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大手企業の管理職は辞退した。あえてベンチャーで挑み続けるワケ。

【夢はムエタイのチャンピオン】 清水は大学時代、1年半もの月日をタイで過ごした。当時の夢は、キックボクサーとしてチャンピオンになること。現地の人々とともに、頂点を目指してムエタイの修行に明け暮れた。 しかし、タイでムエタイをやることは、実は野球でメジャーリーグに挑戦するようなものだった。成功をつかむために、人生をかけてムエタイに打ち込むタイの人々のモチベーションは異次元。滅法強い選手であふれているためである。そんな中で清水が頂点に立つことは難しかった。 「選手として大成することができないのなら、選手が生活の心配をせずに競技に取り組める環境づくりができないか」。そう思ったことがきっかけとなり、頑張る誰かをサポートするという新たな夢ができた。 【「やりたい」に応えてくれる会社との出会い】 「タイに、ムエタイに打ち込める施設を作り選手をサポートしたい」。 就職活動のシーズンを迎えると、清水は面接で自身の夢を熱く、そして堂々と語った。タイでのムエタイの経験、そして挫折、そこから生まれた新たな夢を。ほとんどの面接官はそこには取り合ってくれなかった。 そんな中、ただ1社だけが本気で向き合ってくれた。「いつか実現できる、どんなことにも挑戦しよう」。小さなベンチャー企業の社長だった。そんな社長の下で、清水は社会人としての第一歩を踏み出した。 【ベンチャーに新卒入社。新事業に放り込まれる】 新卒ながら、入社後は即管理職に抜擢された。任された仕事は人材紹介の新事業の立ち上げ。留学を経験した学生たちの就職をサポートする、まさに清水がやりたかった頑張る人をサポートする仕事だ。 自分にも会社にも、人材紹介に関するノウハウはない。知り合いの業界人に話を聞いたり、弁護士のもとを訪れたり。すべてを一から勉強した。自分の力でゼロから事業を育てていくことは大変だったが、それ以上にやりがいがあった。荒地を耕して花を咲かせるかのように、自分がやってきたことの成果が目に見える環境が楽しかった。 そうして徐々に事業は軌道に乗り、部下も育った。順調な毎日の中で、ふと胸をよぎったのは「もっと広い世界を見てみたい」という思い。 新卒からこれまでは自分の力で事業を推進してきたが、しょせんは井の中の蛙。「世の中にはもっとすごい人がいるはず」「自分のやり方の答え合わせがしてみたい」と清水は転職を決意した。 【この会社では管理職になりたくない】 知り合いが勤めていた縁でスカウトされ、清水にとって第二の会社が決まった。次の会社は以前のベンチャー企業とは一転、名前の知られた大手企業だった。 「全力で挑戦し、自分で新たな道を切り開いていく」。これまでそんな働き方をしてきた清水にとって、大手企業での仕事はカルチャーショックの連続だった。 少数精鋭で働くベンチャー企業と違って大手企業には社員数が多く、やることも細かく決まっている。そして自分の職域以外のことはできない。自分自身に割り当てられた業務だけをこなす毎日。「大きな会社だけれど、自分はその中の小さな役割しか担えない」「上層部が詰まっているこの会社ではステージアップも望めない」日々、物足りなさが募っていった。 そんな清水の思いとは裏腹に会社は仕事ぶりを評価してくれて、管理職への昇進も打診された。しかし、清水にこの会社でやりたいことはもうなかった。ここで管理職になることにはどうしても魅力を感じられなかった。そして再び転職する道を選んだ。 【満を持して、オンタイムデリバリージャパンへ】 2度目の転職活動の軸は経営者との距離が近い会社であること。経営者との距離が近ければ近いほど、スピード感を持って業務にチャレンジできる。新卒でベンチャーに入り、2社目で大手企業勤めを経験したからこその思いだった。 オンタイムデリバリージャパンと出会ったのは、転職活動を始めてわずか1社目。求人情報を見て、経営者との距離の近さを感じ、社員や代表の話を聞いてみたいと思った。 そして実際に面接を受けてみて、想像は確信に変わった。この会社なら自分の思いを直接代表に伝えられる。やりたいことに挑戦できる環境がある。面接中に二つ返事で入社を決めた。 【挑戦したい気持ちに応えてくれる環境がある】 オンタイムデリバリージャパン大阪支店に営業として入社し、わずか2か月で新規営業のアポインターをまとめる立場に。夢は新卒当初から変わっていない。頑張っている人のサポーターとなること。 会社での目標は、オンタイムデリバリージャパンの柱となる新たな事業を作ることだ。HR事業と並ぶもう一つの事業の柱を作ることで、在籍する社員が挑戦できる場を増やしていきたいと考えている。 会社を大きく動かすような目標も、オンタイムデリバリージャパンなら臆せず口に出せる。そして、それを受け入れてくれる代表がおり、応援してくれる環境がある。 「あえてベンチャー企業を選んだのではない。ただやりたいことが実現できる環境がベンチャー企業にあっただけ」と清水は言う。自分のやりたいことを叶えるために、清水は今日も全力で働いている。

内定式🌸

こんにちは! 管理部の是永です☺ 先日の内定式での写真です📸✨ 初めて内定者の方と直接お会いしましたが、すぐにODJメンバーと馴染んでいたので、来月から始まるインターンがとても楽しみです🩷

わんこそば対決⚔️

こんにちは! 管理部の是永です🌻 先日の内定式でわんこそば対決を行いました🍜 会社としても初めての試みでしたが、無事大盛り上がりでした✨ 内定者と社員の仲がより一層深まったと思います🌻

オリジナルTシャツ🩵🖤🩷

こんにちは! 管理部の是永です🌻 オンデリオリジナルTシャツを紹介させていただきます👕 色はピンク・ブルー・ブラックの3色です✨ 社内イベントの際は全員でTシャツを着用しています~✌🏻 一緒に盛り上がれる仲間を楽しみにお待ちしています✨ ご応募お待ちしております!

6月のシャッフルランチ Vol.4🌟

こんにちは! 管理部のたかしです🌻 6月のシャッフルランチ4グループ目です!! トークテーマは・・・ インドア派🏠 vs アウトドア派🌈 シャッフルランチは毎月実施しています! 次回もお楽しみに~🔥

6月のシャッフルランチ Vol.3🌟

こんにちは! 管理部のたかしです🌻 6月のシャッフルランチ3グループ目です!! みなさんの普段の業務のことを聞いたり話したり・・・ とても盛り上がりました! 次のグループもお楽しみに・・・

6月のシャッフルランチ Vol.2🌟

こんにちは! 管理部のたかしです🌻 6月のシャッフルランチ2グループ目です!! ひとり暮らしをしているメンバーが多いので それぞれの家事事情をたくさんお話しました💚 個性的なメンバーばかりで楽しかったです(笑) 次のグループもお楽しみに・・・

6月のシャッフルランチ開催♪

こんにちは! 管理部のたかしです🌻 6月もシャッフルランチを開催しました~! まずは1グループ目です🌟 シャッフルランチを開催することで普段仕事の中であまり 関わらない社員とも気軽に話すことが出来るのでとっても好評です。 在宅ワークでもオンデリでは積極的にコミュニケーションをとっています♪

オンデリの野球好き3人♪

こんにちは! 管理部のたかしです🌻 オンデリ社員で野球が大好きな3人を 紹介します✊⚾️ 東京オフィスに出社した時に 撮った1枚です! いちばん左は 管理部のこれながさんで ヤクルトファン💚 いちばん右は制作チームの なかしまさん 広島東洋カープのファンです🎏 ちなみに私は ジャイアンツファンです🐰🧡 部署の壁が無いことも オンデリの魅力です🌟

Wantedlyの撮影を行いました♪

こんにちは! 管理部の髙師です! 先日、Wandetlyの撮影を行いました。 Wantedlyでは、 オンタイムデリバリージャパンで「実際に働いている社員の本音」や 「代表の創業秘話」などなど・・・ たくさんの情報を掲載しています! 企業選びをしていく上でも、とっても良い情報が掲載してありますので ぜひご覧ください★

★懇親会★

こんにちは! 管理部の是永です☺ 4/3は入社式の後に懇親会を行いました🌸 当日は協力会社や顧問などの外部の方々にご来社いただき活気のある会になりました👏 ロシアンシュークリームやクイズ大会、ビンゴ大会等様々な出し物を行い終始楽しかったです♪ 当社はイベントごとにも全力で取り組んで楽しめる環境にあります! 是非活気ある当社で一緒に働きませんか? ご応募お待ちしております!

シャッフルランチ🍽💓

こんにちは! オンタイムデリバリージャパン 管理部の是永です! 4月から新しい仲間が加わったので、シャッフルランチを行いました🍒 4グループに分かれ、渋谷周辺のごはん屋さんへ…🌈 名古屋支店、大阪支店の社員も東京本社に出社しているので、普段取りにくいコミュニケーションが取れたかと思います! ごはんがおいしそうです☺

🌸入社式🌸

こんにちは! 人事部の是永です(^^♪ 4/3は入社式を行いました! 新しい社員が仲間入りし、会社としてもどんどん成長していきます! 成長したい方、ご自身の意見をどんどん発信していきたい方は是非ご応募ください!

★社長面談!経営者と社員の距離が近いのが魅力です

こんにちは! 制作チームのKです。 夏休みに入ってから、 子供たちの声が聞こえるようになりましたね。 家の前では男の子たちがビニールプールで パチャパチャと遊んでいます。 (懐かしいな、、、) と、遠い記憶を振り返ってしまう光景でした。 さて、今日は「★社長面談」でした! 当社では半月に1回のペースで、 社長面談の機会を設けていただいています。 自分のキャリア目標・課題・悩みなどを 社長の関口さんにご相談できる大切な場です。 私も自分の足りないところや、 会社に貢献するための指針をいただきました! 私の前職では経営層と話す機会は少なく、 オンデリの風通しの良さがとても好きです。 次回の社長面談までに課題を解決して、 また一歩成長したいと思います。 それでは、また次週の更新をお楽しみに!

ズバリ、お聞きします!あなたの夏の過ごし方は?★社員インタビュー

こんにちは! 制作チームのKです。 暑い日が続きますね。 皆さんはいかがお過ごしですか? 今日は『夏』をテーマに、 社員にインタビューをしました。 メンバーの夏の過ごし方を ちょっと覗いてみませんか? *********** Q.こんにちは! 今日はありがとうございます。 突然ですが、夏は好きですか? A.こんにちは^^ はい、とっても好きです! 今は自粛中ですが、 夏はイベントが多いのでワクワクします。 Q.夏といえば、行きたい場所はありますか? A.夜の動物園!です! あとは夜の水族館も◎ 普段は夕方に閉園する施設も、 夏になると開園時間が延びたり、 夜限定のイベントがありますよね。 夜行性動物の生態を見れて、 とっても楽しいのでおススメです。 Q.夏にしたいことは? A.東南アジアの料理をたくさん食べること(笑) 夏になると、エスニック料理が美味しく感じるのは、 私だけでしょうか? ちなみに、トップ画像はガパオとフォーです。 友達と食べに行きました。 Q.あなたの夏の過ごし方は? A.昼と夜で行動パターンが変わります。 暑い昼は家の中でじっと過ごして、 夜になると遊びに外にでかけます。 夏限定の夜行性です(笑) *********** ご回答、ありがとうございました! 夜の動物園、面白そうですね。 仕事終わりにちょっと寄れるのも、 楽しみができていいですね。 それでは、また次週の更新をお楽しみに!

在宅勤務★集中力アップのコツとは?

こんにちは! 制作チームのKです。 今日、気象台から梅雨明けが発表されましたね。 対象地域は関東甲信地方、東海地方、九州南部。 各地とも平年より早い梅雨明けで、 史上最短記録を更新しているそうですよ。 さて、梅雨明けの発表に合わせて、 「かたつむり制度」も今月末で終了です。 「在宅勤務で集中力が続かない…汗」 というメンバーのために、リーダーが 集中力アップのコツを伝授してくれたので、 ここで皆さんにも共有しますね。 それは、ズバリ、「時間を区切る」! 人間の集中力は50分程度しかもたないので、 50分仕事をしたら少し休憩、 また50分仕事をしたら少し休憩…… と、間にリラックスタイムを挟むことで、 集中力を長く保ち続けられるそうですよ。 気になった方は、ぜひお試しください! 暑い日が続きますね。 皆さんも水分補給をしたり、 涼しい部屋で休んだりしながら、 お体を大切にされてくださいね。 それでは、また来週の更新をお楽しみに!

社員インタビュー!「かたつむり制度」使ってみてどうですか?

皆さん、こんにちは! 制作チームのKです。 弊社では6月9日から、 【かたつむり制度】が始まりました! これは梅雨の時期限定で、 在宅勤務ができる制度です。 「雨の日の通勤負担を減らそう」 という目的で導入されました。 さて、導入から約1週間が経ちましたが、 社員の皆さんの感想はいかに……? 今回は当社のデザイナーの方に インタビューしました! ―――――――――――――――――――― Q1.かたつむり制度が導入されましたね! 「利用して良かったな」と思うことはありますか? A1.歩いたり、電車に乗る必要が無いので、 雨の日は「利用して良かった」と感じます。 Q2.かたつむり制度を利用しようと思った理由はありますか? A2.雨の日の通勤は靴が濡れたり、 電車が混んだりと大変だった記憶があるので、 この制度は利用しようと決めました。 Q3.在宅勤務中は、どこで仕事をされていますか? A3.自宅で仕事をするスペースを決めて、 そこで仕事をしています。 Q4.ほぼ全社員がかたつむり制度を利用していますが、不便なことはありませんか? A4.LINEや(仮想空間の)オフィスで 連絡・相談できるので特に不便はありません。 Q5.在宅勤務に切り替わったことで、生活に変化はありましたか? A5.喋る回数が圧倒的に減りました! 出社している時は休憩中に メンバーと雑談することもありました。 でも、今は話す機会がないので、 少し寂しいと感じることもあります笑 Q6.今後もこの制度は利用してみたいですか? A6.ぜひ活用したいと思っています。 ―――――――――――――――――――― ご回答、ありがとうございました! メンバー同士の仲が良かった分だけ コミュニケーションが減ってしまったのは 寂しいですね。 ですが、梅雨の時期に家で仕事ができる かたつむり制度は社員から喜ばれてます。 今後もこうした制度を利用しながら、 楽しく仕事を続けていきたいですね!

オンデリの新しい在宅制度!「かたつむり制度」についてご紹介◎

こんにちは! オンタイムデリバリージャパン ライターのSです。 今回はタイトルにもある通り、オンデリで 新たに導入した「かたつむり制度」を紹介していきます! かたつむり制度って? この制度は「梅雨時期の通勤負担を減らそう」 という目的のもと考案されました。 つまり「梅雨時期の完全在宅勤務制度」というわけです。 期間は気象庁の発表する 梅雨入り時期 梅雨明け時期 以上2つによって決められます。 弊社には 東京本社 名古屋支店 大阪支店 以上3つの拠点があるので、 それぞれの梅雨入り時期に合わせてこの制度を導入。 いちばん早いのは東京本社で6月9日からとなっています。 他社では聞かない制度ですが、 働きやすさを重視するオンデリならではの制度ではないでしょうか。 夏にも採用が検討されているので、今後が楽しみですね。 最後に 今回は梅雨らしい写真をご用意。 先日雨が降っていたので撮ったかたつむりの写真です。 それでは(`・ω・´)ゞ

梅雨入り直前!★オフィス駅チカのメリット

こんにちは! 制作チームのKです。 日本気象協会より、2022年の「梅雨入り予想」が発表されましたね。 弊社オフィスがある大阪・愛知は6月11日頃、東京は6月12日頃となる見通しです。 来週には梅雨が始まるのですね。 皆様、傘やレインブーツのご用意をお忘れなく。 弊社オフィスは、駅徒歩5分圏内という好立地。 特に東京渋谷オフィスは、マークシティ出口のほぼ目の前! そのため、雨が降っていても、さっと建物の中に入れちゃうんです。 雨にも負けないそんな弊社ですが、なんと、今年から梅雨の時期限定である特別な制度を設けるらしいのです……ドキドキ 正式に決定しましたら、この場を借りてご報告いたします! 次回の投稿をお楽しみに。

社会人にとって重要な野菜!ホウレンソウについて

こんにちは! オンタイムデリバリージャパン ライターSです。 私は岐阜県にて在宅でお仕事していますが、 最近は肌寒くなってきております。 皆さんも風邪をひかぬように注意してください。。 そして寒い時期と言えば12月~1月が旬のほうれん草ですよね。 ということで今回は報連相についてです! オンデリの報連相 当社では各部が綿密に連携をとり1つのお仕事を完成させています。 そのため、報連相が漏れると自分以外に迷惑が。。 だからこそ、その重要性がイヤというほど、 身に沁みついています……。 私は在宅勤務という状況なので、特に報連相が遅れがちで 冷や汗をかくこともしばしば。。 他チームに迷惑をかけないようにしていきたいです。 報連相ができる人の特徴 さて報連相ができない理由を知るなら できる人を観察するのが早いな、と思いできている上司を観察してみました。 大きく私と違う点は ・周りへの発信頻度 ・他人へのリマインド 以上の2つ。 「報連相ができる人は沢山話しかけ、話しやすい土壌を作っている。」 それが今回の結論でした。 皆さんも報連相に苦手意識があれば、 私の上司をぜひ参考にしてくださいね! 最後に 今回は報連相→ほうれん草→ミドリ! ということで熱田神宮へ行った時に見たキレイな木をおすそ分け。 写真ではありますが、森林浴のような穏やかな気持ちになり リフレッシュできればと思います!

リモートワークの働き方★在宅勤務の疑問にお答えします!

こんにちは! 制作チームのKです。 普段はリモートワークで、自宅で仕事をしています。 まだ働いたことのない学生さんや、現場仕事がメインの方にとって、 在宅勤務について疑問に思う方も多いのではないでしょうか? 実は、私も前職が現場仕事だったので、 出社せずに家で仕事をするイメージが湧きませんでした……。 そこで今回は、弊社のリモートワークの取り組みについてお伝えします! ★LINEワークス 基本的に、連絡手段としてLINEワークスを使います。 社内メールよりも手軽に連絡できるうえに、通話や画面共有もできて便利ですね! ★バーチャルオフィス 皆さんはオンラインゲームをしたことありますか? 画面上にプレイヤーが集まって、相手のキャラクターに近づくとチャットや音声で会話ができる、アレです。 オンラインゲームと同じように、なんと当社にも仮想空間にオフィスがあり、そこで社員同士でコミュニケーションが取れるのです! まるでその場にいるみたいなので、在宅でも寂しくありません。 ただ、相手の顔が見えないので、話しかけにいくのに最初は少しだけ勇気がいりますが…! ★カレンダーの共有 社内にいれば人の動きが分かりますが、在宅だとどうしても見えませんよね。 そんな時は、webカレンダーを使います。 皆の仕事の予定をwebカレンダーで共有しているので、「今なら話しかけて大丈夫」など予想しながら行動できます。 (私事ですが、家族でもカレンダーを共有したいなと思ってます。夕飯いる/いらない問題を解決したいです) 当社では、上記のようなリモートワークの取り組みを行っています。 ただ、一番大切なのは、顔が見えなくても相手を思いやる心だと思います。 チャットや通話で一方的なコミュニケーションを取っていないか、相手の状況に対して想像力を働かせているかなど、顔が見えないからこそ、相手への気遣いが大事ではないかと考えています。

生産性の高さを追い求める!オンデリのお仕事スタイル

こんにちは! オンタイムデリバリージャパン ライターのSです。 もうすぐみんな大好きGW。キャンプなんかも良いです。 『キャンプと言えばBBQですよね。』『BBQと言えば分担。。』 ということで今回はオンデリのお仕事スタイル 「分業制」 についてです! オンデリのお仕事スタイル オンデリのお仕事スタイルは分業制。 社長をはじめ社員全員が「時間効率の良さ」を 意識しているからこそのお仕事スタイルです。 弊社ではライター、営業やカスタマーサクセスなど 複数のチームが合わさって、1つのお仕事を達成します。 分業している分、専門性や生産性が高く 会社として、1個人としての成長幅が大きいのも特徴です。 「常に現状を考え、変えることを恐れない。」 そんな新しい風が常に吹いている環境って良いですよね! 分業制の良さ 分業制の良さは何といっても「スペシャリスト」を目指せること。 1職種のお仕事に集中できるので、成長スピードも段違いです。 また、お仕事達成時に「お疲れさまでした!」と お互いを褒めあえるのも分業制のメリット。 特にオンデリは面倒見の良い先輩、上司が多く、 ありがたいことに褒められること多いです。 「次はもっと頑張ろう!」と思えますし 会社全体での結束が強くなり、より良いお仕事につながりますね。 1人で仕事をしていないからこそ得られる知識もあるので、 僕は仕事をしていて非常に楽しいです! 最後に 「楽しく仕事ができる環境」というのは、なかなか得難いものです。 ただ「皆で成し遂げるスタイル」であればそれもうまくいきます。 「楽しく仕事したいなぁ」「1つのことを極めてみたい!」 そんな方は、ぜひ弊社でチャレンジしてみてはいかがでしょうか? おまけ 今回は4月最後の更新→月末→春の終わり。。。 ということで、愛知県にある鶴舞公園の夜桜をお届けします!

週休3日制★TVで特集されました!

こんにちは! 制作チームのKです。 皆さんはワークライフバランスについて、どのようにお考えですか? 最近ではテレワークやノー残業デーの普及など、働き方改革が各企業でもすすんでいますね。 そんな中で最近注目を浴びているのが、週休3日制という働き方。 週に4日働き、残り3日はお休みです。 自社でもこの働き方を取り入れています。 テレビで、あの大手製作所と一緒に特集されました! (※2022/4/12ニュースゼロ「日立製作所|週休3日でも…給与変わらず」) 実は、かくいう私も週休3日制で働いています。 しかもフルリモート。完全在宅です。 自分の時間がしっかり確保されるので、プライベートは充実しています。 休みが多くて家にいる時間が長い分、周りからよく言われたのが、 「仕事とプライベートの区別がつかなくて、怠けちゃうんじゃない?」 これは凄く心配されましたね(笑) ですが、週に3日たっぷり休むことで、オンとオフの切り替えがはっきりするんです。 しっかり休んだ後なので、出勤日に疲れを持ち越しません。 常にリフレッシュした頭で、生産性高く働けていると思います。 週休3日制という働き方に興味を持たれたら、ぜひ当社の求人をご覧ください。 あなたからのご応募、お待ちしております。

オンデリだからこそ!そんな取り組みをご紹介。

どうも皆さん、こんにちは! 先日、上司に制作チームで1番変わりものだと言われた オンタイムデリバリージャパン ライターのSです。 日々暖かくなってくる今日この頃。 この陽気最高ですよね。 そんなわけで今回は弊社で行われている取り組みについて紹介します! 取り組み1:会議の短縮化 弊社では「ムダな時間をつぶそう!」という考えのもと、 会議時間の短縮化が推進されています。 会議と言えば「すごく長い……」「あれ、もうこんな時間?」なんてこと、ありますよね。 そこに目を付けたのがこの取り組みです。 時間効率を上げて、ムダのない会議をしていきたいですね! 取り組み2:集中タイム この取り組みは、その名の通り「集中して効率的に業務を行いましょう」 というコンセプトのもと行われています! 集中タイム中は雑談禁止!いつも賑やかな当社ですが、 この時間はしん、としていて、 仕事の相談も別の部屋で行うなど、それぞれが自分のタスクに集中できるよう取り組んでいます。 「集中タイム」という設定があるだけで、気が引き締まりますし、 個人的にはスイッチが切り替わるような気がして、 すごく良い取り組みだなぁと密かに感じていますね。 取り組み3:シャッフルランチ これは「新卒の方や、普段話さない別部署の方と親しくなろう!」 といったコンセプトで行っている取り組みです! 自分は在宅ゆえに参加ができませんが、 きっと楽しいものになるだろうと確信しています(´;ω;`) 機会があればぜひ参加したい取り組みですね。 最後に 弊社は暖かい雰囲気を感じるなぁ、としみじみ思います。 なんというか思いやりのようなものにあふれた人が 多いからかもしれません。 入社して1か月たちましたが「この会社に入れて良かったなぁ」と改めて思いますね~。 さて今回の写真は「春らしさ」をアピールする花。 撮影場所は静岡にある「掛川花鳥園」という施設です。 エサを持っていると鳥につつきまわされますが、良い場所ですよ。

新卒社員が入社しました!

皆さんこんにちは! オンタイムデリバリージャパン株式会社の制作チームKです。 4月から新社会人となった皆さん、おめでとうございます! 弊社でも、8名の新卒社員が入社しました。 今後、一緒にお仕事ができるのを楽しみにしています。 入社式ではちょっと緊張した様子を見せていましたが、インターンで先輩や同期と顔なじみになっていたのでスタートは切りやすかったのではないでしょうか? 業務を通して、これからもっと距離を縮めてくださいね! また、社内SEも1名入社されました。 今後は2名体制になるので、IT化がさらに加速する見通しです。 さらなる業績向上を目指していきます! 4月になってもまだまだ寒い日が続きますね。 どうぞ、お体にご自愛ください。 また来週の更新をお楽しみに!それでは!

新入社員から見た弊社を四字熟語で。。

こんにちは!オンタイムデリバリージャパン ライターのSです。 今回は来る4月!新年度!ということで、「今年を一文字で表すなら」といった年末企画のオマージュです。 オンタイムデリバリージャパンを四字熟語で。。 自分から見た弊社のイメージは「切磋琢磨」。 企業理念である「仕事を通じた人格的成長」を達成するため、皆が皆常に上を向いて磨きあっています。 また、成長意識が高い弊社では常に新しい情報を取り入れています。そのため、風通しがかなり良いとも言えますね。 風通しの良さを感じる理由 朝礼や日報などで日々新たな気づきの共有があること 良いと思ったことは発言しようという風潮であること 社長との距離が比較的近いこと があげられる気がします。 フレッシュな頭で仕事に取り組めるので、職場はみずみずしいです。 二酸化炭素どんよりではない、酸素たっぷりの会社ランキングならぶっちぎり1位ですね。 最後に 今回は私の思う弊社の特徴「切磋琢磨」と「みずみずしさ」だけでも覚えて帰ってください。 ちなみに、みずみずしさと言えば水、水と言えば雪ですよね。 ということで桜シーズンを迎える前、最後の今日に田んぼの雪の写真をば。

3月入社『制作チーム』のSです

初めまして、3月入社『制作チーム』のSです。 今回は軽い自己紹介などをします。 自己紹介 まず基本情報ですが ・年齢→20代前半 ・前職→Webライター といった感じです。 初見の人からは ・『キャラがつかめない』 ・『若さが足りない』 ・『ねじが飛んでいる』 など散々なことを言われますが、僕は普通です。 会社の雰囲気 僕は今「まん防」の影響もあり「在宅勤務」です。 今のところ既存の方々とは、オンラインでしか顔合わせしていませんが、 気さくな方が多く楽しく仕事ができています。 特に制作チームの雰囲気は独特で『THEクリエイティブ』って感じです。 まだ、入社して2週間ちょいですが「やるときはやる」といった ON/OFFがハッキリしている会社だと、ひしひし感じていますね。 おすそ分け ちなみに僕は現在岐阜に住んでおり、入社当初はまだまだ雪が降ってました。 渋谷とは違った景色や環境で働いている在宅ならではですね。 そんなわけでみなさんにも田舎の雪景色をおすそ分けします。 それでは新入社員Sでした。

チェックお願いします!

こんにちは! オンタイムデリバリ一ジャパンです。 投稿者は現在ライタ一をしているのですが、 誤字脱字や言葉の誤用をチェックしてくれる人がいたらなぁ…。 とよく思います。 試しに下の文章を読んでみてください。 ライター募集! 活発なふいんきのチ一ムメンバ一と 喧々諤々の議論を重ね、 クライアントの的を得た、的確な表現を なおざりな言葉に甘んじることなく極めていきます。 役不足だと謙遜しないでください。 おかしいな、と感じる部分があれば、 誤植の多い僕の助けになります。 僕の汚名挽回を助けてくださいますと幸いです。 いかがでしょうか。 文章の誤用を7つあえて散りばめてみました。 全てお気づきになられた方は是非お手伝いください(泣)

オンタイムデリバリージャパンってどんな会社?

はじめまして! オンタイムデリバリージャパン 制作チームのNです。 初投稿ということで、当社の紹介から始めたいと思います。 オンタイムデリバリージャパン株式会社は、渋谷に本社を構える求人広告代理店です。 採用したい!会社を大きくしたい!会社を安定化させたい!など、 お客様のニーズを拾って、採用という観点からお客様の支援を行っています。 渋谷本社のほか、大阪支店も稼働中。 今年には資本金を増資して、名古屋支店も開設しました! 11月には保養所で全社的にワーケーションを計画したりと、新たな風を取り込みながら成長中です。 2012年創業のまだ若い会社ですが、拡大フェーズのため現在積極的に採用中です。 採用を行っているのは、営業、ライター、採用アシスタント、営業事務などなど…。 各チームには、個性豊かな社員が在籍中。 成長できる環境に身を置きたい!と入社を決意したメンバーばかりです。 また、社員の平均年齢は28歳。 フレッシュかつエネルギッシュな雰囲気が魅力です! そんな既存メンバーたちが、未来の仲間の入社を心待ちにしています。 気になった方は求人情報をご覧ください。 私たちと一緒に成長しましょう!

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