「育児休暇」のタグを含むストーリーズ

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【制度】産休について女性社員に聞いてみた!(茨城県水戸市)

こんにちは!入社2年目、測量調査チームの工藤です。 皆さんが就活をする際に重視することは何ですか? 仕事内容、給与、会社の立地、残業時間etc…重視する項目は人によって異なると思います。 今回は、企業選びの重要な項目の一つである福利厚生のなかから、育休・産休について紹介したいと思います👶 約1年の産休を経て、今年度復帰された大貫さんにお話しを伺いました! 【利用した制度は?】 育児休暇、産前産後休

わがまま?

利用者さまの中には細かく指摘する人も居ますがそれは身体に不自由な部分があるからであって単なるわがままとは異なります。 中にはホントにわがままな人も居ますがある程度はご承知ください。

社長がパートさんにインタビューしてみた~製造Tさんの場合

【所属】製造部 【担当】製造3係 【社歴】15年 今は女性が働きやすい環境になりました 今回は社員にインタビューをするのではなく、パートさんにお話を聞くことにしました。Tさんは在職15年のベテランです。当社の事を現場から、パートさんから、そして女性としての目線で語ってくれてます。社長としてもとても気になるところ。 ーTさん、お疲れ様です。ブログの企画に理解を示してくれてありがとう。本日はよろしくお

社長が社員にインタビューしてみた~生産管理Yさんの場合②はたらき方編

前回【転職編】はコチラ!! ーこのインタビュー・シリーズ、いつもは二回目は実務編でお話を聞いていますが、Yさんにはもう少し広い意味で【はたらき方】を聞いてみようかと。 Yさん:足掛け10年近くお世話になっていますから。なんだか青春時代の一部をこの会社で過ごしてきたと言っても過言ではないかと(笑)。 ー派遣として生産管理のサポートという立場から、正社員として改めて入社することになりましたが…。 Yさ

社長が社員にインタビューしてみた~生産管理Yさんの場合①転職編

【所属】生産管理部 【担当】生産管理 【社歴】7年 ーおはようございます。今回はなぜ転職したのか?というインタビューの主旨とは別の切り口からお話を聞きたいと思います。Yさん、社歴は7年ですけれど…。 Yさん:おはようございます。社長とはそもそも私が派遣時代からのお世話になっていますから、かれこれ10年近く経っているかと…。 ーそうなんですよね。派遣期間満了を経て、別の会社に社員として転職して、当社

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