「産休」のタグを含むストーリーズ

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ママになっても働きやすい職場です!

こんにちは! 私は、入社してから14年経ちますが その間に、結婚、妊娠、出産と 大きなライフイベントを迎えました。 入社してからは周りの皆と同じように働いてきましたが 結婚して子どもが産まれてからは 仕事と家事の両立が出来るように 時短勤務や休日を増やすなど提案してくれました! 産休と育休も取得し、保育園が決まってから 職場復帰することができました! 周りには子どもを持つ親として働く先輩方が多いの

PERSON / グッドタイム リビングで働く人(vol.03 ライフステージに合わせた働き方)

グッドタイムリビング株式会社 プラスト編集部 編集員Uです。 今回は自社サイトに掲載している読み物、「PERSON / グッドタイム リビングで働く人」 第3弾を紹介させていただきます。 当社で活躍する人達にインタビューした記事を掲載していますので、「どんな人が、どんな風に働いているのか」を理解する手助けになります。少々長いですが、ぜひお読みください! 結婚・出産・育児を経て、家庭と仕事を両立さ

(株)オールで産休・育休を取ってみて

こんにちは! 入社4年目、本社営業部の出縄です。 私は「結婚しても子どもができても 仕事も子育ても諦めたくない」と思い オールに転職しました。 今日は実際に産休・育休を取得後、 時短勤務として復帰した経験をもとに 弊社の働く環境についてご紹介します🌿 ……………… 【充実した制度、福利厚生】 ・産前産後休業制度 ・育児休業制度 ・育児時間短縮勤務制度 ・子の看護休暇 (子どもの通院や予防接種など)

産休制度もバッチリ!

こんにちは 株式会社マルソクです! 嬉しいことがありました!! 女性社員さんが赤ちゃんを出産しましたー 4月まで働いて、5月に出産!! 4人目なので妊娠中もずっとパワフルに動いていました! 産休に入る前に引き継いだ社員さんも頑張っています。 みんなで助け合いながら頑張っていきたいですね! 早く赤ちゃんに会いたいなぁ

社長がパートさんにインタビューしてみた~製造Tさんの場合

【所属】製造部 【担当】製造3係 【社歴】15年 今は女性が働きやすい環境になりました 今回は社員にインタビューをするのではなく、パートさんにお話を聞くことにしました。Tさんは在職15年のベテランです。当社の事を現場から、パートさんから、そして女性としての目線で語ってくれてます。社長としてもとても気になるところ。 ーTさん、お疲れ様です。ブログの企画に理解を示してくれてありがとう。本日はよろしくお

一問一答 #19 |産休、育休はありますか?

こんにちは。採用担当の小松です! みなさまからいただくことの多いご質問に回答しました! 会社選びの参考にしていただければと思います! 🌿🌿🌿 Q. 産休、育休はありますか? あります。 産休は、基本的には産前6週間、産後8週間です。多胎妊娠の場合は産前14週間になります。 育休は満1歳までです。 実際に取得いただいた実績もあるので、ご安心してお休みいただければと思います。 🌿🌿🌿 株式会社Gizu

社長が社員にインタビューしてみた~生産管理Yさんの場合②はたらき方編

前回【転職編】はコチラ!! ーこのインタビュー・シリーズ、いつもは二回目は実務編でお話を聞いていますが、Yさんにはもう少し広い意味で【はたらき方】を聞いてみようかと。 Yさん:足掛け10年近くお世話になっていますから。なんだか青春時代の一部をこの会社で過ごしてきたと言っても過言ではないかと(笑)。 ー派遣として生産管理のサポートという立場から、正社員として改めて入社することになりましたが…。 Yさ

社長が社員にインタビューしてみた~生産管理Yさんの場合①転職編

【所属】生産管理部 【担当】生産管理 【社歴】7年 ーおはようございます。今回はなぜ転職したのか?というインタビューの主旨とは別の切り口からお話を聞きたいと思います。Yさん、社歴は7年ですけれど…。 Yさん:おはようございます。社長とはそもそも私が派遣時代からのお世話になっていますから、かれこれ10年近く経っているかと…。 ーそうなんですよね。派遣期間満了を経て、別の会社に社員として転職して、当社

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