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若手からキャリアアップ!

こんにちは!! 埼玉営業所の長澤です😊 最近は朝が冷え込み布団から出るのが 嫌な日々が続いていますが みなさんはどうでしょうか⛄️ さて、本日は私も転職時にとても気になっていたのですが オールの求人にも記載してある通り 本当に若手から課長や主任になれるの?!という 疑問について、お話していきたいと思います🌼 ズバリ言うと若手から課長や主任になれます!!! 役職につくには目標や課題がありますが 営業

私の入社経緯🌱

こんにちは☃️ 昨日は各地で雪模様でしたね! 三重県でも雪が積もり 一面真っ白風景でした❄️ 私も愛犬と雪遊びして 雪を満喫しました🐶 皆様は雪遊びしましたか? さて、本日は私の入社経緯を お伝えしたいと思います✨ 最初に自己紹介をさせていただきます! 四日市店店長の柳田です! エコリングに入社する前の直近のお仕事は 派遣社員で宝飾販売に勤めていました💎 前職もとても楽しかったのですが、 コロナの

真面目に一生懸命働く人たちのための研修【ZADAN】

こんにちは! 三陽工業 採用グループのぐっちーです! 少し前に当社の社長が 【スタ★アトピッチJapan】に 出場したことを報告させていただきました。 その時の記事がコチラ★↓ 【スタ★アトピッチJapan】関西大会に出場しました🌟 その大会で行った 4分間のスピーチの最後に、 「真面目に一生懸命働く人が報われる世界を創る」 という言葉が出てきます。 今日はそんな 「真面目に一生懸命働く人」のため

【キャリアアップ】思い描いているビジョンについてお聞かせください!

こんにちは! 株式会社エアスポット開発部の田崎です。 早速ですが、皆さんは、数年後の自分が「どうなっていたい」や「何をしていたい」などのビジョンはありますか? 私自身は、この業界に携わってきて、ようやく色々と分かってきた段階なので、 将来どういう方向を目指したいのかを決める時期だと考えております。 例えば ・よりスキルを磨いて最強のプログラマーになりたい ・もっと上位の工程でお客様と会話したい ・

自慢の福利厚生part③!

皆さんこんにちは(^^)/ 奈佐原建材工業、豊砕石のKです。 さて今日は自慢の福利厚生part③です!! 弊社では会社の業績にもよりますが、賞与年2回・昇給ありと頑張って結果を出してくださる方は、その分しっかり評価しきちんと還元させていただきます!! また入社後に資格取得制度(初期負担なし) を利用することもできます。 弊社の仕事は砕石製造全般ですので大型重機を使用します!!その為、車輌系建設技能

計画的にキャリアアップ!!ベルパークの評価制度

皆さんこんにちは! 採用担当の石本です。 今日はベルパークの評価制度についてお話します! 「頑張って働いているのに評価されない・・」 「何を頑張ったらいいのかわからない・・」 「上司の『お気に入り』が昇進してる・・」 「上が詰まっててポストが空かない・・」 こんな悩みを持っていませんか?! 何をどう頑張ったらいいか明確にしたい! 計画性を持って昇進昇格したい! 努力を正当に評価してほしい! 昇進の

結婚しても出産しても長く活躍する職場を目指して #2

こんにちは。採用担当の加藤です。 この記事は2児のワーママである私も注目している、当社の「なでしこプロジェクト」のご紹介 -Part.2- となります。 -Part.1-ではなでしこプロジェクトの概要についてご説明していますので、詳しく知りたい方はまず、こちらをご覧ください☟ 結婚しても出産しても長く活躍する職場を目指して #1 -Par.1-のページ最下部にはこのページのリンクを貼っていますので

結婚しても出産しても長く活躍する職場を目指して #1

こんにちは。採用担当の加藤です。 今日は「女性の働きやすさ」がテーマです。 当社では女性がライフイベントを迎えても、やりがいをもって働き続けられる職場を目指す「なでしこプロジェクト」というプロジェクトを推進しています。 「今の会社、結婚しても、出産しても、長く続けられるのかな」 「今の会社、産休・育休を取得して復職してる先輩社員がいないんだけど…?」 「子供を持ったらキャリアをあきらめなきゃいけな

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