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ごはんゴハン悟飯🍚

こんにちは〜 不動産コンサルティング事業部3課の向田です🧸 トップ画は自宅のキッチンではありません🍳 最近のお昼は会社の食堂を利用させていただき 各々食べたいものを作ったり、上長の手作りランチをご馳走になっております! どの部署も飲み食いばかりの投稿が目立ちますが、 私も懲りずに最近のランチについてご紹介させていただきます! 【↑】とある日のデミハンバーグオムライス 【↑】営業3課・○林係長の料理風景 #料理男子 #スーパー器用 #乃木坂かわちい 【↑】エスクローチーム・浦○係長の焼きそば #男飯 #筋肉乙女 #プリキュア好きと繋がりたい …汚くてすみません 運がいいと、手ぶらで行ってもこのようにお魚とからあげのおすそ分けをいただけます🐟 (納豆に書いてあるのは私の名前ではありませんが、フードロスを防ぐために食べてあげました) 食堂には冷蔵庫があるので、材料や食べたいものの持ち込みOKです! お米は炊飯器にあるし、100円でおかずの販売もあるので給料日前は積極的に利用したいと思います! また、これから夏なので 近々そうめんパーティーの計画を練っているところです🫶✨ その模様は次回の投稿で🍥

【資格取得支援の取り組み📝】 ~キャリアコンサルタントについて~

こんにちは! 三陽工業 採用グループのまえっちです! 今回は、当社が取得資格の促進を行っている 【キャリアコンサルタント】について お話しいたします😊 キャリアコンサルタントとは👨‍🏫 国家資格の一つであり、 人々が抱える職業選択の悩みや、 職業能力に関する相談に応じ、助言やアドバイスする専門家のこと。 三陽工業では、 “一人一人が思い描く希望を実現したい”と考えており、 スタッフが自身のキャリアについて、どのようなことに悩み、 どのような考えを持っているのかなどの 悩みや考え方を理解し、アドバイスができるように、 資格の取得促進を行っています❗ 資格支援の取り組み📝 ・資格手当として月額 20,000 円を支給。 ・受験費、無料。 ・土曜日に8時間の研修プログラムあり 研修は、オンラインで集団研修です。 今回は営業スタッフの3名が研修に参加❗❗ 【営業スタッフにインタビューしてみました🎤】 ①キャリアコンサルタントを受けようと思ったきっかけは何ですか? 資格支援制度が存在したことと、 自己のキャリアアップのために学習し、 資格として取得しておきたかったから。 ②試験に向けて自身が取り組んでいることを教えてください。 オンライン講義に参加したり、 隙間時間を見つけて学習している。 面談力を強化しようと頑張っている。 ③研修の雰囲気を教えてください。 全員が意欲的で前向きなため、明るい雰囲気。 新しいことを学ぶのは楽しいが、内容は難しい💦 資格取得は大変かと思いますが、 良い結果になるよう、頑張ってほしいです🥺🌈 今後の目標✨ ~2024年度の目標~ 三陽工業が展開している “27拠点のエリアに1名以上、 キャリアコンサルタントの有資格者が常駐している”こと🌟 ~未来のお話~ “営業スタッフ全員がキャリアコンサルタントの資格者である” ことを目指します🙋‍♀️ 製造部署と営業部署間の コミュニケーションは非常に重要です。 営業スタッフがキャリアコンサルタントの資格を持つことで、 製造スタッフが今後のキャリアに関して悩んでいる時、 明確なアドバイスやサポートが これまで以上にできるのではないかと思いました❗❗ 新しいことを学び、資格取得に向けた取り組みを 応援しましょう🌻 まえっちは、 自分ができることをコツコツと積み重ねて、 成長できるように努力します🔥 次回の投稿もお楽しみに! 【三陽工業(株)会社HP】

創業ヒストリー 創立50周年

こんにちは 福岡の建設コンサルタント オービット総務部のSです 今回は当社の歴史について紹介します。 今年の4月でオービットは50年を迎えました。 創業時のエピソードを今は亡き創業者から聞いた話 そして現在の活動にいたるまで、当社の事業にかける想いを載せました。企業理解が進む内容になっているので、ぜひご一読ください。 起業のきっかけ コンサルタントに勤務していた創業者が、週に半分は魚釣りをしたいと測量会社を起業したそうです。当初は家族とふたりで始めた会社が、だんだんと人が増え仕事が増えて、実際は釣りどころではなくなったそうです。 創業者は、すごく厳しい方で、どこよりも早く、どこよりも正確な成果品を納めることを大事にしていましたので、そこで信頼と信用をいただいて会社が大きくなったのだと思います。 (私も当時は創業者の厳しい指導に泣きました😢) オービットの品質方針というものに 1.迅速な対応 2.工期の遵守 3.正確な報告書の作成 とあります。今でもそのスピリットは受け継がれています。 事業は想定通りに前進した? 元々は下請受注100%の会社で、経営が厳しい時期もあったと聞きました。 事業が軌道に乗ったのはいつごろ? 平成14年に全国でもいち早く3次元レーザスキャナを導入しました。 同じくその年に元請受注を目指してから徐々に売上を伸ばし、平成20年からは元請受注が下請受注を上回りました。 新分野の受注に幅を広げ、測量会社から総合建設コンサルタントへと移行して安定した売り上げを伸ばし続けています。 現在、当社が見据える目標は 発展成長し続け、常に企業価値を高める企業であること。 そして社員が働きがい、喜びを感じられる制度改革の実現へむけて努力していきます。 以上、当社の創業ヒストリーでした。 オービットが気になった方はホームページも見てみてください💁‍♀️

アイス食べ放題(福利厚生)🍦🍨🍧

こんにちは😃 各営業所では、福利厚生でアイスクリームが食べれます🍧 タイセイグループ主要のお客様のアイスクリームで、氷系やチョコレート系等、今は販売されていないレア物等もあります😯 帰社時に仲間と談笑しながら、食べるアイスは格別ですし、疲れも取れますね 今日もお疲れ様でした 明日も安全運転で頑張りましょう🚚

【社員インタビュー】お引き渡しした際に感謝される仕事!小室さん編

こんにちは🤗 東建グループ+Stories.編集部です 今回は、東建グループの中で住宅アドバイザーとして活躍中の 小室さんにインタビューを受けていただきました✨ …………………………………… 名前:小室さん 所属:住宅部 営業設計課 …………………………………… ………………………………………………… ■Q1,自社や仲間のここが好き!という点は? ………………………………………………… 経営理念の1つ 顧客第一主義 というモットーに共感した全スタッフがより良い住宅をご提案・施工するために信頼し合い仕事をしていること。 ………………………………………………… ■Q2,仕事のやりがいは? ………………………………………………… 自分が携わったお客様の住宅が竣工し、お引渡しをした際に感謝される時にやりがいを感じます。 ………………………………………………… ■Q3,休日の過ごし方を教えてください ………………………………………………… 息子と野球をしたり、外食や買い物に行ったり家族と過ごしています。 ………………………………………………… ■Q4,これからの夢や目標を教えてください ………………………………………………… 担当し建築して頂いたお客様から多くの紹介を頂きそのつながりを増やして、多くのご家族の笑顔を作れたら幸せです。 ………………………………………………… ■Q5,就活生へメッセージ ………………………………………………… どんな仕事でも大変だと思います。ただそのなかで、 自分のやりがいを見つけて楽しく仕事をしてください。 住宅アドバイザーのざっくりとした仕事の流れはこんな感じです! ぜひご参考にしてみてください😊 +.。.:・゚+.。.:・゚+.。.:・゚+.。.:・゚+.。.:・゚+.。.:・゚ 少しでも東建グループにご興味を持っていただけた方が いらっしゃいましたら、随時会社説明会を開催していますので ぜひ、お気軽にご連絡ください😊 お電話でのお問い合わせは TEL.0284-72-0645 申込フォームはこちら SNS等で情報発信しています! ぜひ、フォロー&いいねをお願いします! ▶Instagram ▶YOUTUBE ▶TIKTOK ▶ホームページ

5月18日(土)マイナビ転職フェア【京都】に出展します!

今週末5月18日(土)に開催されるマイナビ転職フェアに出展します! 私たちが会場におりますので、ぜひ会いにきてくださいね😌! 以下のような、 修和塾の魅力をたくさんお伝えできればと思っています! ぜひ気軽に話しかけてください♪ 会場にいるのは以下の社員です! ●村田 萌美:新卒入社9年目 採用担当およびこちらのプラストの更新担当もしております! ●藤田 貴仁:中途入社3年目 社員紹介⑤で紹介しています!よろしければ以下の記事もご覧ください! https://tenshoku.mynavi.jp/plst/stories/9336/?company=10470&af=plstCompany ●大西 真緒:新卒入社1年目! 入社したばかりのフレッシュな社員です!元気いっぱいご対応いたします! 社長も来ておりますので、ぜひぜひ、お話を聞きにきてくださいね〜! ▼当社採用動画はこちら 株式会社修和塾 紹介動画 ▼当社HPはこちら 株式会社修和塾ホームページ

【栗山米菓】新人事制度について紹介!   時間単位有給の取得、産休育休についてなど…!?

こんにちは!栗山米菓の採用担当です。 今回のテーマは、<2024年度~ 栗山米菓の新制度>についてです! たくさん改正があったのですが、今回は一部分を紹介していきます!✌✨ >>まずは・・・ ●〇時間単位の有給休暇取得〇● 「1時間、2時間、3時間…など時間単位での有給休暇取得が可能になる。 最大45時間(5日分)まで時間単位で使用できる」  個人的にこれが一番ありがたいです!!丸一日有給を使うのがもったいないくらいの用事であれば、数時間で済ませられるんです! 通院などにもちょうどいいかもしれないですね。 私は有給休暇を使って美容院、旅行や、ランチなど楽しんだこともあります!お子様の授業参観や、学校行事などで使用される方もいますよ🤩 ●〇子どもの看護休暇の有給化〇●   「2人以上10日」 → 「1人当たり5日まで」に改正 お母さん世代応援への取り組みです!今まで無給だった看護休暇が、有給化しました。 今まで小さなお子様がしょっちゅう体調を崩してしまい、その度に有給休暇を使っていたという話をよく聞きます。看護休暇に賃金が発生するようになるということで、より使いやすく感じてくれることを祈ります!✨  >>ちなみに・・・ 弊社は、男女ともに育休取得率が100%、復帰率も100%になっております! これが栗山米菓の誇るところです!男性の育休取得率も上げたいところです(-_-;) ▼栗山米菓のデータについて詳細はこちら▼ https://recruit.befco.jp/data/ ちなみにこのデータは上記リクルートサイトからの引用なのですが、ほかにも こんな感じでいろいろな情報を載せています!特に社員インタビューなんかは面白いですので、ぜひ一度ご覧ください! 前回に続いて今回も、制度の見直しについての話になりました。少し違った角度からまた栗山米菓のことを知っていただければと思います。前回と合わせての制度改正が、社員の働きやすさに繋がればいいなと思います! ▼弊社採用ページはこちらから!▼ 採用ページ:https://befco.jp/recruit/

熱海の初夏を告げる花、ジャカランダ!

今回は、「熱海の初夏を告げる花、ジャカランダ。」のご案内です。 今季はどのくらい開花するでしょうか。 毎年6月上旬に「ATAMIジャカランダフェスティバル2024」を開催しています。 「花が頭に落ちるとしあわせが訪れる」と言われるジャカランダを見に来てください♪ 熱海市内で働くうえで仕事が魅力的なのは、勿論ですが熱海市内のイベントも魅力の一つです。 今後も、Iターン・Uターンの方へ熱海市の魅力をお伝えするために市内のイベント情報を紹介していきます。 会社からジャカランダ遊歩道まで約800mなので坂道を下れば直ぐ海岸です。 社員も大変楽しみにしています。 熱海市で、働く特権ですね! ●ジャカランダとは…? 咲くか、咲かないか、その年になってみないと分からない。そんなちょっと気まぐれなジャカランダ。1990年に熱海市の国際姉妹都市、ポルトガルの力スカイス市から贈られた2本が、いまでは100本以上に。常夏の熱帯地域を中心に分布する世界三大花木は、いまでは熱海の初夏を告げる花となりました。熱海の海沿いでは、6月になると、お宮緑地からサンピーチにかけて、ラッパの形をした小さな青紫色のジャカランダの花がブーケのように空を彩ります。 開催期間 2024年6/1(土) ~16(日) 会場名  ジャカランダ遊歩道 ●ジャカランダ遊歩道ライトアップ ジャカランダ遊歩道にて:期間中毎日18:00~22:00 ■ブーゲンビリア ライトアップ ジャカランダと同時期に見頃となる、糸川遊歩道の「ブーゲンビリア」もライトアップします。  糸川遊歩道にて:期間中毎日18:00~23:00 詳しい内容は、熱海市観光協会のホームページを確認して下さい。 https://www.ataminews.gr.jp/ 少しでも興味を持っていただいた方は当社の求人をチェックをお願いします! これからも会社の雰囲気が伝わる情報を発信していきます。

社員インタビューVol.3 <新入社員編>

今回の社員インタビューは、4月1日新卒採用で入社した「T.Sさん」です。 T.Sさんは、県内の普通高校を卒業して入社して頂きました。 高校生の時に、色々な職種の企業を見学をして、弊社を選んでいたたきました。 そんな T.Sさんに色々インタビューをしましたので、弊社に興味がある方は参考にして下さい。 Q1. この仕事を選んだ理由は? 私は、普通高校を卒業し新卒採用で三ツ星工業へ入社しました。 高校生の時、三ツ星工業へ企業見学しました。公共施設で空調設備の保守点検を見学をしました。 その時、対応していただいた社員さんの人柄を見て、この会社なら就職してもやっていけそうだと思いました。また、大きな建物の空調設備の仕組みに大変興味を持ちました。 Q2. 仕事のおもしろさは? 入社して、一カ月が過ぎましたが、宿泊施設、公共施設、一般家庭等の空調機など工具を使って設置や解体、保守点検などの作業が面白いです。 まだまだ、先輩たちの仕事の補助しかできませんが、しっかり仕事を教えて頂いて、まずは一つ任せてもらえる事を作ります。 Q3. 職場の雰囲気は? 先輩たちは、どこの現場へ行っても真面目でそつなくこなす反面、面白い人が多いので雰囲気はいつも明るく楽しいです。 Q4. 休暇について? 他の建設業の会社より十分休めると思います。 ゴールデンウィークもしっかり休めました。 Q5. 大変なところは? 資格が無いとできない作業があるので、これから色々な講習へ参加しますが、勉強が大変だと思います。 入社して約一カ月半、初めての就職活動から自動車免許取得をし入社、通勤電車で一時間、新入社員研修・初めてな事ばかりで大変だと思いますが、本当に一生懸命取り組んでいます。 T.Sさんのインタビューは、引き続き行っていきますので楽しみして下さい! 少しでも興味を持っていただいた方は当社の求人をチェックをお願いします! これからも会社の雰囲気が伝わる情報を発信していきます。

熱海市「ほたる観賞の夕べ」

今回は、熱海市「ほたる観賞の夕べ」のご案内です。 水面から夜空へ、熱海の夜に涼を呼ぶ蛍の群れ。 3月に放流したゲンジボタルの幼虫が、5月下旬から6月にかけて成虫となり、幻想的な光を楽しむことができます。 静かな熱海梅園内の初川清流に蛍が乱舞する様はまるで幻想の世界にいるよう・・・ ぜひこの期間に蛍観賞にお出かけ下さい。 熱海市内で働くうえで仕事が魅力的なのは、勿論ですが熱海市内のイベントも魅力の一つです。 今後も、Iターン・Uターンの方へ熱海市の魅力をお伝えするために市内のイベント情報を紹介していきます。 社員も楽しみにしているイベントの一つです。 熱海市で、働く特権ですね! <蛍について> 日本には、約50種類程度の蛍がいると言われています。 梅園で放流する幼虫「ゲンジボタル」は日本を代表する蛍です。6月下旬から7月上旬にかけて、別所で孵化させた幼虫に、餌となるカワニナを与え(月1回程度)飼育し、2~3cmになった幼虫(終令幼虫)を約5,000匹放流します。 3月下旬に放流された幼虫は、4月中旬から下旬にかけて湿度の高い夜間に川から上陸し、土中に潜り楕円形の土まゆを作ります。 その後、土まゆの中で幼虫は、次第にサナギになり、5月下旬から6月上旬にかけて成虫となります。 郷愁を誘う蛍の光は、熱をほとんど伴わず「冷光」と呼ばれていて、その多くは求愛のシグナルですが、威嚇などの意味もあるようです。 古くは体を離れた霊魂と信じられ、また死者に限らず「物思へば沢の蛍も我が身よりあくがれ出づる魂かとぞ見る」(和泉式部)の歌のように 恋の放心状態にも表現されました。 開催期間 2024年6/1(土)~9(日) 開催時間 19:00~21:00 会 場 名 熱海梅園内 初川清流 詳しい内容は、熱海市観光協会のホームページを確認して下さい。 https://www.ataminews.gr.jp/ 少しでも興味を持っていただいた方は当社の求人をチェックをお願いします! これからも会社の雰囲気が伝わる情報を発信していきます。

🏀3x3(3人制バスケットボール)パリ2024(UQQT2)に弊社の企画営業職が関わりました!

皆様こんにちは!  本日は以前の記事でもご紹介した3x3(3人制バスケットボール)のパリ2024(UQQT2)について皆様にご紹介いたします。 世界的なスポーツ大会への出場を賭けた予選大会ということで、5/3(金)~5/5(日)の三日間、会場となったライトキューブ宇都宮はファンの期待と熱気に包まれました。 今回のイベントもたくさんお手伝いをさせていただきました。また、今回は弊社の企画営業職の社員がどんな業務をしているかも掲載しています。「イベント会社の企画営業って何をするんだろう?」という疑問にもお答えする記事となっておりますので、弊社の企画営業職に興味のある方はぜひ最後までご覧ください✨ 駅構内や商店街、街のあらゆるところに五光制作のフラッグが掲示されています! 地域のみなさまがこのイベントに非常に注目していることがうかがえますね。 会場となったライトキューブ宇都宮はオリオンスクエアと同じく五光の指定管理施設です。(指定管理って何? と思った方はこちらの記事もご参照ください) JR宇都宮駅に直結しており遠方から電車で来た方々も迷う心配がありません。 ↑バスケットボール会場の設営の様子↑今回は五光社員が4名体制で関わっています。 営業スタッフはこの日までに備品や作業員の手配、協力業者との打ち合わせやスケジュール調整をしてきました。何が必要で何を購入しておくのか、作業員は何人必要か、その場合のコストはどれくらいかかる?!なども考えなくてはなりません。 事前の準備がとっても大切なお仕事なんです❕ そして設営当日は現場スタッフへ指示を出したり、予定通り進んでいるか状況確認をしたりとディレクター的な役割もします。 例えば・・・「目立つような看板を作って欲しい」とお客様から依頼されることがあります。目立つような看板ってすこし抽象的ですよね。 でもここからが五光営業スタッフの腕の見せどころ✨ 設置場所の形状を確認しどれくらいの重さが耐えられるか、取付可能な場所か、目立たせる為くっきりハッキリ発色できる看板素材の選定、コストと納期も踏まえてお客様の要望を少しずつ形にしていきます。 お客様のぼんやりしているイメージ・要望を実際に形にする! そしてそれ以上の付加価値を加えて提案・実行する!のが五光の企画営業職! イベントの企画だけでなく、当日イベントを安全に・楽しく実施できるよう、企画営業職の社員は運営にも携わります。大変なお仕事ですが、同時に大きなやりがいも得られます。経験しながら分かっていくことがほとんどなので、1年目は先輩社員に同行していろいろ学んでいきますから、安心してくださいね。経験を積んでいくと信頼関係が生まれ「〇〇さんだから任せられる!またお願いね!」など言って頂けたりします。その言葉が嬉しくて、やりがいにつながっている社員も多いんですよ🤩🤩 五光ではバスケだけでなくさまざまなスポーツイベントのお手伝いをしています。 スポーツ観戦が好き、スポーツをするのが好き、または両方とも大好き! な方はぜひ弊社に興味を持っていただけたら嬉しいです。

地引網 BBQ

毎年夏、恒例のHAKUBAグループのイベントです。1泊2日、前夜祭は、花火大会も行われます。ご家族揃っての参加型イベントです。お取引の業者さんも参加いただき、楽しいイベントのひとつです。 小さい赤ちゃんだった子も、成人してしまった。そのぐらい長く続いているイベントです。

当社の福利厚生のひとつ「社宅」をご紹介✨

こんにちは! 三陽工業 採用グループのまえっちです! 今回は当社の 社宅 についてご紹介🎶 三陽工業では、 福利厚生の一部として、 “社宅”の補助があります✨ 借り上げ社宅に関して 三陽工業の社宅は、 “借り上げ社宅”でご案内🏘 借り上げ社宅を利用するスタッフには、 最大2万円の社宅補助が出ます❗ 【借り上げ社宅とは・・・💭】 企業が賃貸契約した物件を 自社スタッフに貸し出す制度のことです。 三陽工業では、 一部規定はありますが、 社宅希望者のために 物件を探します🔎 借り上げ社宅のメリット ・自身の希望を伝えることができる ・賃貸契約手続きの手間がない ・就業先の近くで物件を探せる ・社宅内が同僚ばかりではない といったことが挙げられます🙋‍♀️ 社宅に関しては、 その地域を担当している担当者が、 詳しく説明するので、 選考の中でお気軽にお問い合わせください🤗✨ 転職をきっかけに一人暮らしを検討している方、 今とは違う地域でお仕事を探している方など 社宅を利用したいと考えている方を サポートします😎🔥 今回は、 “社宅”に関して取り上げてみました🎈 引き続き、三陽工業の魅力を 発信していけるように頑張ります🌟 次回の投稿もお楽しみに! 【三陽工業(株)会社HP】

意見や要望が叶ったこと#3

こんにちは! 水谷建設株式会社です😀 今回は社員の希望や要望が叶ったことをご紹介します! ①AEDが重い💦 山間部の現場に持っていくAEDが重いという意見で、現場用のAEDを小型な物に変えました! ②除菌シートがほしい🤔 新型コロナウイルスが流行した時に一時的に各車両に置いていましたが、現場で手を拭いたり、車内の汚れを拭くのにあると便利だという要望で現在も各車両に除菌シートがあります! 水谷建設株式会社では職場見学や職場説明会を行なっております! 弊社のことが気になる、ご興味がある方はお気軽にご連絡ください! オンラインでも対応可能です。 採用担当:水谷 TEL:0965-31-1718 E-mail : mztn9301@tsm.bbiq.jp

フラワーフェスティバルにダーツ?

どうも♪ ダーツって夜にお酒飲みながらやる遊びでしょ? そう‼今までのイメージはそうでした。しかし、この度医療法人あかね会の土谷総合病院様からの依頼でフラワーフェスティバルにダーツを設置しました‼ 土谷総合病院様も病院の目の前に出展されていて、ロコモ度テストやスーパーボールすくいなどをされていたのですがその後ろのスペースにダーツを置かせて頂き3日間で約1200名の方にダーツを体験して頂きました。 初めてダーツをする方も多く、我々が求めている3世代間をダーツで繋ぐという事が今回のフラワーフェスティバルで実現することができました。 お孫さんが「おじいちゃんに負けたくない」や男の子が本気で「お母さんには負けんよ」などダーツを通じてすごくいいコミニケションが生まれていました。 自分たちがやってきた事は間違っていなかったと実感することができました‼ 年配の方も初めてダーツに触れて、意外と簡単に出来てしまう事に驚かれていました。 ダーツって夜にお酒を飲みながら遊ぶだけのものじゃないんです‼そんなダーツをもっともっと世の中に広めていくのに共感してくれる人を大募集中です‼ 少しでも興味が湧いた人は一度ご連絡下さい♪ 採用担当:ベツヒロ 090-4696-4305

海外研修 植樹SDGs

<メーカーのアテンドで、海外研修in New Zealand>2024.2.28〜 偉大な先駆者の夢の話しを聴いてきました。30年間生育を管理し、伐採した翌年に、植樹をするという「持続可能な山林管理」を体感しました。 構造材 床材 キッチン 壁材 など いろいろな部位に使われます。

【4月の人気記事を紹介】月刊プラスト記事セレクション ~April 2024~

~2024年4月に投稿された記事の特徴~ 4月は、269件もの記事が投稿されました! 4月という季節柄、入社式や歓迎会を開いたという記事が目立つ傾向に。同じイベントでも会社ごとにカラーが出ていて、楽しく拝見していました。 なかには、新卒社員と中途社員の合同で入社式をおこなうという企業もあり、改めて4月入社を目指して転職活動をしている人が多いということも実感できました。 それでは、4月に注目を集めた記事を紹介します! 『はじめの一歩🚶🏻』 株式会社ティー・アール・シー 新卒・中途含めて7名が4月に入社した同社。記事では、入社日初日のイベントの様子を中心に紹介しています。 「入社式では社長が一番緊張していたかもしれません」という文章からは、なごやかな雰囲気になったタイミングがあったことが想像できます(笑)。 入社式に参加されたみなさんで一緒にランチを食べた様子も紹介されており、社員同士の距離の近さも感じられました。 ▼ここがポイント▼ 初日から研修もあったようで、その内容は別の記事で詳しく紹介されています。本記事の入社式の様子と、研修の記事を併せて読めば、同社への入社後イメージを一層強めることができるようになっています。 ▶ココから記事をチェック 『オービット創立記念日行事🎳』 株式会社オービット 創立50年を迎えた4月1日に、記念行事としてボウリング大会を開いた同社。ベテランも若手も関係なく盛り上がり、いい交流の機会になったようです。 午後からは記念式典も開いたようで、同社にとってかけがえのない1日になったことがつづられています。 ▼ここがポイント▼ 建設コンサルタント業は、3月が繁忙期で、4月初旬は比較的ゆっくりできる期間であることも解説されている本記事。同社の雰囲気や人間関係を感じられるだけでなく、建設コンサルタント業への理解も深められます。 ▶ココから記事をチェック 『送別会🌸』 株式会社ステージプランナー 入社式のイメージが強い4月ですが、異動などでの送別会が多い時期でもあるのではないでしょうか。本記事では、4月から異動になる先輩の送別会を実施したことが報告されています。 文章から、投稿者のKさんが異動する先輩をとても慕っていることがわかり、ほっこりする内容に。引いては同社の人間関係の良さまで感じてしまう記事でした。 ▼ここがポイント▼ マイナビが調査した『転職動向調査2024年版』によると、転職理由を始めた理由として「人間関係」を挙げた求職者は20%以上にのぼります(※)。人間関係の良さを実感できる本記事が注目を集めたのも納得です。 (※)株式会社マイナビ『転職動向調査2024年版(2023年実績)』P14より抜粋 ▶ココから記事をチェック 『【客先常駐】インフラエンジニアの1日を紹介します』 株式会社トラウム 客先に常駐し、サーバー設計にあたっているI澤さんの一日が紹介された本記事。 タイムスケジュールはもちろんのこと、会議での具体的なやりとりや、お客様先での立ちふるまいなどが具体的に解説されています。客先常駐という働き方への、さらにはインフラエンジニアの仕事への理解が深まる内容になっています。 ▼ここがポイント▼ ITエンジニアといってもいろんな分野や働き方があり、特に未経験だとイメージしづらいと感じている方もいるのではないでしょうか。本記事のI澤さんの具体的な働き方を通して、そんな不安が払拭された方が多いと想像できます。 ▶ココから記事をチェック 以上、2024年4月の人気記事でした。 他にもたくさんの記事が投稿されているので、ぜひあなただけのお気に入り記事を見つけてみてください。 それでは、また来月をお楽しみに! 【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】 みんなの転職ストーリー 【転職活動の際にプラストを利用するメリットを解説!】 【企業の深掘りができる「+Stories.」】 "情報収集"が後悔のない転職を実現するカギに 【関連記事】 【注目を集めた記事/編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション2023👑 【2022年に注目を集めた記事/編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション👑 👑プラスト記事セレクション 2021【1年の総締めくくり!】 ※本投稿に選出した記事は、PV数に加えてプラスト編集部独自の基準で選出しています。純粋なPV数ランキングではありません

うつのみや29肉🍖フェスに行ってきました!!イベントスタッフのお仕事

皆様、こんにちは!株式会社五光です。 連休も中盤!いかがお過ごしでしょうか? 4月29(月)にオリオンスクエアで行われました29グルメフェスティバルに行ってきました!! 今回はイベントを運営しているスタッフのお仕事を取材してきましたのでご紹介したいと思います🍖! 私たち五光のスタッフはイベント当日、滞りなくイベントが開催できるよう進行を念入りに確認し、皆さんが楽しく安全にイベントに参加できるよう裏方業務を行っております。 今回の29グルメフェスティバルはイベントの主催者様から弊社が依頼を受け、イベント運営を受託した形態ですが、もちろん弊社が主催となってイベントを行う「自主事業」もオリオンスクエアではたくさん行われています! イベント当日は、台湾のダージーパイの早食い大会が行われました🐓 早食い大会は会場中央の大スクリーンにも映し出されます。 スタッフの後姿が頼もしく、かっこいいですね☆彡 早食い対決の行方を見守ります。 台湾のBigなサイズが特徴のダージーパイ!美味しそうですね🍗🐔 そして・・・連休の後半5月4日(土)、5日(日)には とちてれ☆アニメフェスタが開催されます!! こちらはオリオンスクエア屈指の大きなイベントで、オリオン通り・バンバ広場と連動し中心市街地が盛り上がるイベントとなります。主催はとちぎテレビ様、弊社も運営のお手伝いとして携わります! 当日は、アーティストのライブ☆ステージ👧や、人気声優によるトークショー、eスポーツなどを予定しています。 とちてれ☆アニメフェスタについて、もっと知りたい方はこちらもぜひご覧下さい。 とちてれ☆アニメフェスタ

安全大会&慰労会

こんにちは! 水谷建設株式会社です😀 4月末に安全大会と慰労会を行いました! 安全大会とは1年に1度、事故や災害を防止するために安全と健康について理解を深め、安全意識を高める行事です⛑️ 安全大会では熱中症対策、建設機械について、応急処置の方法などを学習しました📖 午後からは新入社員の歓迎会も兼ねた、慰労会を行いました🍖✨ 弊社がイベントを行う目的は、社員同士の交流です。 「イベントを通して結束力を高めて安全にもつながる」という思いで開催しています! そして、より多くの社員が参加できるように、業務時間内にイベントを行っています😀 繁忙期を事故やケガもなく乗り越えたスタッフの苦労をねぎらうことができ、普段は違う現場だったりで集まることができないのでイベントを通して社員同士の交流ができたのでよかったです! 育児休暇中のスタッフも参加してくれて、大盛況でした! 水谷建設株式会社では職場見学や職場説明会を行なっております! 弊社のことが気になる、ご興味がある方はお気軽にご連絡ください! オンラインでも対応可能です。 採用担当:水谷 TEL:0965-31-1718 E-mail : mztn9301@tsm.bbiq.jp

【社員インタビュー】自分の成長がダイレクトに感じられる仕事!竹内さん編

こんにちは🤗 東建グループ+Stories.編集部です 今回は、東建グループの中で総合内装工事業を手掛ける 竹内さんにインタビューを受けていただきました✨ …………………………………… 名前:竹内さん 所属:内装事業部 …………………………………… ………………………………………………… ■Q1,自社や仲間のここが好き!という点は? ………………………………………………… 会長からの創業の思いである、お客様との和・社員同士の和・地域の和と、とても和を大切にしている会社です。社員同士はみんな仲が良く、上司・先輩は面倒見が良いので、先輩・後輩関わらずなんでも話せる間柄になっています。仕事での失敗もみんなでフォローするのが当たり前になっているので、自然と和が作られていく、そんな会社です。 ………………………………………………… ■Q2,仕事のやりがいは? ………………………………………………… 内装仕事とは「室内を創る」事です。大型店舗から住宅まで幅広くあります。営業・積算・発注・打合せ・工事管理を全て一貫して行う業務ですので、毎日様々な人との関わり合いがあります。大変な事もありますが、責任をもって一つの物件に携わることができ、工事が完了した時の達成感はとても大きいです。自分の成長がダイレクトに感じられる仕事だと思います。 ………………………………………………… ■Q3,休日の過ごし方を教えてください ………………………………………………… 家族で過ごしています。買い物や、家でのんびりする事が多いですね。子供が小学校の野球チームに入っていますので練習に参加する事もあります。息子とは良くキャッチボールをしています。 ………………………………………………… ■Q4,これからの夢や目標を教えてください ………………………………………………… 若い社員も多いのでみんなをまとめていけるような人になりたいです。仕事もプライベートも今まで以上に充実したいです。 ………………………………………………… ■Q5,就活生へメッセージ ………………………………………………… 仕事において多くの困難にぶつかる時もあると思います。それを乗り越えて行く事が自信になり、自分次第ではどこまでも向上出来ます。多くの人と関わって、経験や刺激をもらって、自分の人生を充実させてほしいと思います。 +.。.:・゚+.。.:・゚+.。.:・゚+.。.:・゚+.。.:・゚+.。.:・゚ 少しでも東建グループにご興味を持っていただけた方が いらっしゃいましたら、随時会社説明会を開催していますので ぜひ、お気軽にご連絡ください😊 お電話でのお問い合わせは TEL.0284-72-0645 申込フォームはこちら SNS等で情報発信しています! ぜひ、フォロー&いいねをお願いします! ▶Instagram ▶YOUTUBE ▶TIKTOK ▶ホームページ

リレーマラソンに参加🏃‍♂️💨 ~完走することはできたのか?!~

こんにちは! 三陽工業 採用グループのまえっちです! 4月14日日曜日📌 兵庫県明石市で開催された ア・モ~レ明石!大蔵海岸リレーマラソン2024 に明石支店のスタッフ10名が参加しました🏃‍♂️ 今回は、大会に参加したキッカケや当日の様子を お話していきます🐆 大会に参加したキッカケ💡 発案者は製造スタッフF主任🧑 Fさんの知り合いが毎年大会に参加しており、 大会の存在を知っていたFさんが、 “三陽工業で参加したい!” と提案したことがキッカケだったそうです🤩 また、毎年参加人数が多いため、 【三陽工業】の会社アピールも出来たらいいな・・・💭 という想いもあります😊 大会メンバーは、 社内チャットや口頭で募集し、 集まった10名のスタッフで、 “三陽工業3400にゅ~とんRC” チームを結成🤝 メンバー全員、マラソンは初めての経験だったため、 各自で個人練習を行っていたそうです🏃‍♀️ 本番と同じコース(大蔵海岸公園)で練習をしていたスタッフもいたんだとか🌟 大会当日の様子👀✨ 今大会の参加者は約900名! 種目はフルリレー(42.195km)、ハーフリレー(21.0975km)、9.8Kリレーの3種目です。 “三陽工業3400にゅ~とんRC”は ハーフリレーに参加しました🌈 当日は、応援の方々がたくさんいて、 会場はお祭りのような雰囲気に🎆 三陽工業からもスタッフが応援に駆けつけました🔥 とても天気が良く、絶好の運動日和の中行われたハーフリレー🌞 ハーフリレーの参加チームは14組! 気になる結果は・・・ 6位✨ 参加した営業スタッフYさんは、 「全員が達成感を感じられて、 笑顔が溢れており、 心から楽しいと思える時間になった😁 参加後もずっと余韻が残っている! また、会社Tシャツを着て走ったことで、 会社のアピールもできたと自負している😎👕」 と話していました🙋‍♀️ ~⭐プチ情報⭐~ 全員が楽しみながらコースを完走することが、 今大会の目標でした🤭 誰もケガをすることなく、メンバー全員が無事完走することができ、 さらに各自練習の時よりもタイムが大幅に更新したんだとか😆👏 楽しそうな写真を見て、 最近運動をまったくしていなかったまえっちですが、 たまには体を動かそうかな~💭 と思いました🙄 次回の投稿もお楽しみに! 【三陽工業(株)会社HP】

社員紹介⑧ 4歳のお子さんの子育て真っ最中です!

こんにちは! 今日は弊社社員のインタビューを紹介します✨ 今回は、久しぶりに女性社員のご紹介😌 入社してまだ5ヶ月! 子育て真っ最中!のお母さんでもあります。 色々と制約も多い中で、笑顔を絶やさず、一生懸命働いてくださっています! ◆まず、この会社で働いてみて感じていることを教えてください 未就学児の小さい子どもがいるので、どうしても子どもに合わせて生活しなければならない毎日です。多くの普通の会社なら就業時間が決まっていて、その時間に自分が合わせなければならないところ、修和塾では会社の方が合わせてくれます! まずそのことにびっくりしていて、本当に働きやすくて、感謝しかありません🥺 たとえば、 ・保育園のお迎えに間に合うように、就業時間はこの時間に変更しましょう ・子どもが急に発熱!その場で連絡し、すぐにその日の勤務を休ませてもらえる ・そのような場合、他の会社だと欠勤扱いや有休の適用になってしまうことが多いが、在宅で子どもの様子を見ながら仕事ができる場合は「じゃあ在宅に切り替えましょう」、病院に連れて行かないといけない日は「では今日は4時間勤務ということにしましょう」など、その日で柔軟に対応してもらえる 普通はここまで柔軟には対応してもらえないと思うので、本当にびっくりしています❗️ ◆今、どんな仕事に取り組んでおられますか? 今までチャレンジしたことがない仕事にチャレンジさせてもらえて、日々勉強、日々刺激いっぱいの毎日です! 具体的には、 ・幼児教室の責任者として、入会されたい保護者様との面談や、スタッフの方の業務管理 ・会社の広報としての様々な販促物のデザインや作成 ・特別に支援が必要なお子様に対する授業の内容の開発 などの仕事に今取り組んでいます! 「こんなことをやってみたい」「こういうことをやりたい」と言ったことを、なんでも「ぜひやってみましょう!」と会社から言ってもらえるので、どんどんチャレンジできて楽しいです。 そして、そのやってみたいといったことを任せっきりにさせるされるわけではなく、具体的な進め方の道筋の相談にも乗ってもらえるので、嬉しいです。 パンフレットやチラシなどのデザインや作成は、自分がやったことが明確に形になることで達成感があり、仕事ではありますが、「これが仕事でいいのかな?笑」って思うくらい、非常に楽しませてもらっています😌 会社としても大きな戦力になってもらっています❗️ これからの活躍にも期待です✨ ▼当社採用動画はこちら 株式会社修和塾 紹介動画 ▼当社HPはこちら 株式会社修和塾ホームページ

FIBA 3X3🏀2024ワールドツアー&パリ予選大会の壁面装飾とフラッグを製作しました!!

皆様こんにちは!株式会社五光です。 四月も残りわずかとなりました🌷少しずつ気候がよくなり、スポーツ観戦に出かけるのによい季節になってきましたね♬ ここ宇都宮では、FIBA 3x3 World Tour Utsunomiya Opener 2024が、4月26日(金)・27 日(土)・28 日(日)の3日間で開催されることに!続けて、パリ2024予選大会(UOQT2)も5月3日(金)・4日(土)・5日(日)の3日間で開催することが決定致しました! 私たち五光では、大会に向けて壁面装飾とフラッグを製作しました! こちらが弊社デザイナーが制作したデザインです。壁面にはめ込んだイメージ図もあり、とても本格的ですね! 実際に展示されたものは今回の記事のサムネイル画像に使用いたしましたので、ぜひじっくりご覧ください。デザイン図とほぼそっくりそのままです! ビルの壁面装飾はかなり大きいもので視界にパッと飛び込むように入ってくるインパクトのある装飾となっております。装飾を眺めていると大会当日がとても待ち遠しくワクワクした気分になりますね☆彡 製作した壁面装飾やフラッグはイベント前からまちに賑わいを添えています🏀 いよいよ本日から「宇都宮二荒山神社(参道及び宇都宮市バンバ市民広場)」で FIBA 3x3 World Tour Utsunomiya Opener 2024が開催!! 私たち五光は、「イベント業・ディスプレイ業」を通して地域社会の街づくりをお手伝いしています。今回のようなインパクトのあるかっこいい装飾を製作したり、イベントの企画・運営から会場設営をして、イベントに来場した人や装飾を見た人に感動や喜びを届けられるお仕事です。五光のお仕事にやりがいを感じたり、関心を持っていただけたら嬉しいなと思います!

推し休暇制度始まります!!

2024年5月1日~推し休暇制度始まります!! 皆さんは「推し休暇」という制度を聞いたことがありますか? 弊社では2024年5月1日から福利厚生の一部として、「推し休暇制度」を取り入れます。 「推し休暇制度」とは? 「推し休暇制度」とは、ご自身の好きなもの、人、趣味のために休める制度となります。例えば、「某アイドルが好きでライブに行く」や「孫が好きなので、孫の運動会に参加する」などなどご自身が推している人のために「年に1回」休むことができます。弊社では推しの対象は「身近な方でもOK」としているので、子供や孫、親戚等でも構いません。今回の記事は短い内容でしたが、企業選びをする際の参考にして頂ければと思います。 おまけ 弊社の年間休日は123日+誕生日休暇1日+推し休暇1日で、125日ですが、、、 1日の労働時間が7時間40分ですので、一般的な企業と比べると20分少ない労働時間になります。1日20分×年間の労働時間にすると、、、「年間で10日」になるので 実質「135日」お休みがあるということになります。多いですよね~ 余談でした。。。

【オリオンステーション】で街の情報を オリオンスクエア4月のイベントについて

皆様こんにちは!! 株式会社五光です。 春のお花が綺麗に咲き、春風の心地いい季節になりましたが、みなさまお出掛けの予定はお決まりでしょうか? 今回は4月のイベント情報の前に、弊社指定管理施設のひとつ、オリオンスクエアの角にあるオリオンステーションをご紹介したいと思います。 オリオンステーションはオリオンスクエアの管理事務所となっておりますが、外にはイベント情報のポスターなどが掲示してありイベント情報や街中の情報を気軽に得られる場にもなっております。また、自転車の街、宇都宮ならではですが、自転車の駅にもなっており、タイヤの空気入れポンプなどの貸し出しを行っております。オリオンスクエアにお越しの際は立ち寄ってみてはいかがでしょうか?街の色々な情報を得られて宇都宮の街歩きが一層楽しくなるかと思います! 今月もオリオンスクエアではたくさんのイベントを企画しております。 では、さっそく4月のイベント情報を見てみましょう🌸 お肉を堪能できるグルメフェスや南米の音楽イベント、福祉のふれあいまつりや格闘技の大会など、今月もワクワクしそうな様々なイベントが盛りだくさんです。 もっとオリオンスクエアについて知りたい方はこちらもぜひご覧ください! →オリオンスクエア公式HP

トラックドライバーの休日!

こんにちは!越美通運株式会社、ドライバーの藤野です😊 今回は僕の休日の過ごし方について紹介させていただきます。 先日、中学生の娘が観たがっていた映画を一緒に観に行ってきました✨ 人気小説を映画化した作品で、とても面白かったです😚🎶 普段は反抗期真っただ中の彼女も、映画鑑賞や買い物に行くときはくっついてくるので、今のうちにたくさん思い出を作っておこうと思います(笑) 弊社は基本土日休みですので、家族との時間もたっぷりとれて、自分の趣味などにも十分な時間を使うことができます👌 私自身も土曜日は家族サービス、日曜日は趣味の山登りや、オートバイに乗ったりして、心身ともにリフレッシュしています🤭 有休休暇も取りやすいので、3連休を使って旅行なども行けちゃいます! 長距離運行は好きだけど、プライベートも充実したいドドライバー希望の方にはおすすめしたいです😊✨ 休日はしっかり休んで、月曜日から安全運転を心掛けて運行してきます🚚💨 今回は以上です!少しでも弊社が気になった方は、見学も出来ますので気軽にお問い合わせくださいね🙌

新入社員研修に関して👨‍🏫💻🌸

こんにちは! 三陽工業 採用グループのまえっちです! 今回は、4月1日に入社した 新入社員に関するテーマです☺ 具体的には、 ・これまでやってきた研修の違い ・研修スケジュール に関してお話していきます! これまでやってきた研修の違いについて 本格的に、新卒採用をはじめて3年目🌸 三陽工業では、 今年度62名の新入社員が入社いたしました🎉 事務職、営業職、ものづくり職での採用です✨ 4月2日からの1週間は部署関係なく、 座学の研修を受けてもらいました! 事務職、営業職の社員は、 本社で研修に参加。 ものづくり職の社員は、 各拠点に出社してもらい、リモートで研修に参加。 まえっちが参加した昨年は、 事務職・営業職の社員とものづくり職の社員は、 別々の研修を受けていました。 そのため、新入社員が全員同じ内容を同じスケジュールで行うことは、 今年度がはじめてです🌈 初めての試みで 研修担当者はドキドキしていましたが、 大きなトラブル無く、 1週間を終えることができて ホッと!していました😌✨ 研修スケジュールについて 1週間の座学研修を終えた新入社員は、 今後それぞれの部署のスケジュールで動きます! ものづくり職の社員は、座学研修終了後、 配属された製造現場へ就業がスタート🏭 事務職・営業職の社員はものづくり研修がスタート🚩 研修期間は、 事務職は3ヶ月間 営業職は6ヶ月間 『事務職・営業職に、ものづくり研修が必要なのか❓』 と疑問に思う方もいるかもしれませんが、 三陽工業は製造会社です🌞 三陽工業の社員として、まずは“ものづくり”のことを 知ってほしい、学んでほしいという想いが、 研修スケジュールに込められています✨ 事務職、営業職の本配属は、 まだ先になりますが、 3~6ヶ月の中で経験するものづくりのお仕事は、 今後に活かせる力になると思うので、 研修期間を頑張って欲しいな~💭 と思ったまえっちでした😆🔥 次回の投稿もお楽しみに! 【三陽工業(株)会社HP】

東建ビルダーの施工体制が株式会社log build(ログビルド)様に取り上げられました!

皆さんこんにちは!東建ビルダーです😊 東建ビルダーの施工体制が株式会社log build(ログビルド)様に取り上げられました! 現在、デジタルをフル活用して、「現場の見える化」で、皆様の不安解消に取り組んでいます。 今回は、進化し続けるお家づくりの現場についてご紹介させていただきます😊 ↓株式会社log build(ログビルド)様に取り上げられた記事はこちらから ✔️https://www.log-build.com/interviews/6479/ キレイで魅力ある現場を作るために 建設中のお施主様や、お客様、協力業社の皆様、そして社員の不安を取り除くために 株式会社log build(ログビルド)が提供するLog Systemを導入しました。 ↑施工管理マネージャー:石倉 元総務・遠隔管理者:小澤 (取り上げられた際の写真) Log Systemは、現場状況を定期的に360度VR空間で記録してくれるので、 職人側は良いプレッシャーの中で仕事をしてくれていると思います❗️ 断熱の入れ方一つでも、監督だけではなく、関わる協力業者含めて多くの方に見られ、 記録も残るので、施工に良い緊張感があります。 大工さんの中には、以前は現場美化観点で少し問題のあった方も、 しっかり現場美化を整えてから360度VRを撮影してくれるようになり、本当に変化を感じます✨ Log Meet(誰でも簡単に現場と繋がる専用のアプリケーション)では、 ジャストなタイミングで行けない施工チェックでも 遠隔で繋いで記録を残せるので、非常に助かっています。 土台や型枠検査など、ピンポイントで見ないといけない部分は、 業界的にジャストなタイミングでの確認は難しいところ、、、 そこにLog Meet(誰でも簡単に現場と繋がる専用のアプリケーション)を使用する事で、 遠隔立会いが可能となり、全棟で検査実施ができています😊 安全美化の促進 元々会社として強化していた5Sパトロールに遠隔でのパトロールが可能になりました。 サッシ施工時や断熱施工時など、会社で決めたタイミングで、360度VR現場空間で安全管理を実施。 監督が確認→職人さんへフィードバック→是正の流れが確立できています。 今まで、5Sパトロールは、担当者ベースだったのですが、それを会社ルールで 同一基準でチェックできるという点が、会社の品質や安全向上に繋がっています。 しかも、Log Walk(VR空間を自由に動き回れる)なら、デスクで出来るので時間縛られず、 会社全体への報告も、VR空間を見ながら報告すれば、リアルな状況を共有できます😊 現場に行くことが出来ないお客様や、現場は危ないので見学できない妊婦の方、 遠くに離れて暮らす親御さんへの報告など、様々な方に貢献できていると実感しています。 また、小澤さんが実施している検査の報告書もお客様に好評いただいております。 デジタル化の進む世界で、お家づくりにも最先端の技術や仕組みなどを取り入れ 皆様の夢と幸せをカタチにしていけたらと思います。 ↓株式会社log build(ログビルド)様に取り上げられた記事はこちらから✨ ✔️https://www.log-build.com/interviews/6479/ ↓「東建ビルダーのキレイで魅力ある現場づくり」も併せてご覧ください😊 ✔️https://www.tooken-b.co.jp/vr-check/ 少しでも東建グループにご興味を持っていただけた方が いらっしゃいましたら、随時会社説明会を開催していますので ぜひ、お気軽にご連絡ください😊 お電話でのお問い合わせは TEL.0284-72-0645 申込フォームはこちら ▼SNS等で情報発信しています!  ぜひ、フォロー&いいねをお願いします! ▶Instagram▶YOUTUBE▶TIKTOK▶ホームページ

ボカロ社歌歌ってみたコンテスト2024【決勝戦】 ~社長賞に輝いたのは🤩💭❔~

こんにちは! 三陽工業 採用グループのまえっちです! 4月1日月曜日、 #ボカロ社歌歌ってみたコンテスト2024 の決勝戦を行いました🎉 #ボカロ社歌歌ってみたコンテスト2024 に関しての記事はこちら↓ ボカロ社歌歌ってみたコンテスト2024の決勝進出者が選ばれました🤗🎤🎶 当日は、 決勝に進出した個性溢れる10曲を視聴✨ 「どれが社長賞に選ばれてもおかしくない!」 「さすが決勝戦!!」 という曲ばかりでした😊 今年の気になる各賞は・・・ ・社長賞(賞金20万円+CM起用+バイクレースの車体にロゴを掲載) ・サンテレビ賞(賞金5万円) ・作曲賞(賞金5万円) ・新入社員賞(賞金3万円) ・IroDOLi Project賞(受賞者と三陽工業オリジナルコラボの描き下ろしイラストを贈呈) コンテストは、 今回で2回目の開催🎊 “前回と異なることをやろう!” という想いから、 【新入社員賞】と【IroDOLi Project賞】を 追加しました👏 入社式と同日にコンテストが開催されるということで、 新入社員から最も多くの票を集めた曲に贈呈される 【新入社員賞】🌸 また、昨年社長賞に輝いた 『IroDOLi Project』さんが 特別審査員として参加し、 1曲を選んでいただく、 【IroDOLI Project賞】🌈 こちらの描き下ろしイラストは、 前回CMイラストを手掛けた甘味白丸先生に 描いていただきます🖌 昨年よりもパワーアップした今大会で 社長賞に輝いたのは・・・ LiLiN(Project FRVS)さん です🏆✨ 受賞コメントでは、 涙声になりながらも コンテストにかけた想いを 語ってくれました🥺 LiLiNさんの熱いメッセージは まえっちだけでなく、 多くの人の心に響いたと思います🔥 ~各賞を受賞した皆様をご紹介~ 📺サンテレビ賞:れいけいさん 🎼作曲賞:kasaさん 🌸新入社員賞:エクセルイルカさん 🌈IroDOLi Project賞:羽良真晴さん ボカロ社歌歌ってみたコンテスト2024 決勝戦は、 『かがっちャンネル 三陽工業 TV』にて配信中🎬 お時間がある方はぜひご覧ください👀✨ 【ボカロ社歌歌ってみたコンテスト2024 決勝戦】第2回目となる今大会。栄光を掴むのは誰だ! 次回の投稿もお楽しみに! 【三陽工業(株)会社HP】

社内イベント始まります🚶‍♀️

こんにちは 株式会社オービット総務部のSです オービットも4月1日をもって50周年になります。 この記念すべき年に「ウォーキングチャレンジ オービット杯」という社内イベントを開催します。 イベント内容は、毎日歩いた歩数の累計を競うというものです。 このイベントを通して個人の健康アップとともに会社全体が盛り上がって社内の活性化を図るねらいです。 半年ごとに上位3名と月チャンピオン賞の表彰があり、賞金も出ます😍 社員の中には、通勤などで1万歩 歩く人や 測量部や設計部で1万歩以上歩く現場の日もあり・・強敵揃いです。 きっと現場の日でも気持ちよく歩く、モチベーションのひとつになるはずです。 私もこのイベントをきっかけに、福岡の街をあちこち裏通りも、いろいろ歩いてみようと思っています。 思いもかけなかったショップなどが見つかりそうです。 みなさんも入社して参加しませんか。後半戦にはまだ間に合いますよ。

ヘアスタイル自由です✨

こんにちは! 水谷建設株式会社です😀 4月になりヘアスタイルやヘアカラーを変えた社員もいます💇 当社で働く社員はどの部署もネイル・ピアスOK✨ 髪型も自由です😁 おしゃれを楽しみながら一緒に働きませんか? 水谷建設株式会社では職場見学や職場説明会を行なっております! 弊社のことが気になる、ご興味がある方はお気軽にご連絡ください! オンラインでも対応可能です。 採用担当:水谷 TEL:0965-31-1718 E-mail : mztn9301@tsm.bbiq.jp

日本濾過器の制度とは?

日本濾過器の制度とは? 前回の投稿では、日本濾過器の全体像をご紹介しました。 少しでも興味を持って頂けていたら幸いです。 では、今回は皆さんが最も知りたいと思われる、社内の制度や福利厚生について詳しくご紹介します。 社内の制度について 会社内の制度には、一般的な会社にある制度とその会社独自の制度2つがあります。 ①一般的な会社にある制度 (1)手当:時間外手当、休出手当、出張手当、通勤手当、役職手当、家族手当 (2)慶弔見舞金制度:結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、死亡弔慰金、災害見舞金 (3)休暇:産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、生理休暇 ②日本濾過器独自の制度 (1)物価手当:昨年から物価の上昇に伴い、月5,000円支給 ※業績による (2)表彰手当:改善提案や社長賞の表彰金 (3)昼食代補助:毎日会社で昼食弁当を頼んでおり、会社から1日100円の補助あり 社内の福利厚生について 福利厚生には法律で定められているものと一般的な会社にあるもの、その会社独自のもの3つがあります。 ①法律で定められているもの  法律で定められている福利厚生には、健康保険・厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険、子ども・子育て拠出金の6種類があります。詳しく知りたい方は、ネット等で調べてみてください。 ②一般的な福利厚生  先程の制度と被る部分が多々ありますが、大きくは通勤・住宅、医療、レクリエーション、慶弔・見舞い、育児・介護、財産形成、職場環境、能力向上・スキルアップ、自己啓発、休暇などがあります。ここではレクリエーション、財産育成、職場環境、能力向上・スキルアップ、自己啓発、休暇についてご紹介します。 (1)レクリエーション  社内のレクリエーションには、社員旅行や組合行事、誕生会などがあります。その中でも社員旅行は毎年秋ごろに開催しており、会社全額負担で行くことができます。高級な料理を食べたり、プライベートでは泊まることができないホテルへ宿泊するのでおすすめです。 (2)財産育成  社内には退職金制度の代わりとして、確定拠出年金制度(401K)があります。こちらは毎月会社からお金をもらって、積立と運用を自分たちで行うものです。詳しく知りたい方はネットで調べてみてください。 (3)職場環境  当社は役員含め、従業員全員がコミュニケーションを大切にしています。その環境づくりとして各工場の休憩室にはカフェテリアを設置し、ゆっくり休んでもらえるような空間を作っています。また工場内にはスポットクーラーを設置し、従業員が働きやすい環境を整えています。 (4)能力向上・スキルアップ  当社には自身のスキルアップとして、積極的な資格取得に力を入れています。資格に関しては、会社全額負担で取得できます。その他、e-ラーニングも導入予定です。 (5)自己啓発  社内では自己啓発として、毎年ニチロチャレンジを行っています。こちらは自身で新しくチャレンジしたいことを決めて頂き、会社に申請書を出します。申請したチャレンジが成功すると賞がつき、会社からお金がもらえます。 (6)休暇  休暇に関しては、一般的な会社と同じく有給休暇があります。また、当社の年間休日は123日あり、ゴールデンウイーク・お盆休み・年末年始には1週間以上の大型連休があります。 ③日本濾過器独自の福利厚生 (1)アニバーサリー休暇:自身の誕生月に1日だけ特別休暇をもらえます。 (2)熱中症対策:毎年夏頃になると、会社からアイスとアクエリアスの配布があります。 (3)クリスマスケーキの配布:クリスマスの時期になると会社からケーキをもらえます。 (4)誕生会:月1回、誕生月の人と社長(役員)とで昼食を食べるイベントです。1,000円以上のお弁当と誕生日ケーキをもらうことができます。 (5)組合行事:中小企業では珍しく組合があり、新入社員歓迎会やバーベキューといった様々な行事があります。 (6)保養所:山梨県の八ヶ岳に保養所があり、食事の提供はありませんが、正社員なら2泊3日まで無料で利用することができます。 (7)社員寮:当社の伊那工場側に社員寮を設けています。こちらは試用期間中の本社勤務の方、本社からの出張者は無料で利用できます。その他自宅から会社に通うことが難しい方は、月3万円(5年間)で利用でき、水道光熱費、食事代等も込みです。 今回はご紹介できませんでしたが、このほかにも様々な制度・福利厚生があります。 気になった方はぜひ一度足を運んでみてください。

席替えしました!!!

こんにちは! 新入3年目になりました!深尾です。 今回は、3月上旬に行われた社内の席替えについて書きたいと思います。 3月下旬より新入社員を迎えるにあたって机の数が足りなかったり場所が確保できなかったりしていましたので大掛かりな席替え、模様替えをスタートすることになりました。 プランが決まり、席替えの日にちを決めていたにもかかわらず、皆さんが手際よく進めようとしてくださったおかげで、席替えの日にちよりも早く終えることができました。 また、皆さんで協力して机を動かしたり、現場に出ている方の分を代わりに動かしたりと団結してスムーズに進めることができました。 社員の皆さんの動きの良さを改めて感じられるよいきっかけとなりました! 今回の記事は以上となります。 最後まで読んでいただきありがとうございました♪

2024年度 入社式を行いました😊🎉🌸

こんにちは! 三陽工業 採用グループのまえっちです! 4月1日月曜日 ANAクラウンプラザホテル神戸にて 2024年度入社式を執り行いました。 今年度は、62名の 新入社員が三陽工業に入社🌸 昨年は、本社と各拠点をリモートで繋ぎ、 対面とWEBでの入社式でしたが、 今年は全新入社員が会場に集合🏨 ホテルを借りて昨年より盛大に 入社式を行いました。 入社式の中では、 2名の新入社員が社長に向けて、 決意を表明🌟 立ち姿や話し方から、 ものすごく緊張している姿が印象的でした。 緊張している中、 最後まで言い切る姿は かっこよかったです😎✨ 入社式の後には懇親会を開催🥂 懇親会では、緊張がほどけたのか、 新入社員同士の会話も増え、 とても楽しそうでした😋 まえっちが入社した時、 たくさんの方から聞いた “同期を大切に” という言葉👂✨ 入社して1年がたった今、 その言葉の意味がすごく分かる気がします☺ 各拠点に離れたら、 すぐに会うことはできないかもしれませんが、 連絡は取れると思うので、 “横のつながりを大切にして欲しいな” と思ったまえっちでした🌈 これから、 はじめてのことばかりで 覚えることも多く、 大変かと思いますが、 社会人生活を楽しんでほしいです😆 まえっちも、新入社員のパワーに負けないよう 頑張りたいと思います🔥 次回は、入社式と懇親会の間に開催された 【ボカロ社歌歌ってみたコンテスト2024 決勝ライブ】 をお届け🎶 次回の投稿もお楽しみに! 【三陽工業(株)会社HP】

社睦(しゃむ)委員会活動をご紹介✨

皆さんこんにちは!東建グループです! 実際に行った社睦委員会活動を紹介します! 今回は、足利市にある「TSUMIKI」様に行ってきました! お店の選定理由は、インスタグラムでおしゃれな写真を沢山投稿していたからです。 現在東建グループでも複数のインスタグラムを運用しています。 その際に、流行や、見ていただく人の為になるような投稿ができるように 業種問わず、参考にできるところは参考にしていくスタンスです! 「TSUMIKI」様は味はもちろんのこと、料理の見せ方にこだわりを感じました。 人は食事をする際、多くのことに意識を向ける生き物です。 「五感」全てを使って、食べ物のみならず、「情報」も食べます。 簡単に言うと、いくら「味」が良くても、「見た目」が悪ければ あまり食欲が湧かなかったり、周りの人に勧めようと思わないですよね、、、 東建グループでも、お家づくりの際にバランスを心掛けております。 「品質」、「デザイン性」どちらが欠けていても、お客様に満足いただけるものは作れません。 一つの視点だけではなく、複数の視点で物事を見ることが大切ですね! 他にも様々な委員会活動があるので 気になる方はこちらからご覧ください😊 少しでも東建グループにご興味を持っていただけた方が いらっしゃいましたら、随時会社説明会を開催していますので ぜひ、お気軽にご連絡ください😊 お電話でのお問い合わせは TEL.0284-72-0645 申込フォームはこちら ▼SNS等で情報発信しています!  ぜひ、フォロー&いいねをお願いします! ▶Instagram▶YOUTUBE▶TIKTOK▶ホームページ

ミキサー車の?

こんにちは! 🌸🌸🌸桜が咲く季節になりましたね🌸🌸🌸 薄ピンク色の花を見てると心身ともに癒されます💕😊 今日は、ミキサー車の作業依頼です さて、何をするでしょうか・・・・・・・・・(・・? (・・?   (・・?  (・・?  (・・?  (・・? バックカメラを付けました!!📷✨👀 横から見ると、このくらい飛び出ています この位置にカメラを付けると コンクリートが流れる様子も見れるとのこと。 高所での作業なので、作業する社員さんはヘルメット着用してますよ!!

みんな大好き♡鳩サブレ

こんにちは 藤田工務所です 県外の現場へ応援に行ったお礼に、鳩サブレをたくさんいただきました🕊 甘いお菓子は疲れたからだに染みわたります♡

お仕事のワンシーン Part3 ~玉掛編~

ご無沙汰しております!日本熱処理株式会社 です。 今日は玉掛作業についてご紹介します。 『玉掛け』資格を保有しているスタッフが作業します。(弊社では製造スタッフは全員保有しています) 資格は講習会を2日間受講し試験に合格すると取得できます! 日本熱処理株式会社では入社したらまず玉掛の資格を取得してもらっています。 費用はすべて会社で援助しています!! なぜなら玉掛作業が出来ないと仕事にならないほど重要な資格だからです・・・ こんなに大きな製缶品も玉掛で移動することが出来ます。 こちらは平たい製品  いろんな形状の品物があるので品物に合わせてバランスを考えながら釣る場所を考えて行います。 こんなに大きな釜も釣ることが出来ます。 弊社のクレーンは30tまでの品物を釣ることが出来ます。 この大きさ伝わりますか?? 重量物が多いので安全には十分注意して作業を行っております。 現在、製造スタッフを大募集中です!!! ぜひ、一緒に働いてみませんか? 玉掛・フォークリフト・クレーン免許など必要な資格はすべて会社で支援しています。 『熱処理ってなんだろう?』って少しでも興味を持ってくれたらぜひご応募ください! 工場見学をしながらご説明させていただきます。 ご応募お待ちしております。 次回は、新入社員インタビューを掲載出来たらと思っています♪ 祝!マイナビさんより募集していた事務スタッフ入社しました!!

【栗山米菓】~多様性への対応へ~ 身だしなみ緩和を進めています

こんにちは!栗山米菓の採用担当です。 本日は弊社の、新たな取り組みについて紹介いたします。 >>新たな取り組みって? こちらをご覧ください。 4月より掲載を予定しているポスターです。  部署によって差はあるものの、業務に支障をきたさない限りかなり寛容になりました。  まず身だしなみについては、「個人の自由」が原則です。そこから業務内容によって制限は出てしまいますが、正当な理由もなく禁止や強制をすることは一切ございませんのでご安心ください。 >>部署ごとの違いって? では、部署ごとにどのような違いがあるのでしょうか。 これが一例です。 このように商品や業務に支障をきたすものはNGになりますが、明記されているので「知らずにやってしまった」という問題を防ぐことができます。 >>程度が分からない… 髪色やヘアスタイルについては、どこも何トーンまでとかいう決まりは特になく、度が過ぎなければ基本的にOKということになりました! でも髪色に関しては、自分では控え目と思っていても上司から見たらそうではないのかもしれない…と不安になることもあると思います。 そこで、2024年度4月より相談窓口も設けますのでそのような相談も受け付けております。(匿名可)  暗黙の了解で苦労をされた方も多いのではないでしょうか。 「無言の圧力」や、そんな空気感をなくすためのきっかけになればと思います。   ただ、一番大事なのはここです。  例えばスーツを着ていても、着崩していては意味がありませんよね。一社会人として「TPO」(Time(時間)、Place(場所)、Occasion(場面))を守ること、「清潔感」を盛り込むことなどを忘れてはなりません。  今回の取り組みはすべて、社員一人ひとりが朗らかに働けるようにと考案されたものです。 「自分らしく」いられることによる社員のモチベーションアップ、個性の受け入れ態勢は採用や顧客へのイメージアップにも繋がると考えております。 栗山米菓は、さらに発展を続けていきます。 ▼弊社採用ページはこちらから!▼ 採用ページ:https://befco.jp/recruit/

【3月の人気記事を紹介】月刊プラスト記事セレクション ~March 2024~

~3月に投稿された記事の特徴~ 3月は、242件もの記事が投稿されました! インタビュー記事が多いのはこれまでと同じ傾向ですが、そのなかでもとりわけ、去年の新卒入社者のインタビュー記事が多い傾向にありました。4月に入社を迎える方に向けての発信の側面が大きいのでしょうか。入社暦が近い先輩の働き方を知ることができる記事が投稿されています。 それでは、3月に注目を集めた記事を紹介します! 『☆横の繋がり☆』 株式会社ホンダカーズ埼玉 飯能店で営業職に就いている髙橋さんは、職種が違う2人の同期とともに働いています。業務では職種を超えた連携も多く、そんな時に気軽に相談できる同期の存在は大きいんだとか。 写真からも文章からも、髙橋さんが同期メンバーとともに、充実感を持って働けていることが伝わってくる記事でした。 ▼ここがポイント▼ 同社では、多くの店舗に複数人の同期メンバーが配属されるため、同期同士で横のつながりが強い特徴があるようです。本記事は、同社の人間関係やカルチャーもよくわかる内容なので、新卒入社予定の方はもちろん、中途入社希望の方にも注目されたのではないでしょうか。 ▶ココから記事をチェック 『お客様先訪問からご案内まで📝』 株式会社オール 投稿者の清水さんが、同社の営業の仕事についてわかりやすく紹介した本記事。営業と聞くと「売る」という印象が先行しがちですが、清水さんの解説からは「お客様に寄り添う」というようなイメージが思い浮かびます。 「お客様に対して真摯に誠実に向き合っていれば成果はついてくる」というメッセージも、営業職へのチャレンジを後押ししてくれるのではないでしょうか。 ▼ここがポイント▼ マイナビ転職でも募集している企業が多い営業職。営業といっても、業種や商材はもちろん、会社ごとに方針もスタイルも違います。同社営業職の特徴を明確に紹介した本記事で、入社後イメージが具体的になった方も多いと想像できます。 ▶ココから記事をチェック 『✨有休の過ごし方✨』 株式会社ネットシステム こどもの学校行事や友人との交流のために、有休を活用している投稿者。 記事で紹介されているエピソードから、多くの方が、有休を取りやすい環境があると感じたのではないでしょうか。入社すれば、プライベートの充実を実現できることがありありと思い描ける内容になっています。 ▼ここがポイント▼ 転職活動理由として、働きやすさの改善をあげる方は多い傾向にあります(※)。気兼ねなく有休を取得できるカルチャーを紹介した本記事が人気を集めたのも納得です。 (※出展:株式会社マイナビ『転職動向調査2023年版』) ▶ココから記事をチェック 『製造1課|大型のマシンを操る男』 株式会社フジメカニック 同社の製造マシンのなかでも、特に大型マシンの操縦を担うEさんへのインタビュー記事。 Eさんは在籍14年のベテラン社員で、記事で語られる仕事の奥深さや面白いところ、さらには大変と感じる部分は必見です。同社製造の特徴が詰まった記事になっています。 ▼ここがポイント▼ 質問者とEさんとのやりとりが、フレンドリーな雰囲気で描かれているのがポイント。製造の仕事内容を知れるだけではなく、社内の雰囲気の良さも感じとれる内容に。人間関係で悩むことはないと思わせてくれる記事になっています。 ▶ココから記事をチェック 以上、2024年3月の人気記事でした。 他にもたくさんの記事が投稿されているので、ぜひあなただけのお気に入り記事を見つけてみてください。 それでは、また来月をお楽しみに! 【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】 みんなの転職ストーリー 【転職活動の際にプラストを利用するメリットを解説!】 【企業の深掘りができる「+Stories.」】 "情報収集"が後悔のない転職を実現するカギに 【関連記事】 【注目を集めた記事/編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション2023👑 【2022年に注目を集めた記事/編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション👑 👑プラスト記事セレクション 2021【1年の総締めくくり!】 ※本投稿に選出した記事は、PV数に加えてプラスト編集部独自の基準で選出しています。純粋なPV数ランキングではありません

初!!【社内ミーティング】

皆様ご無沙汰しております。 株式会社Quickの羽ちゃんです😊 投稿をしばらくお休みしてしまいましたが、本日より再開致します!!👏 今回はQuickで初!!社内ミーティングを開催致しました!! 初めての社内ミーティングは、トラック乗務者、軽貨物配送者がだんだんと増えて来たことにより、配送時の注意点やヒヤリハット(重大な災害や事故に直結する一歩手前の出来事のこと)について再認識するためにミーティングが行われました。 配送中に『こんな時はどうする?』を題材に、それぞれドライバーさんに発言してもらい【危険について自分自身と仲間で再認識する】ことを意識してもらえる貴重な時間となりました。 ミーティング内でドライバーさんより発言があったものを少しご紹介します♪ 《接触事故について》 Q.狭い道で対向車が来たらどうしますか? A.狭い道ですれ違うことはトラックでは非常に困難であり、『ぶつかる可能性』を先読みし自車の走行を停止するようにします 《商品の破損事故について》 Q.大きい荷物を手降ろしで行う場合、気を付けることは何だと思いますか? A.いくつか個数がある場合がほとんどだと思うので、一気に全てを降ろそうとせず1つずつ安全を確認しながら降ろすことが破損事故を防ぐことにつながると思います 《誤配について》 Q.誤配にならないために注意することは何だと思いますか? A.積み込み時、荷降ろし時ともに商品のナンバーやお客様名を必ずチェックすれば誤配を防げると思います いかがでしょうか? 配送時に気を付けることをきちんと認識できていますね♪ また、こういった機会を設けることで、自分では気が付かなかった注意点を気が付くことが出来ます😊 今後も定期的にミーティングが行えるようにしていきたいと思っています! ミーティングの中で、自己紹介も行いました。 その一部も写真でご紹介します! 帰庫時間がバラバラで顔を合わせることが難しい方も居るので、良い機会となりました😁 Quickでは男性はもちろん、女性が仕事で輝ける環境を作りたいと思っています! そのために実施していることや、これから実施できるよう計画を立てていることも沢山あります。 皆さん一人一人が主役になれるお仕事をしてみませんか? 私たちが皆さんを全力でサポートします!!! ぜひご応募ください🚛 お待ちしております🥰

【社員インタビュー】23卒の女性営業社員にアレコレ聞いてみた🌟

こんにちは! 三陽工業 採用グループのまえっちです! これまで、面接担当者3名の インタビュー記事を公開しました🙌 その時の記事がコチラ★↓ 【社員インタビュー】九州担当面接官にアレコレ聞いてみた🌟 【社員インタビュー】女性面接官にアレコレ聞いてみた🌟 【社員インタビュー】女性面接官Mさんにアレコレ聞いてみた🌟 今回は第4弾! 23年度の新卒で入社した 営業職・Iさんに お話を訊いてきました🙋 出身は愛媛県🍊 大学進学を機に兵庫県へ引っ越しをしたIさん。 大学ではスポーツ栄養学を学んでいた為、 経験を活かす事も考えましたが 視野を広げて就職活動をしていた時、 三陽工業を見つけ、応募したそうです😊 4月に入社し、 6ヶ月のものづくり研修期間を経て、 10月から営業職へ本配属されました🌟 6ヶ月間のものづくり研修では、 検査や梱包の業務を担当! 10月から営業の研修がスタートし、 11月、12月のOJT期間を経て 1月から管理営業を行っています! 今では一人で担当する業務が増え、 覚えることがたくさんあるそうです・・・💦 まえっちの勝手な想像ですが、 Iさんはアウトドアのイメージがあるので、 休日は動き回っているのかな・・・? と思いきや😮 家から出ずに、ずーーーっと寝ている日も あるのだとか😴💭 しかし、動き回る日は 1日みっちり予定を入れて遊ぶことも🥰⭕ 最近あった嬉しいことを聞くと、 2月末の福岡旅行✈ 美味しいご飯をいっぱい食べて、 福岡を満喫したそうです😆 今日は、 そんな営業職・Iさんに まえっちから3つの質問をしてみました★ ①三陽工業に入社して良かったと思うことは何ですか? やってみたいなって思ったことをちゃんと話したら、 挑戦させてくれるところ、協力してもらえるところ! また、社長に会える機会が多いところ! ②社会人1年目を経験して思うことはありますか? 寝坊はできないし、気分で休めない! 学生の時とは責任感も違うし大変なこともあるけど、やりがいは得られる! メールや電話の対応、文書作成や名刺の渡し方など、慣れていなかった基本的なビジネスマナーを身に付けることができた。 時間が経つのがあっという間で、もう1年!?って感じ💦 4月からは後輩ができるので、もっとがんばらなくちゃって思う。   社会人になっても、休みの日は遊びに行ったり楽しいことをしてオンオフの切り替えは大事! ③今後の目標と求職者に一言お願いします! 今後は営業主任を目指し、業務に励んでいきます。 三陽工業では、様々なことにチャレンジができ、自身の可能性を伸ばせる場所です! 一緒に目標を見つけながら、目の前のことに挑戦し、楽しく働きましょーー!♪ この記事が、 応募をするかどうか悩んでいるアナタの 後押しになりますように🙌 次回の投稿もお楽しみに! 【三陽工業(株)会社HP】

【お肉🍖、ダンス💃、大道芸🎈も!】中心街を元気に!オリオンスクエアでのイベントについて

皆様こんにちは! 株式会社五光です。 日に日に太陽がやわらかく、あたたかくなり、春が近づいてくるのを感じられるようになりました🌸 本日は弊社指定管理施設のひとつ、オリオンスクエアの春のイベントについてお知らせします! ……ですがその前に、指定管理ってなに? なんだか耳慣れない言葉だけど……と感じた方のために、まずは五光の大切な業務のひとつ、指定管理業務について簡単にご説明いたします。 【指定管理って?】 民間事業者(この場合は弊社です)が、地方自治体が設置した公共の施設の管理・運営を包括的に代行する業務のことです。 施設の管理・運営をスムーズに行えるよう調整し、施設によっては自主事業としてイベント企画と運営も行います。オリオンスクエアもそのひとつです。 指定管理業務の委託は地域の皆様から「五光なら安心だ」と信頼されていることの証ともいえます。 オリオンスクエアは栃木県宇都宮市の中心街に位置するアーケード商店街「オリオン通り」のちょうど中間地点にある広場です。大型スクリーンと広い舞台を備え、展示会からステージ発表などさまざまなイベントに対応できます。大きな屋根もあるので雨の日も安心ですね。  実際に訪れてみるとわかるのですが、本当に商店街の真ん中にあるためたくさんのお店に囲まれており、お買い物や通勤・通学でここを通行する方も数多くいます。そのため注目度も高く、イベントが催されている日は人通りも増えてにぎやかな雰囲気になります。 では実際に3月のイベント予定を見てみましょう! 大人から子供まで楽しめる大道芸のステージにたくさんのお店が並ぶマルシェ、食べ歩きが楽しめるグルメフェスに、フラメンコ、フラダンスの発表会…などなど、3月だけでも楽しそうなイベントが盛りだくさんです。年齢や性別、プロ、アマチュアを問わず、地域の人たちの交流や表現の拠点になっています。 これらのイベントの申請や予約管理を請け負ったり、皆様がイベントを楽しめるよう各種設備の管理をしたり、ときには自主事業としてイベントを運営するのも五光のお仕事です!  もし自分が五光で働くならオリオンスクエアでどんなイベントを運営してみたいか…と考えてみるのも楽しいかもしれませんね。 もっとオリオンスクエアについて知りたい方はこちらもぜひご覧ください! →オリオンスクエア公式HP

地元小学校の卒業奉仕ボランティア

☆………………………………………………☆ こんにちは!  株式会社美和建装 採用担当 宮坂です😊 先日、近隣の小学校の卒業奉仕活動の お手伝いボランティアさせていただきました。 弊社 社長をはじめスタッフと日頃お世話に なっている職人さん数名で、校舎内廊下の 壁塗装を生徒さんに教えました! 汚れてしまった壁をみんなでピカピカ✨に 初めての塗装に子供たちはワクワクドキドキ。 時間も忘れて夢中で壁をきれいに塗りました! こどもたちの笑顔を見られて、素敵な活動の お手伝いができて、とっても幸せでした😊 ●Instagramはこちら↓ [https://www.instagram.com/p/C3sR7YZvLRM/] ●HPはこちら ↓ [https://www.miwakenso.co.jp/]

動物🦌🐾

こんにちは! 水谷建設株式会社です😀 当社では山間部の現場もあり、野生動物に遭遇することもあります。 今回は現場で遭遇した動物たちをご紹介します! ↑除草作業中に🐢カメに遭遇しました! ↑移動中に🐗イノシシの赤ちゃん(うり坊)に遭遇しました! ↑土木工事の現場で🫎鹿に遭遇しました! 水谷建設株式会社では職場見学や職場説明会を行なっております! 弊社のことが気になる、ご興味がある方はお気軽にご連絡ください! オンラインでも対応可能です。 採用担当:水谷 TEL:0965-31-1718 E-mail : mztn9301@tsm.bbiq.jp

2024年全日本ロードレースが開幕しました🏍🏁

こんにちは! 三陽工業 採用グループのまえっちです! 今回は、 2024年全日本ロードレース開幕戦に関して お話します。 全日本ロードレースとは、 オートバイのロードレース国内最高峰シリーズのことです。 こちらは、全国のサーキットを舞台に争われます。 3月9日・10日に鈴鹿サーキットにて、 今年1発目のレースが開催されました。 KRP三陽工業&RS-ITHOのライダーは2名🏍 柳川明選手と佐野優人選手です。 今回、柳川選手は骨折のため欠場、 佐野選手のみの出場となりました🔥 気になる結果は、16位。 ブレーキトラブルで 攻めることの出来ない中でのレースだったため、 悔しさが残ります💧 また、今年は例年よりも1か月早い 3月に開幕だったという事もあり、 気温が低く、路面温度も上がらないといった、 とても難しいコンディションの中でのレースでした🚩 厳しい状況でしたが、 無事レースを終えることができたため、 次回のレースに期待したいと思います😆 ものづくりの会社である三陽工業が "なぜ、バイクのスポンサーをしているの?" と思った方もいるのではないでしょうか🤭 三陽工業はものづくりの会社ですが、 バイクと深い繋がりがあるのです❗ "三陽工業×バイク"に関しては、 詳しく説明している過去記事をご覧ください↓ カワサキおんがえしプロジェクト🏍✨ みんなで 柳川選手と佐野選手を 一緒に応援しませんか❓😎 2024年全日本ロードレース開催カレンダー 次回の投稿もお楽しみに! 【三陽工業(株)会社HP】

春花火!「熱海海上花火大会」音響効果抜群の大迫力花火大会!

今回は、熱海市の大注目イベント「熱海海上花火大会」のご案内です。 熱海市内で働くうえで仕事が魅力的なのは、勿論ですが熱海市内のイベントも魅力の一つです。 今後も、Iターン・Uターンの方へ熱海市の魅力をお伝えするために市内のイベント情報を紹介していきます。 花火大会は、観光客だけではなく市民にとっても楽しみなイベントです。 また、花火は夏の風物詩ですが、熱海市では一年を通して開催されます。 会社から海岸まで約500mなので坂道を下れば直ぐ海岸です。 社員も大変楽しみにしています。 熱海市で、働く特権ですね! 【2024年4月~5月の予定】 □ 2024年4月13日(土)  20:20~20:40 □ 2024年5月 2日(木)  20:20~20:40 熱海海上花火大会は、1952年(昭和27年)にはじまった歴史ある花火大会。 夏だけではなく年間を通して10回以上も開催されている熱海名物です。 会場である熱海湾は、3面を山に囲まれた「すり鉢」状の地形のため、海で上げる花火の音が反響し、 大きなスタジアムのような音響効果があり、花火業者さんも絶賛する日本一の花火打上会場です。 夜空に広がる花火や、水面に映る花火、そして、フィナーレを飾る「大空中ナイアガラ」の美しさは、瞬きを忘れるほど! 心にずっと残る思い出ができる、熱海ならではのイベントです。 詳しい内容は、熱海市観光協会のホームページを確認して下さい。 https://www.ataminews.gr.jp/ 少しでも興味を持っていただいた方は当社の求人をチェックをお願いします! これからも会社の雰囲気が伝わる情報を発信していきます。

自然⛰️

こんにちは! 水谷建設(株)です😀 当社では山間部の現場もあり、自然に囲まれて仕事をしています🌳 今回は現場で撮影した「自然を感じられる写真」をご紹介します! ↑林道工事の作業中の写真です! ↑伐採作業後の写真です! ↑修繕工事の現場から見えた風景写真です! ↑除草作業の移動中に撮影した写真です! 水谷建設株式会社では職場見学や職場説明会を行なっております! 弊社のことが気になる、ご興味がある方はお気軽にご連絡ください! オンラインでも対応可能です。 採用担当:水谷 TEL:0965-31-1718 E-mail : mztn9301@tsm.bbiq.jp

職場の気になる雰囲気は...⁉︎

こんにちは! 日産サティオ宮崎 本店 フロアアテンダントのMです! 今回は本店の職場の雰囲気についてご紹介します^^ 本店は全店舗のなかでもお客様のご来店がとても多く忙しい活気のある店舗です! その中でもお客様には満足して帰っていただきたいためスタッフ間でこまめな情報共有や密な連携で丁寧な対応を心がけています。 幅広い年代の方が働いていますがスタッフ同士の仲が良いため『コミュニケーション』も取りやすく『チームワーク』も抜群でとても楽しい職場です!🙌🏻 これは年末の仕事納めのお昼休憩で、本店スタッフでピザパーティーしました! 大きいピザがたくさん並んで、とても美味しく、幸せでした〜〜🎶 私も入社した当時は、このような忙しい店舗でやっていけるのだろうか...と不安でしたが、周りの先輩方が優しく、面白い方々ばかりであっという間に4月で3年目を迎えます✨ みなさんも一緒にこの楽しい職場で働いてみませんか? ぜひ、みなさん会社見学にお越しください〜!

JBN(ジャパンビルダーネットワーク)の皆様へ弊社の視察イベントを開催させていただきました✨

JBN(ジャパンビルダーネットワーク)の皆様へ弊社の視察イベントを開催させていただきました✨ 現在OPENしている邑楽郡うずら町モデルハウスや 東建ビルダー足利店などを見ていただき、 家づくりについて様々な情報共有ができました! こういった貴重な時間や、繋がりを大切にしていきたいと思います😊 随時会社説明会など開催しておりますので、 気になった方はぜひ、お気軽にご連絡ください😊 お電話でのお問い合わせは TEL.0284-72-0645 申込フォームはこちら ▼SNS等で情報発信しています!  ぜひ、フォロー&いいねをお願いします! ▶Instagram▶YOUTUBE▶TIKTOK▶ホームページ

作業風景

投稿3回目 今回は少し古い写真ですが、圧倒されるような作業風景です。 とある高速道路の4車線またいだ門型の柱を撤去した時の写真です。    長さは約20mもある鉄の塊! 高速道路の4車線を一時的に通行止めにしての作業 。 めったに出来ることではありませんが高速道路上を自由に歩きました。 車の走っていない高速道路ってなんて広いんだろうと感じた時でした。 通常は片車線を規制して隣では一般車両が通行している状態ですので、 結構怖い感じがしていました。 しかし、この時だけはなんて自由なんだと。 たったの10分程度の出来事でしたが、凄い経験が出来ました。 投稿者 平田

ボカロ社歌歌ってみたコンテスト2024の決勝進出者が選ばれました🤗🎤🎶

こんにちは! 三陽工業 採用グループのまえっちです! 3月13日水曜日、ついに! #ボカロ社歌歌ってみたコンテスト2024 の決勝進出者が発表されました🤩✨ 総勢53組のエントリーの中から、 決勝戦に進めるのは全10組🎶 4組は予選期間に投票が上位だった曲で、 6組は審査員推薦枠での進出です🎉 気になる決勝に進出された10組をご紹介! ・愛音クレナ&叶響 ・エクセルイルカ ・珱髪 ・kasa ・げじまあおいfeat.salt ・月詠あると ・羽良真晴 ・ゆずゆら。 ・LiLiN(Project FRVS) ・れいけい 決勝進出された方々、おめでとうございます㊗ また、エントリーしてくださった方々ありがとうございました😌🎵 “今回エントリーしていただいた皆さんの曲が知りたい!” という方はこちら↓ ボカロ社歌歌ってみたコンテスト2024 コンテストは、今年で2回目の開催。 昨年の1回で終わる予定でしたが、 社内で「来年も開催して欲しい!」との声が多く、継続することが決定しました🌟 やるからには、昨年と同じではダメだという想いから、 各賞で、副賞が追加されるなど、 昨年よりもパワーアップ❗❗ また、決勝ライブ配信を 入社式の日にちに行い、 100名を超える観客でライブ配信を見届けます👀🎥 決勝は、4月1日月曜日 ANAクラウンプラザ神戸にて開催🎤✨ 決勝ライブ配信は、 三陽工業公式YouTubeにて配信が決定📽 気になっている方、お時間のある方、 誰が“社長賞”に輝くのか 一緒に見届けませんか🤭💭 次回の投稿もお楽しみに! 【三陽工業(株)会社HP】

自動車ディーラーの魅力

こんにちは。 ホンダカーズ埼玉 鶴ヶ島インター店の濱田惇也と申します。 3月も中旬になり、もう少しで社会人2年目を迎えますが 1年間働いてみて感じたディーラーの魅力を紹介します。 それは、新型車を発売と同時にすぐ見れるところです。 車好きの方にとってはとても魅力的なのではないでしょうか! 現在当店では、新型アコードの展示が始まりました! フルモデルチェンジということで覚えることが多いですが 実車を確認しながら勉強中です! このように、街中で見かけることのない車も見ることができるので 一足早くお気に入りの車に出会えるかもしれません! 長くなりましたが、最後までお読みいただきありがとうございました。

熱海市「熱海城桜まつり」のご案内です。

今回は、熱海市「熱海城桜まつり」のご案内です。 「熱海城桜まつり」が、3月23日から4月7日まで開催されます。 熱海市の「春」は早いんですよ。 テレビ等のメディア効果もあり熱海駅、市内のお食事処や観光スポットには、観光客が押し寄せています。 そのおかげで、建設業界も工事案件が多く、一人でも多くの社員を募集しております。 熱海市内で働くうえで仕事が魅力的なのは、勿論ですが熱海市内の自然や環境、イベントも魅力の一つです。 今後も、Iターン・Uターンの方へ熱海市の魅力をお伝えするために市内のイベント情報を紹介していきます。 熱海城の岬庭園(全面芝生)で開催されるお花見イベントです。 城周辺にある約200本の桜(ソメイヨシノ)をお楽しみください。 期間中は、レストラン「ヒルトップテラス」のほか、 庭園の出店にて焼鳥・焼そば・ビール・唐揚げ・日本酒・甘酒・豚汁などの各種飲食メニュー販売があります。 また、五分咲きより夜桜営業もあり、ライトアップが実施されますので、ぜひ観桜にお出かけください。 開催期間は、2024年3月23日(土)~4月7日(日)※開花状況により前後します。 詳しい内容は、熱海市観光協会のホームページを確認して下さい。 https://www.ataminews.gr.jp/ 熱海城のホームーページを確認して下さい。 https://atamijyo.com/ 少しでも興味を持っていただいた方は当社の求人をチェックをお願いします! これからも会社の雰囲気が伝わる情報を発信していきます。

『三陽スタンダード』に加えて『三陽ルールブック』ができました🕊✨ ~45期のはじまり~

こんにちは! 三陽工業 採用グループのまえっちです! 今回は、ブラッシュアップされた 『三陽スタンダード』について お話します🧐👐 三陽スタンダードとは 10個の行動指針のことです。 よく社内で耳にする三陽スタンダード⑧を ここではご紹介! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【変更前】 三陽工業には【失敗】という言葉はありません。 常に経験と捉えます。 無限の可能性を信じ挑戦していきましょう。 【変更後】 三陽工業グループには【失敗】という言葉はありません。 失敗は挑戦した証です。 全て経験と捉えます。 無限の可能性を信じ、やったことがない事に挑戦していきます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 大きな内容の変化はありませんが、 少し内容をプラスにすることで、 “前向きな挑戦で成長して欲しい”、“一歩を踏み出す勇気を応援する” といったメッセージが三陽スタンダード⑧には込められています。 今後、悩んだ時には、 失敗を恐れて行動できずに終わるより、 一歩を踏み出す勇気を持ち、挑戦していきたいと思いました! 4年前に三陽スタンダードができてから、 大きく変化、シンカをしている当社。 そのため、さらに良いものに変える必要がありました🔥 また、三陽スタンダードを細分化し、 分かりやすいものにすることで、 一人一人が明確に行動がしやすくなるのではないか という考えのもと 三陽ルールブックをつくりました📖 昨年からプロジェクトが開始し、 45期の幕開けとともにスタート❗ 三陽ルールブックは、 全部で50個の具体的な行動レベルを記載しています🤩 こちらは今後、ホームページに掲載予定です✨ 当社の年度初めは3月からのため、 3月1日には会社規定や人事異動など さまざまなことが変化しました。 新年度、新生活とは4月のイメージが強いですが、 新しい年度を迎えた“今” 気持ちを引き締めて、 今期も全力で頑張りたいと思います🦁🔥 次回の投稿もお楽しみに! 【三陽工業(株)会社HP】

25卒採用活動がスタート🌸

3/1から弊社でも 2025卒の採用活動がスタートしました! ありがたいことに、 すでにたくさんの学生さんに興味を持っていただいております😭 プラスト効果でしょうか!?😏 このプラストを通じて、少しでも弊社のことを知ってもらえていたらうれしいです・・😊 採用活動スタートに伴って、 採用サイトやリクナビの写真をリニューアル✨ 先日、掲載用に社員の写真撮影会を行いました📸 まずは1階ロビーで個人写真の撮影です! 撮影のためにわざわざ髪をセットしてきてくれた、新卒のKくんです😂 笑顔がとってもフレッシュです✨ 次は会議室でミーティングの様子を撮影📸 撮影そっちのけで話が盛り上がる社員たちです・・😂 おかげで自然体な写真が撮れました😊 写真からでも、弊社の雰囲気が伝わっているといいなと思います! 興味を持ってくださった方は、ぜひぜひご応募お待ちしております! 山崎設備設計では 新卒・転職社員を募集しています! ご興味のある方はお気軽にお問合せ下さい👩 📢株式会社山崎設備設計HP https://yamazaki-web.com/ 📢株式会社山崎設備設計HPリクルート https://yamazaki-web.com/recruit/

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