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【社員突撃インタビュー】面接担当者にインタビュー

こんにちは。 栃木ホンダ販売(Honda Cars栃木東)です。 早いもので突撃インタビューも6回目となりました(^^)/ こんなにインタビューするつもりもなかったんですが、想定以上の反響をいただきましたので今回は面接担当者シリーズ第3弾! 第3弾は栃木ホンダ販売整備部門のTOPが満を持して登場(゚д゚)! 誰に対しても壁を作らず、きさくでフレンドリーなT部長に突撃してきました。 いざ、突撃(^^)/ ⭐簡単に自己紹介をお願いします。  サービス部のTと申します。新卒で入社しフロント、マネージャーを経験して参りました。                                                     趣味でバイクに乗っていて、社員とは休日を利用しツーリングに行ったりしています。 ⭐面接では、応募者のどんなところに注目しているのでしょうか?  夢や目標などを持っている事。  自分がこの会社に入社したら、どんな事にチャレンジしていきたいかなどを伺う事で、人間性や人生観を理解できればと思っています。 ⭐ずばり、面接ではどんなことを聞きますか?  今まで経験した事の、成功談や失敗談などは質問する事が多いです。特に失敗した事で何を学んだのかをお聞きします ⭐当社の魅力を教えてください  技術面では、メーカー主催の全国にあるホンダディーラーで競われる技術コンクールで、栃木県代表として北関東大会や全国大会に出場した大会技術力を持つスタッフが全店に在籍している事ですね。                                                   その他、未経験の方でも、働きながら資格取得が出来る事。その為のサポート体制がある点などでしょうか。他にもありますが、魅力が多すぎて答えきれません。 ⭐どんな方と一緒に働きたいですか?  自分の夢や目標を持っている方と働きたいですし、仕事を通じて一緒に人間成長できる方を応援したいと思っています。  ⭐転職を考えている皆さんに一言お願いします。  平均年齢も若く、未経験者でも働きながら資格取得出来る事は、大きな魅力ではないでしょうか。  少しでも気になった事がありましたら、些細な事でも構いませんのでお問い合わせください。 いかがでしたでしょうか。 T部長はツーリングサークルに所属しており、晴れた日はサークル仲間とよくツーリングに出かけています。 クルマだけでなくバイクも大好きなT部長。 やはり根っからのメカニックなんですね。 このような感じでどんどん突撃していきたいと思います。 次回もお楽しみに(^^)/

【仕事紹介】私たちの相棒です◎

今回は、私たちの相棒、インパクトレンチを紹介します。 インパクトレンチはナットを緩める道具で、車からタイヤを外す際に使用します。これがないと仕事ができないというくらいの重要アイテムです。 こちらのインパクトレンチは大型タイプでトラック用です。本体重量が15kgほどあります。ですが、このインパクトレンチを吊っている赤い機械のおかげで、わずかな力で上下でき、自由自在に操ることができます! トラック用のタイヤは大きく、大変そうな仕事に見えますが、便利な道具のおかげで力に頼ることはほとんどありません。 大型の車両を整備するのは達成感があります♪是非一度覗きに来て下さい!

【社員突撃インタビュー】面接担当者にインタビュー

こんにちは。 栃木ホンダ販売(Honda Cars栃木東)です。 突撃インタビューも5回目となりました(^^♪ 面接担当者シリーズ第2弾! 第2弾は整備部門、いつも笑顔で爽やかなS課長です。 いざ、突撃(^^)/ ⭐簡単に自己紹介をお願いします。  Honda Cars栃木東 サービス部のSです。                                                  商業高校卒業後に自動車整備専門学校に進学、卒業後に入社。  整備スタッフから工場長を経て現在に至ります。 ⭐面接では、応募者のどんなところに注目しているのでしょうか?  自分自身の強み弱みを理解できているか。また、入社後の夢や目標がどのような内容なのかを見ています。 ⭐ずばり、面接ではどんなことを聞きますか? 当社への応募の理由や、整備士という仕事に対してどのように考えているか、更に入社後にどんな整備士、社会人になりたいのかを知りたいです。 ⭐当社の魅力を教えてください  当社は営業で全国トップクラスのスタッフ、整備ではホンダの技術大会で全国出場のスタッフが多数在籍しております。その中でお互いにコミュニケーションがあり、職場環境も非常に良いと感じています。また、年齢や経験に関係なく意見を交換できる環境も良い所だと感じています。 ⭐転職を考えている皆さんに一言お願いします。  経験者、未経験者共に社内での育成制度が充実しており、国家整備士資格を働きながら取得しているスタッフが多数います。また、国家資格だけでなく、ホンダ独自の整備士資格の保有率も非常に高い会社です。自身のスキルアップを奨励する社風がありますから、スキルアップしたいという方には最適かもしれません。 福利厚生や会社内の制度等も時代に合わせ常に変化し、充実しています。是非一緒に働きませんか。 いかがでしたでしょうか。 S課長はインタビューの中で、 「内定が出る人の共通点は自己成長意欲の多い方ですね」 と言っていました。 「チャレンジしたいという人は応援したくなっちゃう。」 との事です。 これはK課長も同じことを言っていましたね。 このような感じでどんどん突撃していきたいと思います。 次回もお楽しみに(^^)/ 栃木ホンダ販売 Instagram 栃木ホンダ販売 YouTube

【社員突撃インタビュー】中途入社スタッフにインタビュー

こんにちは。 栃木ホンダ販売(Honda Cars栃木東)です。 今回は中途入社3年目、明るいムードメーカーのサービスメカニックKさんにお話を伺って来ました! いざ、突撃(^^)/ 🌟簡単に自己紹介をお願いします。  入社3年目のKです。  前職は運送業に勤務していました。 ⭐就職活動を始めたきっかけは何ですか?  車関係の仕事がしたくなったからです。  「車は走れば何でもいいよね」と思ってたんですが、CIVICを見て一目ぼれしてしまいまして、すぐ買いに行きました。  買って乗ってみたら考えが変わりましたよね。もっと車の事を知りたい、自分で整備してあげたいと思い始めたんです。 ⭐なぜ栃木ホンダ販売を選んだのですか?  「整備士としてホンダで働きたい!」と思ったはいいものの自分は整備士の資格を持っていないので働くのは無理かなと思っていました。今から学校に行くのも現実的ではないですしね。  諦めきれなくて担当の営業さんに相談してみたら「働きながら資格が取れる育成枠があるよ。」と教えてくれたんです。「これだ!!」と思いましたね。 ⭐転職して良かったと思ったエピソードはありますか?  自分でCIVICのメンテやカスタムをしてあげられるようになったので、趣味が増えて楽しいですね。  休日に一緒に遊びに行く先輩もできて楽しいです。  仕事関係ない事ばっかりですけど。笑 ⭐今後の目標はありますか?  今は整備士2級の取得を目指して勉強中です。  2級が取れれば独り立ちできますから、まずは早く独り立ちしたいですね。 ⭐転職を考えている皆さんに一言お願いします。  思い立ったら即行動がいいと思います。「でも」とか「どーせ」とか思ってても何も始まらないので、行動してみたら新しい事に出会えますから。 いかがでしたでしょうか。 思い立ったら即行動!その行動力、素晴らしいですね。 新卒が多いと思われがちなディーラーですが意外と中途入社の方も多いです。 どんどんインタビューしていきたいと思います 次回もお楽しみに(^^)/ SNAでも会社の雰囲気が見ていただけると思います。 是非こちらもご覧ください↓ 栃木ホンダ販売 Instagram 栃木ホンダ販売 YouTube

【応募を考えている人必見!】面接官インタビュー

株式会社ネオステージ【面接官インタビュー】 こんにちはブログ担当社員Yです。 今回の求人にあたり、当社の設計部所長に 【面接では、応募者のどんなところに注目しているのか?】を テーマにインタビューしました。 # Q1 まずは、簡単な自己紹介をお願いします 若いころは、草刈り機の小型エンジン設計をやっていました。 ネオステージに入ってからは主に自動車部品の設計、試作、評価を行っています。 好きな言葉は「人間は考える葦である」です。 今は出来なくても、考えることを諦めない限り成功出来ると私は信じています。 学習意欲の高い方、一緒に考え続けましょう。 # Q2 どんな方が自社にマッチしている? 交渉力のある方がマッチしていると思います。 設計業務と言うと一人でPCに向かって働くイメージがありますが実際はいろいろな立場の方々と交渉する業務が多いです。 数学や物理の知識よりも自分の考えを上手く表現できるが人向いています。 手先の器用な方や絵を描くのが得意な方も向いています。 # Q3 面接では応募者のどんなところをみている? 学歴や経験ではなく、人柄を感じて採用したいと思っています。 入社後、どれだけ学習していけるか?意欲があるのか?を見ています。 上手く喋るかよりは自分アピールを自分の言葉で何とかわかってもらおうと努力してくれるかを重視しています。 # Q4 面接で応募者に必ず聞く質問は? また、その意図は? 趣味、特技などありきたりな事をよく聞きます。 趣味や特技の内容より、話しやすい内容の議題をどう伝えてくれるのかを期待しています。 仕事を取り組む姿勢につながると思って聞いています。 成功経験も話して頂きたいのですが失敗談からどうやって成功に至ったのかを 聞いてみたいです。 # Q5 最後に応募を検討している方にメッセージはありますか? 弊社が主に取り扱っている自動車部品はワイヤーハーネスと言って割と特殊な分野になります。 機械設計の分野ではかなりマイナーな世界ですが、逆に言えばガチガチな機械設計の分野ではないので実務経験のない方でも活躍することができます。 実際、高校野球で活躍された方が分数や計算もできない状態でこの世界に入ってきて考えることを諦めず続けて大成功した方もいらっしゃいました。 興味のある方は話だけでも聞きに来てください。 以上、設計部所長へのインタビューでした。 当社が気になった方は気兼ねなくマイナビ転職やHPからご応募ください。 また、ぜひ他の投稿記事も読んでみてください。 ***関連記事*** 【社員インタビューはこちら】 【ネオステージのストーリーズ一覧】 記事を見て頂いてありがとうございます! 興味を持たれた方は、是非ホームページをご覧ください。アクセスお待ちしています! 株式会社ネオステージ厚木事業所

【サービススタッフ編】一日の仕事をご紹介します!

こんにちは。 栃木ホンダ販売株式会社の採用担当です。 先日のCA総合職、営業職に引き続き、 今回はサービススタッフの塚本さんの1日のタイムスケジュールを大公開。 テンプレートみたいな投稿が続きますが、職種や働き方の理解にもつながると思いますので、ぜひご一読ください。 ⭐ 9:45 ~ 朝礼・開店準備  出社して作業服に着替え、まずはお店全スタッフでの朝礼に参加。  朝礼後にサービススタッフのミーティングで、今日の予定を再確認。  ショールームオープンまでに役割分担し、サービスピットの整理、代車の準備やお客さまにお渡しするクルマの仕上げなどを行います。 ⭐10:00 ~ 開店  開店後は、自分が担当するクルマの整備へ。  午前中は入庫いただいたクルマの点検。  基本的に予約で決まったスケジュールをこなしますが、お客様は突然来店される事もあるのでスタッフ全員で協力し対応!! ⭐12:00 ~ お昼休憩  社内で仲間たちと一緒に昼食をとりながら休憩します。  近所のコンビニやお弁当屋さんに買出しに行くことも。 ⭐13:00 ~ 来店対応・店舗管理  午後も引き続きクルマの点検作業。  お客様に修理が必要な個所の説明や見積もりのご提示も。  作業内容に間違いがないかどうか確認しながら作業を進め、  整備が終わればお客さまへクルマを引き渡し。 ⭐18:30 ~ 片付け  この日は早く予定が終わったので先輩の分も早めに片付け。  工場の清掃と工具の整理も忘れずに! ⭐19:00 ~ 閉店・退社  予定通り仕事が終われば、定時に退社。  繁忙期や仕事が終わらなかったときは残業もします。  伝票などの書類作成や整備の終わったクルマの出庫準備など、  翌日の仕事を滞りなく始められるように準備。  今日も一日お疲れ様でした! 以上が入社1年目サービス職、塚本さんの主な1日の流れです。 サービススタッフの一日がイメージできましたでしょうか? 塚本さん曰く 「早く一人前になれるように今はスキルを磨く毎日です。お客様から一生懸命だねって言ってもらえたのが、頑張りを認めてもらえた気がしてすごくうれしかったです」 との事です。 働きぶりが評価されるって励みになりますよね。 私も初心を忘れずにいたいものです。(‾◡‾) 塚本さんの仕事風景も載せておきます(^^♪

中途入社メンバーで座談会をしました

こんにちは! 日産サティオ宮崎 採用担当です。 当社にも、中途採用で入社したスタッフが数多く在籍しています。 皆さんの前職は、同業者の方もいれば異業種からの入社など様々です。 そんな転職を経験したスタッフに、転職する際の決め手はなんだったのか。転職に不安は無かったのか。この仕事のやりがいについてなど色々質問してみました。 その様子をムービーにしましたので、転職をお考え中の方のお役に立てればいいなと思います! 座談会ムービーはこちらから! その他YouTube動画・Instagramもやってます!是非ご覧ください(^^)/ YouTube Instagram

自慢の先輩方です!

こんにちは! 私、昨年4月に入社しました 和光中央店 営業の上谷維鶴と申します。 本日は、日頃からお世話になっている先輩方をご紹介します! 私が困っているときに、声をかけてくださり、何も分からない私に優しく教えてくださいました。 この度、写真に写っているのが、 左から私、平原さん、小林さん、OJTの片山さんです。 いつも気にかけてくださって、基本的な業務から営業トークまで教えてくださいます。 今回写真に写っていない営業の先輩方やサービスさん、FAさんも、気にかけてくださいます! 営業職は難しいのは確かです。 けど、多くの先輩方が支えてくださり、たくさんの経験や知識を教えてくださいます! 安心して働ける環境だと思います。 4月から皆様とお仕事できることを楽しみにしております! 最後まで読んでいただきまして、ありがとうございました。

サービススタッフ取材&連休のお知らせ

皆さんこんにちは。 採用担当の小林です。 実は先日、弊社のサービススタッフである後藤さんが卒業学校の取材を受けました! 普段の仕事の様子や、学校での思い出、後輩たちへのメッセージなど、 約1時間半の取材でしたが、お店での和やかな様子で行われました。 整備士を目指す学生が減っている中、 弊社に入社していただき「毎日楽しい」と言って働いていただけることは私たちにとっても大変うれしいです。 弊社では、サービススタッフ(自動車整備スタッフ)に対して、仕事環境の整備や給与面など手厚いフォロー体制を整えております。 ご興味のある方はぜひお問い合わせください! 〈ホンダカーズ埼玉HP(採用ページ)〉 https://www.hondacars-saitama.co.jp/recruit/ 【GW長期連休】 2022年5月2日(月)~5月6日(金) 上記の期間で弊社は全店休店となりますのでご了承ください。 素敵な連休をお過ごしください★

異動😢

こんにちは☀️ 2回目の投稿になります。営業の海老沼です。 今回のテーマは異動についてです! 写真の方は9月いっぱいまで浦和美園店で整備を行っていましたが、10月から他店へ異動になりました。 お昼休憩は一緒に居たり、仕事中も仲良くしていたのでとても寂しいです😭 営業の異動は少ないですが、整備士やフロアアテンダントの方は不定期に異動があります! 毎日顔を合わせられなくなるのは本当に辛いですが、永遠のお別れでは無いので、気持ちを切り替えて新たな出会いを楽しみにお仕事頑張ります🌷

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