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+Stories.おすすめ記事5選 vol.135　～オンもオフも充実間違いなしの企業～

こんにちは！ +Stories.(プラスト)編集部のOです。私が好きなタグに「#写真で伝える会社の雰囲気」があります。その企業で働く社員さんやオフィス内の様子などが、写真中心にわかる記事に設定されているタグです。みなさんも、ぜひタグから企業や記事を探してみてくださいね。はい！おすすめ記事です！それではどうぞ！ ……………… 『「人間関係も働きやすさも大満足！」新卒入社したGさんに社長がインタビュー！～Part.2～』株式会社広測コンサルタント　@中四国エリア社長自らが社員にインタビューするという同社の恒例企画である本記事。今回は、2024年に新卒入社したばかりのGさんが登場しています。残業や休日出勤がないことはもちろん、有休も積極的に取得するようにアナウンスがあるなど、想像以上に働きやすい環境があったことが語られています。また、人間関係の良さもあり、Gさんは社内行事への参加も楽しんでいるようです。 Gさんの社会人生活がとても充実している様子が具体的に想像できる記事になっています。 ▶この記事を読む ……………… 『プラスト社員に聞いた🎤残業のホンネ！』株式会社プラスト　@全国エリア前編の記事で、月の平均残業時間が13.9時間であることを紹介した同社。本記事では、同社の残業のリアルについてさらに深堀りした社員アンケートの結果を公開しています。「残業が多いと感じない」人は約8割もいて、同社の働きやすさを証明する結果に。加えて「残業が多いと感じる」人に対しては、残業理由を聞いており、働き方の実態を正直にお伝えしています。他にも、社員一人ひとりの残業時間削減の取り組みなども紹介されており、まさに同社の働き方がありありと理解できる内容になっています。 ▶この記事を読む ……………… 『【社員インタビュー】家族を大事にする米澤さんにインタビュー』大同電気株式会社　@東海エリア手に職をつけたいとの思いから、電気工事士を目指したという米澤さん。同社への入社理由としては、元請け企業の安定感と残業がほとんどないという働きやすさが決め手になったと紹介されています。特に、入社前には2人目のお子さんを授かり、もっと家庭にいる時間を増やしたかったと語る米澤さん。切磋琢磨できる同僚にも恵まれると同時に、仕事と家庭の両立を実現した米澤さんの様子からも、大成功の転職になったことがよく理解できる内容でした。 ▶この記事を読む ……………… 『家族や自分のライフスタイルに合わせて働き方を選択できる』有限会社村上商事　@北関東エリア 2つの働き方があるという同社。それは、「残業ほぼなしで、完全週休2日制」という働きやすさ重視の働き方と、「時には残業も休日出勤もある」という稼ぎ重視の働き方。記事では、社員それぞれの志向やライフスタイルを尊重しつつ、社員同士が助け合い、支え合うような組織でありたいと語られています。働き方は違えど、仕事への向き合い方はみんな一緒だという同社。良い雰囲気のなかで、一体感を持って働いている社員さんたちの姿がイメージできます。 ▶この記事を読む ……………… 『「やまがたイクボス同盟」に加盟しました🙌』那須建設株式会社　@東北エリア「イクボス」とは、仕事にも私生活にも全力で向き合う経営者や上司を指す言葉だと紹介されています。本記事で同社は、県内のイクボスを中心にワークライフバランスが整った社会の実現を目指す「やまがたイクボス同盟」に加盟したことを報告。働きやすい環境づくりを推進し、誰もが長く働ける職場を目指すことを宣言しています。これからますます同社が働きやすい会社になっていくことが大きく期待できる記事になっています。 ▶この記事を読む ……………… 以上、今週のおすすめ記事でした。過去に投稿したおすすめ記事も併せてチェックしてみてくださいね。【2つのタグで特集を実施中！】 ◎「#お金のハナシ」 ◎「#面接担当の素顔」【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】みんなの転職ストーリー【転職活動中にプラストを利用するメリットを解説】【企業の深掘りができる「+Stories.」】 "情報収集"が後悔のない転職を実現するカギに【プラスト記事セレクション】【注目を集めた記事／編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション2023👑 【過去のおすすめ記事はこちらから】おすすめ記事5選

2024-09-09 10:21

部署紹介vol.3～CRM事業部メンバーをご紹介します👀✨～

こんにちは！株式会社プラスト本社総務課のＯです🧸 私たちプラストは、ホームページの制作・モバイルマーケティング・OA機器の販売等、幅広く事業を展開している会社で、「従業員、そして関わる全ての大切な人たちが『幸せな人生』を送る為の基盤であり続ける」ことを企業理念に掲げています。プラストの４つの事業部・総務部・OAコンサルティング事業部・インターネット事業部・CRM事業部もう、完璧ですか🤩？まだ不安だよー💦という方は、こちら ⏩ プラストの4つの事業部を紹介します！こちら ⏩ 部署紹介vol.1～総務部メンバーをご紹介します👀✨～こちら ⏩ 部署紹介vol.2～OAコンサルティング事業部メンバーをご紹介します👀✨～ぜひご覧ください👀✨ 第３弾の今回は、CRM事業部の紹介をさせていただきます🌞 CRM事業部 CRM事業部は、モバイル課と、お客様をサポートするCS課の２つに分かれています。モバイル課（営業チーム） CRM事業部のモバイル課の取り扱う商材は多岐にわたります💡 店舗アプリ、ランディングページ、WEBサイト、SEO、Googlemap、チラシ広告、サイネージ、サイバーセキュリティ・・・多いッ！！！💦 メインとなるのは、店舗アプリとランディングページです。お客様のご要望、集客方法やターゲット層にマッチする商材を、ご紹介させていただいております💪 商材についてご紹介している記事がありますのでぜひご覧ください👀✨ プラストで扱う商材についてご紹介します✨～CRM事業部編📱～ CRM事業部の営業チームは、約半数が女性🌻 お客様にはネイルサロンや美容院を経営されている方も多く、女性ならではの視点から商材をご紹介できるのかも👀？なんて、ひそかに思っています。男女ともに、元気でパワフルな社員の多いCRM事業部✨ 若さpower💪と数字で、プラストを盛り上げてくれています😊 モバイルCS課 CS課は、ご成約いただいたお客様のサポートを行います🙌 アプリの導入時にはサポート担当が直接お客様先へお伺いして、設定や使い方をしっかりレクチャー。社内に常駐しているサポート担当がいるため、電話やPCの遠隔操作を行いながら、運用のサポートをしていきます💪 ご契約していただいて終わりではなく、その後のサポートや運用の相談に乗れるスタッフがいることで、お客様からも大変ご満足いただいています🥰 そして、元気いっぱいのCRM事業部をまとめるのがＯ事業部長です🥰🙌 いつもニコニコしながら、楽しい話をしているＯ事業部長！実は、総務部のＵ部長となかよしで、よく一緒に歩いているところに遭遇します😊 エレベーターでお二人とご一緒したときにもスマホを見ながら楽しそうにしていらっしゃったのでなんのお話をしているんだろう？と思っていたら謎の画像（本当に謎だったんです！笑）を見て爆笑していました🤣 そんなＯ事業部長にインタビューしている投稿がインスタにあるのでぜひご覧ください😊 こちら ⏩事業部長に20の質問してみました！🎤 最後に、Ｏ事業部長から、これからプラストの仲間になるかもしれない皆様へメッセージ💭をいただきました！✨ 最後まで読んでいただきありがとうございます🤩 今ではスマホやアプリを使うことが当たり前になっている時代📱 もしかしたら、あなたの行きつけの美容院や飲食店のアプリがプラストのお客様！なんてこともあるかも😳💞 プラストもより身近に感じていただけると嬉しいです🌞 株式会社プラストでは一緒に働く仲間を募集中です🥰 詳しくは、求人情報またはプラストHPの採用情報をご確認ください💁‍ また、公式Instagramでは、たくさんの写真と共に社内・社員の様子や会社の活動について詳しく紹介しております📸✨ ぜひInstagramの投稿もご覧ください💓 🏢ホームページ：https://www.plust.jp/ 🌏Facebook：https://www.facebook.com/plustfb 📱Instagram：https://www.instagram.com/plust_official/ ✏️他の投稿も気になったら… #プラストブログ　で検索👀🔎✨

2024-09-06 16:33

三陽工業の少し変わった福利厚生についてご紹介😉✨

こんにちは！三陽工業　採用グループのまえっちです！サツマイモが大好きなまえっちは🍠 最近、サツマイモの秋限定メニューが始まり嬉しい気持ちでいっぱいです🤤 サツマイモのメニューが始まると、 “秋がきた！” と思うのですが🍁 皆さんも秋を感じるタイミングはありますか😂💭 秋といえば・・・食欲の秋🍽読書の秋📚スポーツの秋🎽 と表現することがありますよね🙄 今回はスポーツの秋🍁に関連した当社の福利厚生❗ 観戦チケットとベネフィット・ワンについて紹介したいと思います🎶 🎫観戦チケット🎫 野球⚾サッカー⚽バイク🏍 観戦チケットがあります。 ⚾野球⚾ 甲子園球場で行われる阪神タイガースの試合の観戦チケット！ "TOSHIBAプレミアシート2席💺ライトスタンド5席💺"から野球観戦ができます🤩 希望者が多い場合は抽選にて決定！ ⚽サッカー⚽ 実は・・・ヴィッセル神戸のスポンサーをしています❗❗ そのため、スポンサー特典としてホームゲームでの観戦チケットを2枚もらえるのです🌈 貴重な2枚の観戦チケットをかけて社内で抽選を開催🎊 毎回多くの社員が希望しているんだとか💭 また❗チケット抽選で外れても・・・ 2024パートナーチケットサービスへの登録をすれば、優待価格にてチケットが手に入る🌟 嬉しいスポンサー特典です🥰 🏍バイク🏍 主に夏のイベントとはなりますが🌻 実は・・・KRP三陽工業＆RS-ITOH（Kawasaki）として全日本ロード選手権に出場している柳川明選手・佐野優人選手・佐野勝人選手のスポンサーを務めていて✨ 鈴鹿8時間耐久ロードレースの観戦チケット全日本ロードレース選手権の観戦チケットこちらに関しては希望者全員へ配布😎👏 コアなイメージがあるバイクレースを会社全体で盛り上げていこうと奮闘中です🏍🔥 🎢ベネフィット・ワンについて🎪 全国に展開している福利厚生サービス “ベネフィット・ワン” ホテル🏨テーマパークのチケット🎫 映画🎥ショッピング👗など！いろいろな割引を受けることができます😍 9月は3連休が2回あるので、対象のホテルを予約してプチ旅行を計画したり飲食店の優待コースを予約したりする社員も😋🏰 仕事内容や休日休暇以外にも、福利厚生を重視して転職活動を行っている人はいるのではないでしょうか🙋‍♀️ 他にも、沢山の福利厚生が三陽工業にはあります🤗 当社にしかない魅力をもっと発信していけるように頑張ります😼✨ 次回の投稿もお楽しみに！【三陽工業(株)会社HP】

2024-09-02 15:33

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防災事業の着工式に出席しました🎊

こんにちは　福岡の建設コンサルタント　オービットです。８月25日、鹿児島県霧島市福山小学校で行われた防災事業の着工式に行ってきました。中学校生徒さんの楽しい吹奏楽演奏から始まり、地元児童さんから事業の安全を願う優しいビデオレター。クライマックスは式典会場と工事現場をWEBで結んだ鍬入れでした。「鍬入れ」には”茶ノミコトくん（手前）”と”アヒル隊長（奥）”も駆けつけてくれました開式直前　生徒さん達の緊張が伝わります私達の仕事は社会資本整備を形にすることですが、生徒さん達の吹奏楽演奏は心に残る社会資本整備　でした。私達も改めて身が引き締める思い・・・ご招待いただき、ありがとうございました。亀割峠防災は、国道200号亀割峠（霧島市福山町から霧島市国分敷根）において、土砂災害時の通行止めによる集落の孤立を回避するとともに、信頼性の高いルートの確保を目的とした道路です。（出典：鹿児島国道事務所H.Pより）

2024-09-02 12:00

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【8月の人気記事を紹介】月刊プラスト記事セレクション～August 2024～

～2024年8月に投稿された記事の特徴～ 8月は、268件もの記事が投稿されました！季節柄、夏季休暇に関する記事が多い傾向に。そのほかの記事だと、会社でBBQを実施したり、納涼祭があったりと、社内イベントを紹介した記事もよく見かけました。これらの記事は会社の雰囲気などを知れることも多いので、ぜひチェックしてみてください。それでは、8月に注目を集めた記事を紹介します！『世界でいちばん暑い夏は、ここにあります！』株式会社橋本製作所毎年8月1週目の土曜日に「Takeoff-day」なるイベントを開催している同社。21年前の同社が飛躍的に成長するきっかけとなった出来事を記念して開かれる重要な社内行事になっています。さまざまなケータリングを用意したり、参加者全員に代行車を用意するなど、まさに社を挙げたイベントに。参加率も90％を超えるようです。関連記事の『我々はこの日を【Takeoff-Day】と呼ぶ！』を読めば、同社がいかにこの日を大切にしているかを強く理解できます。 ▼ここがポイント▼ 社長も社員の方々も、イベントを心から楽しんでいる様子が写真に収められています。会社の歴史やカルチャーがわかる記事であると同時に、職場の雰囲気や人間関係の良さも感じられるところが、注目を集めた要因ではないでしょうか。 ▶この記事をチェック『【部署紹介】営業部のお仕事』株式会社中原同社の営業部の仕事内容や1日のスケジュールがまとめられている本記事。説明がシンプルなので、ざっくりと仕事の全体像をつかむのに最適な内容になっています。記事には、営業部メンバーの写真が設定されており、一緒に働く人たちがわかるのもうれしいポイントではないでしょうか。 ▼ここがポイント▼ 営業部だけでなく、さまざまな部署を同じスタイルで紹介している同社。他の部署の記事と併せて、営業部の記事も読んだという方が多いと想像できます。同社の投稿記事を読めば、会社や事業への理解が一層進みます。 ▶この記事をチェック『店舗紹介１０７⛽有給休暇について😉【ペトラス津河芸店】　』メガペトロ株式会社投稿者のペトラス津河芸店で働く河村さんは、用事がある際には半日有休を取得するなど、柔軟に有休を利用しているようです。また、毎年連休と有休を組み合わせて、国内外への旅行を楽しんでいるんだとか。今後に行きたい場所について語る河村さんの姿から、プライベートが充実している様子が伝わってきます。 ▼ここがポイント▼ 河村さんのエピソードを読めば、同社に有休を取得しやすい環境があることがよくわかります。ワークライフバランスがとれる会社として魅力を感じた方も多かったのではないでしょうか。 ▶この記事をチェック『【夏季休暇８連休】を満喫します！　熱海市の夏は、市内各所で花火大会とイベントが盛り沢山！』株式会社三ツ星工業 2024年は8日もの夏季休暇があり、同社の社員は帰省や旅行を楽しむ方も多いようです。また、残業時間の削減に積極的に取り組んでいることも紹介されており、同社の働きやすい環境をありありと理解できる記事になっています。 ▼ここがポイント▼ 記事では、同社の所在地である熱海市近辺のイベントも豊富に紹介されており、会社のことに加え、地域の理解も進む内容になっています。U・Iターンを考えている人にとってうれしい情報ではないでしょうか。 ▶この記事をチェック以上、2024年8月の人気記事でした。他にもたくさんの記事が投稿されているので、ぜひあなただけのお気に入り記事、企業を見つけてみてください。それでは、また来月をお楽しみに！【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】みんなの転職ストーリー【転職活動の際にプラストを利用するメリットを解説！】【企業の深掘りができる「+Stories.」】 "情報収集"が後悔のない転職を実現するカギに【関連記事】【注目を集めた記事／編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション2023👑 【2022年に注目を集めた記事／編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション👑 👑プラスト記事セレクション 2021【1年の総締めくくり！】 ※本投稿に選出した記事は、PV数に加えてプラスト編集部独自の基準で選出しています。純粋なPV数ランキングではありません

2024-09-02 10:29

部署紹介vol.2～OAコンサルティング事業部メンバーをご紹介します👀✨～

こんにちは！株式会社プラスト総務課のAです🦝 私たちプラストは、ホームページの制作・モバイルマーケティング・OA機器の販売等、幅広く事業を展開している会社で、「従業員、そして関わる全ての大切な人たちが『幸せな人生』を送る為の基盤であり続ける」ことを企業理念に掲げています。皆さま、プラストの４つの事業部・総務部・OAコンサルティング事業部・インターネット事業部・CRM事業部は、もう覚えていただけたでしょうか😊？まだちょっと自信がないよ～💦という方は、こちら☟から復習出来ます👀🌷 📲プラストの4つの事業部を紹介します！本日は、オフィス作りの匠である 📞OAコンサルティング事業部⚙ につきまして、ご紹介したいと思います🤗🌈 ↓　　↓　　↓　　↓ OAコンサルティング事業部こちらの事業部はなんとプラストで1番最初に出来た部署なんです😲💖 電話機📞や複合機📠などのOA機器販売をはじめ、コンサルティングからシステム運用・メンテナンスまで、オフィスに関するトータルソリューションをご提供しています！部内は「情報通信課」と「情報通信アシスト課」の2つに分かれており、情報通信アシスト課内では更に「営業担当チーム」と「保守担当チーム」が存在します🔍 まずは・・・情報通信課からご紹介します！主に営業担当チームで構成されています👫 電話機を中心に、複合機やコピー機、Wi-Fiなど様々なOA機器の知識を持つ専門スタッフが、お客様の業務効率UP・通信費削減・情報漏洩やウイルス対策などに役立つ商材をご提案しております💪 次に・・・情報通信アシスト課をご紹介します！営業担当と保守担当チームがあります👫 OA機器などの設置・設定、通信に係るあらゆる障害に対し、出張・遠隔での保守サポートに加え、定期的な点検訪問まで、手厚いサポート対応をしていてどんなお困りごともしっかり解決します😤 現在、OAコンサルティング事業部を束ねる K部長👨は真面目で面倒見の良いみんなのお父さん的存在🌟 なんとK部長、一度プラストを退職し他企業を経験したうえでプラストに戻ってきてくださった経歴の持ち主🌞 そんなK部長のインタビュー投稿がございますので、ぜひこちら☟もご覧ください💖 📲【部長に20の質問してみました！】そしてK部長より、これから入社される方へのメッセージをいただきました🐻📨 先輩たち、ほとんどが未経験スタート🔰 なんですね！！😲⚡ そうとは思えないほど、プロフェッショナルな仕事ぶりでとーっても頼りになります💙🙌 また、直近で入社間もない OAコンサルティング事業部社員へインタビューした際には『上長をはじめとする一緒に働く方々の人間関係が良く、目標に向けての一体感も強い為、切磋琢磨出来るところが魅力』といったお話も伺いました👂 会社の人間関係・・・誰もが気になるところですよね🙈💦 人間関係という面では K部長や新入社員の方のお話からも、周囲の事業部の方々の様子からも良好な関係性なのかなとお見受けします👀💓 未経験スタートな先輩たちが経験を活かし次に入社してくる後輩たちが困らないようにされているのではないかな～🤔 と、容易に想像できました・・・😭✨ 宜しければ、新入社員インタビューの様子もぜひご覧ください＾＾ ☟営業社員の1日の流れも取り上げています🎵 📲新入社員インタビュー最後まで読んでいただきましてありがとうございます💃🎵 株式会社プラストでは一緒に働く仲間を募集中です🥰 詳しくは、求人情報またはプラストHPの採用情報をご確認ください💁‍ また、公式Instagramでは、たくさんの写真と共に社内・社員の様子や会社の活動について詳しく紹介しております📸✨ ぜひInstagramの投稿もご覧ください💓 🏢ホームページ：https://www.plust.jp/ 🌏Facebook：https://www.facebook.com/plustfb 📱Instagram：https://www.instagram.com/plust_official/ ✏️他の投稿も気になったら… #プラストブログ　で検索👀🔎✨

2024-08-30 16:33

第1回🎈　業務改善勉強会を開催しました🤩📚✏

こんにちは！三陽工業　採用グループのまえっちです！ 8月も残り1日🌻 早く涼しくなって秋の季節が来てほしいな～と思うのですが・・・🍁 最近は9月でも暑い日が続きますよね🥵💦 9月に入っても熱中症対策は必須！気を抜かずに、もう少し暑い日々を乗り越えましょう💪 ところで❗ 皆さんの会社は、勉強会や研修などはありますか🤔？まえっちの大学時代の友達は💁‍♀️ ビジネスマナー研修や資格取得のための勉強会に参加したという話を聞いたことがあります👂 業務内に研修を実施することもあるそうですが、業務外の時間で勉強会やセミナーに参加することもあるのだとか・・・👨‍🏫📚 今回、三陽工業では❕ 業務時間内に自由参加型の勉強会を開催🌟 テーマは・・・ 1時間の勉強で10分の効率UPを目指す🔎 情報システム課が企画をし、事前に参加したい勉強会の内容についてアンケートを実施🗳 第1回目は【マネから始めるCopilotの実務活用】に決定しました🎉 この勉強会のきっかけは・・・三陽工業が今後も発展していけるように❗ 社員一人一人の“シンカ”を目指そうという想いが込められています🙆‍♀️ ところで、Copilotとは🙄❓ Microsoftが提供する生成AIアシスタントのこと。流行りのチャットGPTとMicrosoftが組み合わさったスゴいものだそうです！質問への回答や文章の生成のほか、WordやExcel等と連携して仕事を効率化することが可能⭕ 勉強会はオンライン形式で開催し、資料を見ながら実務活用例をもとにCopilotを使用👀💻📊 文章の添削やExcel関数の使用方法などあらゆる活用方法を学ぶことができました🙋‍♀️ まえっちは、Excelが苦手なので💦 自分で解決できない時は、Copilotを使用して無駄な時間を削減していきたいな～と思います😎 今後はサポーターの役割としてどんどん活用していきたいです🌈 勉強会は月に1回開催予定とのことなので✏ 入社2年目のまえっちは、業務改善のために次回以降も参加していきたいと思います😆🔥 次回の投稿もお楽しみに！【三陽工業(株)会社HP】

2024-08-27 20:23

淀川花火大会🎆

こんにちは！関西支店の坂下です今年の夏は大阪に来て初めて淀川花火大会に行きました。会場は支店のある場所から近いのですが、毎年40万人以上が来場するという混雑具合でなかなか行けずにいました… 今年は有料席をゲットできたので参加しましたが、席も指定席で椅子も完備されており、音と迫力を間近で感じることができ、とても大満足できましたー‼ 現在では花火の打ち上げはプログラミングされ機械化されていますが、製作は機械化できない繊細な職人の技術が必要で現在でもほとんどが手作業で作られているそうです！そう考えると建設業と通ずるものもあるのかなーと感じました効率化・AI化されていく中でも職人の技術に変えられない部分もたくさんありますそんなやりがいのある仕事を一緒にしてみませんか？それではまたー！

2024-08-23 16:33

今年の夏季休暇は9連休😳❗　～長期連休の過ごし方について聞いてみた🎤～

こんにちは！三陽工業　採用グループのまえっちです！最近、各地で発生している地震のニュースを見て👀 災害対策の重要性を強く感じました。防災グッズの用意や避難場所の確認などできることから始めていきます🙂 地震や台風などの自然災害のニュースが多くて、気が休まらなかった方もいるかと思いますが💦 皆さん、お盆休みは楽しめましたか❓ 三陽工業は今年のお盆休みが 9連休✨ 一部異なる部署もありますが、長期連休をどのように過ごしたのか？どう思ったのか🙄？前職がサービス業・営業職などで長期休暇がなく、初めて✨大型連休✨を過ごしたスタッフへインタビューを実施🎤 今回は年代別にまとめてみました🙋‍♀️ ■9連休をどのように過ごしましたか❓ 《新卒＆20代スタッフ》・部屋の模様替えや買い物を楽しんだ🛍💄 ・実家に帰省して地元の友人とゆっくり過ごした🎮 ・旅行に出かけて観光や食事を堪能した🤩 《30～40代スタッフ》・友達との飲み会に積極的に参加した🍻 ・実家へ帰省し、家族とゆっくり過ごした👨‍👩‍👧‍👦 ・家族と過ごす時間が増えたので、食事や買い物に出かけた🍽 旅行や遠方の実家へ帰省してゆっくり過ごすのも、普段の休日では時間が足りなかったり、バタバタしてゆっくりとはいかなかったりしますよね💦 普段より満喫できたのではないでしょうか🤭！また、三陽工業は年間カレンダーが配布されるので📅 事前に予定を計画＆飛行機など早い段階で予約できるのも魅力の1つかな～とまえっちは思います☝✨ ■9連休と知ったときはどう思いましたか❓ ・前職では長期連休がなかったので、9日という日数に驚いた😳！・時間をかけてしっかりリフレッシュすることができ嬉しかった🍋 ・長期連休を楽しみに仕事を頑張ろうと思った💪💥 といった意見が多かったです！まえっちも社会人になって長期連休があると思っていなかったので、9連休と知ったときは嬉しかったです🤗 また、週2日の休みでは"すぐ休みが終わってしまう"感覚があるので💧 9連休では十分にリフレッシュすることができました🌟 次の長期連休🎍に向けて今から予定を立てていこうかな～と計画中😋💭 仕事中は気持ちを切り替えて頑張ります🔥 休日・休暇を重視して転職活動を行っている方は、多いのではないでしょうか🤔！ “仕事とプライベート” どちらも充実させたい方、ぜひ三陽工業にご応募ください♪ 次回の投稿もお楽しみに！【三陽工業(株)会社HP】

2024-08-23 10:30

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【給料日のプチ贅沢を教えてください】社員アンケート結果

こんにちは　福岡の建設コンサルタント　オービット総務部のSです。毎回いい反響をいただく、みなさま待望の⁉　社員アンケート！！今回は「給料日のプチ贅沢」ということで社員にアンケートをとってみました。いつもは節約していても給料日だけは、こんなお金の使い方をしますというものを答えてもらいました。給料日はどんなプチ贅沢をしているのでしょうか。早速、結果報告です。社員のそのままの回答を公開しますね。 ✨第１位プロテインを買う体を鍛えている社員が多いということですね💪 🍖最も多かったのは　食べ物に関することでした　・家族にアイスを買って帰る・食事を少し豪華にする・スーパーでお寿司を買う・外食する・お酒買う・ななチキを2個購入・1,000円以上の定食を満喫・お気に入りの居酒屋で食事とお酒を堪能・ジム帰りに外食でその時に食べたいものを食べる・ちょっといい国産牛肉を買う・普段より高めの食品を買う・晩御飯にファミレスやファストフードをテイクアウトする・ちょっとお高めのカフェでお茶する・コンビニスイーツを買って帰る・発泡酒ではないビールを買う・缶のコカ・コーラを買って飲む 🏋️‍♀️次に多かったのは　趣味などに関することでした・プロテインを買う・女の子と遊ぶ・メルカリで古い地図を買う・休日に車や電車で遠出・部屋に飾る花を多めに買って帰る・押しグッズをポチる・金額を気にせずお買い物する 💭給料やお金に関するコメントもありました・給料日の朝イチ、ATMで小遣い口座から引き出そうとしたら”空”でした・すいません　いつも贅沢してます・お金はある分使います・プチ贅沢は特にないです。給料日にすることは、「給料明細を妻に渡す！」・給料日とか関係なく、疲れたり頑張った時は自分にご褒美シリ－ズをやっている個人のお金に対する価値観が出ましたね。金銭だけではなく、いつもは節制していることが爆発している人が多いように感じました。我慢していたことができるのは、ワクワクするものです。ヤル気アップのためにも、定期的なプチ贅沢を大切にしましょう。この社内アンケートですが、個人的なことなので、匿名アンケートで社内にも非公開にしました。私も誰の回答かなぁと想像しながら、楽しんで記事を作成しました😆 記事を読んでくださってありがとうございます。また次回をお楽しみに！！

2024-08-20 13:14

+Stories.おすすめ記事5選 vol.132　～入社後に充実している様子がわかる記事～

こんにちは！ +Stories.(プラスト)編集部のOです。お盆前後は夏季休暇だった方も多かったのではないでしょうか。私は旅行をしてリフレッシュすることができました。まだまだ暑いですが、心機一転、仕事に転職活動に頑張っていきましょう！はい！おすすめ記事です！それではどうぞ！ ……………… 『【社員インタビュー】ジョブチェンジした営業社員にアレコレ聞いてみた🌟』三陽工業株式会社　@全国エリア 2018年の入社以来、長らく製造職として活躍していたYさん。入社4か月目でリーダーを任されるなど、まさに同社の製造職が天職であったことを感じさせるエピソードが紹介されています。そんなYさんですが、2023年からは営業職へジョブチェンジを果たします。決断理由のひとつとして、新しいことに挑戦したかったと語っています。初めての挑戦で難しいと感じる部分も少なくないようですが、製造リーダーの経験を活かしながら、営業職にも大きなやりがいを感じているYさん。同社に挑戦できる風土があることがありありと感じられる記事になっています。 ▶この記事を読む ……………… 『【土木施工管理】残業ゼロを実現する川嶋さんにインタビュー！』株式会社鈴木工務店　@東海エリアほとんど未経験の状態から、同社で土木施工管理職に挑戦した川嶋さん。入社経緯から入社後に感じたギャップまで、未経験者ならではの視点で紹介されています。ちなみに、自身が携わった現場を息子さんに自慢しているというエピソードは、思わずくすっとしてしまいました（笑）。何より本記事で印象的なのは、タイトルの通り、同社には残業がほとんどなく、はたらきやすい環境があるということ。家族との時間を大事にしながら働く川嶋さんの姿から、業界や職種に対するイメージが一変したという方も多いのではないでしょうか。 ▶この記事を読む ……………… 『製品開発部の社員へ、ぶっちゃけインタビュー！【栗山米菓】【製品開発】』株式会社栗山米菓　@甲信越エリア商品開発部のNさんに、仕事の詳細や魅力を聞いている本記事。生地配合の検討から生産まで、ひとつの商品の全工程に携われるところが、同社の商品開発職の魅力だと言うNさん。手塩にかけた商品がお客様の手に渡っているのを見たときは心からうれしかったと語られています。先輩たちのフォローが手厚くて、すぐに不安が払しょくされたというのもポイント。同社に、イチから商品開発のキャリアを歩める環境があることがわかります。 ▶この記事を読む ……………… 『「社員紹介Vol.３」職人目指して一筋！機械加工の若手へインタビュー🎤』株式会社タカシン　@東北エリア登場者のNさんが、精巧な金型製作に難儀した経験を語っている本記事。ご自身のスキル不足を実感した悔しい思い出として語られていますが、裏返せば、ものづくりの仕事の奥深さを感じられるエピソードとも言えるのではないでしょうか。上司の助けもあり、なんとか成し遂げた際にはとても達成感があったようです。製造職へのチャレンジ意欲が湧く内容になっています。 ▶この記事を読む ……………… 『指導中の師匠と真面目に聴講中の私』株式会社ビジネスランド　@首都圏・北関東エリア異業種から転職してきたYさんは、入社して1年半が経つといいます。この間、先輩からは丁寧に粘り強く仕事を教えてもらっているというYさん。「粘り強く」という表現から、先輩たちが親身にYさんの成長をサポートしていることが伝わってきます。さらに、「師匠、いつもありがとうございます」というYさんの言葉からは、先輩への感謝の気持ちがあふれていて、同社のオフィスには良い雰囲気が漂っていることが想像できます。 ▶この記事を読む ……………… 以上、今週のおすすめ記事でした。過去に投稿したおすすめ記事も併せてチェックしてみてくださいね。【2つのタグで特集を実施中！】 ◎「#お金のハナシ」 ◎「#面接担当の素顔」【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】みんなの転職ストーリー【転職活動中にプラストを利用するメリットを解説】【企業の深掘りができる「+Stories.」】 "情報収集"が後悔のない転職を実現するカギに【プラスト記事セレクション】【注目を集めた記事／編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション2023👑 【過去のおすすめ記事はこちらから】おすすめ記事5選

2024-08-19 10:33

プラストの福利厚生紹介🌟　～エンゲージメントサーベイ🔎について～

こんにちは！株式会社プラスト本社総務課のＯです🧸 私たちプラストは、ホームページの制作・モバイルマーケティング・OA機器の販売等、幅広く事業を展開している会社で、「従業員、そして関わる全ての大切な人たちが『幸せな人生』を送る為の基盤であり続ける」ことを企業理念に掲げています。本日は、プラストが定期的に実施しているエンゲージメントサーベイについてご紹介させていただきます！エンゲージメントサーベイとは？全従業員（アルバイト含）に定期的にアンケートを実施し、従業員の期待値と満足度を比較します。数値化された各項目はそれぞれ、会社の強み・弱みとして従業員へ公開されます。強みは更に伸ばすこともできますし、弱みとしてあがった項目は会社の課題として真摯に受け止め会社単位、チーム単位で改善・改革に取り組むことで満足度の高い組織へ成長していけるような制度です✨ 従業員が「会社に期待すること」と「会社の現状」の乖離が少なければ少ないほど、従業員の満足度は高いと評価されます。逆に、期待値は高いが、現状では期待通りではない項目は会社としては改善していかなければならない項目として視覚的に把握することができます。少し難しいお話をしましたが・・・つまり、プラストは従業員の声が経営陣に届きやすい✨ ということです😊 今回は、2024年3月に行われたエンゲージメントサーベイの結果を少しご紹介させていただきます👀🌈 プラストの強み ①休日・休暇や就業時間の状況に納得できること、勤務地が適した場所にあることまず、プラスト１番の強みとして上記の勤務時間と勤務地がランクイン✨ プラストは、埼玉、愛知、福岡、岡山と４県に営業所がありますが主要都市にオフィスを構えており、駅からも近いです🚃 埼玉県さいたま市中央区新都心（JRさいたま新都心駅徒歩1分）愛知県名古屋市中区栄（栄駅徒歩7分　伏見駅徒歩9分）岡山県岡山市北区（JR岡山駅徒歩12分　直通バス3分）福岡県福岡市博多区（JR博多駅徒歩6分　地下鉄空港線祇園駅徒歩2分）私の出社している埼玉本社は、さいたま新都心駅から徒歩１分という近さ✨ 駅のコンコースからオフィスビルまでは雨除けの屋根が続いていて傘を差さずにビルまで到着することができるため、天候の悪い日の通勤も億劫になることがありません😊 通勤のしやすさというのは、転職時の会社選びでも気になるポイントの１つなのではないでしょうか🤔？そして、休日や就業時間について💡 こちらは過去にご紹介させていただいていますのでよろしければご覧ください🥰 みんなが気になる👀！残業時間を集計しましたみんなの気になる👀！年間休日 ②上司に気軽に相談できるオープンでフランクな対応であること次に満足度が高かったのは、上司との関係値について！こちらの項目の満足度が高いことは、求職者の皆様にとってはとても安心できる材料の１つなのではないかと思います✨ 働くうえで困ってしまうこと、悩みごとなどを相談できる上司がいてくれることで未経験職種への挑戦や、新しいチャレンジをしてみたいと思っている方は安心して飛び込めるのかなと思います。実際に、私の所属する総務課の上司Ｕ部長は、知識が豊富！そしてアイディアマンでもあります！社内の業務改善にも取り組む私たち総務課は、本当にいろいろなことについて調べたり、考えたりするのですが行き詰ったときにＵ部長にご相談すると自分では思いつかなかったアイディアやヒントをくださいます✨ それが解決の糸口になったりすることが多いので、困ったらとりあえずＵ部長に相談してみています（笑） ③チームメンバー全員が目標達成に向けて全力で努力することそして、３つ目にチームワーク面の項目がランクインしました✨ 働くうえで「目標」はつきもの！誰かひとりが頑張っても、チームの目標は達成できませんよね。エンゲージメントサーベイの結果では、プラストの従業員が目標に向かって努力していることを周りのメンバーも理解し合うことができる環境であることが分かります😊 プラストの課題そして、しっかりと『課題』が見えるところがエンゲージメントサーベイの良いところです！プラストの課題として上がってきた項目としては、事業の将来性や教育制度の充実💭 こういった声を受けて外部講師の方に営業研修をしていただいたり、マネージャー陣に対してパワーハラスメント講習を実施したりと様々な研修を取り入れてきました。昨年発足された『認定トレーナー制度』も、こういった教育制度の充実を望む声を受けてスタートしました✨ （プラスト初！認定トレーナー制度とは！？）課題を課題のままで終わらせず、できることから改善に向けて取り組んでいくことで、少しずつではありますが期待値と現実の乖離が少なくなっていけばいいなと思っています！最後になりますが、嬉しいお知らせです😳🙌💕 モチベーションアワード優秀賞受賞我々総務部が、MOTIVATION CLOUD様が開催するモチベーションチームアワード2024にて優秀賞を受賞しました✨ モチベーションチームアワードとは、組織変革に向けた取り組みによってエンゲージメントスコアが上昇した部署を表彰するものです！これからも、問題や課題に最短で向き合っていき、満足度の高い組織を目指して成長していけるよう社員一同、取り組んでまいります💪💥 最後まで読んでいただきありがとうございます🤩 株式会社プラストでは一緒に働く仲間を募集中です🥰 詳しくは、求人情報またはプラストHPの採用情報をご確認ください💁‍ また、公式Instagramでは、たくさんの写真と共に社内・社員の様子や会社の活動について詳しく紹介しております📸✨ ぜひInstagramの投稿もご覧ください💓 🏢ホームページ：https://www.plust.jp/ 🌏Facebook：https://www.facebook.com/plustfb 📱Instagram：https://www.instagram.com/plust_official/ ✏️他の投稿も気になったら… #プラストブログ　で検索👀🔎✨

2024-08-16 17:41

🎐夏祭りを開催しました！🎊【春日校】

こんにちは！こどもサポート教室「きらり」春日校です✨ お盆休みはみなさまいかがお過ごしでしたでしょうか？夏の疲れを少しでも、癒せていたらと思います✨ お盆が過ぎても連日の酷暑により、寝苦しい夜が続いています…💦　寝る前の水分補給等、夜間の熱中症対策もしっかりと行いながら、残りの夏も乗り切っていきましょう！　春日校では、１０・１６日に放課後等デイサービスのお子様を対象に夏祭りイベントを開催しました！　夏祭りならではの食べ物も準備しました！わたあめやかき氷を食べて笑顔を浮かべるお子様たち😊 子どもたち自ら、作ることに挑戦する姿も！🍧✨ 　射的や輪投げ、スーパーボールすくい、お菓子釣りのコーナーも設置しました！輪投げと射的では、狙うポイントや的を子どもたちなりに考えて得点を伸ばそうと一生懸命、繰り返し挑戦する姿がみられました✨😄 最初に配布されたポイントをお子様自身で管理し、「射的と…輪投げで○○ポイントだから…」と考えて遊ぶものを決めていきながらそれぞれに楽しむ姿がみられましたよ～♪ 　また、友だちがあそんでいる様子を見たり一緒に楽しいを共有したりする中で、自然とお子様同士の関わりも！　同学年や異年齢のお子様と関わるとても良い機会になりました👍✨ ２４日には児童発達支援のお子様たちを対象に夏祭りイベントを開催いたします！　今後も季節ならではの活動を楽しめるよう、様々なイベントを開催していきたいと思います✨😊 　　 ☆彡お知らせ☆彡 8月16日　🎇夏祭り（放デイ対象） 8月24日　🎇夏祭り（未就学児対象） 8月27日　防災訓練　こどもサポート教室きらり　春日校児童発達支援・放課後等デイサービス受付時間：月～土　１０：００～１９：００ ★完全個別　★学習支援　★SST（ソーシャルスキルトレーニング）〠　８１６－０８４５　春日市白水ヶ丘３丁目－１ ☏　０９２－５８６－８８２７ ✉　kirari.kasuga@kurazemi.co.jp

2024-08-10 19:09

夏休みイベント　２🎐【七隈校】

こんにちは　きらり七隈校です😊 毎日厳しい暑さが続いています🌞　皆様いかがお過ごしでしょうか。きらりのお子様たちは暑さの中でも元気いっぱいですが熱中症には充分気をつけて過ごしてまいります。夏休み、きらりではいろいろな製作イベントを行なっております。今回はその作品をご紹介したいと思います。 🎐　🎐　🎐　🎐　🎐　🎐　🎐　🎐 紙コップで作った風鈴です風に揺れてリンリン鳴って見た目もきれいです✨ アイロンビーズで作ったネームプレート✨ モールドール🐰 なかなか独創的な作品もありました😯 🍉　🍉　🍉　🍉　🍉　🍉　🍉　🍉　🍉　🍉　　室内スポーツ大会も行ないました🎯そのときの様子です😄 ２チームに分かれて対決しました💪 段ボールのキャタピラー競争🐛 ピンポン玉競争🏓 カップスタッキング🥛🥛🥛 ダーツなどで競い合いました😊 みんなでわいわい楽しいひとときを過ごしました✨ お盆休み前には夏まつりも行なわれます🎆 こちらはみんなで準備を行なっている風景です😊 そうめん流しの竹を削ったり・・・お買い物用の財布を作ったり・・・アイロンビーズでコツコツと提灯を作ってくれたお子様もいらっしゃいます。次回のブログでは夏まつりの様子をお伝えします。お楽しみに！

2024-08-09 16:37

今年もこの季節がやってきた❗❗「夏のキセキ～2024高校野球兵庫大会～」について⚾✨

こんにちは！三陽工業　採用グループのまえっちです！ 8月といえば・・・夏の高校野球を毎年楽しみにしている方がいるのではないでしょうか🙄❓ まえっちは、テレビ中継があるとついつい見てしまいます✨ 実は、三陽工業は高校野球とすこ～し繋がりがあって⚾❗ 2021年よりサンテレビで放送されている『夏のキセキ』番組提供は、当社がしています🌞 （なんと❗今年で4回目🎉）番組名は・・・🎬 三陽工業presents「夏のキセキ～2024高校野球兵庫大会」この番組は、夏の高校野球⚾兵庫大会を振り返る特別番組です📺 番組内では、“兵庫県大会の注目ポイント”や“学校取材”なども放送していますが、まえっちがこの番組で一番見入ってしまうコーナーは・・・🤓 【サリナツ　敗退チームの夏の面影】です🌈 このコーナーでは、試合で敗れたチームのラストミーティングに密着していて🎥 監督やキャプテンの言葉、球児が家族に対しての感謝の想いなどをドキュメンタリーとして放送しています🎤🌟 まえっちは、このコーナーを見て👀❗ 一つのことに対して真剣に打ち込む姿はカッコイイな～と思いました🥺 テレビや取材では勝者に注目されることが多いですが、敗者にも密着し “どのような想いで今回の大会に挑んだのか” チームそれぞれの想いが詰まっているところ、青春を感じられるところがおすすめポイントです👌 放送の詳細は下記の通りです📺 ■三陽工業presents　「夏のキセキ～2024高校野球兵庫大会」本放送：8月4日（日）12:30～13:30 再放送：8月6日（火）20:24～21:22 ■三陽工業presents 「夏のキセキ～高校野球週間ダイジェスト」　※生放送第1回　 7月5日（金）21:30～21:55　　　　　組み合わせ紹介　　　他第2回　 7月12日（金）21:30～21:55　　　　 1回戦の振り返り　　　他第3回　 7月19日（金）21:30～21:55　　　　 1週間の振り返り　　　他第4回　 7月26日（金）21:30～21:55　　　　準々決勝・準決勝　　他番組を見てくれた方もいらっしゃいますか🧐❔ サンテレビの放送は終了しましたが、「バーチャル高校野球」で見逃し配信予定なので、気になる方は是非ご覧ください😇✨ 【余談💡】番組放送中には、当社のCMも流れていました🙌 CMは2024Ver.で作成！今年のCM出演者は、まえっちと同じ部署で上司のYさんです。小学生から野球を始め、現在も社会人チームで活動しているYさん👨 小さい頃の野球姿の写真から、現在の社会人チームでプレーしている姿がCMに収められています！この番組をきっかけに、三陽工業を知ってくれる方が増えたら嬉しいです😉🍀 次回の投稿もお楽しみに！【三陽工業(株)会社HP】

2024-08-09 14:55

はじめまして!　ハナぽいです🌷

はじめまして！三陽工業　採用グループのハナぽいです🌷 4月に入社し🌸3か月の現場研修を経て🏭🔧 7月より採用グループに加わりました👩🌠 3か月間、工場での研修にてハナぽいは、梱包・検品・ピッキングをメインに、様々な工程を経験させていただきました❕ 学んだこと📚楽しかったこと😄驚いたこと❕ に加えて、三陽工業のあれこれを今後発信していきたいと思っています…😌🚚 大学では興味のあった3DCGやプログラミング、統計学を専攻🏫📉 今の業務とはあまり関係がなく…😊 では、なぜ三陽工業を選んだかというと🤔 『なんか面白そうなことやってるな』と感じたからです！三陽工業とは就活イベントで出会ったのですが、その際に特に惹かれたのが『3400にゅーとん』という🎶ボカロ社歌🎶でした。社歌は堅苦しいイメージだったのですが… 『3400にゅーとん』は明るく、アップテンポで驚きました😲🔥 『3400にゅーとん』はこちら！☚ 退勤後はゲーム🎮にお絵かき🎨に、ひたすらパソコンに張り付くハナぽい😎🖥 『いつか、さよりんのグッズを出してみたいな～』と密かな願望を抱いています🌠 さよりんとは…？少しではありますが、ハナぽいについてご紹介できたのではないでしょうか？👀 現在、業務を必死に覚えている最中です🔥🔥 これからよろしくお願いします! 次回の投稿もお楽しみに！【三陽工業(株)会社HP】

2024-08-09 10:15

プラストからのお知らせです！～🍍夏季休業🌺～

こんにちは！株式会社プラスト福岡総務課のKです🌼 私たちプラストは、ホームページの制作・モバイルマーケティング・OA機器の販売等、幅広く事業を展開している会社で、「従業員、そして関わる全ての大切な人たちが『幸せな人生』を送る為の基盤であり続ける」ことを企業理念に掲げています！！プラストからのお知らせです🙌 誠に勝手ながら下記期間を夏季休業とさせていただきます🙇‍♀️ 2024/8/10（土）～2024/8/15（木）お問い合わせなどに関しましては、 2024年8月16日(金)10：00より順次対応させていただきます！！🙇‍♂️ ご不便をおかけしますが、何卒よろしくお願いいたします✨ 毎日、暑い日が続いておりますが皆様体調にお気をつけて、よい連休をお過ごしください🥰🍉 弊社の公式Instagramでは、たくさんの写真と共に社内・社員の様子や会社の活動について詳しく紹介しております📸✨ ぜひ、インスタグラムの投稿もご覧ください！ 🏢ホームページ：https://www.plust.jp/ 🌏Facebook：https://www.facebook.com/plustfb 📱Instagram：https://www.instagram.com/plust_official/ ✏️他の投稿も気になったら… #プラストブログ　で検索👀🔎✨

2024-08-08 17:24

はじめまして、みやビーです🍯

はじめまして！みやビーです🍯 みやビーを簡単に言い表すと「教員だった双子のママ👩‍👧‍👧」子育てをきっかけに異業種への転職を決意🔥 6月に中途採用で入社し、採用グループに加わりました😊 未経験ながらに日々奮闘中です🔰 今回は自己紹介を兼ねてみやビーの転職についてお話しします🙌 ●みやビーってどんな人？前職は小学校教諭👩‍🏫 小学生の頃からの夢を果たし、毎日エネルギッシュな児童たちと駆け回っていました🏃‍♀️💨 ●転職のきっかけは‥ 仕事と子育てを両立したいと思ったから⚖ 教員の仕事は退勤時間が遅くなることがしばしば😅 そのため、異業種への転職を決意しました🔥 ●なぜ三陽工業？双子ちゃんが三陽工業のキャラクターのお目目👀に魅了されたのをきっかけに三陽工業のHPを開きました💻 そこにあった、「やったことがないことをやってみよう」未経験×転職にハードルを感じていたみやビーにとって一番欲しかった言葉でした✨✨ この言葉を掲げている会社で新しいことに挑戦したい！と思い、採用グループの求人に応募📨 この時の気持ちを面接官へお話ししました！そうして、今に至ります😊 周囲の理解と支えにより目的であった仕事と子育ての両立ができています👍 おまけ：休日の過ごし方土日祝休みのため子どもたちとも休日が同じ！とにかく子どもたちと遊びます！最近は双子ちゃん揃ってプリンセス👸に夢中なのでみやビーもプリンセス漬けに‥👑✨ みやビーと同じように未経験からの挑戦や、転職をしようとしている方々もいらっしゃると思います！そんな方々を応援できるように、これから頑張ります👍 以上、みやビーでした！次回投稿をお楽しみに🎉 【三陽工業(株)会社HP】

2024-08-08 14:06

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新社長ってどんな人？　新社長よりメッセージ

こんにちは福岡の建設コンサルタント　オービット総務部のSです。オービットは６月１日付けで代表取締役社長が代わりました。新社長は、この建設コンサルタント業界歴４０年の技術士資格保有者です。「声が大きくいつも元気」な新社長を少しご紹介します。 🔅出身地は？熊本県芦北郡 🔅得意とする分野は？基礎と施工管理　コミュニケーション能力には自信があります 🔅趣味や好きなモノゴトをおしえてください人としゃべること　５秒の沈黙は耐えられないので、そこを埋めるように話して墓穴を掘ることがあります。ここからは新社長の社員へのメッセージです💁‍♀️　ーーーーーーー今年も、当社のお仕事にお客様から良い評価（表彰）をいただくことができました。これも皆さまの御支援、ならびに社員の皆さんが結束して様々な事にチャレンジしていただいたおかげです。改めて御礼を申し上げさせていただきます。さて、私が代表に就任して早くも二ヶ月が経ちます。これまで私が居座っていた部署は、静かで落ち着いた「仕事がはかどる環境」になったコトと思います。私のほうは今だ迷走している感がありますが、今私が努力している事は環境づくり・・・特に、社員の皆さんに精神的な快適さを提供する事を始終考えています。 ○ 社内のコミュニケーション ○ 速やかな上司の行動（部下の手を停めないこと！） ○ 担当者と一緒の客先訪問 ○ 社内担当者が必要とする人（知人）の紹介　　　　　・・・ etc. いつでも社長室のドアは開いています。社内/社外、仕事/遊び、プライベート・・・どんな事でも良いので、話をしに来てください。来ないと私が押しかけます！ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー　以上が社長のメッセージでした。社長は設計部のトップとして、技術部のトップとしてまた会社の役員として社員を引っ張ってきました。私たちと「同じ現場にいたからこそわかる社員のこと」というのもあると思います。こんな社員に寄りそう社長がいるオービットが気になった方は、気兼ねなくＨＰからご応募ください。あなたのためにオービットのドアは開いています😊 それでは次回をお楽しみに

2024-08-08 10:20

部署紹介vol.1～総務部メンバーをご紹介します👀✨～

こんにちは！株式会社プラスト本社総務課のＯです🧸 私たちプラストは、ホームページの制作・モバイルマーケティング・OA機器の販売等、幅広く事業を展開している会社で、「従業員、そして関わる全ての大切な人たちが『幸せな人生』を送る為の基盤であり続ける」ことを企業理念に掲げています。プラストの４つの事業部・総務部・OAコンサルティング事業部・インターネット事業部・CRM事業部もう覚えていただけましたか😊？まだ覚えてないよー！💦という方は、こちら ⏩ プラストの4つの事業部を紹介します！ご覧ください👀✨ わたくしＯは、埼玉本社の総務課にて勤務しています💁‍♀️ 本日は、私たち総務部のメンバーと仕事内容をご紹介させてください😊！総務部私たち総務部は、総務課・リストマネジメント課・システム担当の３つに分かれています！総務課電話対応や来客対応、備品管理、社内設備管理といった一般事務に加え経費・勤怠・広報チームに分かれて、それぞれの業務を行っています。総務課は、本社・名古屋・福岡・岡山の４拠点すべてに配置されており、各営業所の従業員のお困り事にも対応💪 何でも屋さんです😂🙌 プラスストーリーズの投稿やInstagramの運営は総務課の広報チームが担当しています✨ また、求人関連の対応も総務課の業務となっておりますので面接前のやりとりや、面接時のご案内などで『プラストで一番最初に関わる』部署の者たちです😊 入社後にも入社手続きや会社説明等担当させていただきますので覚えていただけると嬉しいです🥰 リストマネジメント課大切なお客様の情報を最新状況にアップデートしたり、社内で使用している管理システムの安定運用のための改修作業を行い、３事業部の業務をアシストしている部署です💪 ３事業部の業務はリストマネジメント課の安定運用のおかげで順調なスタートを切れるのではないかと思います😊 少ない人数で全社を支える、縁の下の力持ちチームです🤗 システム担当そして、社内で使用するPCやシステムを管理してくれているシステム担当のＴさん💻✨ 入社日当日から、快適な業務ができるようにすべての営業所のPCの準備や設定をしています。そして、システムについて困ったことや分からないこと等何を聞いてもすぐに答えてくれるスーパーマンです🦸‍♂️💞 Ｔさんで解決できないことはもうお手上げ😩💭 と！言いたいところなのですが（笑）総務部を束ねるＵ部長は何でも屋さんの中の何でも屋さん！ PCの知識や、社内で使用しているシステムの知識はもちろん、総務課の担当業務である事務の分野においても、ご相談するとアドバイスをくれる超スーパーマンです🦸‍♂️💪 お仕事に必要な知識だけでなく、なんだかよく分からない海外のロックバンドだったり（笑）あらすじを聞くだけではチンプンカンプンな漫画だったり（笑）本当にいろんなことを知っているＵ部長が、私たち総務部のトップとなっております🐤 どこの営業所に入社された方でも、総務部のメンバーとは関わることがあります😊 ぜひ、仕事内容など覚えていただけると嬉しいです🌷 最後まで読んでいただきありがとうございます🤩 株式会社プラストでは一緒に働く仲間を募集中です🥰 詳しくは、求人情報またはプラストHPの採用情報をご確認ください💁‍ また、公式Instagramでは、たくさんの写真と共に社内・社員の様子や会社の活動について詳しく紹介しております📸✨ ぜひInstagramの投稿もご覧ください💓 🏢ホームページ：https://www.plust.jp/ 🌏Facebook：https://www.facebook.com/plustfb 📱Instagram：https://www.instagram.com/plust_official/ ✏️他の投稿も気になったら… #プラストブログ　で検索👀🔎✨

2024-08-06 16:26

49

暑気払いがありました

こんにちは、福岡の建設コンサルタント、株式会社オービットです。先日、社員一同集まっての暑気払いがありました。会場は大野城市のホテルに設けられたビアガーデン、テントの屋根が設けられ、風が通り、景色のいい会場でした。参加は任意でしたが、社員やパートの方、合わせて50名近い参加になりました。実は全社を挙げての暑気払いは久しぶりで、昨年は部ごとに、それより前は新型コロナ感染症による行動規制でしばらく開催はありませんでした。それだけに人数が当時より増え準備は大変でしたが、規模が大きくなっていることを改めて実感しました。会の途中には、表彰がありました。これは昨年度の業務で国から表彰があった業務（詳しくはこちら）について、社内で表彰するもので、国の表彰や採点対象となるメンバー「以外」、すなわちパートさんや裏方メンバーなども含めて表彰するものです。なお社長は、今回自分がもらった図書カードを、若手社員で活躍したメンバーに配っていました。盛りだくさんの内容であっという間に終了した暑気払いでした。終了後はそれぞれ帰路についたり、二次会に集ったりしたようです。

2024-08-02 22:12

人手不足がここまでとは！

みなさんこんにちは。人手不足が騒がれている昨今、弊社も例外ではありません。新技術推進委員会を発足して、ワンマン測量器の導入や現業社員から効率化につながる情報収集、墨出しロボットの実現に向けた開発の手助けをおこなっているのは言うまでもありません。信号待ちをしているロボットを目撃しました。無人タクシーやバスも試験運転しているのをたまに見かけますが、自家用車まで自動運転の義務化が進んだら運転好きな私には、ちょっと辛いです。街灯もまばらな真っ暗な帰り道、怪しげな影がこっちを見ています。まさかこれもロボットではないかと疑ってしまう今日この頃。測量部の宇部より

2024-08-02 16:33

今年も開催！2024年鈴鹿8時間耐久レースについて🏍🏁

こんにちは！三陽工業　採用グループのまえっちです！夏といえば、お祭り🍨・花火大会🎆・海🏄といった夏ならではのイベントが思い浮かびます💭 まえっちは、小さい時👧祖父の家に親戚の皆で集まって、毎年一緒に花火をしていました🎇 最近は花火をする機会がなく・・・💦 久しぶりに花火をしたいな～と思ったので、友達に声をかけてみようと思います🎵 皆さんは夏のイベント予定はありますか❓ 夏はあっという間に終わってしまいますが・・・😔 まえっちは夏の思い出をいっぱい作っていきたいです🌻📸 今回は、三陽工業では夏季イベントの1つともいえる！バイクレースについてお話します🌟 7月19日・20日・21日の3日間で三重県にある鈴鹿サーキットにて、【2024 FIM世界耐久選手権"コカ·コーラ" 鈴鹿8時間耐久ロードレース第45回大会】が開催されました🏍 三陽工業がスポンサーを務める“KRP三陽工業＆RS-ITOH”のライダーは3名！柳川明選手・佐野優人選手・佐野勝人選手です。ちなみに佐野優人選手・勝人選手はご兄弟👨👨 基本的には3名のライダーで8時間のレースを走りきるのですが・・・柳川選手がフリー走行時の転倒により出場ができない状況になったため、優人選手・勝人選手2名での出場となりました❗❗ 46チーム中2名のライダーで参戦したのは3チームのみ🏍 2名での走行はきっと大変だったんだろうな～と思いました😣 まえっち的”バイクレースの見どころ”としては、コーナーリングかなと思います😎 車体を傾けて、膝が地面にすれるのでは？というほど、ギリギリを攻めるコーナーリング🔥 しかし攻めすぎると転倒につながるため、重要な駆け引きポイントのように感じます。今大会でも開始10分ほどで、数台が転倒する波乱の幕開けとなったそうです⚡ そんな中、8時間を最後まで走り抜いた、優人選手・勝人選手本当にお疲れ様でした✨ 📍佐野優人選手↓ （コーナリングしているところを見ると、ついつい身体が傾いてしまう・・・🤣） 📍佐野勝人選手↓ 気になる結果は、46チーム中16位。予選では22位でしたが、決勝で順位を上げて 16位✨ でゴールすることができました🏁 無事レースを終えることができて本当に良かったです😆 【プチ情報🍉】サーキット場の横の広場では8FESが開催🎤🎶 相川七瀬さん、wacciさんといったアーティストの皆さんがライブを行っていたんだとか🤭 他にも、NANKAIステージでは、青汁王子のビショ濡れになるイベントがあったりと、バイク以外にも楽しめるところがたくさんあります🤩 こうしたイベントを通じて、バイクに興味を持つ人が少しずつでも増えたらいいな～と思いました🌈 次回の投稿もお楽しみに！【三陽工業(株)会社HP】

2024-08-02 10:48

聖惠ビハーラ（緩和ケア病棟）

医療法人聖恵会福岡聖恵病院には院内独立型緩和ケア病棟（聖恵ビハーラ）もあります！自然豊かで心落ち着く環境が整っています！

2024-08-01 18:06

花火大会イベントを開催いたしました！【アンリミ株式会社】

こんにちは、アンリミ株式会社の伊藤です！お久しぶりの更新となってしまい申し訳ありません…ｍｍ暑い日が続いていますが皆さん体調いかがお過ごしですか？もうあっという間に8月…そして私は夏バテ気味です…🙈🤦‍♀️💨 しかも最近は天気が急変するのでそれも憂鬱…🤷‍♀️泣涼しくなるまでまだまだですが…🫠なんとか乗り越えていきたいです🐷💦 さて本題！先日7月27日は立川花火大会イベントがありました！弊社は有料観覧席シートを購入し、ブルーシートで花火を鑑賞しました👀🎆 昨年はチケットがすでに売り切れており無念でしたが今回リベンジできてよかったです♬ また、有料席で見たことがないので初体験🤭 とにかく大迫力、そして雲等じゃまが一切なくとても綺麗でした😳✨✨ 今まで見たことないくらい綺麗で感動しました✨✨✨ いい思い出になりました(^^♪ 帰りも大混雑でしたが私はエンジニアさんとアイスを食べながら🍨他愛もない話をして解散しました😳♬ 他グループは飲みに行ったりしたみたいですが私は花火の前に転職フェアにも参加していたため断念…😣🍺 次はいつもの慰労会でエンジニアさんとお話できるのを楽しみにしています❕♫ 現在東京福岡ともに求人掲載中です♩ 少しでも興味のある方はご応募お待ちしております🙏 アンリミHPはこちらそれではまた更新します😸💛

2024-08-01 12:05

【7月の人気記事を紹介】月刊プラスト記事セレクション～July 2024～

～2024年7月に投稿された記事の特徴～ 7月は、309件もの記事が投稿されました！プラストでは、社員インタビューや社員紹介記事がテッパンのテーマになっています。7月に注目を集めた記事も、やはり「人」にフォーカスした記事が多くなっていました。職場の魅力や仕事に対する想いが語られている内容が多いので、企業探しの参考になるはず。ぜひチェックしてみてください。それでは、7月に注目を集めた記事を紹介します！『社員インタビュー🎤マイナビから入社🎤』メガペトロ株式会社九州地区のエリアマネージャーとして活躍する角さんのインタビュー記事。転職の経緯はもちろん、入社後のギャップや転職してよかったと思えた瞬間など、話題が多岐にわたる骨太なインタビューとなっています。本記事を読めば、未経験の方も具体的に同社で働くイメージが湧くはず。また、記事のところどころで送られる転職活動中の方へのエールが、挑戦意欲を掻き立てます。 ▼ここがポイント▼ スピーディーに選考が進んだことが入社の決め手のひとつになったと語る角さん。自身が必要とされていると感じ、グッと入社意欲が高まったようです。同社の選考活動や求職者の方に対する姿勢が見える記事であることも、人気を集めた理由のひとつかもしれません。 ▶この記事をチェック『定時ダッシュで交流戦！』株式会社オービット水曜日のノー残業デーに、同僚2人とプロ野球観戦ができる行きつけのお店を訪問したYさん。他球団ファンの課長に、自身が応援する球団の選手のユニフォームを着せるなど、なんとも仲の良さを感じるエピソードにクスっときます（笑）。働きやすさも人間関係の良さも感じられる記事になっています。 ▼ここがポイント▼ マイナビが発表した「転職動向調査2024年版」を見ると、転職理由として「人間関係が悪かった」は、「給与が低かった」の次に多くあがっています。人間関係の良さを感じられる本記事が注目を集めたのも納得です。 ▶この記事をチェック『マイナビ転職フェア参加者が語る！「当社の魅力とは？」　』株式会社ヒノキヤグループ同社の採用担当である遠田さんの自社紹介記事。多様な人材がいることが特徴であり、意外なことに、営業成績トップ層のなかには人前でしゃべるのが大の苦手という方もいるんだとか。さらに、残業もかなり少ないことが紹介されており、既成イメージが覆るような同社の特徴を知ることができます。 ▼ここがポイント▼ 採用担当が紹介された記事はプラストでも人気記事テーマのひとつ。本記事に登場する遠田さんは、一次面接を担当されているようなので、面接前に読み込んだという方も多いのではないでしょうか。 ▶この記事をチェック『当社の賞与について』株式会社日産サティオ宮崎年に3回、賞与が支給されている同社。今まで支給されなかったことはないようで、同社が安定した経営基盤を築いていることを感じ取ることができます。さらに、2年連続で賃金のベースアップを実行しているのも魅力的。全員がモチベーション高く働ける環境が整っています。 ▼ここがポイント▼ 現在、プラストでは「お金のハナシ」でタグ特集を実施中。本記事もタグ特集記事としてピックアップされています。給与という誰もが関心を持つテーマに、タグ特集も重なったことで人気を集めたと推測できます。 ▶この記事をチェック以上、2024年7月の人気記事でした。他にもたくさんの記事が投稿されているので、ぜひあなただけのお気に入り記事、企業を見つけてみてください。それでは、また来月をお楽しみに！【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】みんなの転職ストーリー【転職活動の際にプラストを利用するメリットを解説！】【企業の深掘りができる「+Stories.」】 "情報収集"が後悔のない転職を実現するカギに【関連記事】【注目を集めた記事／編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション2023👑 【2022年に注目を集めた記事／編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション👑 👑プラスト記事セレクション 2021【1年の総締めくくり！】 ※本投稿に選出した記事は、PV数に加えてプラスト編集部独自の基準で選出しています。純粋なPV数ランキングではありません

2024-07-31 18:51

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いざ静岡へ！

こんにちは！株式会社オービット、設計部Oです。 7/29に社会人4,5年目フォローアップ研修を受けに静岡まで行ってきました！研修はグループ会社の内3社で行われ、年代の近い社員と交流できることができました！研修では自部署の役割や、自身の役割、成果などをみんなでディスカッション・発表を行いました！ 4・5年目になると主担当として業務に携わることも多くなるため、業務に対する意識を再確認できるいい研修でした！日頃はなかなか会社外の人と交流する機会も少ないため、グループ企業内で研修を行えるのもオービットの良さです！研修の後はみんなで懇親会を行い美味しいご飯とお酒で会話も弾みました！初めての静岡でしたが、楽しく、ためになる研修となりました！業務や研修で県外にでることも多い会社ですが、プチ旅行気分で楽しめる人にはオススメかもしれません！少しでも興味がある方は一度ホームページも覗いてみてください！

2024-07-31 11:49

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社員インタビュー🎤入社後に乙4を取得した社員編🎤

こんにちは✨ メガペトロ株式会社の高梨です😊 先日はこちらの記事で社員インタビュー🎤マイナビから入社した社員編🎤 マイナビ転職の募集を通して当社に入社、現在ご活躍いただいている社員についてご紹介いたしました🎶 今回は第２弾❗❗ 下田店に入社後、ガソリンスタンド運営には欠かせない資格【乙種第４類危険物取扱者】(危険物乙4)を業務と両立させながら取得した相内さんにインタビューを行いました✨ それでは、どうぞ🎤 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✅これまでのキャリアを教えてください転職活動を始めたきっかけは何でしょうか高校卒業後に地元の企業に就職しレジや接客などの仕事をしていました。しかし勤めて3年ほどですが人間関係に上手くいかなかったり自分自身のやりたいことなどを考え不安はあったものの、その会社を思い切って退職することにしたのが転職活動のきっかけです。退職後はアルバイトなどをしながら転職活動を進め、最初は地元のハローワークで求人をチェックしてました。ですが、もっと地元以外の会社や業種を探そうと思いマイナビ転職でも求人を探し始めました。 ✅未経験からの挑戦は不安も大きかったと思います数ある企業の中からなぜ当社への入社を決断したのでしょうか車やバイクが好きでそれらに関係した企業で働きたいと考えていた時にメガペトロ株式会社の求人を見ました。未経験でしたが新しいことに挑戦したい気持ちがあり福利厚生が魅力的だったことも後押しして入社してみたいと思いました。また転勤などで自身が知らない土地での勤務になったとしてもそれも挑戦だと思います。 ✅入社後に乙種第４類危険物取扱者の資格を取得されましたが、新しい仕事をしながらの資格取得の勉強はどうでしたか苦労した点や、どのようにそれを乗り越えてきたか教えてください今まで知らなかった専門的な内容も多く慣れない仕事をしながら勉強をするのは苦労しました。一度で合格することは出来なかったので、自分が苦手な点を洗い出し復習をしました。また上司や同僚に勉強を見てもらえたことで無事合格出来たと思います。合格した時は本当に嬉しかったです！ ✅資格取得前と資格取得後で業務内容はどのように変わりましたか開店・閉店の作業は乙4（乙種第4類危険物取扱者）を持っている従業員が必ず行っています。その他にも資格がある従業員の立ち合いが必要な作業があります。資格を取得する前は資格を持っている別の従業員と一緒にそのような作業を行っていましたが資格取得後は資格の有無関係なくどの従業員とも作業が可能となり、店舗内でのフットワークが軽くなったと感じます。また資格取得に伴い報告書の提出など後方業務も増えましたが自分の出来ることが増えていくのはとても嬉しく仕事をする上で励みにもなります。 ✅今後目指していきたいキャリアの目標を教えてくださいまだまだ自身の業務でミスがあるのでまずはミスを減らしていき率先して店舗を引っ張っていけるようになりたいです。また、現在は下田店勤務ですが他エリアの別の店舗などにも勤務していろいろな経験をしたいと思っています。 ✅最後に当社への転職を考えている方にメッセージをお願いしますガソリンスタンドには様々なお客さまが来店します。挨拶や接客など業務を通してお客さまに笑顔になっていただけるととても嬉しいです。明るく元気でコミュニケーションが得意な方や資格を活かしたいという気持ちがある方に向いていると思います。私みたいに入社後に資格取得も出来ますのでぜひ一緒に働けるのをお待ちしております！～～～～～～～～～～～～～～～～～～相内さん、ありがとうございました❗❗ 資格を取得したことによって業務範囲が広がり仕事に対する自信にも繋がったかと思います✨✨ 相内さん、ありがとうございました❗❗

2024-07-30 09:15

夏ですねー

皆さんこんにちは！！本日は営業部からお届け致します。つい先日ですが、お仕事で北海道は札幌へ行ってきまして、駅前で信号待ちしていたら、、、馬が道路を歩いています！ばんえい競馬の馬が馬車を引いているとの事。普通の馬よりだいぶ大きくてびっくりしました。札幌も暑いですが、関東と比べると涼しいくらいです！暑いの苦手な方！札幌で一緒に働いてみませんか？？ご連絡お待ちしています！！

2024-07-26 23:55

自分の目で見て、触れてみて

おはようございます、こんにちは、こんばんは。総務部　芦野です。先日ありがたいことに、とある学生さんより、会社見学を希望する旨のご連絡をいただきました。就活前に自分の目で見て触れてみて、企業の理解を深めたいということでした。なんと素晴らしいことでしょう！大浦工測、そういうの大好きです😋 各部署よりお時間いただき、様々な角度から「測量」を体験していただきました。学校で学ぶ測量がほんの一端であり、まだまだ知らない世界がこんなにあるものなのだと、終始目を輝かせる姿はとてもキラキラしておりました✨ この体験が彼の将来に良い影響をもたらしてくれることを祈っております☺️ （そのまま大浦工測に来てくれると嬉しいなぁ…👀）話は変わりますが、先日子供の発表会に行ってまいりました。去年とは比べられないほどに歌も踊りも上手で、子の成長に終始感動しっぱなしでした笑（なんとか涙はこらえた😅）来年も今から楽しみです🤭 私はというとなんやかんやご縁があり、ポケカの全国大会に出てきました👍 結果こそ振るいませんでしたが、この一年を通して非常に多くのものを得られたかと思います。来年こそ！目指せ！世界大会！！

2024-07-26 16:32

【社員インタビュー】ジョブチェンジした営業社員にアレコレ聞いてみた🌟

こんにちは！三陽工業　採用グループのまえっちです！ 7月も残り5日🌻 毎年、セミの鳴き声を聞くと夏だな～と思います👂 今年は何となく鳴き声が少なく静かな気がして、セミがいつから鳴き始めるのかを調べたところ・・・時期は関係なく、気温が30度以上を超えると活発化し鳴き始めるらしいです😆 みなさんの地域はいかがですか❓ さて❗ これまで、数々の社員インタビュー記事を公開しました🙌 その時の記事がコチラ★↓ 【社員インタビュー】九州担当面接官にアレコレ聞いてみた🌟 【社員インタビュー】女性面接官にアレコレ聞いてみた🌟 【社員インタビュー】女性面接官Mさんにアレコレ聞いてみた🌟 【社員インタビュー】23卒の女性営業社員にアレコレ聞いてみた🌟 今回は、第5弾！最近社内で、ジョブチェンジによる営業部への配属が多くあったのですが‥ 当社以外でも関心が高くなっているのではないかと思い🤔❓ 製造スタッフからジョブチェンジして1年経つ営業職のYさんにお話を訊いてきました🙋‍♀️ まずはYさんの経歴から🎈 約6年前の2018年11月、三陽工業に入社🌸 そこから4ヶ月間製造スタッフとして働いていたのですが・・・なんと❗ 4ヶ月で現場リーダーに抜擢✨ 4年間現場リーダーとして活動したのち、昨年の7月🎐営業職へジョブチェンジしました。 Yさんは兵庫県勤務のため、ときどき本社で見かけるのですが👀 疲れている姿など一度も見たことがありません！ Yさんの挨拶は元気が良くて、とても気持ちが良いので、ひそかにパワーをもらっています😊🎶 今日は、ジョブチェンジしたYさんにまえっちから4つの質問をしてみました★ ①製造スタッフの時の仕事内容について教えてください。建設機械のエンジンの組立業務を担当🏭 担当箇所の組立を、1台〇分と決められた時間内に完結させるライン作業をおこなっていました。決められた部品をボルトで取付けていくのですが、作業指示書には取付の順番まで細かく決められています。部品は比較的軽い物から金属部品の重たい物まであり、ドライバーなどの工具を使用して作業を行っていました✊ 現場リーダーになってからは、週一回就業前に入口にて挨拶運動を行ったり、他の工程で働いているスタッフの悩み事を解決するため、そこの工程のリーダーと積極的にコミュニケーションを取ったりしました👐 さらに❗ 月に1回、配属社員を集めてミーティングを開催👨‍💻 一人一人1カ月の個人目標を立てて実行、翌月のミーティングにて結果を報告するといった内容です。スタッフのモチベーションUPや組織力UPに繋がる活動を積極的に行いました↑↑ ②営業にジョブチェンジしたきっかけを教えてください！支店長から営業職にジョブチェンジしてみないかと声をかけられたこともきっかけの一つではありますが、【人と関わることが好きだったこと、やったことがないことへチャレンジしたい】という新しいことに挑戦したい想いが強くなり、ジョブチェンジを決意しました🔥 ③営業のお仕事で大変なことや、やりがいについて教えてください！書類作成や法律などの知識が必要なため、覚えることが多くて大変ですが💦 自分の伝えたい思いが相手に伝わった時や仲間の悩みを解決できたときは嬉しいです。さらに、今までやったことがないことをやってみて、実績として結果が出たときには営業職のやりがいを感じます❗❗ ④最後に、今後の目標を教えてください！社内イベントを実施して、たくさんの人に参加してもらうことです❗目標は70名😎 また、いつ何を聞かれてもすぐに答えられるように幅広い知識を身につけていきたいです📚 営業職の目標とは関係ないのですが、今年は肉体改造を計画中💪🔥 通常よりも食べる量を増やして体重プラス5㎏を目指しています🍚🍖 以上、Yさんのインタビュー記事でした。この記事が、ジョブチェンジについて考えている方の参考になりますように🙌 次回の投稿もお楽しみに！【三陽工業(株)会社HP】

2024-07-25 15:23

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【年３回の賞与】またもらっていいんですかー

こんにちは　福岡の建設コンサルタント　オービット総務部のSです。オービットは今期から賞与が年３回になりました。夏の賞与７月と冬の賞与１２月　そして決算賞与５月の３回です。私たちは、５月末に決算賞与をもらったばかりです。そして７月・・夏の賞与をいただきました！！いいんですか、まだ２ヶ月しか経ってませんよーー　とは思いつつ　嬉しい限りです。前年度までは冬の賞与１２月と決算賞与３月の２回でした。夏と冬の賞与が確定されると、住宅や車のローンなど組みやすく、計画的に使えると思います。決算賞与は、売上しだいというところがあるのですが、、毎年もれなく頂いています‼ 業績が良かったら、その成果が直接自分たちの収入に反映しますし、モチベーションアップにつながります。年に３回の賞与、、いいことばかりです。４月入社の営業部Nさんに「年３回の賞与ってどお？」って感想を聞いてみました。「嬉しいですねーー　年３回の賞与がある企業って転職で探しても、ほとんど見なかったですよ。なんだか、景気のいい会社というイメージがありますよね、、、」とにっこり😄 Nさんは本日支給された賞与でちょっといいプロテインでも買うのでしょうか・・みなさんもオービットに入社して、自分の働きがどのように業績に影響するか決算賞与という報酬で感じてみてください。気になった方はホームページもお願いします

2024-07-19 16:40

採用グループの新メンバーをご紹介🥰💐

こんにちは！三陽工業　採用グループのまえっちです！最近、また新型コロナウイルスの感染者が増えているとニュースでみました👀 まえっちは電車通勤のためマスクを着用していますが🚃 この時期のマスク着用は、暑いし蒸れるし・・・ツライですよね💦 コロナもそうですが、熱中症にも注意が必要なので、こまめに水分補給をして、皆さんも夏バテしないようにお気をつけください🍵 今回は❗❗ まえっちが所属する採用グループの新メンバーについてご紹介！ 6月より、兵庫県で1名🐙滋賀県で1名🏯 採用グループに新たなメンバーが加わりました🌸 そして❕ 3ヶ月間の現場研修を経て、 7月より24年度卒の新卒入社Tさんが、採用グループに本配属しました😎👏 そんな3名の社員に今の気持ちをインタビュー！ 🌻兵庫県勤務のMさん🌻 実は双子のママであるMさん👶👶 育児休暇復帰のため転職活動をしていた時、採用グループの求人を発見👀運命を感じ即応募したそうです！未経験からのスタートでしたが、『やったことがないことをやってみよう』という当社の合言葉を見て、自分もチャレンジしてみようと決意したんだとか🔥 そんなMさんですが、入社して1か月経ち覚えることが沢山あることに大変な反面、日々できることが増えていくことに大きなやりがいを感じているそうです！また、自分とは違う考え方や視点を研修や業務のフィードバックから得られることも、新鮮で楽しいとのことでした😁 🌼滋賀県勤務のKさん🌼 中学から始めたフルートを今でも続け、YouTubeで怪談を聞いたり👻PCゲームにはまっているKさん☺接客業の経験を活かし人と関わりのある仕事に就きたいと考え、応募したそうです✨ Kさんにも入社して1ヶ月経ち大変だと思うことを聞いてみると🙄 応募者様とのやりとりをする際、それぞれの状況に合わせて対応方法が異なるため、確認漏れや対応漏れがないように注意していくのが大変だと感じているそうですが💦 応募者様と話して案内が上手くできたときや、スカウトメールを送って反応があった時は嬉しいし、やりがいを感じると教えてくれました😇 🌷24卒・兵庫県勤務のTさん🌷 大学の頃は大阪府に住んでいたため、入社をきっかけに兵庫県へ引っ越し🏘 一人暮らし歴5年目になるTさん🧸 今は行きつけの店を探し中だそうです🤭💭 本配属から2週間がたち、今の率直な気持ちを聞くと・・・👂✨ 👧『採用グループは、覚えることがたくさんあり大変ですが、一つ一つの業務に責任を持って頑張りたい❗』と教えてくれました✊ まえっちと同じ新卒入社のTさん😊 本配属から2週間しか経っていないため、研修と内容の復習を毎日行っています！後輩ができたという感覚にまだ慣れないまえっちですが、 Tさんをみていると、1年前の私もこんな感じだったんだな～と勝手に懐かしく思いました😂 まえっちもまだ分からないことがあり、日々奮闘中ではありますが、困っていたら少しでも助けられるように頑張りたいな～と思います🌟 次回の投稿もお楽しみに！【三陽工業(株)会社HP】

2024-07-19 15:11

形に残るもの

こんにちは！関西支店の坂下です先日、打合せ帰りに大阪の難波を歩いていたら懐かしいものを見かけました！ 10年程前にここには新歌舞伎座という建物がありましたが、天王寺区への移転を機に結婚式場やホテルが入る建物に生まれ変わりました。元々あった新歌舞伎座の外観を再現するために、新歌舞伎座が解体される前に当社で外観の３Dスキャンを行いデータ提供のお手伝いで関わった建物です。元々あった歌舞伎座の屋根部分が綺麗に再現されていてビックリ‼ 自分たちが関わった建物がこうして見た目で残るというのはとっても嬉しいですね♪ そんなやりがいのある仕事を一緒にしてみませんか？それではまたー

2024-07-19 14:46

株式会社ハウジングプラザです！

はじめまして！株式会社ハウジングプラザです。当社のことを知っていただきたく、プラストで記事を投稿することになりました！ということで！まずは自社紹介をさせていただきますね！私たち株式会社ハウジングプラザは平成元年に設立。リフォームを中心に、新築、不動産と住まいづくりを手掛ける企業です。実は、なんと！メイン事業のリフォームは独立系企業九州売上No.1！（リフォーム産業新聞2023.12掲載）現在は福岡、佐賀、大分と展開しておりますが、更なるエリア・事業拡大に向け新たな仲間を求めている！というわけです＾＾そこで今回！当社で働く姿を具体的にイメージしてもらうためにも、プラストを活用して情報発信していくことにしました。今後の投稿では、当社の魅力や実際の雰囲気をお伝えできえばと思っています。新卒入社社員や全く異業種からの社員たちも活躍している当社！ハウジングプラザの魅力を感じていただけるよう投稿していきます！ぜひ今後もチェックしてくださいね！＝＝＝＝＝＝＝マイナビ転職掲載中★ 下部リンクからご確認ください ↓(^_-)-☆↓

2024-07-18 13:14

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社員インタビュー🎤マイナビから入社🎤

こんにちは💡 メガペトロ株式会社　採用担当の高梨です😆 今回はマイナビ転職を通じてご入社頂いた角(すみ)さんにお話を伺いました✨ 現在は九州地区のエリアマネージャーとしてご活躍されています。お忙しい中とても熱心にインタビューに答えてくださいました✨✨ 角さん、ありがとうございます😄✨ ✅これまでの職歴について教えてください。また、転職活動を始めたきっかけは何ですか？全国でチェーン展開をしている自転車店で店長として働いていました。自転車の販売や、修理を行うだけでなく店舗レイアウトを考えたり従業員の教育などを任されておりました。その後父が体を悪くしたこともり、自転車店を退職し、地元の工場に努めました。ただ、同じ作業を繰り返すことが性に合わず。。このとき自分はやはり人と関わる仕事にやりがいを感じるのだと気が付き、父の治療も目途がたったこともあり本格的に転職活動を開始しました。転職を始めるにあたり自己分析を行い自分が持っている資格について考えてみる中で危険物の資格を活かせる仕事を探すようになりました。今まで、資格を活かした仕事に就いてこなかったのでせっかく取得した資格を活かしたいと考えたのと今までと違う仕事に取り組んでみたいと思うようになったからです。 ✅数ある企業の中から、なぜ当社への入社を決断したのでしょうか。　今まで携わってきた仕事は販売だけでなく、接客、点検、修理を行うものでした。危険物の資格を活かしたいと思っておりましたが設備の点検を行う部分は前職の経験を活かせると考えたからです。また、面接から採用までのスピード感があったことも、入社を決断する後押しになりました。他社も受けておりましたが、書類選考、1次選考、２次選考の日程調整にどうしても時間がかかっておりましたがメガペトロ株式会社は応募から採用までスピーディに決まったことも入社を決断する材料となりました。こちらからの問い合わせに対して、すぐさま返信いただいたことで自身が必要とされていることを実感できました。 ✅入社後に感じたギャップはありましたか？イメージしていたよりも、人の目による監視が大事なことを知りました。入社してから初めて知ったのですがセルフのガソリンスタンドは従業員が各レーンに停まったお車を目視で確認し給油しようとされている油種に間違いがないか確認した上で給油許可をしてはじめて給油することが出来ます。私が最初に配属となった店舗は来店客数が月に1万人を超える店舗でしたので色々な方が来店されます。初めてセルフスタンドを利用する方もいるので、思わぬ行動をする方もいらっしゃいます。 1人では全ての監視を完璧にできるわけではありません。事務所のカメラで監視をする従業員と外で監視をする従業員とで連携を取りながら、給油許可を行います。入社するまではセルフガソリンスタンドだから安全はお客さまの自己責任と思っていたのですが安全を守るために、従業員同士で協力して責任を持って監視していることに驚きました。 ✅入社後、どんな場面で「転職してよかった」と思いましたか？ガソリンスタンド業界への転職は初めてでどんな業界か不安でしたが、温かく迎えていただき転職してよかったと思います。素人の私にも丁寧に教えていただき未経験の方に対しても受け入れ態勢があり安心できました。当社には、ガソリンスタンドや車関係の業界から転職される方が多いですが、私のように全く別の業界から転職されている方が、ストアマネージャーやエリアマネージャーの中にも多数いらっしゃいます。小売業の方から、八百屋をやっていた方まで色々な方がいらっしゃるので、受け入れる店舗の方も、未経験の方をすんなり受け入れる土壌があると感じました。また、私は入社後に転勤を伴う異動となったのですが、家賃補助が出ていることがありがたかったです。社宅の手配などは会社にやっていただけたので不安なく引っ越しができました。 ✅この仕事のやりがいや好きなところを教えてください。ルーティンワークだけでなく、自分で考えたことを表現できる部分もあるのがこの仕事のやりがいだと感じています。点検や清掃等決められた事を手順通りに実施していくのには、マニュアルがありその通りに実施すればよいのですが、実行する際にはある程度計画が必要になります。計画し、段取り良く実施していくのは個人の考えを表現していくものだと思います。特に販促は自分の考えたことを表現できる仕事だと思います。もちろん仕事は一人だけではできないので、どういった方法があるのか、自身の判断が正しいのか、気軽に相談できる人たちが周りにいる事も、この仕事のやりがいにつながっているのだと思います。それでも悩んだりすることもありますが、失敗に寛容な部分がある会社だと思っています。 ✅どのような人材が当社で活躍できると思いますか？真面目に取組める人が向いていると思います。資格は必要ですが、資格がない方でも入社してから取得することができます。会社のサポートはありますが、資格自体は真面目に取り組めば取得できると思います。車に詳しくなくても、ガソリンスタンド勤務の経験がなくても問題はないと思っています❗❗ 接客がメインの仕事ですので人と接することが好きであるに越したことはないですが人と話すことが嫌いでなければ大丈夫だと思っています👍 ただし、お客さまに給油方法の説明やタイヤの説明をする場面があるので、上手く説明できるスキルがあると良いかなと思います。 ✅最後に当社への転職を考えている方にメッセージをお願いします！ガソリンスタンドで働いていたかどうかは関係ないと思います❗ 少しでも興味を持たれたらならその気持ちがあれば大丈夫だと思います。必ず自分の強みを活かせる場所が当社にあるはずです。ガソリンスタンドは斜陽産業と思われがちですが、だからこそ色々な方の視点が必要だと思っています。皆さんが今までのお仕事などで当たり前と思ってやってきていたことが当社にとって新しい視点となることもあります。色々な方の考え方に触れるのは良い刺激になりますので、様々な経歴を持った方と一緒に働きたいと私は思います❗ 転職というと今ではネガティブなイメージは薄まってきていますが、それでも、一歩を踏み出すのは勇気がいる事です。ですが、何事も動いてみないとわかりません❗ 当社に限らず転職活動にチャレンジしていってください。～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～過去の記事でも店舗での業務内容を紹介してきましたが今回、角さんにお話しいただいた内容でも実際にどのように業務を行っているのかよくわかりました🤗✨ 角さんはマイナビ転職からご応募いただき現在に至るまで当社でご活躍いただいておりますのでより求職者のみなさまに近い視点でのインタビューだったかなと思います💡 ぜひご参考ください♪♪

2024-07-16 13:46

【第9回タグ特集アワード👑】特集テーマ「#うちのチームを紹介します」から4本のおすすめ記事を選出！

こんにちは！プラスト編集部です。今回で第9弾となったタグ特集アワード。 6月3日～7月15日の期間で、「#うちのチームを紹介します」というテーマで企業から投稿を募った結果… 37本の記事が集まりました！ ▶タグ特集「#うちのチームを紹介します」を見にいく今回もプラスト編集部内での協議のもと、4本の記事をピックアップ。社内の人間関係が見える記事になっています。ぜひチェックしてください。それでは本編をどうぞ！『💻社内のお仕事（開発部）💻』株式会社ネットシステム同社で手掛けている開発プロジェクトを紹介した本記事。4名のチームで大手物流業界向け倉庫管理システムを開発していることが解説されています。メンバー各々の短いコメントも紹介されており、チームワークや関係性が良いとわかるのがポイントになっています。大きな開発プロジェクトにアサインできる同社の環境も魅力的に映る記事です。 ▶この記事をチェック《会社紹介》システム開発をメインに、起業・創業支援、Web制作など、多角的に事業を展開する株式会社ネットシステム。昨年の2023年には新社屋がオープンし、さらに鯖江オフィスも新設。福井県に根付き、安定基盤を気づいています。 ▶株式会社ネットシステムの記事一覧はコチラ『栃木営業所と豊田営業所で行われた社内イベントのお話😉✨🍙』三陽工業株式会社栃木と豊田の両営業所で社内イベントが開かれた様子を紹介した本記事。同社には、営業所は同じでも、配属先が違うとなかなか顔を合わせる機会がない実情があり、このイベントが良い機会となったようです。両イベントとも、会ったことのない新卒メンバーや普段は会話しない同僚と交流を図ることができ、とても充実した時間になったんだとか。横のつながりが強くなったことで、一層会社や仕事に愛着を持てた人も多いと想像できます。 ▶この記事をチェック《会社紹介》国内大手製造企業との安定取引で、設立以来の黒字経営を継続する三陽工業株式会社。全国各地に拠点を設けています。経産省が認定する【地域未来牽引企業】にも選ばれており、安定感は折り紙つき。プラストでは、豊富な福利厚生などを中心に会社の魅力を発信しています。 ▶三陽工業株式会社の記事一覧はコチラ『宇都宮事務所のみんなによる質問コーナー！【第２弾】』株式会社テレマ社内の雰囲気を中心に紹介した第1弾に引き続き、第2弾となる本記事では、宇都宮事務所メンバーの入社経緯や研修内容などをご紹介。研修が充実していることに加え、千葉本社の先輩たちとも密な連絡をとっているようです。登場者のみなさんは未経験者や経験が浅い方が多いようですが、何の問題も感じていない様子。イチからITエンジニアのキャリアをスタートするのに最適な環境があることがわかります。 ▶この記事をチェック《会社紹介》世界的な大手自動車メーカーやプロスポーツチームと直接取引をおこなう株式会社テレマ。AIやWeb、ゲーム…など、さまざまな開発実績を誇るIT企業です。プラストでは、ユニークな福利厚生や働きやすさに加えて、充実した研修を紹介した記事を多く発信。経験者はもちろん、未経験者も挑戦しやすい環境を整えていることがわかります。 ▶株式会社テレマの記事一覧はコチラ『23卒最終投稿！』株式会社ホンダカーズ埼玉代々新卒社員が投稿を担当している同社。本記事が2023年の新卒入社メンバー最後の投稿になります。さまざまな拠点に点在する営業職メンバー同士のきずなや近況報告し合える仲間のかげがえのなさについて熱く語られており、同社の人間関係やカルチャーがありありと感じられます。どんな人たちと一緒に働くかということが、とても大事だとわかる内容になっています。 ▶この記事をチェック《会社紹介》仕事内容の紹介から、社内の人間関係、そして休日の過ごし方や同僚とのプライベートの交流まで、働く人たちの様子がよくわかる記事を投稿し続ける株式会社ホンダカーズ埼玉。制度・人間関係ともに働きやすい環境を実現しています。 ▶株式会社ホンダカーズ埼玉の記事一覧以上、2024年5月～2024年7月のタグ特集アワードでした！そして本日7月16日より、新たなタグ特集が始まっています。今回は、「#お金のハナシ」「面接担当の素顔」という2つのタグで特集を同時開催しています！収入アップにつながる制度や採用担当の視点がわかる記事が続々と投稿される予定です。ぜひ、都度チェックしてくださいね。今回は以上です。それでは引き続きお楽しみに！タグ特集「#お金のハナシ」を見にいくタグ特集「#面接担当の素顔」を見いにく【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】みんなの転職ストーリー【転職活動の際にプラストを利用するメリットを解説！】『+Stories.』が転職活動に役立つ理由【関連記事】【注目を集めた記事／編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション2023👑 【2022年に注目を集めた記事／編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション👑 👑プラスト記事セレクション 2021【1年の総締めくくり！】 ※本投稿に選出した記事は、編集部独自の基準で選出しています。純粋なPV数ランキングではありません

2024-07-16 12:36

社員インタビュー🎤頑張り屋さんのムードメーカー🎵

こんにちは！株式会社プラスト総務課のAです🦝 私たちプラストは、ホームページの制作・モバイルマーケティング・OA機器の販売等、幅広く事業を展開している会社で、「従業員、そして関わる全ての大切な人たちが『幸せな人生』を送る為の基盤であり続ける」ことを企業理念に掲げています。本日は、入社7ヶ月目※の OAコンサルティング事業部 Mさんにインタビューいたしました🎤 ※インタビュー当時の情報です。「仕事が楽しいです！」とキラキラ笑顔で仰っていたMさん✨ お人柄はもちろんのこと一緒に働くメンバー同士が日々切磋琢磨しつつ、プライベートでも仲良しであることが伝わって来る密着でした💖 写真撮影の際も、メンバーとポーズを熟考し色んなパターンで撮らせてくださいました！そんなMさんに転職活動やプラストについてインタビューしてみました🤩⚽ ↓　　↓　　↓　　↓　　↓　　↓　　↓　　↓　　↓ Q1：転職活動での企業選びの条件は？ 😊「土日祝休み、営業会社であること💡」 Q2：転職活動で不安だったことは？ 😊「人間関係です👀」 Q3：プラストに入社を決めた理由は？ 😊「年齢に関係なく平等に評価いただけて　成長途中の企業である、自己成長に繋がる　…と沢山あるのですが、1番の決め手は　面接時の上長の人柄に惹かれ　「この人のもとで働きたい！」　と思ったことです。　(あっ…好感度を狙ってるわけでは、け、決してありません！)」 Q4：プラストで働いてみて、魅力に感じることは？ 😊「全ての社員が自身の「最新が最高」を体現しようと　全力で仕事に取り組んでいる点です🔥🔥 　目標に向けての一体感が強いので自分も頑張ろうと、日々感じさせてくれるところも◎」 Q5:入社半年経って出来るようになったことは？ 😊「1人で現場に行き、　ご成約～工事までの対応が出来るようになりました🌞 　あと有給休暇が付与されたので使用出来るようになりました（笑）」 Q6:最後に一言お願いします！ 😊「入社してまだ半年で　学ぶことの多い毎日ですが、　上司の方々はお手本になる人ばかりなので　多くのことを吸収して、自分もいち早く　トップセールスマン🌞になりたいです！」そして、直属の上長であるMマネージャーからメッセージをいただきました！上長のメッセージからも愛されていることがよく分かりますね💕 若手営業担当のホープである Mさんの今後の活躍にご注目ください👀！最後まで読んでいただきありがとうございます（＾＾）🌷 株式会社プラストでは一緒に働く仲間を募集中です🥰 詳しくは、求人情報またはプラストHPの採用情報をご確認ください💁‍🔍 沢山のご応募お待ちしております！また、公式Instagramでは、沢山の写真と共に社内・社員の様子や会社の活動について紹介しております📸 ぜひご覧ください😊🌷 🏢ホームページ：https://www.plust.jp/ 🌏Facebook：https://www.facebook.com/plustfb 📱Instagram：https://www.instagram.com/plust_official/ ✏️他の投稿も気になったら… #プラストブログ　で検索👀🔎✨

2024-07-16 09:05

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点群をとりたい！！

みなさんこんにちは！株式会社オービット、設計部Oです。設計部では、橋梁設計・点検・補修、道路設計などなどしています。これまで点群が必要な時は測量部にお願いして取ってもらっていました。最近、スマホで点群がとれたりと、点群が身近になってきたこともありこの度、設計部もこのかわいい固定レーザーを手に入れました！！この小さな固定レーザーは、コンパクトで持ち運びやすく、操作も簡単ということで設計部でどんどん使っていこうと思っています。使い方については、測量部のみなさんにレクチャーしてもらいました！点群をとるときのポイントやデータの処理など、実際に点群を活用するために必要なことを教えてもらいました。まだまだ点群の活用は増えると思います。点群に興味のある方はぜひオービットへ！

2024-07-12 16:50

面接チーム😎✨　～新しく始まる取り組みについてご紹介～

こんにちは！三陽工業　採用グループのまえっちです！暑い日が続いていますが、皆さんいかがお過ごしでしょうか🌞 まえっちは日焼け止めを塗らずに電車通勤をしていたのですが、いつの間にか腕や首が日焼けしていることに気づき‥🥵 今後悔しているところです😱 皆さんも日焼けはもちろん、熱中症にも気を付けてくださいね🐠 さて！今回は当社で７月より新たに結成された 📍面接チーム📍 についてご紹介します！現在、三陽工業では、北は埼玉県から南は熊本県まで🌍 全27拠点で正社員を積極採用しているのですが‥✨ 各地の面接官と応募者様のスケジュールがなかなか合わないということも💦 そこで☝ 応募者様の第一希望で面接を実施できるように、各地の面接官とは別で面接チームを発足することが決定しました❗ 社内でメンバーを募集したところ、10名以上の社員が"やりたい✋"と手を挙げられたそうですが❕ 上長と立候補者で面談を行い、より想いの強かった男女5名が選出されたそうです🙂🌟 今回をきっかけに初めて面接を行う若手社員から、これまで何度も面接官を務めてきたベテラン社員まで、幅広いメンバーが集結🎵 現在5名は改めて面接についての学びを深め、ブラッシュアップしている最中です🔥 【プチ情報🌙】ベテラン社員と聞くと空気が重そう…💦と感じるかもしれませんが、親しみやすく気さくな方です😁 また、女性の面接官もいつも笑顔が絶えません🥰 緊張するかもしれませんが、圧迫感なくお話を進めるのでご安心ください❣ まえっちは業務の中で、面接チームの社員とやり取りをすることが多いですが、どんな質問にも丁寧に答えてくれて、さまざまなことを教えてもらっています📚 面接チームは、7月24日より取り組みを開始予定🚩 試行錯誤しながらの取り組みではありますが、新しい取り組みがスタートするということにワクワクしています🎉 どの面接官になるのか楽しみにご参加ください🤭 新しい出会いや仲間が増えることをまえっちも、面接チームも心から楽しみにしています🌈 次回の投稿もお楽しみに！【三陽工業(株)会社HP】

2024-07-10 13:45

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人類発のDXとは

オービット設計部です。先日に弊社のマイナビストーリーズを更新した方がいたのですが、技術的な話が全くなかったので、今回は少しだけ技術的なお話をしたいと思います。昨日は私が担当する点検業務の完了検査日でして無事に検査を終えて一息つくことができたので、軽く自宅で祝杯を挙げておりました。ほろ酔い気分で寝ていた、暑苦しい夜ふと目が覚めてキッチンの方をちらと見たときでしたカサカサ、パリパリというなんとも嫌な音が聞こえてきます。若干寝ぼけているのもあり、テーブルの上に置いているビニールが風で揺れているのだろうとガサゴソとビニールを動かして再び就寝。熱帯夜で寝つきが悪いため、眠れずに携帯を触っているとカサカサ、パリパリ再び嫌な音が聞こえてきます。どうもビニールの音ではないし、結構大きめの音だったので恐る恐るシンクの方に忍び寄ってみたところいました。いらっしゃいました。地球上に住まう多くの生物にとっての大先輩。 G先輩がいらっしゃいました。昨晩、鶏むね肉の照り焼きを作ったので発砲スチロールの空容器を洗って干していたのですがそれをガジガジと食べております。すぐさま相方を起こし、殺虫剤を用意。勢いよくブシューっと噴射しますが地球上でほとんど姿かたちを変えず、億単位の年数を生きてきた先輩は殺虫剤ごときではほとんど怯みません。シンクの中に逃げ込んだため、大量の水を流し水切りネットを設置した排水溝の中へ誘導します。すかさず大きめのフライパンで上から蓋をし、逃げられないように確保。まずはこれで一安心です。ですが、蓋替わりのフライパンを外した瞬間に逃げられるかもしれません。そこで、G先輩も耐え難い所業を準備します。そう、熱湯です。古来より人類は「火」を扱ってきました。おサルさんから進化した我々人類は、「火」という文明を携え今日に至ります。当時で言うところのまさにDX（デジタルではありませんが）と言っても過言ではありません。まさに変革です。で、早速ポットでお湯を沸かし熱湯を投入。油断ならないので、2度ほどお湯を沸かしました。さすがのG先輩も「火」というDXには耐えきれずようやく天に召されました👻 その日の昼間、私が担当する点検業務の完了検査で、業務内容の報告を行っていました。斜面からの落石を防止するためのロックシェッドに亀裂などの大きな損傷があり今後の点検や監視を容易にするため、点群のデータを取得し差分解析を実施しました。【差分解析画像】変形箇所の把握は、従来は測点毎の断面での比較でしたが点群を用いて差分解析することにより、構造物全体を面で比較することができます。そのため、従来の断面毎の比較では見落としがちだった箇所の変状も把握することができかつ、データの取得も比較的容易なため作業の省力化に繋がります。しかも点群取得は弊社測量部で実施しているため、自前で作業が可能です。点検作業効率化によるDXほか、色々と新しい変革を実践しているオービットです。ご興味ある方はぜひ、下記リンク先からクリックください。

2024-07-10 11:43

７月　🎋七夕　みんなの願い事は？🌠【春日校】👈クリック

こんにちは！こどもサポート教室「きらり」春日校です✨ 　大雨の影響で、水害や公共交通機関への影響に気をつける日々が続いていますが、40℃近い気温で真夏日のような日も多く、熱中症にも注意が必要です💦 しっかりと水分補給をこまめに行いながら対策していきましょう🚰🫗 　さて、今回はきらりで取り組んだ「七夕」の活動や制作の様子をご紹介したいと思います！星形の画用紙や折り紙に、お願い事や将来なりたいものを書いていくお子様たち✨ 「んー、なにを書こうかな・・・🤔」と悩みながらも自分の思いを整理して書く姿がありました！高いところに貼りたいお子様は足場をもってきたり、一生懸命に背伸びをしたりして「高いところに貼った方が願いごとが叶いやすいかも！」と頑張って貼っていましたよ😂🎋 織姫さまと彦星さまが星の橋を渡って会えるように、たくさんのお子様たちが協力してくれました✨ お子様たちの願いや夢が叶いますように・・・💫😌 また、未就学児（児発）のお子様の活動では、七夕の制作も行いました✨😊 ハサミを使用して手指の巧緻性や糊の感触を指で確かめる感触の部分と、お子様の状況に合わせて配慮しながら、活動内容を設定しています！始めは糊に触ることに抵抗があったお子様も、指導員のモデルをみたりふきんで綺麗になったりすることが分かると、指先で適量をとって丁寧に端から端を意識して塗り拡げる姿がありました🙌 　これからも、きらりではお子様たちの発達や願いに寄り添いながら支援を行っていきます✨🎋 　 7月下旬からはお子様たちが楽しみにしている夏休みも始まります！次回は、夏休みに向けての活動に取り組むお子様たちの様子をお伝えできたらと思います🎐🌞 お休みが続くことでの生活リズムの乱れに気を付け、室内でも熱中症対策もしっかりと行い楽しい夏休みにしていきましょう🏊🛟 　 ☆彡お知らせ☆彡・小集団療育　7月12日・7月27日（児発）　・防災訓練　7月23日こどもサポート教室「きらり」は全国各地で開校しています🌈🌟 〠　８１６－０８４５　春日市白水ヶ丘３丁目－１ ☏　０９２－５８６－８８２７ ✉　kirari.kasuga@kurazemi.co.jp

2024-07-08 10:23

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プラスト社員に聞いた🎤残業のホンネ！

こんにちは！株式会社プラスト本社総務課のＯです🧸 私たちプラストは、ホームページの制作・モバイルマーケティング・OA機器の販売等、幅広く事業を展開している会社で、「従業員、そして関わる全ての大切な人たちが『幸せな人生』を送る為の基盤であり続ける」ことを企業理念に掲げています。前回、「弊社の残業時間は年々減少傾向にある」というデータをもとにブログを書かせていただきましたがご覧いただけましたでしょうか👀？まだの方はぜひご覧ください✨ みんなが気になる👀！残業時間 👨「残業時間の平均がすくないことは分かったけどさ、　　残業することもあるんでしょ？」って、思いませんでしたか？？もちろん、残業をすることもあります！今回は、実際にプラストで働く社員を対象に・残業についての体感調査・残業理由・残業をしないための工夫を、アンケート調査いたしました🔍✨ 残業時間が少ない！だけでは分からない部分をお伝えできればと思いますので、ぜひ最後までご覧になってくださいね🥰🙌 残業体感調査 🎤：自身の残業は多いと感じていますか？約８割が「多いと感じていない」と回答しています。残業が多いというのは、転職を考えてしまう理由として常にトップに君臨しています。弊社の従業員の約８割が残業は多くないと回答していることからも平均残業時間/月、13.9時間という数字は負担に感じにくい残業時間なのではないでしょうか🤔 その他の理由としては、・月によって異なる・残業は少ないが、遠方への移動は多い等があげられました。営業会社ですので、お客様とのお打ち合わせ場所までの移動や顧客様のサポート等で遠方まで行くことが多いとの回答でした。会社の変化 🎤：会社全体の残業はどのように変化したと感じますか？こちらは、入社１年以上の社員を対象とした質問で会社全体の残業の様子はどのように変化したか聞いてみました。約９割の従業員が、会社全体として「残業が減った」と回答しています。これは私自身も感じている部分で、かつては19時台でも残業をしている人がたくさんいました。最近の19時台のオフィスは数人しか残っておらず、しーん。としています🙄 どんどん人が帰っていくので、なんとなく自分も「この辺でやめておこうかな～」と感じて、切り上げることも多いです！そういった効果もあって会社全体として残業時間が減ってきているのかもしれないなと感じました！残業理由 🎤：残業が多いと感じている16.4％の方の残業理由は？やはり、お客様あっての会社ですので、お客様とのお打ち合わせやご訪問等が18時以降になるケースは多いようです。２番目に多い「周りが遅くまで働いているから」のような理由は改善していける項目なので、総務課として取り組んでいきたいと感じました💪 残業時間を減らす工夫最後は、残業時間を減らすために気を付けていることなどを聞いてみました🎤 管理職・18時に終礼を行い、その後は個人の自由にしている・自身が過去に上司が帰らない中では帰りづらいなと思っていたので　自分の部下には早く帰るよう声掛けを行っている制作・作業の効率化（時短、テンプレート化など）・自分の中で作業目標を作り、区切りをつけて働く事務・業務に優先順位をつけて、急ぎでないものは翌日に回すなどタスク管理を行う・そもそものフローやルールを見直していく（効率化）外勤営業・移動時間を利用し、できる作業は進める・気にせず帰る！明日の自分に謝る！内勤営業・業務後じゃないとできない仕事は、翌日の朝イチに終わらせるようにする・業務を後回しにせずに隙間で時間を見つけて終わらせる外勤サポート・商材研修やロープレを行い、商材の俗人化を防止する・日々の業務のルーティン化、即レスを意識する内勤サポート・仕事の依頼は必ず納期を確認して、自分のスケジュールにどう組み込むか決める・今日やることの優先順位とどこまで終わらせるかの目安を決めてから仕事に取り組む職種に関わらず、仕事の優先順位を決めて取り組んでいくというのは定時上がりのキホン！のようですね。管理職の皆さんは、部下や後輩たちが帰りやすいように率先して声掛けを行ったり、自ら早く帰るように努めているという方が多くいらっしゃいました！社内に人が多くいるとなんとなく、まだ業務中なんじゃないかと錯覚してしまいますが最近の埼玉本社は19時を過ぎると静まり返るほどです（笑）「最後にはなりたくない！」という気持ちが働きやらなければならない業務を終えたら帰るようになりました。（以前は明日の自分のため！といろいろやってしまいがちでした）会社全体としての残業時間が減ってきているのにはこういった連鎖も影響しているのではないかと感じます🤔 いかがでしたでしょうか？🌈 残業ゼロ！はなかなか難しいのが現状ではありますが社員のホンネ！を調査してみると個人やチーム単位で早く帰る仕組み作りをしていることが分かりました😊 残業時間や残業理由で転職を検討する方も多い中、少しでも参考になれば幸いです🌞 最後まで読んでいただきありがとうございます🙇‍♀️ 株式会社プラストでは一緒に働く仲間を募集しております🥰 未経験の方も大歓迎！詳しくは、求人情報またはプラストHPの採用情報をご確認ください💁‍♀️ プラストでは、素敵な社員をプラストInstagram で紹介しています📸✨ぜひご覧ください😊 🏢ホームページ：https://www.plust.jp/ 🌏Facebook：https://www.facebook.com/plustfb 📱Instagram：https://www.instagram.com/plust_official/ ✏️他の投稿も気になったら… #プラストブログ　で検索👀🔎✨

2024-07-05 17:31

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資格取得に挑戦中！

こんにちは。オービット情報技術部です。いきなりですが、皆さんは資格取得の勉強はされてますか？？自分は、情報処理安全確保支援士（国家資格）の資格取得に挑戦しています。情報処理安全確保支援士がどんな資格かというと、情報セキュリティに関する知識や技能を充分に有することを認定するための試験で、会社組織の信頼性向上やセキュリティ強化といった役割を果たせる資格になります。情報セキュリティが仕事や日常生活で欠かせないものなっているので、知っておくべきことと思い、勉強を始めました。今年の春も受験しましたが、結果は…💦 次回の試験に向けて対策を考えてます。（次こそは必ず！！）資格取得に取り組まれている方、頑張ってください！オービットに興味がある方は、HPをご覧ください。

2024-07-05 17:05

本社にて消防訓練を行いました👨‍🚒🧯🔥

こんにちは！三陽工業　採用グループのまえっちです！ 6月27日木曜日、兵庫県明石市の本社にて消防訓練を実施🚩 今回は消防署の方に来てもらって、訓練の様子を見てもらいました👀✨ 避難時の注意点や消火活動の大事なポイントを教えてもらったので、その内容も含めて、当日の避難訓練と消化訓練に関してお話していきます🤗 ～避難訓練～ 🔥2階給湯室にて火災発生🔥避難開始！本社は地下1階から3階までの構造で、火災発生時、素早く避難するため、消防署の方からアドバイスを受け各階に誘導係を選任😎 避難場所にて点呼をした時、学生時代はタイムを計測しながら避難訓練したことを思い出しました😆 ～消化訓練～各部署数名ずつ、水消火器を使用した消化訓練をしたのですが、その訓練にまえっちも参加！消防署の方から消火器の使い方を教えてもらい、火元を想定したパネルに向かって消化を行いました🔥 消火器の使用方法は複雑な手順があるのかなと思っていましたが、 ①安全ピンを抜く📍 ②ホース持つ🧯 ③レバーを握って放射開始！💦 といった簡単な工程で分かりやすかったです☺ また、実際の消火器と違うかもしれませんが、片手で持てる重さにビックリ❗❗ レバーを握る時、強い力は必要なくて自転車のブレーキの感覚に似ていました🚲 さらに意外だったのは、放射距離が思ったより短かったこと🌟 訓練前に消火器の放射距離は3～5ｍと説明があり、十分に距離を保って放射してみると火元まで届かなかったので、安全を保ちながら火元に近づくことが大事なんだな～と学びました✏ 放射のポイントは、ホウキを掃くように消火することだそうです🧹 ↑訓練で使用した消火器は水消火器ですが、本物の消火器はピンク色の粉が入っているそうです💭 【豆知識💡】・消火器の特徴一度レバーを引くと消火剤がなくなるまで放射し続ける加圧式消火器と、レバーを握っている時だけ放射する蓄圧式消火器があります🧯 一般的には、蓄圧式消火器が多いんだとか🙄❕ ちなみに・・・💡 消火器で対応できる火の高さは、目の高さから背の高さだそうです☝ 今回の訓練で火災が発生した際の避難経路と消火器の使用方法を学び、 “火災”の危険性を改めて確認することができました📝 これまで火災現場に遭遇したことはありませんが、万一の時には、適切な行動がとれるように心がけたいと思います😊 次回の投稿もお楽しみに！【三陽工業(株)会社HP】

2024-07-03 14:39

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定時ダッシュで交流戦！

みなさんこんにちは。オービット設計部　Ｔでございます。先日社内にて、「もう少し技術的な内容等のブログも投稿してくれるといいな～★」的なお達しがありましたので、逆張りで定時後の話をしたいと思います。怒られないといいな～★ 少し前の話になりますが、６月12日にプロ野球ソフトバンクvsヤクルトの交流戦がありました。交流戦とは、普段はリーグの違うセ・パ両リーグが１年に３試合ずつ別リーグのチームと試合をする野球ファンにはちょっと楽しみな試合です。私は生まれも育ちも福岡ですが、東京ヤクルトスワローズのファンなので、地元ソフトバンクとの交流戦は毎年の楽しみです。その日は水曜日でノー残業デー。定時5時間前くらいからソワソワし、1秒も残業せずにY課長の行きつけの野球がテレビ観戦できるお店にダッシュしました。ソフトバンクファンのY課長と、そもそも野球をあまり見ないHくんにヤクルト応援グッズを押しつけ、ビール片手に観戦しました。 Y課長にはMr.トリプルスリー山田哲人選手の背番号23時代のレアなユニを着ていただきました。古参のファンみたいでした。ラッキーセブンに傘を振り、カンフーバットを叩いて応援しました。結果はヤクルトの勝利！最強ソフトバンクに勝ちました！(前日と翌日はしっかり負けました) 最高のノー残業デーでした。リフレッシュとはこのことだったのか。お二人ともお付き合いいただきありがとうございました。翌日も仕事だったのでそこで解散しましたが、Ｙ課長は背番号23のまま２軒目に行ったそうです。優勝。こんなアフターファイブをオービットで一緒に過ごしてみませんか？

2024-07-02 17:25

間違えてるよ！

みなさんこんにちわ。梅雨の晴れ間にたくさんのアメンボ飛来。アメンボって飛べることにまずびっくり！気持ちよく水の上をスーイスーイ気持ちよさそうに。。。ってそこ、マイカーのボンネットですけど( ﾟДﾟ) 水たまりと間違えてるみたい。生き物にとって水は大事ですよねー！梅雨は屋外墨出し作業に大きく影響するので、あまり好きではないですが。これからしばらく暑い日が続きますので、みなさんも水分しっかり補給して、熱中症注意で頑張りましょう。測量部の宇部より

2024-07-01 12:28

【6月の人気記事を紹介】月刊プラスト記事セレクション～June 2024～

～2024年6月に投稿された記事の特徴～ 6月は、262件もの記事が投稿されました！ 6月の投稿記事の傾向として、社員旅行について紹介した記事がよくみられました。どうやら5月・6月で社員旅行を実施している企業が多いのでしょうか。社員旅行をはじめ、社内イベントについて紹介した記事は、その企業の人間関係などを感じられる内容になっていることが多いので、ぜひチェックしてみてくださいね。それでは、6月に注目を集めた記事を紹介します！『面接でよくある質問をご紹介します👀👂』株式会社プラスト同社の事務職募集の面接で、参加者からよくある質問を紹介している本記事。たとえば、「Excelのスキルは必要？」「残業時間はどのくらい？」といった質問がよくあがるようで、本記事で具体的に回答しています。特にイチから事務職を目指している方にとって必見の内容になっています。本記事を読んで、同社への志望意欲があがったという方も多いと想像できます。 ▼ここがポイント▼ 事務職希望の方からのよくある質問を紹介した本記事ですが、全社的な社員育成の制度にも触れているなど、その他の職種を希望している方が読んでも参考になる内容です。関連記事のリンクも丁寧に紹介されているので、本記事からより同社への理解を深めることができます。 ▶この記事をチェック『店舗紹介９１⛽オススメの福利厚生✨【ペトラス世羅店】』メガペトロ株式会社給油等の従業員割引があるなど、ガソリンスタンドを運営する同社ならではの福利厚生を紹介した本記事。特に投稿者の藤井さんが強く推しているのが「ドライブスルー洗車」を半額で受けられる福利厚生。見違えるほど車がキレイになるようで、大きな喜びを感じている様子がありありと伝わってきます。 ▼ここがポイント▼ イオングループである同社では、ガソリンスタンド特有の福利厚生以外にも、グループ共通の福利厚生も利用できるようです。大手グループ企業の会社で働くメリットを存分に感じられる記事になっています。 ▶この記事をチェック『栃木営業所と豊田営業所で行われた社内イベントのお話😉✨🍙』三陽工業株式会社営業所は同じでも、配属先が違うとなかなか顔を合わせる機会がないという同社。社員同士で交流を深めることを目的に、栃木と豊田の両営業所で社内イベントが開かれたようです。両イベントとも20人ほどの人が集まり、とても楽しい時間になったことが具体的に紹介されています。趣味を起点とした同好会活動も盛んなようで、同社には横のつながりを大切にするカルチャーがあることがわかります。 ▼ここがポイント▼ 希望する企業の拠点や配属先が複数ある場合、転勤の有無に加え、職場それぞれの人間関係や雰囲気も気になりますよね。本記事のように、社員同士のつながりが強いことがわかると、入社後の不安も少し和らぐのではないでしょうか。 ▶この記事をチェック『入社してから夢を一つ叶えた話』ハウスウェル株式会社結婚を考えていた矢先、前職を辞めて無職となった髙橋さん。しかし、ハウスウェルの会社説明会に参加したことで、無職期間でありながらも勢いで結婚式を予約。入社後は、先輩たちに支えられながら仕事にも打ち込み、無事に夢であった結婚式をあげることができたと報告されています。同社に入社したことが、人生の転機となったことがありありと伝わってくる記事でした。 ▼ここがポイント▼ 「結婚式を挙げられたのももちろんですが、お誘いした人たちが快く来てくれたことも嬉しかった」と語る髙橋さん。個人の夢を後押ししてくれるカルチャーがあること、そして人間関係の良さを存分に感じられる本記事が人気を集めたのも納得です。 ▶この記事をチェック以上、2024年6月の人気記事でした。他にもたくさんの記事が投稿されているので、ぜひあなただけのお気に入り記事、企業を見つけてみてください。それでは、また来月をお楽しみに！【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】みんなの転職ストーリー【転職活動の際にプラストを利用するメリットを解説！】【企業の深掘りができる「+Stories.」】 "情報収集"が後悔のない転職を実現するカギに【関連記事】【注目を集めた記事／編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション2023👑 【2022年に注目を集めた記事／編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション👑 👑プラスト記事セレクション 2021【1年の総締めくくり！】 ※本投稿に選出した記事は、PV数に加えてプラスト編集部独自の基準で選出しています。純粋なPV数ランキングではありません

2024-06-28 16:35

安全について

皆さんこんにちわ！本日は営業部からお届けいたします。この時期は各取引先の安全に対する会合が開催されます。事故を起こさないためには何が大切かを各会場で発信されますが、コミュニケーション不足が大きく関係してくるのだそうです。取引先、自社内部、同僚、実際に意思の疎通が取れているかよくよく考えてみると自分自身微妙な感じがしてきます。リモートなどコロナが蔓延してから仕事の仕方など急激に変化していますが人と人の繋がりはやはり大切なんだと改めて気づかされました。当社は各年代隔てなく仲良くしている！はず（笑）一度一緒にお仕事しませんか？？

2024-06-28 16:32

当社の少し変わった福利厚生をご紹介🤩💝　～ありがとう手当について～

こんにちは！三陽工業　採用グループのまえっちです！今回は当社のありがとう手当という福利厚生をご紹介！ありがとう手当とは🙄❔ 対象者は新卒社員🌸 内容は、三陽工業に入社し初めての給与支給日に1万円を支給します。～きっかけ～三陽工業では現在、全ての社員が今後もさらに長く安心して働けるように、新しい福利厚生の制定に向けた「福利厚生プロジェクト」を進行中！このプロジェクトメンバーの1人の社員が、 “新卒社員に向けた福利厚生を創りたい”と考えたことがきっかけでした🌟 制度への想い🍀 お世話になった人に向けて、普段なかなか伝えることができない感謝の気持ちを伝える "きっかけ作り"を目的としています。また、これまでたくさんの人に支えられ応援されてきた新卒社員には、感謝の気持ちを大事にしてほしいという想いから、 "ありがとう手当"ができました🌈 ただし、初任給は本人が1ヶ月頑張って受け取る初めての給与のため使い道の強制はありません。制度の開始と今後の展望✨ ありがとう手当は、昨年の23年新卒社員からスタートし今年で2回目🚩 新卒社員の初めての給与支給日である5月20日にありがとう手当の支給が行われました。実は、発案から支給まで1ヶ月以内という早いスピードで実現しています🤩 最近の日報では各営業所から、家族で食事に行ったことや、プレゼントを渡したことなどありがとう手当に関する報告をよく目にします👀✨ ↑家族でしゃぶしゃぶを食べに行った写真🍽 ↑小物入れと小銭入れをプレゼントした写真👛 【余談】まえっちも昨年にありがとう手当を受け取りました！家族にプレゼントを渡して、喜んでくれた姿が嬉しかったです🎁 これから少しずつでも親孝行をしていきたいな～と思っています🔥 ありがとう手当は現在新卒社員限定ですが、新たに仲間になる全ての人々を対象にしても良いのでは？という社長の考えがあります💭 もしかすると、ありがとう手当の対象者が広がるかもしれません🤭 これからもブログを通して、三陽工業だけの魅力を発信していけるように頑張ります✊ 次回の投稿もお楽しみに！【三陽工業(株)会社HP】

2024-06-27 15:43

68

全員参加で経営する【オービット全体会議】

こんにちは　福岡の建設コンサルタント　オービット総務部のSです。先日、令和６年度上期の全体会議が行われました。オービットでは毎年、上期と下期の２回　全社員が集まって全体会議が開催されます。この全体会議を通じて、一人一人の力を集結させるためにベクトル（方向性）を示し、全員で共有することが目的です。技術部からは新しいことを取り組む話や営業部の受注に対する熱い思いの話もありました。全体会議に初参加する社員にも、組織の核となる価値を伝える場としても機能しました。新たな気持ちで、当たり前ですが「今期も一生懸命に取り組もう」と思わせる内容でした。今期も一丸となって頑張ります！！会議の終盤で「マイナビ+Storiesに　求職者をトリコにする記事をUPしよう」というタイトルでのプレゼンもありました。このマイナビ+Storiesですが、続々と「オービットの新たな魅力の記事」をみなさまにお届けできそうです。お楽しみに！！

2024-06-25 16:18

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異文化交流～！！ in 釜山 🛳️　インフラの話も忘れずに…

こんにちは　福岡の建設コンサルタント　オービット設計部のTです。休日にどうしても乗りたかった「QUEEN BEETLE」で釜山(韓国)に行ってきたのでご紹介します✨ 今まで小さかった「BEETLE」から様変わりして内装もすごく綺麗になってました！所要時間は3時間40分程度で博多港から釜山港へ連れていってくれます。シートもゆったりと座れるので飛行機より快適でした！ただし、時化た時は船酔いが酷いので気をつけてください(1敗) 船内で軽食やお酒など提供されていましたが正直そんな余裕はありませんでした… (今は7月上旬まで運休してるようですね💦) 釜山に降り立って初めて感じたのは建物がでかい🤔 正直福岡と同じくらいの規模とイメージしてました… やはり福岡の中心地は最近緩和されましたが航空法による高さ制限を受けているため、建物が高く作れない自由度についての影響を強く感じました。 (これからの再開発に期待ですね✨) 道路についてはみなさんご存知かと思いますが韓国は右側通行です。個人的に驚いたのは交差点の前にUターン用の専用車線がありました。日本では交差点の信号を待ってUターンしますが韓国では周囲の確認さえすれば待つ必要がないようです。韓国のタクシーに乗ると運転が「ワイル●スピード」ばりだったので国民性が道路設計にも反映されてるのかなと思いました🤗 最後に釜山の郷土料理「デジクッパ」を食べてきました。豚骨ベースのスープに豚肉を入れた雑炊です。キムチやアミエビの塩辛等を自分好みにトッピングしていきます。とても美味しかったです！日本に帰ってきて日本食の旨味に友達と二人で感動してしみじみとしたのはここだけの話🤭

2024-06-24 11:35

2024年新卒社員紹介✨今年は13名入社しました✨

こんにちは！株式会社プラスト名古屋総務課のNです🍯 私たちプラストは、ホームページの制作・モバイルマーケティング・OA機器の販売等、幅広く事業を展開している会社で、「従業員、そして関わる全ての大切な人たちが『幸せな人生』を送る為の基盤であり続ける」ことを企業理念に掲げています。今年は13名の新卒社員が本社・名古屋・福岡営業所に入社いたしました🎊 弊社では新卒社員の入社は2年目🌟 そして、今年は初の入社式がありました🥰 2024年4月に行われた入社式では、緊張しつつもこれからの社会人生活に期待と希望の表情を見せてくれた13名の新卒社員。みんなとっても立派でした👏✨ 2024年入社式の様子はこちらをご覧ください☆ そんな初々しい新卒入社から早3ヶ月。配属部署で日々奮闘中の新卒社員にインタビューしてみました🎤 過去の新卒紹介はこちらから♡ 本社には5名の新卒社員が入社しました！休憩中やお昼休みの時間などにエレベーターホールでみんなで集まってお喋りしているのをよく見かけます🩵 「午後もがんばろうね！」と声を掛け合っていてなんだかほっこり😊 同期がいる！ってとっても心強いんだろうな～と感じます。そんななかよしな本社の新卒さん達のインタビューはこちら！！ ↓　　↓　　↓　　↓　　↓　　↓　　↓ プラストでの今後の目標はなんですか？🎤 情報通信関東１課　Tさん —常に前向きに自分なりに理解し、考えを言語化できるような学びを続けて営業したいです！情報通信関東１課　Aさん —同行させていただいている先輩方から学び、早く一人前になりたいです！ WEB関東１課　Tさん —アシスト出来るように沢山のお客様へご連絡をし、今後は自分のお客様として様々な方とお付き合いをしていきたいです。 WEB関東１課　Iさん —頼りになる先輩方から多くの事を吸収し、お客様からも信頼される営業担当になりたいです。 WEBサポート関東１課　Uさん —まずはサポートとして様々な知識を身につけて、しっかりとお客様対応ができるようになりたいです。名古屋営業所には3名の新卒社員が入社しました！仲良くカフェスペースでランチしている姿をよく見かけます🥰 3名とも女性なのでおしゃべりの話題も止まりません🤣 今回の写真撮影も「次このポーズしようよ～！」と楽しい雰囲気でした！そんなにぎやかな名古屋営業所の新卒さん達のインタビューはこちら！！ ↓　　↓　　↓　　↓　　↓　　↓　　↓ プラストでの今後の目標はなんですか？🎤 情報通信アシスト課　Tさん —顧客サポートとしてしっかりお客様の要望や質問に分かりやすく的確にこたえていけるようになりたいです。 WEBサポート東海１課　Oさん —先輩方の良い所をたくさん吸収して、１日でも早く会社に貢献できるよう頑張りたいです。モバイル東海１課　Mさん —自分のペースで課に貢献できるよう、確実に日々成長していきたです！福岡営業所には5名の新卒社員が入社しました！ 4月の入社当初よりも学生から『社会人の顔！』にここ1ヶ月でなった気がします😊 元気でフレッシュで新卒メンバーとても仲がいいです💖 そんな元気いっぱいな福岡営業所の新卒さん達のインタビューはこちら！！ ↓　　↓　　↓　　↓　　↓　　↓　　↓ プラストでの今後の目標はなんですか？🎤 情報通信九州１課　Wさん —アシストは決めることが出来たので、次は自分で営業に行けるように営業と商材の勉強を頑張ります！ WEB九州１課　Yさん —「一日一生」常に感謝の気持ちを忘れず、お客様の心を掴む営業担当になりたいです！ WEB九州１課　Mさん —いち早く一人前の営業担当になることです。モバイルＣＳ九州１課　Ｏさん —先輩方を見習ってお客様に寄り添った丁寧なサポート業務を心掛けていきます！モバイル九州１課　Ｄさん —先輩方からたくさん学ばせていただいてるので、早く先輩方のようなかっこいいい営業担当になりたいです！インタビューの様子はプラスト公式Instagram【新卒社員紹介】でも紹介しています！ここには載せきれない写真も紹介していますので、ぜひご覧くださいね👀✨ 最後まで読んでいただきありがとうございます🤩 株式会社プラストでは一緒に働く仲間を募集中です🥰 皆様と一緒に働けることを心より楽しみにしておりますので沢山のご応募お待ちしております！また、公式Instagramでは、たくさんの写真と共に社内・社員の様子や会社の活動について詳しく紹介しております📸✨ ぜひInstagramの投稿もご覧ください💓 🏢ホームページ：https://www.plust.jp/ 🌏Facebook：https://www.facebook.com/plustfb 📱Instagram：https://www.instagram.com/plust_official/ ✏️他の投稿も気になったら… #プラストブログ　で検索👀🔎✨

2024-06-21 16:34

ものづくりTikTok　～溶接女子が活躍中～😎💪✨

こんにちは！三陽工業　採用グループのまえっちです！三陽工業のTikTokといえば、おじさんTikTokをご存知の方が多いのではないでしょうか❓ 三陽工業には 3つのTikTokアカウントがあります👀✨ ・おじさんTikTok ・ものづくりTikTok ・広報TikTok その中で、今回は“ものづくりTikTok”についてご紹介！ものづくりTikTok ものづくりのカッコよさを世界に広めるアカウント🌟 部品を研磨する作業の工程と研磨した後のビフォーアフターが見られる動画や、壊れた製品を修理する様子など、ものづくり現場のリアルから日常の一コマを切り抜いた動画まで、さまざまな内容を発信しています🎥 TikTokに投稿している動画の一部をご紹介🚩 錆や汚れが目立つスパナを、研磨の機械を使用してピカピカにしていきます✨ 動画はコチラ↓ スパナのお手入れ手軽に視聴ができるショートムービーで発信中❗ 作業の一部や現場の雰囲気などを動画にしているため、ものづくり現場のリアルを知りたい方におすすめです🎶 【プチ情報💡】さまざまな内容を投稿しているものづくりTikTokの中で、まえっちがオススメする動画は『溶接女子』です！おすすめPOINT 🟡1つめ《溶接作業が見られるところ》どのように溶接するのか、どんな部品を取り扱っているのかが分かります😉 🟡2つめ《女性スタッフがカッコいいところ》まえっちは、溶接に対して職人技で男性のイメージがありました。しかし、女性スタッフが活躍している動画を発見！新人スタッフの手際よい作業姿が見れちゃいます😍 動画はコチラ↓ 溶接女子まだ練習中の期間ではありますが、全ての工程を一人で作業していてすごいな～と思いました！溶接中以外で、出来栄えチェックしている姿もカッコいいと思いませんか？また先輩スタッフたちとの距離感に、普段から仲良しそうでほっこりしました😚 三陽工業ではTikTokだけでなく、 X(旧：Twitter)、YouTube、Instagramなど、さまざまなSNSを運用しています😊 気になる方はご覧ください～🙌 次回の投稿もお楽しみに！【三陽工業(株)会社HP】

2024-06-18 12:00

+Stories.おすすめ記事5選 vol.124　～やりがいを感じている社員の声～

こんにちは！ +Stories.(プラスト)編集部のOです。なんだか急に暑くなってきましたね。夜はもうクーラーなしでは寝れたもんじゃないです…。夏バテに気を付けながら、お仕事に転職活動にがんばっていきましょう！はい！それでは今週のおすすめ記事をどうぞ！ ……………… 『入社して一年が経ちました』株式会社ビジネスランド　@首都圏・北関東エリア同社でハードウェアの修理や点検業務を担っているKさん。前職も技術職ながら、まったく分野が違う仕事であるため、毎日新鮮味を感じているんだとか。ただ、入社して1年経ったとはいえ、まだまだ覚えることが多く、先輩のサポートは欠かせない様子。へとへとになる日もあるようですが、お客様からいただく感謝の言葉と、親身で頼りになる先輩たちの存在がKさんの支えに。仕事にも人間関係にも満足しているKさんの姿が印象的な記事になっています。 ▶この記事を読む ……………… 『タマヤで働く人　転職インタビュー②』株式会社タマヤ　@北陸エリア法人営業に注力したいとの想いから、転職を考えだしたというT.Yさん。前職時代から顧客として同社を利用していたことなど、なぜ同社を選んだのかが克明に語られています。幅広いデジタル機器を扱っている同社ゆえに、入社後は知識の習得に苦労したようです。記事では、資格の勉強をしたり、不明点をそのままにしないということを徹底したり、T.Yさんなりのレベルアップ方法もご紹介。同社を気になっている方はもちろん、未経験から仕事に挑戦しようと思っている方全員に読んでほしい記事になっています。 ▶この記事を読む ……………… 『仕事のしやすい仕事づくり』鶴見建設株式会社　@北関東エリアお父様の仕事姿を見て、建設業の道を目指した登場者。高校時代に社会見学で同社を訪問して、雰囲気の良さを感じたことから入社を決意しました。やりたい仕事に積極的に関わらせてもらえる環境や、地図に残る仕事に感じているやりがいなど、同社や仕事に対する魅力が存分に語られている本記事。何より、写真の登場者の表情が現状への満足感を表わしているのではないでしょうか。 ▶この記事を読む ……………… 『未経験からインフラエンジニアへ！～社員インタビュー～』株式会社トラウム　@関西エリア学生時代からインフラ関係の仕事に就きたいと思っていたU田さん。同社への転職で、その想いを実現します。インフラエンジニアは未経験ながら、基礎から学べる研修のおかげで、スムーズな第一歩目を踏み出せたことがつづられています。質問にも気軽に答えてくれる先輩の存在も、U田さんを後押ししてくれているようです。 3年後の目標を明確に語るU田さんの姿からは、同社に、そしてインフラエンジニアの仕事に大きな愛着を持っていることが感じられます。 ▶この記事を読む ……………… 『大型ドライバー🚚作業内容インタビュー🎤』田中飼料株式会社　@関西エリア ”缶”をトラックに積み込んでいる場面を紹介している本記事。ドライバー職と聞くと、重い荷物を人力で運ぶ印象がありましたが、フォークリフトを使用するので、体への負担はほとんどないんだとか。他にも、大型ドライバーのやりがいや難しさなど、仕事イメージが具体的になる情報が盛りだくさん。記事を読んで不安が払拭される方も多いのではないでしょうか。 ▶この記事を読む ……………… 以上、今週のおすすめ記事でした。過去に投稿したおすすめ記事も併せてチェックしてみてくださいね。【2つのタグで特集を実施中！】 ◎「#自慢の福利厚生」 ◎「#うちのチームを紹介します」【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】みんなの転職ストーリー【転職活動中にプラストを利用するメリットを解説】【企業の深掘りができる「+Stories.」】 "情報収集"が後悔のない転職を実現するカギに【プラスト記事セレクション】【注目を集めた記事／編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション2023👑 【過去のおすすめ記事はこちらから】おすすめ記事5選

2024-06-17 14:05

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【バリ盛り上がった】創立50周年記念式典～！！

こんにちは　福岡の建設コンサルタント　オービット総務部のSです。５月３１日に福岡市内の某ホテルで創立50周年記念式典が盛大におこなわれました。大きな節目を祝うとともにさらなる躍進を誓いました。第１部は記念講演第２部は式典　豪華な食事とセレモニーと変面イルージョンのアトラクションが会場を沸かせました。また式典では社員が作成した３つの動画が会場を盛り上げました。１つ目は　創業５０年のあゆみ２つ目は　名刺と作業服のデザイン一新について３つ目は　社屋の話についてそれぞれの動画担当の社員たちが苦心して作りあげた超大作となっていました。担当の社員がいろいろな準備してくれたおかげで、参加した方々から「いい式典だった」とお褒めの言葉をいただきました。実は私も代表社員のスピーチをしました。（代表社員４人のうちの1人として）入社当時に創業者から叱られて、トイレで泣いた話をして会場から失笑を誘いました💦 オービットはこれから51年、52年と続いていくわけですが、みんなで「伝説」をつくっていきます❕　オービットの伝説の一員になりませんか。ご応募をお待ちしております。

2024-06-14 20:45

近未来改札⁉

こんにちは！関西支店の坂下ですそういえば最近、大阪メトロの改札でたまにこんな改札を目にします調べてみると、手ぶらで改札に行き顔認証で通れる新しい改札とのことなんか近未来感あってかっこいいですよね♪ 大阪メトロの社員さんでの導入テスト、今月まで体験モニターでの実証実験を経て、2024年度末から運用開始予定だそうです。このほかにもQRコードの読み取り機が付いた改札も見かけますクレジットカード系のタッチ決済が可能みたいです‼ どちらも2025年の万博に向けて、車いすの方や交通系ICカードを持たない外国人観光客の利用も想定した新しい技術だそうです♪ 万博まであと300日。新たな進化や技術を進める大阪エリアで一緒に働いてみませんか？それではまたー

2024-06-14 16:28