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当社エンジニアのキャリアパスを紹介します!

エンジニアになりたいそこのあなた!エンジニアになった後のキャリアについて考えたことはありますか? 今回は当社エンジニアのキャリアパスについてご紹介します! ビヨンドワークスは9割以上のメンバーが実務未経験でご入社されています。 研修終了後2〜3年は、ECサイト制作や企業様向け社内システムの開発、システムの運用・テストなどのプロジェクトに参画していただいて、ご自身のスキルを上げたり経験を積んでいただ

【キャリアアップ】思い描いているビジョンについてお聞かせください!

こんにちは! 株式会社エアスポット開発部の田崎です。 早速ですが、皆さんは、数年後の自分が「どうなっていたい」や「何をしていたい」などのビジョンはありますか? 私自身は、この業界に携わってきて、ようやく色々と分かってきた段階なので、 将来どういう方向を目指したいのかを決める時期だと考えております。 例えば ・よりスキルを磨いて最強のプログラマーになりたい ・もっと上位の工程でお客様と会話したい ・

資格があると安心?エンジニアを目指すにあたって、よく耳にする資格5つを比較してみました。〜後編〜

ビヨンドワークスの奥田です! 前編では、エンジニアを目指す方へ、2つの資格をご紹介しました! 前編はこちら。 資格があると安心?エンジニアを目指すにあたって、よく耳にする資格5つを比較してみました。〜前編〜 後編では、さらに3つの資格を解説していきます! 📚💻📝 PHP7技術者認定初級試験 【資格の有効度】★★ 【こんな人向けの資格です】PHPエンジニア志望の方。バックエンドエンジニアを目指してい

資格があると安心?エンジニアを目指すにあたって、よく耳にする資格5つを比較してみました。〜前編〜

ビヨンドワークスの奥田です! 採用担当をしていると、こんなご質問をいただくことが多々あります。 「オススメの資格はありますか?」 「入社前に資格を取った方がいいですか?」 そんな疑問をお持ちの方に向けて、Webエンジニアに関連する資格についてまとめてみました! 今回は前編として2つの資格をご紹介します! そもそも資格は何のために取るのか。 まず誤解のないようお伝えしておきたいのですが、Webエンジ

自慢の福利厚生part③!

皆さんこんにちは(^^)/ 奈佐原建材工業、豊砕石のKです。 さて今日は自慢の福利厚生part③です!! 弊社では会社の業績にもよりますが、賞与年2回・昇給ありと頑張って結果を出してくださる方は、その分しっかり評価しきちんと還元させていただきます!! また入社後に資格取得制度(初期負担なし) を利用することもできます。 弊社の仕事は砕石製造全般ですので大型重機を使用します!!その為、車輌系建設技能

ビヨンドワークス初となる社内イベント|帰社日を開催いたしました!

こんにちは、採用担当の岩﨑です。 この度ビヨンドワークス初の社内交流イベントを行いました! 今回行ったイベントは、現在エンジニアとして現場で活躍中のメンバーを対象とした「帰社日」です。 オンラインで行ったこのイベント。 参加は自由なのですが、なんと全体の7割ものエンジニアが参加いたしました。 帰社日の内容は以下の通りです。 〈イベントの内容〉 1. ビヨンドワークスの『ビジョン』『ミッション』の共

すこし遅めの初詣⛩

株式会社ビヨンドワークス採用担当の岩﨑です! 先日すこし遅ればせながら会社の近くにある「金王八幡宮」で初詣をしてまいりました⛩ 八幡大神は「文武の神」「平和の神」「母子の神」「子育ての神」として古くから知られている様子ですが、こちらの八幡宮では更に「福徳海運」「厄除け」「渡航交通安全」や「良縁」など御神徳の高い神様が崇められているそうです🌅 採用で良縁を結んでいきたい私にとっては初詣にうってつけの

計画的にキャリアアップ!!ベルパークの評価制度

皆さんこんにちは! 採用担当の石本です。 今日はベルパークの評価制度についてお話します! 「頑張って働いているのに評価されない・・」 「何を頑張ったらいいのかわからない・・」 「上司の『お気に入り』が昇進してる・・」 「上が詰まっててポストが空かない・・」 こんな悩みを持っていませんか?! 何をどう頑張ったらいいか明確にしたい! 計画性を持って昇進昇格したい! 努力を正当に評価してほしい! 昇進の

結婚しても出産しても長く活躍する職場を目指して #2

こんにちは。採用担当の加藤です。 この記事は2児のワーママである私も注目している、当社の「なでしこプロジェクト」のご紹介 -Part.2- となります。 -Part.1-ではなでしこプロジェクトの概要についてご説明していますので、詳しく知りたい方はまず、こちらをご覧ください☟ 結婚しても出産しても長く活躍する職場を目指して #1 -Par.1-のページ最下部にはこのページのリンクを貼っていますので

結婚しても出産しても長く活躍する職場を目指して #1

こんにちは。採用担当の加藤です。 今日は「女性の働きやすさ」がテーマです。 当社では女性がライフイベントを迎えても、やりがいをもって働き続けられる職場を目指す「なでしこプロジェクト」というプロジェクトを推進しています。 「今の会社、結婚しても、出産しても、長く続けられるのかな」 「今の会社、産休・育休を取得して復職してる先輩社員がいないんだけど…?」 「子供を持ったらキャリアをあきらめなきゃいけな

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