「マネージャー」のタグを含むストーリーズ

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◎スタッフインタビュー:エンジニアさとさんに聞いてみた~🎤

コロナ感染が急激に拡大しています。 行動制限がされていないこともあり、これからの時期はますます人の動きも活発になると思います。 改めて基本となる感染予防対策を徹底し、第7波を乗り切っていかなくてはいけない!! っと思うDウェーブ採用担当です。 さて前回は、2021年2月に入社された松〇くん!へインタビューしてみましたが、 今回は元コックさんというベテランエンジニアさとさんにお話しを聞いてみました。

◎休憩時間の過ごし方を聞いてみた~🎤

こんにちはDウェーブ採用担当です。 今日はスタッフのみんなに『休憩時間どう過ごしていますか?』とアンケートしました👂 ランチを楽しむ🍽 読書📚 昼寝😴 休憩時間と言えば、昼食。 お弁当持参の方もいれば、スタッフ数名でのランチ!と回答された方も!?その多くがおススメしてくれたお店が”ヌワラエリヤのカレー🍛” ヌワラエリヤさんは同じビルにある人気のお店で鮮烈な辛さと香り、食欲をそそるスパイスが効いたス

◎スタッフインタビュー:松〇くんに聞いてみた~🎤

こんにちは、採用担当です。 本日7月15日、福岡では3年ぶりとなる『博多祇園山笠のフィナーレ、追い山』が行われました。 早朝から山笠を担いだ男たちが市内を疾走~🏃‍ 我々Dウェーブメンバーも負けず、劣らずの勢いでこの夏を乗り切っていきます🍧 さて今回は、2021年2月に縁あって入社された松〇くん!へインタビューしてみました📣 🎤入社までのお話を聞かせてください💡 前職は今とは関係のない工場の検査を

◎エンゲージメント向上のため常に最良を目指す・・・人事制度👯

みなさんはエンゲージメントってご存じでしょうか? 従業員の会社に対する愛着心や思い入れといった意味ですが、企業努力あって初めて生じるもので、最近では従業員と会社組織が互いの成長に貢献し合う関係のことを指すとされているそうです。 互いの成長に貢献・・・いいですね👍🏻 人事課に所属する私も従業員の成長が会社組織の成長に繋がると確信し、従業員が成長するためには・・・?っと日々考えを巡らせているわけですが

◎弊社恒例〇〇コミュニケーションを開催!!

昨日、七月七日は七夕祭りでした🎋 弊社では暑気払いを兼ねて≪七夕かりんとうコミュニケーション≫が行われました。 今年で2度目となる七夕かりんとうコミュ・・・ひそかに恒例行事になることを願っている広報担当のわ・た・しです😁 今年のかりんとうは「さつまいも」「野菜」「ごま」「きんぴらごぼう」など・・・数種類の中から好きなものを1つ選ぶことが出来たのですが、欲張りな私は3人のスタッフと交換してアソートを

◎コミュニケーション、対話を大切に・・・1on1ミーティングを実施

わが社では定期的に部署長と対象者の『1on1ミーティング』が行われます。 直近でいえば”賞与面談”が実施されました。 今回は賞与面談ということで、査定期間中の目標達成状況や成果に対する評価と課題、改善点が伝えられる、いわゆるフィードバックがなされましたが、定期的に行われる1on1ミーティングでは、「普段の業務で悩んでいること」や「キャリアを実現するための課題」などについて話を聞いてもらい、解決に向

◎リモートワークが叫ばれる時代の・・・出勤スタイル

こんにちはDウェーブ採用担当です。 弊社においてもリモートワークの環境は万全を期していますが、基本的には出勤スタイルで従事しています。 その理由として最も大きいものが『コミュニケーション』 どんなに優れたツールであっても、直接コミュニケーションを交わすに勝るものはありません。 業務を円滑にまわすこと、スタッフ同士のサポート体制の強化、良好な職場環境を維持するために、完全リモートへの切り替えは見送り

◎個人開発との両立について聞いてみた🎤

こんにちは、採用担当です。 今日はプログラマー出井(いでい)さんに、個人開発をしているスタッフにインタビューをお願いしてみました🎤 👩「現場の出井さん、お願いします。」 👨「はい、現場の出井です。   弊社は開発会社ですから、当然自社案件やクライアント案件のシステム開発を日々やっ  ていますが、個人開発で新しいコードを書いている人も多いです。  今日は個人開発の現状について調べてみました。」 ▽登

◎スタッフに聞いてみた💡~入社して良かったこと、会社の良いと思うところ~

こんにちは、株式会社D-ウェーブ採用担当です。 今回のブログでは、『入社して良かったこと』『会社の良いと思うところ』についてスタッフへ質問してみました。 普段こういった質問をすることがなく、実際どんな回答があるのか?”ありません”なんて回答があったらどうしようかとドキドキしていましたが・・・💦 提出された回答をみて、採用担当として嬉しい回答が多く、会社の良さが伝わる結果でした!! 回答の多かったも

◎お休みについて🌟

こんにちは採用担当です。 当社の休日は土日のお休みと、特別休暇が毎月1回ございます。 ほかには、夏休みとして3日、冬休みとして5日ほど休日が追加されます。 暦通りではありませんが、平日にお休みが取りやすいので、シーズンオフの格安料金で旅行が楽しめます🎵 また、スタッフ同士で譲り合いしているので、希望休を取得することができます。 次の機会に、スタッフの休日の過ごし方などご紹介させていただきますね!?

◎一曲お聴きください・・・・♬♩

我が社には、『More Waves』というタイトルの社歌があります。 社歌って暗い印象を持っている方も多いかと思いますが、弊社の社歌はテクノポップな曲で、耳に馴染む素敵な曲に仕上がっています。 たくさんの波、時代の流れは目まぐるしく変化し続けています。 その変化も勇気を持って飛び越えよう、夢を手放すことなく自分も変わり続けようと、とても前向きで勇気を与えてくれる曲です。 ご興味を持たれた方は、ぜひ

◎一日のスタートは・・・・🐦

朝礼から始まります🌤 テレワークやフレックス等、働き方が多様化する中で、朝礼の在り方や意味が問われるようになってきましたが・・・ 💡良い一日をスタートするために、全員で仕事スイッチをONして、一体感を生みましょう。 👯各スタッフの表情や姿勢などに目を向け、ちょっとした変化に配慮しましょう。 🙆‍♂️業務引継ぎ、進捗報告を行い、チームワークを高めましょう。 「朝礼=古い、ムダ」といった考えが広まりつ

◎わたしたちが大切にしていること🌟

「チームワークは重要」ということは、ほとんどの方が理解しています💡 一方で、チームワークをうまく構築できず、機能不全に陥っているチームも数多く存在します。 それだけ、難しいということです😧!! 「チームワークとは何か?」という質問に対して、答えは人それぞれかもしれませんが、その答えこそが結果に大きく現れます。 ・自分の役割をきちんと果たす ・チームメイトと連携する 弊社では、人事評価に目標管理制度

◎従業員が安心して働けるように充実した【福利厚生制度-その③】

こんにちは、株式会社D-ウェーブ採用担当です。 快適なビジネス環境を提供するために、様々な福利厚生制度があることを福利厚生制度-その①~②でお伝えして参りました。 今回はその③福利厚生制度、最後のご紹介となります。 <福利厚生「リロクラブ」導入🎫> 健康増進を目的にスポーツクラブやゴルフの使用、育児、介護などのワーク・ライフ・バランスの支援💖、グルメ、レジャー、リラクゼーションなど充実

<活躍社員インタビュー①>

今回からは、弊社の中で活躍している社員を続々紹介して参ります。 TOPバッターは、弊社の花形部署『営業部・マネージャー』鈴木邦明さんです! --------当社のここがすごい!と思う所はどこですか? どこか一般の企業とは違うのではないか? 態勢が安定していないのではないか? そうイメージされる方も少なくないと思います。 コロナ禍で倒産、解雇が相次いだ中でも、当社の社員は月収も誰一人下がることもなく

【受賞インタビュー】2021年度下半期全社総会 ★社長賞★

2021年度下半期全社総会にて、表彰されたメンバーのインタビューをお届けします! 今回は、最も栄えある賞「社長賞」受賞の荘司 里樹さんのインタビューです! 社長賞…サイバー・バズで最も活躍をされた方に贈られる賞 【社長賞】荘司 里樹さん  株式会社ソーシャルベース 代表取締役 Q1,お仕事内容を教えてください。 SNSアカウント運用事業と新規事業であるSaaS事業立ち上げの責任者、またオペレーショ

【受賞インタビュー】2021年度下半期全社総会 ★ベストマネジメント賞★

みなさん、1月はいかがお過ごしでしょうか?^^ 2021年度下半期全社総会にて、表彰されたメンバーのインタビューをお届けします! 今回は、ベストマネジメント賞受賞の東原 昇風さんのインタビューです! ベストマネジメント賞…マネジメントに携わる立場で、メンバーを成長に導き、模範となる活躍をした方に贈られる賞 【ベストマネジメント賞】東原 昇風さん 株式会社サイバー・バズ/メディア第1本部 Q1,お仕

[社員紹介]屋仲 宏昭|エンジニアのサポートを通して世の中に価値提供を。

採用担当の小松です。 みなさんにGizumoのことをさらに知っていただくために、働くメンバーのご紹介をしていきます! 今回は営業部マネージャーの屋仲です! 屋仲 宏昭 営業部マネージャー 1981年生まれ、神奈川県出身。 大手人材企業にて営業・コーディネーター・新規事業など人材業界に15年以上従事し2019年にGizumoに入社。 現在は営業部マネージャーとして、エンジニアを志す方々のサポートをメ

★アカウントプランナーマネージャー★噂の社員に直撃インタビュー!

こんにちは! サイバー・バズの採用担当Mです。 今回は、弊社で活躍する営業マネージャーをご紹介します! 第一弾、サイバーバズ中途入社で活躍中の噂の社員に直撃インタビュー! ―全くの未経験・異業種からのスタートで活躍中のM.Oさん!― 中途入社3年目のM.Oさん。 営業もマーケティングも未経験でインフルエンサーマーケティングの営業としてサイバー・バズに入社後、自分の【好き】を仕事にできてイキイキと働

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