「インセンティブ」を含むストーリーズ

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評価制度について

こんにちは、プラスバイプラスです♪ 本日は面接時によく聞かれる質問「評価制度」についてのStoryです✨ プラスバイプラスでは、頑張っている社員を正当に評価しようという考え方に基づいた 『人事評価制度』と『インセンティブ制度(営業のみ)』を設けています 昇給は年2回あり、昇格についても年齢や性別に関係なく、努力している社員が報われる 制度・体系になっています <評価制度> 下記の2軸で

おめでとうございます!

立て続けの投稿 失礼します、、 日商ベックス採用担当の松崎です。 先日、弊社の第3四半期の優秀者が 発表され、社員の前で 密にならないように表彰を社内で 行いました! 営業の方は、 毎月のインセンティブや賞与とも違い、 3ヶ月ごとの四半期表彰もあります!!! そんな今期は、大活躍の 本社管理営業のHさん!! 今回初めての四半期 一位受賞でした。 いつも冷静沈着なHさんですが、 表彰

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