「SESネタ」を含むストーリーズ

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商流とか体制とか大事よなって話。

ソフトハウスやっててあとからわかってきた様な話なんだけども。 やっぱ商流って大事だったわー....。 最初、ヒトモノカネなし、コネも無しで設立した会社なので、底辺の方からスタートして這い上がってきております。闇も見たぞ。 商流深い時に起きていたこと。(マジ) ・当初約束したポジションとは別のポジションで参画になる これ多発したわー。悪意ある伝言ゲームも絶対あったと思う。 Javaの製造

SES会社とかの種類。業態の差による戦略や報酬配分の差について。

これはなー。 業界経験者でもなかなかわからんやつ。ましてや業界未経験者とかだと、企業研究だけではなかなかわからん話。 ここでは実際に求人があるであろう4タイプの特徴を紹介します。 良い悪いというよりは合う合わないの判断に使えるかなと言うとこを目指します。 実際には、複数のタイプが混ざっていて、求人・ホームページでは見分けが付かないという事も多数発生します。 面談まで行けば、質問次第ではわかるかな

SES系の事業形態で45歳以上をどう戦うの?って話。

ほかの業界の技術職の職人さんたちはあんまりそう言う事は無いと思うんだけど、35歳定年説なんて言葉があるように、なぜかIT業界ではプログラマーの市場価値が加齢によって低下する。(ほか、製造派遣とかもそんな感じだった。) 35歳定年説が生まれるメカニズムはさておき、特にウチの会社などは現代に合った終身雇用のシステムを作りましょう的な切り口の会社なので、どうやんのかと言う話は掲載しておかないとなと。お

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