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【先輩社員インタビュー vol.2】入社のきっかけ、仕事のやりがいとは?

こんにちは、アフェクスです!暑い日が続きますが、体調は大丈夫ですか? 就職活動では健康も大事になってきます!面接などで外出する機会も多いかと思います。こまめな水分補給など気をつけていきましょう! さて、今回は先輩社員の声をお届けします! 今回お届けするのは入社4年目のKさんの声。もともと家庭教師として長くキャリアを積んできましたが、講師やお子様のサポートをメインに行う今の業務は未経験でした。 不安

◆栄光ゼミナール◆学習塾の仕事を選んだ理由・新しい仲間に期待すること

こんにちは。 株式会社栄光です。 『栄光ゼミナール』で勤務している社員のインタビュー第2回です! 内容を少しだけご紹介します。 【先輩社員】柄澤 さん(中途入社) インタビュー内容 この仕事を選んだ理由は? 児童教育がやりたかったのですが機会がなく、諦めようと思った時に栄光と出会い、入社を決めました。 どんな働き方? 栄光は小学生への学習指導ができるので、私の志望にマッチしていました。仕事を行うに

◆栄光ゼミナール◆学習塾で働くことの魅力・職場の雰囲気

こんにちは。 株式会社栄光です。 『栄光ゼミナール』で勤務している社員にインタビューしました! 内容を少しだけご紹介します。 【先輩社員】柴田さん (途中入社) インタビュー内容 この仕事を選んだ理由は? 単に志望校合格だけではなく、子どもたちに寄り添った指導ができることが魅力でした。 栄光ゼミナールは生徒の成績向上を第一とし、中学受験から高校受験まで幅広い分野で生徒の可能性を広げることができます

◆栄光ゼミナール◆教える仕事にこだわりたい方大歓迎!

こんにちは。株式会社栄光です。 首都圏を中心に、進学塾「栄光ゼミナール」など529教室を運営しています。 少子化が進む中でも中学受験・高校受験のニーズは非常に高い状況が続いており、 生徒数を着実に伸ばしています! 今回は、さらなる成長を目指して正社員講師を増員することにいたしました。 『栄光ゼミナール』とは。 生徒の成績向上と志望校合格を第一に考え、全社で指導力向上に取り組んでいます。教務に関す

期末テストの時期になりました!

アフェクス人事部です!6月も下旬を迎え、期末テストの時期になってきました! 特に新中学生にとっては初めてのテストで不安な生徒さんも少なくありません。 そんな時に生徒さんをサポートするのも私たちの大切な役割。 それぞれのお子さんに合わせたテスト対策のアドバイスや励ましを行い、テストが終わった後にはフォローして、生徒さんの成長をバックアップします。 「成績が上がった!」「苦手な数学が少しずつわかるよう

転職フェアありがとうございました!

6/11(土)東京国際フォーラムにて行われました、マイナビ転職主催の転職フェアに参加してまいりました! 当日はありがたいことに沢山の求職者の方々にご来場いただき、長時間お待たせしてしまう方もいらっしゃったと思います。 改めて、当社ブースまで足をお運びいただきありがとうございました。 当日お話ができた方は、少しでも当社に興味をもっていただけましたでしょうか? お話ができなかった方も、現在マイナビ転職

私たちの公式ホームぺージはもう見ていただけましたか?

こんにちは!株式会社アフェクス人事部です。6月も中旬になり、全国ほとんどの地域で梅雨入りしました。ジメジメした日が多くなりますが、頑張っていきましょう! 突然ですが、6月に祝日が無い理由を知っていますか? 一説によれば、「山の日」をいつにするかという議論になった時に、6月か8月にしようという案が出たそうです。 しかし、6月に祝日を作ってしまうと学校の授業日数が減ってしまうため、夏休み期間中の8月1

「とても分かりやすい!」「勉強が楽しくなった!」アフェクスに寄せられる実際の口コミをご紹介!

こんにちは!汗ばむ日が多くなり、日中は夏の訪れを感じるような暑さを感じますね。 さて、私たちは勉強でお悩みの方を対象に、その生徒さんに合った勉強のやり方を無料でカウンセリングも行っています。 今回はそんなご家庭から頂いた実際の口コミをご紹介します! アフェクスにいただいた保護者様・生徒様の口コミ 「娘の表情がみるみる変わっていくのを見て、『あぁ本当に理解できた時の顔だ』と感じました。短い時間でした

入社の決め手

人事採用部では、普段の採用業務に加え、中途入社社員の初回全体研修も担当しています。 初回全体研修は日本入試センターの全ブランド・全職種の中途入社社員が受講する研修ですが、様々な背景や思いを持って入社された方々が一堂に会す場でもあります。 そのため、人事としても様々なお声を耳にする機会であり、入社後の声だからこそ、面接時とは違った雰囲気でお話を伺えます。 今回は、そんな中で伺った【入社の決め手】にな

【先輩社員インタビュー vol.1】生徒さんの喜びを直に感じられる!教育業界のやりがいとは?

こんにちは!アフェクス人事部です。 今回は教育業界で働くやりがいについてお話しようと思います。 このページを見ていらっしゃる方は少なからず教育業界に関心のある方だと思います。 では教育業界で働くやりがいとは何でしょうか。今日は実際に働いているスタッフに仕事のやりがいを感じる時について聞いてみました。 「やりがいを感じるのはやはり生徒さんが志望校に合格したり、成績が上がった時ですね。 もちろん、目標

丁寧なサポートで安心できる!★アフェクスの研修制度★

こんにちは!アフェクス人事部です!今年のゴールデンウィークは例年よりも休みの長かった方が多かったのではないでしょうか? 私も休みを使って、オープンしたばかりのららぽーと福岡に行ってきました!動く実物大ガンダムに感動しました・・・(涙) さて、今回はアフェクスの研修制度について少し紹介します。 当社に入社される方は教育業界で経験のある方はもちろん、未経験の方も多いのですが、 皆口を揃えて「研修がここ

ある日のスタッフ。研修動画を作成中!

こんにちは!大橋運輸です! 普段、事務所内にいないスタッフがいたので激写しました! 手元のスマートフォンで、何やら真剣に操作中。 画面を覗くと、動画??? と思いきや、 「研修動画作成中です!つい凝っちゃいますね~笑」とのこと。 新しく始めた取り組み、研修動画の作成ですが、 楽しんで作っている様子を見て、なんだか嬉しくなりました! その動画があれば、きっと新人さんも安心しますね! 頑張ってください

きらり☆小倉南校【1】

こんにちは🌷 福岡県北九州市小倉南区にある こどもサポート教室「きらり」小倉南校です🍀 わたしたちは児童福祉法に基づく 児童発達支援と放課後デイサービスを行っています⭐ 詳しくは、HPをご覧ください💻↓ 子どもサポート教室「きらり」 1月の様子をご紹介します🖍 国語プリントや算数プリントなどの学習支援や 目の体操や集中力をあげるビジョントレーニング、 卓球やなわとび、バドミントンなどの身体活動を通

[役員紹介]安藤 大地(COO)|約200名のエンジニア教育を手掛けています!

採用担当の小松です。 みなさんにGizumoのことをさらに知っていただくために、働くメンバーのご紹介をしていきます! 今回は取締役COOの安藤です! 安藤 大地 取締役 / COO / プロジェクトマネージャー ITx教育の観点からプログラミングに興味を持ち、「技術で学習をより楽しく効率的にすること」を目標にIT技術についての学習を始める。 「人の未来を創る」という理念に共感しGizumoに入社。

採用実績校について(大学、高専)

採用実績校について(大学、高専) 毎年、全国、様々な学校から応募を頂いています。 阿南工業高等専門学校、一関工業高等専門学校、岩手大学、愛媛大学、愛媛大学大学院、大阪産業大学、大阪大学、大阪大学大学院、大阪電気通信大学、岡山理科大学、香川高等専門学校、香川大学、関西大学、木更津工業高等専門学校、九州産業大学、近畿大学、熊本高等専門学校、久留米工業大学、高知工科大学、高知工業高等専門学校、高知大学、

[代表インタビュー#2]井上 崇 |なぜ『人の未来を創る』というビジョンを掲げているのですか?

採用担当の小松です。 Gizumoは『人の未来を創る』をビジョンに掲げています。 今回は代表の井上に、『人の未来を創る』というビジョンを掲げた理由を聞いてみました! なぜ「人の未来を創る」というビジョンを掲げているのですか? 「人の役に立たない企業は100年残らない」という私の座右の銘からきていて、企業として社会に存在する意義というのを見出したいと思っています。IT自体が人の生活を支えることは間違

充実した教育制度・多彩なキャリアパスについて

【充実した教育制度・多彩なキャリアパス】 当社は設計・製作・建設・メンテナンス部門を持つトータルエンジニアリング企業として、多彩な案件を手掛けています。そのため、入社後に自分の適性に合わせて、さまざまな職種を経験することも可能です。毎年2回の面談の機会がありますので、今後のキャリアや勤務地について希望があれば、いつでも相談してください。無理に自分に合わない業務を続けたり、一人で仕事や悩みを抱え込ん

社員インタビュー/第3回

今回はエンジニア歴も長く、入社7年目のJTさんです! これからのSES業界のことも考えていらっしゃって、ベテランならではのお話が伺えました。 口下手と仰っていましたが、全くそんな事はなく1時間があっという間に過ぎてしまうくらいリラックスしてインタビューさせていただきました。 ………… ◎JTさんは前職ですでに自社の開発をバリバリされていたそうですが、グルーコードに入社されて何か変化はありましたか。

株式会社Gizumoです!これからよろしくお願いします!

はじめまして!Gizumo採用担当の小松です。 株式会社Gizumoは、渋谷駅から徒歩2分のところにオフィスを構えるITベンチャー企業です。 【人の未来を創る】 Gizumoは『人の未来を創る』をビジョンに掲げています。 「人口減少」と「少子高齢化」による労働人口の減少が日本の国際的な競争力を衰退させる社会問題として多くの場所で語られてきました。 若い働き手が減っていく社会の中で、私たちは数多くの

【修学旅行!EBMに小学生が来社!!!】

おはようございます! 今回から各部署のインタビューをお届けする予定でしたが、 今回は番外編です。 というのも、先週、新潟県内の小学校6年生(22名)が修学旅行の為来社されたんです!!! 本来であれば県外へ修学旅行に行くはずでしたが、コロナの影響で残念ながら県内への修学旅行になってしまったとのこと・・・。 弊社が修学旅行のコースに選ばれたのは、 アテンド会社の方が以前弊社のカタログを利用したことがあ

【Ping-t】さて、何と読むでしょう?

こんにちは🌞 リンクアット・ジャパンです✨ 前回の記事はこちら 👉エンゲージメントカードって知ってますか🤔 最近といえば、iPhone13が発売されましたね📲 みなさんは買いましたか? ちなみに筆者はiPhone3GSが発売されたときに、 初めてiPhoneを購入しました💰 当初はまだまだ周りはガラケーを使っている人たちが多かったのを覚えています ITの進化はすさまじいですね💨 さてさて本日のタイ

10/2(土)マイナビ転職フェア@新宿に出展します

真夏の暑さから一転、過ごしやすい気候の日が続いていますね。 当社の運営するSAPIX小学部では校舎の定員に達し入塾できない方もいるほど お客様の反響が大きい状態が続いており、業容拡大中です。 そのため、当社では一緒に働いていただける方を募集しております。 そこで、いきなり応募はハードルが高いなという方にも 当社を広く知っていただきたく、 10/2(土)のマイナビ転職フェアに出展することにしました。

ヒラログ的! 教育について思うこと・・・

「教育」について、、、 教育という単語は、最近の超ビッグワードで、常にアップデートしている。 そもそも日本は認知型教育。 つまり詰め込み型教育。 これからは非認知型教育が重要、つまり考える力。 これが世界的な流れ。 ちなみに、世界最高の教育レベルはフィンランド。 小国強しなのですよ。 小国がゆえに大国に勝つには頭脳アップデートし、 国として早く動ける。フィンランドの話は面白いのでまた今度w で、子

『教育を通じて、子どもたちの成長と日本の発展に貢献したい方』

 日本入試センターの運営するSAPIXを始めとする各ブランドでは受験を目指す方が多数通っています。そこでは受験を目標とするものの、受験にとどまらない学習を行っています。  具体的には、双方向型の授業を行うことで、自由な発想と柔軟な「思考力」・自分の言葉で適切に表現できる「記述力」を養っています。  このような授業をしているのは、社会で求められているのは「正しく考える人」、すなわち正しい思考力と判断

【Onboarding】インプットタイム!

トラスティーパートナーズの人事部岡田です! 今日は当社が掲げるphilosophyの紹介です! 社長でも部長でも一般社員でも常に変化・成長を止めないトラスティーパートナーズ。 社会で通用するビジネスパーソンは成長を止めない! そんなトラスティーパートナーズ株式会社のphilosophyは、ズバリこれ! 「Always Update!」 このphilosophyを掲げている以上、社員を放置しない!

総合職のお仕事を紹介します(日本入試センター)

こんにちは。日本入試センターです。 弊社には、大きく分けて2つの働き方があります。 スペシャリストである【教師職】と、 ゼネラリストである【総合職】です。 集団指導の教師職については前回の記事をぜひご覧ください。 今回は、総合職についてご紹介します! 総合職は、校舎や部署で会社を支える人材です。 校舎では、通塾生や保護者の方々への接客応対や、電話対応を行います。 特に出入り口やカウンター付近はいつ

【イオンの制度】『出向』ってどんなイメージ??

こんにちは😊 今日は当番なので1人で出勤です💦 いつもより人の少ない静かなオフィスは仕事が捗りますね~(笑) さて、昨日の投稿で出向について触れましたので、今日はイオンの出向についてお話したいと思います ❗️ みなさんは『出向』ってどんなイメージを持っていますか❓ 出向って聞くとマイナスなイメージを持たれる方もいるかもしれませんが、 イオンでは自分自身を成長させるためのキャリアパスの一つとしてポジ

間接部門の役割と働く人の想い(日本入試センター人事採用課から)

代々木にある本社ビルには様々な部署(間接部門)が集まって、 それぞれのスペシャリストが校舎の職員を支えています。 カリキュラムや授業の編成、テストの運営、テキスト納品等、「学習塾」らしい業務の部署だけでなく 広報・総務・人事・法務・システムなどの、イメージしやすい部署まで 本社業務は多岐にわたります。 その業務一つ一つが‶SAPIX″を作り上げるのです。 校舎や教室から少し離れた代々木で働きながら

ご挨拶 日本入試センター(SAPIX YOZEMI GROUP) +Stories.始めました!!

こんにちは!株式会社日本入試センターです。 私たちは、SAPIX YOZEMI GROUPの一員として、進学指導塾SAPIX(サピックス)や個別指導のPRIVATO(プリバート)といった学習塾を運営しています。 「学習塾」と言っても、「職場」というイメージはあまりないかもしれませんね。 今回、私たちのお仕事をより身近に感じていただくため、この+Stories.を始めました。 職場環境、仕事内容、職

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