあるプロジェクトにアサインされています。上司や先輩のサポートのもと、OJTで業務にあたっています」「プロジェクトによっては、東京の本社所属の人とチームになることもあります。そういった場合はWeb上でコミュニケーションを完結しなければならず、もう少し慣れが必要だと感じている部分ですね」仕事だけでなく、その進め方まで初めてのことが多いと語るWさん。その表情には戸惑いではなく、よろこびが映って見えた。「今はプログラマーとしてのスキルを磨いている段階。先輩や上司のサポートがなくとも仕事ができるまでに早くなりたいですね。当社は実にさまざまな業界向けにさまざまなシステムを提供しています。これからどんどん経験を積めると思うので、とてもわくわくしています」《編集後記》一度はうまくいかなかったものの、2回目の転職で理想的な環境を手に入れたWさん。ITエンジニアとして成長したいという思いは、取材中にもひしひしと伝わってきたのですが、その思いこそがクレスコ・ジェイキューブ社との出会いを引き寄せたんじゃないかと思える取材でした。プラストに投稿されている株式会社クレスコ・ジェイキューブの投稿には、仕事場の雰囲気や人間関係の良さを感じられる記事が少なくありません。下記リンクより求人だけでは知り得ない魅力をぜひ感じてみてください。 ▶株式会社クレスコ・ジェイキューブの記事はコチラから！ ▶株式会社クレスコ・ジェイキューブのHP 【バックナンバー】・Mさんが株式会社オールへの入社を決めた3つの理由・30代中盤からITエンジニアへの転身を実現したKさんの物語・業種・職種の先入観を捨てることができ、理想の環境を手に入れたMさんの物語・やりたいことを深堀りした結果、短期間で転職を実現したUさんの物語・経験も知識もゼロからの出発。専門性の高い理系仕事に挑戦したIさんの物語・2回目の転職で、希望通りの環境を手に入れたMさんの物語・「好きなことを仕事に」を実現したMさんの物語・100名以上の応募者の中から内定を勝ち取ったHさんの物語・後悔を恐れず決断し、希望通りのキャリアを築いたIさんの物語

2023-09-26 13:00

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+Stories.おすすめ記事5選 vol.90　～選考のポイントでわかる企業のカルチャー～

こんにちは！ +Stories.(プラスト)編集部のOです。やっと秋らしくなってきましたね。うれしいのですが、私はさっそく風邪を引いてしまいました…。ぜひ、みなさん体調に気を付けながら、お仕事に転職活動にまい進していきましょう！それではおすすめ記事をどうぞ！ ……………… 『【社員インタビュー】女性面接官Mさんにアレコレ聞いてみた🌟』三陽工業株式会社　@全国エリア面接官Mさんを紹介した本記事。入社経緯をはじめ、オフの日の過ごし方など、Mさんのお人柄がよくわかる内容になっています。休日は寝て過ごすという正直な発言にはクスっとしてしまいました（笑）。そして、お人柄だけでなく、選考情報も紹介されているのも本記事のポイント。事前に面接官のお人柄や面接官の視点を知ることができるので、選考に参加する前にぜひとも読んでおきたい記事になっています。 ▶記事を読むにはコチラをクリック！ ……………… 『「書類選考では何を見る？」「面接で必ず聞くことは？」…当社の選考のポイントを大公開します』中日本ハイウェイ・メンテナンス中央株式会社　@首都圏・北信越エリアまさに、同社の選考対策のための決定版ともいえる記事ではないでしょうか。採用担当者の井口さんから、向いている人の特徴をはじめ、書類選考や面接に関する情報がふんだんに紹介されています。記事を読んで伝わってくるのは採用活動における同社の誠実な姿勢。選考情報の記事はある程度その企業に興味を持った人が読む記事だと思われますが、まだ知企業探し・仕事探しをしている人が読んでも感じ入るものが多いと思われる記事になっています。 ▶記事を読むにはコチラをクリック！ ……………… 『弊社への応募から入社までのプロセス』株式会社セルクリーンセンター　@北関東エリア同社に応募して内定が出て入社するまでのプロセスを紹介した本記事。面接の際の交通手段を詳細に説明したり、面接の意図や質問を丁寧に解説したり、さらには内定承諾に際してもじっくりと考えてほしいと記載したり、同社がとにかく求職者ファーストの採用活動を実施していることがわかる記事になっています。選考に参加する前から、良い面接官、良い先輩方が多くいらっしゃる企業だと想像できました。 ▶記事を読むにはコチラをクリック！ ……………… 『採用担当から見た面接のポイント！相性のいい人はこんな人！』株式会社アシストジャパン　@北関東エリア採用担当の青柳さんによる選考の流れやポイントを紹介した記事。特筆すべきは、合否の決定権を握る社長と相性が良い人の特徴まで紹介しているところ。この紹介が非常に詳しく説明されており、有効な選考対策に。そして何より、社長の考えをそこまで把握している青柳さんの存在が、同社が社長と社員の距離が近いことを物語っています。企業カルチャーまでわかることができる記事でした。 ▶記事を読むにはコチラをクリック！ ……………… 『【選考のポイントを大公開！】採用担当が書類選考や面接で重視している部分とは！？』株式会社TRN　@全国エリア職歴や経験はあまり重視していないという採用担当のYさん。それよりも大切なのは、事業方針への共感や、今後の仕事上での目標だと語ります。同社で働く先輩たちにも一貫してそのような特徴があったんだとか。企業のカルチャーが気になっている人は、選考で重視しているポイントを知ると、その輪郭が見えてくるかもしれません。 ▶記事を読むにはコチラをクリック！ ……………… 以上、今週のおすすめ記事でした。過去に投稿したおすすめ記事も併せてチェックしてみてくださいね。【7/31にリニューアルしました！】【記事の読み応えUP】記事内の画像点数増加など、もっと企業の魅力や雰囲気を知ることが可能に！【タグ特集を実施中！】「#1日の流れ」【転職活動の際にプラストを利用するメリットを解説！】『+Stories.』が転職活動に役立つ理由【プラスト記事セレクション】 2022年に注目を集めた記事／編集部おすすめ記事【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】みんなの転職ストーリー【過去のおすすめ記事はこちらから】おすすめ記事5選

2023-09-19 12:06

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+Stories.おすすめ記事5選 vol.89　～あったらうれしい福利厚生の数々～

こんにちは！ +Stories.(プラスト)編集部のOです。社員の奨学金返還支援を福利厚生として導入する企業が増加しているようです。私も奨学金をまだ返済している途中なので、こういった制度は非常にありがたい。良き人材を迎え入れるためにも、福利厚生や制度を整える企業が増えていきそうですね。それではおすすめ記事をどうぞ！ ……………… 『DIVXの福利厚生、「筋肉食堂」って何？』株式会社divx　@全国エリア「筋肉食堂」というネーミングにやられ、思わずクリックしてしまいました（笑）。どんな福利厚生かというと、筋肉食堂というお店が提供するお弁当を食べられる福利厚生なんだとか。高たんぱく・低カロリーのお弁当がラインナップされ、安価で健康的なお弁当が食べられることが紹介されています。社員の健康を考え、最近導入された本福利厚生。社員のみなさんが喜ぶ福利厚生・制度の導入に積極的な企業であることがわかります。 ▶記事を読むにはコチラをクリック！ ……………… 『誕生日　おめでとう！』株式会社高助　@北信越エリアプラストの記事を見ていると、社員の誕生日に何かプレゼントを贈る企業は少なくないようです。株式会社高助もそのうちの一社。毎年、県内の名産品を誕生日プレゼントとして社員一人ひとりに贈っています。毎年変わるプレゼントは社員からも好評を博しているんだとか。もらってうれしいだけではなく、「今年は何をもらえるかな？」と、社員間コミュニケーションの活性にもつながっているのではと想像できる記事でした。 ▶記事を読むにはコチラをクリック！ ……………… 『【福利厚生】お昼ごはんのご紹介★毎日の食事補助』有限会社城西　@東海エリア「買うと出費がかさむし、つくるのも面倒だし…」このように昼食について悩んでいるのは私だけではないはず。しかしこんな悩みは、同社の社員には無縁かもしれません。それもそのはず、同社では毎日お弁当が無料で支給されているんです。メニューも日替わりだし、ボリュームも多いし、そして何より食費が浮くし、社員が喜ぶ福利厚生であることも納得です。 ▶記事を読むにはコチラをクリック！ ……………… 『🍚イーマックエンジニアリングの福利厚生【食事補助】🥄』株式会社イーマックエンジニアリング　@首都圏エリア「チケットレストラン」なる電子カードを導入している同社。会社で一定額をチャージしたそのカードは社員一人ひとりに配られており、特定のコンビニや飲食店の支払いに使用できるんだとか。お菓子などついつい買いすぎてしまいそうなのは注意点ですね（笑）。福利厚生として大きな魅力を感じた方は、私だけではないはずです。 ▶記事を読むにはコチラをクリック！ ……………… 『令和の目覚め～パンチの鬼～』株式会社ステージプランナー　@首都圏エリア壮大な物語が始まるかのような冒頭文が特徴的な本記事（笑）。少し読み進めると、フィットネスジムを活用できる福利厚生を紹介した記事であることがわかります。投稿者のkimaさんは、月に数回、45分のボクシングプログラムに参加。徐々に運動不足が解消され、健康になっていく感覚を楽しんでいることが語られてます。私もそうなのですが、社会人になってから運動不足になっているという方も多いはず。会社が後押ししてくれるとモチベーションも高まります！ ▶記事を読むにはコチラをクリック！ ……………… 以上、今週のおすすめ記事でした。過去に投稿したおすすめ記事も併せてチェックしてみてくださいね。【7/31にリニューアルしました！】【記事の読み応えUP】記事内の画像点数増加など、もっと企業の魅力や雰囲気を知ることが可能に！【タグ特集を実施中！】「#1日の流れ」【転職活動の際にプラストを利用するメリットを解説！】『+Stories.』が転職活動に役立つ理由【プラスト記事セレクション】 2022年に注目を集めた記事／編集部おすすめ記事【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】みんなの転職ストーリー【過去のおすすめ記事はこちらから】おすすめ記事5選

2023-09-15 13:47

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仕事に向かう思いの熱量　～営業部社員紹介～

こんにちは　株式会社オービット総務部のSです。夕暮れが早くなって夏の終わりを感じますね。さて、今回はオービットの営業部の３人にスポットを当ててみました。個性的な魅力ある３人を紹介します❗ 営業部　H部長　迅速な対応　好感度抜群パパさん ①特技は？・カラオケ、飲酒、人間の腹黒さを見抜くこと ②休日はなにしていますか？・ゴルフ、少年野球の付き添い、親睦を深めるための飲み会 ③仕事上大切にしていることは？・社員同士のコミュニケーション H部長はフットワークが軽く、誰とでも仲良くなれる人です。業務でもコミュニケーション力が高く、部下との意思疎通や社内の情報共有をとる姿をよく目にします。この部長がいると宴会も盛り上がりますし、周りは笑いが絶えません。営業部　H課長　クールでスマート　家庭菜園と料理好き ①特技は？・特に思い当たりませんが、昔から虫退治のときはよく呼ばれます。 ②休日はなにしていますか？・掃除、庭仕事、買い物、料理　掃除は、はたき掛け、入隅のブラシ掛け等、隅こそ丁寧に。　料理は、土曜日に冷蔵庫を空にすべく残り物をアレンジし、日曜日は新たな食材　で少し手の込んだものを作ります ③仕事上大切にしていることは？・良い事（受注）があっても喜びすぎない、また、悪い事（失注）があっても悲観しすぎない。　→入札は水物なので、努力が100％実るわけではなく、平常心を心掛けています。 H課長は同業コンサルからの転職者で、コンサル経験が長いこともあって幅広い知識を持っています。クールで冷静な判断力で年齢より落ち着いてる感じがします。地域の情報量も豊富で、あらゆる地方のことに詳しいすぎます！！営業部　M係長　高学歴、多趣味のけん玉インストラクター ①特技は　けん玉・商店街や学校、ショッピングモールなどで披露経験あり。・紅白歌合戦のギネス記録参加経験あり。・指導員資格があり、級や段の認定ができます。 ②休日はなにしていますか・車、電車、自転車等、外に出ることが多いです。けん玉の催し参加や指導の他、動画撮影、観光旅行、食べ飲み歩き等も好きです。・外に出ない日は動画視聴、ゲーム等 ③仕事上大切にしていることは？・自分の仕事について、誰が見ても、触ってもわかるようにする、ということです。究極的に自分がいなくてもなんとかできる、難しい仕事でもそれができることが理想です。 M係長は地方自治体で働いていた公務員からの転職者です。自治体の施策などにも詳しく、すばらしい文章力と知識が豊富。しかも気さくな人柄ということもあって、困ったことがあるとつい相談してしまいます。総務部と営業部は同じフロアーなので時には、わちゃわちゃ楽しくやっています。営業部を近くで見ていて、受注に対する前向きな姿勢や仕事に向かう思いの熱量が多いなと感じています。只今、営業部の社員を絶賛募集中です。いっしょに楽しく働きましょう😊

2023-09-15 09:43

スキルアップを応援します！！【自主研修補助制度】vol.2

☆期待の若手職員☆M支援員に自主研修の話しを聞きます！【つくしの里に就職した理由は】「施設設立の経緯」「職員同士の仲の良さ」「給与」、私が就職を決めた理由は大きく分けて3つです。つくしの里は「親亡き後も安心して生活できる場所を」というご家族の思いから設立されています。学生だった私は、施設の設立経緯を知り実際はどのような施設なのだろうと興味が出ました。就職は福祉分野にしようかな、ちょっと気になるから見てこようかなくらいの気持ちで施設見学へ。行ってみると、2つ目の理由に挙げた職員同士の仲の良さ、良い雰囲気がすぐ伝わりました。利用者さんと職員との信頼関係あっての関わり等、みんな笑顔で「楽しそうだな」というのがとても印象強く残っています。この時点で採用試験受けてみようかなと思いはじめ、決め手となったのは正直給与でした。福祉業界の中では高水準の給与だと思います。つくしの里は3月末にも一時金が出ますので、夏、冬、3月と計3回ボーナスがあるんです。他にも専門的な資格（社会福祉士や介護福祉士etc）が必須ではないというのも、就職をしようと考えた際に気が楽になったのを覚えています。【入職当時の思い出は】色んな利用者さんから色んな質問されたなーと( ´艸｀) 私はあまり人づきあいが得意でなく、自分で言うのもなんですが、人見知りです😓 そんなことお構いなしに利用者さんや職員から話しかけられた事が印象的です。入職して6年目ですが、当時を振り返るとそういう関わりがなければ、今の自分はないと思いますし、先輩職員には仕事からプライベートまで本当に良くしてもらいました。【どんな時にやりがいを感じますか】知的障がいをお持ちの利用者さんが多いので、入職当時から今もですが、意思疎通という部分に一番苦労しています。私より人生の先輩と言える利用者さんが多い中、何を思い、何を伝えたいのか、表情や言動等からくみ取る事が難しいですが、その方の生育歴や御家族からの話を聞き、何が好きで何が得意、嫌いな事や不得意な事を知る事で、あの時はもしかしたらこう思っていたのかも…、この事を伝えたかったのかなと考え、実際に普段の利用者さんとのやり取りの中で伝わった、分かってくれた、出来るようになったという瞬間にやりがいを感じます！【自主研修補助制度を活用されていますが、どうでしたか。自主研修を受けようと思った理由や良かった点など教えてください】やりがいの部分で苦労した事をあげたのですが、どうしても自分で出来る事や考えられる事には限界があったからです。先輩職員や上司に相談する事ももちろん大事ですが、まずは自分で足りない部分、日々の支援で困っている事をどうすれば解決できるかと考えた時に勉強しなきゃなと思いました。自己学習でも良いのですが、つくしの里には自主研修制度がありましたので、せっかくならと自主研修制度を活用し受講しました。年に2回まで受講する事が出来、研修参加に必要な受講料、参加費を全額負担して頂けるのが良かったです。【自主研修補助制度を利用して、どんな研修を受け、どんな資格を取得されましたか。】自閉症や行動障害をお持ちの利用者さんに対する対応や支援に困っていたので、ABA（応用行動分析）という支援法について学べる研修を受講しました。そして、ABAセラピスト受験資格を得ました。今年度は受験し、ABAセラピスト合格を目指しています。【今後の目標は】 ABAセラピストになることです。【スキルアップしたことで仕事上の困りごとが改善されましたか】まず自閉症や行動障害をお持ちの利用者さんに対する対応や支援についての考え方が変わりました。利用者さんの起こす行動一つ一つに意味がある事、施設で生活していく中で少しでも自立度を上げていくにはどのような過程を踏み、どう介入していくべきか視野も広がりました。簡単な例を1つあげますと「物を叩く」行為が問題とされる利用者さんがいるとします。以前であれば、問題行動にしか目が向かず、「叩いたらだめだよ　何で叩くの」とその人を責めるような言い方しか思いつきませんでしたが、研修を通して何故その人がその行動に至ったのか、その行動をした結果何を得たのか等、行動の前後に注目して考えられるようになり、考えられる支援の幅を広げる事が出来るようになりました。　【働きながら資格を取得されましたが、仕事・家庭・勉強はどのようにされましたか。】仕事はいつも通り特に変わりなかったです。集中して勉強したい時は、家族と相談して図書館とか静かな場所で勉強する時間をもらったりしてました。他にも夜勤中の空いた時間に勉強したりと勉強時間に困る事はなかったです。【休日やプライベートな時間はどのように過ごしていますか】不規則勤務あるあるなのですが、平日に休みである事が多いので1人時間を過ごす事が多いです。買い物済ませた後は、インドア派なので本読んだり、ゲームしたりとか…。土日休みの時は家族でお出かけして美味しい物食べたりしてます。【家に帰れば子どもをもつパパですが、ワークライフバランスについてはどうですか。】福祉業界全般に言える事かもしれませんが、就業時間が不規則ってだけでワークライフバランス良くないんじゃないの？と言われそうな話ですよね。実際は、プライベートと仕事とのオン・オフはしっかりしていますし、子どもの行事や予定が事前に分かっていれば希望休も入れられます。急な用事とかでも同僚や上司に相談して勤務の変更もできますし、有給もしっかり取るよう上司から言われます。残業も殆どないので保育園のお迎えも行けますね😀 【求職者へのメッセージをお願いします】福祉業界に少しでも興味のある方、ぜひ一度つくしの里を見に来て下さい！気になった方は、リモートでも施設の見学や職員の話を聞く事が出来ます。「不規則勤務かぁ」「介助とかってしたことないけど」等、少しは福祉に興味はあるけど、どうしようかなって方も見に来て欲しいです。今の世の中、働き方は様々なので自分がどのように働きたいのか考えた上で福祉を選択するのも一つの手だと思います。実際に働いてみてどうしても合わなければ、別の選択肢を取る事だって出来ますしね。私が学生の頃はそうでした。不安な気持ちを持っていましたが、少しの勇気をもってこの業界に飛び込んでみて今は良かったと言えます。

2023-09-12 12:02

+Stories.おすすめ記事5選 vol.88　～プライベート充実！産育休の取得エピソード～

こんにちは！ +Stories.(プラスト)編集部のOです。政府は、2025年までに男性の育休取得率を30％にする目標を掲げているとのこと。段々と報道などで見る機会が増えてきた男性の育休取得ですが、まだまだ少ないのが現状のようです。ただ、特に最近、プラストでも男性の育休取得に関する記事が増えてきたように感じています。そこで今回は、男女関係なく、産育休についてつづった記事を取り上げてみました。それではおすすめ記事をどうぞ！ ……………… 『オールの産休育休制度』株式会社オール　@首都圏エリア産休を控えた営業社員Hさんの1日を紹介した本記事。体調を考慮しつつ、随時上司と相談しながら働き方決めているとのことで、無理なく仕事にあたっている様子が描かれています。同社にはお子さんを持つ社員も多いようで、男性で育休をした実績もあるんだとか。制度だけでなく、子育て中の社員を応援する文化・雰囲気も根付いている同社。出産や子育てを控える人にとっても、同社には魅力的な環境があるようです。 ▶記事を読むにはコチラをクリック！ ……………… 『【博多/北九州・IT企業】～育休体験談～30歳男性』株式会社ディジテック　@九州エリア育児休暇より復帰した男性社員のインタビュー記事。特に、育児休暇に入るまでの業務調整に関して詳しく語られています。とあるお客様に連絡をし忘れて、休暇中に問合せがくるというちょっとしたアクシデントもあったようです（笑）。会社やチームメンバーのサポートによって、充実した育休期間を送れた感謝が述べられており、登場者が良い環境で働けていることを感じられる記事でした。 ▶記事を読むにはコチラをクリック！ ……………… 『産休に入ります🤩』株式会社ステージプランナー　@首都圏エリアつい最近産休に入った総務経理部のHさん。本記事は、Hさんが産休に入る前に激励会を開いたエピソードが紹介されています。ピザを食べたり、ノンアルコールビールで乾杯したり、マリオカートをしたりして、とても楽しい時間を過ごしたようです。産休に入るにあたって、Hさんにもいろんな心配事があったと思いますが、同僚たちのあたたかい対応で、不安も大きく和らいだのではないでしょうか。 ▶記事を読むにはコチラをクリック！ ……………… 『#0育休日記育児休暇取得！パパデビュー👏』株式会社パワーユニオン　@北陸エリア福利厚生として「産後パパ育休」を制定している同社。最近パパデビューした笠松さんが同福利厚生を利用した様子がつづられています。初めての育児となり不安だったなか、会社の方から育休の利用を提案してくれたようで、何の懸念もなく利用できたようです。社員のプライベートの時間を大切に想ってくれる会社であることが伝わってきました。笠松さんの育休日記はシリーズになっているので、ぜひ続編もご覧ください。 ▶記事を読むにはコチラをクリック！ ▶続編記事②はこちら！ ▶続編記事③はこちら！ ……………… 『男性の育休も取りやすい！体験談を聞きました☆』キャリテック株式会社　@首都圏エリア同社の男性ドライバー職であるMさんが、1ヵ月間の育休を取得したことが紹介されています。育休取得経験がある同僚が詳しく教えてくれたこと、そして上司や先輩方も快く送り出してくれたこともあり、気兼ねなく育休をとれたことが語られています。最後に、「育休は必ずとったほうがいいですよ」とメッセージを送るMさん。プライベートが充実してこそ、仕事も充実するということが、ありありと感じられる記事になっています。 ▶記事を読むにはコチラをクリック！ ……………… 以上、今週のおすすめ記事でした。過去に投稿したおすすめ記事も併せてチェックしてみてくださいね。【7/31にリニューアルしました！】【記事の読み応えUP】記事内の画像点数増加など、もっと企業の魅力や雰囲気を知ることが可能に！【タグ特集を実施中！】「#1日の流れ」【転職活動の際にプラストを利用するメリットを解説！】『+Stories.』が転職活動に役立つ理由【プラスト記事セレクション】 2022年に注目を集めた記事／編集部おすすめ記事【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】みんなの転職ストーリー【過去のおすすめ記事はこちらから】おすすめ記事5選

2023-09-05 12:10

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+Stories.おすすめ記事5選 vol.87　～企業・社員の価値観が知れるインタビュー記事～

こんにちは！ +Stories.(プラスト)編集部のOです。 7月31日のリニューアルから1ヵ月超経ちました。記事を投稿する企業の多くが、記事内に画像をふんだんに使ってくれています。より社内や社員さんの様子がわかり、記事をチェックするのが楽しみになっています！はい！それではおすすめ記事をどうぞ！ ……………… 『【マイナビ転職フェアに参加します！】担当者はこんな人ですよ（vol.3）』社会福祉法人清和会　@九州エリア筋トレが趣味のH主任が紹介された本記事。なんと、職場に自前のトレーニング器具を常置し、休憩時間や始業前、終業後に筋トレに励んでいるんだとか。福利厚生化を狙っているようです。もちろん趣味についてだけでなく、仕事のやりがいやワークライフバランスについてもしっかりと言及。H主任が15年以上も勤めていることが、同法人の働きやすさの証ではないでしょうか。 ▶記事を読むにはコチラをクリック！ ……………… 『職員インタビューvol.1　民間企業から地方公務員へ！決意の理由とは』渋谷区役所　@首都圏エリア組織で働く以上、その目指す方向性に賛同し、その一翼を担うことに誇りを持てるかどうかが大切と考えた登場者。そこで渋谷区のビジョンに共感し、公務員への転身を決意したようです。渋谷区役所の多様性に寛容なカルチャーや意欲が高い同僚が多く存在することが、現状の満足につながっていると語る登場者。職種や待遇はもちろんですが、ご自身が持つ価値観やビジョンが合致するかどうかという視点で転職先を決めたことが成功につながった要因だと思えました。 ▶記事を読むにはコチラをクリック！ ……………… 『☆みんなの頼れるお姉さん的存在☆』株式会社貴順　@首都圏エリア同社のなかでお姉さん的存在と紹介されているYさん。知識や経験が豊富なことに加え、明るいキャラクターで周りのみなさんから慕われているようです。 Yさんが同社への入社を決めた理由は、新規の不動産事業の成長を担うことに大きなやりがいを感じられると思ったから。インタビューでは仕事だけでなくプライベートも充実している様子が語られています。 Yさんのような方が先輩にいると思うと、転職に対する不安も和らぐのではないでしょうか。 ▶記事を読むにはコチラをクリック！ ……………… 『＼社員インタビュー／入社1か月!!　工場勤務から営業職へ』株式会社イング北海道　@北海道エリア今年の8月に入社したばかりのSさん。30歳になる前に、憧れの広告関係の仕事にキャリアチェンジしたいと考え、同社の門を叩いたようです。Sさんのように、節目の年齢で新たな挑戦を考える人は多いのではないでしょうか。製造職から営業という大胆なキャリアチェンジ、そして、未知なる業種への挑戦ということで、不安も大きかったことが語られています。しかし、あたたかく迎え入れてくれた先輩たちのおかげで、心配は一瞬で解消されたんだとか。転職に踏み込む勇気をもらえる記事になっています。 ▶記事を読むにはコチラをクリック！ ……………… 『エンジニアからホテリエに転職した亀井さんにいろいろ聞いてみました！　part.3』株式会社中沢ヴィレッジ　@北関東エリア前職では、東京のIT企業でエンジニアだった亀井さん。前職よりも収入が下がったり、東京から群馬に移住したことで娯楽が少なくなったりといったことがあるようです。ただ、社内の人間関係が濃密であることや通勤時間が減ったこと、さらに、様々なキャリアパスを歩める環境があるために、現状にとても満足しているんだとか。ご自身の価値観をしっかりと見つめたことが、現在の充実具合につながっていると感じられた記事でした。 ▶記事を読むにはコチラをクリック！ ……………… 以上、今週のおすすめ記事でした。過去に投稿したおすすめ記事も併せてチェックしてみてくださいね。【7/31にリニューアルしました！】【記事の読み応えUP】記事内の画像点数増加など、もっと企業の魅力や雰囲気を知ることが可能に！【タグ特集を実施中！】「#1日の流れ」【転職活動の際にプラストを利用するメリットを解説！】『+Stories.』が転職活動に役立つ理由【プラスト記事セレクション】 2022年に注目を集めた記事／編集部おすすめ記事【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】みんなの転職ストーリー【過去のおすすめ記事はこちらから】おすすめ記事5選

2023-09-01 12:01

【8月の人気記事を紹介】月刊プラスト記事セレクション～August 2023～

～8月に投稿された記事の特徴～ 8月という時期柄もあり、長期休みの情報や、その期間の過ごし方について紹介した記事が多くみられました。また、7月31日より、記事中に画像を複数枚差し込むことができるようになっています。より普段の会社内の様子や人間関係を感じられる記事が多く投稿されていました。はい！それでは、8月に注目を集めた記事を紹介します。ぜひご確認ください！『10周年』株式会社オール創立10周年のお祝いパーティーを開催した様子が紹介されています。 10年前は数人からスタートした同社も、現在は数十人の社員を抱える規模にまで成長。記事から伝わってくるみなさんの一体感が、同社の成長を支えていると想像できます。 ▼ここがポイント▼ 記事内では社長、専務が社員のみなさんからとても慕われている様子が伝わってくる内容になっています。記事からは、同社の雰囲気が伝わってくることはもちろん、経営層のお人柄が知れることもポイントになっています。 ▶ココから記事をチェック『東京オフィス紹介』株式会社divx 東京オフィスの様子について、ふんだんに画像を用いて紹介された本記事。社員のみなさんが業務にあたる執務エリアや集中スペースの様子をビジュアルから理解でき、より同社で働くイメージが湧く内容になっています。 ▼ここがポイント▼ プラスト上で、オフィス紹介は人気の記事テーマになっています。転職において、働く環境を気にされる方は少なくないと伺えます。ビジュアルでわかりやすくオフィスを紹介した本記事が注目を集めたのもうなずけます。 ▶ココから記事をチェック ▶続編記事はコチラから『4日間、本当にありがとうございました！!』株式会社サザンテック同社のインターンシップに参加していた赤嶺さん。4日間の実習を終え、その期間の感想が語られています。仕事の難しい部分も楽しい部分も感じられた体験となり、この4日間が充実した時間であったことを感じさせる内容になっています。 ▼ここがポイント▼ 本記事の写真から、実習生に対して社員の方が丁寧にレクチャーしている様子がうかがい知れます。未経験の方、経験の浅い方にとって、新天地での不安が和らぐポイントになっているのではないでしょうか。 ▶ココから記事をチェック『お盆休み特集号「趣味は何？」社員アンケート』株式会社オービット社員の趣味についての調査結果が報告されている本記事。どうやら同社では、アウトドア派の人が多いようです。求職者の方が読んでもおもしろいのはもちろん、社内でも盛り上がった記事になったのではないでしょうか。 ▼ここがポイント▼ 本記事を読んで、「共通の話題がありそうだ！」と安心感を覚えた方も多いのではないでしょうか。社員のお人柄いついて知りたいと思っている求職者のニーズを満たす記事になっています。 ▶ココから記事をチェック以上、2023年8月の人気記事でした。いかがでしたでしょうか。紹介したい記事がもっともっとあるのが現状です。毎週投稿している「編集部おすすめ記事5選」でも紹介していますので、そちらもぜひチェックしてみてくださいね！それでは、また来月！【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】みんなの転職ストーリー【転職活動の際にプラストを利用するメリットを解説！】『+Stories.』が転職活動に役立つ理由【関連記事】【2022年に注目を集めた記事／編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション👑 👑プラスト記事セレクション 2021【1年の総締めくくり！】【2023年の人気記事】【4月の人気記事を紹介】【3月の人気記事を紹介】【2月の人気記事を紹介】【1月の人気記事を紹介】【2022年の人気記事】【3月の人気記事を紹介】【4月の人気記事を紹介】【5月の人気記事を紹介】【6月の人気記事を紹介】【7月の人気記事を紹介】【8月の人気記事を紹介】【9月の人気記事を紹介】【10月の人気記事を紹介】【12月の人気記事を紹介】 ※本投稿に選出した記事は、PV数に加えてプラスト編集部独自の基準で選出しています。純粋なPV数ランキングではありません

2023-08-30 11:34

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【マイナビ転職フェアに参加します！】担当者はこんな人ですよ（vol.4）

9月16日（土）開催のマイナビ転職フェアに参加します 4人目は転職経験ありのＭ支援員です。フェアには久しぶりの参加です！【経歴を教えてください】幼稚園教諭、保育園保育士、病院療育指導室保育士の勤務経験があります。【つくしの里に就職した理由は】病院療育指導室保育士の仕事をしていた時に、障害がある方の支援をさせていただき興味を持ちました。【入職当時の思い出は】初めてのことばかりで迷う事が多かったですが、40代の新人に皆さん親切に指導して頂きました。【保育園・幼稚園・病院を経験されていますが、経験が役立つ場面はありましたか。】どの経験も役に立っています。人の支援をさせていただく仕事という点では似ている部分がありますし、これまでの経験を新しい事としてつくしの里に取り入れる事も出来ました。【利用者さんと接する時に特に気を付けていることはありますか】楽しんで生活して欲しい、相手の気持ちを分かりたいと思っています。【どんな時にやりがいを感じますか】利用者さんやご家族の笑顔が見られた時はうれしいです(^^♪ 【イベントの時の仮装はいつも気合が入っていますね】保育士時代の経験を活かして、イベントが盛り上がるように頑張っています！病院勤務の時は、ホスピタルクラウンの研修に行って、病院で過ごす子どもたちにピエロの姿で手品を披露したこともありました。【休日やプライベートな時間はどのように過ごしていますか】休日は日頃さぼっている家事に追われています😓 犬を飼っていますので、犬の散歩で色々な公園に行くのが楽しみです。【2人の子どもを持つお母さんですがワークライフバランスについてはどうですか】子どもも大きくなっているのですが、病気をしたりとまだまだ手が掛かる時があり、大変な事もあります。先程も言いましたが、休日は家事をまとめて済ませたり、他にもできる事をやったりしています。夜勤などもあるので、子どもにも協力してもらう事もあります。【働きながら資格を取得されましたが、仕事・家庭・勉強はどのようにされましたか。】資格を取る勉強は時間を作るのが大変でした。少しの時間を見つけて問題集を解いたり（病院の待ち時間を使う等）、家事が気にならない様にたまには図書館に缶詰めになって勉強したりしました。自主研修補助制度も使わせていただきました。 ※当法人には職員のスキルアップを応援する「自主研修補助制度」があり、受講料等の費用を補助します。【職場としてのつくしの里の推しポイントは】職員間の仲が良いので働きやすいと思います。声を出して笑う事が出来るのは大事だと思います。【その他、転職フェアへの意気込み、求職者に伝えたいことがあれば。】「どんな仕事をするのだろう」「障がいがある方はどんなだろう」と、少しでも興味がある方はブースに来てください。利用者さんが笑顔になれる事を一緒に考えてみませんか。

2023-08-29 13:00

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+Stories.おすすめ記事5選 vol.86　～働き方が具体的にわかる「1日の流れ」～

こんにちは！ +Stories.(プラスト)編集部のOです。先日投稿した第2回タグ特集「1日の流れ」のアワード記事はご覧いただけたでしょうか？実はまだまだ紹介したい記事はたくさんあるんです！そこで今回のおすすめ記事は、アワードの番外編のようカタチでお送りいたします。それではどうぞ！ ▶【タグ特集アワード】特集テーマ「#1日の流れ」から4本のおすすめ記事を選出！ ……………… 『営業マンの１日～九州地方担当者編～』株式会社アシストジャパン　@北関東エリア営業として、中四国・九州エリアを担当するAさんの1日が紹介されている本記事。栃木県内に自宅があるというAさんですが、基本的には月の大半を担当エリアで過ごしているようです。多くの社員が、自宅があるエリアの担当を希望し、実現できる環境があるなか、Aさんはなぜこのような働き方を選択したのでしょうか。その答えはしっかりと記事の中で紹介されています。同社での働き方をしっかりと理解できる記事でした。 ▶記事を読むにはコチラをクリック！ ……………… 『中途入社社員の初日の流れについて』株式会社セラフ榎本　@首都圏エリア入社初日の流れを紹介した本記事。必要書類を記入する時間があったり、銀行口座を作成する時間があったり、まさに1日目といったスケジューリング。特に、はじめて転職する方や職種が未経験の方にとって、入社後をイメージしやすい内容になっています。転職が決まってほっとする傍ら、いざ入社となると緊張してしまう方も多いと思います。少しでも入社後のことがわかると、安心を覚える方も多いのではないでしょうか。 ▶記事を読むにはコチラをクリック！ ……………… 『【社員インタビュー】＃５　～営業キャリア採用１年目の今～』株式会社栗山米菓　@首都圏・甲信越・関西エリア昨年11月に入社したばかりの登場者。複数の商談をこなしつつも、プライベートの時間もしっかり確保している様子が紹介されています。本記事は、1日の流れだけでなく、同社を選んだ理由や転職時に心配だったことなどが語られたインタビューパートがあるのも特徴のひとつ。登場者がイキイキと働いているワケが語られており、同社には未経験から成長できる環境があることが伝わってくる内容になっています。 ▶記事を読むにはコチラをクリック！ ……………… 『post.13【コスモ社員のとある1日出張編】』株式会社コスモエンジニアリング　@甲信越エリア携わっているプロジェクトの関係で、3ヵ月に一度の頻度で首都圏に出張している小池さん。本記事では、同社ITエンジニアの出張時の働き方が紹介されています。現場で作業したり、宿泊先のホテルで作業をしたり、移動しながら効率よく働く様子が描かれています。ずっと室内作業というよりもリフレッシュできるかもしれませんね。そして記事では、しっかり観光して帰ったことも報告。まさに出張の醍醐味が書かれた記事ではないでしょうか。 ▶記事を読むにはコチラをクリック！ ……………… 『🍚🕛ある日のカイトウの一日🕛🍚』カイトウ建築設備工業株式会社　@首都圏エリアある社員の1日ではなく、とある1日の社内の出来事や様子を紹介しているのが本記事の特徴になっています。午前と午後にお菓子が配られたり、図面に四苦八苦している同僚の様子が描かれていたり、まさに同社の雰囲気を知るにはうってつけの記事に。人間関係の面で働きやすい環境があることを、誰もが感じられる記事になっているのではないでしょうか。 ▶記事を読むにはコチラをクリック！ ……………… 以上、今週のおすすめ記事でした。過去に投稿したおすすめ記事も併せてチェックしてみてくださいね。【7/31にリニューアルしました！】【記事の読み応えUP】記事内の画像点数増加など、もっと企業の魅力や雰囲気を知ることが可能に！【タグ特集を実施中！】「#1日の流れ」【転職活動の際にプラストを利用するメリットを解説！】『+Stories.』が転職活動に役立つ理由【プラスト記事セレクション】 2022年に注目を集めた記事／編集部おすすめ記事【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】みんなの転職ストーリー【過去のおすすめ記事はこちらから】おすすめ記事5選

2023-08-24 09:41

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【マイナビ転職フェアに参加します！】担当者はこんな人ですよ（vol.3）

9月16日（土）開催のマイナビ転職フェアに参加します今回は、新卒からずっと頑張っている筋トレが趣味のＨ主任を紹介します。フェアは初参加です！【つくしの里に就職した理由は】学生時代、障がい者施設に実習に行って、障がい者施設への印象が変わりました。自分も利用者さんと一緒に過ごしてみたいという気持ちが強くなりました。【入職当時の思い出は】何がわからないのか、わからない状況でも先輩達がやさしく指導してくれました。初めて外出の担当になって利用者さんと中華を食べに行った事が印象的に残っています。【今年で15年目ですが新卒から今まで続けられたのは】職員間の仲が良く、大変な事もありましたが、助けてもらってこれまで続けてこられました。【利用者さんと接する時に気を付けていることは】人と人との交流なので自然体で接する事。利用者さんと職員も分け隔てなく関わるようにしています。【早出・遅出・夜勤等の交替勤務はどうですか】大変な事が多いですが、慣れれば大丈夫です。平日の休み等を有効に使って、銀行や病院等、すぐに予定を立てられます。【どんな時にやりがいを感じますか】利用者さんの楽しい気持ちやうれしい気持ちが垣間見えたときです。【筋トレが他の職員にも広がっていますが、楽しんでいますか。】筋トレ自体は楽しくはないのですが、鏡を見る度に変化があり、達成感を感じています。【筋トレ部とか健康管理部などの構想はありますか】自宅から持ってきたトレーニング器具を施設に置かせてもらっています。昼休みや勤務前後の時間を使ってトレーニングをしていますが、同じような志を持ってくれる人が増えれば、福利厚生としてトレーニング器具を購入したり、ジムの助成金等を得られるようになればいいなと思います。【休日やプライベートな時間はどのように過ごしていますか】筋トレ・病院・買い物・夕ご飯を作る等、あまり家にいる事がありません。【子どもをもつパパですが、ワークライフバランスについてはどうですか】遅出や夜勤、平日の休み等は子どもの送り迎えが可能です。夕飯を作ったり、掃除したりと勤務の状況に合わせて家事に貢献できます。もちろん土・日の休みがないわけではないので、休みが合った日はお出かけしています。【職場としてのつくしの里の推しポイントは】職員同士の仲が良い事です。また、平日の休みで自分の時間を持てるのは少し良いかもです🌝 【その他、転職フェアへの意気込み、求職者に伝えたいことがあれば】仕事なので大変な事もありますが、利用者さんの人生の自己実現のために自分に何ができるか、考えながら自分の考え等も反映する事ができます。利用者さんも障がいに関係なく、良い人や楽しい人等、個性豊かでとても魅力的です！利用者さんと一緒に楽しい人生を歩みましょう♪

2023-08-22 12:56

+Stories.おすすめ記事5選 vol.85　～良好な人間関係がよくわかる記事～

こんにちは！ +Stories.(プラスト)編集部のOです。 7月初旬から開催していたタグ特集第2弾「#1日の流れ」が終了したので、第1弾に引き続きアワード記事を投稿しております！まだ見てない方はぜひチェックくださいね。 ▶【タグ特集アワード】特集テーマ「#1日の流れ」から4本のおすすめ記事を選出！そして昨日から第3弾「#オフィスを紹介します」でタグ特集が始まっております！これからどんどん投稿が増えると思われるので都度チェックくださいね。 ▶特集中の「オフィスを紹介します」はこちらからはい！それではおすすめ記事紹介です。どうぞ！ ……………… 『他己紹介part1　冨永副店長について』株式会社タレックス　@関西エリア投稿者である中野店長が、冨永副店長を紹介した本記事。記事を読んでびっくりするのは、冨永副店長についてのオン・オフ問わないエピソードの数々が紹介されていること。普段から密にコミュニケーションをとってないと書けない紹介文ではないでしょうか。役職や社歴に関係なく、コミュニケーションが盛んな職場であることが想像できる記事でした。 ▶記事を読むにはコチラをクリック！ ……………… 『昨日座った席は座らない！』株式会社イング北海道　@北海道エリア座る席を自由に選べるフリーアドレス制を採用しているメディア編集部。自席を選ぶルールは「昨日選んだ席には座らない」ということのみ。コミュニケーションの活性化を狙っているようです。実際に写真には、先輩が場を盛り上げ、和やかな雰囲気になっている場面が収められています。フリーアドレス制が、同社の人間関係の良さをさらに向上させているのかもしれません。 ▶記事を読むにはコチラをクリック！ ……………… 『🔰転職者が長く働ける会社！？😆【驚異の転職入社率！】』株式会社パワーユニオン　@北陸エリア画像の場面は休憩時間中でしょうか？なにやら楽し気に談笑している様子からも、みなさんが良好な関係を築いていると感じられます。本記事では、同社が転職者にとって居心地良い会社であることを、データ面から紹介されています。なんと、転職者で3年以上勤める人の割合は95%なんだとか。投稿者さんの奥山さんももちろん転職者。記事中の「フレンドリー」や「仲良くなれる」という記載からも、同社で人間関係を心配する必要はなさそうです。 ▶記事を読むにはコチラをクリック！ ……………… 『素敵な仲間・上司がいます✨』社会福祉法人正夢の会　@首都圏エリア自身だけでは解決しえない悩みを持つに至った投稿者。思い切って上司に相談したところ、忙しい時間にも関わらず、親身になって相談に乗ってくれたエピソードが紹介されています。結果、心のもやも晴れ、家に帰って飲んだビールは格別に美味しく感じたんだとか。さらに、同期からの励ましのメッセージも届き、一層が元気が湧いてきたようです。記事の終盤で「この人と出会えて本当に良かった！」と語る投稿者に、共感できるエピソードが記されています。 ▶記事を読むにはコチラをクリック！ ……………… 『パレットリンクブログ vol.64 「7月スポーツイベント:卓球🏓」』株式会社パレットリンク　@東海エリア健康促進のために、定期的にスポーツイベントを開いている同社。今回は卓球大会が開かれたようです。和気あいあいとさわやかな汗を流したことにくわえ、参加者の一人であるぜっきーさんが手作りカステラを持参してくれたようで、スポーツもお菓子も楽しんだ様子が描かれています。オフの交流にも積極的に参加してみたいと思えるような内容になっています。 ▶記事を読むにはコチラをクリック！ ……………… 以上、今週のおすすめ記事でした。過去に投稿したおすすめ記事も併せてチェックしてみてくださいね。【7/31にリニューアルしました！】【記事の読み応えUP】記事内の画像点数増加など、もっと企業の魅力や雰囲気を知ることが可能に！【タグ特集を実施中！】「#1日の流れ」【転職活動の際にプラストを利用するメリットを解説！】『+Stories.』が転職活動に役立つ理由【プラスト記事セレクション】 2022年に注目を集めた記事／編集部おすすめ記事【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】みんなの転職ストーリー【過去のおすすめ記事はこちらから】おすすめ記事5選

2023-08-21 10:07

「家族や友人との時間が増えた！」転職後に生活が一変したUさんに社長がインタビュー！

こんにちは！株式会社広測コンサルタントの代表取締役を務める瀬尾です。今回も、私みずからが当社の転職経験者にインタビューを実行。登場してくれるのは、入社してから5か月目を迎えたばかりのUさんです。20代でキャリアチェンジに踏み切ったUさんの経験談とこれからの目標を中心に聞いてきました。働きやすさを求めて転職を決意代表瀬尾(以下瀬尾)：Uさんは、当社に中途入社する前は造船会社で働いていたんですよね。どうして転職を考えたのかな？ Uさん：はい、前職の造船会社では施工管理として働いていました。転職を考えるようになったのは、もっとプライベートの時間を確保したかったからです。月に何十時間と残業することも多々ありましたし、土曜や祝日もよく出勤していました。結婚も考えていたタイミングだったので、より働きやすい会社に転職したいと思うようになっていったんです。代表瀬尾(以下瀬尾)：なるほど、それは大変でしたね。当社を選んだ理由についても教えてください。 Uさん：私の実家が広島市で、妻の実家が福山市なんです。そのため、どちらの実家にも行きやすい東広島市あたりで働きたいと考えていました。そういう経緯があって、広測コンサルタントの求人に出会ったんです。 Uさん：当社の求人を見て惹かれた点は2つありました。ひとつは、福利厚生が充実していること。この先長く働ける環境があると感じることができました。もうひとつは、測量という仕事内容です。ずっと屋外作業、もしくは屋内作業だけで完結する仕事ではなく、バランスよくどちらもこなす仕事がいいと思っていたんです。まさに測量の仕事はその希望に合致していました。代表瀬尾(以下瀬尾)：たしかに設計職だと屋内での作業が多くなるし、特に役所の方とのやりとりが難しかったり…ね(笑)。現場に行く方がスカっとするし、バランスの良さは測量職の魅力のひとつかもしれないですね。プライベートの時間が大幅に増加代表瀬尾(以下瀬尾)：実際に入社してみて、生活の変化はありましたか？ Uさん：残業時間が減るどころか定時で帰れることも多々ありますし、休日数も大幅に増えました。本当に理想的な環境で働けていると実感しています。おかげさまで家族との時間も増えました。 Uさん：実は、偶然にも通っていた高校が会社の近くでして、このあたりには友人も多く住んでいるんです。プライベートの時間が増えたことで、友人に会う機会が増えたのも転職して良かったと思ったポイントのひとつです。代表瀬尾(以下瀬尾)：うちが働きやすいと思ってもらえてうれしいですね。逆に大変だったことは何かありますか？ Uさん：仕事でいろんな測量機器を扱うのですが、やはり仕様や操作方法を覚えるのが大変ですね。現場は日に日に変わりますし、現場によってやり方も違ったりする。最初はけっこう混乱してしまいました。 Uさん：しかし裏を返せば、毎日違う現場に立つということは、それだけ新鮮な気持ちで仕事に向き合えるということでもあるんです。全然飽きがこないですね。ある日は道路工事のための測量をしたり、そしてある日は井戸の調査に行ったりといった具合に、本当にさまざまな現場でさまざまな経験を積めます。それは大変なことでもありますが、同時に仕事の楽しいところというのは、実感している部分ですね。難関資格を取得したい代表瀬尾(以下瀬尾)：仕事について、奮闘しながらも楽しんでいることを聞けて安心しました。最後に、今後の目標について教えてください。 Uさん：資格を取れれば仕事の幅も広がるし、同時に、自身の将来の可能性を広げる武器にもなる。今は、測量士補補の資格取得を目指して勉強しています。プライベートの時間が増え、勉強する時間も十分に確保できているので、ゆくゆくは測量士や技術士の資格取得もチャレンジしたいです。代表瀬尾(以下瀬尾)：頼もしいですね。Uさんのようなやる気ある若手社員に将来の当社を引っ張っていってほしいと思っています。会社としても成長をサポートしていくので、今後も一緒に頑張りましょう！本日はありがとうございました。

2023-08-10 17:44

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vol.32『制御系システムエンジニアの1日📅』

こんにちは、私は制御系に分類されるシステム開発を行っているSEです。現在、開発に携わっているのは、インフラ施設の制御支援システム、半導体製造装置の制御システムです。制御系のシステム開発は、弊社では情報系よりも行っている社員が少なく、案件によっては、要件定義から仕様書の作成、コーディング、テスト、納品まで一人で行う場合もあります。開発言語は、C／C++／C# です。今回は、そんな私の1日📅の作業を紹介したいと思います！ ⏰9:00 ~ 状況確認各種ツール（Slack、MatterMost、Redmine、メール）の確認。問い合わせ等があれば、状況を確認し、まず調査結果(対応の有無／予定など)を返答します。作業メンバー🙍と、作業状況（進捗、問題点、対応方法など）の認識合わせを行います。そして、その日におこなう作業を決めます。 ⏰9:45 ~ 開発作業スケジュールに沿って、開発作業を行います。この時間帯は、作業効率が良い時間帯なので、仕様書の作成などの頭を使う作業をメインで行います。予定した作業を進めながらも、問い合わせがあった場合は、応対しながら進めていきます。インフラ制御の案件などは、現地問い合わせが急に来ることが多々あり、その都度対応していきます。 ⏰12:15 ~ お昼お昼は自席で食べています🍱。そして昼食後は、毎回15分程度の仮眠💤をとっています。 ⏰13:00 ~ 開発作業この日は、午後に打合せが続いたので、打合せ用の資料作成📓を行いました。最近はTeamsを利用した打合せがほとんどです。 ⏰14:00 ~ 打合せ顧客との打合せ：・内容は、開発にあたっての調査報告や仕様検討についてです。定例ミーティング：・内容は、プロジェクト内の進捗状況、見つかった問題点、検討項目などについてです。毎回、打合せの後は議事録📝を作成してます。決定内容や課題となった項目などを纏めて関係者にメールし、情報共有と認識合わせを行うようにしています。 ⏰16:00 ~ 開発作業やっと開発作業にもどります。残りの時間はコーディング・テストなどをメインで作業します。 📝まとめ以上が一日の業務です。問い合わせやトラブル対応🌀などあると、本来予定していた作業が後回しになるため、残業が必要になる場合もありますが、一昔にくらべれば、残業時間や職場環境などはずいぶん改善されたように感じています。冒頭で述べたとおり、制御系のシステム開発を担当する人員が少ないので、私たちと一緒にこの分野の業務拡大を目指してくれる仲間をお待ちしております！！

2023-08-08 14:48

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[転職のきっかけ]　職員インタビュー　№１

こんにちは！ＪＡ北いぶきです。秩父別町・妹背牛町・沼田町の３つのエリアをカバーする農業協同組合です。実際に当ＪＡで働く職員を紹介します。職員自らの声で、当ＪＡの雰囲気を感じていただければうれしいです！登場するのは【管理部企画課】【大場】さんです。 ——これまでの経歴を教えてください・経験してきた職種について大学を卒業後、道東の信用金庫に入庫し、預金窓口にて預金の預かりや保険の紹介などの業務を行っておりました。　前職では、旭川市の眼鏡店にてメガネの作製から接客、販売まで様々な業務を行っておりました。来店が困難なお客様の為にお顔や雰囲気に合いそうなメガネフレームを数種類選び、お客様のご自宅を訪問し病院の処方箋を預かったのち、簡易的に視力を確認しメガネのフレームを選んでもらい、眼鏡を制作しお渡しする業務などを担当しておりました。・なぜその職種、企業を選んだですか信用金庫で働こうと思ったのは、地域の方々からお金と信用を預かるという責任感を持った仕事をしたいという思いと、地元である北海道に戻ってきたいという気持ちがあったためです。　また、眼鏡店で働くきっかけになったのは、前職で持病が悪化し治療も必要であったため、実家のある旭川で働こうと思ったことと、人と関わる仕事がしたいと思ったことがきっかけです。 ——転職のきっかけを教えてください・転職しようと思った理由様々な企業で働いていく中で、もっと企業体系の安定した大きな組織の中で働いてみたいと思うようになったことがあります。また、給与のより良い企業で勤務したいと思ったことがきっかけです。・次の転職先ではどんなことを求めていましたか　転職するにあたって、一番重要視していたことは、福利厚生の良さです。次に人間関係の良い環境が良いと考えておりました。様々な手当てがあること、年間休日が１２１日と他の企業に比べても多いというところが魅力的でした。・なぜ当ＪＡを選んだのですか　面接の日程調整の段階から小まめにこちらの都合を聞いていただき、採用後の住宅の紹介など丁寧な対応があったことで、魅力的な企業という印象がありました。面接の担当者も話しやすい印象で、こちらからの質問にも丁寧に答えて下さるところに企業性が出ていると感じ、入組したいと思いました。 ——ＪＡへの入組後について教えてください・担当している業務について教えてください　事業管理費の支出状況の管理のほか、各種行政機関から依頼される調書への回答などを中心に担当しています。・職場の雰囲気や人間関係はどうですか？　風通しがよく、普段から何気ない会話や業務以外の会話もでき、人間関係は良好だと感じております。・プライベートの過ごし方を教えてください　趣味のサッカー観戦や、キャンプ情報収集をしています。しっかり休みが取れる制度があるので、プライベートも充実しております。・働いてみて一番驚いたことは何ですか？　職員同士の交流の機会が多いことに驚きました。コロナ過で制限されてはいましたが、職員同士で旅行に行ける基金や、レクリエーションが定期的に開催され、縦のつながりだけでなく、横のつながりも得られる機会が多いと感じました。・上司や先輩の人柄について教えてください　業務の進捗状況をいつも気にかけてくれる、面倒見がよい上司だと感じています。また、疑問に思ったことには親身になって一緒に考えて下さるので、とても親しみやすいと感じております。・入社後にはどんな研修がありましたか？　入社研修で農協の規約やシステムの操作方法についての研修がありました。その後はOJT研修を中心にして実際の部署で上司や先輩の方々に直接指導していただきました。 ——入組後大変だったことはありますか？・大変だったこと　令和４年２月に入組したのですが、入組直後が配属部署の一番の繁忙期で大変忙しかったです。ですが、そんな忙しい中でもわからないことも聞きやすい環境が整っていましたし、親身になって寄り添って下さる上司の方々がたくさんおりました。・その大変だったことをどう克服しましたか　入組直後が繁忙期で同僚も上司も大変忙しくしていたので、ふられる業務を一つ一つこなすことを意識しました。・逆に良かったことは何ですか　入組直後に繁忙期があったことで様々な業務をOJT形式で学ぶ事ができ職場に素早く適応する事ができたと感じております。 ——今後の目標を教えてください・どういうキャリアを歩みたいですか　農協内外から必要とされる人材になり、様々な業務に携わる人材になりたいと考えております。どの部署に行っても平均以上活躍できるオールラウンドな人材になることが目標です。・直近で成功させたい仕事のこと　本年度から、リクルート業務を担当するようになったので、自分が関わった人材が農協に入り、活躍するのが見たいと願っております。

2023-08-08 14:06

+Stories.おすすめ記事5選 vol.84　～画像で伝わる会社のカルチャー～

こんにちは！ +Stories.(プラスト)編集部のOです。季節柄もあり、住んでいる地域で続々とお祭りが開催されています。普段は目にも留めてなかったのですが、お祭りの協力者一覧を見てみると、個人はもちろん、実に多くのお店や企業が協力していることに気づきました。私たちが地域の行事を楽しめるのも、こういった方々のおかげだったのですね。はい！それではおすすめ記事紹介です。どうぞ！ ……………… 『10周年』株式会社オール　@首都圏・東北エリア 2023年7月で創立10周年を迎えた同社。全社員が集結したお祝いパーティーが開かれました。普段なかなか会えない同僚たちとの交流に加え、豪華ゲストによる催しもあり、パーティーは大盛況だったようです。記事では、常に経営層の皆さんが愛情を持って舵取りをしてくれること、そして社員同士で支え合い、助け合うカルチャーがあることが10周年を迎えられた大きな要因だと語られています。記事の最後に添付されている集合写真から、今後も成長し続ける同社の姿を想像できる記事でした。 ▶記事を読むにはコチラをクリック！ ……………… 『技術書の定期購読と若手でも読み易くするための施策について』ティ・エス・ネットワークス株式会社　@北関東エリア社員のスキルアップのために技術書を購読している同社。ただ、技術書となると少し難解な部分もあり、特に若手社員の方がハードルを感じることも少なくないようです。そんな経緯から、社内有志によって大事な部分をマーキングしたり、コメントを記した付箋を貼ったり、全員が技術書に親しめる工夫を施しているんだとか。有志によって編集された技術書を画像で確認できるのですが、会話が繰り広げられている付箋が印象的。施策自体だけでなく、同社”らしさ”も感じられるのが本記事のポイントです。 ▶記事を読むにはコチラをクリック！ ……………… 『力を合わせて業務効率化！チームワークが自慢の明るい会社づくり』栃井建設工業株式会社　@東海エリア同社の初投稿は、投稿者の大橋さんが思う自社の強み。 2つの強みについて語られており、そのうちの1つがチームワーク。社員同士の相談や業務改善の話し合いが多く、全員が良い仕事をするために一生懸命であることが語られています。記事内には会議中と思われる画像が添付されており、大橋さんが主張するチームワークを実感できます。何より、先輩の話しに耳を傾け、日々のスキルアップに励む大橋さんの姿に、同社のカルチャーが色濃く出ているのではないでしょうか。 ▶記事を読むにはコチラをクリック！ ……………… 『未経験から育っています👦新卒採用社員紹介　土木部』丸トポートリー食品株式会社　@首都圏エリア 5年ぶりに開かれた社内バーベキューの様子を紹介した本記事。社員だけでなく、パートや実習生の皆さん、そして社員のご家族まで参加し、大盛況となったことが紹介されています。鶏肉を扱う同社なので、とてもおいしいお肉が食べられたのではないでしょうか（笑）。画像に写る皆さんの笑顔からも、とてもリフレッシュできた一日になったことが想像できる記事でした。 ▶記事を読むにはコチラをクリック！ ……………… 『かるたでお勉強』有限会社藤田工務所　@東北エリア事故の再発を防ぐため、同社では過去に起こった事故を「かるた」で学べるようになっているんだとか。そのかるたは画像で確認できますが、文章だけでなく、イラストもついているので、業界・職種について知識がない私でも容易に理解することができました。日々の安全を守るために、さまざまな工夫を凝らす同社の姿勢を感じられる記事でした。 ▶記事を読むにはコチラをクリック！ ……………… 以上、今週のおすすめ記事でした。過去に投稿したおすすめ記事も併せてチェックしてみてくださいね。【7/31にリニューアルしました！】【記事の読み応えUP】記事内の画像点数増加など、もっと企業の魅力や雰囲気を知ることが可能に！【タグ特集を実施中！】「#1日の流れ」【転職活動の際にプラストを利用するメリットを解説！】『+Stories.』が転職活動に役立つ理由【プラスト記事セレクション】 2022年に注目を集めた記事／編集部おすすめ記事【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】みんなの転職ストーリー【過去のおすすめ記事はこちらから】おすすめ記事5選

2023-08-02 12:16

【7月の人気記事を紹介】月刊プラスト記事セレクション～july 2023～

～７月に投稿された記事の特徴～タグ特集で「1日の流れ」を実施していることも影響し、多くの企業が同テーマについて投稿しています。仕事内容や働き方のイメージが湧く内容になっているので、ぜひチェックしてみてくださいね。また、7月は新たに19社が初投稿を実施。はじめましてのあいさつの投稿も多く見られました。はい！それでは、7月に注目を集めた記事を紹介します。ぜひご確認ください！『同期！』株式会社ホンダカーズ埼玉新卒入社の高野さんが同期数人とごはんに行ったエピソードが紹介された本記事。同期とは研修などを通してすぐに仲良くなれたようで、プライベートの交流も多いことが語られています。良い人間関係のなかで、仕事が充実している様子が伝わってくる投稿でした。 ▼ここがポイント▼ 以前、同社に中途入社した方にインタビューさせていただいたのですが、その際にも、同社の人間関係の良さが話題にあがりました。そんな同社のカルチャーが色濃く出た本記事が注目を集めたのもうなずけます。 ▶ココから記事をチェック ▶ホンダカーズ埼玉のインタビュー記事をチェック『私がオールに転職した理由』株式会社オール本記事では、元高校教師だった飯塚さんの転職エピソードが語られています。飯塚さんが抱いていたキャリアに対する悩みに共感する人は多いのではないでしょうか。さらに、転職先を選ぶ判断軸などはとても参考になり、転職を考えている人全員に読んでほしい記事になっています。 ▼ここがポイント▼ しっかりとした企業選びの判断軸を持って転職活動に臨んでいた飯塚さんですが、面接で出会う人たちのお人柄も入社理由の決定打になったことが語られています。少しでも気になる企業があれば、積極的に応募し、直接話を聞くことが、転職成功の秘訣なのかもしれません。 ▶ココから記事をチェック『優しさで溢れてます』株式会社オービット異業種から転職して1年半が経過した投稿者。専門性の高い仕事でも挫折せずに続けられているのは優しい先輩方のサポートのおかげだと語られています。未経験で新たなチャレンジを望む方にとって、仕事を教えてくれる上司や先輩の存在はやっぱり大切だと改めて感じることができる記事でした。 ▼ここがポイント▼ 不安を抱えながらも転職活動に励んでいる人は少なくないはず。未経験でのチャレンジとなるとなおさらですよね。本記事のように、実体験としてイチから成長している過程が語られた記事は多くの人に安心をもたらしたのではないでしょうか。 ▶ココから記事をチェック『転職して良かったこと3選　異職種＆異業界　転職して1年...』株式会社テレマ中途入社2年目を迎えるミハラさん。この1年を通して感じた「転職してよかったこと」が紹介されています。プライベートの時間が増えたことや会社のサポート体制の厚さなど、未経験入社の方が無理なく成長できる環境があることが伝わってくる内容になっています。 ▼ここがポイント▼ マイナビ転職が発表した「転職動向調査 2023年版」の「転職活動を始めた理由」において、「働きやすさ」「やりがい」「人間関係」は上位に位置しています。まさにミハラさんが感じた転職してよかったことあてはまっています。 ▶ココから記事をチェック以上、2023年7月の人気記事でした。いかがでしたでしょうか。紹介したい記事がもっともっとあるのが現状です。毎週投稿している「編集部おすすめ記事5選」でも紹介していますので、そちらもぜひチェックしてみてくださいね！それでは、また来月！【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】みんなの転職ストーリー【転職活動の際にプラストを利用するメリットを解説！】『+Stories.』が転職活動に役立つ理由【関連記事】【2022年に注目を集めた記事／編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション👑 👑プラスト記事セレクション 2021【1年の総締めくくり！】【2023年の人気記事】【4月の人気記事を紹介】【3月の人気記事を紹介】【2月の人気記事を紹介】【1月の人気記事を紹介】【2022年の人気記事】【3月の人気記事を紹介】【4月の人気記事を紹介】【5月の人気記事を紹介】【6月の人気記事を紹介】【7月の人気記事を紹介】【8月の人気記事を紹介】【9月の人気記事を紹介】【10月の人気記事を紹介】【12月の人気記事を紹介】 ※本投稿に選出した記事は、PV数に加えてプラスト編集部独自の基準で選出しています。純粋なPV数ランキングではありません

2023-08-01 14:38

+Stories.おすすめ記事5選 vol.83　～社員インタビューから感じる企業カルチャー～

こんにちは！ +Stories.(プラスト)編集部のOです。昨日7月31日に、プラストをリニューアルしました！リニューアル内容に関しては下記の記事に詳細があるので、このおすすめ記事5選を読んでから、ぜひご確認ください。【記事の読み応えUP】記事内の画像点数増加など、もっと企業の魅力や雰囲気を知ることが可能に！これからも、みなさんの転職活動に役立つサイトになれるよう改善を重ねていきますので、どうぞよろしくお願いいたします！はい！それではおすすめ記事紹介です。どうぞ！ ……………… 『子育て中の社員に聞いてみた！_vol1🎤📝』株式会社クレスコ・ジェイキューブ　@首都圏・東北エリア 3人のお子さんがいるパパさん社員の登場者。会社が徐々に出社メインの働き方に戻っていくなかで、上司に相談して在宅ワークを続けられるようになったんだとか。家事や子育ての時間を十分に持てている喜びが語られています。他にも時間休や各種手当など、社員にやさしい制度がたくさんあり、子育て中の方でも無理なくイキイキ働ける環境が同社にはあるようです。何度も出てくる「助かる」という言葉が、それを裏付けています。 ▶記事を読むにはコチラをクリック！ ……………… 『エンジニアからホテリエに転職した亀井さんにいろいろ聞いてみました！　part.2』株式会社中沢ヴィレッジ　@北関東エリアシステムエンジニアからホテリエに転身した亀井さん。大胆なキャリアチェンジの背景には、学生時代のアルバイトの経験が影響していました——。目指したキャリアの道を歩めることは喜ばしいことですが、その道が自分自身に合っているかは経験してみないとなかなかわからないもの。案外、亀井さんと同じ悩みを持っている方は多いのではないでしょうか。亀井さんのように過去を顧みて、心が動いた経験をもとに仕事を選ぶと、満足いくキャリア選択ができるのかもしれません。 ▶記事を読むにはコチラをクリック！ ……………… 『入社２７年目の冨松主任にインタビュー！』株式会社ミヤモト　@東海エリア同社の大ベテランである冨松主任の前職は、なんとプログラマー。「やってみたら意外と出来ました！」とあっさり目に語る姿に、挑戦意欲が旺盛なお人柄であることが伝わってきます（笑）。新しく入社してくる人たちが働きやすさを感じられる環境づくりに注力したいと語り、一緒に頑張っていきましょうと呼びかける冨松主任。面倒見がよく、部下想いなお人柄もあふれでているインタビュー記事でした。 ▶記事を読むにはコチラをクリック！ ……………… 『中途社員の声Vol.7~生涯現役がモットーです～』株式会社セラフ榎本　@首都圏エリア中途入社3年目で現在60代のSさんのモットーは「生涯現役」。そのモットーを体現するために、同社の門を叩いてきました。転職活動中、Sさんはプライベートの事情で大変だったようですが、社長をはじめ上司や先輩のみなさんのフォローのおかげで、柔軟に働けたエピソードを語っています。このエピソードだけでも、同社に生涯現役をまっとうできる環境があることが伝わってくる記事でした。 ▶記事を読むにはコチラをクリック！ ……………… 『未経験から育っています👦新卒採用社員紹介　土木部』平井建設株式会社　@中国エリア建設業界にあまり良いイメージをもってなかったと語る登場者。しかし、ひょんなことから同社の会社説明会に参加したことで、そのイメージが一変します。働きやすい環境があることを理解した登場者はそのまま同社に入社。入社後も、想像通りの働きやすさはもちろん、公共性の高い仕事のやりがい、そして、若手に挑戦させてくれる会社のカルチャーなど、日に日にこの業界・同社の魅力を発見している様子が描かれています。意を決して行動したからこそ、理想の環境を手に入れたことがありありと感じ取れる記事になっています。 ▶記事を読むにはコチラをクリック！ ……………… 以上、今週のおすすめ記事でした。過去に投稿したおすすめ記事も併せてチェックしてみてくださいね。【7/31にリニューアルしました！】【記事の読み応えUP】記事内の画像点数増加など、もっと企業の魅力や雰囲気を知ることが可能に！【タグ特集を実施中！】「#1日の流れ」【転職活動の際にプラストを利用するメリットを解説！】『+Stories.』が転職活動に役立つ理由【プラスト記事セレクション】 2022年に注目を集めた記事／編集部おすすめ記事【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】みんなの転職ストーリー【過去のおすすめ記事はこちらから】おすすめ記事5選

2023-07-25 15:37

+Stories.おすすめ記事5選 vol.82　～代表の人柄、想いから見える会社の雰囲気～

こんにちは！ +Stories.(プラスト)編集部のOです。今年の夏休みの期間、国内・海外ともに旅行者が増加してるみたいですね。プラスト上でも長期休暇の過ごし方というテーマの投稿は8月中旬以降に増えてくる傾向があります。今から投稿が楽しみです！はい！それではおすすめ記事紹介です。どうぞ！ ……………… 『Jcubeって・・・社長に聞いてみよう！！』株式会社クレスコ・ジェイキューブ　@首都圏エリア深井代表の事業や社員に対する想いが語られた本記事。社員一人ひとりのプライベートの充実が会社の成長につながること。そして、会社が社員の自己実現のための伴走者であり続けたいことなど、深井代表が常に社員ファーストで経営を考えていることがありありと伝わってくる内容になっています。記事では、直近1年で実行してきた施策についても紹介されており、まさに代表の想いがカタチになる過程を感じられます。これからも、社員にとって働きやすくやりがいを感じられる職場になっていくだろうと予想できる記事でした。 ▶記事を読むにはコチラをクリック！ ……………… 『✨マイナビ転職フェアに参加します✨【社長インタビュー】』カイトウ建築設備工業株式会社　@首都圏エリア本記事のポイントは、何よりも金坂社長と社員の距離の近さを感じられること。金坂社長の回答に社内が笑いで包まれた場面の描写はとても臨場感にあふれていて、社内の雰囲気の良さを感じずにはいられません。雰囲気の良さはもちろん、社員の挑戦を後押しするために、柔軟に対応できる組織体制を整えているということなど、働く環境として魅力的な印象を受けるインタビュー記事でした。 ▶記事を読むにはコチラをクリック！ ……………… 『社長と呼ばれて10年過ぎましたけれど…。』株式会社橋本製作所　@北関東エリア 2023年6月に就任10周年を迎えた社長。この間に紆余曲折あったようで、自分自身が大きく成長できたことが語られています。本記事では、社長が考える”良い会社の見分け方”が紹介されており、それはずばり、「旧経営者と現経営者が仲いい会社」とのこと。みなさんもこの観点から転職先を検討してみてはいかがでしょうか？　同社はきっと、社長が考える良い会社の条件に当てはまっているのでしょう。 ▶記事を読むにはコチラをクリック！ ……………… 『佐藤オーナーってどんな人？』有限会社リード　@東海エリア愛知県内でカレーハウスCoCo壱番屋を複数店舗運営する同社。佐藤オーナーの独立・起業の経緯やこの仕事のやりがいなど多くが語られています。オーナーとして注力していることは環境づくり。社員の個性を尊重し、一人ひとりに違った対応を心掛けているという姿勢が、同社が店舗数を増やし続けている要因なのではないかと感じます。また、各店舗の店長からも佐藤オーナーのお人柄が紹介されており、同社のTOPとしてとても信頼されていることが伝わってきます。 ▶記事を読むにはコチラをクリック！ ……………… 『パネルディスカッションに参加してきました』税理士法人ITS　@北関東エリア同法人の代表である大森さんには、働く上で心掛けていることが3つあるそうです。その中のひとつは、税理士という職業の魅力を社会に広めること。外部研修の講師としてパネルディスカッションに参加するのも、こういった考えがあるからこそと紹介されています。代表みずから、3つの方針に沿ってチャレンジする姿勢を大事にしていることが語られています。同法人には、職務範囲以上の良い経験を積めるチャンスがあるようです（残り2つの方針はぜひ記事で確認ください！） ▶記事を読むにはコチラをクリック！ ……………… 以上、今週のおすすめ記事でした。過去に投稿したおすすめ記事も併せてチェックしてみてくださいね。【タグ特集を実施中！】「#1日の流れ」【転職活動の際にプラストを利用するメリットを解説！】『+Stories.』が転職活動に役立つ理由【プラスト記事セレクション】 2022年に注目を集めた記事／編集部おすすめ記事【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】みんなの転職ストーリー【過去記事】 ▶▶おすすめ記事5選 vol.1 #日常 ▶▶おすすめ記事5選 vol.2 #弊社のすごいところ ▶▶おすすめ記事5選 vol.3 #オフィスを紹介します ▶▶おすすめ記事5選 vol.4 #インタビュー ▶▶おすすめ記事5選 vol.5 #インタビュー #はたらく人 ▶▶おすすめ記事5選 vol.6 #自慢の福利厚生 ▶▶おすすめ記事5選 vol.7 #面接担当の素顔 ▶▶おすすめ記事5選 vol.8 #日常 ▶▶おすすめ記事5選 vol.9 #オフィスを紹介します ▶▶おすすめ記事5選 vol.10 #インタビュー ▶▶プラスト記事セレクション 2021 ▶▶おすすめ記事5選 vol.11 #弊社のすごいところ ▶▶おすすめ記事5選 vol.12 #自慢の福利厚生 ▶▶おすすめ記事5選 vol.13 #インタビュー ▶▶おすすめ記事5選 vol.14 #ビジョン ▶▶おすすめ記事5選 vol.15 #はたらく人 ▶▶おすすめ記事5選 vol.16 #日常 ▶▶おすすめ記事5選 vol.17 #インタビュー ▶▶おすすめ記事5選 vol.18 #弊社のすごいところ ▶▶おすすめ記事5選 vol.19 #自慢の福利厚生 ▶▶おすすめ記事5選 vol.20 #オフィスを紹介します ▶▶おすすめ記事5選 vol.21 #はたらく人 ▶▶おすすめ記事5選 vol.22 #日常 ▶▶おすすめ記事5選 vol.23 #私の新人時代 ▶▶おすすめ記事5選 vol.24 #インタビュー ▶▶おすすめ記事5選 vol.25 #はたらく人 ▶▶おすすめ記事5選 vol.26 #自慢の福利厚生 ▶▶おすすめ記事5選 vol.27 #弊社のすごいところ ▶▶おすすめ記事5選 vol.28 #日常 ▶▶おすすめ記事5選 vol.29 #インタビュー ▶▶おすすめ記事5選 vol.30 #はたらく人 ▶▶おすすめ記事5選 vol.31 #はたらく人その他にもプラスト内にはおもしろい投稿記事が盛りだくさんですよ！ぜひ、あなただけのお気に入りを見つけてください。それではまた次回！

2023-07-19 12:04

+Stories.おすすめ記事5選 vol.81　～ユニークな福利厚生からわかる社風～

こんにちは！ +Stories.(プラスト)編集部のOです。会社保有の保養所を格安で利用できる福利厚生がある当社。家族も利用可能なので、地元の両親を呼んで親孝行しようかと画策中です。福利厚生のありがたみをしみじみと感じています。はい！それではおすすめ記事紹介です。どうぞ！ ……………… 『社長からケーキ！！』株式会社ミヤモト　@東海エリア社員の誕生日に社長からホールケーキをプレゼントしている同社。入社以来誕生日を迎えることがうれしくなったと投稿者の津留さんは語っています。津留さんのお子さんたちからも大好評のようで、まさに家族全員がうれしい福利厚生ですね。そしてさらにケーキだけではなく、某百貨店で15000円分の買い物ができるという副賞(?)もあるんだとか。社員のモチベーション向上に寄与する福利厚生であることが、何よりも津留さんの喜んでいる様子からうかがい知れます。 ▶記事を読むにはコチラをクリック！ ……………… 『💰資格手当の錬金術💰』株式会社パワーユニオン　@北陸エリア同社の資格手当について紹介した本記事。資格を取得すればするほど、そして同社で長く勤めれば勤めるほど、大幅な収入増が見込めることを「錬金術」とユニークに解説しています。妙に魅力的に感じるのは私だけでしょうか（笑）。さらに、同社では資格取得支援も用意されており、サポート体制もばっちり。社員のスキルアップ、そして収入アップを後押しする体制があることがわかります。 ▶記事を読むにはコチラをクリック！ ……………… 『新しい福利厚生【家事代行サービス】が導入されました！』株式会社リガード　@首都圏エリア新たに導入した福利厚生「家事代行サービス」は、総務部メンバーが家事が大変だと言う社員の声を拾い上げて導入にいたったという経緯があるようです。実は、同社が以前に紹介した「置き型社食」の福利厚生も、総務部メンバーの発案。ボトムアップのカルチャーがあることは間違いないようです。制度自体はもちろんですが、社員満足度の実現に全力で向き合う同社の姿勢が、働きやすさをつくりだしている要因ではないでしょうか。 ▶記事を読むにはコチラをクリック！ ……………… 『採用担当ぐっちーが選ぶ✨おすすめプラスト記事3選❣～福利厚生編～』三陽工業株式会社　@全国エリアいわゆる、同社の福利厚生を紹介した記事のまとめ。改めてラインナップを見ると、同社ならではの個性的な福利厚生が多く、会社のカラーが垣間見える内容になっています。ただ、どの福利厚生も働く仲間たちの生活が豊かになってほしいとの想いから制定されているものばかり。どんな趣味趣向の社員でも楽しく利用できるようにとの想いが、ユニークなラインナップに表れているのではないでしょうか。 ▶記事を読むにはコチラをクリック！ ……………… 『デスクワーク時に嬉しい！50円のお菓子とジュース』株式会社セラフ榎本　@首都圏エリア同社の福利厚生「オフィスコンビニ」を紹介した本記事。驚くべきはその安さ！水が20円だったり、お菓子が50円だったりと破格の値段で提供されています。ちなみに当社にもオフィスコンビニがあるのですが、定価です。なくなれば新卒社員の方が補充してくれるようで、補充商品のリクエストを通してコミュニケーションを図るのもおすすめなんだとか。本福利厚生が同社の雰囲気づくりに一役買っていると言っても過言ではなさそうです。 ▶記事を読むにはコチラをクリック！ ……………… 以上、今週のおすすめ記事でした。過去に投稿したおすすめ記事も併せてチェックしてみてくださいね。【タグ特集を実施中！】「#1日の流れ」【転職活動の際にプラストを利用するメリットを解説！】『+Stories.』が転職活動に役立つ理由【プラスト記事セレクション】 2022年に注目を集めた記事／編集部おすすめ記事【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】みんなの転職ストーリー【過去記事】 ▶▶おすすめ記事5選 vol.1 #日常 ▶▶おすすめ記事5選 vol.2 #弊社のすごいところ ▶▶おすすめ記事5選 vol.3 #オフィスを紹介します ▶▶おすすめ記事5選 vol.4 #インタビュー ▶▶おすすめ記事5選 vol.5 #インタビュー #はたらく人 ▶▶おすすめ記事5選 vol.6 #自慢の福利厚生 ▶▶おすすめ記事5選 vol.7 #面接担当の素顔 ▶▶おすすめ記事5選 vol.8 #日常 ▶▶おすすめ記事5選 vol.9 #オフィスを紹介します ▶▶おすすめ記事5選 vol.10 #インタビュー ▶▶プラスト記事セレクション 2021 ▶▶おすすめ記事5選 vol.11 #弊社のすごいところ ▶▶おすすめ記事5選 vol.12 #自慢の福利厚生 ▶▶おすすめ記事5選 vol.13 #インタビュー ▶▶おすすめ記事5選 vol.14 #ビジョン ▶▶おすすめ記事5選 vol.15 #はたらく人 ▶▶おすすめ記事5選 vol.16 #日常 ▶▶おすすめ記事5選 vol.17 #インタビュー ▶▶おすすめ記事5選 vol.18 #弊社のすごいところ ▶▶おすすめ記事5選 vol.19 #自慢の福利厚生 ▶▶おすすめ記事5選 vol.20 #オフィスを紹介します ▶▶おすすめ記事5選 vol.21 #はたらく人 ▶▶おすすめ記事5選 vol.22 #日常 ▶▶おすすめ記事5選 vol.23 #私の新人時代 ▶▶おすすめ記事5選 vol.24 #インタビュー ▶▶おすすめ記事5選 vol.25 #はたらく人 ▶▶おすすめ記事5選 vol.26 #自慢の福利厚生 ▶▶おすすめ記事5選 vol.27 #弊社のすごいところ ▶▶おすすめ記事5選 vol.28 #日常 ▶▶おすすめ記事5選 vol.29 #インタビュー ▶▶おすすめ記事5選 vol.30 #はたらく人 ▶▶おすすめ記事5選 vol.31 #はたらく人その他にもプラスト内にはおもしろい投稿記事が盛りだくさんですよ！ぜひ、あなただけのお気に入りを見つけてください。それではまた次回！

2023-07-14 15:19

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vol.28『社員インタビュー02：転職経験のあるシステムエンジニア Mさんに聞いてみた🎤』

こんにちは！ティ・エス・ネットワークス広報担当の相楽✨です。今回は、以前に行った転職経験のあるシステムエンジニア🙍へのインタビューが好評だったので、第2弾ということで、Mさんにもインタビュー🎤してみました。前回の記事📝はこちら↓ vol.06『社員インタビュー：転職経験のあるシステムエンジニア山田さんに聞いてみた』 https://tenshoku.mynavi.jp/plst/stories/13154/ 「役職や経歴、年齢等にとらわれず、フラットな立場で自由に意見を出し合える職場🏢」で働きたい。相楽こんにちは。まずは、このブログ📝を読んでいる方のために、自己紹介お願いします🎤。 Mさんこんにちは。2019年に中途入社したMと申します。出身は茨城県で、東京都内でITコンサル業務を行っている会社🏢に就職し、家庭の事情で地元に戻ってまいりました。相楽それではさっそくですが、なぜ転職先に弊社を選んだのか、理由を教えてください🔎。 Mさんもともと私は、「役職や経歴、年齢等にとらわれず、フラットな立場で自由に意見を出し合える職場」で働きたいと常々考えていました。もちろん、組織である以上は、トップダウンで判断し、ハンドリングすることは重要だと思うんです。とはいえ、社員同士👪が遠慮なく自由に意見を言える環境であればこそ、沢山のアイデアが生まれ、そこから新しいルールができ、結果的に会社への貢献にもなるはずだと信じています💡。日々の業務でも、自らの意見でプロジェクトが動き、結果が評価されると自信にもなりますし、何より仕事が楽くなりますよね🎵。上記の点も含めて、私にとって一番重要視している「仕事を楽しめるかどうか」を考えたときにたどり着いたのが、ティ・エス・ネットワークス✨だったんです。相楽なるほど。とてもためになる話をありがとうございます！確かに、自ら進んで仕事に取り組む姿勢を見せれば、評価されるし、何より自信にも繋がる、仕事も楽しくなりますね🎵。新しい技術を、業務の効率化を図るために積極的に取り組んでいる、とても前向きな印象を持ちました🙍 相楽実際にMさんがティ・エス・ネットワークスに入社🏢してみて、感じたことや驚いたことはありますか？ Mさん私が今まで見て来た環境は、世の中で良く使用されている、実績がある技術のみを採用する保守的な環境が多かったのですが、ティ・エス・ネットワークスは、２０代後半～３０代の中堅社員🙍が生き生きしていて、新しい技術を、業務の効率化を図るために積極的に取り組んでいる、とても前向きな印象を持ちました✨。相楽同業他社と比べて、20代、30代の割合が多い会社ですよね。（社員の6割が20～30代で、平均年齢は34.5歳） Mさん次に、（態度には出しませんが）年に２回＋αの賞与支給💰があり、干・・・いや、かなりモチベーションに影響しています。相楽年に２回＋αの賞与💰がある会社は、そうそうありませんよね。 Mさんそうなんです。さきほどの転職理由で話した内容と被ってしまうところもあるのですが、頑張った分の成果を賞与というカタチで報われるのって、有難いことだと思うし、本当に救われますよね。また、社員旅行🚅等のイベント事が多く、同好会活動も盛んでほとんどの社員がそれらのイベントに参加していることに驚きました。フラットな環境がそうさせているのだと改めて思います。相楽確かに、イベント事は多いですよね。それに社員同士👪の交流が盛んなことも、モチベーションアップに繋がっている気がします！（※イベントの詳細は、こちらを参照ください） Mさんもっと頑張ろう！って心が厚くなりますね(笑) 最後に、ティ・エス・ネットワークスに転職を希望する読者の皆様にメッセージ💌！相楽最後になりますが、メッセージ💌をお願いします。 Mさん私がティ・エス・ネットワークスに転職したのは、40歳を過ぎてからです。ちょうど、挑戦的な考えから、保守的な考えに傾きかけていたころです。面接の際に「新しい風を吹かせてくれることを期待する」との言葉を頂き、傾きかけた気持ちを修正できました✨。環境の変化や社員の成長に前向きな社風に触れ、素直に楽しそうだなと感じ、私自身も前向きな転職が出来たと思っています👐。私を迎えて下さったティ・エス・ネットワークスに感謝しつつ、これから私自身もその一員として貢献したいと考えています。ホームページ：https://tsn.co.jp Facebook：https://www.facebook.com/tsn.works/ Instagram：https://www.instagram.com/t.s.networks_pr/ YouTube：https://www.youtube.com/watch?v=obVIItWaPNE

2023-07-11 12:21

+Stories.おすすめ記事5選 vol.80　～転職してよかったと思った瞬間～

こんにちは！ +Stories.(プラスト)編集部のOです。いよいよ本格的に暑くなってきましたね。通勤時はもちろんですが、退勤時（夜）になっても依然暑い…。急な気候の変化は体調も崩しやすいので、無理はせずに頑張っていきましょう！はい！それではおすすめ記事紹介です。どうぞ！ ……………… 『私の転職物語①』株式会社タレックス　@関西エリア「こんな人たちと働きたい!!」投稿者の中野さんが転職するきっかけは、同社の社員お二人との偶然の出会いだったようです。当時、中野さんが勤めていたアウトドアショップに営業で訪問した同社のお二人。今まで接してきた誰よりも楽しそうに仕事をするお二人に強く心を打たれた中野さんのエピソードが語られています。「誰と仕事をするか」という視点で仕事を選ぶことが、やりがいやモチベーションに大きく影響することがよくわかる記事でした。 ▶記事を読むにはコチラをクリック！ ……………… 『私がオールに転職した理由』株式会社オール　@全国エリア大学を卒業し、目標だった学校の先生として社会人生活をスタートした飯塚さん。教師生活に不満があったわけではなかったようですが、生徒の進路相談にのるうちに、指導者としてもっと社会経験を積んだほうがいいのではという想いがふつふつと募っていき…。最終的に大学の恩師から背中を押してもらったことがきっかけで、転職に踏み出すことになります。転職を決意した理由だけでなく、転職活動中の心境の変化や、オール社を選択した理由など、飯塚さんの転職過程が詳しく語られている本記事。行動することで理想的な環境を手に入れた飯塚さんの転職ストーリーは参考になることも多いのではないでしょうか。 ▶記事を読むにはコチラをクリック！ ……………… 『転職して良かったこと3選　異職種＆異業界　転職して1年...』株式会社テレマ　@首都圏エリア同社に入社してから1年が経ったミハラさん。この1年を振り返って、ミハラさんが思う「転職してよかったこと」が紹介されています。会社や先輩たちによるサポート体制や多くの経験を積ませてもらえる環境、さらに働きやすさについてなどなど。未経験入社ながら無理なく、そして楽しく仕事に向き合っているミハラさんの姿が想像できるような内容になっています。そして、さらなる成長を目指すミハラさんの姿から、現在が充実していることがつたわってきました。 ▶記事を読むにはコチラをクリック！ ……………… 『不安や心配の払しょく』株式会社大栄機工　@東北・首都圏エリア社長の転職経験談が語られた本記事。以前はご自身でもアパレル会社を経営されていたようですが、その後、当時お父様が社長を務めていた同社に入社。業種も職種も未経験だったため、現場作業からのスタートだったようです。 50歳目前での新たなチャレンジに心が折れかけたこともあったんだとか。しかし、支えてくれる仲間やご家族のおかげで踏ん張り、今では心から転職してよかったと思っていることが語られています。挫折や苦労を乗り越えた経験をつづる社長の姿勢から、きっと新しく入社する人にも全力で寄り添い、不安を払しょくする存在になってくれる方だと想像できました。 ▶記事を読むにはコチラをクリック！ ……………… 『優しさで溢れてます』株式会社オービット　@九州エリア異業種から転職して1年半が経過した投稿者。専門性の高い仕事だからなのでしょう、難しい仕事に苦戦しながらも毎日奮闘している様子がつづられています。そんな状態でも挫折せずにいられるのは、優しい先輩方のサポートのおかげなんだとか。記事中で冗談を書いてあるあたりからも、先輩たちと良好な関係を築けていることが伝わってきました。未経験で新たなチャレンジを望む方にとって、やっぱり仕事を教えてくれる上司や先輩の存在は大切だと改めて感じることができました。 ▶記事を読むにはコチラをクリック！ ……………… 以上、今週のおすすめ記事でした。過去に投稿したおすすめ記事も併せてチェックしてみてくださいね。【タグ特集を実施中！】「#1日の流れ」【転職活動の際にプラストを利用するメリットを解説！】『+Stories.』が転職活動に役立つ理由【プラスト記事セレクション】 2022年に注目を集めた記事／編集部おすすめ記事【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】みんなの転職ストーリー【過去記事】 ▶▶おすすめ記事5選 vol.1 #日常 ▶▶おすすめ記事5選 vol.2 #弊社のすごいところ ▶▶おすすめ記事5選 vol.3 #オフィスを紹介します ▶▶おすすめ記事5選 vol.4 #インタビュー ▶▶おすすめ記事5選 vol.5 #インタビュー #はたらく人 ▶▶おすすめ記事5選 vol.6 #自慢の福利厚生 ▶▶おすすめ記事5選 vol.7 #面接担当の素顔 ▶▶おすすめ記事5選 vol.8 #日常 ▶▶おすすめ記事5選 vol.9 #オフィスを紹介します ▶▶おすすめ記事5選 vol.10 #インタビュー ▶▶プラスト記事セレクション 2021 ▶▶おすすめ記事5選 vol.11 #弊社のすごいところ ▶▶おすすめ記事5選 vol.12 #自慢の福利厚生 ▶▶おすすめ記事5選 vol.13 #インタビュー ▶▶おすすめ記事5選 vol.14 #ビジョン ▶▶おすすめ記事5選 vol.15 #はたらく人 ▶▶おすすめ記事5選 vol.16 #日常 ▶▶おすすめ記事5選 vol.17 #インタビュー ▶▶おすすめ記事5選 vol.18 #弊社のすごいところ ▶▶おすすめ記事5選 vol.19 #自慢の福利厚生 ▶▶おすすめ記事5選 vol.20 #オフィスを紹介します ▶▶おすすめ記事5選 vol.21 #はたらく人 ▶▶おすすめ記事5選 vol.22 #日常 ▶▶おすすめ記事5選 vol.23 #私の新人時代 ▶▶おすすめ記事5選 vol.24 #インタビュー ▶▶おすすめ記事5選 vol.25 #はたらく人 ▶▶おすすめ記事5選 vol.26 #自慢の福利厚生 ▶▶おすすめ記事5選 vol.27 #弊社のすごいところ ▶▶おすすめ記事5選 vol.28 #日常 ▶▶おすすめ記事5選 vol.29 #インタビュー ▶▶おすすめ記事5選 vol.30 #はたらく人 ▶▶おすすめ記事5選 vol.31 #はたらく人その他にもプラスト内にはおもしろい投稿記事が盛りだくさんですよ！ぜひ、あなただけのお気に入りを見つけてください。それではまた次回！

2023-07-04 13:05

+Stories.おすすめ記事5選 vol.79　～良好な人間関係を感じずにはいられない記事～

こんにちは！ +Stories.(プラスト)編集部のOです。 5月の中旬から開催していたタグ特集「#転職してよかったこと」が終了したので、記事企画として勝手にアワードを実施しました！まだ見てない方はぜひ下記リンクよりチェックください。 ▶【タグ特集アワード】特集テーマ「#転職してよかったこと」から4本のおすすめ記事を選出！ちなみに昨日から「#1日の流れ」で特集が始まっております！これからどんどん投稿が増えると思われるので都度チェックくださいね。 ▶特集中の「1日の流れ」はこちらからはい！それではおすすめ記事紹介です。どうぞ！ ……………… 『社内の人間関係は良いと思います』税理士法人ITS　@北関東エリア組織の雰囲気づくりに注力していると語るのは、同所の大森所長。フラットな雰囲気づくりに大成功したためか、大森さんは職員のみなさんから一時期「Big Boss」と呼ばれていたんだとか（笑）。しかしそんな雰囲気ばかりではなく、仕事中はみなさん真剣に取り組んでおり、メリハリつけて働く風潮があるのも同社の魅力。大森さんにとって、とても理想的な組織づくりを進められていることがわかる記事です。 ▶記事を読むにはコチラをクリック！ ……………… 『✨ 秋田営業所　～フレッシュメンバー紹介～ ✨』株式会社オール　@全国エリア今年の4月・5月に同社の秋田営業所に配属されたフレッシュな面々が紹介された本記事。みなさんまだお若いということもあるのか、初々しいエピソードとともに紹介されています。新人たちのお人柄が伝わってくる本記事ですが、同時に、先輩と後輩がいい関係性を築いていることも文面から伝わってきます。 ▶記事を読むにはコチラをクリック！ ……………… 『福山工場、製造職機械オペレータ募集中！当社で一番〇〇な工場！！』ニッパテック株式会社　@関西・中国エリア社員同士の仲が良い同社のなかでも、とりわけ仲良しな拠点が福山工場であることが紹介されています。投稿者の門田さんは、前職は社員間コミュニケーションが盛んな会社ではなかったようで、同社に転職してからそのギャップに驚いたのだとか。普段の雑談から新人さへのサポートなど、誰一人置いていくことがない同社の姿勢・カルチャーを感じられる記事でした。 ▶記事を読むにはコチラをクリック！ ……………… 『大阪拠点でBBQを開催！！』株式会社divx　@全国エリア東京本社では都度開催されている社内イベント。大阪拠点でも社員同士の親睦を深めるべく、オフの日に任意参加のBBQを開催したことが本記事で紹介されています。当日はお子さん連れの方もいたようで、普段は見れないパパ・ママの顔が垣間見える場面も。大阪拠点の活性化という目的のもと、とても有意義な時間になったことが紹介されています。 ▶記事を読むにはコチラをクリック！ ……………… 『私の後輩』株式会社ホンダカーズ埼玉　@首都圏エリア 2023年の4月に入り、同社で2年目を迎える上谷さんにも後輩ができました。記事では、先輩というポジションに慢心せず、後輩からも学ぶ気持ちで仕事にあたっている上谷さんの姿勢が語られており、心を動かされます。紹介されている後輩の高野さんもきっと、上谷さんが先輩でよかったと思っているのではないでしょうか。 ▶記事を読むにはコチラをクリック！ ……………… 以上、今週のおすすめ記事でした。過去に投稿したおすすめ記事も併せてチェックしてみてくださいね。【転職活動の際にプラストを利用するメリットを解説！】『+Stories.』が転職活動に役立つ理由【プラスト記事セレクション】 2022年に注目を集めた記事／編集部おすすめ記事【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】みんなの転職ストーリー【過去記事】 ▶▶おすすめ記事5選 vol.1 #日常 ▶▶おすすめ記事5選 vol.2 #弊社のすごいところ ▶▶おすすめ記事5選 vol.3 #オフィスを紹介します ▶▶おすすめ記事5選 vol.4 #インタビュー ▶▶おすすめ記事5選 vol.5 #インタビュー #はたらく人 ▶▶おすすめ記事5選 vol.6 #自慢の福利厚生 ▶▶おすすめ記事5選 vol.7 #面接担当の素顔 ▶▶おすすめ記事5選 vol.8 #日常 ▶▶おすすめ記事5選 vol.9 #オフィスを紹介します ▶▶おすすめ記事5選 vol.10 #インタビュー ▶▶プラスト記事セレクション 2021 ▶▶おすすめ記事5選 vol.11 #弊社のすごいところ ▶▶おすすめ記事5選 vol.12 #自慢の福利厚生 ▶▶おすすめ記事5選 vol.13 #インタビュー ▶▶おすすめ記事5選 vol.14 #ビジョン ▶▶おすすめ記事5選 vol.15 #はたらく人 ▶▶おすすめ記事5選 vol.16 #日常 ▶▶おすすめ記事5選 vol.17 #インタビュー ▶▶おすすめ記事5選 vol.18 #弊社のすごいところ ▶▶おすすめ記事5選 vol.19 #自慢の福利厚生 ▶▶おすすめ記事5選 vol.20 #オフィスを紹介します ▶▶おすすめ記事5選 vol.21 #はたらく人 ▶▶おすすめ記事5選 vol.22 #日常 ▶▶おすすめ記事5選 vol.23 #私の新人時代 ▶▶おすすめ記事5選 vol.24 #インタビュー ▶▶おすすめ記事5選 vol.25 #はたらく人 ▶▶おすすめ記事5選 vol.26 #自慢の福利厚生 ▶▶おすすめ記事5選 vol.27 #弊社のすごいところ ▶▶おすすめ記事5選 vol.28 #日常 ▶▶おすすめ記事5選 vol.29 #インタビュー ▶▶おすすめ記事5選 vol.30 #はたらく人 ▶▶おすすめ記事5選 vol.31 #はたらく人その他にもプラスト内にはおもしろい投稿記事が盛りだくさんですよ！ぜひ、あなただけのお気に入りを見つけてください。それではまた次回！

2023-06-27 12:03

+Stories.おすすめ記事5選 vol.78　～さまざまな角度から見る会社・仕事の魅力～

こんにちは！ +Stories.(プラスト)編集部のOです。この時期の楽しみといえば賞与ですよね！とある報道によると、夏季賞与において支給する企業数も支給される額も増加傾向にあるようです。そろそろプラスト記事でも賞与についての記事が増えてくるのではないでしょうか。必見ですよ！はい！それではおすすめ記事紹介です。どうぞ！ ……………… 『☀太陽だより㉖　社員インタビューPart4🎤　エリアマネジャー編』株式会社太陽エンタープライズ　@首都圏・北関東エリア変化が多く、刺激的な職場で働きたい方にとって、同社の環境はぴったりかもしれません。様々な飲食店のフランチャイズを運営している同社。登場者のエリアマネージャーは異動を経験しながら、着実にスキルやキャリアを磨いてきたと語ります。人材マネジメントから新店立ち上げまで、まさに次々と積み上がっていく経験値。チャレンジ意欲や成長意欲が旺盛な方にとって、またとないチャンスがつかめる職場であると感じました。 ▶記事を読むにはコチラをクリック！ ……………… 『✨マイナビ転職フェアに参加します✨【社員紹介：現場代表者】』カイトウ建築設備工業株式会社　@首都圏エリア入社3年目にして現場代表として働く北さん。入社直後はわからないことだらけだったようですが、北さんからの質問攻めに嫌な顔せず答えてくれた先輩たちのおかげで、着実に成長していけたと語られています。北さんが3年目で現場代表になれたのは、後輩想いな先輩たちの存在が大きかったのではないでしょうか。北さんご本人も優しくムードメーカーであると紹介されており、人間関係の良さは、同社に脈々と根付く魅力であると実感しました。 ▶記事を読むにはコチラをクリック！ ……………… 『東京エムケイで、人生のWinning ticket を掴もう』東京エムケイ株式会社　@首都圏エリア仕事への価値観が多様化している現在とはいえ、やっぱり高収入を得ることに憧れる人は多いはず。本記事で紹介されている同社のハイヤー・タクシー乗務員の最高月収はなんと145万円（2023年4月実績）なんだとか。とても夢が広がる数字です。記載があるわけではありませんが、働いた分だけ還元される仕組みが整っているのでしょう。頑張り甲斐のある環境があることを強く感じられる記事でした。 ▶記事を読むにはコチラをクリック！ ……………… 『「パワーユニオン構成員に転生したら経験ゼロで普通ボイラー溶接士に合格した件」』株式会社パワーユニオン　@北陸エリアライトノベルを思わせるタイトルである本記事。ついつい読みたくなってしまいます。記事はタイトルの通り、同社に未経験入社した塚本さんが、4年目で「普通ボイラー溶接士」に合格した要因を教えてくれる内容になっています。列挙されている要因を見ていくと、手に職つけるための環境が整っていることがわかります。要因の5番目に「僕のやる気と努力」と紹介しているあたり、資格を取れたことがとてもうれしかったことが伝わってきます（笑）。 ▶記事を読むにはコチラをクリック！ ……………… 『成長したな〜私😏(賄い編)』株式会社INGS　@首都圏エリアお洒落なパスタの写真が添えられている本記事。同社が運営するお店で出されている料理かと思いきや、実はこれ、”まかない”なんだとか。投稿者の紀夏さんは、料理経験があまりない状態で入社してきたようですが、1年ちょっとでこんな美味しそうな料理ができるように。着実に成長できる環境は間違いなく魅力ですが、まかないでこんな美味しそうな料理を食べることができるのも魅力のひとつではないでしょうか（笑）。 ▶記事を読むにはコチラをクリック！ ……………… 以上、今週のおすすめ記事でした。過去に投稿したおすすめ記事も併せてチェックしてみてくださいね。【転職活動の際にプラストを利用するメリットを解説！】『+Stories.』が転職活動に役立つ理由【プラスト記事セレクション】 2022年に注目を集めた記事／編集部おすすめ記事【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】みんなの転職ストーリー【過去記事】 ▶▶おすすめ記事5選 vol.1 #日常 ▶▶おすすめ記事5選 vol.2 #弊社のすごいところ ▶▶おすすめ記事5選 vol.3 #オフィスを紹介します ▶▶おすすめ記事5選 vol.4 #インタビュー ▶▶おすすめ記事5選 vol.5 #インタビュー #はたらく人 ▶▶おすすめ記事5選 vol.6 #自慢の福利厚生 ▶▶おすすめ記事5選 vol.7 #面接担当の素顔 ▶▶おすすめ記事5選 vol.8 #日常 ▶▶おすすめ記事5選 vol.9 #オフィスを紹介します ▶▶おすすめ記事5選 vol.10 #インタビュー ▶▶プラスト記事セレクション 2021 ▶▶おすすめ記事5選 vol.11 #弊社のすごいところ ▶▶おすすめ記事5選 vol.12 #自慢の福利厚生 ▶▶おすすめ記事5選 vol.13 #インタビュー ▶▶おすすめ記事5選 vol.14 #ビジョン ▶▶おすすめ記事5選 vol.15 #はたらく人 ▶▶おすすめ記事5選 vol.16 #日常 ▶▶おすすめ記事5選 vol.17 #インタビュー ▶▶おすすめ記事5選 vol.18 #弊社のすごいところ ▶▶おすすめ記事5選 vol.19 #自慢の福利厚生 ▶▶おすすめ記事5選 vol.20 #オフィスを紹介します ▶▶おすすめ記事5選 vol.21 #はたらく人 ▶▶おすすめ記事5選 vol.22 #日常 ▶▶おすすめ記事5選 vol.23 #私の新人時代 ▶▶おすすめ記事5選 vol.24 #インタビュー ▶▶おすすめ記事5選 vol.25 #はたらく人 ▶▶おすすめ記事5選 vol.26 #自慢の福利厚生 ▶▶おすすめ記事5選 vol.27 #弊社のすごいところ ▶▶おすすめ記事5選 vol.28 #日常 ▶▶おすすめ記事5選 vol.29 #インタビュー ▶▶おすすめ記事5選 vol.30 #はたらく人 ▶▶おすすめ記事5選 vol.31 #はたらく人その他にもプラスト内にはおもしろい投稿記事が盛りだくさんですよ！ぜひ、あなただけのお気に入りを見つけてください。それではまた次回！

2023-06-20 12:08

+Stories.おすすめ記事5選 vol.77　～仕事のおもしろさを強く感じられる記事～

こんにちは！ +Stories.(プラスト)編集部のOです。とうとう夏を予感させる暑さになってきましたね。というわけで最近、サマーニットを買ってみたんですよ。ニットなんて暑いし夏に着るものじゃないだろと思っていましたが、完全に偏見でした…。少し視野が広がりました（笑）。はい！それではおすすめ記事紹介です。どうぞ！ ……………… 『技術の提案って大変！』株式会社オービット　@九州エリア投稿者が同社に転職してから2年が経ち、はじめて「技術提案書」を作成することに。技術提案書の内容が、案件の受注に大きくかかわる重要な要素なんだとか。前職では企業から技術提案を受ける側だったと語る投稿者。実際に自身がやってみると、提案するアイデアが出てこない…、さらにそのアイデアを魅力的かつ正確に伝える文章づくりが難しい…と、とても大変な仕事であったことが語られています。だからこそ出来上がった時は達成感も大きかったようです。技術を提案するという高度なスキルを身に着けられる喜びが感じられる記事でした。 ▶記事を読むにはコチラをクリック！ ……………… 『SEMのスペシャリストとして業界の最前線で活躍したい｜インターネット広告事業本部中途採用』株式会社サイバーエージェント　@首都圏エリア SEM(検索エンジンマーケティング)のコンサルタントとして成長したく、同社に転職してきた畑さん。入社前は、厳しい規律を重んじた組織というイメージを同社にもっていたようですが、実際は社員の自主性を重んじるカルチャーで、そのギャップにびっくりしたことが語られています。仲間同士で助け合いの文化も根付いており、毎日楽しく、前向きに仕事に取り組んでいるようです。畑さんの夢や目標を達成する環境として、最適な転職先だったことがわかります。 ▶記事を読むにはコチラをクリック！ ……………… 『一般企業の経理から会計事務所に転職したきっかけ』税理士法人ITS　@北関東エリア理由はさまざまだと思いますが、ふと「このままで将来大丈夫かな？」と不安に感じることがある人も少なくないはず。投稿者の高橋さんも転職前はそのような不安を持った一人でした。20代後半になり、特筆すべきスキルがないまま年を重ねることに不安を覚えるようになったようです。そこから思い立って転職を決意。学生時代にチャレンジし挫折していた税理士に挑戦すべく、税理士法人ITSの門を叩くことに。税理士への道を一歩一歩踏み出し始めた高橋さん。しかもお休みも増えたようで、転職によって不安が消え去り、充実した毎日を送っている様子が伝わってきました。 ▶記事を読むにはコチラをクリック！ ……………… 『春日井勝川店：川西店長にインタビュー！』有限会社リード　@東海エリア「人とかかわる」という軸で仕事選びをしてきた川西さん。以前より、飲食業も視野に入っていたようですが、今回の転職で初めてチャレンジすることに。実際に働いてみて、川西さんは「とにかく楽しい」と言います。自分が作ったもので人が喜んでくれるのがとにかくうれしいのだとか。さらに店長としてマネジメントスキルを磨ける点も魅力に感じているようです。「仕事なのに楽しいと思える」と語る姿からは、全力で打ち込める天職をみつけることができたことがイメージできます。 ▶記事を読むにはコチラをクリック！ ……………… 『医療機器を直すのって面白いですよ（なぜって一筋縄ではいかないから）』株式会社フクダ産業　@首都圏エリア簡単にできないことほど、できたときの達成感だったり、喜びだったりは格別ですよね。医療機器の修理やメンテンナンスを担当している戸田さんも、一筋縄にはいかない仕事だからこそおもしろいと思っている一人。修理する機械は小さいものから大きなものまで。フィールドは自社工場の場合もあれば、顧客のもと、さらには海外に赴くことも。毎日が挑戦や新たな発見に満ちている同社での仕事は、まさに「おもしろい」という言葉がぴったりなようです。 ▶記事を読むにはコチラをクリック！ ……………… 以上、今週のおすすめ記事でした。過去に投稿したおすすめ記事も併せてチェックしてみてくださいね。【転職活動の際にプラストを利用するメリットを解説！】『+Stories.』が転職活動に役立つ理由【プラスト記事セレクション】 2022年に注目を集めた記事／編集部おすすめ記事【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】みんなの転職ストーリー【過去記事】 ▶▶おすすめ記事5選 vol.1 #日常 ▶▶おすすめ記事5選 vol.2 #弊社のすごいところ ▶▶おすすめ記事5選 vol.3 #オフィスを紹介します ▶▶おすすめ記事5選 vol.4 #インタビュー ▶▶おすすめ記事5選 vol.5 #インタビュー #はたらく人 ▶▶おすすめ記事5選 vol.6 #自慢の福利厚生 ▶▶おすすめ記事5選 vol.7 #面接担当の素顔 ▶▶おすすめ記事5選 vol.8 #日常 ▶▶おすすめ記事5選 vol.9 #オフィスを紹介します ▶▶おすすめ記事5選 vol.10 #インタビュー ▶▶プラスト記事セレクション 2021 ▶▶おすすめ記事5選 vol.11 #弊社のすごいところ ▶▶おすすめ記事5選 vol.12 #自慢の福利厚生 ▶▶おすすめ記事5選 vol.13 #インタビュー ▶▶おすすめ記事5選 vol.14 #ビジョン ▶▶おすすめ記事5選 vol.15 #はたらく人 ▶▶おすすめ記事5選 vol.16 #日常 ▶▶おすすめ記事5選 vol.17 #インタビュー ▶▶おすすめ記事5選 vol.18 #弊社のすごいところ ▶▶おすすめ記事5選 vol.19 #自慢の福利厚生 ▶▶おすすめ記事5選 vol.20 #オフィスを紹介します ▶▶おすすめ記事5選 vol.21 #はたらく人 ▶▶おすすめ記事5選 vol.22 #日常 ▶▶おすすめ記事5選 vol.23 #私の新人時代 ▶▶おすすめ記事5選 vol.24 #インタビュー ▶▶おすすめ記事5選 vol.25 #はたらく人 ▶▶おすすめ記事5選 vol.26 #自慢の福利厚生 ▶▶おすすめ記事5選 vol.27 #弊社のすごいところ ▶▶おすすめ記事5選 vol.28 #日常 ▶▶おすすめ記事5選 vol.29 #インタビュー ▶▶おすすめ記事5選 vol.30 #はたらく人 ▶▶おすすめ記事5選 vol.31 #はたらく人その他にもプラスト内にはおもしろい投稿記事が盛りだくさんですよ！ぜひ、あなただけのお気に入りを見つけてください。それではまた次回！

2023-06-13 13:23

+Stories.おすすめ記事5選 vol.76　～社員の働きやすさ向上に注力している企業～

こんにちは！ +Stories.(プラスト)編集部のOです先週末、あじさい祭りなるイベントに行ってきたのですが、その場でPR活動（？）をしていた消防士さんに熱烈なスカウトを受けました。PCの前から動くことが少なく、体はなまりきっているはずなんですが、意外とまだやれるのかもしれません！（笑）はい！それではおすすめ記事紹介です。どうぞ！ ……………… 『勤怠管理者から見る👀！～プラストの有休取得率の推移～』株式会社プラスト　@全国エリア勤怠管理業務に携わっているOさんが、同社の有休取得事情について紹介した記事。紙申請からシステム上での申請方法に切り替えるなど、有休を気兼ねなく取れる環境・雰囲気づくりのために、制度改革をおこなうOさんの姿が印象的。しきりに出てくる「プライベートを大切にしてほしい」という文言からは、社員想いの社風が垣間見えます。余談なのですが、”有休取得率”の正しい概念を知れるのも個人的にはポイントです（笑）。 ▶記事を読むにはコチラをクリック！ ……………… 『入社時有給休暇制度のご紹介』株式会社divx　@首都圏エリア求人広告を見ていると、「有給休暇は入社6ヵ月後に付与」となっている企業が多いようです。体調不良やプライベートの急用が発生することを考えると少し不安ですよね。同社もそれらの企業を同じく、有休は入社6ヵ月後の付与。しかし、その間に特別休暇が1日取れる制度を導入しているようです。なんとこれは、新入社員の声を聞いて取り入れた制度なんだとか。企業として社員の働きやすさや不安解消に寄り添う姿勢を感じられる記事でした。 ▶記事を読むにはコチラをクリック！ ……………… 『post.06【コスモエンジニアリング有給休暇について】』株式会社コスモエンジニアリング　@北陸エリア同社では、一例として「ゲームを楽しむため」に有休を取得してもかまわないと紹介されています。もちろん有休の使い道は個人の自由なのですが、会社としてそのように宣言してくれると、有休を取りやすいと感じる社員の方も多いのではないでしょうか。申請理由も「私用です」だけでOKで、投稿者の佐藤さんも先日有休を利用して温泉旅行を楽しんだようす。プライベートを大切にできる環境があると強く感じられる記事になっています。 ▶記事を読むにはコチラをクリック！ ……………… 『昨年と "強み" は変わった？ 6年連続「働きがいのある会社」になりました！』株式会社ラクス　@首都圏エリアタイトルの通り、6年連続で働きがいのある会社に認定された同社。その同社の「働きがい」についてひも解いたのが本記事になります。同社では、本人や家族の体調不良の際に利用できる有休を新設したり、新たに最大5日間有休付与数を増やしたり、今年も働きがい向上のために多くの施策をうっているようです。実際に有休取得率も向上しているし、社員たちもメンバーの有休取得に寛容なんだとか。急ピッチで社員数が増え、事業規模が拡大しているて理由は、社員のために働きやすさ改革の歩を止めない姿勢が大きいのかもしれません。 ▶記事を読むにはコチラをクリック！ ……………… 『【博多/北九州・IT企業】長期休暇のために』株式会社ディジテック　@九州エリア GWの中日が有休取得奨励日になっていた同社。実際にその日は出社人数がたった3人だったと紹介されています。今年度の有休奨励日は4日間もあり、長期休暇を存分に満喫できる環境があるようです。有休を取りやすい環境がつくれている要因のひとつは、社員一人ひとりが生産性に対して高い意識を持っているから。プライベートを充実できる環境も、エンジニアとして成長できる環境があることも感じられる記事になっています。 ▶記事を読むにはコチラをクリック！ ……………… 以上、今週のおすすめ記事でした。過去に投稿したおすすめ記事も併せてチェックしてみてくださいね。【転職活動の際にプラストを利用するメリットを解説！】『+Stories.』が転職活動に役立つ理由【プラスト記事セレクション】 2022年に注目を集めた記事／編集部おすすめ記事【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】みんなの転職ストーリー【過去記事】 ▶▶おすすめ記事5選 vol.1 #日常 ▶▶おすすめ記事5選 vol.2 #弊社のすごいところ ▶▶おすすめ記事5選 vol.3 #オフィスを紹介します ▶▶おすすめ記事5選 vol.4 #インタビュー ▶▶おすすめ記事5選 vol.5 #インタビュー #はたらく人 ▶▶おすすめ記事5選 vol.6 #自慢の福利厚生 ▶▶おすすめ記事5選 vol.7 #面接担当の素顔 ▶▶おすすめ記事5選 vol.8 #日常 ▶▶おすすめ記事5選 vol.9 #オフィスを紹介します ▶▶おすすめ記事5選 vol.10 #インタビュー ▶▶プラスト記事セレクション 2021 ▶▶おすすめ記事5選 vol.11 #弊社のすごいところ ▶▶おすすめ記事5選 vol.12 #自慢の福利厚生 ▶▶おすすめ記事5選 vol.13 #インタビュー ▶▶おすすめ記事5選 vol.14 #ビジョン ▶▶おすすめ記事5選 vol.15 #はたらく人 ▶▶おすすめ記事5選 vol.16 #日常 ▶▶おすすめ記事5選 vol.17 #インタビュー ▶▶おすすめ記事5選 vol.18 #弊社のすごいところ ▶▶おすすめ記事5選 vol.19 #自慢の福利厚生 ▶▶おすすめ記事5選 vol.20 #オフィスを紹介します ▶▶おすすめ記事5選 vol.21 #はたらく人 ▶▶おすすめ記事5選 vol.22 #日常 ▶▶おすすめ記事5選 vol.23 #私の新人時代 ▶▶おすすめ記事5選 vol.24 #インタビュー ▶▶おすすめ記事5選 vol.25 #はたらく人 ▶▶おすすめ記事5選 vol.26 #自慢の福利厚生 ▶▶おすすめ記事5選 vol.27 #弊社のすごいところ ▶▶おすすめ記事5選 vol.28 #日常 ▶▶おすすめ記事5選 vol.29 #インタビュー ▶▶おすすめ記事5選 vol.30 #はたらく人 ▶▶おすすめ記事5選 vol.31 #はたらく人その他にもプラスト内にはおもしろい投稿記事が盛りだくさんですよ！ぜひ、あなただけのお気に入りを見つけてください。それではまた次回！

2023-06-07 12:35