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席替えしました！！！

こんにちは！新入３年目になりました！深尾です。今回は、3月上旬に行われた社内の席替えについて書きたいと思います。 3月下旬より新入社員を迎えるにあたって机の数が足りなかったり場所が確保できなかったりしていましたので大掛かりな席替え、模様替えをスタートすることになりました。プランが決まり、席替えの日にちを決めていたにもかかわらず、皆さんが手際よく進めようとしてくださったおかげで、席替えの日にちよりも早く終えることができました。また、皆さんで協力して机を動かしたり、現場に出ている方の分を代わりに動かしたりと団結してスムーズに進めることができました。社員の皆さんの動きの良さを改めて感じられるよいきっかけとなりました！今回の記事は以上となります。最後まで読んでいただきありがとうございました♪

2024-04-05 16:35

2024年度　入社式を行いました😊🎉🌸

こんにちは！三陽工業　採用グループのまえっちです！ 4月1日月曜日 ANAクラウンプラザホテル神戸にて 2024年度入社式を執り行いました。今年度は、62名の新入社員が三陽工業に入社🌸 昨年は、本社と各拠点をリモートで繋ぎ、対面とWEBでの入社式でしたが、今年は全新入社員が会場に集合🏨 ホテルを借りて昨年より盛大に入社式を行いました。入社式の中では、 2名の新入社員が社長に向けて、決意を表明🌟 立ち姿や話し方から、ものすごく緊張している姿が印象的でした。緊張している中、最後まで言い切る姿はかっこよかったです😎✨ 入社式の後には懇親会を開催🥂 懇親会では、緊張がほどけたのか、新入社員同士の会話も増え、とても楽しそうでした😋 まえっちが入社した時、たくさんの方から聞いた “同期を大切に” という言葉👂✨ 入社して1年がたった今、その言葉の意味がすごく分かる気がします☺ 各拠点に離れたら、すぐに会うことはできないかもしれませんが、連絡は取れると思うので、 “横のつながりを大切にして欲しいな” と思ったまえっちでした🌈 これから、はじめてのことばかりで覚えることも多く、大変かと思いますが、社会人生活を楽しんでほしいです😆 まえっちも、新入社員のパワーに負けないよう頑張りたいと思います🔥 次回は、入社式と懇親会の間に開催された【ボカロ社歌歌ってみたコンテスト2024 決勝ライブ】をお届け🎶 次回の投稿もお楽しみに！【三陽工業(株)会社HP】

2024-04-02 17:56

新入社員をご紹介！

こんにちは！３月26日から弊社にも新入社員が来ました。私の時は1人でしたが、今年は３人も入社してくれて、先輩社員になってしまいました！そして今回の記事を書くにあたって、新入社員の中島さんに簡単な質問をしてみたので紹介していこうと思います！ Q1 ：弊社を志望した理由を教えてください A ：住宅業界に興味があったことと、広報のお仕事をさせてもらえる会社を探していたところ、求人で見つけて志望しました。 Q 2：入社するまではどんな気持ちでしたか？ A ：希望していた業種・職種の会社さんからの内定でしたので、はやく働いてみたいという気持ちでした。 Q3：入社して１週間、先輩社員や事務所の雰囲気は？ A ：みなさんそれぞれ自分のペースで黙々と仕事をしてみえる印象です。分からないことは聞いたら、快く教えていただけます。 Q4：今後の意気込みを聞かせて下さい A ：私がこれから担当する仕事は、今まで社内で担当者がいなかったお仕事になりますので、自分で業務内容を形成していければと思っております。４つの質問に答えてくれた中島さん、ありがとうございました！入社前から「早く仕事をしたい！」とやる気に満ち溢れた回答がありましたね。あと2人の紹介もどんどんしていきたいと思います。ありがとうございました！

2024-03-29 16:51

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【社員インタビュー】23卒の女性営業社員にアレコレ聞いてみた🌟

こんにちは！三陽工業　採用グループのまえっちです！これまで、面接担当者3名のインタビュー記事を公開しました🙌 その時の記事がコチラ★↓ 【社員インタビュー】九州担当面接官にアレコレ聞いてみた🌟 【社員インタビュー】女性面接官にアレコレ聞いてみた🌟 【社員インタビュー】女性面接官Mさんにアレコレ聞いてみた🌟 今回は第4弾！ 23年度の新卒で入社した営業職・Iさんにお話を訊いてきました🙋 出身は愛媛県🍊 大学進学を機に兵庫県へ引っ越しをしたIさん。大学ではスポーツ栄養学を学んでいた為、経験を活かす事も考えましたが視野を広げて就職活動をしていた時、三陽工業を見つけ、応募したそうです😊 4月に入社し、 6ヶ月のものづくり研修期間を経て、 10月から営業職へ本配属されました🌟 6ヶ月間のものづくり研修では、検査や梱包の業務を担当！ 10月から営業の研修がスタートし、 11月、12月のOJT期間を経て 1月から管理営業を行っています！今では一人で担当する業務が増え、覚えることがたくさんあるそうです・・・💦 まえっちの勝手な想像ですが、 Iさんはアウトドアのイメージがあるので、休日は動き回っているのかな・・・？と思いきや😮 家から出ずに、ずーーーっと寝ている日もあるのだとか😴💭 しかし、動き回る日は 1日みっちり予定を入れて遊ぶことも🥰⭕ 最近あった嬉しいことを聞くと、 2月末の福岡旅行✈ 美味しいご飯をいっぱい食べて、福岡を満喫したそうです😆 今日は、そんな営業職・Iさんにまえっちから3つの質問をしてみました★ ①三陽工業に入社して良かったと思うことは何ですか？やってみたいなって思ったことをちゃんと話したら、挑戦させてくれるところ、協力してもらえるところ！また、社長に会える機会が多いところ！ ②社会人1年目を経験して思うことはありますか？寝坊はできないし、気分で休めない！学生の時とは責任感も違うし大変なこともあるけど、やりがいは得られる！メールや電話の対応、文書作成や名刺の渡し方など、慣れていなかった基本的なビジネスマナーを身に付けることができた。時間が経つのがあっという間で、もう１年！？って感じ💦 4月からは後輩ができるので、もっとがんばらなくちゃって思う。　社会人になっても、休みの日は遊びに行ったり楽しいことをしてオンオフの切り替えは大事！ ③今後の目標と求職者に一言お願いします！今後は営業主任を目指し、業務に励んでいきます。三陽工業では、様々なことにチャレンジができ、自身の可能性を伸ばせる場所です！一緒に目標を見つけながら、目の前のことに挑戦し、楽しく働きましょーー！♪ この記事が、応募をするかどうか悩んでいるアナタの後押しになりますように🙌 次回の投稿もお楽しみに！【三陽工業(株)会社HP】

2024-03-26 13:41

新入社員が入社しました！！

こんにちは！栃井建設工業　工事部の大橋です。今回はいよいよこの季節がやってきました！本日から新しい仲間が３名増えました。ビシッ！とスーツでキメた姿は一回り二回りも背中が大きく見え社会人としての意気込みが表れているようでした。自分もこんな時があったなぁと感慨深い気持ちになりました。こちらは入社当日での会社説明を受けている時の写真です。自分も新しいの仲間に恥じないよう先輩社会人として「がんばろう！！🙋」と気持ちをあらたに・・・これらか新しく栃井建設工業を盛り上げていこうと思いました。また自分も一緒にこの会社を盛り上げたいっと少しでも思ってもらえたら気兼ねなくマイナビ転職やHPからご応募ください。それではまた次回をお楽しみに！

2024-03-22 16:30

2024年全日本ロードレースが開幕しました🏍🏁

こんにちは！三陽工業　採用グループのまえっちです！今回は、 2024年全日本ロードレース開幕戦に関してお話します。全日本ロードレースとは、オートバイのロードレース国内最高峰シリーズのことです。こちらは、全国のサーキットを舞台に争われます。 3月9日・10日に鈴鹿サーキットにて、今年1発目のレースが開催されました。 KRP三陽工業&RS-ITHOのライダーは2名🏍 柳川明選手と佐野優人選手です。今回、柳川選手は骨折のため欠場、佐野選手のみの出場となりました🔥 気になる結果は、16位。ブレーキトラブルで攻めることの出来ない中でのレースだったため、悔しさが残ります💧 また、今年は例年よりも1か月早い 3月に開幕だったという事もあり、気温が低く、路面温度も上がらないといった、とても難しいコンディションの中でのレースでした🚩 厳しい状況でしたが、無事レースを終えることができたため、次回のレースに期待したいと思います😆 ものづくりの会社である三陽工業が "なぜ、バイクのスポンサーをしているの？" と思った方もいるのではないでしょうか🤭 三陽工業はものづくりの会社ですが、バイクと深い繋がりがあるのです❗ "三陽工業×バイク"に関しては、詳しく説明している過去記事をご覧ください↓ カワサキおんがえしプロジェクト🏍✨ みんなで柳川選手と佐野選手を一緒に応援しませんか❓😎 2024年全日本ロードレース開催カレンダー次回の投稿もお楽しみに！【三陽工業(株)会社HP】

2024-03-15 16:39

ボカロ社歌歌ってみたコンテスト2024の決勝進出者が選ばれました🤗🎤🎶

こんにちは！三陽工業　採用グループのまえっちです！ 3月13日水曜日、ついに！＃ボカロ社歌歌ってみたコンテスト2024 の決勝進出者が発表されました🤩✨ 総勢53組のエントリーの中から、決勝戦に進めるのは全10組🎶 4組は予選期間に投票が上位だった曲で、 6組は審査員推薦枠での進出です🎉 気になる決勝に進出された10組をご紹介！・愛音クレナ＆叶響・エクセルイルカ・珱髪・kasa ・げじまあおいfeat.salt ・月詠あると・羽良真晴・ゆずゆら。・LiLiN(Project FRVS) ・れいけい決勝進出された方々、おめでとうございます㊗また、エントリーしてくださった方々ありがとうございました😌🎵 “今回エントリーしていただいた皆さんの曲が知りたい！” という方はこちら↓ ボカロ社歌歌ってみたコンテスト2024 コンテストは、今年で2回目の開催。昨年の1回で終わる予定でしたが、社内で「来年も開催して欲しい！」との声が多く、継続することが決定しました🌟 やるからには、昨年と同じではダメだという想いから、各賞で、副賞が追加されるなど、昨年よりもパワーアップ❗❗ また、決勝ライブ配信を入社式の日にちに行い、 100名を超える観客でライブ配信を見届けます👀🎥 決勝は、4月1日月曜日 ANAクラウンプラザ神戸にて開催🎤✨ 決勝ライブ配信は、三陽工業公式YouTubeにて配信が決定📽 気になっている方、お時間のある方、誰が“社長賞”に輝くのか一緒に見届けませんか🤭💭 次回の投稿もお楽しみに！【三陽工業(株)会社HP】

2024-03-14 17:17

営業部の休日！

こんにちは😊 越美通運株式会社、営業部の大野です！今回は私のとある休日を紹介しようと思います✨ 2月23~25日の3連休にお付き合いしている彼女と四国旅行に行ってきました🎶 徳島県では鳴門大橋や大塚国際美術館へ行き、香川県では1時間半ほど並びうどんを食べ、愛媛県では道後温泉に入ったり、松山の市街地を観光したりしました。 2泊3日で行ったので残念ながら時間が足りず、高知県へはいけませんでしたが初めて四国へ行ったのですごく充実した連休になりました🤗✨ また、26日はあらかじめ有休を取っており、家でゆっくり過ごし身体を休めることもできたので良かったです👌 有休休暇が取りやすく、プライベートを充実させやすいのは弊社の大きな魅力の1つだと思います！少しでも弊社が気になった方は見学も出来ますので、お気軽にご連絡くださいね！それでは次回をお楽しみに👋

2024-03-12 11:50

+Stories.おすすめ記事5選 vol.111　～未経験から活躍する人たち～

こんにちは！ +Stories.(プラスト)編集部のOです。先週、新たな「みんなの転職ストーリー」を投稿しました。未経験から製品開発職に転職した方の経験談が語られています。ぜひ読んでみてくださいね。 ▼みんなの転職ストーリー新着記事はこちら【転職体験談 #14】「難しいからこそ、楽しい！」イチからモノづくりの仕事に挑戦したTさんの物語はい！それではおすすめ記事です！どうぞ！ ……………… 『【社員突撃インタビュー】中途入社スタッフにインタビュー』栃木ホンダ販売株式会社　@北関東エリアホンダの「シビック」に一目ぼれしてから、どんどん車にのめりこんでいったという登場者のKさん。好きが高じて、整備士の仕事を目指すようになります。しかし、もちろんKさんは整備士の資格を持っていません。それでも諦めきれず、栃木ホンダ販売の営業担当者に相談したところ、育成枠採用の存在を知ることに——。無事、整備士としてのキャリアを歩み出したKさん。諦めずに積極的に行動したことが、現在の充実感につながっているのは間違いないでしょう。 ▶この記事を読む ……………… 『入社２ヶ月、Ｋさんにインタビュー😃』株式会社ミヤモト　@東海エリア事務職から製造職へのキャリアチェンジを果たしたKさん。製造の仕事に対し、淡々と作業するイメージがあったようですが、実際は会話をしながら進めることも多く、良いギャップを感じていることが紹介されています。加えてKさんが現在取り組んでいる作業も紹介されており、未経験者が入社後をイメージするのにもピッタリな記事に。読んで、入社に対する不安が軽減されたという方もいるのではないでしょうか。 ▶この記事を読む ……………… 『社員インタビュー【営業部】』あづま食品株式会社　@全国エリア平日休みで、家族との時間が取りづらかったと語る登場者。その点を改善するために、転職を決意します。前職も営業職でしたが、食品業界はまったくの未経験。面接で実際の働き方を聞いてもなお、不安を感じていたと語っています。しかし、入社後すぐに「自身が販売したものでお客様に喜んでいただく」という、前職でも感じていた営業のやりがいを体感。不安も自然となくなっていったようです。働き方はもちろん、自社の商品への愛着や自信を持ちながら、イキイキと働く登場者の姿が印象的な記事です。 ▶この記事を読む ……………… 『元俳優にインタビューしました！【社員紹介】』柳田メディア株式会社　@北関東エリアタイトルの「元俳優」というワードに惹かれたのは私だけではないはず（笑）。本記事は、俳優の道を歩むも、地元で働くことを決意したOさんの経験談が語られています。体験入社もして、「ここで働きたい」と強く思い同社に入社。充実した毎日を送っているようです。先輩たちとのと良好な関係性も読み取れ、Oさんが新たなステージに満足している様子がありありとわかる記事になっています。 ▶この記事を読む ……………… 『他社から転職した人に聞いてみた＿vol5🎤📝』株式会社クレスコ・ジェイキューブ　@首都圏・東北エリア自動車の車検や検査設備の営業職だった登場者。仕事を通して多種多様なエンジニアとかかわっていくうちに、エンジニアの仕事への挑戦欲が湧いてきます。そして、地元である東北に戻りたいと思っていた時に見つけたのが同社の求人。さらにHPの情報から、雰囲気や風通しの良さを感じたことが入社のきっかけになったと語られています。実際、先輩たちのサポートや研修制度が手厚く、思った通りの雰囲気の良さがあるんだとか。事前にしっかりと情報収集したことで、理想的な環境を手に入れた登場者の転職ストーリーが詳しく紹介されています。 ▶この記事を読む ……………… 以上、今週のおすすめ記事でした。過去に投稿したおすすめ記事も併せてチェックしてみてくださいね。【タグ特集を実施中！】「#やりがいを感じる瞬間」【転職活動中にプラストを利用するメリットを解説】『+Stories.』が転職活動に役立つ理由【プラスト記事セレクション】【注目を集めた記事／編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション2023👑 【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】みんなの転職ストーリー【過去のおすすめ記事はこちらから】おすすめ記事5選

2024-03-08 16:33

『三陽スタンダード』に加えて『三陽ルールブック』ができました🕊✨　～45期のはじまり～

こんにちは！三陽工業　採用グループのまえっちです！今回は、ブラッシュアップされた『三陽スタンダード』についてお話します🧐👐 三陽スタンダードとは 10個の行動指針のことです。よく社内で耳にする三陽スタンダード⑧をここではご紹介！ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【変更前】三陽工業には【失敗】という言葉はありません。常に経験と捉えます。無限の可能性を信じ挑戦していきましょう。【変更後】三陽工業グループには【失敗】という言葉はありません。失敗は挑戦した証です。全て経験と捉えます。無限の可能性を信じ、やったことがない事に挑戦していきます。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー大きな内容の変化はありませんが、少し内容をプラスにすることで、 “前向きな挑戦で成長して欲しい”、“一歩を踏み出す勇気を応援する” といったメッセージが三陽スタンダード⑧には込められています。今後、悩んだ時には、失敗を恐れて行動できずに終わるより、一歩を踏み出す勇気を持ち、挑戦していきたいと思いました！ 4年前に三陽スタンダードができてから、大きく変化、シンカをしている当社。そのため、さらに良いものに変える必要がありました🔥 また、三陽スタンダードを細分化し、分かりやすいものにすることで、一人一人が明確に行動がしやすくなるのではないかという考えのもと三陽ルールブックをつくりました📖 昨年からプロジェクトが開始し、 45期の幕開けとともにスタート❗ 三陽ルールブックは、全部で50個の具体的な行動レベルを記載しています🤩 こちらは今後、ホームページに掲載予定です✨ 当社の年度初めは3月からのため、 3月1日には会社規定や人事異動などさまざまなことが変化しました。新年度、新生活とは4月のイメージが強いですが、新しい年度を迎えた“今” 気持ちを引き締めて、今期も全力で頑張りたいと思います🦁🔥 次回の投稿もお楽しみに！【三陽工業(株)会社HP】

2024-03-05 16:58

完成した物件を見学！

こんにちは！もうすぐ入社してから1年になる小池です。今回は入社して初めて見学しに行ったモデルハウスのことを書いていこうと思います！ LDKが一体となったこのモデルハウスは、リビングの収納背面と、キッチンの背面にアクセントクロスが貼られています。パステルカラーでかわいいですし、全て白色の壁紙よりも空間が鮮やかに見えます！またリビング土間は玄関の代わりにもなるので、狭い敷地でも有効に空間を使えますし、採光取れますね！このように直接現場にいくことで、図面だけでは分からない照明の暗さや建具の納まりなどをその場で知ることができますし、完成したところだけでなく施工途中の様子などもタイミングが合えば見学できるので、いろいろと勉強になることばかりです！入社して一年が経とうとしていますがまだまだ分からないことばかりなので、現場見学は貴重な体験です！ここまで読んでくださりありがとうございます！次の更新をお楽しみ下さい！

2024-03-05 13:13

+Stories.おすすめ記事5選 vol.110　～働きやすさにつながる制度・人間関係～

こんにちは！ +Stories.(プラスト)編集部のOです。先週から新しいタグ特集が始まっています！「はじめの一歩」がテーマで、入社直後をイメージしやすくなる記事が多く投稿される予定です。期間は4月下旬まで。ぜひ定期的に見にいってみてください。ちなみに、2月29日まで開催していたタグ特集「#やりがいを感じる瞬間」で、アワード記事を投稿しているので、こちらもご確認ください。はい！それではおすすめ記事です！どうぞ！ ……………… 『社員インタビュー🎤＃５【ストアオペレーショングループ編　その２】』メガペトロ株式会社　@全国エリア登場者の伊藤さんが担当するエリアは、仕事と家庭を両立する女性従業員が多いんだとか。従業員間で、子育てについての悩みなどもシェアできる関係性があり、それがアットホームな職場の雰囲気につながっているようです。「成人式、結婚式、出産と家族の様々な節目を一緒にお祝できる仲間ができたこと」を一番うれしい出来事と語る伊藤さん。働きやすさは、制度だけでなく、良い人間関係から生まれるということが、ありありと感じられる記事になっています。 ▶この記事を読む ……………… 『当社では社員が社内ルールを作っています』株式会社レッティ　@東海エリア「いい会社にするには？」ということを社員全員が考え、実行している同社。その社員一人ひとりの自発性は「委員会制度」によって醸成されているようです。本記事では、代表的な3つの委員会を紹介。資格取得をサポートする委員会や、社内交流を盛んにする委員会など、まさに社員一人ひとりが会社運営の担い手として活動している様子が伺えます。働きやすさも働き甲斐も自らつくりだすことができる——。同社には、だれもがイキイキ働けるフィールドがあると感じさせてくれる記事でした。 ▶この記事を読む ……………… 『【社員インタビュー】居心地の良い環境が、運転士としてのステップアップを後押し！』ちばシティバス株式会社　@首都圏エリア収入を上げたければ、その分プライベートの時間を減らさないといけない…。仕事に対しそんなイメージを持っている方も多いのではないでしょうか？しかし、同社に転職した山崎さんは、両方とも妥協しない転職が実現できたようです。仕事を丁寧に教えてくれる先輩や上司の存在。ステップアップを後押しする制度。さらには、有休を気兼ねなく取れる雰囲気。良好な人間関係や環境が、山崎さんの充実感の要因になっていることがわかる記事です。 ▶この記事を読む ……………… 『宮崎県　男性育休促進へ！テレビ取材受けました！』江坂設備工業株式会社　@九州エリア男性の育休取得を積極的に推進している同社。これまで6名の男性社員が育休を取得し、本年度は2名取得予定。その実績が評価され、テレビ取材を受けたことが報告されています。記事では、社員が育休を取るメリットもわかりやすく解説されており、会社としてポジティブに捉えていることを強く感じられる内容に。同社でなら、仕事と家庭の両立を難なく実現できると想像できます。 ▶この記事を読む ……………… 『朝のマイトピック！』株式会社東建ビルダー　@北関東エリア一人が話し手となり、二人が聞き手となる「マイトピック」という取り組みが紹介されている本記事。話題はなんでもいいようで、ハマったものや最近行ったお店のことなど、本当に自由。社員同士のコミュニケーション活性化に役立っているようです。みんなの前で真面目なことを発表するのって緊張しますが、これならリラックスして臨めますね。楽しみにしている社員が多いのも納得です。焚火スペースなるお洒落な空間でおこなっているのもポイントではないでしょうか。 ▶この記事を読む ……………… 以上、今週のおすすめ記事でした。過去に投稿したおすすめ記事も併せてチェックしてみてくださいね。【タグ特集を実施中！】「#やりがいを感じる瞬間」【転職活動中にプラストを利用するメリットを解説】『+Stories.』が転職活動に役立つ理由【プラスト記事セレクション】【注目を集めた記事／編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション2023👑 【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】みんなの転職ストーリー【過去のおすすめ記事はこちらから】おすすめ記事5選

2024-03-01 18:06

皆で勉強会！！

こんにちは！入社２年目の深尾です。今回は弊社で行われた勉強会についての紹介です。私たちが属している建築業界では様々な製品や法令、補助金などたくさんのことを知っておく必要があります。また、近年ではSNSの普及によりお客様も製品や補助金制度などをご自身で調べられることが多いです。先日行われた勉強会では窓のリノベーションや若年者で戸建ての新築を行う方向けの補助金についての説明を受けました。お客様に相談された際に直ぐに対応できるかでお仕事をもらえるか変わりますのでしっかりと最新情報を頭に入れておきたいなと思いました。一人で勉強してもわからないこともたくさんありますが知識のある方や社内で情報交換をすることで新たな学びに繋げることができます！今回の紹介はここまでです。最後まで読んでいただきありがとうございました！！

2024-03-01 17:59

今年も決まりました　研修旅行☆

皆さんこんにちは。渡邊です。今回は、少し楽しい話題です。弊社では、全社員毎月積み立てをしています。その積み立て費用の使い道は様々ですがそのメインが、社内研修旅行の旅費となります。会社の成績が良い年は、会社負担にて連れて行ってもらえることになるんですが、厳しい年はその積み立て費用にて旅行を計画します。今年も例年通り4月に行けることになりました。行先等は、現状旅行委員の二人が旅行会社さんと打ち合わせをして、社員への聞き取りが行われ、間もなく確定するところまで来ています。基本的には、バスで2～3時間といった場所が多いのですが、費用的にもう少し貯めて遠方や海外なんて検討もしたいといった声も出ておりますので、来年以降の楽しみとしてまたみんなで一年一年頑張っていきたいと思います。過去の研修旅行について少し写真をご覧いただければと思います。

2024-03-01 17:10

25卒！新卒採用エントリー受付中🤗🌸

こんにちは！三陽工業　採用グループのまえっちです！ 25卒のエントリーが開始しました✨ 今回は中途採用のお話ではなく新卒採用についてご紹介したいと思います😊 3月1日金曜日は25卒の情報解禁日！当社も本日からエントリー受付中です。【25卒の選考フローはコチラ】エントリー ↓ 説明会・座談会 ↓ 一次選考 ↓ 二次選考 ↓ 三次選考 ↓ 内定🌸 職種によって一部変更はありますが上記フローで選考案内を行っております😎 25卒担当者の男女比率は、男性スタッフ2名、女性スタッフ2名です。～スタッフのプチ情報～・野球大好き九州男児のY社員・バイク大好き女性I社員野球、バイクが好きな方は❝好きなポイント❞を是非、一緒に語り合ってください⚾🏍 ネットの情報だけでなく直接会社説明会を聞きたい方に朗報です📣 全国各地で開催される就職イベントに参加します！【イベント日程】 3月2日　マイナビ就職EXPO　福岡会場（福岡PayPayドーム） 3月5日　マイナビ就職EXPO　兵庫会場（神戸国際展示場） 3月25日　あさがくナビ　名古屋会場 3月26日.27日　あさがくナビ　京都会場 4月以降もイベントに参加！ 4月は3.4.18.19.23.24日　大阪、京都、名古屋 5月は13.14.15.16.17.21.22.23日　大阪、福岡、名古屋、京都 6月は3.4.21.22.25.26日　大阪、名古屋、京都 7月は10.16.17.18日　名古屋、大阪、岡山他のイベントにも参加予定ですのでご興味のある方は三陽工業のブースまでお越しください🌞 25卒のエントリーはマイナビ2025またその他の求人から受付中です！【24卒の採用実績】本社事務、営業部門：11名ものづくり部門：47名【まえっちから就活生の皆様へ】就職活動が本格的に始動する3月🌸 就活生の皆さんは将来について不安になったり、焦ったりするかもしれませんが自分のペースで自身と向き合って素敵な未来が切り開けますように願っています🌟 新卒採用に関して興味をお持ちいただいた方、お問い合わせがある方は《新卒採用担当：村上》までお問い合わせください🎈 ☎：0120-340-104 次回の投稿もお楽しみに！【三陽工業(株)会社HP】

2024-02-27 12:00

+Stories.おすすめ記事5選 vol.109　～社内のあたたかい雰囲気を感じ取れる記事～

こんにちは！ +Stories.(プラスト)編集部のOです。 2月は祝日が多かったので、リフレッシュできた方も多かったのではないでしょうか。プラストではお休みや有休について紹介したワークライフバランス系の記事も多いので、ぜひチェックしてみてください。はい！それではおすすめ記事です！どうぞ！ ……………… 『意見や要望が叶ったこと＃1』水谷建設株式会社　@九州エリア社員の声に耳を傾けるカルチャーがある同社。社員の意見から作業服のデザインを刷新したり、軽トラを導入したりするなど、モチベーションや働きやすさの向上をいくつも実現してきたエピソードが紹介されています。本記事のタイトルに「#1」とあるように、叶えられたことはまだまだたくさんありそうですね。社員の皆さんが、より主体的に働けるようになる環境があると感じました。 ▶この記事を読む ……………… 『🧥抜き打ちファッションチェック🧥』株式会社オール　@首都圏・東北エリア青森営業所のメンバーのファッションを紹介した本記事。「どんな服装で働いていいのか」というのは、特に入社前の人にとって、たしかに気になるところですよね。記事では、先輩たちの三者三様のスーツの着こなしが写真付きで紹介されているので、普段の働いている様子がイメージしやすい。そしてなにより、ファッションチェックに付き合ってもらえる人間関係の良さも感じられるのが、本記事のポイントではないでしょうか。 ▶この記事を読む ……………… 『ベテラン社員に聞く、新入社員指導で心掛けている事』株式会社ミヤモト　@東海エリア新人教育を担当する冨松主任へのインタビュー記事。未経験で入社する人が多い同社だからこそ、仕事を教える際は、わかりやすい説明を心掛けているという冨松主任。また、わからないことは何度も聞いてほしいと語る姿から、新人に寄り添う姿勢を強く感じることができます。頼もしい上司や先輩のもと、イチから成長できる環境があると感じたのは私だけではないはずです。 ▶この記事を読む ……………… 『事務所の様子』株式会社モーリレーザ　@首都圏エリア同社では、仕事中は真剣に取り組みつつも、昼食時には楽しく会話したり、運動したり、はたまたお昼寝したり、社員それぞれが思うままに過ごしているようです。メリハリをつけて働く雰囲気があることがわかります。記事では、営業の吉田さんが資格を取得し、お祝いしている様子も描かれています。頑張った人を称える様子からも、同社のあたたかい雰囲気を感じ取れます。 ▶この記事を読む ……………… 『【趣味の話】モノづくりの現場から』株式会社ネオステージ　@首都圏エリア部品設計を手掛ける同社ならではなのか、ものづくりが大好きな社員が集まる傾向にあるようです。本記事は、趣味の車いじりの様子を紹介したものですが、仕事の領域が趣味にも活かされている様子から、投稿者が大きな充実感を持っていることを感じれます。記事で書かれているわけではありませんが、社内には、趣味のことも仕事のことも楽しそうに会話する関係性がありそうだとイメージできる内容でした。 ▶この記事を読む ……………… 以上、今週のおすすめ記事でした。過去に投稿したおすすめ記事も併せてチェックしてみてくださいね。【タグ特集を実施中！】「#やりがいを感じる瞬間」【転職活動中にプラストを利用するメリットを解説】『+Stories.』が転職活動に役立つ理由【プラスト記事セレクション】【注目を集めた記事／編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション2023👑 【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】みんなの転職ストーリー【過去のおすすめ記事はこちらから】おすすめ記事5選

2024-02-26 11:57

我が社の定番行事「よもやま話　開運セミナー」の様子を紹介します！

こんにちは！栃井建設工業　工事部の大橋です。今回は、先日開催された社内イベントについての紹介です。我が社でももう１０年以上続いている定番行事となっており今回も多くのお客様や社員が参加して、いいイベントになりました。ぜひご一読ください。１、どうしてこうゆうイベントをするの？やはり建築において今でも家相や運勢を気にされる方は多くお見えになります。そんな中我が社ではお客様にお気軽に家の事だけではなく運勢やいろいろな話しを出来る場を設けようと始まったイベントです。２、どんなイベントなの？外部から建築の設計士の資格もお持ちでいろんなところで講習、セミナーを行っている講師の方をお呼びしてご自身で、ご自身あるいはご家族の今年の運勢・運気を調べられる家相・手相に関する面白いお話も盛り込まれたセミナーです。以上、社内イベントの紹介でした。お客様や社員の良い交流の機会になりますし、社員本人もお気軽に参加して運勢等を見てもらえますので他の会社には無いような面白いイベントだと思います。今後入社する方もぜひ参加してくださいね。当社が気になった方は気兼ねなくマイナビ転職やHPからご応募ください。それでは次回をお楽しみに！

2024-02-22 16:36

サンテレビ放送に取材をしていただきました📺🌞

こんにちは！三陽工業　採用グループのまえっちです！この度！サンテレビ放送に取材をしていただきました🎬✨ 放送日は2月18日日曜日🌞 サンテレビは兵庫県が放送対象地域のため全国の方にお届けすることは難しいのですが、ご覧いただいた方も中にはいらっしゃいますか🤭❓ サンテレビが放送する《あんてなサン》という番組で三陽工業が誇る技術である ❞研磨❞について取材をしていただきました🎥🎉 研磨とは・・・部品の表面を滑らかにするために、研ぎみがくことです。三陽工業では主に、バイクの部品やガスタービンのブレードなどを研磨しています。鏡のように磨くことから鏡面磨きといわれることも⭕ 今回は三陽工業の中でも研磨のプロと呼ばれている坂本部長代理の研磨技術を撮影していただきました🙌 研磨後の製品は本当に鏡のようにピカピカで人の姿や物の形を映すことができます✨ 今回の取材内容はサンテレビの公式YouTubeで配信中です👀🎈 ぜひ、ご覧ください！【あんてなサン】おとなりサン「三陽工業株式会社」ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー余談💡【サンテレビ放送×三陽工業】《三陽工業presents夏のキセキ》 2021年から3年連続で兵庫県大会の夏の高校野球を特集した番組を放送していました⚾ この番組のコンセプトは 1回戦で負けたチームにスポットを当てること☆彡今回は ❝夏のキセキ❞の放送からのご縁で、研磨について取材をしていただけることになりました😆🎥 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーまえっちはこの番組を見て、「研磨をしていく中で譲れないところは？」といった質問に「研磨が好きという気持ち」とすぐに回答していたシーンが印象に残りました✨ 坂本部長代理の研磨に対するアツイ想いを感じることができた一幕だったと思います🔥 次回の投稿もお楽しみに！【三陽工業(株)会社HP】

2024-02-20 13:03

+Stories.おすすめ記事5選 vol.108　～福利厚生から見えてくる会社の雰囲気～

こんにちは！ +Stories.(プラスト)編集部のOです。ちょっと前に大雪が降ったかと思えば、最近はすっかり暖かくなりましたね。おかげで花粉も例年より早く動き出すみたいです…。早めに対策して、お仕事も転職活動にも励んでまいりましょう！はい！それではおすすめ記事です！どうぞ！ ……………… 『社員同士で褒めあい⁈』栃井建設工業株式会社　@東海エリア同社では、「サンクスカード」なる取り組みを実施。これは、社員同士で”良いおこない”を投票し合う制度なんだとか。月末の会議で投稿されたすべての”良いおこない”が紹介されるそうで、社員のみなさんのささやかな楽しみになっているようです。多くたたえてもらった方には賞品（？）もあるとのことで、一層、褒め合う文化が根付いていっているようです。同社の投稿では人間関係の良さが垣間見える記事が多いのですが、本福利厚生が一役買っているのかもしれません。 ▶この記事を読む ……………… 『店舗紹介４９⛽実際に利用してみてよかった福利厚生🙌【ペトラス豊橋南店】』メガペトロ株式会社　@全国エリアイオングループの一員であり、ガソリンスタンドを運営する同社だからこその福利厚生が紹介された本記事。投稿者の坂元さんは、最新設備での高級コーティング洗車が半額でできることがお気に入りなんだとか。車好きな方にとってはたまらない福利厚生ではないでしょうか。また、イオンシネマのチケットが半額になるのも、うれしい福利厚生として紹介。プライベートが充実する福利厚生のラインナップに、大きな魅力を感じられずにはいられない記事でした。 ▶この記事を読む ……………… 『社員旅行　in　HAWAII　2024』株式会社崎村工務店　@北陸エリア社員旅行の記事はプラストではテッパン記事のひとつになっています。今回同社の記事をピックアップさせてもらったのは、社員のみなさんが旅行を満喫している姿がありありと伝わってくる記事だったから。社員同士が楽しく交流している様子はとても印象的です。普段からの関係性も良いのでしょうか。同社の人間関係や雰囲気までもが見えてくる記事になっています。 ▶この記事を読む ……………… 『アシストジャパンにはこんな制度があります！！』株式会社アシストジャパン　@北関東エリア昨年に計3つの福利厚生を新たに導入した同社。有休とは別に年7日間利用できる「不妊治療等のための特別休暇制度」や、感染症にかかったお子さんを看病するための「臨時休校等による特別休暇制度」などを制定したことが紹介されています。実は、新福利厚生は実際に困っている社員のために制定された経緯があるようです。タイムリーに制度化に向けて動けるフットワークの軽さに加え、社員一人ひとりを気遣う姿勢に、同社のカルチャーを強く感じました。 ▶この記事を読む ……………… 『【社員インタビュー】保険会社勤務⇒IT業界へ未経験で転職しました！』株式会社クレスコ・ジェイキューブ　@首都圏・東北エリア未経験からITエンジニアへの転身を実現した登場者。同じ女性社員が多く活躍していたこと、そして、福利厚生が手厚かったことを入社理由としてあげています。これから先に、ライフステージの変化があっても働き続けられる環境を魅力に感じたようです。福利厚生について具体的に語られているわけではないのですが、同社が社員の働きやすさを重点的に考えている企業であることがわかる記事内容になっています。 ▶この記事を読む ……………… 以上、今週のおすすめ記事でした。過去に投稿したおすすめ記事も併せてチェックしてみてくださいね。【タグ特集を実施中！】「#やりがいを感じる瞬間」【転職活動中にプラストを利用するメリットを解説】『+Stories.』が転職活動に役立つ理由【プラスト記事セレクション】【注目を集めた記事／編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション2023👑 【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】みんなの転職ストーリー【過去のおすすめ記事はこちらから】おすすめ記事5選

2024-02-16 16:31

KRP三陽工業＆RS-ITOH2024シーズンの体制発表会について

こんにちは！三陽工業　採用グループのまえっちです！ 2月9日金曜日に兵庫県のホテルキャッスルプラザにて行われた【KRP三陽工業＆RS-ITOH2024シーズンの体制発表会】についてご紹介します✨ 式典には伊藤一成監督、柳川明選手をはじめライダーの皆様また多くの関係各位の皆様にご来場いただきました🏍 今回は初の試みとして式の中盤に《ライダートークショー》を開催🎈 そこでは私が所属する採用グループのバイク大好きなI社員がライダーの皆様に質問する機会がありました！【一部質問した内容を抜粋してご紹介🍀】・広背筋は具体的にどのように鍛えているのか知りたい🤔❗ 柳川明選手→バランスを崩してバイクを走行するため、限界を極めている結果鍛えることができる佐野優人選手→ブレーキングが大変で激しいため、その影響で鍛えることができる柳川選手、佐野選手ともに「乗れば分かる」とライダーのみぞ知るバイク乗りの大変さを語ってくれました😆 ちなみに・・・バイク大好きI社員は柳川明選手の大ファン😍 推し選手へ質問ができ、とても嬉しそうでした！ライダートークショー終わりに 2ショットをゲット📸 すごく幸せそうで、見ていたまえっちも幸せな気分になりました💝 式典には実際のバイクを展示🏍 式終わりにバイクの写真を撮っていると乗れるとのことだったので先輩I社員、Y社員がバイクに乗っていました！ Y社員は降りるときに、足をつる事態に💦 レースバイクは高さもあるため、乗り降りですら大変だということを知ることができました💡 今回の式典の様子は三陽工業公式YouTubeにて配信予定です🎞 ご興味がある方は是非チェックしてみてください！かがっちャンネル三陽工業公式TV 次回の投稿もお楽しみに！【三陽工業(株)会社HP】

2024-02-13 12:00

+Stories.おすすめ記事5選 vol.107　～インタビューから読み取れる会社の魅力～

こんにちは！ +Stories.(プラスト)編集部のOです。当社には冷凍弁当を割安で購入できる福利厚生があるのですが、特に在宅ワークの時にありがたい存在なんです。入社して5年以上経ちますが、福利厚生のメリットを初めて感じているかもしれません（笑）。はい！それではおすすめ記事です！どうぞ！ ……………… 『【社員突撃インタビュー】中途入社スタッフにインタビュー』栃木ホンダ販売株式会社　@北関東エリア登場者のIさんは、もともとは同社のお客様。営業担当者から仕事の喜びや苦労を聞くうちに、この会社で働きたいという想いが強まっていったようです。入社したてのころはつらいこともあったと言いますが、尊敬できる上司や先輩の存在が心の支えに。お客様だったころ、営業担当の話を聞いて素敵な会社だと思った印象は間違っていなかったようです。同社の雰囲気の良さに加え、転職における情報収集の大切さを感じられる記事になっています。 ▶この記事を読む ……………… 『キャリアの岐路に立つ女性の力になり、女性管理職がもっと増えるよう、尽力したい』株式会社ラクス　@首都圏エリア子育てが落ち着いたこともあり、新たなチャレンジのタイミングだと考えた及川さん。行動指針やビジョン、そして、女性活躍を推進する方針に共感を覚え、同社を新たなフィールドとして選択します。仕事での活躍はもちろん、メンバーには家族第一優先の働き方を推奨したり、女性社員からのキャリア相談を受けたり、及川さんが入社したことで同社に新たな風が吹いたことを感じられる内容に。「日本を代表する企業になる」という同社の目標に、まい進できる環境づくりが進んでいることを感じられる記事でした。 ▶この記事を読む ……………… 『☆社員インタビュー　Vol.2☆　～越谷生まれ越谷育ち、生粋の越谷っ子～』ハウスウェル株式会社　@首都圏エリアお客様からの感謝の言葉がとにかくうれしく、モチベーションにつながると語る飯塚さん。そしてどうやら同社では、お客様に対してだけでなく、社員間でも”目の前の相手に尽くす”という姿勢が浸透しているようです。記事では、どの写真も笑顔で収まっている飯塚さんが印象的。日々、仕事のやりがいを感じながら、良い人間関係のなかでイキイキと働く飯塚さんの姿が想像できる記事でした。 ▶この記事を読む ……………… 『【焼却炉のお仕事】転職には不安がありました。』株式会社セルクリーンセンター　@北関東エリア 40代後半で転職活動を開始したUさん。年齢を重ねての新たな挑戦は不安が大きく、特に体力面が心配だったと語っています。しかし、それも杞憂だったようです。産業廃棄物の処理というなくならない仕事であること。そして、休みも十分にとれる勤務体系であることから、Uさんは同社に長く働ける環境があると実感しているんだとか。不安のなか、新天地でのスタートを決断したからこそ、現在の充実感があると思えました。 ▶この記事を読む ……………… 『社員インタビュー【営業部】』あづま食品株式会社　@北関東エリア登場者だけでなく、社員全員が自社商品の納豆に誇りを持ち、仕事に向き合っていると紹介されている本記事。登場者のことばの節々から、納豆愛を感じられるのもポイントです。好きなモノゴトを仕事にできているという充実感が、文章にあらわれているように感じられます。また、人市場の将来性や人間関係も抜群なことが語られており、同社で長く活躍するイメージを持つことができます。 ▶この記事を読む ……………… 以上、今週のおすすめ記事でした。過去に投稿したおすすめ記事も併せてチェックしてみてくださいね。【タグ特集を実施中！】「#やりがいを感じる瞬間」【転職活動中にプラストを利用するメリットを解説】『+Stories.』が転職活動に役立つ理由【プラスト記事セレクション】【注目を集めた記事／編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション2023👑 【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】みんなの転職ストーリー【過去のおすすめ記事はこちらから】おすすめ記事5選

2024-02-09 16:02

みんなが気になる❓🙄　～就業先に関して～

こんにちは！三陽工業　採用グループのまえっちです！今回は応募者からよくお問い合わせをいただく《就業先に関して》ご紹介していきます🍀 三陽工業は現在、全国に拠点を展開中❗❗ 兵庫県に本社があり、営業所は北は栃木営業所から南は熊本営業所まで全27拠点ございます🏢 【💡余談】一番新しくオープンした営業所は富山営業所！まだコロナ渦の2022年に❝初の北陸エリア❞としてオープンしました✨ 営業所はありませんが、茨城県、山梨県、大阪府、鳥取県、香川県、長崎県、鹿児島県で仕事をすることも可能😀◎ 就業先はあるけど、営業所がない！といった地域があるため営業所を開設しようと日々頑張っています😎 また自社工場は兵庫県に3工場、福岡県に1工場🏭 全国拡大を目指しているため、兵庫県と福岡県以外の地域でも自社工場を展開しようと動いている最中です😤🔥 就業先の情報に関しては選考の中で担当者から詳しく説明しているので、お気軽にお問い合わせください🎗 まえっちが所属する採用グループでは全27拠点の営業所を5人のメンバーで分担！各エリアの担当者が答えられる範囲の質問であれば分かりやすくお伝えしていきます😌☘ 求職者の皆さんの不安な気持ちが少しでもなくなりますように🌈 またこのブログを通してプラスな情報をお伝えできるように頑張ります🌟 次回の投稿もお楽しみに！【三陽工業(株)会社HP】

2024-02-06 12:30

+Stories.おすすめ記事5選 vol.106　～選考情報から見えてくる会社の雰囲気～

こんにちは！ +Stories.(プラスト)編集部のOです。昨日の関東は大雪でしたね。今朝、私の娘は保育園に向かっている際に転んでしまってかわいそうなことになってました…。仕事や転職活動で外出される方も多いと思うので、足元などにはくれぐれもお気をつけください！はい！それではおすすめ記事です！どうぞ！ ……………… 『【応募を考えている人必見!】面接官インタビュー』株式会社ネオステージ　@首都圏エリア面接官である設計部長が、「応募者のどんなところに注目をしているか」について答えている本記事。面接対策としてはもちろん、設計職に向いている人の傾向がよくわかるのもポイントです。設計と聞くと理系の方が就く仕事のイメージですが、同社では計算が苦手だった理系じゃなかった方も活躍しているんだとか。新たなキャリアの可能性を感じることができる記事になっています。 ▶この記事を読む ……………… 『【選考のポイントを大公開】金坂社長が面接で必ず聞くこととは？』カイトウ建築設備工業株式会社　@首都圏エリア今回のロボットオペレーターの募集では、応募者全員とお会いしたいと語る金坂社長。ただ、誰でも簡単に内定が出るというわけではなく、しっかりと選考で見るポイントがあるようです。本記事で特に注目すべきは、金坂社長の選考や応募者に対しての誠実な姿勢を感じられるところ。面接、ましてや社長が面接官となると緊張する方も多いと思いますが、記事を読んで社長のお人柄に触れれば、きっと肩の力が抜けるはずです。 ▶この記事を読む ……………… 『エポックの応募から入社まで！！』株式会社エポック　@関西エリア求職者が応募してから入社するまでのプロセスを詳細に紹介している本記事。フレンドリーな語り口で紹介されているので、とても親近感がわき、堅苦しい選考ではないことをイメージできる内容になっています。記事からは、応募者に配慮した情報提供や選考方法を実践している様子がわかり、特に在職中の方にはうれしいポイント。応募者ファーストな姿勢から、同社の雰囲気の良さまで感じてしまう記事でした。 ▶この記事を読む ……………… 『【インタビュー】面接官はこんな人vol.3　転職フェアにも行きます！』社会福祉法人清和会　@九州エリア仕事のやりがいや職場での働き方について、面接官のIさんが紹介しています。福祉施設のご利用者様を支えるやりがい、そしてメンバーで支え合いながら働くよろこびが、Iさんの経験をもとに丁寧につづられています。仕事中だけでなく、メンバーは趣味を通してのつながりも大事にしていることがわかり、良好な人間関係があることも伺いしれます。はじめてで飛び込んでも、必ずサポートしてくれる方々がいると感じられる記事でした。 ▶この記事を読む ……………… 『【札幌MTトランスポート#3 社員の紹介と面接について】』株式会社MTトランスポート　@北海道エリア面接担当の亀畑さんにスポットを当てた本記事。趣味がスニーカー収集であったり、社内では「お兄ちゃん的存在」だと紹介されていたり、亀畑さんのいろんな一面が見えて、なんだか身近な存在に感じてしまいます（笑）。もちろん、面接で必ずする質問の紹介もあったりと、選考対策として役立つ内容にもなっています。同社の面接前には必ず読んでおきたい記事になっています。 ▶この記事を読む ……………… 以上、今週のおすすめ記事でした。過去に投稿したおすすめ記事も併せてチェックしてみてくださいね。【タグ特集を実施中！】「#やりがいを感じる瞬間」【転職活動中にプラストを利用するメリットを解説】『+Stories.』が転職活動に役立つ理由【プラスト記事セレクション】【注目を集めた記事／編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション2023👑 【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】みんなの転職ストーリー【過去のおすすめ記事はこちらから】おすすめ記事5選

2024-02-02 16:29

24卒の方必見です！　～これを見つけた方はラッキーな人🤩❓～

こんにちは！三陽工業　採用グループのまえっちです！ 24卒のエントリー受付中！現在も就職活動をされている方もしくは内定はあるけど自分の理想像のため就職活動を頑張っている24卒の方に朗報です。三陽工業では、現在も24卒の採用活動を行っています🌈 新卒採用、中途採用ともに本社がある兵庫県に限らず、全国で採用活動を実施中🌸 今回は中途採用のお話ではなく、新卒採用について紹介します🚩 新卒の方が入社前に抱える主な不安とは・・・💭 ・人間関係・仕事内容・職場や労働条件・生活面以上、4つがよく挙げられるそうです！三陽工業では不安なことを一人で抱え込まないでほしいという想いから『定期的な面談の実施』や入社後も安心して業務に取り組めるようにサポート体制を構築👐 まえっちが入社前に気になっていたPOINTは「仕事内容」と「職場の雰囲気」です👀！そのため『面談』の中で不安なことや知っておきたいことなどたくさんの情報を聞き、入社後の自分の姿をイメージすることができました😎 自分の姿をイメージができている状態とできていない状態で新社会人をスタートするのでは気持ちの安定さが大きく異なると思います！同じ部署の人にだからこそ言えない相談ごとや誰に相談したらいいのか分からないことなど新卒サポートチームのスタッフに相談が可能😄✨ 三陽工業はひとり一人の想いを尊重しその人に合った道を築いていきます👨👩 エントリーはインターネットまたは電話にて受付中！電話応募希望の方は《新卒担当：村上》までお問い合わせください🎈 【新卒担当の村上から就職活動を頑張っている方へメッセージ🎀】まだ明確な目標が持てていなくて、迷っている方も大歓迎です⭐ 一緒に三陽工業で目標を見つけながら、共に成長していきませんか？🤗 是非ご応募お待ちしております！ 24卒の求人情報はコチラ↓ 【24卒求人情報】就職活動を頑張っている学生の皆様が自分らしい未来になりますよう心より応援しています😊🍀 次回の投稿もお楽しみに！【三陽工業(株)会社HP】

2024-01-31 17:17

社員同士で褒めあい⁈

こんにちは！新入社員の小池です。年が明けて2024年が始まりましたね。お正月はゆっくりできたおかげで太ってしまいました…気も体重も引き締めていきたいですね！さて今回ご紹介するのは、取り組みの一つにある「サンクスカード」です。社員さんが手を貸してくれたり、こんな事していていいなと思ったことを専用のLINEで投稿して、月末会議で一覧で紹介されます。自分のどんな行動がほかの社員の方々の手助けになっているのか、逆に、こんな事されていたのか！と知ることもできます。それだけでなく月ごとで内容の発信者と表彰者が集計されて、それぞれ多かった人にはちょっとした物が貰えます！私も一度貰いました!! 自身が知らない気付きになるので、会議のちょっとした楽しみでもあります！それでは今回はこの辺で終わらせていただきます。ここまで読んでいただきありがとうございました！

2024-01-30 18:22

お昼休みの過ごし方☕

こんにちは！新入２年目の深尾です。今日は私のお昼休みの過ごし方について少しだけ紹介したいと思います。私は基本的にお弁当を持参しています。コンビニやスーパーでお弁当を買われる方も見えますが、お昼の時間になると混み合うのであまり行かないようにしています。持参したお弁当を食べながらイヤホンをして音楽を聴いたりしています。また、女子更衣室がありますのでそちらで太陽の光を浴びながらお昼寝をします。日によっては車の中でご飯を食べたり、現場で職人さんとお話ししながら食べることもあります。仕事のことだけでなくいろんな話をすることで仲を深めるきっかけになります。いい休憩を取ることができると午後からの仕事もはかどります！！こんな感じの昼休みを過ごして仕事に励んでいます。今回の紹介はここまでです。最後まで読んでいただきありがとうございました！

2024-01-30 13:00

+Stories.おすすめ記事5選 vol.105　～良好な社内の雰囲気を感じられる記事～

こんにちは！ +Stories.(プラスト)編集部のOです。最近のプラストでは、面接官の方のインタビューや、選考の情報を紹介した記事が増えています。その企業に応募しないとしても、採用担当者や面接官の考えに触れることは転職活動に大いに役立ちますよ。ぜひ読んでみてくださいね。はい！それではおすすめ記事です！どうぞ！ ……………… 『アシストジャパンの雰囲気をご紹介～♪』株式会社アシストジャパン　@北関東エリアオフィスやそこで働く社員の様子、そして各部署の人間関係まで紹介されており、同社の雰囲気を存分に感じられる記事になっています。特に営業のみなさんは出張でオフィスに出社することも多くないようですが、写真ではとても仲が良さそう。気さくな方が多いんだろうなという印象を受けました。新天地での働き方や人間関係は誰しもが不安に感じると思いますが、本記事を読めば、入社後の自分がありありとイメージできるかもしれません。 ▶この記事を読む ……………… 『毎週金曜日は『ノー残業デー』！』株式会社イング北海道　@北海道エリア新しい仲間が増えた時やチームで良い成績を出せた時は、各部署でお食事会を開くのが恒例となっている同社。一体感を高める良い機会になっているようです。本記事ではデザイナーチームの忘年会の様子が紹介されています。ポイントは、ノー残業デーの日に、みんなで定時に上がってオフの時間を過ごしたということ。チームの雰囲気の良さに加え、メリハリ付いた働き方ができる環境があることも魅力に映る記事になっています。 ▶この記事を読む ……………… 『半年が経って。』株式会社ホンダカーズ埼玉　@首都圏エリア約半年ぶりにプラスト記事を投稿した入社1年目の幸田さん。良いこともつらいこともあったようですが、「仕事が楽しい」という気持ちは、一切変わってないんだとか。仕事を丁寧に教えてくれる先輩の存在や、休日は遊びに出かけるほどの間柄の同期の存在が、幸田さんの現在の充実度に大きく貢献しているようです。トップ写真を見ても、社員同士とても楽し気な関係性があることがわかりますね。新しく入社する方の背中を押してくれる記事になっています。 ▶この記事を読む ……………… 『若手が活躍！創業68年目企業』空研工業株式会社　@九州エリア創業68年目を迎えた同社。安定性に加え、平均勤続年数は17年で長く働く社員が多いのも特徴なんだとか。歴史もあり、社歴も長い人が多いとなると、若手が活躍できる環境があるか不安と感じる方も多いのではないでしょうか。しかし、同社ではそんな心配は必要ないようです。記事では2019年～2022年に入社した若手社員の様子が紹介されており、仕事もプライベートも全力で楽しんでいるんだとか。入社して間もない方でも、自主性を発揮して働ける環境があることが伝わってくる記事でした。 ▶この記事を読む ……………… 『釣り大会』株式会社サンプラント　@首都圏エリア仕事とプライベートは明確に分けたいという方も少なくないと思いますが、職場の人と趣味や好きなことでつながれたらきっと楽しいですよね。同社では毎年の釣り大会が恒例となっており、昨年は久々の開催となったようです。大会中の様子が写真で紹介されているのですが、みなさんの楽しそうな表情がとても印象的です。このイベントが社員同士の関係性を良くする潤滑油として機能していることがありありと伝わってきます。 ▶この記事を読む ……………… 以上、今週のおすすめ記事でした。過去に投稿したおすすめ記事も併せてチェックしてみてくださいね。【タグ特集を実施中！】「#やりがいを感じる瞬間」【転職活動中にプラストを利用するメリットを解説】『+Stories.』が転職活動に役立つ理由【プラスト記事セレクション】 2022年に注目を集めた記事／編集部おすすめ記事【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】みんなの転職ストーリー【過去のおすすめ記事はこちらから】おすすめ記事5選

2024-01-30 08:37

新年が始まり最初の月！

明けましておめでとうございます。工事担当の大橋です。仕事始めからだいぶ日がたってしまいましたが初投稿です。今回は会社の紹介とは少し違いますが新年の出来事についても紹介したいと思います。私共は仕事始めの日に行ける社員で初詣に行って参りました。会社近くにある商売繁盛の神社にお参り行ってまいりました。自分的にも初詣に行くことで、正月明けでなんとなくたるんでいた気持ちが引き締まりました！今年も気合いを入れて頑張って行きたいと思いました。またこれからも会社の雰囲気や情報を発信して行きたいと思っておりますので宜しくお願い致します。

2024-01-29 12:37

弊社はぎふ建設人材育成リーディング企業　ランク：ゴールド企業です

皆さん、こんにちは。人事担当の渡邊です。今回は、会社ご紹介シリーズとして、弊社が「ぎふ建設人材育成リーディング企業」の認定をいただいておりますので、その中身についてご紹介させていただきます。そもそもこのぎふ建設人材育成リーディング企業認定程度とは？いくつかの項目で、働きやすい環境であるか？働く社員に対しての積極的なスキルアップであったり、雇用制度があるかなどをご評価いただくものです。具体的には、 ●労働環境の整備について ①休日、休暇制度 ②所定外労働時間について ③給与、福利厚生について ●積極的な人材確保、育成について ①若者・女性の雇用 ②社員に対するスキルアップ支援 ●魅力ある建設現場等の環境づくり ①生産性向上 ②現場の安全管理 ③建設業魅力発信上記の内容で評価いただいております。具体的には、 104日以上の休みがあるか。　　　　　　　多彩な休暇制度、特別有給制度があるか。　福利厚生充実がなされているか。　　　　　所定外労働が平均20時間以内であるか。資格支援制度があるか。資格取得後の給与反映があるか。スキルアップの為の機会（研修）があるか。若者雇用、女性の技術者雇用があるか。現場労働災害がない安全な現場づくりがなされているか。（などなど、それぞれの項目で評価をする。） 2024年問題として、建設業の働き方の見直しが叫ばれる中、弊社では早くから職場環境、労働環境に取り組んできました。決められたルールの中で働くのはもちろんのこと、本当に働く社員の健康と働き甲斐を生み出せる職場でありたいと強く思います。

2024-01-26 16:38

社歌コンテスト2024 全国大会に参加しました😆🌈🎶

こんにちは！三陽工業　採用グループのまえっちです！ 1月24日水曜日に、東京の立川ステージガーデンにて日本経済新聞社が主催する ≪第5回　NIKKEI全国社歌コンテスト≫ 全国大会が開催されました😊♪ 三陽工業は今回で4回目の参加🙌 1回目は予選敗退 2回目、3回目は10位とまだ【優勝】を勝ち取ったことがありません😢💧 気合い十分の今年！全国大会への切符を掴み取りました👍 社歌としては珍しいボカロ調となっています😎🎤🎶 2022年にリニューアルした三陽工業の社歌「3400にゅーとん」をパワーアップさせ、「3400にゅーとん 2024Ver.」で挑みます🔥🔥 💡プチ情報💡 「3400にゅーとん 2024Ver.」は JOY SOUNDで歌うことができちゃいます🤭🎤 当日のステージには広報メンバーの「ぞのっち」と「てんてん」が参加🎵 2人のみの参加ですが想いは大きくしたいと社内外から寄せられた多くのメッセージを横断幕に書き込みました✨ みんなの想いが込められた横断幕と共に挑んだ全国大会。 90秒間パフォーマンスでは、画面からも伝わる緊張感の中、関西らしくぞのっちとてんてんは漫才を披露🎙 気になる結果は・・・ 11位去年よりも1つ順位が落ちた結果でした😭 「最小の工数で最大の効果を」という想いで臨んだ今大会‼ 優勝したいという想いはありましたが、「三陽工業って楽しそう！」と1人でも多くの方に知ってもらう機会にしたいという想いでも臨んだ大会でした😄 ❝社歌❞ではなく❝釈迦❞から入った最初のボケは見てくださった皆さんの心を掴んだのではないでしょうか🌈 優勝を逃しましたが、三陽工業の想いが、会場内または画面越しで少しでも多くの方に伝わったらいいな～と思いました😳💭 次回の投稿もお楽しみに！【三陽工業(株)会社HP】

2024-01-23 13:00

+Stories.おすすめ記事5選 vol.104　～転職で仕事・生活が好転した人々～

こんにちは！ +Stories.(プラスト)編集部のOです。最近、いろいろと風邪が流行っているようですね。かくいう私も先週おもいっきり風邪を引いてしまいました。やっぱり健康でないと仕事もプライベートも頑張れないし楽しめないことをつくづく実感。みなさんも体調第一にお過ごしください！はい！それではおすすめ記事です！どうぞ！ ……………… 『入社してみて』株式会社ビップ　@北陸エリア登場者が飲食店に勤務していたころは、長時間労働などが原因で仕事優先となり、家族との関係もぎくしゃくしていたようです。その状態を改善すべく、転職活動を始めることに。そして、登場者が選んだのは葬祭業を営む同社。不安は大きかったようですが、ほとんどの先輩が未経験から活躍していることを知り、決心がついたと語られています。実際に入社後は、労働時間は短くなり、収入はアップし、ご家族との時間も増え…など、まさにいいことづくめ。ご家族との旅行の思い出写真も掲載されており、現在が充実していることがありありと感じられます。登場者の転職活動での学びや経験が凝縮された記事最後の一言は、全転職活動中の方に読んでいただきたい言葉になっています。 ▶この記事を読む ……………… 『他社から転職した人に聞いてみた＿vol5🎤📝』株式会社クレスコ・ジェイキューブ　@北陸エリア前職は、自動車の車検や検査設備の営業職だった登場者。未経験歓迎だったこと、HPの先輩インタビューから雰囲気の良さを感じとったことをきっかけに、ITエンジニアの道を歩む決断をします。登場者が入社して驚いたのは、思った以上にコミュニケーションをとる職種であったということ。黙々と一人で作業する時間が多いと思っていた登場者には、良い意味でのギャップだったようです。さらに、コミュニケーションが盛んな同社だからこそ、先輩たちのフォローも厚く、未経験者にもってこいの環境がある点は大きな魅力だと語られています。記事で書かれている登場者の実体験から、同社にITエンジニアとしてのキャリアをスタートする格好の環境が整っていることがわかります。 ▶この記事を読む ……………… 『浦野って何者？』ハウスウェル株式会社　@首都圏・北関東エリアエスクローチーム（保険を扱うチーム）に所属する浦野さんの自己紹介記事。前職は全国展開のパン屋チェーンで店長をしており、未経験から不動産業界に飛び込んできたようです。同社に一生懸命の社員を応援するカルチャーがあること。そしてそのカルチャーを体現するように、上司や先輩がしっかりサポートしてくれることを魅力としてあげる浦野さん。そのおかげで成績を上ることができ、前職よりも収入がアップしたことが語られています。詳しく書かれているわけではないですが、浦野さんの入社後ストーリーを知ることで、転職に対する勇気が出てくる内容になっています。 ▶この記事を読む ……………… 『当社の面接担当者をインタビューしてみました』日進電気土木株式会社　@九州エリア「採用担当をするには現場のことを分かっていなくちゃいけない」と考え、現場仕事も担当することにした川満さん。実際に経験しているだけあって、どんな作業からスタートするかをわかりやすく解説してくれています。そんな川満さんは転職組であり、先輩からのある一言が、電気工事業界を目指すきっかけになったようです。川満さんが語る電気工事会社の魅力は必見です！面接などでお会いすれば、丁寧にやさしく会社や業界のことについて教えてくれそうなイメージを持てる記事になっています。 ▶この記事を読む ……………… 『中途社員の声Vol.11~異業業界からのUターン転職～』株式会社セラフ榎本　@首都圏エリア新卒入社した不動産企業では、営業として活躍していたNさん。しかし、現場監督へ異動したのがキャリアの転機に。「また営業にチャレンジしたい」との思いが強くなり、転職を決断します。しかし、念願の営業職として再スタートを切るも、思い描いていたようにはいかなかったようです。再び自身のキャリアを見つめ直した結果、建設現場での仕事が一番やりがいがあったことに気づき…。 Nさんが現在の理想的な環境に出会えたのも、真剣に自身の気持ちに向き合ったからこそ。営業の経験が現在の仕事にも生きていることも印象的です。転職活動の背中を押してくれるようなストーリーになっています。 ▶この記事を読む ……………… 以上、今週のおすすめ記事でした。過去に投稿したおすすめ記事も併せてチェックしてみてくださいね。【タグ特集を実施中！】「#やりがいを感じる瞬間」【転職活動中にプラストを利用するメリットを解説】『+Stories.』が転職活動に役立つ理由【プラスト記事セレクション】 2022年に注目を集めた記事／編集部おすすめ記事【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】みんなの転職ストーリー【過去のおすすめ記事はこちらから】おすすめ記事5選

2024-01-22 13:21

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+storiesはじめました！あづま食品　納豆屋さんです！！

はじめまして。創業70年以上となる納豆屋"あづま食品"の生出（オイデ）です初投稿なので、まずは皆さんに知ってほしい弊社の”強み”について、お話ししたいと思います。そこで！取締役常務にインタビューしてみました。教えて！常務ゥ～！あづま食品ってどんな会社！？？ “事業における当社の強み”は？あづま食品は！納豆一筋！！　当社は“納豆一筋”74年目を迎えております。1950年に“あづま納豆店”として創業して以来、「おいしい納豆をたくさんの方に食べてもらいたい」という思いで納豆づくりに励んでまいりました。納豆専業であることが当社の強みです。企業として効率化はとても重要だと考えておりますが、そのために製造工程を省くことはしません。“大豆の一粒は命の一粒”という思いで、毎日丁寧に納豆づくりに励んでいます。その強みの源はどんなところ？社員一人一人の思いです！　当社の企業理念は、『納豆一筋を貫き、お客様に本当に喜んでいただける安心・安全でおいしい納豆づくり』です。当社には、製造や営業、物流、管理と多数の部署がありますが、社員それぞれに「あづま食品の美味しい納豆づくり」への思いがあるからだと思います。働いているなかで、強みを実感する瞬間／エピソードは？　私は営業部に長年所属して参りました。はじめて任されたエリアは北陸エリアです。そのころの北陸エリアのスーパーマーケットには、納豆は二つしか並んでいませんでした。みなさん、想像つきます？？　そこから10年が過ぎたころ、今のスーパーマーケットと同様のたくさんの商品が並ぶ納豆売り場をいただけるようになりました。納豆売り場で商品の陳列をお手伝いしていると、お客様から「朝めし太郎のとこの営業さんなの？カップのまま食卓に出せて、おいしいし、いつも助かっているのよ～」と声をかけてもらえるようになっていました。お客様に選んでいただける商品として認知されたと感じた瞬間でした。同時に、ひとつひとつ丁寧に商品提案をすることで、必ずお客様には当社のおいしさが伝わると思えた瞬間でもありました。これからご入社いただく方にひとこと当社で働くメリットや入社したらどんな人材になれると思いますか？私の経験から言えることは、やる気があればチャンスは多く与えられ、実績を積めばしっかり評価をうけることができるという事です。はじめて担当した北陸エリアは、日本海側の小さなエリアだったかもしれません。そこでの実績が認められ、北陸エリアに近接するエリア、信越エリアも任されるようになりました。こうして担当するエリアはだんだんと広がり、あわせて実績を積み重ねることで、気づけば全国を統括する立場となっていました。　これは私の一例ですが、目的意識が強い社員は、自分の意見をしっかり伝える力を持っています。その分、学びや経験するチャンスを多く与えられ、実行力ある人材に成長していくと感じます。必要な学びは、社内、社外を問わず、研修であったり、資格取得を通して積極的に与えられる企業だと思います。

2024-01-19 16:33

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当社の福利厚生のひとつ「産休・育休」をご紹介✨

こんにちは！三陽工業　採用グループのまえっちです！今回は当社の産休・育休についてご紹介いたします⭐ 【産休について】育児のため休業することを希望する従業員であり、産後休業をしていなくて、子どもの出生日または出産予定日の8週間以内の子どもと同居し、養育する者に関しては産休の申請ができます！原則として、期間は子どもの出生後8週間以内のうち4週間が限度です❗ しかし、期間の変更などを行うことは可能😎⭕ 【育休について】育児のため休業することを希望する従業員であり、 1歳に満たない子どもと同居し養育する者に関しては育休の申請ができます！！原則として、期間は子どもが1歳に達するまでの間❗❗ しかし、保育所等に入所を希望しているが入所ができない場合などは、期間を引き延ばすことが可能になります🤗 実際、お子様の預け先が整わず 1年半に期間を更新したスタッフもいます😇✨ 一部規定はありますが、現在当社では、産休・育休を取得している人が18名🥰🌸 ちなみに、採用グループでも 3月から産休に入る者もいます🌈 仕事とプライベートの両立は簡単なことではありませんが、みんなが楽しく幸せな日々を送ることができたらいいな～と思ったまえっちでした😚💖 次回の投稿もお楽しみに！【三陽工業(株)会社HP】

2024-01-16 12:00

+Stories.おすすめ記事5選 vol.103　～働くイメージが具体的になるスケジュール紹介～

こんにちは！ +Stories.(プラスト)編集部のOです。新たなタグ特集が1月15日より始まりました！テーマは「#やりがいを感じる瞬間」です。今後、各企業の社員が感じている仕事のやりがいや魅力が紹介された記事が集まると思うので、ぜひチェックくださいね。ちなみに、1月14日まで開催していたタグ特集「#会社の推しポイント」では、おすすめ記事をピックアップしたので、こちらもぜひご確認ください！【第5回タグ特集アワード👑】特集テーマ「#会社の推しポイント」から4本のおすすめ記事を選出！はい！それではおすすめ記事です！どうぞ！ ……………… 『営業部のとある1日をご紹介！』株式会社イング北海道　@北海道エリア営業部員Oさんのとある金曜日の1日を紹介した本記事。内容自体はシンプルなのですが、すべてのスケジュールを画像付きで紹介しているため、Oさんの仕事内容や会社での過ごし方がよくわかります。同社で働くイメージがわいたという方もいるのではないでしょうか。画像がふんだんにあるおかげで、働き方の部分だけでなく、社内の雰囲気まで感じられるのも本記事のポイントになっています。 ▶この記事を読む ……………… 『interview』株式会社ビップ　@北陸エリア女性が活躍できる職場だと感じ、同社への入社を決意したNikaiさん。同年代が多いことや、仕事を丁寧に教えてくれる先輩たちのおかげもあり、働きやすさを感じる毎日なんだとか。記事では1日の流れも紹介されており、無理なく働けるスケジュールであることも理解できます。良い雰囲気のなかで、のびのびと働くNikaiさんの姿がイメージできる記事でした。 ▶この記事を読む ……………… 『総務部の1日！』越美通運株式会社　@東海エリア記事では、子育てをしながら働く総務部井上さんの1日のスケジュールが紹介されています。昼休みに自宅に帰って家事を進めるなど、子育て中の方のリアルな働き方がわかる内容にもなっています。事務職未経験の井上さんは、上司に教わりながら仕事を進めているんだとか。アットホームな雰囲気なので相談もしやすいようです。未経験者にとって、無理なく着実に仕事を覚えられる環境があることを記事から感じ取れます。 ▶この記事を読む ……………… 『設計士の1日に密着！』金生建設株式会社　@四国エリア本記事ではベテラン設計士の1日を紹介。同社の設計士は、住宅や工場などさまざまな建物の設計に携われることができ、スキルを磨ける環境があるとわかります。また、黙々と図面に向き合っているだけでなく、関係各所との打ち合わせが多いとわかるのも、職種理解に役立ちます。基本的に17時に退勤できるなど、オフの時間も十分に持てるのはポイント。設計士という職種理解と、同社での働き方がよく理解できる記事になっています。 ▶この記事を読む ……………… 『1年のスケジュール』株式会社オール　@首都圏・東北エリア同社で実施されている主だったイベントを紹介した本記事。季節ごとの長期休暇や賞金がでるコンテストなど、働くモチベーションが上がるイベントがたくさんあることがわかります。個人の予算達成度合いで冬休みの期間が増えるといったおもしろい試みも、同社のユニークな社風も垣間見えますよ。投稿者の工藤さんは、週3でジムに通うほど残業が少ないのも同社のおすすめポイントだと語ります。仕事もプライベートも充実する環境があると強く実感できる内容になっています。 ▶この記事を読む ……………… 以上、今週のおすすめ記事でした。過去に投稿したおすすめ記事も併せてチェックしてみてくださいね。【タグ特集を実施中！】「#やりがいを感じる瞬間」【転職活動中にプラストを利用するメリットを解説】『+Stories.』が転職活動に役立つ理由【プラスト記事セレクション】 2022年に注目を集めた記事／編集部おすすめ記事【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】みんなの転職ストーリー【過去のおすすめ記事はこちらから】おすすめ記事5選

2024-01-12 16:37

㊗2024年　あけましておめでとうございます🐉🌟

あけましておめでとうございます🐉 三陽工業　採用グループのまえっちです！ 2024年もよろしくお願いします🤗💗 皆さん、充実した年末年始を過ごすことができましたか❓ まえっちは、友達とお泊まりをしたり、祖母の家に行ったり、自宅でのんびり過ごしたりと家族や友達と時間を気にすることなく過ごすことができ、とても幸せでした😆 社会人になって、長期連休があると思っていなかったので、年末年始の長期連休はとても嬉しかったです✨ 気持ちを切り替えて、今年も1年頑張りたいと思います🤩⭐ 採用グループの先輩社員2名に年末年始をどのように過ごしたのかインタビューしました🎤🎶 先輩社員1人目は、友達と遊んだり、実家に帰省したりと、「普段行う家事をやらず親に甘えてゆっくり過ごすことができた」と年末年始ならではの過ごし方ができたそうです🍵 先輩社員2人目は、ヲタ活をしたり、ポケモンゲームに没頭したそうです。ポケモンゲームをやりつくして、レベル100まで極めたとか…😎👏 また、バルミューダでお餅を焼いて食べたそうです🍽（おいしそう😊💭）みんなの年末年始の過ごし方を聞いてほっこりしました🎀 三陽工業では、会社の入り口に注連縄があり、エントランスには鏡餅を飾っています❗ まだまだ社内はお正月ムードです😋🎍 三陽工業は今年も+Storiesを通して、会社の魅力を発信していきます🔊✨ 2024年もよろしくお願いします🤗🌈💝 次回の投稿もお楽しみに！【三陽工業(株)会社HP】

2024-01-10 12:00

+Stories.おすすめ記事5選 vol.102　～働きやすさを直感できる記事～

こんにちは！ +Stories.(プラスト)編集部のOです。みなさん、年末年始はどのようにお過ごしでしたか？記事を見ていると、なかには11連休という方もいたようですね。私がそうだったら、元の生活に戻れるか不安になりそうです（笑）。さて、1月からは4月入社を目指して転職活動に本腰入れようと思っている方も多いはず。ぜひ、プラストで情報収集していただければと思います！はい！それではおすすめ記事です！どうぞ！ ……………… 『ベリサーブ沖縄の特徴♪スタッフアンケートを実施しました！』株式会社ベリサーブ沖縄　@九州エリア高い人材定着率や在籍社員の年代別割合など、データ面から同社の特徴を紹介した本記事。さまざまなデータが記載されているなかで、特に目を見張ったのは、平均睡眠時間が「8時間」ということ。みなさんがこれだけ充分に睡眠時間をとっているということは、過度な残業もなく、しっかりとオフの時間を満喫している証拠に他なりません！詳しく説明されているわけではないのですが、データを一目見ただけで、働きやすさを実感してしまいました。 ▶この記事を読む ……………… 『お休みはちゃんと取れていますか？』有限会社ホンダファミリー　@東海エリア投稿者の中田さんが入社した13年前は、年間休日が少なく、労働時間も長かったという同社。しかし、当時の社長が入社間もない中田さんに社内改革を任せたことで、徐々に環境が改善されていきます。特筆すべきは、休みが増えたと同時に、営業時間も短縮したにもかかわらず、売上が増加したこと。働きやすさの向上は、社員のみなさんの仕事への向き合い方をも変えたようです。頑張る社員のために、もっと社内制度を整えていきたいと語る中田さん。同社では、これからもっともっと働きやすい環境がつくられていくと予感できる記事になっています。 ▶この記事を読む ……………… 『休日の過ごし方♨️』株式会社セルクリーンセンター　@北関東エリア息子さんが通う幼稚園のイベントにはすべて参加しているという投稿者。それもひとえに、同社に「有給休暇が取りやすい」環境があるからと語っています。記事では息子さんとの時間を楽しんでいる投稿者の写真が複数掲載されており、プライベートの時間を確保できていることがありありと伝わってきます。自分の時間も、家族との時間も十分にとれていると語る投稿者の姿から、直感的に働きやすさを感じた方も多いのではないでしょうか。 ▶この記事を読む ……………… 『社員の皆さんに祝っていただけました！』栃井建設工業株式会社　@東海エリア晴れて、2級建築士の資格に合格した小池さん。その喜びを記事で綴っています。合格を報告した当日、外出から帰社すると社員のみなさんからの祝福があり、さらにケーキとお祝い品までいただいたんだとか。社内のあたたかい雰囲気を感じられるエピソードです。試験前には、先輩方から教わったのも合格の要因のひとつと話す小池さん。仲間想いな社風を感じられる記事で、誰もが馴染める環境があると感じられました。 ▶この記事を読む ……………… 『両立支援休暇制度』鈴木産業株式会社　@北関東エリア入社後半年まで、有給休暇が利用できなかったという方は多いと思います。その間、不測の事態が起こるかもと考えると少し不安ですよね。同社が昨年に導入した「両立支援休暇制度」は、そのような不安を払拭できる制度になっています。この制度は、入社後6ヵ月未満の方でも、有給の特別休暇を3日間取得できるというもの。急に体調不良になったとしても、本制度があれば安心です。中途入社へのハードルも下がる制度ではないでしょうか。 ▶この記事を読む ……………… 以上、今週のおすすめ記事でした。過去に投稿したおすすめ記事も併せてチェックしてみてくださいね。【タグ特集を実施中！】「#会社の推しポイント」【転職活動中にプラストを利用するメリットを解説】『+Stories.』が転職活動に役立つ理由【プラスト記事セレクション】 2022年に注目を集めた記事／編集部おすすめ記事【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】みんなの転職ストーリー【過去のおすすめ記事はこちらから】おすすめ記事5選

2023-12-28 13:02

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社員の皆さんに祝っていただけました！

こんにちは！新入社員の小池です。12月も後半に差し掛かり、2023年の出勤日数も片手で足りるようになりました。さてこの度私事ですが、6月から勉強していた2級建築士の資格に合格することができました！新しい名刺にも「２級建築士」と記載されています。合格発表の速報で受かっていることを確認して上司に報告しただけですが、夕方事務所に帰ると、みなさんに「おめでとう！」と祝っていただけて嬉しかったですね！また副社長からは、ケーキと祝い品もいただけて、頑張ってよかったと思いました。祝い品の写真を撮るのを忘れてしまいましたので、年明けに写真を更新します！合格できたのは資格学校に通い勉強しただけでなく、先輩社員が建築士や施工管理技士の資格を保有していて、いろいろ教えてもらったのもあると思います！給料には資格手当もあるので、建築士以外の資格を取得できるように頑張りたいですね！ここまで読んでいただきありがとうございます！次回も楽しみにしていて下さいね！

2023-12-28 12:57

【会社イベント】１年の終わり…年末大掃除！

こんにちわ！工事部の大橋です。いよいよ年末という事もあり弊社も本日で仕事納めとなりました。弊社は年末最終日は毎年社員全員で大掃除を行います。写真はその時の大掃除の風景になります。皆さん日頃のチームワークを活かしてテキパキと掃除していました。自分はあまり整理整頓が苦手な方なのでこの日が来るともっとこまめにやっておけば良かった…といつも後悔してしまいます。そんな気持ちを切り替えながらまた新年から頑張ろうと思えるようにこの年末年始を過ごして行きたいと思いました。皆様も新しい年に向けてよい年末年始になるといいですね。本日はここまでとさせていただきます。来年も引き続き少しでも弊社の良さが伝わる様に投稿していこうと思いますので少しでも興味があればお気軽にご連絡して下さい。

2023-12-28 12:42

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2023年 LAST投稿🐰💙　なんと！採用グループ〇連休⁉~長期連休のお話~

こんにちは！三陽工業　採用グループのまえっちです！ 2023年最後の投稿🐰 今年1年、大変お世話になりました。 8月末からこのブログを担当していますが、「もう年末❓❗」と時の流れの早さにビックリしています😲 2023年もあと数日💦 年末年始は家族・親戚・友人と久しぶりに会うため、人の温もりを感じてあたたかい気持ちになりませんか🥰⁉ 社会人になって初めての年末年始❗❗ なんと、まえっちが所属する採用グループは《11連休》🤩🎉 長期連休にとてもワクワクしています✨ この長期連休は採用グループだけではありません！夏季・冬季の休暇に合わせて、長期連休をつくる工場が多いため、工場で勤務している当社の社員も長期連休なんです🙌 これは製造業の特権かもしれないですね👨‍🏭 工場を稼働させるためにはさまざまな費用がかかるため、 1日2日休むよりも長期間稼働させない方が節約に繋がります🍃 ❝働く社員のプライベートが充実して欲しい❞ ❝ゆっくり休んで欲しい❞ と考える企業も近年増加中⇈ 祝日を移動させて長期連休にするため、祝日出勤になることもありますが、「連休のほうが嬉しい！」と、喜ぶ方々が多いのだとか😊 採用グループは、就業先のスケジュールに合わせてカレンダーを作成しているため、今回は11連休になりました🤩✨ 貴重な連休を無駄にしないよう、長期連休を楽しみたいと思います🎈 皆さんも素敵な年末年始をお過ごしください🎍 次回、2024年の投稿もお楽しみに！【三陽工業(株)会社HP】

2023-12-25 11:01

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【注目を集めた記事／編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション2023👑

こんにちは！プラスト編集部のOです。 2023年も残すところあと数日となりましたね。プラストでは、7月末にリニューアルを実施。記事本文に画像を複数枚付けられるようになったり、記事内で企業プロフィールが見れるようになったり。みなさんのお気に入りの企業や記事と出会える一助となっていたらうれしい限りです。 2024年もみなさんと企業の出会いの場づくりに尽力してまいりますので、引き続きプラストをよろしくお願いいたします。それでは、2023年の締めくくりとして、この1年のうちに投稿された記事のなかで「注目を集めた記事」「編集部おすすめ記事」をそれぞれ5選ずつ紹介します。ぜひチェックください！ 👑2023年に注目を集めた記事5選 2023年に投稿された記事のなかで、PVが高かった記事を中心にセレクト。多くの求職者の関心を集めた記事を紹介します。 ※純粋なPVランキングではないのでご留意ください究極の安定思考だった私が、CAへの転職を即決した理由｜インターネット広告事業本部 🏢株式会社サイバーエージェント大学時代には教員免許を取得したり、新卒では新聞社に入社したりと、常に安定的なキャリア選択をしてきた櫻井さん。しかし、ある日親戚に「今の目標は？」と聞かれ、何も答えられなかった自分にショックを受けます。そこから転職という挑戦への道を歩みだすことに。サイバーエージェント社への入社後についても触れられており、とてつもないカルチャーギャップを感じている様子が印象的。記事中に「スピード」や「成長」というワードが頻繁に出てくることからも、まさに櫻井さんが求めていた挑戦できる環境が同社にあったことを証明しています。大きな目標を語る櫻井さんの姿から、今回の転職がまさに人生の転機となったことが伝わってくる内容になっています。 ▶この記事を読む ……………… 社長が社員をインタビューしてみた～歴史に名を刻んだイクメンHくんの場合 🏢株式会社橋本製作所同社の定番かつ人気シリーズとなっている「社長が社員にインタビューしてみた」。今回登場するのは、男性社員として初めて育休を取得したHさんです。以前まで男性の育休取得は、ニュースなどで見かけるだけで、自分に関係のない世界での出来事と感じていたHさん。しかし、会社からの情報発信で、同社でも活用できる制度だと知り、利用することを決意します。奥様は「育休を取得すると会社に迷惑がかかるのでは？」という不安があったようですが、Hさんはそんな会社ではないと説得。初の出産という大事な節目に、家族に寄り添えたことの喜びが語られています。 Hさんの経験談はもちろん、社長の働き方や社員に対する想いも存分に語られており、同社の社風や働きやすさをありありと感じられる記事になっています。 ▶この記事を読む ……………… 求人掲載中…選考の流れやポイントのご紹介！【アンリミ株式会社】 🏢アンリミ株式会社まさに同社の選考情報の決定版。応募を検討していた人、応募した人は本記事を何度も読み返したのではないでしょうか。特に、同社から説明すること、応募者の方に聞くことをはっきりと明示しており、面接の準備に役立つ内容に。同社が「なぜその質問をするのか」という背景まで紹介されているのもうれしいポイント。会社説明の際に、IT業界の説明からしてくれることまで書かれているのは、特に未経験者にとって安心できますよね。求職者への多大なる配慮を感じられる記事になっています。 ▶この記事を読む ……………… 【社員インタビュー】女性面接官Mさんにアレコレ聞いてみた🌟 🏢三陽工業株式会社本記事のポイントは、インタビューに入る前に、女性面接官Mさんの素顔やお人柄がふんだんに紹介されていること。これまでの経歴から、ここぞとばかりに寝るという休日の過ごし方まで。Mさんへの親近感がわき、面接への緊張感もやわらぎそうです。もちろん、インタビューパートでは面接で見るポイントが語られており、選考対策にもなり得る内容に。加えて、求職者に寄り添うようなメッセージが多く発信されていることからも、同社のウェルカム感を強く感じることができます。 ▶この記事を読む ……………… 【社員インタビュー】＃４　～キャリア採用１年目の今～ 🏢株式会社栗山米菓前職はアパレル店員だった登場者。お客様からいただく商品への要望に応えられないという職種上のもどかしさから、徐々にものづくりの仕事に惹かれていくことになります。登場者が同社を選んだ理由は、時流やお客様のニーズに向き合ったものづくりを実践しているから。まさに、前職で感じたもやもやを解消できる環境があったようです。入社後は、気のいい同僚や先輩に恵まれ楽しく働けていること、多くの同僚と接するなかでさまざまな価値観に触れ、自身の成長につながっていることなど、毎日が充実している様子を感じ取れます。ものづくり企業で働くやりがいを存分に感じられる記事になっています。 ▶この記事を読む 👑2023年の編集部おすすめ記事5選プラスト編集部メンバーの印象に残った記事を紹介します。企業の特色がよく出ている記事だったり、投稿者の熱い気持ちが伝わってくる記事だったり、さまざまな観点から記事をセレクトしていますどうした栃井建設！！皆が驚く実態を大公開☆ 🏢栃井建設工業株式会社極力残業を少なくしようという意識が根付いている同社では、毎日19時を過ぎると会社に鍵をかけてしまうようです。だから、その時刻ごろに同社の前を通りがかった同業他社の方から「栃井さんどうしたの！！最近19時ごろ会社真っ暗じゃん！！」と驚かれることもあるんだとか。以前の同社は残業も少なくなかったようですが、数年前からは社をあげて残業削減のための施策を実施。現在では、社員の皆さんが「会社が帰れというからしょうがないね」と言いながら早めに帰路につくことが当たり前となっているようです。具体的なエピソードのおかげで、同社にオンオフのメリハリをつけて働ける環境があることが、はっきりと理解できる記事になっています。 ▶この記事を読む ……………… スキルアップを応援します！！【自主研修補助制度】vol.2 🏢社会福祉法人清和会施設見学の際に人間関係の良さを感じられたこと、そして、賞与が年3回という収入面での魅力も感じたことから、Mさんは障がい者支援施設つくしの里への入職を決断します。施設利用者様と意思疎通ができた時がやりがいを感じる瞬間であり、同時にそこがこの仕事の難しいところでもあると語るMさん。葛藤が正直につづられており、記事を読むことで、施設で働くリアルなイメージを持つことができます。現在、自主研修補助制度を利用してさらなるレベルアップを図ろうとしているMさん。子育てに理解がある職場で、仕事にもプライベートにも全力で向き合うMさんの姿は、福祉業界で働きたいと思っている人の背中を力強く後押ししてくれるでしょう。 ▶この記事を読む ……………… 中途社員の声Vol.6~周りのサポートのおかげで産休に入ります！～ 🏢株式会社セラフ榎本自身の仕事がカタチに残ることに魅力を感じ、営業事務から建築業界の現場代理人へと転身したKさん。そして、ライフステージの変化があっても戻ってこれる環境がある同社への入社を決意します。 Kさんは、入社して驚いたことに、社長や部長が気さくに話しかけてくれることをあげています。そういう社風だからこそ、産育休に関しても会社に相談しやすかったのではないでしょうか。現在Kさんは産育休中。同社の社風であれば、仕事復帰もその後の働き方に関しても、何の心配も必要ないと感じられる記事でした。 ▶この記事を読む ……………… 焼却炉の構内作業員の仕事って？入社1年目の従業員さんに密着！！ 🏢株式会社セルクリーンセンター営業や施工管理と聞くと、ある程度はどんな仕事かイメージをできますが、聞き馴染みのない職種だとそうはいきませんよね。本記事では焼却施設スタッフの1日が紹介されており、仕事内容を深く理解できる内容になっています。ポイントは業務中の様子を写した写真が多数掲載されていること。そして業務に関してだけでなく、休憩時間中に同僚と楽しく談話している様子まで描かれているのが印象的です。どんな環境で、どんな人たちと働くかということがわかるので、より具体的に同社で働くイメージを持てたという方は多いのではないでしょうか。 ▶この記事を読む ……………… 若手社員のアイデアで「風通しのいいオフィス」へリニューアル 🏢第一カッター興業株式会社 2022年末にオフィスをリニューアルした同社。ビフォー・アフターが掲載されており、お洒落なオフィスに一変した様子がよく理解できます。執務スペースだけでなく、休憩スペースから会議室までとにかくお洒落！きれいなオフィスという点はもちろん大きな魅力ですが、特質すべきは、このオフィスリニューアルは若手社員が主導して進めたということ。健康バイクやリモートワークブースの設置は、若手社員によるアイデアによるものなんだとか。社歴や役職に関係なく、自身が働く環境づくりにも携われる同社は、誰もが主体的に働いている職場であると想像できます。 ▶この記事を読む ……………… 以上、2023年のプラスト記事セレクションでした。紹介したい記事はもっともっとあるのが正直なところです。ぜひみなさんも自分だけのお気に入り記事や企業を探してみてください。それでは、2024年もよろしくお願いいたします！ ▼2021年のプラスト記事セレクション 👑プラスト記事セレクション 2021【1年の総締めくくり！】 ▼2022年のプラスト記事セレクション【2022年に注目を集めた記事／編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション👑

2023-12-22 18:05

【寒さをふっ飛ばす！】冬季のイベントの紹介～⛄

こんにちは！現場監督2年目の深尾です。今回は冬季のイベントについての紹介です。『冬の餅つき大会』今年は12月17日に行われ、たくさんの人で賑いました。コロナ禍で昨年はできなかった為、私も初参加でした。事前リハーサルの際、餅をつかせてもらったのですが、杵自体も重くそれに餅の弾力が加わって大変でした。 OBのお客様や近所の方たちに喜んでいただけてとてもよかったです。また、全社員がテキパキと可準備や片付けをできるのは日々の仕事の成果だなと思いました。今回はここまでです。最後まで見ていただきありがとうございます！よいお年を！！！

2023-12-22 16:32

今年もクリスマスの季節がやってきました🎅🎄✨

こんにちは！三陽工業　採用グループのまえっちです！今週から一気に冷え込み、冬らしくなりましたが皆さんいかがお過ごしでしょうか❓ 2023年も残すところあとわずかです。気持ちよく2023年を締めくくれるように体調管理には気をつけていきましょう☃❄ もうすぐクリスマス🎅🛷 三陽工業では、来客の方やスタッフに少しでも季節を感じて欲しいという想いを込めて、社内のエントランスにクリスマスツリーを飾っています😍🎄✨ 三陽工業のクリスマスツリーは珍しい白色で、とてもかわいいツリーなのですが一際目をひく❝白い仮面❞が・・・👽 白い仮面が気になって、ツリーを飾ってくれたえぐっちに聞いたところ、 ❝特に意味はない❞そうです🤣💦 白い仮面に意味はないとのことですが、個人的に遊び心の一つとして面白いな～と思います！クリスマスツリーを見ると、「え？もうそんな季節？！」と毎年1年の早さにびっくりすると同時に今年ももう終わっちゃうんだなと寂しくなります🥺💧 そのように年の瀬を感じるといえば・・・❕ やはり忘年会をイメージしませんか🍻 三陽工業では毎日一人一人、社員が日報を書いています📝 拠点ごとにはなりますが「忘年会を開催しました！」という楽しそうな日報をよく見かけます👀✨ 皆さんも忘年会を行いましたか🙄❓ 普段忙しくてなかなか話せないスタッフとも交流できるいい機会だと思います🤗💕 今年の苦労を忘れて、来年もまた頑張りましょう🌈 次回の投稿もお楽しみに！【三陽工業(株)会社HP】

2023-12-19 13:14

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+Stories.おすすめ記事5選 vol.101　～インタビューから感じる会社の雰囲気～

こんにちは！ +Stories.(プラスト)編集部のOです。先週、転職体験談を紹介している「みんなの転職ストリー」の新作を公開しました。経歴に自信がなかった登場者が、理想的な職場に出会うストーリーを紹介しています。ぜひご一読ください。 ▶【転職体験談 #13】職歴もやりたいこともない状態から仕事探しをスタートしたOさんの物語はい！それではおすすめ記事です！どうぞ！ ……………… 『社員インタビュー🎤営業未経験社員に10の質問！』株式会社プラスト　@全国エリア製造職から営業職にキャリアチェンジを果たした登場者のHさん。同社への入社理由では面接官の人柄をあげており、面接時の雰囲気の良さがとても印象的だったんだとか。そこで、初めての職種に挑戦するという不安もやわらいだのではないでしょうか。 Hさんは、面接での印象通り、優しい先輩たちに囲まれて成長できる環境があると語ります。同社には、良い人間関係に加え、社員の挑戦を後押しするカルチャーがあると感じられる記事でした。 ▶この記事を読む ……………… 『社員インタビューVol.２　＜工事課＞』株式会社三ツ星工業　@東海エリアもちろん人によりけりですが、ベテラン社員の方と接する際、少し緊張してしまうのは私だけではないはず。しかし、入社33年の大ベテランＫ.Ｎ課長のまわりには、常に笑いがあり、ムードメーカー的な存在なんだとか。実際にK.Nさん自身も、自社のいいところとして「助け合いの精神が根付いていて、チームワークが最高」と語っています。同社では、ベテラン社員が中心となって、良い雰囲気づくりを実現していることがわかる記事になっています。 ▶この記事を読む ……………… 『☆社員インタビュー　Vol.1☆　～常総市からやってきたロボコン～』ハウスウェル株式会社　@首都圏エリア同社に入社し、「ついていきたい！」と思える上司に出会えたと語る平塚さん。社歴や役職に関係なく何でも相談できる環境にも大きな魅力を感じているようです。平塚さんが、ロボコンというポップな愛称で呼ばれているのも、同社内で楽しいコミュニケーションが繰り広げられている様子を想像できます。記事では仕事のやりがいにも触れており、現在が充実していることがありありと感じられます。仕事にも自社にも愛着を感じている平塚さんの様子から、大満足の転職を実現したことが伺い知れます。 ▶この記事を読む ……………… 『社員インタビュー！』丸トポートリー食品株式会社　@首都圏エリア営業として入社したOさん。入社後の研修では製造現場を体験し、商品理解に大いに役立ったと語っています。職種や業種が未経験だとしても、同社がイチから学べる段取りをつけてくれていることがわかります。また、Oさんは同社の人間関係の良さにも言及しており、実際にすぐに溶け込めたようです。Oさんの経験談を通して、未経験の方でも安心して入社できる環境があるとわかる記事になっています。 ▶この記事を読む ……………… 『社員紹介◆IT営業◆Iさん◇新卒入社１年目』株式会社エーシーエス　@北関東エリア会社説明会で感じた同社のおだやかな雰囲気に惹かれ、入社を決意したIさん。実際に、おだやかな社員の方が多く、ご自身の性格と社風が合っていると語っています。 Iさんは「ITスキルってこの先役立ちそう」くらいの軽い気持ちで入社したため、入社後の勉強では苦労したようです。ただ、まわりの先輩が丁寧に教えてくれたことで、今では仕事が楽しいと思えるようになったんだとか。入社してから仕事の楽しみに気づいたIさんの経験談から、少しでも興味があったら行動してみる大切さを感じ取りました。 ▶この記事を読む ……………… 以上、今週のおすすめ記事でした。過去に投稿したおすすめ記事も併せてチェックしてみてくださいね。【タグ特集を実施中！】「#会社の推しポイント」【転職活動中にプラストを利用するメリットを解説】『+Stories.』が転職活動に役立つ理由【プラスト記事セレクション】 2022年に注目を集めた記事／編集部おすすめ記事【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】みんなの転職ストーリー【過去のおすすめ記事はこちらから】おすすめ記事5選

2023-12-15 16:28

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みんなが気になる❓🙄　～面接から入社までについてご紹介します～

こんにちは！三陽工業　採用グループのまえっちです！今回は応募者からよくお問い合わせいただく、面接実施後から入社までの流れについてご紹介していきます🍀 三陽工業の選考フローはコチラ👐 面接実施 ↓ 選考期間（面接実施後約1週間） ↓ 合否の連絡 ↓ 内定承諾 ↓ 職場見学 ↓ 入社✨ 三陽工業は入社までに職場見学を実施🏭 職場見学では担当スタッフから内定者に対して業務内容の説明を行います。また施設の案内、ロッカーや駐車場の位置など、当日内定者が困らないように確認をしていきます。職場見学のメリットとは・・・【実際に働く姿のイメージがわくこと☝✨】どのような人が、どのような仕事をしているのか資料や口頭で説明をして終わりではなく、実際に見て、感じることでイメージがより明確になると思います🤩💭 また、入社日にどんなところかな？といった不安要素を少しでも取り除けるところもポイントです😊⭐ まえっちは、新しい環境になったとき不安になるタイプなので、事前に知ることができるのはすごく安心に繋がると思います🌈 【さいごに⚙】少しだけですが職場の雰囲気などが見てわかるものづくりTikTokがあるので、ご興味のある方は一度チェックしてみてください😆🎈 ものづくりTikTok 次回の投稿もお楽しみに！【三陽工業(株)会社HP】

2023-12-12 12:01

+Stories.おすすめ記事5選 vol.100　～働き方や働きやすさをありありと感じられる記事～

こんにちは！ +Stories.(プラスト)編集部のOです。とうとう100回目を迎えた「おすすめ記事5選」。体感的にあっという間でしたね。ここまで継続できたのも、記事を投稿する企業のみなさん、そしてプラストで転職先を探される求職者のみなさんのおかげでございます！これからも、編集部目線のおすすめ記事をピックアップしてまいりますので、ぜひご期待ください！はい！それではいつもどおり、おすすめ記事です！どうぞ！ ……………… 『職員インタビューvol.3　仕事と子育ての両立！土木技術職として多様な仕事へ挑戦』渋谷区役所　@首都圏エリア高層ビル群のエリアもあれば、緑豊かなエリアもあり、さまざまな経験を積むことができる渋谷区の土木技術職。登場者もその点に魅力を感じ入職を決意したようです。記事では仕事のやりがいはもちろん、働きやすさにも言及。テレワーク制度やフレックスタイム制度などを利用して、家事や育児の時間もしっかりと取れていると語られています。まさに、仕事の家庭の両立を実現している登場者。仕事もプライベートもまるまる含めた生活自体が、充実していることがありありと伝わってくる記事になっています。 ▶この記事を読む ……………… 『スポーツ🏃‍♂️と仕事🚘』株式会社オール　@首都圏・東北エリア同社の秋田営業所で働く清水さんは、社会人ラグビーチームに所属していて、終業後は毎日練習に励んでいるようです。仕事とスポーツの両立を実現できているのは、同僚のみなさんの理解があるからと語る清水さん。「練習行かなくていいの？」と声をかけてくれたり、試合を見に来てくれたり、とにかく清水さんのスポーツ活動に理解が深く、応援してくれているんだとか。スケジューリングに裁量があり、工夫次第で残業を極力少なくできることもうれしいポイント。仕事以外の「好き」をあきらめなくていい環境が同社にはあるようです。 ▶この記事を読む ……………… 『【完全週休2日】休日は釣りに全力投球！【長期休暇も充実】』株式会社イング北海道　@北海道エリア同社は完全土日休みで、プライベートの時間を大切にできると語るのは投稿者の松本さん。松本さんご自身も、休日には同僚の方と釣りやバーベキューに出かけ、趣味の時間を存分に楽しんでいるんだとか。仕事とプライベートをわけたいという方もいるかと思いますが、休日まで一緒に過ごす関係性の同僚の方がいるというのも素敵ですよね。同社に入社すれば、仕事にも趣味にも切磋琢磨できる仲間ができると思わせてくれる記事でした。 ▶この記事を読む ……………… 『選べるお仕事環境♪　服装自由ってどんな感じ？』株式会社メディカル情報サービス　@首都圏エリア「原則服装自由」とうたっている同社。しかし、自由と言われれば逆に困るもの（笑）。そこで本記事では、同社の社員はどんな服装が多いのかをランキング形式で発表しています。顧客対応がある人はオフィスカジュアルをまとったり、ジムに通ってから通勤してくる人は、スポーティーだったり、社員の服装から、働き方が見えてくるのがなんともおもしろいポイントです。ランキングはぜひ下記リンクよりご確認くださいね。 ▶この記事を読む ……………… 『ノルマって本当にないの？』株式会社白寿生科学研究所　@首都圏エリア営業職や販売職だと、ノルマがあるというイメージを持っている方もいるのではないでしょうか。ただ本記事で、同社にはいわゆる販売ノルマはないと断言しています。投稿者もノルマがないという点に惹かれて入社。実際に、会社からノルマを課せられたことは一度もないんだとか。その理由は、お客様との信頼関係の構築を第一に考えてほしいから。末永く関係性を築き上げることで、売上は自然とついてくるという考えが同社にはあるようです。営業や販売に携わりたい方にとって、同社でなら新たなワークスタイルを実現できる環境があるかもしれません。 ▶この記事を読む ……………… 以上、今週のおすすめ記事でした。過去に投稿したおすすめ記事も併せてチェックしてみてくださいね。【7/31にリニューアルしました！】【記事の読み応えUP】記事内の画像点数増加など、もっと企業の魅力や雰囲気を知ることが可能に！【タグ特集を実施中！】「#会社の推しポイント」【転職活動の際にプラストを利用するメリットを解説！】『+Stories.』が転職活動に役立つ理由【プラスト記事セレクション】 2022年に注目を集めた記事／編集部おすすめ記事【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】みんなの転職ストーリー【過去のおすすめ記事はこちらから】おすすめ記事5選

2023-12-11 18:23

社員の皆さん、会社に対する思い聞かせてください☆

皆さん、こんにちは。人事担当（副社長）の渡邊です。今回皆さんにご紹介するのは、弊社で年2回行われる”個人面談”についてご紹介します。弊社では、日ごろの会社での取り組みや仕事について、あるいは人間関係について、働き方改善や、給与に関する思いなどなどどんなことでも気持ちを吐き出す場として年に2回（半年に一回）個人面談を行っております。もちろん、一般的な社長や上司との1体1の面談ではありませんよ！！だって、そんなん言いたいことなんて言えませんよね。弊社では、長年お世話になっていますコンサルティングの先生が見えます。面談は、コンサルティングの先生と社員との1対1のカタチで行います。先生との付き合いは長いので、社員も腹を割ってどんどん言いたいことを言えます。意見については、先生にまとめていただいたものが社長や幹部に伝えられます。その際には、発言者はもちろん伏せた状態の資料となっております。なので、結構社員からは日ごろ思っているストレートな意見が出てきます。耳の痛い意見も結構ありますよ（苦笑）逆に普段行っている改善の成果が出ているなと感じるような嬉しいコメントもあったりします。 ↑↑写真は、昨年の忘年会の様子です。（今年からは、自由参加にしましたが、25名全員参加となりました。）不満をためることなく、言いたいことが言える環境って皆さんどうですか？もちろん、ただいうだけで終わっていては何の意味もありませんよよね。この個別面談で出た意見の中から、実現可能なものは、すぐに改善に取り組むようにしております。例えば、従業員の作業着については、この個別面談で変更したいという意見があったことから実際にリニューアルに繋がりました。会社は社長が一人で創るのではない！！創れるものではないのです。社員さんと一緒に創っていくものです。

2023-12-08 16:58

おじさんTikTokのライブ配信に大注目👀❗❗✨

こんにちは！三陽工業　採用グループのまえっちです！皆さん三陽工業のTikTokアカントをご存知でしょうか❓ 三陽工業には3つのTikTokアカウントがあります。顧問の森本さん取締役の小杉さんが主に出演するおじさんTikTok 広報メンバーでつくる広報TikTok 三陽工業の職人技やものづくりの様子を届けるものづくりTikTok 他にも、YouTubeやX（旧Twitter）、Instagram、FacebookとさまざまなSNSを運用しています🌈 そこで今回❗ おじさんTikTokが毎週行っているライブ配信で嬉しい出来事が😆🙌 なんと・・・平成フラミンゴのNICOさんがおじさんTikTokのライブ配信を見てくださり、そのことをInstagramのストーリーにUPしてくれました📱 その直後、視聴者数がぐんっと伸び 300人前後を記録👀👆 TikTokのライブ配信後 XにてNICOさんに感謝の気持ちを伝えるとその投稿を引用し【ヲレの推し】と嬉しい言葉とともに、三陽工業の公式Xをフォローしていただきました😍🎉 凄いキセキが起こりたくさんの方が三陽工業を知るきっかけになったこととてもうれしく思います😁 また、やはりインフルエンサーの拡散はスゴイ力だな～と思いました🤩🤲 まえっちもこのブログを通じてひとりでも多くの方が三陽工業の知るきっかけになれるよう頑張ります✊🔥 おじさんTikTokは毎日更新と週3回ライブ配信を行っています❗ お時間のある方は是非ご覧ください🥰 次回の投稿もお楽しみに！【三陽工業(株)会社HP】

2023-12-01 16:35

【ヴィッセル神戸】優勝おめでとうございます⚽🙌🥇

こんにちは！三陽工業　採用グループのまえっちです！本日は嬉しいニュースをお届けします🎁 ヴィッセル神戸が優勝しました⚽🏆✨ 製造業をしている三陽工業がなぜサッカー優勝のことを取り上げるの😮❓ と思った方もいるのではないでしょうか⁉ 以前、ブログで書いたこともあるのですが、実は…ヴィッセル神戸のスポンサーをしています⚽ 【三陽工業×ヴィッセル神戸】今年で11年目 2012年からスポンサーを開始きっかけは、社長のお付き合いのある方からの紹介でした🤝 川崎重工からの請負で成長してきた三陽工業は、川崎重工がスポンサーをしていたこともあってヴィッセル神戸からのスポンサー依頼を快諾👍⭕ 2016年あたりからヴィッセル神戸のホームスタジアムであるノエビアスタジアム神戸の入場ゲートが三陽工業のゲートになりました。このように、ヴィッセル神戸とは深い関りがある三陽工業☀ 今回の優勝はとても喜ばしいです😆✨ 【ヴィッセル神戸とは】 1994年　設立 1996年　Jリーグ昇格🔺 2005年　J2降格 2006年　J1復帰🔺 2012年　J2降格 2013年　J1復帰🔺 2度の降格も経験しながら翌年1年で昇格をしています。また、さまざまな大会で優勝し 2021年クラブ史上最高となる J1リーグで3位に🎉 しかし、2022年開幕11戦未勝利という悔しい経験を味わいました💧 このように紆余曲折もありながら 2023年ついに J1で初優勝🏆✨ 今年はとにかく関西のスポーツがアツイ1年だったと思います🔥 野球では38年ぶりに阪神が日本一になり、サッカーではヴィッセル神戸が初優勝⚾⚽ 関西出身者として両チームの優勝はとても誇りに思います🤗✨ 【さいごに・・・】三陽工業には福利厚生の一環として無料の観戦チケットがゲットできます🎫 ノエビアスタジアム神戸で行われるヴィッセル神戸だけでなく、甲子園球場で行われる阪神タイガースのチケットもあります❗❗ いつかまえっちも観戦チケットをゲットしてプロスポーツを生でみたいな・・・と密かに思っています🙄💭 次回の投稿もお楽しみに！【三陽工業(株)会社HP】

2023-11-30 18:04

【現場で活躍】働く監督の制服紹介

こんにちは！入社二年目の深尾です。最近は段々と気温が下がってきて寒くなってきましたね。今回は私たち監督の制服の紹介をします。「作業着」というと皆さんどのようなものを想像しますか？最近の建築現場ではカジュアルなスタイルな作業着が流行しています。弊社は昨年リニューアルし、グレーの作業着になりました。カチッと着ることができ、お客様にも好評です。夏季にはポロシャツ、冬季にはナイロンジャケットが支給されているので、寒暖差に合わせて服装を選択して仕事をすることができます。また、制服が決まっていることで、朝の支度の時間短縮ができます！！今回の紹介はこちらで終了です。最後まで見てくださりありがとうございました♪

2023-11-29 17:30

私たちは大工職の育成にも力を入れています

皆さん、こんにちは人事担当の渡邊です。今回は、弊社の社員大工さんについてご紹介します。弊社では、現在5名の若い社員大工さんがいます。彼らは、社員大工として7年～8年での独り立ちを目指して、大工の親方の下で修業しています。現在、修業2年目が1名、3年目が1名、4年目が1名、6年目が2名在籍してくれています。写真は、その中の一人が技能大会の全国大会の出場を果たし、見事敢闘賞をいただきました。（※ちなみにその一年前にも、別のもう一人が同じく出場して敢闘賞をいただきました。）なかなか出ることも大変な大会ですが、2年続けて2人がそれぞれ賞まで取ってくれるというのは、会社として本当に人財は宝たと感じます。本人たちのすさまじい努力があってこそですが、そんな若き技術の高い将来の栃井建設家づくりを担ってくれる大工さんが揃っています。年代の近い彼らはお互いに常に切磋琢磨して、成長してくれています。 6年目になった大工さんについては、一通りの作業を一人でこなせるようになっています。現場も作業もとてもきれいです。家づくりに欠かせない造り手（大工さん）をこれからも一人でも多く採用していければと考えています。

2023-11-29 17:28

+Stories.おすすめ記事5選 vol.99　～良い人間関係を築ける環境がある企業～

こんにちは！ +Stories.(プラスト)編集部のOです。もうすぐ12月ということで、そう！賞与の時期が近い方も多いのではないでしょうか。やりがいであったり、働きやすさであったり、仕事で大切にする価値観は一人ひとり違いますが、やっぱり賞与はうれしいですよね！来期もがんばるぞという気持ちになります！はい！それではおすすめ記事です！どうぞ！ ……………… 『祝♪合格おめでとう♬』ハウスウェル株式会社　@首都圏エリア今年の宅建試験に合格したMさん、T主任のお二人にフォーカスした本記事。写真を見るだけで、喜んでいることがありありと伝わってきます。お二人の一言メッセージが紹介されているのですが、特にT主任のコメントに対する投稿者のツッコミで、クスっとくるのがイチオシポイント（笑）。関係性の良さを伺い知ることができます。良い人間関係があることに加え、周りのサポートのもと、資格取得やスキルアップもできると紹介されており、まさに働く場としての魅力を感じられる記事になっています。 ▶この記事を読む ……………… 『大忘年会を行いました🎵』株式会社ビップ　@北陸エリア少し早めの忘年会を開催した同社。19歳から70歳まで、幅広い年代の社員が一堂に会した様子が紹介されています。写真を見ると、若手の方が中心となって活躍している会社であることがわかるのもポイントでしょうか。料理やお酒はもちろん、豪華賞品ゲームなどの催しで会はとても盛り上がったんだとか。同社のフレンドリーな雰囲気は写真からも伝わってきており、すぐに馴染めそうと感じるのは私だけではないはずです。 ▶この記事を読む ……………… 『東北旅行』株式会社オール　@首都圏・東北エリア秋田県、青森県、宮城県にある4つの営業所では、毎年合同で東北内を旅行することが恒例になっているようです。各営業所のメンバーが会う機会は多くないものの、仕事では密に連絡を取り合っているらしく、直接会っても気兼ねなく話せるんだとか。記事でも、楽しくわんこそばを食べた思い出が語られています。横のつながりが強い同社でなら、どの拠点で働こうとも、一体感を感じられる環境があるようです。 ▶この記事を読む ……………… 『【社内イベント紹介】Befco栗山米菓　大運動会！』株式会社栗山米菓　@北陸エリア毎年恒例の運動会を実施した同社。大玉転がしがあったり、三輪車レースがあったりと、白熱した戦いになった様子が描かれています。運動会の後は一体感の向上を実感することが多く、とても有意義なイベントになっているようです。なにより、「新しい友達ができました」とうれしそうに語る投稿者の様子から、社員同士の親睦を深めることに大きく貢献しているイベントであることがわかります。 ▶この記事を読む ……………… 『健康促進の会～初集合だよ、二分の一(ニブイチ)集合～』株式会社ステージプランナー　@首都圏エリア同社の身体を動かすことが好きなメンバーで構成されている「健康促進の会」。先日、初の会合を実施したとのことで、記事ではその様子が描かれています。健康を意識した集まりらしく、乾杯の飲み物はもちろんプロテイン（笑）。このエピソードだけで、楽しい会合になっただろうと想像できてしまいます。さまざまな部署から社員が集い、貴重な交流の機会になったと語られている本記事。趣味でつながれる環境があることで、毎日職場に行くのも楽しくなりそうです。 ▶この記事を読む ……………… 以上、今週のおすすめ記事でした。過去に投稿したおすすめ記事も併せてチェックしてみてくださいね。【7/31にリニューアルしました！】【記事の読み応えUP】記事内の画像点数増加など、もっと企業の魅力や雰囲気を知ることが可能に！【タグ特集を実施中！】「#会社の推しポイント」【転職活動の際にプラストを利用するメリットを解説！】『+Stories.』が転職活動に役立つ理由【プラスト記事セレクション】 2022年に注目を集めた記事／編集部おすすめ記事【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】みんなの転職ストーリー【過去のおすすめ記事はこちらから】おすすめ記事5選

2023-11-27 14:40

【職場の雰囲気２】事務所の内側ご紹介！会社の中をお見せします。

こんにちは！栃井建設工業の大橋です。今回は職場の雰囲気をお伝えする第２段としまして会社の中を少しご案内したいと思います！写真だけで伝えられないかもですがどんな感じなのかとかが伝わるといいなぁと思います。最初にある写真は自分達社員がいるメインな所になります。弊社には自社新築部門、リフォーム部門、営業設計部門、ハウスメーカー部門の４部門に総務部門を足した概ね５部門があります。このメインの部屋には部門毎に机が固まっていてより部門毎に相談や打ち合わせがしやすくなっています。こちらの写真はメイン玄関になります。先ほどの社員が働いている所がすぐ横にあるのでお客様にすぐ挨拶やご案内が出来る用になっています。打ち合わせ用のテーブルもあり簡単な打ち合わせ等ならここで出来る用にもなっています。こちらが応接室になります。ご契約や大事な打ち合わせ時に使用しています。最後に会議室になります。月末には月に一度全体の会議を行ったり、職人さんをお呼びして勉強会等を行っています。他にも休憩室や給湯室等もございますがそれはまた別の機会に紹介出来たらなぁと思います。いかがでしたでしょうか？短くはなりましたが写真で少しでも働く会社のイメージが伝われば幸いです。

2023-11-24 16:31

社長が兵庫県立大学で講義した話👨‍🏫🎤✨

こんにちは！三陽工業　採用グループのまえっちです！ 11月17日金曜日🚩 兵庫県立大学にて行われた連携講座「地域企業の戦略と経営」に社長が参加しました。この講義では大学生に向けて企業が属するマーケットの特徴や経営戦略についての話をします。 2020年に一度参加しその時は「この大学を落ちた経営者の話」で講義をしました👨‍🏫 今回は3年前と内容をガラッと変えて講義に参加❗ 今回のテーマは「TikTokとボカロ社歌」です🎤🎶 三陽工業を知らない学生も参加することから学生にとって親しみやすいテーマとなっています✨ 2022年より新卒採用を始めた三陽工業☀ 講義の内容は、初めにSNS、ボカロ社歌を始めた理由について、次に三陽工業のことについての話をしました🛵 SNSやボカロ社歌を始めた理由はただ一つ❗ 「1人でも多くの人に三陽工業という名前を知ってもらうため」このためにSNSの運営やボカロ社歌を行っています😎🔥 まえっちも普段SNSをよく見るため、 SNSを通じて、あらゆる世代の人が三陽工業を知るきっかけになるのではないか・・・と思います💭 講義の時間は90分🏫 三陽工業が大好きな社長は90分と長時間な講義時間でも全然苦にならないそうです🙌✨ 人前に出て話すことの苦手なまえっちにとっては、 90分…耐えきれないと思います🥶💦 今回は大学生に向けた講義でしたが、 7か月後、経営者並びに経営者候補に向けた日経トップリーダー大学にて講演があります。どんな内容になるのでしょう🙄❔ 私は大勢の前で三陽工業について話すことは無いですが、私が所属する採用グループは社内・社外問わず多くの方と関わります。求人運用など日々の業務の中で少しでも三陽工業の良さを発信していきます💻🙋‍♀️🔥 次回の投稿もお楽しみに！【三陽工業(株)会社HP】

2023-11-21 14:02

+Stories.おすすめ記事5選 vol.98　～一人ひとりが感じる仕事のやりがい～

こんにちは！ +Stories.(プラスト)編集部のOです。新たなタグ特集が先週から始まっています。テーマは「#会社の推しポイント」。これからも働く社員の会社の好きなポイント、お気に入りポイントを知ることができる記事が続々投稿される予定です。転職先をお探しの方はぜひ読みにいってくださいね！はい！それではおすすめ記事です！どうぞ！ ……………… 『大手企業の管理職は辞退した。あえてベンチャーで挑み続けるワケ。』オンタイムデリバリージャパン株式会社　@首都圏エリアベンチャー企業から大企業に転職した清水さんはカルチャーショックを受けます。ベンチャー企業では事業を主導し、職域を超えて仕事にあたっていた清水さん。しかし大企業では、分業体制が敷かれていたことにより、スケールの大きい仕事に挑戦できないことに不満を募らせていきます。活躍し管理職を打診されるも、清水さんはそれを拒否。より大きなやりがいを求めてオンタイムデリバリージャパンの門をたたくことになります。清水さんのキャリアの転換期における心情や仕事に対する考え方が、克明に描かれた本記事。会社の規模やさまざまな職域での仕事を経験した清水さんの転職ストーリーは、きっと多くの方にとって、キャリアを考えるうえでの参考になるはずです。 ▶この記事を読む ……………… 『職員インタビューvol.2　一歩踏み込むための転職。スキルと経験を活かした区政貢献へ』渋谷区役所　@首都圏エリア社会福祉法人で福祉職として活躍していた登場者。「もっと深く踏み込んで福祉に携わりたい」と思った登場者が転職先に選んだのは、渋谷区でした。上司や同僚たちと密に連携をとって業務にあたっていること。さらに、研修などを通して最新の知見を得られることなど、福祉分野の専門性を高めるうえで、最適な環境があると語られています。職員同士が協力し合って区民の方のために尽力している様子がありありと伝わり、登場者が仕事に大きなやりがいを感じていることがわかる記事になっています。 ▶この記事を読む ……………… 『【社員インタビュー🎤】転職後ワークライフバランス改善！』株式会社都市ビルサービス　@中国エリア登場者の塩塚さんは、介護職から清掃業にキャリアチェンジ。転職によってお休みが増え、一層プライベートの時間が充実したと語られています。さらに、自身の仕事によって空間が美しくなることに、何とも言えない達成感があり、仕事に対しても大きな充実感を抱いているようです。外仕事ゆえの厳しさもあるとのことですが、記事にある写真の笑顔からも、塩塚さんの現在がとても充実していることがはっりとわかりました。 ▶この記事を読む ……………… 『社員インタビュー🎤＃1【群馬事業所阿部次長】』初谷建設株式会社　@北関東エリア工事責任者として活躍する阿部次長。建物ができた瞬間の達成感はもちろん、自分たちが手掛けた建物が将来にわたって多くの人の役に立っていくことに、大きなやりがいを感じているんだとか。阿部次長は、新しく仲間になる方には好奇心を持って仕事に取り組んでほしいと語ります。建設業界だけなく、どんな仕事にも通じる長年活躍するための秘訣が、この記事にあると感じた次第でした。 ▶この記事を読む ……………… 『東京営業所・社員インタビュー』東都成型株式会社　@北関東エリア製品の歴史を覚えるのは大変と語るMhさん。しかし、それがこの仕事のおもしろさでもあると語っています。ある日、取引先で特殊な仕様の製品を見かけたMhさんは、不思議に思ってその製品の歴史について調査。その結果、同社専務と取引先の役員が立ち上げた製品であることが判明したようです。取引先との商談の際には、その歴史について盛り上がり、新しいプロジェクトが始動するきっかけとなったんだとか。まさに、ものづくりの提案営業の醍醐味を感じられる内容だと感じました。 ▶この記事を読む ……………… 以上、今週のおすすめ記事でした。過去に投稿したおすすめ記事も併せてチェックしてみてくださいね。【7/31にリニューアルしました！】【記事の読み応えUP】記事内の画像点数増加など、もっと企業の魅力や雰囲気を知ることが可能に！【タグ特集を実施中！】「#会社の推しポイント」【転職活動の際にプラストを利用するメリットを解説！】『+Stories.』が転職活動に役立つ理由【プラスト記事セレクション】 2022年に注目を集めた記事／編集部おすすめ記事【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】みんなの転職ストーリー【過去のおすすめ記事はこちらから】おすすめ記事5選

2023-11-17 16:49

【検定勉強📚✏】　～メンタルヘルスマネジメント～会社全体で積極的に取り組み中❗❗

こんにちは！三陽工業　採用グループのまえっちです！現在このブログを作成しているのは11月13日月曜日🌞 突然ですが私は今、メンタルヘルスマネジメント検定Ⅱ種（ラインケアコース）という検定に向けて勉強しています📖🖍 この検定は、私が所属する採用グループの全メンバーが受験します✍ 現在、ストレスを抱える人が増え心の不調により休職や離職をする人が増加しているそうです。そのため職場でのメンタルヘルス対策が重視されています❗ 三陽工業でもメンタルヘルスマネジメントは今の時代において必須の知識であると考え、会社全体で積極的に取り組んで行くことになりました🔥 勉強していく中で、からだのしくみや初めて聞く単語新たな憲法など、覚えることがたくさんあります！最近は、「○○という言葉が重要！」や「この言葉のひっかけが多い」など採用グループ内で検定に向けての情報交換をする話が多くなりました😆 検定合格も大事ですが、学んだ知識を今後の業務内で活かせるようにメンタルヘルスマネジメントについての知識をもっと身についていきたいと思います💪✨ メンタルヘルスマネジメントについて大事なのはストレスとの向き合い方です💫 ストレスと上手く付き合っていくには、・ストレスへの気づきをよくすること・メンタルヘルスへの理解をすすめること・必要な場合は相談すること以上3点が重要になります❗❗ 自分のやりたいことを目一杯楽しめるように、ストレスと上手く付き合って心とからだ、健康に過ごしていきたいです🍀 ーーー決戦日ーーー 11月16日木曜日⛅ 採用グループ、無事に検定を受けてきました💮 来週は九州で開催予定です。結果はいかに・・・💯❗❓ 【余談🙊】私のストレス解消法は、推し活です。私はとあるアイドルを応援しています⭐ そのため、そのアイドルの歌を聴くこと動画を見ることなど推し活は私の中でストレス解消法になっていると思います😍 仕事とプライベートのメリハリをつけてムリなく楽しい毎日を過ごしていきましょう～🤗🎀 次回の投稿もお楽しみに！【三陽工業(株)会社HP】

2023-11-14 12:48

+Stories.おすすめ記事5選 vol.97　～面接官の人柄が、選考のポイントがわかる記事～

こんにちは！ +Stories.(プラスト)編集部のOです。プラストで定番となっている社員旅行の記事。最近よく見かける印象があるのですが、どうやら9～10月で実施している企業が投稿しているようです。社内の人間関係が垣間見える内容になっているので、ぜひ読んでみてくださいね。はい！それではおすすめ記事です！どうぞ！ ……………… 『【製造職の面接官に聞く！】応募者のこんなところを見ています！』東都成型株式会社　@北関東エリア製造職採用の面接官を務める取締役へのインタビュー記事。パーソナルな部分の紹介も多く、本やドラマ、ゴルフが好きであることが語られています。取締役という目上の方ながら、とても親近感が湧くのは私だけではないはず。もちろんそれだけでなく、面接で注目しているポイントや内定が出る人の特徴なども紹介。さまざまな角度から面接対策のための情報が得られる記事になっています。 ▶この記事を読む ……………… 『カメラマン！？ゲームセンター店員さん！？』株式会社セルクリーンセンター　@北関東エリア同社の面接官2人が紹介されている本記事。趣味や入社経緯、面接時の質問内容まで幅広く回答しています。やっぱり、事前に面接官がどんな人かを知ることができると安心しますよね。特に本記事では、よく聞く質問も紹介されているので事前準備をしていけるのはうれしいポイントになっています。 ▶この記事を読む ……………… 『✨採用担当が思うこと✨』株式会社ネットシステム　@北陸エリア同社で採用を担当している投稿者は転職組。同社の雰囲気はおだやかで、とても居心地がいいことが語られています。さらに子育て中の投稿者は、どうしても急なお休みを取らざるを得ないタイミングもあるようですが、会社は柔軟に対応してくれるんだとか。会社のことをうれしそうに紹介する投稿者の姿が、何よりも会社の魅力付けになっていると感じた次第でした。 ▶この記事を読む ……………… 『社員インタビュー🎤＃1【秋田北・青森のエリアマネージャーに聞いてみた】』メガペトロ株式会社　@全国エリア採用担当・教育担当の一面を持つエリアマネージャーの佐々木さん。エリアマネージャーになるまでの軌跡も紹介されており、入社後のキャリアをイメージできるのもポイントに。さらに、佐々木さんの仕事に対する姿勢や、お客様や部下に対する想いから、とても頼れる上司であることが伝わってきます。直接的に選考情報が語られた記事ではないのですが、読めば入社後の働き方や仕事への向き合い方が理解できる内容になっています。 ▶この記事を読む ……………… 『【自己紹介】＃03 採用担当の紹介』八千代田精密株式会社　@東北エリア採用担当の赤木さんは、入社22年の大ベテラン。自己紹介はもちろん、事業の魅力も語られており、同社をもっと知りたいと思っている方のニーズを満たせる記事になっています。事業や仕事の魅力が具体的に語られているのは、赤城さんが18年もの製造キャリアを誇っているからでしょう。特にものづくり業界に興味がある方はぜひ読んでみてください。 ▶この記事を読む ……………… 以上、今週のおすすめ記事でした。過去に投稿したおすすめ記事も併せてチェックしてみてくださいね。【7/31にリニューアルしました！】【記事の読み応えUP】記事内の画像点数増加など、もっと企業の魅力や雰囲気を知ることが可能に！【タグ特集を実施中！】「#会社の推しポイント」【転職活動の際にプラストを利用するメリットを解説！】『+Stories.』が転職活動に役立つ理由【プラスト記事セレクション】 2022年に注目を集めた記事／編集部おすすめ記事【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】みんなの転職ストーリー【過去のおすすめ記事はこちらから】おすすめ記事5選

2023-11-10 16:32