「管理スタッフ」を含むストーリーズ

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実は夜勤の意外な…

現在弊社では、管理スタッフを募集中、 今日はそんな管理スタッフの働き方について、新しく入社される方が意外…とよく言われることについて投稿したいと思います。 それは夜勤の働き方について。 管理スタッフには、シフトによって夜勤があります。 夜勤と聞くと、人数が少ない、やることが多そうとイメージされるのですが、 新しく入った方が口をそろえて、意外と楽…と言います。 昼間と違って搬入のトラックがほとん

今日の夜勤😊

昼間の賑やかさからバトンが渡り、夜勤の出番です。 女性スタッフがいない夜間は、夜勤スタッフも事務所内でお仕事をします。 明日の予定を確認したり、事務所内の整理整頓、プラントにトラブルが無いか見回りをします。 夜間は仕事量が少ないので、ゆったりとした気持ちで仕事に取り組めます。 バディと共に効率の良い方法を考える良い時間にもなっています🎶 ※現在の募集状況は、〈日興サービス株式会社の募集求人

社内勉強会♪

11月11日、国際規格であるISOの内部監査が終了し、ひと息入れたいところですが、「企業は生き物」である為次のステップの勉強会が始まりました💪 弊社の中で一番重要な組織「管理部門」の主任がリーダーとなり、経営資源について説明をしています。 手前味噌ではありますが、この主任は常に環境に負荷をかけない産業廃棄物の処理を模索し、他の社員に情報を教えてくれます。 産業廃棄物だけではなく、他の質問をして

日興サービス株式会社に新車が来ました♪

お天気の良い日に10tSVLが納車されました。 SVLとは、強力吸引作業車です。 汚泥を吸う時に発揮してくれます。 担当運転手も待ちに待ったこの日。 朝からソワソワしてやっとご対面❗ 発注してから長ーい時間が経ちました。担当者が高知まで行って弊社仕様にお願いしてきた甲斐があり感無量です。 毎日、お客様の排水ピットを清掃しています。 地味な職業ですが、地球に貢献している企業です。 ※現在の募

日興サービス株式会社の5年計画!(休日ver)

弊社では5年後の2027年に完全週休2日制の実現を目指して、 働き方改革を進めています! その第一段階として、2022年4月から休日数を増やします。 業種の特性上、休日数を増やすのは難しいと言われていましたが、 勤務時間を見直し、休日数の増加を実現しました。 さらに休日数を増やしていくためには、増員が必要不可欠です。 ぜひあなたの力をお貸しください! ※現在の募集状況は、〈日興サービス株式会

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