「佐賀県」のタグを含むストーリーズ

記事一覧

”とある福利厚生”から結成されたチーム😳三陽工業・元祖野球部⚾

こんにちは😎 三陽工業 採用チームのぐっちーです! 前回は三陽工業野球部 「ドリームチーム」の紹介をしました🌈 実は当社にはもうひとつ、 九州を拠点に活動している 元祖野球部があるんです。 ドリームチームとは打って変わり、 平均年齢はなんと28才😳 メンバー全員が学生時代に レギュラーとして活躍し、 中には甲子園に出場した人もいます⚾ このチームができたキッカケは、 当社の福利厚生の一環である 立

+Stories.おすすめ記事5選 vol.29 ~一人ひとりの仕事の楽しみ・喜び~

こんにちは! +Stories.(プラスト)編集部のOです。 あっという間に5月も下旬ですね。来月の6月と言えば「梅雨」。じめじめした季節です。さんざん購入を悩んできたドラム式洗濯機を導入する時がきましたか!干す手間も省けて時短になるのも魅力的です。あ~悩む。。。 はい、それではおすすめ記事紹介をどうぞ! 今回はハッシュタグ「#インタビュー」が付いている記事を中心にお届けいたします。 はい、それで

|仕事のやりがい|武市編

こんにちは。採用担当のマサトです。 今日は人気企画シリーズ「仕事のやりがい」についてお話します。 今回のゲストは、2019年新卒入社、現在は人材開発部 新卒採用Gで活躍する武市さん(以下:たけち)です。 たけちは入社1年目、関西にあるソフトバンクショップでモバイルコンシェルジュとして勤務し、その後ジョブローテーションにより本社へ異動してきた社員となります。 今回はそんなたけちが、モバイルコンシェル

最高年齢72歳の野球チーム!?三陽工業野球部⚾

こんにちは('ω') 三陽工業 採用チームのぐっちーです! エンゼルス大谷翔平選手、 メジャー通算100号ホームラン達成。 ロッテ佐々木朗希選手、 完全試合達成。 ソフトバンク東浜巨選手、 ノーヒットノーラン達成。 世間は野球の話題で持ちきりですね⚾👏 我が社の社長も、大の野球好き😊💕 小学3年生から野球をはじめ、 44歳になった今でも現役続行😳{スゴイ‼ そんな社長が率いる 三陽工業野球部、そ

三陽工業が丸裸…!?👀~SNSのご紹介~

こんにちは🙋 三陽工業(株) 採用チームのぐっちーです! ぐっちー今年のGWはなんと9連休でした😎🌺 美容室へ行ったり、 家族と自宅でBBQをしたり・・・。 充実したGW!!!かと思いきや、 1日中家の中をパジャマ姿で😪 だらだら過ごす日も・・・。笑 愛犬と遊んだり🐶 本を読んだり📚 スマホでSNSを見たり📱 SNSって見始めると止まらなくて、 気づいたら1時間も経っている…!? なんてこと、あり

|仕事のやりがい|多田編

こんにちは。採用担当のマサトです。 今回は2020年までソフトバンクショップにて副店長を務め、 現在は新卒採用チームで活躍中の多田くんに仕事のやりがいを聞いてみました。 ベルパークの仕事について、まだイメージが掴めていない人は 是非、こちらの記事を最後までお読みください! どんなところにやりがいがあるかきっと分かると思います。 ではさっそく多田くんの仕事のやりがいを見ていきましょう。 新人時代に感

教室の紹介

こんにちは! 今回、教室の紹介をしようと思います! 佐賀にある城北教室です! 教室長にお話を伺ってみました。  ~ 教室長より ~ こんにちは! 城北教室の教室長、末永と申します。 成績UP・志望校合格に 近道なんてものはありません! コツコツ地道に! かつ練習量をたくさん積む! これが一番重要です★ そして、その積み重ねから たくさんの成功体験を経験することが できるのが、明光義塾です! 『百聞

|年収UP?!|ソフトバンク/ワイモバイル認定資格

突然ですが、みなさんは『資格取得』の経験はありますか? 仕事に活かせる資格にも様々な種類がありますが、 今回は私たちの仕事に直結する ソフトバンク/ワイモバイル認定資格 についてご紹介します! ソフトバンク/ワイモバイル認定資格はソフトバンクショップやワイモバイルショップで働くクルー(スタッフ)の為の資格制度です。 お客様対応に必要な知識や接客技術、店長・副店長向けにはマネジメントに関する知識を問

はじめまして🌸三陽工業株式会社です!

みなさん、はじめまして(^^)🌸 三陽工業株式会社 採用チームです! 「当社のことをもっと知っていただきたい!」 そんな思いから、ブログにて会社の情報や日常について発信していけたらと思っております🌹 このブログをメインで担当します、採用チーム入社1年目の『ぐっちー』です! 入社して1年目だからこそ‥ このサイトを見てくださっている皆さんに近い目線で紹介ができたらいいなと考えております! よろしくお

+Stories.おすすめ記事5選 vol.25 ~人それぞれの仕事のやりがい~

こんにちは! +Stories.(プラスト)編集部のOです。 もうすぐGWですね!直前よりもこの2週間前くらいが一番そわそわするんですよね。みなさんもそうですよね!? 楽しみでしょうがないんですが、特に予定はありません。”休む”ということを満喫したいと思います!(笑) それではおすすめ記事紹介をどうぞ! 今回はハッシュタグ「#はたらく人」が付いている記事を中心にお届けいたします。 ………………

|コラム|志望理由はこう話そう

こんにちは。株式会社ベルパーク採用担当の加藤です。 今日は皆さんが転職活動の中できっと悩むであろう『志望理由の作り方』について採用担当者目線でアドバイスできればと思います。 ・志望理由欄がいつまで経っても埋まらない。 ・面接で「志望理由は?」と聞かれると体が震えあがる。 という方はぜひ最後までお読みいただき参考にしていただければと思います。 志望理由とは まず、志望理由とはなんぞや?ということで、

仕事のやりがい

桜が綺麗ですね。 弊社のそばをを流れる 多布施川沿いの桜も間もなく満開です。 さて今日は入社4年目 佐賀県小城教室教室長の松永に この仕事のやりがいを聞いてきました。 子どもたちの学力アップや 志望校合格はもちろんですが、 努力して大学合格をした生徒たちが 「自分のために頑張ってくれた  先生たちのようになりたい!」と 講師になってくれることも やりがいの一つだそうです。 弊社の経営理念に 「地域

教室長の一日

こんにちは。 「教室マネジメント」と言われても なかなかピンとこない?? ということで今回は入社5年目教室長 佐賀県白石教室の稲富の一日をご紹介! 13:00 入室・朝礼参加 Zoomで全教室を繋ぎます 社員同士で顔を合わせることで 「よーし、頑張るぞ!」の気持UP⤴︎ 13:30 教室掃除 子どもたちが気持ちよく学べ 先生たちが働きやすい環境に整えます 14:30 授業準備 今日はどんな一日にな

はじめまして!

はじめまして。 株式会社クース・コーポレーションです。 佐賀・長崎・宮崎・大分・福岡エリアにおいて 現在(2022年3月時点)合わせて15教室の 【明光義塾】を運営しているわたしたち。 子どもたちや保護者の皆様、地域の皆様から 必要とされ、愛され、親しまれる存在 地域信頼度ナンバーワンの存在になることを 目指しております。 教室や社員の様子を更新していきますので ぜひご覧ください!

新卒採用グループ佐藤 #面接官の過去・現在・未来

1.ご自身のポジションについておしえてください。 人材開発部 新卒採用グループ 主任 2.ベルパークに入社するまでの経歴をおしえてください。 2009年 創価大学文学部人間学科 入学 ・部活:ゴスペル(「天使にラブソングを」とか「Glee」のイメージ) →某有名テーマパークで2回歌ってます ・アルバイト:サブウェイ ・ゼミ:中国語 3.ベルパークに入社してからの経歴をおしえてください。 2013年

人材開発部 高村 #面接官の過去・現在・未来

1.ご自身のポジションについておしえてください。 人材開発部で係長をしています。 2.ベルパークに入社するまでの経歴をおしえてください。 ベルパークに入社する前は、飲食業界で働いていましたが、 給与面や労働時間などに将来に不安を感じ、転職を決めました。 ベルパークに決めた理由は、働いている人達の「ヒト」の良さ そして、若い人が活躍していける環境だと感じたからです。 3.ベルパークに入社してからの経

新卒採用グループ鈴木 #面接官の過去・現在・未来

1.ご自身のポジションについておしえてください。 新卒採用担当として、説明会や1DAYインターンシップのファシリテーターを担当したり、面談・面接で多くの学生と携わらせていただいてます。 2.ベルパークに入社するまでの経歴をおしえてください。 ベルパークには2012年の新卒で入社をしております。 学生時代は、クラシックバレエを15年程続けており、朝から晩まで踊り続けていました(^-^)笑 3.ベルパ

新卒採用グループ多田 #面接官の過去・現在・未来

1.ご自身のポジションについておしえてください。 人材開発部新卒採用グループ 一般 2.ベルパークに入社するまでの経歴をおしえてください。 学生時代はマジシャンとして関東の居酒屋やバーで日夜マジックを披露してました。 3.ベルパークに入社してからの経歴をおしえてください。 ソフトバンク新宿(1年)→ソフトバンク阪急大井町ガーデン(10か月) →ソフトバンク新宿(副店長昇進・5か月)→ソフトバンク大

新卒採用グループ藤平 #面接官の過去・現在・未来

1.ご自身のポジションについておしえてください。 人材開発部 新卒採用グループ 課長 2.ベルパークに入社するまでの経歴をおしえてください。 新卒でアパレルメーカーの営業職に就き、3年ほど働かせていただきましたが、「もっと自分を試してみたい」という想いから転職を決意、IT企業の人事部で新卒採用に携わることになりました。 新卒採用の仕事は未経験でしたが、日々学べる環境に刺激を受け、仕事に夢中になりま

人材開発部 加藤 #面接官の過去・現在・未来

1.ご自身のポジションについておしえてください。 人材開発部(採用と教育を担当する部署)で部付けの係長をやっています。 2.ベルパークに入社するまでの経歴をおしえてください。 大学を卒業後、新卒で人材サービス(派遣・紹介サービスがメイン)に入社しました。 人事・採用に課題を持っている企業様や求人募集を出している企業様をお客様とした法人営業を約3年、仕事をしたい・転職したい求職者様にお仕事・求人企業

新卒採用グループ武市 #面接官の過去・現在・未来

1.ご自身のポジションについておしえてください。 新卒採用Gの若手メンバーとして日々奮闘しております! 2.ベルパークに入社するまでの経歴をおしえてください。 高校までは愛媛にいましたが、いろいろな世界を知りたいと思い関西に引っ越しました! 元々海外に行きたかったので外国語が学べる大学に通っていました。 3.ベルパークに入社してからの経歴をおしえてください。 2019年新卒なので現在入社3年目です

新卒採用グループ萩野 #面接官の過去・現在・未来

1.ご自身のポジションについておしえてください。 新卒採用グループ 係長 2.ベルパークに入社するまでの経歴をおしえてください。 2000年に業界デビューし一般クルーとしてSBショップにて接客・販売に並行して法人営業にも携わりました。(OCモバイル) 半年でいきなり店長を任命されあたふたしました笑。。 7年目に九州の直営店舗のマネジメントを経験し、 2年後、九州の直営店及び二次店の統括をしておりま

新卒採用グループ荒井 #面接官の過去・現在・未来

1.ご自身のポジションについておしえてください。 人材開発部 新卒採用グループ主任 2.ベルパークに入社するまでの経歴をおしえてください。 高校では軽音部、大学ではダンスサークルに所属していました。 アルバイトは某コンビニのデザート工場やケーキ屋さんのキッチンなど、比較的黙々とやる作業を好んでいたように思います。 就活は当初食品業界を中心に見ていましたが、自分の働く目的を振り返り、『目標とできる人

中途採用グループ石本 #面接官の過去・現在・未来

1.ご自身のポジションについておしえてください。 人材開発部 中途採用グループ 2.ベルパークに入社するまでの経歴をおしえてください。 飲食(某ドーナツショップ)にて勤務後、音楽活動を経てベルパークに中途採用で入社しました。 3.ベルパークに入社してからの経歴をおしえてください。 2012年中途入社 ソフトバンクショップクルー(関西) ソフトバンクショップ副店長(関西) ソフトバンクショップ店長(

中途採用グループ諏訪 #面接官の過去・現在・未来

1.ご自身のポジションについておしえてください。 中途採用グループ 係長 2.ベルパークに入社するまでの経歴をおしえてください。 ①流通系クレジットカード会社:営業と債権管理)、採用業務 ②大手人材派遣会社:採用業務、労務管理 ③総合人材サービス会社:採用コンサルタント(担当企業:大手素材メーカー、エネルギー関連企業、その他多数支援実績あり) 3.ベルパークに入社してからの経歴をおしえてください。

+Stories.おすすめ記事5選 vol.13 ~インタビューから感じる企業・仕事の魅力~

こんにちは! +Stories.(プラスト)編集部のOです。 以前より当社ではテレワークが推奨されており、この投稿記事も自宅で作成しています。 通勤時間がなくなったのはメリットですが、「よし!働くぞ」という切り替えの時間になっていたということを今更ながらに実感。加えて集中力の持続など、まだまだ私のテレワーク課題は多そうです! それでは本題のおすすめ記事紹介です! 今回はハッシュタグ「#インタビュー

マイナビ転職フェア【福岡】に出展しました!

大浦でございます。 土曜日は博多にある福岡国際展示場で開催されました「マイナビ転職フェア福岡」に参加して来ました😃 初めてのアウェー開催でしたのでやや不安もありましたが、多くの方と面談出来ました。 当社は東京の会社ではありますが、九州の大きな建物の建設工事や3次元計測に携わっておりますので、地元で働いて頂ける方との出会いは本当にありがたい事です。 後ろの○天さんの様にはいきませんので、こちらは一発

👑プラスト記事セレクション 2021【1年の総締めくくり!】

こんにちは! プラスト編集部のOです。 2021年7月29日よりスタートした+Stories.(プラスト)。 おかげさまで多くの皆さんに訪問いただけるメディアプラットフォームへと成長することができました。 いつも記事を読んでいただき、ありがとうございます。 転職を考えている皆さんにとってより有益な存在となれるよう、2022年も成長の足を止めることはありません! ”転職者と企業の新たな出会いを創り出

この会社何年勤めてる❓ 平均勤続年数発表~😁

こんにちは 株式会社オービット 総務部のSです👩‍🦰 今回は平均勤続年数の発表です。 部署ごとに調べてみました💁‍♀️ 測量部   11.7年 設計部    4.7年 情報技術部  8.6年 営業部    9.3年 総務部   10.3年 会社全体   8.0年 最近の入社2カ月から一番永く勤務している方は入社28年と幅広いです。 会社全体でも8年が平均となっています。 勤続年数にかかわらず一人一

橋梁と魚🐟の骨格の類似性について

こんにちは! 株式会社オービット営業部のHです。 先日、所用で大川市を通る機会があり、有明海沿岸道路「筑後川橋」を下から眺めてみました。 何だか、桁とブラケットの配置が魚🐟の骨格のように見えてきます。 設計段階にて、河川を軽やかに跨ぐ軽快感が出るように桁幅を狭く、 ブラケットは曲線にして柔らかい印象となるよう工夫したとのことです。 なお、画像では2本のアーチリブが見えますが、桁上(画像では見えませ

+Stories.おすすめ記事5選 vol.10 ~一人ひとりの働き方ストーリー~

こんにちは!+Stories.(プラスト)編集部のOです。 突然ですがみなさん、平成の時代は12月23日が祝日だったのを覚えていますか? この祝日が名残惜しくてしょうがない今日この頃です(笑)。もう令和4年になろうとしていますが、まだまだ慣れないものですね! さて、おすすめ記事紹介は第10回目まで到達しました! 今回はハッシュタグ「#インタビュー」を選んでいる記事を中心にお届けいたします。 ぜひご

Uターン移住でソファをGET❕

こんにちは。株式会社オービット営業部のHです。 私は今年、東京から福岡にUターンし当社で勤務しています。 近年は、地方移住に関する行政の支援制度が複数あり、Uターン・Iターンの支えになります。 私は、国土交通省の『グリーン住宅ポイント』制度のうち、 東京圏の対象地域からの移住のための住宅取得👇という要件に合致し、 https://greenpt.mlit.go.jp/exisiting-house

接客のその先へ…!航空業界からのチャレンジ ーNさんの場合ー

こんにちは。 採用担当の加藤です。 今日は2021年1月に入社された航空業界からベルパークに転職してきた「Nさん」の転職ストーリーをご紹介します。 航空業界でのお仕事はNさんが小さい頃からの憧れだったそうです。 コロナの影響を受けて転職活動をすることになったNさんですが、 なぜそんなNさんがベルパークに転職することになったのか、 そしてベルパークでどんな仕事生活を送っているのか、 をご紹介したいと

私たちのミッション‐素敵な未来を-

こんにちは。採用担当の荒井です。 さて、今回はベルパークの事業内容についてご紹介したいと思います! 何かのきっかけでベルパークを知った方、求人サイトやインターンシップなどでベルパークを見つけたけど何をしている会社なの?と思った方、何をしている会社か詳しく知りたいという方、たまたま記事を見つけたという方も、ぜひのぞいて見てください(^^) 弊社のホームページでもご紹介している部分がありますが、この記

年収100万円UP!?アパレル業界からの挑戦(30代女性・Yさんの場合)

こんにちは。採用担当の加藤です。 今日は2020年8月に中途で入社した『Yさん』の転職ストーリーをご紹介します。 実は彼女、前職で有名アパレル企業の海外統括事業部のマネージャーだったんです。 そんな彼女がなぜ転職をしたのか。 そしてなぜベルパークに入社したのか。 入社してどう変わったのか。 「今の会社で頑張り続けてもキャリアアップできそうにない。」 「頑張っても頑張ってもお給料があがらない…!」

縁の下の力持ち!?憧れの的、副店長のお仕事

皆さんこんにちは! 採用担当の荒井です。 今日は店舗で重要な存在である、副店長のお仕事内容についてご紹介します。 「副店長って何するの?」 「どんなスキルが必要なの?」 「仕事は頑張りたいけど、自分がキャリアアップする姿が想像できない・・」 そんな風に思っている方。 ぜひ最後まで読んでみてください。 私の副店長エピソードを交えてご紹介していきます。 副店長になるまでの私 目の前にある仕事に対して、

働いている人の雰囲気

みなさんこんにちわ! 採用担当の石本です。 今日はズバリ 『どんな人が働いているのか』 についてです。 職場とはいえ人間関係は気になるもの。 ■今の職場では年齢が離れていて話が合わない ■上司に話かけにくい・・ そんなことはありませんか?! 勿論、職場は『遊び場』ではありません。 でも職場は『楽しくないところ』でいいのでしょうか?! 今日はこんな視点でみなさんに当社のショップの雰囲気をお伝えします

店長のお仕事

皆さんこんにちは! 採用担当の石本です。 今日皆さんにシェアするのは 『当社の店長』のお仕事 です(^^)/ 「店長って何するの?」 「店長って大変そう・・」 「他業種の店長経験を活かせるかな・・?」 こんな方向けに書いています! 私自身の店長経験を基にご紹介していきます☆ 「店長になる為のキャリアアップ」については こちらの記事をぜひご覧ください! 嬉しい?!怖い?!『店長』になった日 私の店長

採用公式Twitterはじめました!

こんにちは!採用担当のノリコです。 ベルパークではこの度、Twiiterの採用公式アカウントを開設しました! 新卒採用・中途採用に関する最新情報や就活・キャリアに関するお役立ち情報を、 採用担当者目線でツイートしていきたいと思っています。 ☟ follow me \★/☟ ベルパーク採用公式Twiiter:https://twitter.com/bellpark_saiyou ぜひ、いいねやフォロ

九州の要はここ!勢い全開!熊本営業所

初めまして、熊本営業所長の山下です。 本日は九州エリアを担当する熊本営業所の紹介をさせていただきます。 【まずは自己紹介】 在籍年数はかなり長く色々な経験をしてきました。技術系の会社ですが、アナログな人間です。 お酒に合うアテを作り晩酌をするのが楽しみで、ベランダでハーブや唐辛子を育てては料理に挑戦しました。ミントは美味しいカクテルになりましたが、唐辛子を使ったペペロンチーノはイマイチでした…  

計画的にキャリアアップ!!ベルパークの評価制度

皆さんこんにちは! 採用担当の石本です。 今日はベルパークの評価制度についてお話します! 「頑張って働いているのに評価されない・・」 「何を頑張ったらいいのかわからない・・」 「上司の『お気に入り』が昇進してる・・」 「上が詰まっててポストが空かない・・」 こんな悩みを持っていませんか?! 何をどう頑張ったらいいか明確にしたい! 計画性を持って昇進昇格したい! 努力を正当に評価してほしい! 昇進の

気になる!!お店の雰囲気 #チームワーク編

皆さんこんにちは! 採用担当の石本です。 突然ですが、就職先やアルバイト先でお仕事をしていて ・私ばっかり仕事してる!! ・みんなやることしっかりやってよ! ・店長に言われることをやるだけ・・ ・一体感がないな・・ と感じたことはないでしょうか?! 私もたくさんアルバイトをしましたが先述のような お店としての『チームワーク』に疑念を抱くことが多かったように思えます。 この記事では皆さんにベルパーク

多すぎる情報量に惑わされていませんか?ーもう間違えない。自分にピッタリの会社を選ぶ方法ー

こんにちは。採用担当の加藤です。突然ですがみなさん、転職活動をしていてこんなお悩みを持っていませんか? 「転職したくて転職サイトに登録したけれど、情報量が多すぎて自分のやりたいことがわからなくなってきた…。」 「自分に合う会社を選びたいんだけど、自信が持てない…。」 「今度こそ会社選びで失敗したくない。でもどういう会社が自分に合っているのかわからない。」 この記事では、約13年間、採用に携わってき

携帯ショップのお仕事大解剖!#2

皆さんこんにちは! 採用担当の石本です。 皆さんは『営業』と聞いてどんなイメージを持ちますか? 先日のこちらの記事では『携帯ショップのお仕事』をご紹介しましたが、私たちのお仕事は、一般的に『提案営業』『コンサルティング営業』などと呼ばれています。 『営業』ときくと 「なんか怖い…((´д`)) ぶるぶる」 「なんかヤダ(;´Д`)」 「営業には苦い思い出があって…」 そんな風に思われる方も多いかも

携帯ショップのお仕事大解剖!#1

モバイルコンシェルジュって何?! みなさん、こんにちは! ベルパーク採用担当の石本です。 今日は私たちベルパークの『仕事内容』を皆さんにご紹介します。 当社ではSoftBankショップのショップクルーのことを『モバイルコンシェルジュ』と呼んでいます。 「モバイルコンシェルジュ・・・?ん・・?」 あまり聞きなれない名前ですよね。 今日は皆さんに『モバイルコンシェルジュ』が何なのかを知って頂くために、

私の転職ストーリー│人材開発部 加藤の場合

こんにちは。採用担当の加藤です。 今日は2013年に私がこの会社に中途で入社した時のことをお話したいと思います。 転職先を決めることはとても勇気のいることだと思います。 このストーリーがこれ読んでいる方にとって少しでも参考になれば幸いです。 この会社を選んだ決め手 私はベルパークという会社は2社目になります。 1社目は外資系の人材サービス会社でした。 社会人5年目の夏に転職活動を開始し、ベルパーク

前職とは全くちがう会社の雰囲気に驚いたこと

こんにちは。採用担当の加藤です。本日はベルパークの会社の雰囲気を感じていただくために、当社の『バリュー』の2つ目をご紹介したいと思います。 私たちは、自由闊達な社風を尊重し、活発な議論のもと創造性を発揮し、成長し続けます。 このバリュー、果たして会社にちゃんと浸透しているのでしょうか・・・? 入社してすぐ『議論の多さ』に驚いた 私加藤は2013年にベルパークに入社したのですが、前職と圧倒的に違っ

結婚しても出産しても長く活躍する職場を目指して #2

こんにちは。採用担当の加藤です。 この記事は2児のワーママである私も注目している、当社の「なでしこプロジェクト」のご紹介 -Part.2- となります。 -Part.1-ではなでしこプロジェクトの概要についてご説明していますので、詳しく知りたい方はまず、こちらをご覧ください☟ 結婚しても出産しても長く活躍する職場を目指して #1 -Par.1-のページ最下部にはこのページのリンクを貼っていますので

飲食業界出身者が活躍する理由

当社ではたくさんの飲食業界出身者の社員が活躍しています♪ 飲食業界でどんなスキルを培って、それを当社でどう活かしているのか、 社長の西川が直撃インタビューをいたしましたので、その内容を今回は対談形式でお伝えしてまいります(^^) 登場人物プロフィール 西川 猛…代表取締役社長 原口(はらぐち)…マネージャー 椛澤(かばさわ)…副店長 桃谷(ももたに)…店 長  ※役職はインタビュー当時のものです

結婚しても出産しても長く活躍する職場を目指して #1

こんにちは。採用担当の加藤です。 今日は「女性の働きやすさ」がテーマです。 当社では女性がライフイベントを迎えても、やりがいをもって働き続けられる職場を目指す「なでしこプロジェクト」というプロジェクトを推進しています。 「今の会社、結婚しても、出産しても、長く続けられるのかな」 「今の会社、産休・育休を取得して復職してる先輩社員がいないんだけど…?」 「子供を持ったらキャリアをあきらめなきゃいけな

私たち社員がポジティブな理由

こんにちは。ベルパーク採用担当の加藤と申します。 初の投稿なので自己紹介をしたいところですが、 今日はぐっとこらえて…!╭( ・ㅂ・)و̑ グッ!!! 今日は「私たち社員がポジティブな理由」と題して、 当社のバリューについて書いてみたいと思います。 *「バリュー」とは「社員の行動基準・行動指針や価値観・考え方を表すもの」です。 なぜ “バリュー” が大事なのか 転職活動において会社を選択する際、

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