「採用担当」のタグを含むストーリーズ

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転職ストーリー

皆さんこんにちは。 採用担当の小林です。 この度、マイナビ編集部さんに 弊社スタッフが取り上げられました!!!! 中途採用でお仕事を探していらっしゃる方の参考になれば幸いです。 みんなの転職ストーリー ホンダカーズ埼玉では、中途採用で一緒に働いていただける サービス(自動車整備士)スタッフを受け付けております。 募集要項はページ下部の詳細よりご確認ください。 寒くなってまいりましたので、 体調に気

☀太陽だより③ 社内イベント(業績発表)

ご訪問ありがとうございます。 太陽エンタープライズ採用担当の成田です。 当社では、年に一度業績発表会を実施しております。 今回はコロナの影響で3年ぶりの開催となりました。 当社がFC加盟している全11ブランドの事業部長、出店開発室、経理、人事の責任者が それぞれ1年間の活動・業績を振り返りを行い、来期の目標と共に全社員へ向け発表を行います。 自身の所属するブランド以外の情報を知る機会が中々ない為、

☀太陽だより②☀ 採用担当紹介

ご訪問ありがとうございます。 本日は採用担当の紹介です! 【採用担当】 名前:成田 高臣(なりた たかおみ) 出身:神奈川県横浜市 社歴:入社6年目(2016年中途入社) 幼い頃から身体を動かすことが好きで、 野球やバレーボール、社会人になってからはフルマラソンにも挑戦しました。 コロナ禍で運動する機会が減ってしまい、最近はインドアになりつつあります。 前職はアミューズメント業界に約10年程在籍し

役員へのインタビュー②

こんにちは。 採用担当の小林です。 前回に引き続き面接担当役員への質問コーナーです! 最後まで是非ご覧ください。 (1)求める人材について教えてください。 【眞鍋】 ・明るく元気でハキハキしている人。(眞鍋の営業時代のモットー) ・自分が将来 「どうなりたい」 という目標・ビジョンが明確にあり、  その実現に向けて努力し続けられる人。 【関谷】 ・素直で明るく、笑顔が絶えない人、笑顔の素敵な人 ・

役員へのインタビュー①

みなさんこんにちは。 採用担当の小林です。 今回は弊社の最終選考である「役員面接」の面接官役員2名に いろんな質問をしてきました! 営業責任者【眞鍋】と、人事責任者【関谷】です。 Q1、面接する際に気を付けていることはありますか。 【眞鍋】 ・その方の一生を左右するかもしれないので集中して真剣に望むこと。 ・その方のそれまでの経験から持つ個性や強みを聞き出していく事。 ・当社の社員として共に成長し

改めて自己紹介…採用担当の小松です!

Gizumoの小松です! 前回の投稿で、「+Stories.の投稿100件目を達成しました!」とお伝えしましたが、100件も投稿しておきながら自己紹介をしていなかったことに気が付きました…! そこで、改めて自己紹介をさせていただきます! こんな人が投稿しているんだな…と温かい目で記事を読んでいただけると嬉しいです。 🌿🌿🌿 小松 奏恵 採用担当 岡山県出身。 幼い頃から数字を扱うことが好きで、学生

新しいメンバーのご紹介

こんにちは。 採用担当の小林です。 いよいよ本日から今年入社した営業・フロアアテンダントスタッフの投稿が始まります★ 今はまだ入社して間もないので、 学生から社会人に変わって 日々奮闘している様子が見られるのではないかなと思っています。 皆がどんなことを投稿してくれるのか私も楽しみです!

働くスタッフへのインタビュー

こんにちは。 採用担当の小林です。 今回内定者からも評判が良かった 「スタッフインタビュー」をご紹介いたします。 ★社員インタビュー★ 動画を見ていただき、少しでもホンダカーズ埼玉の雰囲気を知ってもらえると嬉しいです。

時間有休制度

こんにちは。 採用担当の小林です。 福利厚生制度のご紹介です。 ホンダカーズ埼玉では「年間休日120日」に加えて、 「時間有給休暇制度」 というものがあります。 最短1時間から取得でき、最大5日間(40時間)まで使えます★ 「今日は夜予定があるから、早く帰りたい」 「前日夜遊んで眠いから、ゆっくり出社したい」 などなど、利用理由は様々です! 他社にはあまりない短時間有休の制度、魅力的ですよね。 そ

3年育成プログラム

みなさん、こんにちは。 ホンダカーズ埼玉 採用担当の小林です。 このブログも開始から1年ほどが経ちました。 現在、4月に入社した新入社員が投稿準備をしている期間のため、今回は私が弊社の内側をご案内いたします✨ 弊社には「3年育成プログラム」という研修制度がございます。 今日も新入社員が研修しているところにお邪魔してきました。 今日はロープレ研修でしたが、慣れないなか、一生懸命取り組んでいます。 「

【採用担当者インタビュー】応募者必見!採用する上で最も大切にしていることとは!?

ー今回はデジタルアイデンティティ採用担当、中川さんにお話を伺います!ー ーはじめに、中川さんがどんな方なのか伺っていこうと思います!ー 2014年に新卒一期生として、デジタルアイデンティティに入社し、現在採用担当をしています中川と申します。よろしくお願いします!😊 ー簡単に自己紹介をお願いします!ー 生まれも育ちも東京で、料理とお酒がすきな30歳です! 料理は予定がなければ毎日つくるくらい好きで、

#10 自己紹介~採用担当~

こんにちは😊 2022年10月で設立70年❗ 静岡県駿東郡長泉町に本社をおき、モノづくりをおこなっている(株)旭洋工業製作所です。 ➾「きょくようこうぎょうせいさくしょ」と読みます。 事業内容はこちら👇  ▶自動車部品の製造  ▶冷凍機・給湯器部品の製造  ▶自動車部品製造に用いる金型・治具の設計・製作 🗻・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ さて❗❗ さ

初めまして 株式会社東日本地所「+Stories.」を始めました〜◎

初めまして!株式会社東日本地所採用担当です。 当社のことを知っていただきたく、本日から「+Stories.」を始めました〜◎ 弊社は、さいたま新都心駅から徒歩5分の場所に事務所を構え、不動産事業を行なっている会社です。 事業拡大に伴い、私達は一緒に働く仲間を積極的に探しています! 当社で働く姿を具体的にイメージして頂くために、これから社員へのインタビューや日常の様子、会社情報等をどんどん投稿してい

内定式を行いました!

こんにちは。 採用担当の小林です。 先日来年2022年4月に入社予定の内定者に向けて、 内定証書授与式を行いました! 今現在、46名の内定者がおりますが オンラインから始めた内定者イベントも 会を重ねるごとに同期としての交流を深めているようでとても微笑ましいです。 また弊社には、 営業職、 サービス職、 フロアアテンダント職 という3職種の新卒枠がございますが 職種を超えた関わりも垣間見え、 ホン

<夏季休業のお知らせ>

皆さんこんにちは。 ホンダカーズ埼玉 採用担当の小林です。 明日、8月10日より夏季休業に入りますのでご案内致します。 ◇夏季休業期間◇ 8月10日(火) ~ 8月18日(水) ここでホンダカーズ埼玉の休日についてもご紹介いたします! ・年間休日120日 ・長期連休  年末年始8日間、夏季休業9日間、ゴールデンウィーク6日間  (それぞれ2021年実績) ・年間有休取得実績7.6日(2020年実績

<中途採用>営業職募集します!

皆さんこんにちは。 ホンダカーズ埼玉 採用担当です。 新入社員の初々しい投稿の中、採用に関わるお話を少し失礼いたします。 明日、8月3日(火)からマイナビ転職にて 中途採用(営業職)の募集を開始いたします。 本田技研工業(株)の直系ディーラーである弊社で一緒に働いてみませんか? 詳しくはマイナビ転職よりご確認いただければ幸いです。 少しでも弊社にご興味を持っていただけた方は ホームページも一度ご覧

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