転職のきっかけは 某社から転職・入社したＫさん。今春から次長として建材事業部に勤務しています。 当社に来てはや約４年半。すっかりなじんで勤務されています。 転職のきっかけは…「異動ですね」とのこと。 事業所は 前職は某上場会社。「全国転勤」があります。 K次長は高齢のご家族が別居でいらっしゃり、「転勤は無理でした」とのこと。 その点、当社は事業所が新潟市内だけです。 どうして当社に 前職を退職する際、複数社からお声がかかったそうですが、「当社の社員の人たちと一緒に働いてみたい」が当社を選んでくれた理由。 K次長は前職で当社と仕事で関係する会社に勤務されていたことから、「当時の建材事業部長やＩ次長、そのほかのスタッフの方々の人柄に惹かれて…。」 一緒に働いてみて 「外から見ていた人柄のままでした」とのこと。 当社に入ってから知った前職とのギャップは… 「残業が減りました。時間が取れるようになったことも大きかったですね。」 当社の建材事業部はこんな職場なんです。 ちなみに場所は北区・新潟競馬場前の北部工業団地です。
こんにちは。 三洸石油佐々です！ プラスストーリーズ初投稿になります。 弊社は名古屋市西区で約30年営業している。ガソリンスタンドです。 給油だけでなく点検設備も整っている為、整備のお客様も多く来店されます！ 近年は自動車整備工場の減少などで弊社のような、フルサービスのガソリンスタンドでの自動車整備の件数が増加傾向にあるので、今後も伸びしろがあると言えるでしょう。 そこで、増員募集をかけています◎ 未経験の方も大歓迎！会社の補助で一生ものの資格が取れます。 また。有資格者の方や経験者の方は勿論優遇！手取り２５万以上も可能です。 面接の際にいくらほしいのか、教えてください(笑) 社長である私がすぐ近くにいるのでシフト対応も柔軟に可能するから働きやすさも自信があります。 是非一度お話ししてみませんか？ ご応募お待ちしております。
入社の理由は 某社より転職・入社したA店長。入社を決めた理由を聞くと… 福利厚生がしっかりしていると聞いたから A店長より先に同じく転職・入社した社員より「高助は福利厚生がしっかりしていると聞いたから」と最初に答えてくれました。 社風、企業理念 次に答えてくれた理由は「社風、とか企業理念ですかね」と。 企業理念は“人・隣保相愛（ひと りんぽそうあい）”。 「隣保」とは「近くの者どうし」。 社員同士が助け合う…そんな会社です。 他業種も経験したけど A店長は当社で３社目です。 前職は警備業。「時間も不規則だし、泊りもあるし、体が大変でした」。 「やはり接客が好きですね」とのこと。 これからも頑張ってください！
有限会社城西 古田です。 今回は弊社の福利厚生にて社員が食べている昼食についてご紹介したいと思います。 城西では食事補助として社員に毎日お弁当が支給されています。 最初の写真はうどんを食べた日のもの。 別の日のお弁当の中身は… こんなかんじです！ 日によって変わるメニューと男性社員も満足のボリュームが自慢です♪ お昼ご飯代が浮いて嬉しいと社員にも好評◎ お昼を食べて午後からも頑張ります。
こんにちは！ 東京営業所の大熊です！ 35℃前後の暑い日が続きますが皆様いかがお過ごしでしょうか？ 熱中症にはお気を付けてください。 今日は、今年の夏季休暇を話そうと思います🎵オールの今年の夏季休暇は7連休ありました❗️✨ 今年は天気が良かったり悪かったり、、、ただ、7日間もあるので、晴れた日にはお出かけを、雨の日にはお家でまったりと自分時間😊 と言うように「インドア」と「アウトドア」どっちも過ごす事が出来ます👍 もちろん、どちらかに全振りをする事も✨笑 そんな、私は2泊3日で旅行に行ってきました🛩️ ちゃんとリフレッシュ出来る時間があるからこそ、その分仕事も頑張れる気がします❗️ 前職の時の長期休み明けの事務所は、重い雰囲気でしたが、オールは長期休みの思い出を話したりして和気藹々としています✨ もちろん、仕事ですのでスイッチの切り替えは必要です❗️ 仕事は何をするかも必要ですが、誰とするかも私は必要だと思ってます‼️ ですので、オールにはどんな人達がいるのかを投稿を見て頂いて興味を持って貰えれば幸いです😁
こんにちは！ 中途入社2年目のIです☺ 前回の投稿に続き、一泊二日の研修旅行について紹介します🙋♀️ 一日目は横浜を巡りましたが、 二日目は貸切バスで移動をして鎌倉へ向かいました🚌💨 今回は、 「鎌倉編」 をお伝えします！ 行先は①～③です☆ ①高徳院(鎌倉大仏)を見学しました。 鎌倉唯一の国宝である大仏造は圧巻でした。 ②鶴岡八幡宮周辺の自由散策を行いました🚶♂️🚶♂️ お昼時でしたので、昼食も兼ねた自由行動は各々ゆっくり過ごすことができました☕ ③江の島を自由にまわりました🚶♀️🚶♀️ 自分のペースで歩いたので、足が痛くなることもありませんでした😀 今回の研修旅行は、天候にも恵まれて本当に良かったです。 感染症対策も気を付けながら、楽しむことができました。 また、普段お話しする機会が少ない上司の方と会話ができる場となり、 社員の親睦を一層深める二日間になりました😊
こんにちは！ （株）ナニワ電装名古屋事業所です。 今回10月から阪神事業所よりリペア課に応援に来て頂いてます、Ｙさんとお食事会をしてきました！ ナニワ電装では架装課、リペア課共に 人員不足で困った時には、阪神事業所や 三木事業所と連携をとって応援要請をし 共に助け合ってお仕事をしています。 今回もリペア課では9月から長期に渡り たくさんの応援者に来て頂いて大変 助かっております。 『困った時には助け合い！』 ナニワ電装は人と人の繋がりも 大事に大切にした会社です！ みなさまのご応募お待ちしております！ ホームページ https://www.naniwa-densou.co.jp/ YouTubeチャンネル https://www.youtube.com/channel/UCc58PZRCe-QxLLCkKJp8K6w
こんにちは！ 入社4年目、本社営業部の出縄です。 私は「結婚しても子どもができても 仕事も子育ても諦めたくない」と思い オールに転職しました。 今日は実際に産休・育休を取得後、 時短勤務として復帰した経験をもとに 弊社の働く環境についてご紹介します🌿 ……………… 【充実した制度、福利厚生】 ・産前産後休業制度 ・育児休業制度 ・育児時間短縮勤務制度 ・子の看護休暇 （子どもの通院や予防接種など） ・アニバーサリー休暇 （本人や家族の誕生日、記念日に休暇が取れます） 会社や保健組合の制度が手厚く、気持ちの面でも 金銭的にも安心してお休みが取れます👶🏻 育休中はzoomで復帰について相談したり 同じく育休中の先輩とママ会をしたり 子どもを連れて会社へ遊びに行ったりしました。 復帰後は急なお迎えや子どもの体調不良で 欠勤が続くこともありますが、 制度や周りの人の理解・サポートのおかげで 柔軟な働き方ができています。 ……………… 【働く環境について】 土日祝や大型連休はお休み、 社用携帯も持ち帰り禁止のため オンオフがしっかり切り替えられます⭐️ 代表や専務をはじめ、社員の3人に1人は 子育て中のパパママなので、子育てに対して 理解があるのもありがたいです。 フルタイムで働くママや 保育園の行事でお休みを取るパパもいます。 私は9:00〜16:00の時短勤務ですが インセンティブがあるので、頑張った分だけ 正当に評価してもらえるのもうれしいポイント。 たのしく働くかっこいいママの背中を 子どもに見せたいと思っています。 ……………… 働き方や価値観もどんどん多様化する時代 オールには安心して働ける環境と制度が整っています🙌🏻 ・仕事もプライベートも充実させたい人 ・ワークライフバランスを実現したい人 ・子育てと仕事を両立させたい人 ・ライフステージが変わっても長く働きたい人 そんなあなたからのご応募をお待ちしております！
