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【社員インタビュー】#4 ~キャリア採用1年目の今~

こんにちは! 株式会社栗山米菓の採用担当です! 社員インタビュー第4弾! 今回はキャリア採用で今年の3月に入社された方へ、様々なことをインタビューしました。 入社から3か月経った現在の、リアルな声を聞かせていただきました。 ☆★Interview★☆ Q.前職を教えてください A.前職はメンズブランドのアパレル店員をしていました。大学1年生の頃から洋服が大好きで、4年間アパレルでアルバイトをしていたこともあり、卒業後もそのままアパレル業界に就職しました。 Q.転職のきっかけ・経緯はなんですか? A.きっかけは大きく2つあります。  1つ目は、自ら考えたものを作ってみたいという思いです。アパレル店員として働いていた中で、日々お客さまから洋服(価格・品質・デザイン等)に関する要望をいただくことがあったのですが、店頭で販売する立場上、商品自体の改良などはできないため、お客さまの声にお応えできないことにもどかしさを感じていました。そんな中、お客さまに寄り添った商品を、自身の考えを入れながら何か作ってみたいと思うようになったのが理由の1つです。  2つ目は、やりたいことを通じて地元新潟をさらに盛り上げていきたいという思いです。社会人2年目までは関東に住んでおり、地元新潟へ帰省した際に若者の人口が減少しているというニュースを見たのをきっかけに、自分に何かできることはないかと考えるようになりました。そこで経験は少ないですが、お世話になってきた新潟に今こそ恩返しをする時だと意思を固め、新潟での転職を志しました。 Q.栗山米菓を選んだ理由はなんですか? A.枠にとらわれずに挑戦し続けているところに魅力を感じたからです。栗山米菓はコラボ企画やアップサイクル商品、小さなお子さまでも食べやすい商品など、様々なニーズに応えた商品を多く販売しています。そのため、自分自身が叶えたかった、多くの方々の意見に寄り添うことができ、常に楽しく、新しい米菓をお届けできると感じたからです。 Q.実際働いてみて、どんな雰囲気の職場ですか? A.なんと言っても、支えてくださる周りの方が温かく、気軽に話がしやすい環境だと思います。入社したばかりで分からないことが多い中、どんなに小さなことでも一緒に手伝ってくださったり、時には仕事以外の相談事も親身になって聞いてくださるので、気持ちに余裕を持って伸び伸びと仕事に取り組むことができています。 Q.現在は何の仕事をしていますか?また、やりがいなど教えてください A.現在は、製品開発部に所属しており、主に先輩社員の方々のサポート業務をしています。約2か月間の工場研修が終了し、本格的に開発業務が始まりました。学んだ知識をアウトプットする楽しさを感じています。主な業務内容としては、企画した商品の試作品を作成したり、完成したパッケージの記載内容に間違いがないかを確認したりしています。日々新たな業務に取り組むことで、さらなる知識を身につけ、楽しい商品をお届けできるように頑張ります! Q.転職してよかったこと A.1番は考え方が変わったことです。以前の職場よりも従業員数が多いため、様々な方とお話しする機会があり、今まで考え着くことのなかった仕事の価値観や取り組み方を学べるようになりました。また毎日、朝礼や朝の会があり、その中でも仕事だけでなく日々の行動やその結果を共有する機会がありますので、多くの人の人生観や価値観を学ぶことができるのは、自分自身にとって大きなプラスになっています。 入社して3か月しか経っていませんが、もうすっかり馴染んでいるように思います。 製品開発部が勤務している新発田工場の事務所は、ワンフロアに仕切りがなく、他部署の方ともすぐに交流できる環境です。なのですぐに他部署の方とも仲良くなれます♪ ▼弊社採用ページはこちらから!▼ 採用ページ:https://befco.jp/recruit/

【社員インタビュー】#3 ~製品開発~

こんにちは! 株式会社栗山米菓の採用担当です! 今日は社員インタビュー第3弾! 新卒3年目の製品開発部の方へインタビューしてみました。 今回インタビューする方、実は3月20日より発売されている「ろっから堂」を開発した方なんです!🍠 ろっから堂、とっても美味しいのでぜひ。。🤤 <ある日のスケジュール> 07:45~ ☆朝礼 08:00~ ☆生地試作       ☆焼き試作の段取り 12:00~ ☆お昼休憩 13:00~ ☆味付け試作 ☆進行中の商品の書類作成・確認 ☆新商品の打ち合わせ(マーケティング部・工場リーダー) ☆商品設計の検討 17:00  ☆業務日報 ☆★Interview★☆ Q.ろっから堂を作るまでに苦労したこと、そこから得られたものは何ですか? A.ろっから堂のコンセプトの一つとして、「アップサイクル」というテーマがあります。今回アップサイクルというテーマを掲げるにあたって、私自身アップサイクルという言葉を初めて耳にしたので、どういうことなのか調べて、身の回りでもアップサイクルなものがあるのだと気づかされました。ろっから堂を作るまでに一番苦労したことはアップサイクル素材の確保です。お米と組み合わせておいしい素材を見つけることが大変でした。社内で検討を繰り返し、業者様から情報を頂いたり、多くの方々の協力を頂いて見つけることができました。その後も今までに経験したことのない商品へのチャレンジでしたので、味付けを一から考えたり規格を決めたりと、大変なことは多かったですが、とても楽しかったですし、達成感も味わえました。ろっから堂を通して改めておせんべい作りの基礎を学ぶことができました。 Q.どんな雰囲気の職場ですか? A.全体的に話しやすい雰囲気だと思います。先輩方も気さくに話しかけてくれるので、相談しやすい雰囲気でもあります。また、私が働く新発田工場の事務所は、製造部門、設備、品質保証、お客様係、マーケティング部、そして私たち製品開発部など、多くの部署の人がいますが、ワンフロアに仕切りがないので、違う部署の方ともすぐにお話できる環境にあります。 今回は製品開発部の方にインタビューしてみました。 1人が1つの商品を最初から最後まで担当し、製品が作られます。 商品が実際に売り場に置かれていると、達成感を感じられます! ▼弊社採用ページはこちらから!▼ 採用ページ:https://befco.jp/recruit/

新入社員歓迎会を行いました!

こんにちは! 株式会社栗山米菓の採用担当です。 本日は先週行われた新入社員歓迎会の様子をお届けします! 本社とせんべい王国の若手社員が企画から運営まで担当し、 この日は本社、営業、製品開発、せんべい王国へ配属される皆さんの歓迎会を行いました。 会場は本社敷地内にある研修室を使用しました。 お弁当はグループ会社であるホテル日航新潟の「桃李」で用意してもらったもので、 会を企画した若手社員がイチオシのお弁当です! 全て美味しかったですが、特に右上のマカオ式ハンバーグが絶品でした…🤤 少し歓談した後に新入社員と先輩社員が自己紹介をしました。 写真は新入社員のものですが、とても緊張している様子が伝わってきます。 アトラクションはビンゴ大会を開催しました! 楽しみすぎて、写真を撮るのを忘れてしまいました(笑) 工場にも多くの新入社員を迎えました! 当社には優しくて温かみのある先輩社員がいっぱいいます。 新たなメンバーを迎えて一丸となって取り組んでいきます! ▼弊社採用ページはこちらから!▼ 採用ページ:https://befco.jp/recruit/

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