「山梨県」を含むストーリーズ | 「企業の日常」を飾らずに届ける。+Stories. -つぎにつながる物語-

2023-10-30 14:04

☀太陽だより㊳　会社説明会

ご訪問ありがとうございます。太陽エンタープライズ採用担当の成田です。当社では年に4回、店舗で勤務中の契約社員・パートナーの方を対象に、本社にて会社説明会を実施しております。先日実施した会社説明会には、7名の方にご参加いただきました！参加者も、学生、フリーター、主婦（夫）の方、と多様性に富んでおり、参加理由に関しても、興味があったから、企業研究のため、店長に憧れて等、多くの方に幅広い理由でご参加いただきました。当日は、採用担当である私が基本的な企業情報や制度について説明を行います。その後、事業部のエリアマネジャーにバトンタッチを行い、求める人物像、実際の働き方等について説明を行います。最後の質疑応答では、実際の勤務を想定した質問が多くあり、エリアマネジャーと私で、回答を行いました。飲食はキツイ・大変等と良く言われますが、各店舗の働きぶりを見たうえで、パートナーさんご応募いただけるのは、日頃の店長・社員の良い店舗作りのお陰だと大変嬉しく思います✨ 私も、現場の店長に負けない様に、年内残り4店舗の出店が控えているので、採用活動頑張りたいと思います！ ↓↓当社HP良ければ見てください↓↓ https://taiyouent.recruitment.jp/ https://www.taiyouent.co.jp/

2023-10-23 14:06

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☀太陽だより㊲　パートナーズサミット

ご訪問ありがとうございます。太陽エンタープライズ採用担当の成田です。今回は、じとっこ事業部での取組をご紹介いたします。じとっこ組合は、宮崎県ブランドである「みやざき地頭鶏（じとっこ）」を、こだわりの調理方法で美味しく仕上げ、リーズナブルな価格帯でご提供する、非常に人気のあるブランドです。 http://www.jitokkokumiai.com/miryoku/ 今回の取組では、繁忙期をどのように乗り切るか？昨年の反省点や課題の抽出を軸に、各店舗の店長がパートナーさん1名を選出し、店舗代表としてサミットに参加していただきました。宮﨑地鶏を扱うため、お客様対応時には、専門的な知識が必要な場面もあります。どのような提供トークをすれば、お客様に伝わるか？等をテーマに、実戦を想定したロールプレイングを実施して各自意見出しを行います。終了後はみんなで懇親会🍴 今回のパートナーサミットは、店舗でお客様に接する機会の多いパートナーの方に、ディスカッションを通して成長していただき、更に学んだ内容を店舗げ持ち帰り、スタッフを巻き込んでいただく事を目的として開催いたしました。今回も昨年同様に素敵なサミットとなりました✨ 12月に良い結果が出る事を祈念しております！ ↓↓当社HP良ければ見てください↓↓ https://taiyouent.recruitment.jp/ https://www.taiyouent.co.jp/

2023-10-18 09:10

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☀太陽だより㊱　10/11（水）スタミナカレーの店バーグ弥生町オープン🎉

ご訪問ありがとうございます。太陽エンタープライズ採用担当の成田です。 10/11（水）当社12ブランド目となる新業態、バーグ弥生町店がオープン致しました✨ 神奈川を地場とした、スタミナカレーが自慢のカレー店です。こだわりのルーに肉生姜焼きと玉子（生or焼きが選べます）がトッピングされた大人気メニュー「スタミナカレー」は見ても！食べてもボリューム満点です🍛 立ち上げメンバーには、入社4年目の店長（写真左）、入社2年目の社員（写真中央）の2名が立候補してくれました！慣れない写真撮影にやや緊張気味です(笑) 私は、神奈川県出身ということもあって、青春時代バーグには大変お世話になりました！あの頃の様な量は、今は食べられませんが、今でも大好きなカレーです！皆様も、神奈川にお越しの際は、元祖スタミナカレー是非ご賞味ください！ 🍛店舗詳細🍛 店　　名：スタミナカレーの店バーグ弥生町店店舗住所：〒231-0058 神奈川県横浜市中区弥生町2丁目18-1-102 電話番号：045-242-3336 営業時間：11:00 - 21:30（ラストオーダー21：00）　 https://www.staminaburg.com/ ↓↓当社HP良ければご覧ください↓↓ https://taiyouent.recruitment.jp/ https://www.taiyouent.co.jp/

2023-10-10 11:25

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☀太陽だより㉟　9/15（金）新時代五反田西口店グランドオープン🎉

ご訪問ありがとうございます。太陽エンタープライズ採用担当の成田です。 9/15（金）新時代五反田西口店グランドオープン致しました✨ 当社では新時代ブランド4店舗目の出店です。低価格で美味しく飲めるのが嬉しい人気ブランドです。【目玉商品はこちら】『伝串（でんぐし）』1本50円（税込55円）🐓 『生中（サッポロ黒ラベル）』は190円（税込209円）🍺 お酒好きはもちろん、お酒が飲めない方にも楽しめるブランドです。よかったらお近くの新時代へＧＯ！新時代ブランド年内にもまだまだ出店予定です！ 🍺店舗詳細🍺 店　　名：新時代五反田西口店店舗住所：〒141-0031 東京都品川区⻄五反田1-4-4 タテイシビル 2F 電話番号：03-6417-9397 営業時間：17:00 - 翌5:00　 https://tabelog.com/tokyo/A1316/A131603/13288607/ ↓↓当社HP良ければご覧ください↓↓ https://taiyouent.recruitment.jp/ https://www.taiyouent.co.jp/

2023-09-29 14:31

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☆★☆ガスで地場に貢献☆★☆

この記事を見て下さっているみなさん、こんにちは！あ、海外からみて下さっているそこのあなたはハローです。　私たちの会社は、山梨県の南アルプス市にあります。ちなみに、南アルプス市は日本で初めて外来語を使用した市です。そんな豆知識はさておき、私たちはその南アルプス市で、地域密着型のガス屋を営んでいます♪ 　昭和１８年の創業で、なんと８０年近くもの歴史を持った会社です☆ 　さてみなさん、ガスというと、どんなものを頭に思い浮かべますか？？多分こんなボンベが頭に浮かんだ方が多いはずです。そうです、おなじみプロパンガスです。お風呂に入ったり・・・料理したり・・・生活には欠かせないガスですね☆ 当社ではもちろん、家庭向け・企業様向けにプロパンガスの販売も行っております。ただ、それだけではありません！！！当社は、プロパンガスだけでなく、各種産業ガスやの販売も行っています！　聞いたことのないガスが多いかもしれませんが、鉄工所様などで鉄の溶断に使用されたり、ジュエリーの製造過程で使用されたり・・・産業の発展には欠かせないものばかりです！自社で販売したガスが、ものづくりの現場で活躍していると考えると少し嬉しい気持ちになりますよね☆ 　そして、当社ではその他、医療用酸素の販売も行っています。　読んで字のごとく、医療の現場で使われる酸素です！　集中治療室などで、呼吸の補助のために酸素マスクを使用しているのを見たことがある方も多いかと思いますが、その中身です。　私たちの取り扱うガスが、患者さんの命を救っていると考えると、とても身が引き締まる思いです。　ガスを販売するだけなら、トラックさえあれば運べます。しかし、日東物産は一味違います！　なんと！販売するだけじゃなく、ガスの製造も行っています☆ 　本社内にガスの充てん工場を完備しており、プロパンガスを初めとし、医療用酸素に至るまで種々のガスを製造することができます☆ 　製造→販売という流れになるので、お客様にスピーディにガスをお届けすることができます。私たちの仕事は、生活や、商品の生産に欠かすことが出来ないものを取り扱っています。俗にいうインフラ業です。必需品を販売する事業ですので、お客様に感謝されることも多く、やりがいを感じることも多い業種です。基本的に、山梨県内のお客様ばかりですので、地域に貢献したい！という方。やりがいを感じられる仕事がしたい！と感じている方！ご応募お待ちしております♪♪

2023-09-21 11:16

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はじめまして。カイエー共和コンクリート株式会社です！

こんにちは！カイエー共和コンクリート　採用担当です！私達は、「コンクリート二次製品メーカー」として、道路や水路、河川堤防など多くの人々の生活を支える【社会基盤】をつくっている会社です。 ”お客様と共に考え、創る”という企業理念のもと、快適な環境づくりを実現させるため、私たちは新たな仲間を求めています！今後の投稿では、当社の魅力や実際の雰囲気をお伝えできえばと思っています。少しずつお仕事のお写真や記事を投稿していきますので、気軽にご覧ください♪

2023-09-19 10:09

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☀太陽だより㉞　土間土間パートナーズサミット

ご訪問ありがとうございます。太陽エンタープライズ採用担当の成田です。今回は先日当社にて行われた『土間土間　パートナーズサミット2023』の模様をお送りいたします！本記事は、当社の社内報に寄稿した記事から抜粋いたしました。 ※当社では運営部の社員を中心に社内報を運営しております。居酒屋の繁忙期と言えば12月の年末商戦が有名ですが、実は、店長や社員が一番大変なのは3月4月の歓送迎会の時期だったりします。店舗の次世代リーダーの育成を目的に、各店の店長が選抜した、入社1年程度のフレッシュなPAさんを対象に、パートナーズサミットを実施しました。アイスブレイク【絵しりとり】の様子グループワーク『楽しい職場』 ①どんな店長さんがいい？ ②どんな社員さんがいい？ ③どんなお客様がいい？ ④どんな従業員がいい？皆さん、なかなか難しいテーマですが一生懸命案を出し合いました。自分の店長の良い所？社員さんの良い所？常連様を思い出して？仲間の顔を思い出して？中には日頃の不満や、土間土間あるあるを書いていたり、本当に色々な意見を出してくれました。 ■ワーク内容の発表さすが店舗で接客しているだけあって皆さん堂々と発表しています。話すスピードや抑揚をつけるなどレベルの高さを感じました！ ■最後に参加者全員で食事を楽しみました！参加者はそれぞれ違う店舗で勤務しているため、普段のは交流はありませんが、サミットを通して良いつながりが出来たと思います🍴 同時に、店舗の全ての従業員がこの様な優秀な人材に育つように、我々も日々努力を怠らず、自身も成長しなければ！と感じさせられました！！！ ↓↓当社HP良ければ見てください↓↓ https://taiyouent.recruitment.jp/ https://www.taiyouent.co.jp/

2023-09-12 08:13

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☀太陽だより㉝　部内懇親会✨

ご訪問ありがとうございます。太陽エンタープライズ採用担当の成田です。先日、社内の懇親会制度を利用して部内懇親会を行いました。そのため、いつものランチと違いこの日はとっても豪華でした🍱✨ お洒落な突き出しお得なランチコース🍱 加賀伝統料理『治部椀』　これが本当に美味しいんです！お食事を堪能したところで、翌月に定年退職を迎える社員へサプライズプレゼントを実施しました✨ 日頃から美味しい料理とお酒に目が無い社員なので、美味しいお酒が飲めるようロックグラスをプレゼントしました🎁 ↓こんな表情をしていますがとても喜んでくれました(笑) 47期を迎える当社では、数年前から定年退職の方が毎年数名おります。今後も定年まで安心して勤めたいと思える企業を目指して行きたいです！ ↓↓当社HP良ければ見てください↓↓ https://taiyouent.recruitment.jp/ https://www.taiyouent.co.jp/

2023-09-11 16:45

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【残業はどのくらい？休みはとれる？】当社の働きやすさについて社員に聞いてみました

こんにちは！採用担当の井口です。今回は、当社の働きやすさについて、社員に本音とリアルを語ってもらいました。インタビューに答えてくれたのは、大月事業所の工務課に所属する小野さんです(写真右端)。それではどうぞ！ ——ずばりお聞きします。小野さんの残業時間はどのくらいでしょうか？だいたい1日の残業時間は1.5時間ほどでしょうか。いつも定時で帰れるという感じではないですが、毎週水曜日はノー残業デーになっているので、毎日残業しているわけではありません。また、会社には「残業は可能な限り少なくして、早く帰ろう」といった方針があるので、帰りづらいといった雰囲気も一切ありませんよ。私自身、帰宅後は家族と一緒に食事をしたり、子どもと一緒にバスケットボールをしたりと、家庭の時間を大事にする働き方ができています。 ——有休についてどうでしょうか？しっかり取っていますか？ 1年の平均有休取得日数は5～7日ほどですね。一見するとそれほど休みやすい環境と思えないかもしれませんが、上司は積極的に休暇をとるようにアナウンスしてくれるので、気兼ねなく有休を取得することができています。実際に申請しても、快くOKをもらったことしかありません。私は有休を利用して家族旅行をしたり、子どもの授業参観に出席したりしていますね。プライベートも充実しています。有休以外でも、7日間の夏季休暇や6日間の年末年始休暇、それに創立記念休暇もあるんです。節目節目でリフレッシュできるので、無理なく働くことができています。 ——他にも、働きやすさに寄与している制度などがあれば、教えてください産休・育休はしっかりと制度化されているので、ライフステージの変化があっても、キャリアを諦める必要はありません。それに、上司と相談のうえで勤務時間を調整することができます。家庭を大切にしながら働ける環境があると思います。特に幼いお子さんがいると、学校からの呼び出しで早退しなければならないといったことが多々ありますが、そういった事態でもみんな快く送り出してくれますよ。 ——最後にメッセージをお願いします当社はNEXCO中日本のグループ会社ということもあり、休暇制度や福利厚生が充実しています。私は、高速道路の長大橋、トンネル、のり面の補修業務に携わりたいとの想いで当社に入社しました。その想い通り、オン・オフのバランスを保ちながら、無理なく理想的なキャリアを歩めています。やりがいもプライベートの充実も手に入れられる環境で、一緒に頑張りましょう！以上、小野さんへのインタビューでした。小野さんも語っているように、当社はNEXCO中日本のグループ会社として、制度はしっかりと整備しています。安心して働ける環境づくりはこれからも取り組んでいく所存です。それでは次回の投稿をお楽しみに。

2023-09-11 16:44

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「想像以上のやりがい、そして働きやすさ」入社5年目社員の1日を紹介します！

こんにちは！採用担当の井口です。今回は、大月事業所の事業課に所属する丸山さんに、「1日の過ごし方」について聞いてきました。新卒で入社した丸山さんも今年で5年目。丸山さんの1日を通して、入社後3～5年後ほど経った人の働き方をイメージいただければと思います。それではどうぞ！ ——1日のスケジュールについて教えてください ▼7:30　出社だいたいいつも始業30分ほど前に出社しています。出社後、始業まではメールチェックやその日にこなす業務を整理する時間に当てています。 ▼8：00～8：50　朝礼協力会社や作業員との打ち合わせをおこない、その日の作業手順や注意事項を確認・共有します。みんなでラジオ体操もして、本格的に業務スタートです！ ▼8：50～12：00　現場巡回作業の進捗状況や安全性をチェックするために、現場を見て回ります。現場の状況によっては、今後の補修方針の変更も必要なため、作業現場へは積極的に行くようにしています。また、この日は作業中の現場だけでなく、今後に作業する現場に行って、補修計画を立てるための調査も実施しました。 ▼13：00～17：00　事務作業この日の午後は事務作業に集中することに。実際に取り掛かったのは、書類作成やデータをシステムに入力する作業です。現場管理を徹底するために、午前中に集めた情報やデータを記録したり、集計したりする作業になります。 ▼17：00～17：30　退勤残業もほどほどに、ほぼ定時で退勤しました。 ▼17：30～19：00　自由時間最近はゴルフにはまっているため、終業後にゴルフの練習場に行って汗を流してきました。普段の仕事終わりは、自宅で動画鑑賞したり、ゲームをしたりしてまったり過ごすことが多いですね。簡単にですが、これが私のとある1日です！ ——担当している仕事において、やりがいを感じる瞬間を教えてください災害や事故の復旧作業に携わったあと、高速道路のお客様が普段通りに通行している状況を見た瞬間は、自身の仕事への誇りを感じますね。高速道路は人々の生活や仕事に欠かせない社会インフラです。仕事を通して、人々の役に立てている実感を得ることが多いのも、大きなやりがいになっています。 ——実際に働いてみて、事前にイメージしていた仕事内容や働き方とのギャップは感じましたか？土木業界はなかなか休みが取れないというイメージがあって不安でしたが、まったく心配する必要はありませんでした。有給休暇を取りにくいということはないし、みんなが積極的に有休を利用するという雰囲気もあります。加えて、夏季休暇も7日あり、長期休暇も豊富。思っていた以上にメリハリある生活ができており、これから先も長く働ける環境がありますよ！以上、丸山さんの「1日の流れ」を紹介しました。当社で働く姿をイメージできたでしょうか？それでは次回の投稿もお楽しみに！

2023-09-11 16:44

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「書類選考では何を見る？」「面接で必ず聞くことは？」…当社の選考のポイントを大公開します

こんにちは。採用担当の井口です。今回の記事では、当社の「選考のポイント」について紹介します。書類選考や面接時に重視していること、さらに内定が出る人の共通点も紹介しています。選考対策にはもちろん、選考時の雰囲気もわかる内容になっているので、ぜひチェックください。当社で活躍できる人は？明るく、はきはきとした応対ができる人は活躍している印象がありますね。高速道路の維持修繕やサービスエリア等のトイレ清掃を担っている当社ですが、これらの業務は多くの社内外の方と協力しながら進めています。だからこそ、現場で良いコミュニケーションを取り、お互いの連携を深めることがとても重要なんです。もちろん、スキルや知識、経験はとても大切ですが、それらは後々身に付けられるもの。まずは、コミュニケーションの面から関係者と信頼関係を築いてほしいと思っています。書類選考で注目していることは？履歴書・職務経歴書では、特にみなさんの経験を見ています。経験といっても、立派な経験を積んでいるかどうかを見ている訳ではないんです。どんな業務で、どんな課題に直面したか。そして、課題解決に向かってどんな努力をしたのかという、プロセスの部分を見ています。そういった経験のプロセスから、みなさんの人となりが見えてくるからです。そして、得られた教訓や成果を、入社後にどう活かしたいかも記載していただければ、意気込みが伝わってきて、直接お話したいと感じます。面接の雰囲気は？最近の当社では、Webでの面接が主体になっています。やっぱりWebだとコミュニケーションの取り方など難しいですね。でもそれは、面接を受けている方も同じく感じていること。こちらからはできる限り丁寧に説明することを心掛け、かつ、固くなりすぎないような雰囲気づくりをするようにしています。また、一問一答のようなやりとりではなく、流れる会話のようなコミュニケーションになるよう意識もしています。みなさんもリラックスして、会話を楽しむくらいの感覚でいていただければうれしいですね。面接で必ずする質問は？「長所」と「短所」は必ず聞くようにしています。特に、短所についてどのようにカバー、克服したかというエピソードを深く聞きたいですね。また、書類選考のポイントでも記載しましたが、前職における業務上の課題にどう向き合い、解決に向かってどう行動したかという経験も必ず聞くようにしています。いずれも、みなさんのお人柄や仕事への向き合い方を知るためにしている質問です。面接という場を通して、みなさんへの理解を深めたいと思っています。内定が出る人の共通点は？今までの経験を踏まえたうえで、当社でやりたいことがはっきりしている人は、内定が出ている傾向にあります。ぜひ、入社後に担当することになる高速道路の維持・管理業務を通して、何を得たいかを教えてください。もちろん答えは人それぞれですので、みなさんなりの入社後の目標を語っていただければうれしいです。最後に当社の使命は、高速道路を常に良好な状態で利用者様に提供することです。そのためには、常に安全な状態を維持し続けることです。この使命を達成することにより、高速道路の利用者様の人生を守り、地域の豊かな暮らしや経済の発展にも貢献することができる『社会的意義』の大きな仕事を遂行しています。そして当社は、NEXCO中日本グループの一員として、利用者様だけでなく、社員も安全・安心に過ごせる（働ける）職場です。是非、弊社でご自身のやりがいと安定を手に入れてください。社員一同、心よりお待ちしております。以上、選考のポイント紹介でした。ぜひ、本記事の内容を選考時の参考にしていただければうれしい限りです。一生に働きましょう！それでは次回の投稿をお楽しみに！

2023-09-11 16:44

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【ささいな相談も、ちょっとした雑談もしやすい職場】社員に職場の雰囲気、人間関係について聞いてきました

こんにちは。採用担当の井口です。今回の記事では、職場の雰囲気や人間関係について社員に聞いてきました。登場してくれるのは、松本事業所の工務課に所属しているT.Kさんです。それでは早速どうぞ！ ——いきなりですが、職場の雰囲気について教えてくださいどちらかというと、メンバーそれぞれが淡々と仕事をこなしている感じですね。ただ、全然ピリピリした雰囲気はありません。私自身が忙しそうにしていると、「どうしたの？」と積極的に声をかけてくれる人も多く、助け合いの精神が根付いていると感じています。そういう職場だから、ふと思い付いた疑問や不安も、「そういえばなんですけど…」って感じですぐに相談しやすいんです。めちゃくちゃ忙しかったとき、落ち着くために小休止していたのですが、そのタイミングで先輩が声をかけてくれて突破口が開けたこともありましたね。 ——具体的に、上司や先輩からはどんなサポートを受けているのでしょうか？アドバイスをもらいに行くと、「おれの時はこういう対処をしたよ」といったように、類似した事例でうまくいった経験を教えてくれるので、とても勉強になります。また、課題に対するアプローチ方法から一緒に考えてくれることも多く、仕事で立ち止まる場面に出くわしても、あまり不安を感じないようになりました。 ——仕事のこと以外で会話や交流を楽しむことはあるのでしょうか？休憩時間はもちろん、残業で一緒に残っている時などに、メンバーとの会話を楽しむことが多いですね。私がおいしいものを食べるのが好きということもあり、「あのお店はおいしかった」といったグルメ話に花を咲かせています（笑）。休日の過ごし方だったり、娯楽施設の情報だったりもみんなでよく共有していますよ。同期の中には、仕事終わりに先輩たちと飲みに行くという人もいます。私の場合は仕事終わりや休日で会社の人と交流することはほとんどありません。趣味であるおいしいお店めぐりを楽しんでいます。オンとオフでメリハリを付けられているのは、自身の性に合っていますね。 ——最後に、当社を気になっている方に一言お願いします土木関係という職業柄か、職人気質の方もいらっしゃいます。また、特に若い人にとっては、ご両親と同年代の方と働く機会も少なくないでしょう。しかしだからこそ、経験豊富であり、受け止める力が強い人が多い。何か心配事や不安があるときは、遠慮なく一番話しやすい人に相談してみるといいと思います。積極的に会話の中に入って、相談しやすい人をつくっておくことが重要かもしれません。 T.Kさん、ありがとうございました。本記事で話題に出たように、当社には親身にサポートしてくれる上司や先輩がたくさんいます。入社する方も、周りを頼りながら成長していっていただければうれしい限りです。それでは次回の記事もお楽しみに。

2023-09-11 16:43

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社員が語る仕事のやりがい「一つひとつの積み重ねが、高速道路の安全・安心につながる」

こんにちは！採用担当の井口です。今回は、八王子事業所の事業課に所属するT.Kさんにインタビューを実施しました。 T.Kさんは、高速道路の路面や付属物の清掃、路傍植栽や植栽管理を担当しています。そんなT.Kさんに、仕事のやりがいを中心に伺ってきました。それではどうぞ！ ——T.Kさんが感じている仕事のやりがいについて教えてください私の仕事が、高速道路を利用する方々の快適な走行につながっていると実感できるところは、大きなやりがいになっています。雨などで冠水しないように高速道路の付属物を清掃したり、草刈や剪定・伐採などの植栽作業によって、運転者の視認性を確保したりするのが主な作業。高速道路の維持・管理という観点からも重要な仕事であり、使命感をもって業務にあたっています。 ——この仕事の魅力をひとつ伝えるとしたら、どんな部分になるでしょうか？やっぱり、高速道路が目に見えてキレイになるのは達成感がありますよ。たとえば、トンネルの片側の壁を清掃した翌日にそのトンネルを走行してみると、もう片側との明るさが全然違う。キレイな方は照明が反射してトンネルが明るくなったように感じられ、一目で快適な走行につながっているとわかるんです。清掃や植栽管理は、高速道路の維持・修繕業務のなかでも比較的地味な業務と言えます。でも、こういった地味な業務をこつこつと積み重ねていくことで、安全な走行につながっていると実感できるところは、やりがいでもあり魅力でもありますね。 ——あえて、この仕事の難しい部分を教えてください作業が天候に左右されるところはこの仕事の難しいところですね。清掃作業が遅れてしまうと、予期せぬ一瞬のゲリラ豪雨で滞水が起きてしまい、安全な走行に支障が出てしまいます。また、植栽作業が遅れると、道路の見通しが悪くなりとても危険です。また、草が生い茂ってしまい、沿線にお住まいの方からご意見を頂いてしまうことも。天候に左右されるのですが、やはりスピード感を意識することは重要です。 ——T.Kさんの仕事における失敗エピソードを教えてください忘れられない失敗エピソードとしては、雨で作業を中止したときに、協働していた業者さんに中止の連絡を忘れてしまったことです。自分の作業に精一杯で、周りについて配慮できていませんでした…。俯瞰して業務を進める重要性を再確認した経験でしたね。 ——最後にメッセージをお願いします私たちが携わっているのは、高速道路を24時間365日守っていく仕事です。この仕事は、さまざまで小規模な作業をこつこつと続けていく必要があり、終わったらすぐに「良い高速道路になった」と思えるわけではありません。毎日、毎年続けることで徐々に環境が改善され、確実に高速道路のお客様に貢献できている。そこに、この仕事のやりがいやおもしろみが詰まっています。頻度が多いわけではありませんが、作業終了時に「ありがとう」と言われることも、たしかにやりがいのひとつです。この記事を読んで少しでも気になった方がいれば、ぜひ一緒に働きましょう！以上、T.Kさんにうかがった仕事のやりがいでした。高速道路の安全や快適は、当社社員だけでなく、多くの人が協力してつくりあげています。T.kさんのインタビューから、多くの人と協働して成し遂げる喜び、そして社会への貢献性を感じ取ってもらったらうれしい限りです。それでは次回の投稿もお楽しみに。

2023-09-04 15:59

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☀太陽だより㉜　新入社員歓迎会Part2🎉✨

ご訪問ありがとうございます。太陽エンタープライズ採用担当の成田です。当社では、通年で採用活動を行っている為、毎月数名の方がご入社されます。今回は、新入社員歓迎会の模様をお届けします！気になる会場は、当社近隣の人気飲食店をお借りして立食形式で開催しました！お料理はどれも美味しく、店舗の雰囲気も非常に素晴らしい店舗でした。気になった方は、是非行ってみてください✨ エリアマネジャーによる歓迎の言葉🥂 歓談中🍷 歓談中②📷✨ 🍴店舗詳細🍴 店　　名：チーチョス（CHICHOS）店舗住所：神奈川県横浜市中区元町4-169 電話番号：045-264-9778 営業時間：11：00 - 23：00（年中無休） https://tabelog.com/kanagawa/A1401/A140105/14063985/ 私、自身にとっても同期入社の社員は、切磋琢磨できる非常に大切な存在と感じています。是非、皆さんには同期入社の絆を深めていただき、これからのご活躍を祈念したいと思います。 ↓↓当社HP良ければ見てください↓↓ https://taiyouent.recruitment.jp/ https://www.taiyouent.co.jp/

2023-08-17 15:39

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☀太陽だより㉛　社内転職🍩🐮🍺🍜🐓🍷☕🍣

ご訪問ありがとうございます。太陽エンタープライズ採用担当の成田です。今回は土間土間事業部からビートル事業へ、業態間異動をした店長に社内報撮影の協力をいただいた際の模様をお届けします。 📷慣れない撮影にかなり緊張しています(笑) 普段のお仕事風景を撮影していると営業に向けて仕込みが始まりました。沢山の魚が入った鮮魚ＢＯＸですね。カワハギ以外分からないので教えていただきました。皆さんは何種類分かりましたか？？手際よくあっという間に見た事ある形に！この他にも肉豆腐やつくね等も店舗で仕込んでいました。土間土間事業部ではこういった仕込みは無かったようですが、事業部間異動をする事で新しいスキルが身に付いたと、楽しそうに語ってくれたのが印象的でした。当社では、ミスタードーナツ、牛角、丸源ラーメン等、様々な飲食チェーン店をフランチャイズ展開しています。強みの一つとして転職せずに、社内で複数ブランドで経験を積む事が出来ます。当社では、『社内転職』なんて呼ぶ人もいるんです。勿論、入社からミスド一筋！といった、キャリアの方も多く在籍しています。実は、私も人事部の前は、居酒屋事業部にいたんですよ🍺 年内に新規出店が複数控えている為、まだまだ採用頑張っていきたいと思います。連日暑い日が続いているので、皆様くれぐれもご自愛くださいね✨ ↓↓当社HP良ければ見てください↓↓ https://taiyouent.recruitment.jp/ https://www.taiyouent.co.jp/

2023-08-11 16:40

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☀太陽だより㉚　ポケモンＷＣＳ2023

ご訪問ありがとうございます。太陽エンタープライズ採用担当の成田です。ポケモン好きな方はご存じかと思いますが、現在、桜木町・みなとみらいエリアでは、「ポケモンWCS2023横浜みなとみらいイベント」が開催されており、とても盛り上がっています！ ■ポケモンWCSとは？？『Pokémon GO』のトップトレーナーたちが世界中から集まり、『Pokémon GO』のワールドチャンピオンを決める大会です！いつもの通勤路とは違い、至る所ポケモンの姿があり何だか新鮮でした。ピカチュウを発見したので記念撮影📷✨ 巨大ピカチュウ！駅の中までピカチュウだらけ！海からもピカチュウ！ 8/14（月）まで行われている様なので、ポケモン好きな方は一度来てみてはいかがでしょうか。 ↓↓当社HP良ければ見てください↓↓ https://taiyouent.recruitment.jp/ https://www.taiyouent.co.jp/

2023-07-19 11:12

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☀太陽だより㉙　7/19（水）丸源ラーメン新越谷店グランドオープン🎉

ご訪問ありがとうございます。太陽エンタープライズ採用担当の成田です。 7/19（水）丸源ラーメン新越谷店グランドオープン致しました！５月OPENの与野公園に続いて、当社丸源ラーメン11店舗目の出店となります🎉 丸源といえば看板メニューの『肉そば🍜』熟成醤油を使用しており、甘みを感じる事が出来るスープです！また、スープで炊いた豚肉により濃厚さとコクがプラスされ、麺良し！肉良し！スープ良し！の肉そばとなります。食べた事が無い方は是非、お近くの丸源でご賞味ください。当社は年末迄、各月出店予定がある為、引き続き新メンバー募集中です！ 🍜店舗詳細🍜 店　　名：丸源ラーメン新越谷店店舗住所：埼玉県越谷市新越谷2-17-20 電話番号：048-973-7878 営業時間：平日・土日祝　10:00 - 25:00（LO24：30） https://www.syodai-marugen.jp/shop/202 ↓↓当社HP良ければご覧ください↓↓ https://taiyouent.recruitment.jp/ https://www.taiyouent.co.jp/

2023-07-13 13:18

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軽自動車専門店Kばっか！の紹介

ご覧いただきありがとうございます！採用担当の渡邉です。本日はマイナビ転職に掲載している軽自動車専門店Kばっか！の紹介をさせていただきます！山梨県甲府市にある「K-ばっか！」は女性、車初心者、シニアの方々を中心に近年大人気の軽自動車販売専門の自動車販売店です。軽自動車の中でも届出済未使用車というお買得なお車を中心に300台以上展示して、お客様のご来店をお待ちしております。掲載している求人は「営業職」です。国内オールメーカー取り扱っており、毎日接客チャンスがある為やりがいを感じながら働くことが可能です！充実した研修制度があるので安心して働けます！山梨県で働きたい方は「Kばっか！」へ！ご応募お待ちしています。

2023-07-05 07:59

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☀太陽だより㉘　6/30（金）新時代高円寺北口店グランドオープン🎉

ご訪問ありがとうございます。太陽エンタープライズ採用担当の成田です。 6/30（金）新時代高円寺北口店グランドオープン致しました✨ その圧倒的コスパが魅力な新時代！人気商品を一部ご紹介いたします！『伝串（でんぐし）』1本50円（税込55円）🐓 『生中（サッポロ黒ラベル）』は190円（税込209円）🍺 コンビニよりも安いが売りの新時代！コスパだけでなくお料理もとても美味しいので、まだの方は是非お近くの新時代へ！新時代ブランド年内にもまだまだ出店予定です！ 🍺店舗詳細🍺 店　　名：新時代高円寺北口店店舗住所：〒166-0002 東京都杉並区高円寺北3-22-11 電話番号：03-5327-8032 営業時間：平日17:00 - 29:00　土日12:00 - 29:00 ↓↓当社HP良ければご覧ください↓↓ https://taiyouent.recruitment.jp/ https://www.taiyouent.co.jp/

2023-06-28 14:52

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☀太陽だより㉗　6/23（金）ミスタードーナツ西武東戸塚S.C.ショップグランドオープン

ご訪問ありがとうございます。太陽エンタープライズ採用担当の成田です。 6/23（金）ミスタードーナツ西武東戸塚S.C.ショップグランドオープン致しました🎉✨ 当社は、様々な飲食ブランドを運営しておりますが、その中でも特に人気なのがミスタードーナツ！皆さん巷で話題沸騰中の白いポンデリング食べましたか！？私は、先日ミスタードーナツ事業部の店長から差し入れをいただき、本社スタッフみんなで美味しくいただきました。一番人気は『白いポン・デ・カスターアーモンド』でした🍩 とても美味しかったのでまだの方は是非お近くのミスタードーナツへ！ 🍩店舗詳細🍩 店　　名：ミスタードーナツ西武東戸塚S.C.ショップ店舗住所：神奈川県横浜市戸塚区品濃町537-1西武東戸塚S.C.モール館7F 電話番号：045-719-4001 営業時間：10:00 - 21:00 https://md.mapion.co.jp/b/misterdonut/info/2052/ ↓↓当社HP良ければ見てください↓↓ https://taiyouent.recruitment.jp/ https://www.taiyouent.co.jp/

2023-06-21 08:23

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☀太陽だより㉖　社員インタビューPart4🎤　エリアマネジャー編

ご訪問ありがとうございます。太陽エンタープライズ採用担当の成田です。今回は、エリアマネジャーへのインタビューをご紹介いたします。通信機器の営業職から転職し当社で活躍中のエリアマネジャーです！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝入社のきっかけ大学卒業後、オフィス通信機器の法人営業を2年半ほど経験して、当社に転職しました。法人に対する新規開拓のプッシュ型営業をやっていくなかで、飲食業界ならではのプル型営業の魅力を改めて感じたのです。通信機器の場合、導入いただいてからの様子を間近で見る機会もあまりなく、お客様の顔が見えないことも自分には物足りませんでした。キャリア入社後2年ほどで店長に昇進し、店長として新規店舗の立ち上げも経験しました。その後、土間土間へ事業部間異動をし、３店舗で店長を務め、焼肉と居酒屋という業態の違いを経験しました。営業時間帯も違えば、お客様の層も違いました。その結果新たな視点に気づき、改めて飲食業界の奥深さ、面白さを実感しました。会社を変わったくらいの感覚もあり、慣れてきたところでまた一からと、身の引き締まる思いでしたね。その後、再び牛角に戻り、エリアマネジャーとなりました。横浜エリアを中心に8店舗を統括しています。店長であれば、その店舗全体の運営に責任を持つわけですが、エリアマネジャーは複数店舗の店長やレギュラー社員を通じて、スタッフが気持ちよく効率的に働いてもらえるよう心を配るのが仕事。自分が直接行うのではなく、伝えることで人に動いてもらう、変わっていってもらうというので、これまでとは違う仕事の難しさ、面白さを感じているところです。企業の強み・魅力社員にとって有難い点が会議システムにあります。当社ではレギュラー社員会議、店長会議とブランド毎に、月1回本社で行われています。会議では他店舗の店長と顔を合わせますが、相談相手として頼もしいですね。集まるのは20名ほどで、会議毎に内容は異なりますが、4～5名で分かれてグループワークを行ったりします。皆で持ち寄った各店舗の経営数字を基に、課題を話し合ったりするのですが、これが非常にためになります。マネジメントや経営のスキルアップのための、貴重な機会ですね。今後の目標今後も出店は続きますので、将来的にやってみたいのは新規業態の担当エリアマネジャーですね。新店立ち上げは経験していますが、「新規業態」となると未知の世界。ゼロからイチを創っていくことにはとても興味があります。また、新店を作るときも、そのエリアの担当マネジャーに相談しながら進めていきましたが、自分がエリアマネジャーとして担当エリアで店長と力を合わせて新店を作るというのもやってみたいです。とにかく、そうした新しいチャレンジをする機会がたくさんある会社ですし、その可能性に期待して入社もしていますので、ぜひ近々希望を叶えたいです。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝エリアマネジャーからもありましたが今後も出店が続きますので、当社にマッチする方の採用に尽力したいと気が引き締まりました！ ↓↓当社HP良ければ見てください↓↓ https://taiyouent.recruitment.jp/ https://www.taiyouent.co.jp/

2023-06-15 14:27

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☀太陽だより㉕　社員インタビューPart3　店長編

ご訪問ありがとうございます。太陽エンタープライズ採用担当の成田です。今回は、店長へのインタビューをご紹介いたします。販売職から飲食未経験で入社し当社で活躍中の30代店長です！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝入社のきっかけ太陽エンタープライズに入社する前は、スーパーの精肉部門で加工や販売に従事していました。3年半ほど経って、そうした食に携わった経験をさらに生かせる場として、フード業界を考えるようになったのです。そこで、焼肉業態を展開しているというので、太陽エンタープライズに出会い、希望が叶って牛角で働くようになりました。キャリア現在入社8年目。入社してからレギュラー社員として6店舗、店長として3店舗を経験してきました。同じ業態でも、幹線道路沿いのロードサイド店やビルインといわれる駅前立地とではお客様の層もオペレーションのやり方も違ってきますので、数多くの店舗を経験したことはとても勉強になっています。会議・研修について社員にとって有難い点が会議システムにあります。当社ではレギュラー社員会議、店長会議とブランド毎に、月1回本社で行われています。会議では他店舗の店長と顔を合わせますが、相談相手として頼もしいですね。集まるのは20名ほどで、会議毎に内容は異なりますが、4～5名で分かれてグループワークを行ったりします。皆で持ち寄った各店舗の経営数字を基に、課題を話し合ったりするのですが、これが非常にためになります。マネジメントや経営のスキルアップのための、貴重な機会ですね。今後の目標当社は多様なブランドを扱っていますので、将来的には牛角以外の業態にもチャレンジしてみたいですね。交流のある店長のなかには、他業態も経験した上で今、牛角を担当している店長もいて、話を聞くと興味が湧きます。いろいろな業態を経験できるのは当社ならではのメリット。自分が牛角で培ってきた経験も他で活かせるでしょうし、自分の引き出しもまだまだ増やしていけるのではという期待もあります。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝店長からもありましたが私も複数のブランドを、運営しているのが当社の強みだなと改めて感じました。私も店長に負けないように沢山勉強します！ ↓↓当社HP良ければ見てください↓↓ https://taiyouent.recruitment.jp/ https://www.taiyouent.co.jp/

2023-06-05 12:56

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☀太陽だより㉔　フットサル部

ご訪問ありがとうございます。太陽エンタープライズ採用担当の成田です。今回、先日外食企業のみで開催されたフットサル大会に参加しました！エキスパート部門とエンジョイ部門があったので、我々は、勝敗関係なく楽しむスタイルのエンジョイ部門に参加⚽ 結果は16チーム参加の中、、、見事3位入賞しました🏆 いい汗かいた後は、みんなで懇親会！私の一番の楽しみは部活後の懇親会です🍻 ↓↓当社HP良ければ見てください↓↓ https://taiyouent.recruitment.jp/ https://www.taiyouent.co.jp/

2023-05-30 12:08

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☀太陽だより㉓　T-BAS研修（社内研修プログラム）

ご訪問ありがとうございます。太陽エンタープライズ採用担当の成田です。有店舗を運営していると、日々の営業の中でアルバイトさんから、店長や社員は様々な質問を受ける事があるかと思います。そんな時、質問内容に答えられないと社員として困る場面が出て来ますよね。そういった事を解消する為、当社では社員が自ら選択して受講できる、 T-BAS研修を実施しております。 Taiyo Basic Ability School 略してT-BAS（ティーバス）と読みます！ ※今回は社会保険についての講義を実施しました。今後も、クレーム対応、QSC、ハラスメント、システム、ビジネスマナー、年末調整等、多くの研修を実施予定です。 ↓↓当社HP良ければ見てください↓↓ https://taiyouent.recruitment.jp/ https://www.taiyouent.co.jp/

2023-05-23 16:56

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☀太陽だより㉒　5/19（金）丸源ラーメン与野公園店グランドオープン

ご訪問ありがとうございます。太陽エンタープライズ採用担当の成田です。今回は、5/19（金）にグランドオープンしたばかりの、丸源ラーメン与野公園店のOPEN前日にお邪魔した時のお話です。当社では、OPENの前日or前々日に社内レセプションを行います。各事業部から、社員やパートナーさん達がお客様役として参加し、実際に、来店するところから始まり退店するまで行います。写真左上の社員は、入社半年で新規店のメンバーに立候補しました。入社間もない為、少し心配をしていましたが元気な笑顔で安心しました！ 🍜店舗詳細🍜 店　　名：丸源ラーメン与野公園店店舗住所：埼玉県さいたま市中央区本町西1-7-8 電話番号：048-714-0433 営業時間：平日・土日祝　10:00 - 25:00 (ラストオーダー24:45) https://www.syodai-marugen.jp/shop/195 ↓↓当社HP良ければ見てください↓↓ https://taiyouent.recruitment.jp/ https://www.taiyouent.co.jp/

2023-05-15 18:05

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☀太陽だより㉑　アルバイト定着プロジェクト

ご訪問ありがとうございます。太陽エンタープライズ採用担当の成田です。写真の風景はディプント事業部と総務人事部でプロジェクトを組んでいる、アルバイト定着についての会議風景です。飲食業界での人材不足は、以前からある話ですが、コロナ禍以降、募集~採用~定着が更に厳しくなっている状況です。今回は、面接~トレーニングまでを細分化して、社員・アルバイトさんに対してそれぞれがどう感じているのか、質問が対になるように設問しギャップを確認する為のアンケートを行う事となりました。匿名式のアンケートなので、店長達には耳が痛い話しもあるかもしれませんが、店舗に関わる従業員が働きやすい環境に繋がってくれる事を願っています。これからたくさんのデータ集計😢がんばります！ ↓↓当社HP良ければ見てください↓↓ https://taiyouent.recruitment.jp/ https://www.taiyouent.co.jp/

2023-05-08 08:53

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☀太陽だより⑳　野球観戦 in 横浜スタジアム

ご訪問ありがとうございます。太陽エンタープライズ採用担当の成田です。当社は、横浜みなとみらいに本社があります。みなとみらいと言えば、ランドマークタワーや、コスモクロック21（観覧車）が有名ですが、実は、横浜スタジアムも約2キロと割と近くにあるんです！先日、会社の同僚と仕事終わりに今年初の野球観戦にいってきました。 WBC効果や声出し応援の解禁等もあってか、今年は例年以上に盛り上がっている感じがしました⚾ 気温も温かくなってきて、当社では野球部、フットサル部、ゴルフ部、カート部など、様々な部活が盛り上がりを見せています！ ↓↓当社HP良ければ見てください↓↓ https://taiyouent.recruitment.jp/ https://www.taiyouent.co.jp/

2023-05-04 14:39

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☀太陽だより⑲　虹

ご訪問ありがとうございます。太陽エンタープライズ採用担当の成田です。休憩中ふと外を眺めると綺麗な虹を発見！！！これはと思い写真を撮りました📷 景色の写真って取るのが難しいですが。今回は上手く取れたんじゃないかと思います。何か良いことありますように✨ ↓↓当社HP良ければ見てください↓↓ https://taiyouent.recruitment.jp/ https://www.taiyouent.co.jp/

2023-04-18 16:21

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☀太陽だより⑱　パートナーズサミット

ご訪問ありがとうございます。太陽エンタープライズ採用担当の成田です。当社ではアルバイトスタッフの方を共に働く仲間として敬意を込めてパートナーさん、キャストさん等と呼んでいます。今回はじとっこ事業部で行われた『パートナーズサミット』をご紹介します。居酒屋業態の繁忙期と言えば12月の年末商戦が有名ですが、実は、店長や社員が一番大変なのは3月4月の歓送迎会だったりします。パートナーズサミットは、各店のリーダー格のパートナーさんに参加していただき、どのように繁忙期を乗り切って行くのかをすり合わせて行きます。画像はレゴブロックを使ったアイスブレイク中の写真です。店長達も工夫を凝らし準備をしており素敵なサミットとなりました✨ ↓↓当社HP良ければ見てください↓↓ https://taiyouent.recruitment.jp/ https://www.taiyouent.co.jp/

2023-04-10 09:18

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☀太陽だより⑰　合同店長会議

ご訪問ありがとうございます。太陽エンタープライズ採用担当の成田です。当社ではブランド毎に事業部制を取っており、自身が所属しているブランド以外の社員と交流を図れる場は、全社のイベント時等に限られています。社員からは、もっと他ブランドとの交流の場を増やしたい！と言った声が多く聞かれました。そんな社員達の声を受け3ブランドの事業部達が 3ブランド合同での店長会議企画しました（ミスド・丸源ラーメン・からやま）会議では事業部の紹介や、各ブランドの働き方、全店共通の悩みである採用・定着についてのディスカッション等が実施されました。他ブランドの店長から刺激を受けた方が多く見られ、終了後の感想・アンケートでも満足度が高く大好評でした。当社では毎月本社での勉強会や研修を実施しており、飲食未経験の方も多く活躍されています。 ↓↓当社HP良ければ見てください↓↓ https://taiyouent.recruitment.jp/ https://www.taiyouent.co.jp/

2023-04-04 14:21

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☀太陽だより⑯　新入社員紹介

ご訪問ありがとうございます。太陽エンタープライズ採用担当の成田です。当社は通年で採用活動を行っている為、毎月新入社員の方がご入社されます。 3月は新たに2名の方がご入社されました👏✨ お二人の前職は、高級焼肉店での飲食経験者と飲食未経験の個人事業主と経歴も様々です。当社では多くのブランドを展開している事もあり、経歴や年齢に捕らわれず個性豊かな方にご入社いただいています。まだまだ出店が加速するため、採用活動頑張っていきたいと思います！ ↓↓当社HP良ければ見てください↓↓ https://taiyouent.recruitment.jp/ https://www.taiyouent.co.jp/

2023-03-10 11:48

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☀太陽だより⑭　眺望絶佳

ご訪問ありがとうございます。太陽エンタープライズ採用担当の成田です。画像は当社の会議室からの景色です！みなとみらいを一望できるので、私のお気に入りスポットなんです！話しは変わりますがWBC⚾皆さんご覧になりましたかか？？視聴率は、なんと驚愕の40％OVERだそうです！一番の要因は、大谷翔平選手効果でしょうか？？日本チームには頑張っていただき是非とも優勝して貰いたいですね🏆✨ ↓↓当社HP良ければ見てください↓↓ https://taiyouent.recruitment.jp/ https://www.taiyouent.co.jp/

2023-02-11 12:34

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☆スタッフ紹介☆

皆さんはじめまして☆ HondaCars山梨甲府店の渡辺です。節分、豆まき皆さんしましたか？我が家では毎年決まって私が鬼。夫は日々の気持ちを込めているのでしょうか・・・強め、豪速球で豆が毎年飛んできます。あー今年もすごい速度だったな・・・という私のたわいもない独り言はさておき、私の記念すべき第一回目の投稿は、甲府店スタッフ紹介！皆様、ご紹介します！カスタマーアテンダントの「大村さん」です☆ 大村さんはいつも笑顔で素直でみんなの人気者。ね、可愛いですよね。ですがこの可愛い顔から想像できないような様々なエピソード・武勇伝を持っています（とてもここでは言えない笑）そんなギャップに私は日々やられてますとにかくよく笑う！そんな「可愛い」「面白い」「素直」最強な大村さんの紹介でした♪ これから定期的に個性的で楽しい甲府店スタッフの紹介をしていこうと思います。ホンダカーズ山梨ホームページ

2023-01-30 07:58

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☀太陽だより⑬　読書推奨プログラム📖

ご訪問ありがとうございます。太陽エンタープライズ採用担当の成田です。本日は、当社人気の福利厚生をご紹介します。当社では、書籍購入費を全額負担してくれる社員にもお財布にも優しい制度があります✨ ただし、本なら何でもOKという訳ではありません。自身の業務領域や自己啓発に繋がるものが対象となります。社員の中には年間50冊近く申請する方もいます！私も資格取得に向け勉強中なので、関連書籍を申請しようと思います！皆さんならどんな書籍で申請しますか？？ ↓↓当社HP良ければ見てください↓↓ https://taiyouent.recruitment.jp/ https://www.taiyouent.co.jp/

2023-01-24 12:23

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☀太陽だより⑫　リフレッシュ休暇

ご訪問ありがとうございます。太陽エンタープライズ採用担当の成田です。ここ数年は旅行に行けずに、旅行に行きたい欲求が抑えきれず、先日ようやく、京都・大阪へ旅行に行く事が出来ました。久しぶりの旅行と言う事もあり、時間が足りないくらい充実した良い旅となりました。当社では、半年ごとにリフレッシュ休暇が4日間取得できるため、 4連休で旅行にいったり、2連休×2回で分散取得したり、コロナ禍以前は、リフレッシュ4日間に公休を絡めて、海外旅行に行く社員もいました✈（羨ましい）私の夢はサグラダファミリアを現地で見る事なので、 2026年の完成に向けて500円貯金頑張ろうと思います💰 ↓↓当社HP良ければ見てください↓↓ https://taiyouent.recruitment.jp/ https://www.taiyouent.co.jp/

2023-01-20 09:47

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☀太陽だより⑪　社窓からの富士山🗻

ご訪問ありがとうございます。太陽エンタープライズ採用担当の成田です。本日は、雪化粧をまとった富士山がとても綺麗だったので写真を取ってみたので是非ご覧ください！私は、最近一段と寒さが増してきた事もあって、布団からなかなか出られない日々が続いております。皆様くれぐれもご自愛下さい。 ↓↓当社HP良ければ見てください↓↓ https://taiyouent.recruitment.jp/ https://www.taiyouent.co.jp/

2022-12-30 09:02

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☀太陽だより⑩　社員インタビューPart2🎤

ご訪問ありがとうございます。太陽エンタープライズ採用担当の成田です。今回、中途入社の社員へインタビュー第二弾を行いました🎤 飲食経験者で2022年から事業責任者へ就任した社員です！入社のきっかけは大学卒業後、正社員として飲料メーカー系の飲食運営会社に入社しました。その後、他社のフランチャイズ店を営むカフェオーナーに誘われた事をきっかけに転職。入社後1～2年で店長になったのですが、そのカフェチェーンのフランチャイズ店は1店舗のみだったため、先のキャリアが描けずにいました。そんな時に複数業態を展開しており、キャリアも店長、エリアマネジャー、事業責任者など、ステップアップも明確で魅力的に感じたため、太陽エンタープライズに入社を決めました。入社後のキャリアは 2008年に入社しミスタードーナツ事業部に配属され、約半年で店長に就任。約2年後にエリアマネジャーへ就任し11店舗（現在はマネジャー1名あたり6~8店舗）を担当する事になりました。その後、2022年5月に事業責任者へ昇格しました。プレッシャーも感じますが、経営者的な感覚をもって運営にあたらねばならず、メンバーに何をどう伝えて事業を牽引していくかを常に考えています。エリアマネジャー時代よりも格段に、考えるべきことが増えました。今後入社する社員へ向けて一言当社は個人の裁量が大きくその結果をとても評価してくれる会社です。やればやった分だけ評価され役職や機会を与えてもらえるのは、当社の良いところだと思います。言い換えれば与えられるばかりではなく、自分から学び、勝ちとっていく姿勢も必要ということです。やりたいこと、目指すものがある人には打ってつけの会社であり、フード業界の中でも特徴的でしょう。フランチャイズビジネスなので、当然本部のパッケージや方針があり、そのなかでやっていくわけですが、当社の気風として、みな貪欲に、枠にとらわれず、このブランドを良くしていくために、店舗の売上を上げるためにと考え抜くような人が非常に多いのです。そういう意欲的な人たちに出会える会社なので、自分の仕事の幅を広げたい、活躍したいという人をお待ちしています。一緒に切磋琢磨していきましょう。私は、ミスドで年末に販売されるポケモン福袋を毎年楽しみにしています！とってもお得な福袋なのでよかったら是非チェックして見てください🍩 ↓↓当社HP良ければ見てください↓↓ https://taiyouent.recruitment.jp/ https://www.taiyouent.co.jp/

2022-12-19 08:47

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☀太陽だより⑨　社員インタビュー🎤

ご訪問ありがとうございます。太陽エンタープライズ採用担当の成田です。今回、中途入社の社員へインタビューを行いました。飲食未経験で入社し当社で活躍中の社員です！入社の経緯は？国際スポーツイベントの常設展示場で、派遣社員として受付・案内業務に従事していましたが、会場リニューアルで一時閉館する際が決まり、以前から違うことにも挑戦してみたいと考えていて転職活動を決意しました。前職同様に人と関わる仕事を探して、2社受けたうちの1社が太陽エンタープライズでした。それまで飲食関係は、1年未満のアルバイト経験しかなかったのですが、選考プロセスで会った人事の方たちが明るくフラットな雰囲気で仕事しているのを見て、こういう方たちがいる会社でならがんばれそうだと思い、入社を決めました。配属に関しては特に希望はありませんでしたが、面接時に『ミスタードーナツが合いそうだね』と言われていたため、もしかしたらと思っていたら、そのとおりの配属でした(笑) 今考えると、女性にとっては居酒屋業態よりもスイーツを扱うカフェ業態のほうが親しみやすくて良かったかもしれませんね。入社してみてどうでしたか？最初の配属はショッピングモール内の店舗で、お子さん連れの多いお店でした。店主を筆頭にアルバイトの主婦や学生の方たちが慣れるまでいろいろサポートしてくれたのでとても感謝しています。おかげで、フード業界はほぼ未経験の私でも、不安なく業務を覚えていくことができました。その後、新店の立ち上げを経験させていただき良い経験を積むことが出来ました。最近、店舗のアルバイトの方たちから「良くしてくださってありがとうございます」などと言われることがあって、この人たちがもっと楽しく働けるようなお店づくりをしたいと強く思うようになり、現在は店長を目指しています。今後の新入社員へむけて一言最初は、大きな目的もなく入社した私ですが、モチベーションの高い人が周りに沢山いて、自然とやる気スイッチが押されるような環境です。何かしら、自分でもやってみたいことができる、そんな機会がたくさんある会社です。フード業界未経験でも、周りのサポートで不安なくやってこられました。いろいろ教えられ、やらせてもらって、自信がつけられました。採用に関わった方が活躍している姿を見れるのは、凄く嬉しい気持ちになります！今年も沢山良い方に巡り会えますように✨ ↓↓当社HP良ければ見てください↓↓ https://taiyouent.recruitment.jp/ https://www.taiyouent.co.jp/

2022-12-08 16:01

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☀太陽だより⑧　米国レストラン研修

ご訪問ありがとうございます。太陽エンタープライズ採用担当の成田です。今回は、当社の海外研修をご紹介いたします。当社では毎年成績上位の店舗を対象に米国でのストアマネジメント研修を行っております。（コロナ禍で2020年~2022年からは実施が出来ておりません😢）本研修ではアメリカのチェーンレストランを中心に視察を行う、6泊8日の研修で、例年6~8名程度の社員に参加していただいております。最大1日7食を食べて、レストランの視察後にセミナーの受講があったりと、中々ハードなスケジュールの日もあるようです。（もちろん完全OFFの日も用意してます♪）参加者にお話を聞くと沢山の視察で身体が二回りほど大きくなって帰って来るとか来ないとか(笑) 2023年は現在研修を検討中です。開催出来ますように✨ ↓↓当社HP良ければ見てください↓↓ https://taiyouent.recruitment.jp/ https://www.taiyouent.co.jp/

2022-11-21 09:47

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☀太陽だより⑦　太陽野球部

ご訪問ありがとうございます。太陽エンタープライズ採用担当の成田です。当社では、様々な部活があります！ゴルフ部、釣り部、カート部、フットサル部、御朱印部、グルメ部、せんべろ部、麻雀部etc 部活というと堅苦しいかもしれませんが、同じ趣味を持つ人が集まって楽しくワイワイやっています！そんな私は、野球部監督を務めています！写真は、以前に本社からすぐ近くの横浜スタジアムで退職される方の引退試合！？（送別会）を行った時の物です！来年、WBC代表で大谷選手が日本へ凱旋されるので是非とも生で見てみたいですね！（チケット当たりますように） ↓↓当社HP良ければ見てください↓↓ https://taiyouent.recruitment.jp/ https://www.taiyouent.co.jp/

2022-11-14 09:34

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☀太陽だより⑥　同期会研修

ご訪問ありがとうございます。太陽エンタープライズ採用担当の成田です。今回は研修についてご紹介いたします（実は私、研修も担当してます！）当社では半期に一度、同時期に入社した社員を集めて同期会研修を行っています。研修では、店舗で必要な事を題材としてディスカッションを行っていただき自身が所属するブランド以外の社員と交流を深める事が出来る素敵な研修です✨ 経験者・未経験者共に興味を持っていただけるように日々試行錯誤しています。社員のディスカッションが活発になっているのを見ると、担当者として凄く嬉しい気持になります！ ↓↓当社HP良ければ見てください↓↓ https://taiyouent.recruitment.jp/ https://www.taiyouent.co.jp/

2022-11-08 11:47

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☀太陽だより⑤　社内報編集委員

ご訪問ありがとうございます。太陽エンタープライズ採用担当の成田です。今回は社内報編集員をご紹介！現在私を含めて8名で活動しています。当社では11ブランドに分かれている事もあり自身の所属事業部以外の事を知る機会が少ない状況でした。そんな状況を打破すべく社内報が発足！タテだけでなくヨコ・ナナメの繋がりも意識して、編集委員は各事業部（店舗）から選出しています。ベテラン店長から、入社2年目のフレッシュな社員と、社内報編集委員には幅広い人財が所属しております！月に一度本社で編集会議を行います。会社行事や新店舗の取材・外部業者様の打ち合わせ、他ブランドの1日体験取材等（これ人気企画です！）店舗勤務で中々経験の出来ない事を中心に企画を行い、編集委員みんなで協力して試行錯誤しています。会議後には、通常懇親会を実施しますが、最近はコロナ禍の影響を受けて実施出来ていません泣 ↓↓当社HP良ければ見てください↓↓ https://taiyouent.recruitment.jp/ https://www.taiyouent.co.jp/

2022-11-01 09:02

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☀太陽だより④　新店OPEN

ご訪問ありがとうございます。太陽エンタープライズ採用担当の成田です。先日10/28（金）に1店舗新規OPENしました！写真は、からやま柏大井店の社員とパートナーさんです。みなさん素晴らしい笑顔ですね！友人からは、『コロナ禍で飲食店厳しいでしょ？』この様に心配される事も多かったのですが、当社では、コロナ禍でも厳しいながらも出店を行っておりました。【年間出店数】 2022年：7店舗出店（新業態2店舗含む） 2021年：4店舗出店 2020年：7店舗出店（新業態1店舗含む）この数年間は振り返るのも嫌な程、コロナの影響を受けましたが、当社では、飲食の中でも様々なカテゴリーに分けて展開しています。例えばカフェ業態ですとミスタードーナツや高倉町珈琲、食事動機がメインの丸源ラーメン、からやま、アルコールがメインの土間土間、ディプント、新時代、食事・お酒どちらも楽しめる牛角etc このように様々なブランドを組み合わせる事でリスク分散を行う事で、コロナ禍では、アルコール業態においては、大苦戦をしましたが、ミスタードーナツ、牛角、からやま等のブランドが好調を維持し、会社全体として何とか乗り越える事が出来ました。当社では、まだまだ新規店舗の出店を予定している為、採用担当として気を引き締めて頑張りたいと思います！ ↓↓当社HP良ければ見てください↓↓ https://taiyouent.recruitment.jp/ https://www.taiyouent.co.jp/

2022-10-24 08:30

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☀太陽だより③　社内イベント（業績発表）

ご訪問ありがとうございます。太陽エンタープライズ採用担当の成田です。当社では、年に一度業績発表会を実施しております。今回はコロナの影響で3年ぶりの開催となりました。当社がFC加盟している全11ブランドの事業部長、出店開発室、経理、人事の責任者がそれぞれ1年間の活動・業績を振り返りを行い、来期の目標と共に全社員へ向け発表を行います。自身の所属するブランド以外の情報を知る機会が中々ない為、当社では年に一度、業績発表会を行っています。自身の所属する事業部以外の業績を知る事が出来るため、この日を楽しみにしている社員が多く当社の人気行事です。 Afterコロナに向けて素晴らしい発表が多く、私も採用をしっかり頑張ろうと思いました。 ↓↓当社HP良ければ見てください↓↓ https://taiyouent.recruitment.jp/ https://www.taiyouent.co.jp/

2022-10-21 16:30

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☀太陽だより②☀　採用担当紹介

ご訪問ありがとうございます。本日は採用担当の紹介です！【採用担当】名前：成田　高臣（なりた　たかおみ）出身：神奈川県横浜市社歴：入社6年目（2016年中途入社）幼い頃から身体を動かすことが好きで、野球やバレーボール、社会人になってからはフルマラソンにも挑戦しました。コロナ禍で運動する機会が減ってしまい、最近はインドアになりつつあります。前職はアミューズメント業界に約10年程在籍しておりましたが、経験を活かしながらステップアップをしたいと考えて当社へ転職。入社後は、希望していた土間土間事業部へ配属。飲食未経験での転職でしたが、元々中途入社の割合が高いことや、入社後の研修が充実していた事もあって特にハンデは感じず馴染むことが出来ました。現在は、主に採用や広報を担当しています。私自身、転職時は不安な部分も少なからずありましたので、応募迄はいかないけど話しだけ聞いてみたいといった方には、 WEBでのカジュアル面談を実施したり、 WEB環境が整っていない方にはお電話での面談を実施と言った具合に、応募者の方に安心感を与えられるように心掛けています。 ↓↓良かったら当社HPもご覧ください↓↓ https://taiyouent.recruitment.jp/ https://www.taiyouent.co.jp/

2022-10-19 11:14

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☀太陽だより①☀　会社紹介

ご訪問ありがとうございます。株式会社太陽エンタープライズ採用担当の成田と申します。今回は初投稿という事で簡単にではございますが、弊社の紹介をさせて頂きます！ 🍩1977年創業🍩 ミスタードーナツへフランチャイズ加盟を行い約20店舗展開、更に牛角・土間土間へフランチャイズ加盟を行い事業拡大。その後も、飲食店のフランチャイズのみに特化して、ブランドを増やし現在では11ブランド約110店舗を展開しており、飲食店のフランチャイジーとしては国内最大級となります。【展開ブランド一覧】・ミスタードーナツ・牛角・土間土間・丸源ラーメン・じとっこ組合・ＤｉＰＵＮＴＯ・高倉町珈琲・からやま・大衆酒場ＢＥＥＴＬＥ・鮨酒肴杉玉・新時代弊社では日常的に利用の出来るブランドであり、その中でもTOPの業態力を有しているブランドを選定しています。人と食のRELATIONを創造する企業として食シーンの提供を企業理念としています。最後までご覧いただきありがとうございます！ ↓↓弊社HPはこちらから↓↓ https://taiyouent.recruitment.jp/ https://www.taiyouent.co.jp/

2021-12-15 11:50

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+Stories.おすすめ記事5選 vol.9　～自慢のオフィスを持つ企業～

こんにちは！+Stories.(プラスト)編集部のOです。もうすぐクリスマスですね。出不精な私は特に予定がありません！そろそろ、プラストでもクリスマスにまつわる記事が多くなってくると思うので、それを読んでクリスマス気分に浸りたいと思います（笑）。さて、おすすめ記事紹介はもう第9回目！今回は第3回投稿に引き続き、ハッシュタグ「#オフィスを紹介します」を選んでいる記事を中心にお届けいたします。ぜひご覧ください！ ……………… 『今日から俺は！！』~社長がリモートを始めてみたら／株式会社橋本製作所　@北関東エリアコロナ禍のなか、業務のデジタル化に舵を切った社長。以前は社員と同じ部屋にいることをモットーとしていましたが、新たな取り組みの模範となるためにも、使用していなかった社長室に引っ越したようです。一緒の空間にいなくても想いは十分に共有できる——。変化の激しい時代だからこそ、自ら変わることを示す社長の覚悟が感じられます。 ▶記事を読むにはコチラをクリック！ ……………… 甲信アルプスホームのオフィスをご紹介！　～本社編～／甲信アルプスホーム株式会社　@甲信越エリアオフィスがお洒落だと仕事のモチベーションになる方も多いのではないでしょうか。今回紹介されているのは長野県松本市にある本社。木の温かみを感じられる内装で、気持ちよく仕事ができそうです！業績好調で拠点を増やし続けているのは、気持ち高まるオフィスに理由があるのかもしれません。 ▶記事を読むにはコチラをクリック！ ……………… 新オフィス内観公開／井上金属株式会社　@首都圏エリア現オフィスの老朽化や増員により、オフィスを移転することにした同社。年内には引っ越しが完了するようで、現在準備真っただ中です。同社のストーリーズでは新オフィスが出来上がっていく様子が連載されており、ライブ感覚でその過程を知ることができます。どんなオフィスになるのか、今後の投稿が楽しみです！ ▶記事を読むにはコチラをクリック！ ……………… 【株式会社日本都市】社内の様子／株式会社日本都市　@首都圏エリア道路づくりを担う同社には、なんとオフィス内にも道路が！「止まれ」の路面表示や「横断歩道」なども再現されており、遊び心満点のオフィスになっています。こんなオフィスなら、商談で来社された方とも盛り上がること間違いなしですね！ ▶記事を読むにはコチラをクリック！ ……………… 本社のお座敷【リンクスペース】／株式会社リンクアット・ジャパン　@首都圏エリアお座敷で会議と聞くと、江戸時代の殿様と家来の姿を彷彿するのは私だけでしょうか（笑）。ちなみに、同社のお座敷は会議室としてだけでなく、社長主催の飲み会でも使用されるそうです。コミュニケーションを取る場として、有効に活用されていることが伝わってきます。 ▶記事を読むにはコチラをクリック！ ……………… 以上、今週のおすすめ記事でした。過去に投稿したおすすめ記事も併せてチェックしてみてくださいね。 ▶▶おすすめ記事5選 vol.1 #日常 ▶▶おすすめ記事5選 vol.2 #弊社のすごいところ ▶▶おすすめ記事5選 vol.3 #オフィスを紹介します ▶▶おすすめ記事5選 vol.4 #インタビュー ▶▶おすすめ記事5選 vol.5 #インタビュー #はたらく人 ▶▶おすすめ記事5選 vol.6 #自慢の福利厚生 ▶▶おすすめ記事5選 vol.7 #面接担当の素顔 ▶▶おすすめ記事5選 vol.8 #日常また、『プラスト』というメディアの理解を深めるにはコチラをチェック！ ▶▶プラストがよくわかる3つのポイントその他にもプラスト内にはおもしろい投稿記事が盛りだくさんですよ！ぜひ、あなただけのお気に入りを見つけてください。それではまた来週！

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記事一覧

☀太陽だより㊳ 会社説明会

☀太陽だより㊲ パートナーズサミット

☀太陽だより㊱ 10/11（水）スタミナカレーの店バーグ弥生町オープン🎉

☀太陽だより㉟ 9/15（金）新時代五反田西口店グランドオープン🎉

☆★☆ガスで地場に貢献☆★☆

はじめまして。カイエー共和コンクリート株式会社です！

☀太陽だより㉞ 土間土間パートナーズサミット

☀太陽だより㉝ 部内懇親会✨

【残業はどのくらい？ 休みはとれる？】当社の働きやすさについて社員に聞いてみました

「想像以上のやりがい、そして働きやすさ」入社5年目社員の1日を紹介します！

「書類選考では何を見る？」「面接で必ず聞くことは？」…当社の選考のポイントを大公開します

【ささいな相談も、ちょっとした雑談もしやすい職場】社員に職場の雰囲気、人間関係について聞いてきました

社員が語る仕事のやりがい「一つひとつの積み重ねが、高速道路の安全・安心につながる」

☀太陽だより㉜ 新入社員歓迎会Part2🎉✨

☀太陽だより㉛ 社内転職🍩🐮🍺🍜🐓🍷☕🍣

☀太陽だより㉚ ポケモンＷＣＳ2023

☀太陽だより㉙ 7/19（水）丸源ラーメン新越谷店グランドオープン🎉

軽自動車専門店Kばっか！の紹介

☀太陽だより㉘ 6/30（金）新時代高円寺北口店グランドオープン🎉

☀太陽だより㉗ 6/23（金）ミスタードーナツ 西武東戸塚S.C.ショップグランドオープン

☀太陽だより㉖ 社員インタビューPart4🎤 エリアマネジャー編

☀太陽だより㉕ 社員インタビューPart3 店長編

☀太陽だより㉔ フットサル部

☀太陽だより㉓ T-BAS研修（社内研修プログラム）

☀太陽だより㉒ 5/19（金）丸源ラーメン与野公園店グランドオープン

☀太陽だより㉑ アルバイト定着プロジェクト

☀太陽だより⑳ 野球観戦 in 横浜スタジアム

☀太陽だより⑲ 虹

☀太陽だより⑱ パートナーズサミット

☀太陽だより⑰ 合同店長会議

☀太陽だより⑯ 新入社員紹介

☀太陽だより⑭ 眺望絶佳

☆スタッフ紹介☆

☀太陽だより⑬ 読書推奨プログラム📖

☀太陽だより⑫ リフレッシュ休暇

☀太陽だより⑪ 社窓からの富士山🗻

☀太陽だより⑩ 社員インタビューPart2🎤

☀太陽だより⑨ 社員インタビュー🎤

☀太陽だより⑧ 米国レストラン研修

☀太陽だより⑦ 太陽野球部

☀太陽だより⑥ 同期会研修

☀太陽だより⑤ 社内報編集委員

☀太陽だより④ 新店OPEN

☀太陽だより③ 社内イベント（業績発表）

☀太陽だより②☀ 採用担当紹介

☀太陽だより①☀ 会社紹介

+Stories.おすすめ記事5選 vol.9 ～自慢のオフィスを持つ企業～

☀太陽だより㊳　会社説明会

☀太陽だより㊲　パートナーズサミット

☀太陽だより㊱　10/11（水）スタミナカレーの店バーグ弥生町オープン🎉

☀太陽だより㉟　9/15（金）新時代五反田西口店グランドオープン🎉

☀太陽だより㉞　土間土間パートナーズサミット

☀太陽だより㉝　部内懇親会✨

【残業はどのくらい？休みはとれる？】当社の働きやすさについて社員に聞いてみました

☀太陽だより㉜　新入社員歓迎会Part2🎉✨

☀太陽だより㉛　社内転職🍩🐮🍺🍜🐓🍷☕🍣

☀太陽だより㉚　ポケモンＷＣＳ2023

☀太陽だより㉙　7/19（水）丸源ラーメン新越谷店グランドオープン🎉

☀太陽だより㉘　6/30（金）新時代高円寺北口店グランドオープン🎉

☀太陽だより㉗　6/23（金）ミスタードーナツ西武東戸塚S.C.ショップグランドオープン

☀太陽だより㉖　社員インタビューPart4🎤　エリアマネジャー編

☀太陽だより㉕　社員インタビューPart3　店長編

☀太陽だより㉔　フットサル部

☀太陽だより㉓　T-BAS研修（社内研修プログラム）

☀太陽だより㉒　5/19（金）丸源ラーメン与野公園店グランドオープン

☀太陽だより㉑　アルバイト定着プロジェクト

☀太陽だより⑳　野球観戦 in 横浜スタジアム

☀太陽だより⑲　虹

☀太陽だより⑱　パートナーズサミット

☀太陽だより⑰　合同店長会議

☀太陽だより⑯　新入社員紹介

☀太陽だより⑭　眺望絶佳

☀太陽だより⑬　読書推奨プログラム📖

☀太陽だより⑫　リフレッシュ休暇

☀太陽だより⑪　社窓からの富士山🗻

☀太陽だより⑩　社員インタビューPart2🎤

☀太陽だより⑨　社員インタビュー🎤

☀太陽だより⑧　米国レストラン研修

☀太陽だより⑦　太陽野球部

☀太陽だより⑥　同期会研修

☀太陽だより⑤　社内報編集委員

☀太陽だより④　新店OPEN

☀太陽だより③　社内イベント（業績発表）

☀太陽だより②☀　採用担当紹介

☀太陽だより①☀　会社紹介

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