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記事一覧

【愛媛県庁】民間企業等経験者試験受験申込みの締切が迫ってきました!【UIターン】

こんにちは!愛媛県人事委員会事務局です。 民間企業等経験者試験の受験申込みの締切が迫ってきました! 受付期間は、6月20日(月)午後5時15分までです。 受験の申込みは、ホームページからシステムにアクセスし、画面の指示に従って全ての必要項目を入力の上、受付期間中に送信してください。 (郵送や持参による申込みは受け付けていませんのでご注意ください!) ★愛媛県職員採用情報ホームページ また、申込みは

面接官にこんなこと聞いちゃいました🤭

こんにちは 株式会社オービット 総務部のSです 今回は、オービット初のインタビュー記事です 数名いる面接官のうちの ひとりにいろいろ聞いてみました🙆‍♀️ F面接官 プロフィール オービット 企画部室長 オービットのグループ会社である 株式会社フジヤマの取締役 グループ会社を含めて採用のための面談を担当 客観的また冷静に見極めるひとである👨  *まず、応募者のどこを見ますか 人というのは第一印象が

【愛媛県庁】職員紹介:保健師【UIターン】

こんにちは!愛媛県人事委員会事務局です。 今回は、保健師として平成31年度に入庁した中予地方局健康福祉環境部健康増進課 髙森技師にインタビューしました。 ”地域への視点を大切にし、課題を解決できる保健師になりたい” 「保健師」は、地域保健福祉に関する業務に従事していただきます。 現在の仕事内容は? 難病や慢性疾患を抱える子どもとその家族が安心して生活ができるよう、関係機関と連携して支援を行っていま

【愛媛県庁】職員紹介:心理【UIターン】

こんにちは!愛媛県人事委員会事務局です。 今回は、心理職として令和3年度に入庁した福祉総合支援センター判定課 渡部技師にインタビューしました。 ”個人の特性を理解し、より良い生活のために” 「心理」は、児童、保護者等や障がい者に対するカウンセリング、心理療法、判定、相談、指導等の業務に従事していただきます。 現在の仕事内容は? 知的障がい児(者)のための“療育手帳”を発行するために必要な面接をする

【愛媛県庁】職員紹介:福祉【UIターン】

こんにちは!愛媛県人事委員会事務局です。 今回は、福祉職として平成31年度に入庁した福祉総合支援センター 渡部主事にインタビューしました。 ”子どもたちの未来を支えるお手伝いをしています” 「福祉」は、福祉総合支援センター等における相談、指導等児童福祉司としての業務や児童自立支援施設における入所児の自立支援業務等の福祉関係業務に従事していただきます。 現在の仕事内容は? 児童相談所で児童福祉司とし

【愛媛県庁】職員紹介:林業【UIターン】

こんにちは!愛媛県人事委員会事務局です。 今回は、林業職として平成30年度に入庁した農林水産部森林局森林整備課 白川技師にインタビューしました。 ”災害に備えて森林を整備・保全する” 「林業」は、林業の振興、林業技術・林業経営の普及指導、林産物のブランド化・販売促進、森林整備の促進、治山林道事業、林業に関する試験研究等の業務に従事していただきます。 現在の仕事内容は? 荒廃した山林や渓流を復旧整備

【愛媛県庁】民間企業等経験者試験受験申込みの受付を開始しました!【UIターン】

こんにちは!愛媛県人事委員会事務局です。 いよいよ、本日、6月1日(水)から、民間企業等経験者試験の受験申込みの受付を開始しました!受付期間は、6月20日(月)午後5時15分までです。 第1次試験は、受験申込み時に提出していただくエントリーシートによる書類選考です。 エントリーシートは、愛媛県職員採用情報ホームページからダウンロードしてください! ★愛媛県職員採用情報ホームページ 受付期間中は24

ベクトルを合わせる👫

こんにちは オービット総務部のSです💁‍♀️ オービット全体会議が行われました このところコロナにより中止となっていましたので2年ぶりの開催でした👏 目的はみんなのベクトルを合わせるためです 人には、それぞれいろいろな考え方があります  もし社員一人一人が、バラバラな考え方で行動したら、力は分散してしまい 会社全体としての力になりません 全社員の力が同じ方向に結集したとき、何倍もの力となって驚くよ

【愛媛県庁】職員紹介:農業【UIターン】

こんにちは!愛媛県人事委員会事務局です。 今回は、農業職として平成30年度に入庁した農林水産部農業振興局農産園芸課 山本技師にインタビューしました。 ”農業生産現場の課題解決に取り組みます” 「農業」は、農業の振興、農業技術・農業経営の普及指導、農産物のブランド化・販売促進、農業に関する試験研究等の業務に従事していただきます。 現在の仕事内容は? 野菜・花きにおける県育成品種いちご「紅い雫」やデル

【愛媛県庁】職員紹介:総合土木【UIターン】

こんにちは!愛媛県人事委員会事務局です。 今回は、民間企業等経験者試験を受けて平成31年度に入庁した中予地方局建設部道路第一課 田邊主任(総合土木)にインタビューしました。 ”仕事と家庭の両立を愛媛県で” 「総合土木」は、道路、河川、砂防、港湾、都市計画、土地改良、農村環境基盤整備等に関する計画、設計、施工管理等の業務に従事していただきます。 現在の仕事内容は? 松山市内の道路や橋梁などの道路改良

【愛媛県庁】行政事務:特定資格等加点について【UIターン】

こんにちは!愛媛県人事委員会事務局です。 愛媛県外に本社を置く民間企業等における職務経験が5年以上ある方を対象とした「民間企業等経験者試験」のうち、特に行政事務については、県の需要施策のうち次の採用推進分野を中心に、県行政の即戦力として活躍できる有用な人材の採用を進めます。 地域経済の活力創出 (目指す方向性) ・特長や強みを活かしグローバル市場に挑戦する新産業の創出・育成 ・県産品や愛媛のス

【愛媛県庁】職員紹介:行政事務【UIターン】

こんにちは!愛媛県人事委員会事務局です。 今回は、民間企業等経験者試験を受けて平成28年度に入庁した経済労働部産業雇用局企業立地課 岩井主任(行政事務)にインタビューしました。 ”営業マン的思考を忘れず、県民からも企業からも気軽に頼られる人材になりたい” 「行政事務」は、県の施策の企画立案と実施、予算・経理・庶務、国・市町との連絡調整業務のほか、地方機関の第一線では許認可、県税の賦課徴収、公共用地

【愛媛県庁】民間企業等経験者試験案内を公表しました!【UIターン】

こんにちは!愛媛県人事委員会事務局です。 愛媛県では、愛媛県外の民間企業等で培った柔軟な発想や行動力、先進的・専門的なノウハウなどを愛媛県職員として活かすことができる方を広く募集するため、民間企業等経験者試験を実施します! ホームページに試験案内を掲載していますので、ぜひチェックしてください。 ★愛媛県職員採用情報ホームページ 受験資格 今年度試験から、受験資格を「愛媛県外に本社を置く民間企業等に

やったー完成 よか会社案内ができましたー✨

こんにちは オービット 総務部のSです🙆‍♀️  さて、前回お知らせしていました ついにオービットの会社案内が完成しました🎉 昨年の11月に発足したプロジェクトチームの活動も終わりです 作戦会議そして活動を繰り返し、社員のみんなから意見やアドバイスをもらいながら、 なんとか4月1日から配布できる会社案内ができました📘 写真を多く載せたので、経験や実績、オービットの強みなどがイメージとして分かりやす

もう一つのお正月

こんにちは! 福岡の建設コンサルタント、株式会社オービットです。 新年度の4月1日、多くの企業で新しいスタートを切る日、 オービットでも新年度がスタートしますが、この日はオービットの創立記念日でもあり、社内では「オービットの正月」と言われています。 朝礼(こちらもご覧ください)ののち、役員と幹部は春日神社に参拝に行き、昨年度を無事に終えられた感謝の報告をしました。 オービットはこの数年、売上高は毎

通勤で感じる春(職場周辺の環境について)

おはようございます! 福岡の建設コンサル、株式会社オービットです。 「2月逃げる3月去る」ということで、はや3月も最終週。 日本気象協会によると、福岡では昨日の3月27日に桜の満開を観測したそうです。 以前に紹介しました職場近くの月の浦近隣公園でも、沿道沿いに桜が咲いていました。 通勤時やお昼休憩で、しばらく桜の景色を楽しみたいと思います。 オービットホームページ

マイナビ転職サイトから新人がやって来た!~製造Oくんの場合

【所属】製造部 【担当】製造2係 【社歴】5カ月 とにかく全てが、しっかりとしているんです。 今回は2月1日から試用期間を経て正社員になったOくん。転職活動や試用期間中の気持ちが冷めやらぬ今だからこそ、いろいろと知りたいなと。ですから今回の企画は…。 ①マイナビ転職サイトからなぜ当社を選んだのか? ②その転職活動中の当社の対応は? ③当社に入社する事を決めた理由 あたりを社長自らじっくりと聞いてみ

社長が社員にインタビューしてみた~経理・総務部Aくんの場合①リモート編

【所属】経理・総務部 【担当】経理・総務・DX推進室 【社歴】10年 『?』な気持ちから『!』に変わっていくのは、一言で快感でした ー今回登場する3人に共通することはマルチに働いてもらってる方達です。Aくんも経理や総務の通常業務から、新設されたDX推進室にまで携わっているけれど。 Aくん:中小企業あるあるだと思います。世間ではジョブ型で働くことが積極的に取り入れられていく世の中になりそうですが、中

『今日から俺は!!』~社長がリモートを始めてみたら

何という写真をアップしてしまっているのだろうか。 普段は【整理】【整頓】は当たり前。【清潔】、【清掃】、【しつけ】。略して【5S】を『5S社長点検』と称し月に一度、工場中をそれこそ重箱の隅をつつくが如く見回る事を重大行事としている当社であるはずが、よりにもよってこの写真はないだろう…とは、思いません。説明しましょう。 2020年3月。世界を襲ったコロナという厄災。解決方法どころか命の危機なのではな

【重要なお知らせ】これだって日常です!偉い人にはそれがわからんのです。

<重要なお知らせ 11月19日> 10月31日に地元の新聞限定で、折り込みチラシ広告で社員・パートさんの募集広告を出させていただきました。おかげさまで40代、50代の方達から問い合わせのお電話がたくさんくるようになりホッとしてます。 しかしこの新聞折り込み募集広告の掲載が、マイナビさんの提唱される“企業の日常”というブログ規範に抵触するとの事で写真を差し替えて欲しいと依頼が来ました。 ネットで転職

★★★第1回モルツウェル社内品質コンクール★★★開催!

こんにちは😃 モルツウェルの野津昭子です。 11月1日から一か月間、全国品質月間が始まります。 モルツウェルの品質管理室では、この機会に ★★★第1回モルツウェル社内品質コンクール★★★ を開催! 応募した社員には参加賞(景品) また、最優秀賞、優秀賞、佳作に選ばれた人には、金一封 が出ます。 スローガンは、一人何点でも応募可。ご家族の方に作っていただいてもかまいません。 最終的に、 作品数:11

社長が社員にインタビューしてみた~生産管理Yさんの場合②はたらき方編

前回【転職編】はコチラ!! ーこのインタビュー・シリーズ、いつもは二回目は実務編でお話を聞いていますが、Yさんにはもう少し広い意味で【はたらき方】を聞いてみようかと。 Yさん:足掛け10年近くお世話になっていますから。なんだか青春時代の一部をこの会社で過ごしてきたと言っても過言ではないかと(笑)。 ー派遣として生産管理のサポートという立場から、正社員として改めて入社することになりましたが…。 Yさ

社長が社員にインタビューしてみた~生産管理Yさんの場合①転職編

【所属】生産管理部 【担当】生産管理 【社歴】7年 ーおはようございます。今回はなぜ転職したのか?というインタビューの主旨とは別の切り口からお話を聞きたいと思います。Yさん、社歴は7年ですけれど…。 Yさん:おはようございます。社長とはそもそも私が派遣時代からのお世話になっていますから、かれこれ10年近く経っているかと…。 ーそうなんですよね。派遣期間満了を経て、別の会社に社員として転職して、当社

社長が社員にインタビューしてみた~営業Hくんの場合②実務編~

前回【転職編】はコチラ!! ーさて紆余曲折あっての当社への入社が決まりました。それからのHくんの動きを教えてくれますか?なかなかハードなプログラムだったと思ったけど…。 Hくん:はい。確かにハードな経験をさせいていただきました(笑)。ただ、私としては納得の上であり必要なプログラムだったと思ってます。何しろ私自身が製造業に関してはズブの素人での入社でしたから。もちろん銀行業務に携わっていた時に、与信

社長が社員にインタビューしてみた~営業Hさんの場合①転職編~

【所属】技術営業部 【担当】営業 【社歴】4年 ー今回は営業部に所属しているHくんの登場です。転職とはなにか?という深いお話を聞けるのではないかと期待してます。 Hくん:なぜそんなプレッシャーを与えるのですか。 ーいやいや。Hくんの転職歴は必読に値すると思っています。人に歴史ありだとは言いますが、Hくんは当社において異業種からの転職ですから。 Hくん:“なろう系”(異世界に転生した主人公作品の総称

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