「プラスバイプラス採用」を含むストーリーズ

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6年連続で『注目の西日本ベンチャー100』に選出

こんにちは、プラスバイプラスです♪ 本日は6年連続で選出されている「注目の西日本ベンチャー100」についてのStoryです✨ そもそも『注目の西日本ベンチャー100』って何なの!!? 常に新しいチャレンジを行っている西日本のベンチャー企業のうち、社会貢献やビジネスモデルの独自性・可能性などの観点で、特に秀でている企業100社が毎年選出されているようです🏆 <詳しくはこちら> [注目の西日本ベ

評価制度について

こんにちは、プラスバイプラスです♪ 本日は面接時によく聞かれる質問「評価制度」についてのStoryです✨ プラスバイプラスでは、頑張っている社員を正当に評価しようという考え方に基づいた 『人事評価制度』と『インセンティブ制度(営業のみ)』を設けています 昇給は年2回あり、昇格についても年齢や性別に関係なく、努力している社員が報われる 制度・体系になっています <評価制度> 下記の2軸で

社員に聞いてみた!ズバリ、入社の決め手は何ですか? ~part 2~

こんにちは、プラスバイプラスです♪ 本日は先日に引き続きプラスバイプラスのメンバーに聞いた『入社の決め手』についてのStoryです✨ ~リアルなメンバー(社員)の声はコチラ~ ★ 成長できる環境があると思ったため ・研修制度がしっかりしている ・営業未経験者がTOPセールスマンとして活躍している ・新卒出身者が成果を出している ◆新規事業に挑戦してみたいと思ったから ・プラスバイプラ

社員に聞いてみた!ズバリ、入社の決め手は何ですか? ~part1~

こんにちは、プラスバイプラスです♪ 本日はプラスバイプラスのメンバーに聞いた『入社の決め手』についてのStoryです✨ ~リアルなメンバー(社員)の声はコチラ~ ★理念 や行動指針に共感したため ・入社後も

『異端児』って!!?

こんにちは、プラスバイプラスです♪ 本日は採用サイトを見た方によく聞かれる 『異端児採用』についてStoryです✨ 私たちが一緒に働きたいと思う人はズバリ・・・・ 1つのことでいいので突き出た強みを持っている人です。 そういう人たちのことを私たちは愛情を持って『異端児』と呼んでいます。 例えば、学校の通知表の

社内報

こんにちは、プラスバイプラスです♪ 本日はプラスバイプラスの『社内報』についてのStoryです✨ プラスバイプラスでは3か月に1度「みんな仲間やし」という社内報を発行しています プラスバイプラスのことを社員やその家族、友人、そして取引先様、就活生などに伝えるツールとしています 今は特にテレワークなどで社員同士が直接合って話す機会が少なくなってしまったのですが 社内報を通して社内の情報を共有し

バースデー休暇

こんにちは、プラスバイプラスです♪ 本日はプラスバイプラスの福利厚生の1つ『バースデー休暇』につてのお話しです 🍰バースデー休暇🍰とは・・・ その名の通り!自分の誕生日に休暇を取得できる制度です! 1年に1度しかない大切な記念日を 家族や友人と過ごしたり、自分の好きなことをするために使っていただいてます ちなみに・・・ 先日ちょうどバースデー休暇をとりました 休暇前は、ディナーに行き美味

★はじめまして、プラスバイプラスです★

初めまして、プラスバイプラスです♪ 今後、会社に関することをこちらの☺✨Stories✨☺でお伝えできればと思っています。 ゆるりと見ていただければ嬉しいです。 みなさま、よろしくお願いします。 本日は、初投稿記念日🎂🍰🎉 なので軽~く会社紹介をしてみたいと思います! 【会社名】 株式会社プラスバイプラス →弊社ホームページ 【設

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