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SDGs【本多誠之社長の考え】

私共の会社では中日コプロ2030ビジョンを制定しています。 従来は年度毎と3年後という2つの数値目標を設定し、みんなで達成を目指すという経営手法をとっていました。 数字は分かりやすいですし、我々の規模では数字で会社を引っ張る手法は有効だと思うので、この手法は現在も変えていません。 しかし、短期で達成すること(=数値)と、将来の自分たちがなりたい姿(=ビジョン)を社員全員で共有し目指せる経営を行いた

中日コプロ 2030ビジョン制定【本多誠之社長の考え】

『中日コプロ ビジョン2030』について 会社として、また部・課・個人として毎年これをやろうという1年間の目標や数値はあります。 それはそれで大切なことですし継続して掲げていきますが、一方で、将来の会社や自分自身にも目を向け、社員みんなで共有できる、あるべき姿を形にしたかったのです。 このようなコロナ禍もいつか明ける。 その先の明るい未来に期待を、みんなで持ちたい・・ そんな想いを将来を期待する

中日コプロホールディングスグループ 企業紹介

中日コプロホールディングス株式会社 平成25年10月ホールディングス体制に移行し、現在7つの事業会社と1つのがそれぞれの事業分野で活躍しております。 ・中日コプロ株式会社  ビルメンテナンス/下水道管工事/食堂・リネン ・ホンダロジコム株式会社  物流/きくらげ栽培 ・TEMsテムズ中日株式会社  ビルメンテナンス ・アトラスカーゴサービス株式会社  物流/保険取扱い/自動車販売・整備

【ビルメンテナンス】募集職種について

①【ビルメンテナンス】仕事内容について   ・既存顧客訪問活動 ・建物補修の提案営業 ・パート従業員の労務管理 ・人員補填の求人活動 ・草刈りや窓清掃等の作業現場の立会い ・協力会社との作業調整 ・職場に消耗品・作業服等配達 ※定期清掃は職場在中の社員やパート従業員の仕事。 ※臨時清掃は協力会社の仕事。(作業に立ち会う仕事はあります) ※営業が現場作業をすることはほとんどありません。

【ビルメンテナンス】業務内容

オフィスビルや自動車工場・大学・病院など幅広い施設の維持管理。 玄関・エレベーター・エスカレーター・トイレなどの共用部分の日常清掃や、窓の清掃などの定期清掃。 清掃の他にも緑地管理や、電気・空調などの設備管理、水質検査や空気環境測定などの衛生管理まで、建物に関する様々な維持管理を行なっております。 お客様の様々なニーズにお応えし快適な環境をご提案しています。

自己紹介【コプロン】

中日コプロイメージキャラクター「コプロン」 中日コプロ創業の昭和33 年の干支である「戌」。 コプロの語源のひとつ「Collaboration」→「お客様に寄り添う存在」→「イヌ」から イヌをモチーフに考案されました。 創立60周年(戌年)を記念して誕生しました。 コプロンのイメージ…「活力」「親しみやすさ」 ・性格は真面目で元気な好青年 ・素直で頑張り屋さん ・爽やか ・ひっそり情熱的 ・

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