採用ホームページの写真撮影 in福岡
みなさまこんにちは! 採用担当の歳弘です。 本日、福岡展示場で写真撮影がありました。 何の撮影かというと、採用ホームページリニューアル用の写真撮影です。 福岡営業所には、新卒1年、2年目~中途入社のおじさま、女性所長まで 色々なメンバーが揃っています。 カメラを構えると、それまでの笑顔が急にカチコチに笑 あれなんなんでしょうね笑 見られていると意識すると急に表情が固まる。 だが、そこはさすがプロの
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みなさまこんにちは! 採用担当の歳弘です。 本日、福岡展示場で写真撮影がありました。 何の撮影かというと、採用ホームページリニューアル用の写真撮影です。 福岡営業所には、新卒1年、2年目~中途入社のおじさま、女性所長まで 色々なメンバーが揃っています。 カメラを構えると、それまでの笑顔が急にカチコチに笑 あれなんなんでしょうね笑 見られていると意識すると急に表情が固まる。 だが、そこはさすがプロの
みなさまこんにちは! 採用担当の歳弘です。 先日、仕事で岩国展示場に行きました。 アンパンマンとの撮影会が開催されており、 大人気のアンパンマン!にお子様達がわんさか! おぉ~すごいすごいと見ていると・・・ 運営スタッフのお姉さんとお兄さんが、私たちに手招きを(つ`・ω・´)っオイデ ・・・・・ ちゃっかり写真撮影してもらいました笑 リフォームのH主任と一緒にパチリ☆ 小さい頃でもアンパンマンと
みなさまこんにちは! 採用担当の歳弘です。 先日、キャンペーンのチラシを会社のプリンターで印刷した際の話・・・ 200枚一気に印刷をかけようと、パソコンの印刷ボタンを”ポチっ”と。 その後プリンターの様子を見に行くが、うんともすんとも言わない。 出力口を覗き込んでみたり、タッチパネルをいじってみたり・・・・ 「おかしいなー」ともう一度印刷ボタンを”ポチ” やっぱり反応がない。 はっっっ!!!ちょち
みなさまこんにちは! 採用担当の歳弘です。 弊社のリフォーム部には、 なんと御年72歳!のスーパーリフォーム員がいます。 定年満了後も雇用継続して活躍中です! 常に全力疾走! はちゃめちゃに元気なしげるさん。 口癖は「俺に任せろ!」 どれくらい元気かというと・・ 社長「しげるさん!体調一番でほどほどにしてよーー!」 しげるん「はい!死ぬまで頑張ります!」 社長「いや・・だから・・・話聞いてる・・?
みなさまこんにちは! 採用担当の歳弘です。 女性リフォームM社員のcute♡な、お子さんの写真をご紹介。 おむつ交換のおねだりポーズらしいです笑 かわいすぎる・・・(♥д♥) 子育てと仕事の両立のため、時短勤務という新しいロールモデルを作ってくれたMさん。 大企業みたいに当社の福利厚生がパーフェクトに整っていて、働き方について多様な例があるわけではないですが、確実に言えることは、新しい働き方を受け
みなさまこんにちは! 採用担当の歳弘です。 3月末に実施した社員旅行の様子について書いてみます。 国内組のコースは1泊2日で兵庫~大阪♪ <1日目> 姫路城 ⇩ 落語家と行くなにわ探検クルーズ ⇩ 大阪市内観光 <2日目> ユニバーサルスタジオジャパン ☆参加者の感想 「めっちゃ楽しかったです!」 「家族が喜ぶ姿が見れて良かった~!」 「子供からまた行きたい!って要望があったので、
みなさまこんにちは! 採用担当の歳弘です。 たまには、工場のことも書いてみようと思います。 今日は工場の社内メールのやりとりの一部をご紹介。 事務さん「大西さん分の入社書類準備しました」 T課長「お疲れ様でした。大西さんではなく大嶋さんですよ」 歳弘「ライオン・・・」 工場長「心配ないさ〜」 ライオンって書いてみたら、まさかの工場長が乗ってくれました笑 というたわいもない日常の一コマでした˘ω˘
みなさまこんにちは! 採用担当の歳弘です。 ひとつ前の投稿で、木曜会という会議の幹部コメントに刺激をもらっているという話をしました。 具体的にどんなコメントがあるのかご紹介します。 コメント一部抜粋↓↓ ★「計画を計画通り普通に進める。その為に9ヶ月後どうなってないといけないか?3ヶ月後は?今月は?今週は?今日は? 場当たり的に仕事をしても計画通り結果は出ません。常に予定通りの仕事をしてください。
みなさまこんにちは! 採用担当の歳弘です。 当社では、月に2回木曜日に会議を行います。 以前投稿した部門会議とは別に行う、全部門合同の会議です。 全員Zoomを繋いでリモートで行います。 どんなことを話し合っているかというと、 ・部門ごとの進捗報告 ・問題点の共有 ・お客様からのアンケート共有(各担当者への評価、感想など) ・幹部メッセージ それぞれの部門が目標を達成することで会社全体の目標を達成
みなさまこんにちは! 採用担当の歳弘です。 当社では、毎週木曜日はノー残業デーです! つまり、終業時刻ピッタリに帰りましょう!という日です。 先日の木曜日は別部署の優しいお姉さま達と一緒に焼肉~( *´艸`) いわゆる女子会ってやつでしょうか🌸 実は一人おじちゃまが混じっているんですが(写っていないカメラマン) 仕事を忘れて・・といきたいところですが、なぜか話しているとみんな仕事の話に戻る笑 社員
みなさまこんにちは! 採用担当の歳弘です。 社員旅行の行先が決定しましたヾ(´∀`)ノ 国内は大阪!ユニバーサルスタジオジャパンです! 管理部のT課長が旅行代理店の担当者と打ち合わせを重ね・・・ やっとコースが決定! お疲れさまでした~! 1日目:姫路城 ⇒ 大阪なにわ探検クルーズ 2日目:ユニバ 管理部で旅行の話をしていると 「大阪なら俺の庭だぜ!」とリフォームT主任。 「ホテルはこのあたりでこ
みなさまこんにちは! 採用担当の歳弘です。 今日は社内アンケートの結果を公表します! ずばり!『入社してわかった百年住宅の魅力』です。 アンケート対象者は営業さん('ω') 👇アンケート回答一部抜粋 ◆「販売している商品がすばらしい」 ◆「無傷の実績があること。強さが桁違い」 ◆「一番良いのは売りやすさです。住宅業界の中でもトップの耐久性・安全性があるため、心の底からお客様におススメできます」 ◆
みなさまこんにちは! 採用担当の歳弘です。 リフォームM社員との会話。 M社員「お客様の家を塗装したよ」 歳弘「へー、ピンクの壁だかわいいー」 M社員「いや、これピンクじゃなくて赤なんよ」 歳弘「ピンクでしょ」 M社員「いや、赤なんよ」 歳弘「どうみてもピンクにしか見えんけど」 M社員「カタログでは赤なんだよ」 歳弘「あそ。」 ここからM社員のうんちくが始まる・・・・ 歳弘「はいはい、赤ですね」・
みなさまこんにちは! 採用担当の歳弘です。 弊社では月に1度社内アンケートをとります。 どんな内容のアンケートかというと・・・ ☆改善提案 ★陰の功労者 です。 今回は『★陰の功労者』についてご紹介です。 ”☆改善提案”については、記事タイトル『社員の提案を回収する制度!改善提案編』 に投稿していますので是非見てみてください^^ 例えばこんな陰の功労者報告があります・・・ 『掃除の鬼。毎日人の倍以
みなさまこんにちは! 採用担当の歳弘です。 毎年1月7月に行われる総会の表彰。 今回は営業部門表彰のご紹介。 営業部の表彰といっても様々な表彰があります。 ◉百年グループ年間優秀者賞1~3位 『これが一番名誉!今回2名該当はすごい!』 ◉金バッチ及び半期優秀者賞1~3位 『金バッチキラリ!誰にでも入賞のチャンス』 ◉拠点⻑金バッチ 『拠点長だって頑張ったもん!管理職もちゃんと表彰します。』 ◉営業
みなさまこんにちは! 採用担当の歳弘です。 今日はリフォーム営業の”仕事のやりがい”についてのお話です。 どんな時に仕事のやりがい!を感じますか? を、社員に直接聞いてみました! 「リフォームのスキルが身についてくる喜びを味わえる。」 「工事が終わってお客様から本当に綺麗になったよ。やってよかった!!ありがとう。という言葉をいただいたとき。」 「ご年配の行けない屋上やベランダを掃除してあげれること
最後は・・・ 総会準備に携わった管理部のご紹介です。 いつも元気でおやじギャグ炸裂なT課長(真ん中) 優しくて丁寧でお母さんみたいな存在の経理担当Iさん(右) と、勢い余りたまに暴走する歳弘です!(左) 今回の社長賞のサプライズ演出は(キラキラモール、くす玉、クラッカー)、T課長とIさんの提案です! とっても盛り上がりましたね♪ お二人にGoodアイデア賞! 片付けをしていたら、「管理部はいつも写
前投稿に引き続き、総会時の幹部挨拶のご紹介です。 各部の昨年の実績をデータで出し、良かったところ、改善するところを明確にし今期の計画に組み込む。 決してうやむやにしません。 これは個人でも同じです。 日々、計画⇒実行⇒評価⇒改善を繰り返すことで仕事の能力が格段に高まります。 それはつまり、自己成長 ⇒ 会社の成長 ⇒ お客様還元・社員還元! 昨年の結果と今期すべきことが明確になったところで、頑張っ
みなさまこんにちは! 採用担当の歳弘です。 タイトル『なにやら企んでおるな・・・総会の準備の様子』で、総会当日の様子を掲載するとお伝えしていた件アップしますね。 表彰では ・営業部表彰 ・リフォーム部表彰 ・工事部表彰 ・設計部表彰 ・永年勤続表彰(10年ごとに) ・社長賞 などなど盛りだくさんです。 そんな中でも、今回掲載するのは表彰の目玉!社長賞の様子です♪ 社長賞は毎回対象者が変わるのですが
みなさまこんにちは! 採用担当の歳弘です。 明日はいよいよ総会です。 総会では主に ・社長からのトップ方針の発表 ・各部門の結果発表と今後の目標と行動計画 ・表彰 の発表を行います。 総会の準備や資料のまとめは管理部の仕事です。(私も管理部所属なのです) 明日の総会に向けて、バタバタと準備中です。 金銀のキラキラモールを首に巻いたT課長(司会はお任せ!)がなにやら企んでいます。 特別表彰のサプライ
みなさまこんにちは! 採用担当の歳弘です。 弊社では月に1度社内アンケートをとります。 どんな内容のアンケートかというと・・・ ☆改善提案 ★陰の功労者 です。 今回は『☆改善提案』についてご紹介です。 影の功労者編はまた改めて投稿しますね(*'▽') 例えば・・・ ・こんなマニュアル作成しました!ご利用ください。 ・〇〇を電子化し送料のコストダウンをしました。 ・帳票の改良を行い作業時間を60分
明けましておめでとうございます。 採用担当 歳弘です。 今年もブログを通して社内の雰囲気、お仕事のイメージを感じていただけるような投稿をしてまいります^^ どうぞよろしくお願いいたします。 2023年最初の投稿は、 月に1度、山口の本社に集まって実施される、リフォーム部の会議の様子をお届けします。 どんなことを話し合っているの? ☆問題点などの共有 ☆受注状況の報告 ☆意見交換 です。 実例を全員
みなさまこんにちは! 採用担当の歳弘です。 そういえば、以前掲載した記事 (タイトル「ぷぷぷっꉂꉂ(˃ᗜ˂*)」) の格付けチェックゲームで”唯一!”全問正解者がいました! 1問目:三ツ矢サイダー☆ 普通のサイダー 駄菓子サイダー 2問目:高級チョコレート☆ スーパーのチョコ 5円チョコ 3問目:1億円の盆栽☆ 200万円の盆栽 80万円の盆栽 考え
みなさまこんにちは! 採用担当の歳弘です。 今日は新築営業のお仕事ってどんなことするの?のお話です。 展示場やイベントにご来場いただいたお客様に家づくりのご提案をいたします。 当社は、圧倒的に災害に強い家を提供しているため、自社の商品に自信と誇りを持って販売できます! ★具体的な仕事内容 ・営業活動(展示場ご案内、名簿電話がけ) ・見積もり、契約関係書類作成 ・お客様、お施主様との打ち合わせ ・社
みなさまこんにちは! 採用担当の歳弘です。 弊社リフォーム部はグループLINEで繋がっており、常にLINEで報連相を行っています。 自分で解決できない問題があっても T社員「今現場でこんな状況なのですが、どう対処したらいいかわかりません!」 Y社員「以前同じような事例があったよ!その時はこうやって解決したよ!」 T社員「ありがとうございます。やってみます!」 という感じで解決していきます。 全員で
みなさまこんにちは! 採用担当の歳弘です。 K社員「在庫が0になってしまい、手持ちのパワー残を見てみると年末年始、耐えられそうにありません、、、パワーを分けていただけないでしょうか?」 N社員「6パワーあればいいですか?」 K社員「6パワーあればいけます!ありがとうございます!」 この社内メールのやりとり、なんのこっちゃですよね?笑 要約すると「営業活動で使う資料の在庫がないので在庫がある拠点の方
みなさまこんにちは! 採用担当の歳弘です。 今日はリフォーム営業(アフターメンテナンス)のお仕事ってどんなことするの?のお話です。 百年住宅のユーザー様を中心にリフォーム工事の受注、管理、アフターメンテナンスの対応をします。 リフォーム”営業”とありますが、10000件以上のユーザー様からのご依頼に対して対応するため、飛び込み営業はありません。 ☆具体的な仕事内容 ・お客様とリフォーム内容の打ち合
続き・・・ 歳「ん?誰この子・・?」 Y「俺がカットしたら変な生き物になった笑」 歳「なんか可哀そう・・(´;ω;`)」 まさかの前回記事で掲載したマロンちゃーん(;'∀') あの気品たっぷりの雰囲気はいずこへ・・ めっちゃふてくされてる笑 いや、これはこれでかわいいよ♡ #リフォーム一の熱血男!Y社員家の猫ちゃん #トリミングでスッキリ #身なりが変わると表情も変わる #哀愁漂う癒しネコ
みなさまこんにちは! 採用担当の歳弘です。 このとっても気品あふれる猫ちゃん♡ 弊社リフォーム員Y家のマロンちゃんです! このどっしりと落ち着いている感じ、 嬢王の雰囲気を感じさせます。 Y「この写真見てー」 歳「めっちゃ美しい猫ちゃんですねー!」 だがしかし・・・ このあとまさかの変化を遂げる・・・ #気品たっぷり #ツンデレ女王 #自分がどうなるかも知らずに
こんにちは! 採用担当の歳弘です。 今日は大掃除の日でした。 M「あはは~」 歳「やめろーーーー!!!」 みょんおじさん(M社員)から爆風砲を受ける歳弘笑 みょんおじさんの嬉しそうな顔! にやにやすなっ! きゃっきゃと楽しく大掃除♪ こんなことしてますが、 このみょんおじさん、今年過去最高受注額をたたき出したベテランリフォームなんです(`ω´)キリッ リフォームの知識と経験豊富、腕も営業力もあるパ
みなさまこんにちは! 採用担当の歳弘です。 みんなにこにこ笑顔(´꒳`) それもそのはず 今日は・・・成果給支給日!!! 営業もリフォームも監督も一般社員もみんなルンルンです。 百年住宅は、中途でも新卒でも、 社歴関わらず頑張れば頑張った分評価される平等な制度があります。 入社1年目で車が買えちゃうほどの成果給がもらえる方もΣ(゚ω゚ノ) 今日は私も贅沢にド〇ノピザの大人買いしちゃおうかな♪ 皆さ
みなさまこんにちは! 採用担当の歳弘です。 この写真、何かというと・・・ 今年1月に実施された懇親会(格付けチェックゲーム)の様子です。 まさか変顔アイマスクがこんなにもフィットするなんて笑 年に2会、全社員が集まる総会後の懇親会。 来年の1月は何をしようかなー 豪華弁当とかどうかなー またゲームも入れた方がいいかなー と模索中。 過去の懇親会の写真を見返しながらぷぷぷっとにやけちゃいました。 せ
みなさまこんにちは! 採用担当の歳弘です。 弊社の面接についてお話しします^^ 面接=お互いを知る場 です。 弊社の”こんな人と一緒に働きたい!”とみなさまの”なりたい”がマッチングしているか、お互い確認し合いながら面接を進めていきます。 応募の際は「この会社に入ってどうなりたいか?」を是非聞かせてください。 それが具体的な内容であればあるほど良いと思います! 例えば・・・ □年収〇〇万円稼いでゆ
みなさまこんにちは! 百年住宅 採用担当の歳弘です。 歳弘・・・?サイヒロ・・・? と思った方ハズレです笑 トシヒロと言います^^ 私の自己紹介と経歴をお伝えします☆ 生まれも育ちも山口県です。 福岡県の大学を卒業後、福岡県で就職し2年後に退職。 地元山口に帰ってきて百年住宅に就職し、百年住宅グループの人事と総務を担当しています。 働いていて日々思うことは「やりがいがあって毎日充実!」 自分がこう
はじめまして! 百年住宅です。 当社のことを知っていただきたく、プラストで記事を投稿することになりました! 記念すべき初投稿は簡単に自社紹介いたします。 私たち百年住宅は1975年に創業いたしました。 山口県、岡山県、広島県、福岡県、沖縄県、静岡県、愛知県、宮城県にて、鉄筋コンクリート住宅の販売・施工をしています。 百年住宅の企業理念は『住む人の命と財産を守る最強の家づくり』です。 日本は地震大国
\1人紹介につき、毎月1万円をお支払い/ 皆さま、こんにちは。 株式会社貴順(物流時代)です🍀 (株)貴順では、現場で活躍中の委託ドライバーさんに向けて とても有益な制度を導入しております。 その名も、 『お友達紹介制度』です!! 「紹介制度」と聞いてよくあるのが、 \1人紹介につき、〇〇をプレゼント/ とかではないでしょうか? 正直なところ、(株)貴順でも同様です🙊(笑) しかし、 (株)貴順の
こんにちは。 インターギアソリューション株式会社 採用担当です。 転職を考えている方にとって、 「自分のスキルや経験がしっかり評価されるのか」 「仕事の成果が収入に還元されるのか」 気になる方も多いと思います。 今回は、そんなあなたに当社のことをお伝えしたいと思います。 当社はズバリ! 求人業界で圧倒的な採用の成果にこだわる会社です。 そして、成果を何よりも大切にしています! だからこそ、利益をメ