「鹿沼市」のタグを含むストーリーズ

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社員紹介~part②~豊砕石営業Tさん

こんにちは(^^♪奈佐原建材工業・豊砕石のKです!! 今日は社員紹介~!! 営業のTさんです。Tさんは女性の営業マンです♪ カッコいいので働いている所の写真を載せたいとお願いしたんですが、断られてしまいました(笑) では早速いってみましょう!! Q.今取り組んでいる仕事は? A.4月から大口のお客様担当に就かせていただいています。 Q.その仕事は楽しいと感じる瞬間・やりがいを実感する瞬間は? A.

\副社長の/社員の今を紐解く 新入社員 実務編②

おはようございます🌞 営業部の加藤です。 『 \副社長の/      社員の今を紐解く 』 新入社員Sさんのインタビュー最終回になります! 今回はSさんの実務に迫っていきますよ! 「Sさん」 【所属】土木部 【社歴】1年目 ―今はどんな業務についているの? Sさん「現場に入って先輩監督の補佐をしています。他に書類整理なども手伝っています。最近では測量の手伝いまでしましたね。」 ―少し現場の様子を見

~お客様~!?

皆さんこんにちは(^^♪ (有)奈佐原建材工業・豊砕石㈱のKです。 今日は外から何やら鳴き声がして・・・・ 覗いてみると、 お猿さん達御一行~~🐵 親子?なのか小さい子ザルも何匹かいてとても可愛らしかったです( *´艸`) みんな轢かれないように気を付けて帰っておくれ~~!!! 豊砕石ですが、求人の広告はもう出ていませんがまだ募集しております。 タイミングを逃してしまった方などまだ間に合いますので

帰宅後の仕事!?

皆さんこんにちは(^^♪ (有)奈佐原建材工業・豊砕石(株)のKです。 今日は私の帰宅後のお仕事をご紹介~!! それはズバリ!!!夕飯の支度~ι(´Д`υ) この暑い中火なんて使いたくない!! 包丁も使いたくない!!! と思いつつやっぱり使っちゃう…ι(´Д`υ) 今日のメニューは煮込みハンバーグと夏野菜のピクルス~ ピクルスは切ってつけるだけ~(^_-)-☆!! こんな感じ♪ 暑い中作ったんだか

うどんが始まりました♪

皆さんこんにちは(^^♪ 奈佐原建材工業・豊砕石のKです。 今日はお弁当の紹介♪ いつものお弁当屋さんが…うどん弁当を始めました~( *´艸`) こんな感じです♪ 暑い夏にはのど越しのいいうどんがピッタリ♡♡ 台湾まぜそばなんてのもあるみたい♪ 今度注文してみよう~~!! (有)奈佐原建材工業・豊砕石(株)、まだまだ人員募集中です!! ご応募お待ちしております( ^^) _旦

ニッポンの夏、橋本製作所の夏

思いのほかに早くに夏が来てしまいました。 気象予報史上最短の梅雨明けだとか…。 おまけに突然の猛暑。 日本中で熱中症で体調を悪くされてる方達のニュースは胸が痛くなります。 まさかに備えるのが経営のイロハだとしたら、 今回の私の指示は的確だったのかもしれません(稀ですけど)。 毎年、何人かは工場内での作業中に暑さで気分が悪くなる方がいるという事実。 スポットクーラーの増設や熱中症対策用飲料水の無料配

\副社長の/社員の今を紐解く(新入社員 入社編②)

おはようございます。 営業部の加藤です。 今日もやっていきますよ! 『 \副社長の/      社員の今を紐解く 』 今回のゲストはまたもや新入社員!! 土木部期待の新星「Sさん」です! 「Sさん」 【所属】土木部 【社歴】1年目 ―土木部は毎日大変だとは思いますが、休みの日などはしっかりと休めていますか? Sさん「そうですね、最近ですとGWに京都に行ってきました。伏見稲荷や寺院を見て回りましたね

~当社の魅力を教えて~

みなさんこんにちは(^^♪ 奈佐原建材工業・豊砕石のKです。 今日は勤続5年目の女性スタッフHさんに当社の魅力を聞いてみました! Hさんも前回紹介したSさんと同じく内勤で事務仕事が中心となっています。 Hさんは小学生のお子様がいる働くママさんです(`・ω・´) そんなHさんに弊社の魅力を聞いてみました。 弊社の魅力その①!! 【子供の発熱時、休みを取得しやすい】 やむを得ない事情の時ってありますよ

\副社長の/社員の今を紐解く (新入社員 実務編①)

おはようございます。 営業部の加藤です。 前回から始まりました新企画 『 \副社長の/      社員の今を紐解く 』 今回は前回に引き続き、新入社員Jさんの実務編です!! 「Jさん」 【所属】営業部 【社歴】1年目 ―入社して1ヶ月が経ちましたが、現在はどんな業務をしているの? Jさん「今は先輩社員についてお客さんのもとを回ったり、工事の見積書や請求書を作ったりしています。また、社内掲示板をリニ

タイムスケジュールを教えて♪

皆さんこんにちは(^^♪ 奈佐原建材工業、豊砕石のKです♪ 今日は内勤Sさんの1日のタイムスケジュールを教えていただきました! Sさんは勤続5年目の女性スタッフです♪ とても気さくな方で、私の疑問質問にも丁寧にお応えしてくださいます(^^)福利厚生編で紹介したお弁当のとりまとめもSさんが中心となってくれています。 紹介はこれくらいにして、タイムスケジュールを早速見ていきましょう(^^)/ 8:00

~仕事に対する心掛け~

皆さんこんにちは(^^♪ 奈佐原建材工業・豊砕石のKです♪ 今日は勤続15年、ベテラン社員のYさんに『仕事に対する目標・心掛け』を教えてもらいました。Yさんの仕事は主に台貫の測定(少し重いから降ろして~、足りないからもっと積んできて~等)、配車のコントロール、中枢となるお仕事に携わっています。 ちなみに皆さん『台貫』てわかります??私はこの業界につくまで全く知りませんでした(;'∀') 『台貫』と

【新企画】\副社長の/社員の今を紐解く(新入社員 入社編①)

おはようございます。 営業部の加藤です。 皆様、GW✨はいかがお過ごしでしたか。 私は実家に帰省してきました。🚄💨 そんなことはさておき、 今回から新企画のスタートですよ~!🎉 『 \副社長の/      社員の今を紐解く 』 この企画では、副社長が直接社員にインタビューをし 社員の本音を暴いていきたいと思います。 さてさて、今回のゲストは❓❓ 「Jさん」 【所属】営業部 【社歴】1年目 新入社員

~社員紹介①~豊砕石営業のKさん~

皆さんこんにちは(^^♪ 奈佐原建材工業・豊砕石のKです。 GWはいかがでしたでしょうか? 弊社は6日より通常業務です!! さて、今日は社員紹介ということで営業のKさんにいろいろとインタビューをしてみました! ◎仕事におけるあなたの転機となった出来事は?◎ 外国人技能実習生を雇用するためにインドネシアに出向き、送り出し機関の見学や候補生の面談を行ったことです。 ◎それはどんな経験?◎ 前職が出張や

自慢の福利厚生part③!

皆さんこんにちは(^^)/ 奈佐原建材工業、豊砕石のKです。 さて今日は自慢の福利厚生part③です!! 弊社では会社の業績にもよりますが、賞与年2回・昇給ありと頑張って結果を出してくださる方は、その分しっかり評価しきちんと還元させていただきます!! また入社後に資格取得制度(初期負担なし) を利用することもできます。 弊社の仕事は砕石製造全般ですので大型重機を使用します!!その為、車輌系建設技能

~社内紹介~

皆さんこんにちは(^^♪ 奈佐原建材工業、豊砕石のKです。 今日は事務所内や外の様子を少しご紹介したいと思います。 窓の方にダンプが一台あるのがわかりますか?? こちらで、積んできた砕石等の重さを量ったり支払いをしたりしています。 (皆さんシャイなのでカメラを向けたら背を向かれてしまいました(笑)) 運転手さんと顔なじみになるとちょっとした雑談や情報交換などをすることもあります♪ また、時にはめず

自慢の福利厚生part②!!

こんにちわ(^^♪ 奈佐原建材工業、豊砕石のKです! 今日は暑いですねι(´Д`υ)半袖で正解でした! さて、今日は自慢の福利厚生part②です!! 弊社では、なんと自己負担200円で美味しいお弁当が食べられます♡( *´艸`) 日替わり弁当やロコモコ丼♪ がっつりいきたい方は焼肉弁当やかつ重等!!♡種類も豊富です♡ 美味しいお弁当を食べて午後からもお仕事頑張りましょう!! 写真は日替わり弁当との

お花見!!

皆様こんにちは(^^♪ 奈佐原建材工業、豊砕石のKです!! 今日はお休みなので近くの「出会いの森公園」へお花見に来ました! この辺は今見ごろですね❀ 桜並木がとてもきれいで、この時期になるとランドセルを背負った新入生やスーツを着た学生さんたちが写真撮影をしています♪ キャンプ場も併設されており他県からのお客さんも多いようです! そんな出会いの森公園からも実は弊社が見えます(笑) 休みの日まで会社見

自慢の福利厚生part①!!

皆様こんにちは(^^♪ 奈佐原建材工業、豊砕石のKです! 今日は弊社の福利厚生について少しご紹介したいと思います。 就職活動をする際、福利厚生ってとても重要なポイントの一つですよね! 私もそうでした!!でも就活の面接では福利厚生のことは聞いちゃダメって言われたんですよねΩ\ζ°)。今思うと「なんで??」って思いますけど・・・学生の時はそう教わりました(;´・ω・) さて本題!! 弊社には「カップラ

初めまして!!

皆様こんにちは(^^♪ 奈佐原建材工業、豊砕石、採用担当のKと申します。 この度、私どもは新しく一緒に働くメンバーを募集することになりました!! こちらのストーリーズでは求人広告には掲載されていない社内の雰囲気やメンバー紹介、はたまた全く関係のないことまで発信できればと思います。 少しでも気になった方は是非、下記求人ページをのぞいて見てください! それでは皆様、これからどうぞ宜しくお願いいたします

『2022年度・上期会社方針』を語らせてただきたい。

2022年度が始まりました。前期の年間売上は計画に対して大幅増。 2020年度売上に対して17%UPと好調な結果となりましたが、その売上にはラッキーパンチ的な部分もあり、完全な実力で…とはいかないですが…。 まずは数字は数字ということで。 さて今期の計画に当たり前ですがラッキーは数値に入れておりません。 ですから、この世の悪いところだけを抽出してみてみたら、おのずとシビアな計画が出来上がるという塩

社長がパートさんにインタビューしてみた~製造Tさんの場合

【所属】製造部 【担当】製造3係 【社歴】15年 今は女性が働きやすい環境になりました 今回は社員にインタビューをするのではなく、パートさんにお話を聞くことにしました。Tさんは在職15年のベテランです。当社の事を現場から、パートさんから、そして女性としての目線で語ってくれてます。社長としてもとても気になるところ。 ーTさん、お疲れ様です。ブログの企画に理解を示してくれてありがとう。本日はよろしくお

マイナビ転職サイトから新人がやって来た!~製造Oくんの場合

【所属】製造部 【担当】製造2係 【社歴】5カ月 とにかく全てが、しっかりとしているんです。 今回は2月1日から試用期間を経て正社員になったOくん。転職活動や試用期間中の気持ちが冷めやらぬ今だからこそ、いろいろと知りたいなと。ですから今回の企画は…。 ①マイナビ転職サイトからなぜ当社を選んだのか? ②その転職活動中の当社の対応は? ③当社に入社する事を決めた理由 あたりを社長自らじっくりと聞いてみ

社長が社員にインタビューしてみた~経理・総務部Aくんの場合①リモート編

【所属】経理・総務部 【担当】経理・総務・DX推進室 【社歴】10年 『?』な気持ちから『!』に変わっていくのは、一言で快感でした ー今回登場する3人に共通することはマルチに働いてもらってる方達です。Aくんも経理や総務の通常業務から、新設されたDX推進室にまで携わっているけれど。 Aくん:中小企業あるあるだと思います。世間ではジョブ型で働くことが積極的に取り入れられていく世の中になりそうですが、中

製造業を訪問した時、どこを見ればいいのかお教えしてもいいですか?

新年あけましておめでとうございます。 橋本製作所は1月4日から元気に営業開始です。冬期休暇は12月25日からでしたから、比較的長めの冬休みだったのではないでしょうか。 さて、コロナの影響もあり久しく滞っていましたが(オミクロンがここまで広がってしまっているので予断は許されませんが…)、今月からお客様が数社来社される予定となっています。このブログでは何度か書いていますが、『雄弁に語る営業より寡黙に動

横河システム建築のビルダー総会に出席してきました!

おはようございます。 営業部の加藤です。 少し前の話ですが、 11月26日に横河システム建築(通称yess建築)のビルダー総会に出席してきました! 会場は埼玉県さいたま市大宮区のパレスホテル大宮、 車で2時間のドライブをして会場に到着!! (会場までが遠くて大変だったー💦) 中に入るとクリスマスツリーがあってもうクリスマス雰囲気に もうすぐクリスマスか~(しみじみ) なんて思いながら会場に入ってい

年末無災害ののぼりを揚げました

おはようございます。 営業部の加藤です。 もう12月ですね。 今年ももう終わりますね。 建設業では毎年12月1日から年末年始無災害運動を実施しています。 今年も年末無災害ポスターを貼ったり、のぼりを掲揚したりしました。 のぼりを掲揚してふと、来年は寅年か~なんて思ったり 年末年始、無災害で来年もいいスタートを切れるように頑張りましょう! 佐野屋建設HPはこちら! 佐野屋建設のプラスストーリーズはこ

【予告】社長が社員にインタビューしてみた 「シーズン2」決定!!

このブログを始めて3カ月余りが経ちました。 当初はさまざまな社員が書き込む自由闊達な会社案内的なコンセプトで始めたはずだったのですが、今では「社長専用ブログ」になっております…。 私の前職時代はエンターテインメント業界に在籍しており、企画・営業・サイト運営を生業としておりました。その後、父の跡を継ぐべく心機一転。東京から宇都宮へ移住→エンタメから製造業→サラリーマンから経営者という怒涛のジョブ・チ

年末年始に向けてのポスターを折っています

こんにちは 営業部の加藤です。 もうすぐ年末年始がやってきます。 今日は年末年始無災害のポスターを 日ごろお世話になっている業者さんに送るために、ポスター折りをしています。 もうほぼ終了の時の写真ですが、ブログに上げよう!と思って急いで撮りました(焦) 全部で50部近く折ったのですが、これだけでも半日潰れるぞ、、、?? これから糊付けして封をしていきます。 まだまだ作業は続きそうです。 佐野屋建設

『今日から俺は!!』~社長がリモートを始めてみたら

何という写真をアップしてしまっているのだろうか。 普段は【整理】【整頓】は当たり前。【清潔】、【清掃】、【しつけ】。略して【5S】を『5S社長点検』と称し月に一度、工場中をそれこそ重箱の隅をつつくが如く見回る事を重大行事としている当社であるはずが、よりにもよってこの写真はないだろう…とは、思いません。説明しましょう。 2020年3月。世界を襲ったコロナという厄災。解決方法どころか命の危機なのではな

社内で工事部の安全表彰がありました!

こんにちは、営業部の加藤です。 先日社内で工事部の安全表彰がありました。 土木部、建築部から一名ずつ また、協力業者様も2社選考させていただきました! 表彰された皆さんおめでとうございます! これからも安全に気を付けて頑張っていきましょう♪ 佐野屋建設HPはこちら! 佐野屋建設のプラスストーリーズはこちら! この記事がいいな!と思った方は♡のクリックお願いします♪

KYってなんだっけ?

こんにちは! 佐野屋建設営業部の加藤です。 突然ですが、KY活動ってなにか分かりますか? (`・ω・´)ハイ!「空気読めない活動!」 (`Δ´) 「ちがう!!」 今『空気読めない活動』だと思った人、挙手! はい、いっぱいいますね~ 説明しよう!KY活動とは (K)危険 (Y)予知 つまり『危険予知活動』 の略称である。 毎日工事が始まる前に、その日の危険作業は何か、どうやって危険を回避するのかを

【V作戦】に参画せよ!!

当社の工場と横浜にある実寸大のガンダム。 テンションが上がってしまい、調子に乗ってちょっと画像をはめ込んでしまった。 製造業を営む者なら、きっと誰もがこのような画を夢想したことがあるかと。そして私は実現させてしまったのだ。小学生の頃からガンダムという作品に憧れ?信仰??な世代の私にとって、この第四工場の建設を決めた時から譲れない想いがあった。それは…絶対的に見かけだけでも【ガンダム】な配色をと。毎

野菜おじさん登場!?

こんにちは! 「加藤隊員!野菜おじさんが出現したとの模様、直ちに現場に向かえ!」 ということで、野菜おじさんを探しに出動しました!(`Д´)ゞ ・・・ ・・・ ・・・ 野菜おじさん発見!!! 報告にあった通り、現場で働く社員たちに笑顔で野菜を配っていました。 そして、颯爽と次の現場へと向かっていくのでした。野菜を手にして。 すごくほっこりした、心温まる1日でした^^ 佐野屋建設HPはこちら! 佐野

建設中の建物から見える景色とは...!?

こんばんは! 佐野屋建設営業部の加藤です。 先日は消防署の訓練塔新築工事を紹介しましたね。 実は、建築中の訓練塔に上ってみました! 夕日が、綺麗ですね~ 普段よりも高いところからの景色もいいですね このように建設業では普段見ることのできない高さからの景色を拝むこともできますよ! ( ̄人 ̄)ナムナム これぞ建設に携わる者の持つ特権ですよね♪ 佐野屋建設HPはこちら! 佐野屋建設のプラスストーリーズは

新築現場にお邪魔してきました!

おはようございます! 佐野屋建設営業部の加藤です。 前回の更新から2か月近く経ってしまいましたが、またこれから更新していきますよ! さて昨日のことにはなりますが、昨日は我が社で工事をしている現場にお邪魔してきました。 何の工事をしていると思いますか? もちろん新築ですね それに、高い建物になりそうですね。。。 。 。 。 正解は、消防署の訓練塔新築工事です! ここからもう一段高くなる予定です! 完

【重要なお知らせ】これだって日常です!偉い人にはそれがわからんのです。

<重要なお知らせ 11月19日> 10月31日に地元の新聞限定で、折り込みチラシ広告で社員・パートさんの募集広告を出させていただきました。おかげさまで40代、50代の方達から問い合わせのお電話がたくさんくるようになりホッとしてます。 しかしこの新聞折り込み募集広告の掲載が、マイナビさんの提唱される“企業の日常”というブログ規範に抵触するとの事で写真を差し替えて欲しいと依頼が来ました。 ネットで転職

社長が社員にインタビューしてみた~生産管理Yさんの場合②はたらき方編

前回【転職編】はコチラ!! ーこのインタビュー・シリーズ、いつもは二回目は実務編でお話を聞いていますが、Yさんにはもう少し広い意味で【はたらき方】を聞いてみようかと。 Yさん:足掛け10年近くお世話になっていますから。なんだか青春時代の一部をこの会社で過ごしてきたと言っても過言ではないかと(笑)。 ー派遣として生産管理のサポートという立場から、正社員として改めて入社することになりましたが…。 Yさ

社長が社員にインタビューしてみた~生産管理Yさんの場合①転職編

【所属】生産管理部 【担当】生産管理 【社歴】7年 ーおはようございます。今回はなぜ転職したのか?というインタビューの主旨とは別の切り口からお話を聞きたいと思います。Yさん、社歴は7年ですけれど…。 Yさん:おはようございます。社長とはそもそも私が派遣時代からのお世話になっていますから、かれこれ10年近く経っているかと…。 ーそうなんですよね。派遣期間満了を経て、別の会社に社員として転職して、当社

『2021年度・下期会社方針』を語らせていただきたい。

2021年度下期が始まりました。 当社は一年に2回、4月と10月に全社員の前で、半年の総括と次の半年に向けてのビジョンをお話しするという事をしています。ただこの1年以上、コロナ禍による三密を避けるため一部の社員の前でしか話せないという状態ではありますが…。 今回のブログは昨日行った会社方針の話した内容を書かせていただきます。 売上予測では前年度比15%超えになりそうです。私としてまずはホッとしたの

社長が社員にインタビューしてみた~営業Hくんの場合②実務編~

前回【転職編】はコチラ!! ーさて紆余曲折あっての当社への入社が決まりました。それからのHくんの動きを教えてくれますか?なかなかハードなプログラムだったと思ったけど…。 Hくん:はい。確かにハードな経験をさせいていただきました(笑)。ただ、私としては納得の上であり必要なプログラムだったと思ってます。何しろ私自身が製造業に関してはズブの素人での入社でしたから。もちろん銀行業務に携わっていた時に、与信

社長が社員にインタビューしてみた~営業Hさんの場合①転職編~

【所属】技術営業部 【担当】営業 【社歴】4年 ー今回は営業部に所属しているHくんの登場です。転職とはなにか?という深いお話を聞けるのではないかと期待してます。 Hくん:なぜそんなプレッシャーを与えるのですか。 ーいやいや。Hくんの転職歴は必読に値すると思っています。人に歴史ありだとは言いますが、Hくんは当社において異業種からの転職ですから。 Hくん:“なろう系”(異世界に転生した主人公作品の総称

社長が社員にインタビューしてみた~製造Iさんの場合②実務編~

前回・【転職編】はコチラ!! ー今回は社員になってみてからという事を中心に聞いてみたいと思います。 引き続きよろしくお願いします。 Iくん:よろしくお願いします。 ーまず派遣社員から正社員になって今年で5年が過ぎたけれど、振り返ってみてどうです? Iくん:仕事はさておき、まず結婚しました。そして子供も授かりました。そういう意味ではこの会社でお世話になってから人生が激変したような気がします(笑)。

9月初めの全体朝礼の様子です。

こんにちは 9月ももう半ばになりました。 今月初めの内容にはなってしまいますが、4日(土)に全体朝礼をしました。 毎月第1土曜日は会社の全体朝礼の日で、 現場で工事を担当する社員も集まり、会社全体の目標や工事の安全目標を 社員一同で共有します。 いつもは全体朝礼の後にミーティングも行われるのですが、コロナの影響でありません。 私が入社した時から行われていなかったので、どんなことをするのか気になりま

社長が社員にインタビューしてみた~製造Iさんの場合①転職編~

【所属】第一製造部  【担当】200t 単発プレス機 【社歴】5年 ー記念すべきインタビューの第1号はIくんになります。改めてよろしくお願いします。 Iくん:よろしくお願いします。なんだかおかしな事になってません?ボクで大丈夫なんですか?しかも社長からインタビューって(笑)!! ーそんな緊張しないでください(笑)。当社は転職で入社した社員がほぼ全員じゃない?掲載されるのが転職サイトという事もあっ

来るべきアフターコロナ…。橋本製作所はこう動きます。

先日(9月10日)に当社のメインバンクである政府系金融機関の東京本店の方達が来社されました。目的は『コロナ禍においても、元気な会社の元気な経営を学びたい!』という事らしく、その対象の一社として当社にお越しになられました。 元気を学んでいただけたかは別として(笑)、これから当社の取り組む以下の三つのビジョンについてがメインテーマになりました。 ①DXを積極的に推進導入することで事業の優位性を確保する

第四工場、大地に立つ!!

会社が大切しているものって何でしょうか? 各社各様。それぞれの想いがあるでしょうから、あげればキリがありません。見た目も気にせずまい進して!…と言う会社もあるでしょう。が、当社は見た目も最重要視している会社です。何しろ私の座右の銘が『カッコ悪いは罪な事』なので(笑)。 まず製造業のイメージとして…床が油で滑るとか、薄暗いとか、空気が悪いとか…確かにドラマにはそのような工場もよく出てきます。が、私は

新しい形の勉強会を考えたら、全く違う方向になった。

『社員教育や勉強会を開催する!』 なんて聞くと、講師をお呼びして長い講義を聞いた後に、それぞれに分かれディスカッションをして発表して質疑応答して。参加者達はとても為になったような、全くならなかったような…。う~んよくわからんが会社指示だしなぁ…。そんな経験はありません? では、社員たちを集めてそのような場を設けることは無意味でしょうか? 私は皆で同じ時間を共有する事はとても有意義なことだと思います

私たちが行ってきたコロナ対策について。

COVID-19との闘いが始まって1年と半年が過ぎようとしてます。 これから書く事は、社員を、家族を、会社を、 そして社員ファーストを実践してきた事を忘れないためです。 【2020年3月】 史上最悪の疫病COVID-19によって、 都市が、国が、経済が機能を止まりました。 当社も例に漏れずCOVID-19の影響を受け、 売上の予測ができなくなくなりました。 客先への訪問すらNGになったのです。 …

RE:ようこそ!橋本製作所です。

はじめまして!! 最初に橋本製作所のブログをご覧になって頂きまして誠にありがとうございます。 私は代表取締役社長を務めている佐藤文泰と申します。 このブログは経営者である私自身がが思うこと、考えたこと、動いたこと、やりたいことを具体的に書き連ねていく内容となっております。もしこのブログをお読みになってご興味がおありでしたら、今後もお付き合いくだされば幸いです。経営者の考え方、製造業とは何なのか?働

建築部の部内会議がありました!

こんにちは! 営業部の加藤です。 先日、建築部の部内会議がありました。 会議の風景を少し紹介したいと思います。 土木部、建築部は毎月各1回ずつ会議をして、工事の進捗状況や安全に工事を進めるための情報共有をしています。 もちろん、コロナ対策はばっちりです! 全員マスクしていますよね? また、普段は工事で会社内にいない社員とも顔を合わせて話すことができるので、私は楽しみにしています。 最近の私の定位置

全国労働衛生週間に入り会社前にのぼりを立てました!

おはようございます! 9月に入ってから急に寒くなりましたね。 もう会社でもクーラーは使わなくなるほどです。 さてさて、 9月1日から全国労働衛生週間に入りました。 準備期間が9月1日~9月30日まで、 本期間が10月1日~10月7日までとなっています。 今回ものぼりを会社前に掲揚しました。 今まで掲揚していたのぼりの紐をほどこうとしたら3本も紐を切ってしまいました... 気を付けないと.. 今月も

入社1年目の夏季休業、初めての長期休みは実家へGO!あんな衝撃的なことが待っていようとは...

おはようございます。 はじめまして、佐野屋建設営業部の加藤です。 この会社には加藤が二人いますが、自分は若...新しく入った加藤です! 少し前の話になりますが、 社会人1年目、初の夏季休業、、、長期休みとなりました~ やったー! 今年は3年ぶりに実家へと帰省...! 久しぶりに妹や両親、おばあちゃんに会うことができました! そして... 衝撃の妹の彼(仮)と遭遇! 彼(仮)と花火やゲームをして遊ん

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