「三重県」を含むストーリーズ

記事一覧

👑プラスト記事セレクション 2021【1年の総締めくくり!】

こんにちは! プラスト編集部のOです。 2021年7月29日よりスタートした+Stories.(プラスト)。 おかげさまで多くの皆さんに訪問いただけるメディアプラットフォームへと成長することができました。 いつも記事を読んでいただき、ありがとうございます。 転職を考えている皆さんにとってより有益な存在となれるよう、2022年も成長の足を止めることはありません! ”転職者と企業の新たな出

+Stories.おすすめ記事5選 vol.10 ~一人ひとりの働き方ストーリー~

こんにちは!+Stories.(プラスト)編集部のOです。 突然ですがみなさん、平成の時代は12月23日が祝日だったのを覚えていますか? この祝日が名残惜しくてしょうがない今日この頃です(笑)。もう令和4年になろうとしていますが、まだまだ慣れないものですね! さて、おすすめ記事紹介は第10回目まで到達しました! 今回はハッシュタグ「[#インタビュー](https://tenshoku.myna

接客のその先へ…!航空業界からのチャレンジ ーNさんの場合ー

こんにちは。 採用担当の加藤です。 今日は2021年1月に入社された航空業界からベルパークに転職してきた「Nさん」の転職ストーリーをご紹介します。 航空業界でのお仕事はNさんが小さい頃からの憧れだったそうです。 コロナの影響を受けて転職活動をすることになったNさんですが、 なぜそんなNさんがベルパークに転職することになったのか、 そしてベルパークでどんな仕事

私たちのミッション‐素敵な未来を-

こんにちは。採用担当の荒井です。 さて、今回はベルパークの事業内容についてご紹介したいと思います! 何かのきっかけでベルパークを知った方、求人サイトやインターンシップなどでベルパークを見つけたけど何をしている会社なの?と思った方、何をしている会社か詳しく知りたいという方、たまたま記事を見つけたという方も、ぜひのぞいて見てください(^^) 弊社のホームページでもご紹介している部分がありますが、こ

★限定公開★面接時に採用担当者が気になっていること・・・。

こんにちは。 住友不動産販売株式会社の採用担当です。 このページを見ていただいている方限定にはなりますが、 事前に「採用担当者が面接時に聞いてみたいこと」を投稿します! ①転職理由 ②志望動機 ③不動産を希望している理由 ・・・それだけ?って思った方いらっしゃると思いますが、 実はこの当たり前のような質問がやっぱり気になるんです! この内容から一気に話が膨らみますから♪ ですが以外にも

年収100万円UP!?アパレル業界からの挑戦(30代女性・Yさんの場合)

こんにちは。採用担当の加藤です。 今日は2020年8月に中途で入社した『Yさん』の転職ストーリーをご紹介します。 実は彼女、前職で有名アパレル企業の海外統括事業部のマネージャーだったんです。 そんな彼女がなぜ転職をしたのか。 そしてなぜベルパークに入社したのか。 入社してどう変わったのか。 「今の会社で頑張り続けてもキャリアアップできそうに

縁の下の力持ち!?憧れの的、副店長のお仕事

皆さんこんにちは! 採用担当の荒井です。 今日は店舗で重要な存在である、副店長のお仕事内容についてご紹介します。 「副店長って何するの?」 「どんなスキルが必要なの?」 「仕事は頑張りたいけど、自分がキャリアアップする姿が想像できない・・」 そんな風に思っている方。 ぜひ最後まで読んでみてください。 私の副店長エピソードを交えてご紹介していきます。 副店長になるまでの私 目の前にある

働いている人の雰囲気

みなさんこんにちわ! 採用担当の石本です。 今日はズバリ 『どんな人が働いているのか』 についてです。 職場とはいえ人間関係は気になるもの。 ■今の職場では年齢が離れていて話が合わない ■上司に話かけにくい・・ そんなことはありませんか?! 勿論、職場は『遊び場』ではありません。 でも職場は『楽しくないところ』でいいのでしょうか?! 今日はこんな視点でみなさんに当社のショップの雰囲気

店長のお仕事

皆さんこんにちは! 採用担当の石本です。 今日皆さんにシェアするのは 『当社の店長』のお仕事 です(^^)/ 「店長って何するの?」 「店長って大変そう・・」 「他業種の店長経験を活かせるかな・・?」 こんな方向けに書いています! 私自身の店長経験を基にご紹介していきます☆ 「店長になる為のキャリアアップ」については [こちら](https://tenshoku.mynavi.jp/p

採用公式Twitterはじめました!

こんにちは!採用担当のノリコです。 ベルパークではこの度、Twiiterの採用公式アカウントを開設しました! 新卒採用・中途採用に関する最新情報や就活・キャリアに関するお役立ち情報を、 採用担当者目線でツイートしていきたいと思っています。 ☟ follow me \★/☟ ベルパーク採用公式Twiiter:https://twitter.com/bellpark_saiyou ぜひ、いいね

計画的にキャリアアップ!!ベルパークの評価制度

皆さんこんにちは! 採用担当の石本です。 今日はベルパークの評価制度についてお話します! 「頑張って働いているのに評価されない・・」 「何を頑張ったらいいのかわからない・・」 「上司の『お気に入り』が昇進してる・・」 「上が詰まっててポストが空かない・・」 こんな悩みを持っていませんか?! 何をどう頑張ったらいいか明確にしたい! 計画性を持って昇進昇格したい! 努力を正当に評価してほしい!

気になる!!お店の雰囲気 #チームワーク編

皆さんこんにちは! 採用担当の石本です。 突然ですが、就職先やアルバイト先でお仕事をしていて ・私ばっかり仕事してる!! ・みんなやることしっかりやってよ! ・店長に言われることをやるだけ・・ ・一体感がないな・・ と感じたことはないでしょうか?! 私もたくさんアルバイトをしましたが先述のような お店としての『チームワーク』に疑念を抱くことが多かったように思えます。 この記事では皆さんにベル

多すぎる情報量に惑わされていませんか?ーもう間違えない。自分にピッタリの会社を選ぶ方法ー

こんにちは。採用担当の加藤です。突然ですがみなさん、転職活動をしていてこんなお悩みを持っていませんか? 「転職したくて転職サイトに登録したけれど、情報量が多すぎて自分のやりたいことがわからなくなってきた…。」 「自分に合う会社を選びたいんだけど、自信が持てない…。」 「今度こそ会社選びで失敗したくない。でもどういう会社が自分に合っているのかわからない。」 この記事では、約13年間、採用

携帯ショップのお仕事大解剖!#2

皆さんこんにちは! 採用担当の石本です。 皆さんは『営業』と聞いてどんなイメージを持ちますか? 先日のこちらの記事では『携帯ショップのお仕事』をご紹介しましたが、私たちのお仕事は、一般的に『提案営業』『コンサルティング営業』などと呼ばれています。 『営業

転職フェアで、たくさんの方とお話ししたい…♡

みなさん、こんにちは🌟 白寿生科学研究所 通称HAKUJU です! ついに始まります、転職フェア!! HAKUJUの参加スタートです! しかし、、 HPやマイナビページをちょっと覗けば、今の時代ほとんどの情報が知れるのに、、 どうして全国10箇所にも出展するのでしょう? A『その答えは!!!HAKUJUのお仕事って、文章では伝わりきらない!イメージがわきにくい!なにする仕事なんだ?て。(実

あ、初フェア参加しちゃいます!

みなさん、こんにちは🌟 白寿生科学研究所 通称HAKUJU です! 上司Y・A『では、転職フェアに行ってきます!!!!!!』 B『先輩たちどこ担当ですか?』 ・・・・・ 上司Y『Bよ、、把握しておいてくれよな。大事な 大事な初参加エリアだぞ。』 ・・・・・ B『( ゚д゚)ハッ! そうでした! つくばと仙台でした!』 上司Y・A『やれやれ、、😓』 A『ちなみに自分が行くところは覚えてる

【同好会紹介】サバが釣りたい@釣り同好会(仮称)

みなさまこんにちは! 株式会社総合システムリサーチの代表を務めております服部です。 今日のネタは「同好会紹介」をします! 当社では「同好会」と「部活」の2つがあり「同好会」を発足し定期的な活動が認められれば「部活」に昇格します。 「部活」に昇格すると会社から活動予算をもらうことが出来ます! で、今回は「サバを釣ろうの会(仮称)」の紹介です。 設立経緯は。。。 服部が昼ごはんにサバ定食を食べ

~イオンの源流の一つは「岡田屋」~

こんにちは! 今日はイオンの歴史を少しご紹介したいと思います✨ イオンっていつからあるの? 提携・合併を繰り返して成長してきたイオンですが、イオンの源流の一つは「岡田屋」となります ■イオンの歴史 ・1758年に岡田惣左衛門氏が三重県四日市で創業た日用品店です ・1926年に岡田屋呉服店と名前を変更 ・1969年、七代目の岡田卓也氏の時代に、岡田屋と兵庫のフタギ洋品店、大阪の

携帯ショップのお仕事大解剖!#1

モバイルコンシェルジュって何?! みなさん、こんにちは! ベルパーク採用担当の石本です。 今日は私たちベルパークの『仕事内容』を皆さんにご紹介します。 当社ではSoftBankショップのショップクルーのことを『モバイルコンシェルジュ』と呼んでいます。 「モバイルコンシェルジュ・・・?ん・・?」 あまり聞きなれない名前ですよね。 今日は皆さんに『モバイルコンシェルジュ』が何なのか

私の転職ストーリー│人材開発部 加藤の場合

こんにちは。採用担当の加藤です。 今日は2013年に私がこの会社に中途で入社した時のことをお話したいと思います。 転職先を決めることはとても勇気のいることだと思います。 このストーリーがこれ読んでいる方にとって少しでも参考になれば幸いです。 この会社を選んだ決め手 私はベルパークという会社は2社目になります。 1社目は外資系の人材サービス会社でした。 社会人5年目の夏に転職活動を開始し

前職とは全くちがう会社の雰囲気に驚いたこと

こんにちは。採用担当の加藤です。本日はベルパークの会社の雰囲気を感じていただくために、当社の『バリュー』の2つ目をご紹介したいと思います。 私たちは、自由闊達な社風を尊重し、活発な議論のもと創造性を発揮し、成長し続けます。 このバリュー、果たして会社にちゃんと浸透しているのでしょうか・・・? 入社してすぐ『議論の多さ』に驚いた 私加藤は2013年にベルパークに入社

結婚しても出産しても長く活躍する職場を目指して #2

こんにちは。採用担当の加藤です。 この記事は2児のワーママである私も注目している、当社の「なでしこプロジェクト」のご紹介 -Part.2- となります。 -Part.1-ではなでしこプロジェクトの概要についてご説明していますので、詳しく知りたい方はまず、こちらをご覧ください☟ [結婚しても出産しても長く活躍する職場を目指して #1](https://tenshoku.mynavi.jp/pl

飲食業界出身者が活躍する理由

当社ではたくさんの飲食業界出身者の社員が活躍しています♪ 飲食業界でどんなスキルを培って、それを当社でどう活かしているのか、 社長の西川が直撃インタビューをいたしましたので、その内容を今回は対談形式でお伝えしてまいります(^^) 登場人物プロフィール 西川 猛…代表取締役社長 原口(はらぐち)…マネージャー 椛澤(かばさわ)…副店長 桃谷(ももたに)…店 長  ※役職はイン

結婚しても出産しても長く活躍する職場を目指して #1

こんにちは。採用担当の加藤です。 今日は「女性の働きやすさ」がテーマです。 当社では女性がライフイベントを迎えても、やりがいをもって働き続けられる職場を目指す「なでしこプロジェクト」というプロジェクトを推進しています。 「今の会社、結婚しても、出産しても、長く続けられるのかな」 「今の会社、産休・育休を取得して復職してる先輩社員がいないんだけど…?」 「子供を持ったらキャリアをあきらめなきゃい

私たち社員がポジティブな理由

こんにちは。ベルパーク採用担当の加藤と申します。 初の投稿なので自己紹介をしたいところですが、 今日はぐっとこらえて…!╭( ・ㅂ・)و̑ グッ!!! 今日は「私たち社員がポジティブな理由」と題して、 当社のバリューについて書いてみたいと思います。 *「バリュー」とは「社員の行動基準・行動指針や価値観・考え方を表すもの」です。 なぜ “バリュー” が大事なのか 転職活動において会社を

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