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23区合同説明会に参加してきました!

渋谷区役所採用担当です! 今回は1/14(日)に開催された『23区合同説明会』の参加レポートです! 23区合同説明会は、簡潔にいえば特別区職員採用試験・選考の受験希望者を対象に、各区・組合の特色や業務内容、やりがい等を伝えるイベントです。 我々渋谷区もブースを構え、魅力や雰囲気をPRしてきました! 計500人近くの方にご参加いただきました区の概要説明&先輩職員のトークセッションでは、未来の学校プロジェクトの映像を観て頂いたり、職員への率直なインタビューを繰り広げたりしました。 参加者からは「親しみやすく、風通しの良い印象を受けた」「良い意味で公務員らしくない先進的なイメージを感じた」「明るく和やかな雰囲気だった」「楽しく働けそう、働きやすそう」等の感想をいただきました! また、渋谷区に興味を持っている志望者の方に向けた個別相談会を行いました。 相談内容毎になんとなくエリアを分け、職場の雰囲気や服装、テレワーク等の各種制度、筆記・面接の選考対策等についての質問にお答えしました! せっかくなので、いくつかあった質問をご紹介… Q:勤務中はスーツの着用が必須ですか?「1年目はスーツで」みたいな暗黙の了解とか… A:スーツ着用は全然必須ではありません!服装に関してはいわゆるオフィスカジュアルな雰囲気のため、スーツはあくまで選択肢の一つとしての服装となります。スーツの人の方が少ないかも?(もちろんスーツ出勤もOKです) Q:上下関係ははっきりしてますか?なんとなく体育会系のイメージがあります… A:指揮命令系統(指示をする側・される側)という意味ではなんとなく分かれていますが、そこに偉い・偉くないといったニュアンスは含まれません。お互いに一人の人間として尊重し対等にお仕事をしています。むしろ1年目職員の意見が採用されたり、上司に直接自身の担当業務を説明する機会があったり…。 Q:なんかキラキラした人じゃないと入区後に肩身が狭くなるイメージがあるのですが… A:全然そんなことはないです!各々が各々らしく働いています。私も仕事終わりはまっすぐおうちに… 23区合同説明会はこのような感じで無事に終了いたしました。 渋谷区への興味をより深めるきっかけとなれば幸いです! よろしければ渋谷区HPも覗いてみてください!('ω')ノ

職員インタビューvol.4 ”スクランブル”に聞いてみた!1年目~7年目職員の入区後の感想等

渋谷区役所採用担当です! 今回は『“スクランブル”に聞いてみた!1年目~7年目職員の入区後の感想等』と題し、1年目職員のAさんとBさん、前職経験のある7年目職員Cさんにいろいろと聞いてみました! A~Cさんのプロフィールはざっと下記の通りです。 皆さん、よろしくお願いいたします! Q:最初に、公務員を志望した理由について教えてください! Aさん「その地に住んでいる住民が誇りを持ち愛着を持てるような仕事に携わりたいと考えたためです。」 Bさん「多様な業務に携われるからです。また、地域や人々の生活を根本から支えられるからです。」 Cさん「基本的に地方への異動がないためです。ワークライフバランスを重視しました。」 Q:その中でも、なぜ渋谷区で働くことを希望したのですか? Aさん「多種多様な価値観を持つ人が集まりやすい環境で、先進的な媒体を現場に落とし込む取り組みがしたかったからです。」 Bさん「先進的な取り組みを行っている点や、観光客が多く様々な人々の生活に携われる点、庁舎がきれいな点、渋谷駅付近が栄えている点などです!」 Cさん「渋谷区のまちづくりに携わりたかったためです。」 Q:実際に働いてみてどうですか? ~Aさん談~ ★部署関わらず先輩職員に相談しやすい ★服装や髪色が固くなく自由な印象 ★チャット機能などソフト面が進んでいてとても便利(各部署の人に連絡を取りやすく、過去の会話をさかのぼることができる) ★同期との関わり合いが多い ★ごはん屋さんが多く昼食や勤務後に楽しめる ★年休などの休みが取りやすい ★保育園など現場に行く機会が比較的多い ★駅から比較的距離があり、健康に良い ~Bさん談~ ★1年目から様々な業務を任せてもらえる ★区民の役に立っている実感がある ★フレンドリーな職員が多い ★服装・髪色・ネイルが比較的自由 ★庁舎がきれい ★ワークライフバランスが実現しやすい ★ノートパソコンが支給されるので、持ち運びができる ~Cさん談~ ★地方自治体の中では先進的なワークスタイルを取り入れている(テレワーク、フレックスなど) ★持ち出し可能なPCなど、設備が充実している ★会議などがしやすい(会議室や打ち合わせスペースが充実、リモート会議も普及済み) ★休暇を取りやすい ★ワークライフバランスが確保しやすい ★良くも悪くも「民間とは違うなぁ…」と思う Q:残業はどのくらいありますか? Aさん→平均月20時間程度。現場調査がない日はほぼ残業していません。 Bさん→ほぼしていないです。先月は3時間でした。 Cさん→月10時間程度。 ※部署によってばらつきがある部分なので、あくまで参考程度に… Q:休みは取りやすいですか? Aさん→取りやすいです。よく連休でとってます。また、先輩方は気軽に時間休や半日休を取っています。 Bさん→基本的に自分が取りたい日に休みを取ることができます。時間休を取ることもできます。 Cさん→かなり取りやすい(仕事内容による)。 Q:アフター5の過ごし方を教えてください! Aさん→友達や同期とカフェに行ったり飲みに行ったりしてます。またライブ会場が近いこともあり、ライブに参戦してます。お仕事終わりにリフレッシュする機会に恵まれていると感じます。 Bさん→同期や先輩とごはんを食べに行ったり、一人で渋谷をブラブラしたりすることが多いです。残業が少ないので、プライベートの時間を多くとることができます。 Cさん→ないしょ(日によるが時間がある分充実感はある) Q:(Cさんに向けて)やりがいを感じたことを教えてください。 ・1部署目:都市計画課土地利用審査係 →景観計画では大規模な案件に携わることも多く、渋谷PARCO、新国立競技場、ミヤシタパークなど様々な計画に携わり、それぞれの建築計画が景観計画に適合しているかの審査や、景観法に関わる手続きのスケジュール調整などを行いました。実際に自分の関わった建物が建ち、にぎわっている様子などをみると嬉しく感じました。 ・2部署目:人事課職員支援係 →説明会やイベントを通して参加者に渋谷区に興味を持ってもらい、参加者が実際に志望してくれたときや、実際に入区した職員が頑張っている姿を見たときにやりがいを感じます。 いかがだったでしょうか。 まさに"スクランブル"に聞いてみました!少しでも参考になれば幸いです。 次回の投稿もお楽しみに! ちなみに、渋谷区ポータルにはこんなページも… 職員インタビュー | 採用・職員情報 | 渋谷区ポータル (city.shibuya.tokyo.jp)

職員インタビューvol.3 仕事と子育ての両立!土木技術職として多様な仕事へ挑戦

渋谷区役所採用担当です! 今回は『仕事と子育ての両立!土木技術職として多様な仕事へ挑戦』と題し、仕事と子育てを両立させる土木技術職員へのインタビューを掲載いたします! 最初に、今の仕事内容について教えてください。 将来の渋谷区を見据えたまちづくりに関する計画を考えたり、これから建築しようとしている建物がその計画にあっているものかのチェックを行ったりしています。 また不動産を売買するときや新しく建築するときに必要な、都市計画法に基づく規制などの案内も行っています。 なぜ渋谷区で働くことを希望したのですか? 「様々なことを経験できる自治体で働きたい」というのが渋谷区を選んだ理由です。 渋谷駅周辺のような100年に一度の開発が進んでいる地域があったり、代々木公園・明治神宮のような緑豊かな地域があったりと、区内には特色が異なる地域がたくさんあるので、様々なまちづくりに携わることができると考えました。 仕事と子育ての両立はどうですか? 夫婦共働きなのでふたりの子供は保育園に預けているのですが、時差勤務制度を使って夫婦で送り迎えを分担できるので非常に助かっています。 また、テレワーク×フレックス制度を使って、日中に家事や買い物を済ませられるのもありがたいです。 子どもの体調不良で突発で休まざるを得ないこともありますが、休暇制度が充実しており(子の看護休暇制度)、同僚の理解もあるので安心して両立ができていると感じています。 渋谷区の土木技術職ならではの特徴を教えてください。 「職種の垣根を超えた仕事がある」ことだと思います。 土木技術に関わること以外にも、多様な仕事を経験できる環境です。 一方、土木技術分野で何か一つでもよいので特化したスキルを身に着けたいという目標もあります。 渋谷区役所の「働きやすいな」と思うポイントはなんですか? 持ち運びできるパソコンと、ワークラウンジの充実により、関係者を気軽に集めて「ちょっとした打ち合わせ」ができることだと思います。 また自分のデスクがないフリーアドレスなので、その時々で一緒に仕事したい人と並んで作業できる環境は効率的だと感じています。 最後に渋谷区役所への就職を希望している方にメッセージをお願いします。 渋谷区の魅力は、若手ベテラン関係なく新しいことにチャレンジできることだと思います。 試験勉強は大変だと思いますが、渋谷で働く日々を想像しながらモチベーションをあげて頑張ってください! いかがだったでしょうか。 今後も職員インタビューを続々掲載いたしますので、ご期待くださいませ。 次回の投稿もお楽しみに! ちなみに、渋谷区ポータルにはこんなページも… 職員インタビュー | 採用・職員情報 | 渋谷区ポータル (city.shibuya.tokyo.jp) 【タグ案】 東京都 渋谷区 公務員 地方公務員 事務 土木 建築 テレワーク フレックス 転勤なし

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