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同期の輪

初めまして。入社6年目、運用システム部で働いています。 もう6年経つのか…としみじみ思うことが多くなりました。 コロナ禍ということもあり、現場環境等情勢は大きく変わってはいますが、新人心は忘れず変わらず日々業務に取組んでいます!笑 さて、これからお話しするのは同期の仲の良さについてです。 HLCは入社前の内定者時点から研修制度が充実しており、ビジネスマナーを始めたくさんのスキルを身に着けることがで

社内研修に感謝

こんにちは、もうすぐ入社してから5年目、基盤システム部に所属しています。 コロナ禍と異動が重なりドタバタしてるうちにあっという間に2年が経っていました(汗) 現在は働く環境も大きく変わり2割出社、8割テレワークという形で日々業務に取り組んでおります。 テレワークメインで仕事をするようになると、チームメンバーと会話する機会が少なくなってきます。 コミュニケーションが不十分になり、認識のズレが致命的な

スキルアップは専門スキルだけじゃない

こんにちは! こんな情勢ですが、今年こそはキャンプに行きたいなぁと思う今日この頃です。 今回は株式会社エイチ・エル・シーの自社研修をご紹介します。 IT業界で働いていると自然と専門的な知識を学ぶ機会は多くなります。 しかし社会人としての共通能力を養う機会は思いのほか少ないのではないでしょうか? 自社研修では専門的知識より共通能力を伸ばす内容となります。 例えばロジカルシンキング(論理的な思考法、問

育児と仕事の両立

皆さまこんにちは。 HLC札幌システム部の滝本です。 札幌は暑い夏から一気に秋を通り越して冬になってしまいそうですね。 そんな寒さにも負けず、先日上の子は七五三、下の子は1歳になりました。 IT業界はなかなか忙しいイメージがありますが、2人の子が産まれた時は産休・育休はもちろん、その後は時短勤務も選択でき、周りの理解もあって楽しく子育てと仕事を両立できてます。 上の子が産まれた時は体が弱く、ウイル

仕事もプライベートも充実なLife✨

みなさん、こんにちは!! キャリアプラス 業務担当の山本綾乃です(^^)/ 先日より若干シリーズ化している 「弊社の目指すところ」 について、今回は我々社員が大切にしている約束事を、 2回に分けてお伝えしたいと思います★ ~キャリアプラスの約束事①~ 【 Life 】 「より豊かな人生をおくることに貢献すること」 社員一人一人の人生は当然、仕事だけのためのものではありません。 仕事でのパフォーマン

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