モチベーションってどうやってあげていますか😊
こんにちは 株式会社オービット 総務部のSです。 今日の福岡は気温7度と寒いんですけど、気持ちよく晴れています🌞 ところでみなさん、仕事のモチベーションってどうやってあげていますか。 会社で社員一人一人のモチベーションが高くなると、全体の生産性が上がると思います🏢 とはいうものの、モチベーションが上がるような出来事って日常でなかなかないですよね🙄 私は自分で上げていくしかないと思っています。 なん
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筆者:SYさん エンジニアスペシャリスト(入社4年目) このお話をいただいて、どの本を紹介しようかいろいろ考えました。普段は小説(特にミステリー)をよく読むのでなにかおすすめのものはあるかなぁと本棚を眺めていたのですが、そこである本が目に留まりました。 それが今回紹介する『1日ひとつだけ、強くなる。/梅原大吾』です。著者は日本初のプロゲーマーであり、現在もトップ層で活躍を続けている梅原大吾氏(ウメ
お久ぶりの登場です。人事部の千田です。 本日は、IIJプロテックのオリジナル制度を紹介します。その名は…。 ✨バッジ制度!!!✨ バッジ制度とは簡単に言うと…。 「頑張ったご褒美やお祝いとしてバッジをあげちゃうぞ⭐️」ってことです。 ・日々の頑張りや活動をその都度評価すること。 ・おめでたいことを祝ってあげたい‼️ ・社会貢献、健康維持 を継続的に行い、モチベーション向上と維持に努める目的として作