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はじめまして! 那須建設株式会社です!

 はじめまして、那須建設株式会社の採用担当です。  当社は山形県長井市に本社を置く総合建設会社です。  会社のこと、社員のこと、皆さまに知っていただきたいことをプラストで発信していきたいと思います。どうぞよろしくお願いいたします! お客様にとって いちばんの会社であること  当社は1957年の創業以来「誠意」を大切にして、総合建設業を営み、地域社会とともに発展してきました。  また、お客様のニーズに応え、お客様の満足の追求を第一に考えた会社の体制づくりを進め、県内外で取引実績を積み重ねてきた次第です。  その結果、県内の総合建設業では毎年トップクラスの業績を収める会社へと躍進し、14のグループ会社と共に現在もなお成長を続けるまでになりました!  信頼と実績に基づく安定した経営基盤は、当社の強みです。 新たな仲間を求めています  今後はさらに日本の基幹産業である建設業を担うという自負をもち、前向きに努力する人材の育成に努めていきたいと考えています。  そのため、ICT・AI技術の導入・内製化、働き方の変化、新しい評価制度などを積極的に取り入れ、若い人達が会社の中核となって、やりがいを持って働ける環境を整えてきました。  私たちは今、新たな仲間を求めています!  興味を持っていただけたら、マイナビ転職、当社HP、採用チャンネルもご覧ください。  今後も、求人広告で書ききれない情報をお伝えできればと考えていますので、ぜひチェックしてくださいね!

【採用担当社員紹介】と【社風】

プラスストーリーズをスタートするにあたり、 まずは、採用担当である私自身の自己紹介をしたいと思います!(^^)! 名前:木村 晴奈(きむら はるな) 入社:2017年 新卒で入社 大学時代のアルバイト経験からサービス業の魅力に目覚め、ホスピタリティを 大切にしているフライングガーデンへの入社を決めました。 今年入社8年目になります。 入社後3店舗の経験を経て、ストアマネジャー、商品開発部を経験して、 2023年から採用担当をやっています。 入社当初からリクルーターの仕事をさせてもらった経験が、 今の採用担当に繋がっています。 その他にも、新デザート開発プロジェクトへの参加をきっかけに 商品開発部を経験したり、ストアマネジャーとして年商1億円以上の売上がある 店舗マネジメント経験をさせてもらったりと、非常に濃い7年間を過ごしてきました。 先日もマイナビのイベントで100名以上の求職者にブース来場いただき、 会社の魅力を話してきました。 フライングガーデンの魅力は、「社風」にあります! それは、人財を大切にする社風で、社員一人ひとりを良く見てくれています。 私が7年間で、ストアマネジャー・商品開発・採用担当を経験できるチャンスが生まれ たのも、このフライングガーデンの社風があったからこそだと思います。 皆さんの強みや魅力を、フライングガーデンという舞台で表現してみませんか?

入社後のフォロー&ステップアップについて!

こんにちは!好きな季節は夏!監査課の川田です! 今回は入社後のフォロー&ステップアップについてです。 まず入社後のフォローについてです。 入社後まず最初は、各職員から以下内容の様々な研修を受けていただいきます。 ・巡回監査について ・決算について ・経営指導について ・所内規則について などなど また、生命保険募集人と損害保険募集人の資格を取得いただきます。 私は最初、「保険の資格だなんて((((;゚Д゚))))ガクガクブルブル」と思っておりましたが、“案ずるより産むが易し”という感じでした。 心配になられた方、大丈夫です!! その後は、直属の上司の監査等に同行し、仕事を少しずつ学んでいきます。 いわゆるOJTと言われるものです。 続きまして、入社後のステップアップについてです。 ステップアップは以下の通りです。 助手 → 主査補 → 主査 → 主査+課長職 → → → 所長!?!?!? 入社後は“助手”というポジションで、“主査”の下で仕事を学び、“主査”の補佐を行います。 業務がある程度できるようになり、“主査”の方々に承認いただけると、晴れて“主査補”というポジションに移ります。ここからは基本的に単独で業務を行うことになります。 さらに精度高く業務ができるようになると、”主査”となり、これまたさらにステップアップすると、巡回課長や決算課長、法規課課長、システム課長といった役職が与えられます。 私は現在“主査補”です!“主査”になれるよう頑張ります! 今回は以上です!長文にお付き合いいただき、ありがとうございました! 事務所ホームページ https://www.its-tax.net/

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