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マイナビ転職フェアで出会った仲間紹介②

こんにちは!!採用担当井上です🍈 マイナビ転職フェアで出会ってご入社していただいた仲間にインタビュー第2弾!! えちごさん(31)です🐕🐕 肌がきれいで、得意技はやぐら落とし! なにかあったら守ってくれそうな頼りになる存在です🤼 Q.前職は?? クレーンオペレーター🚚 Q.入社何年目ですか?? 2年目 Q.好きな食べ物は?? 和食全般🍙 Q.なぜ転職フェアにいたのですか?? どこから始めればよいのかわからなく、とっかかりとして参加しました Q.なぜ入ってくれたのですか?? 雰囲気がよく、ここなら僕でも頑張れそうだと思ったから Q.入社前不安なことはありましたか?? パソコンがいじれなすぎて業務に支障が出るのではないかと… Q.入社後その不安は解消されましたか?? なんとかなります(マジで) Q.どんな会社ですか?? みんなで助け合いながら目標を達成する会社です💪 Q.最後にひとこと 未経験の方、お家が好きな方、というよりこのページを見ている皆さま! 弊社ではあなたを待っております! ぜひぜひ一緒に働きましょう♪ 以上、えちごさんへのインタビューでした!! 会社見学随時行っております♪ えちごさんとお話しいただくことも可能です!! 気になっていただけた方は、お気軽にご連絡くださいね🐤🐤

墨出し研修

こんにちわ,工事部より投稿です。 気候も暖かくなり過ごしやすい季節になりましたね。 今年も、新入社員が入社し研修センターでの研修が始まっています。 研修ではきちんと丁寧に教えています。 中途採用も募集しておりますのでご応募お願い致します。

【焼却炉のお仕事】施設部責任者Kさんにインタビュー🎤

みなさんこんにちは🌞 今回は入社9年目 Kさん の紹介記事になります🎊 彼についてインタビュー形式で紹介します!! ~運転管理課について~ 実際に焼却炉を使用(運転)して、お客様からお預かりした廃棄物の焼却処理業務を担う課になります。 ★正社員募集内容はこちらをクリック★ Q1.この仕事を選んだ理由は❔ 未経験歓迎、資格取得支援制度ありと打ち出された求人広告を目にし、自分でも何か技術を取得できるのチャンスではないか?と興味が湧き、試しにと思い応募しました。また、焼却炉という物珍しさと交代勤務の夜勤にも惹かれました。 Q2.仕事内容はどんな事を担当していますか❔ これと言って決まっていません(笑)業務全般ができるだけ円滑に進むことを心がけて色々担当しています。入社してから5年ほどは運転員としてごみを焼却炉に投入するクレーンオペレーター等を担当していました。 Q3.職場の良いなと感じたところはありますか❔ 各々にとって人間関係が良いと思える職場ではないかと思います。 アットホームが良いのか、ビジネスライクが良いのか人の価値観によって異なると思います。両者ともに尊重することができている社風は良いなと感じます。 Q4.やりがいやモチベーション源はなにかありますか❔ ピットに溜まっている廃棄物が計画通りに処理が進むとやりがいを感じます。使命を果たせているのではないかと。また、求人(採用)関連も担当しているので応募してきた方が採用に至り、実際に現場で活躍している姿を見ると嬉しく感じます。 どちらも目に見える結果となるのでモチベーションに繋がります。 Q5.入社する前とギャップはありましたか❔ 前職はかなり人間関係がドライな職場でしたので、入社したての自分を気にかけてくれる、話もしっかり聞いてくれる先輩方に良い意味でギャップを感じました。また、取り扱うものが廃棄物という点もあり、臭いや汚れ、体力など心配していましたが、思っていたほど辛い環境ではありませんでした。 Q6.仕事とプライベート両立のコツは❔ スケジュール管理ですかね?自分が対応しなければならない案件の数や優先順位、難易度を常に意識しています。自分自身を効率よく働かせるためにはどうすればいいか?といった感じです。 Q7.最後に求職者の方へのメッセージをお願いします❕ チャンスというものは逃げ足が速いものです。見かけたときに飛びついてください。成功する可能性の方が案外高いものです。 ちなみにKさんは過去の記事【こちら】でも紹介されていますので是非ご覧ください🐸 ★社員紹介のまとめはこちらをクリック!!★ ★面接官紹介記事のまとめはこちらをクリック!!★

≪異色の経歴≫社員インタビュー~T課長の特別スキルで社内外で癒しを与える~

皆さま、こんにちは。 株式会社貴順です🌞 異色の経歴、課長のTさんの紹介です🤩 かつてのキャリアを通じて得たスキルで社内で大活躍中✌ ドライバーさんも困った時にはT課長に相談すれば解決するところ点で信頼感は抜群です👊 それではインタビュー本編をご覧ください🎉 ①これまでのキャリアについておしえてください 大学卒業後、整骨院へ就職し院長をしていました。コロナを機に転職を決意し、現在の貴順に入社しました。 ②現職で接骨院でのキャリアがどのように活きていますか ドライバーさんの仕事はハードワークですから、腰や膝などを痛めてしまう方がいらっしゃいます。痛みへの相談を受けた際に相談に乗ることができています ③ケガの相談があった時はどのようなことをしますか まずはしっかり問診します。 どこのケガ、いつケガした、どのような状態、ケガの箇所を写真で確認をして、遠隔で出来る応急処置を行ないます。 治療をしてくれる病院探し、病院へ連絡し治療の方向性の打合せまでしたりします。 休みの日には会社にご来社いただき施術もさせてもらっています ④その他の業務内容はどのようなことをしていますか 新人研修・ドライバー研修を担当しています。初めての方でも安心できるように研修を充実させています ⑤会社の雰囲気は 全体的に明るい雰囲気だと思います。ただ業務を真剣に一所懸命やっているので緊張感も感じます ⑥求職者の方に伝えたい会社の魅力 人のためになる仕事ができて、自己成長に繋がり、もっと自分のことが好きになります 他業種からの転職でもかつてのスキルを活かすことができるを実証してくれていると思います👋 これからもT課長の活躍に期待です☀ 本日も最後までご覧いただきありがとうございました。 次回の更新もお楽しみに~🌈 仕事を通して、一緒に成長したい意欲のある皆さまのご応募、心よりお待ちしております🤗 株式会社貴順のHP 物流時代のyoutubeチャンネル 新規開設TikTokチャンネル

ボカロ社歌歌ってみたコンテスト2024【決勝戦】 ~社長賞に輝いたのは🤩💭❔~

こんにちは! 三陽工業 採用グループのまえっちです! 4月1日月曜日、 #ボカロ社歌歌ってみたコンテスト2024 の決勝戦を行いました🎉 #ボカロ社歌歌ってみたコンテスト2024 に関しての記事はこちら↓ ボカロ社歌歌ってみたコンテスト2024の決勝進出者が選ばれました🤗🎤🎶 当日は、 決勝に進出した個性溢れる10曲を視聴✨ 「どれが社長賞に選ばれてもおかしくない!」 「さすが決勝戦!!」 という曲ばかりでした😊 今年の気になる各賞は・・・ ・社長賞(賞金20万円+CM起用+バイクレースの車体にロゴを掲載) ・サンテレビ賞(賞金5万円) ・作曲賞(賞金5万円) ・新入社員賞(賞金3万円) ・IroDORI Project賞(受賞者と三陽工業オリジナルコラボの描き下ろしイラストを贈呈) コンテストは、 今回で2回目の開催🎊 “前回と異なることをやろう!” という想いから、 【新入社員賞】と【IroDORI Project賞】を 追加しました👏 入社式と同日にコンテストが開催されるということで、 新入社員から最も多くの票を集めた曲に贈呈される 【新入社員賞】🌸 また、昨年社長賞に輝いた 『IroDORi Project』さんが 特別審査員として参加し、 1曲を選んでいただく、 【IroDORI Project賞】🌈 こちらの描き下ろしイラストは、 前回CMイラストを手掛けた甘味白丸先生に 描いていただきます🖌 昨年よりもパワーアップした今大会で 社長賞に輝いたのは・・・ LiLiN(Project FRVS)さん です🏆✨ 受賞コメントでは、 涙声になりながらも コンテストにかけた想いを 語ってくれました🥺 LiLiNさんの熱いメッセージは まえっちだけでなく、 多くの人の心に響いたと思います🔥 ~各賞を受賞した皆様をご紹介~ 📺サンテレビ賞:れいけいさん 🎼作曲賞:kasaさん 🌸新入社員賞:エクセルイルカさん 🌈IroDORI Project賞:羽良真晴さん ボカロ社歌歌ってみたコンテスト2024 決勝戦は、 『かがっちャンネル 三陽工業 TV』にて配信中🎬 お時間がある方はぜひご覧ください👀✨ 【ボカロ社歌歌ってみたコンテスト2024 決勝戦】第2回目となる今大会。栄光を掴むのは誰だ! 次回の投稿もお楽しみに! 【三陽工業(株)会社HP】

社内イベント始まります🚶‍♀️

こんにちは 株式会社オービット総務部のSです オービットも4月1日をもって50周年になります。 この記念すべき年に「ウォーキングチャレンジ オービット杯」という社内イベントを開催します。 イベント内容は、毎日歩いた歩数の累計を競うというものです。 このイベントを通して個人の健康アップとともに会社全体が盛り上がって社内の活性化を図るねらいです。 半年ごとに上位3名と月チャンピオン賞の表彰があり、賞金も出ます😍 社員の中には、通勤などで1万歩 歩く人や 測量部や設計部で1万歩以上歩く現場の日もあり・・強敵揃いです。 きっと現場の日でも気持ちよく動いてくれるきっかけになるはずです。 私もこのイベントをきっかけに、福岡の街をあちこち裏通りも、いろいろ歩いてみようと思っています。 思いもかけなかったショップなどが見つかりそうです。 みなさんも入社して参加しませんか。後半戦にはまだ間に合いますよ。

学習コンテンツづくりのため、敦賀まで出張!

こんにちは!だいぶ暖かくなってきましたね! 株式会社修和塾の採用活動も4月からスタート! また採用担当の村田がこちらのプラスストーリーズの更新を担当させていただきます🌟 今日は、村田ともう1人の社員とで、敦賀にある「ちえなみき」という本屋さん兼カフェのような場所に出張に行ってきました! 当社では、現在、子どもたちの「考える力」を伸ばす『探究学習』という授業を開発しています。 国語や算数といった科目を教えるのではなく、子どもたちに、答えのない問題や、答えがあっても公式を当てはめれば解けるような問題ではない問題にチャレンジしてもらっています。 (詳しくは弊社HPのコラムにも記載しておりますのでぜひご覧ください) 今日はそのコンテンツ開発のための出張に出かけております。 到着してすぐに、ものすごい数の本に圧倒されました❗️ そして普通の本屋さんや図書館とは異なり興味関心を広げてくれるような、体系立てられた展示の仕方がなされていて、歩き回って楽しみながら、まずは我も忘れて2人で本を読み漁りました!笑 その後、インプットした内容をもとに、二人で 「あぁでもない」「こうでもない」と、授業の中身や進め方について話し合っています。 ●さまざまな方向や角度から、いろんな考え方や見方ができる絵を見て、子どもたちに話合わせるのはどうかな ●幸せって何だろうとか、嘘は悪いことなんだろうかとか、道徳的なことも考えさせる時間を取るのもいいよね ●この問題、面白くないですか?普通こっちからやろうとするんですけど、そうするとできないんですよ ●これなら、小学1年生も、中学3年生も、同じように悩んで楽しめそうだよね いろんな展示や本に触れて、私たちの想像もぐんぐん広がり、非常に有意義な時間になりました😊 この「探究学習」は現在1教室でのみテスト施行中なのですが、 これを修和塾の全教室に広げられるコンテンツにすべく、 そして夏休みなどにイベント的に子どもたちを集めて行えるような内容の企画も含めて、煮詰めていきました。 帰って社長に報告をあげるのが楽しみです❗️ さて、ここからもうひと頑張りして、 夜は敦賀の海鮮をお酒を満喫してから帰ろうと思います〜🍶❤️ ▼当社採用動画はこちら 株式会社修和塾 紹介動画 ▼当社HPはこちら 株式会社修和塾ホームページ

【YouTubeチャンネル】やってます!!

こんにちは。 栃木ホンダ販売株式会社【ホンダカーズ栃木東】です! 最近はもっぱらインタビュー記事ばかりでしたので今回は趣向を変えて宣伝をしたいと思います(^^)/ 実は弊社ユーチューバーなんです(゚д゚)! THTube ↑こちらからチャンネルへ飛べます! このチャンネルでは車から広がる楽しみをテーマに様々な情報発信をしています。 クルマの情報だけでなく、社員間の雰囲気も感じていただける動画がありますのでぜひぜひのぞいてみてくださいm(__)m ちなみにこのタイトルの写真も実際には加工して こんな感じになってます。 他にも沢山の動画があります! こんなのとか こんなのも ホンダカーズの仕事についての動画もあります。 実際にご覧いただいてホンダカーズ栃木東を知って下さいね(^^)/ そしてチャンネル登録とグッドボタンをお願いいたします。(露骨なプロモーション) チャンネルはここですよ~

気付けば桜も散りました・・・

眩しい青空と満開の桜のもと、スタートした新年度。 気付けば、もう4月も半ばです( ;∀;) 新卒4名、中途採用2名を迎え、支える先輩職員たちも生き生きしています♪ 新入職員は、まず平常勤務に慣れてもらって、早出・遅出・夜勤と徐々に交替勤務に入っていきます。 利用者さんと同僚の名前と顔を覚えるだけでも大変そうですが、新しい経験を楽しんでもらいたいです。

非日常!?出張を頑張る

出張先は富山🦐 私たちパワーユニオンには県外のお客様もいます! 石川、富山、滋賀、京都、、九州や東北まで行くこともあります🚗³₃ 今回は富山県に、出張にいってきました!見慣れない街並みはもちろん、 客先によって機械のメーカーや形、大きさなども違って非日常感を味わえます⚙️⚙️ 今回は機械を移設するという作業でした👨‍🏭 出張の醍醐味🍖🍻 就業時間が終わればホテル付近の街を散策して夜ご飯食べたり🍻🐟駅の周りをブラブラしたり自分の住む街にはないものを発見して楽しむのもアリですね🚄 今回は串焼き屋でご飯を頂きました🙏 富山といえば白えび🦐と思っていたのですが地鶏の焼き鳥もサイコーでした もちろん食べ物ばかりではなく仕事も頑張ってますよ😅 皆さんも非日常をたまにはどうですか?

新たな出会いのシーズン

こんにちは!関西支店の坂下です いよいよ4月となり春がやってきましたね♪ 先日の投稿にもあったように弊社にも新しい仲間が増えました 先週までは全く咲く気配のなかった桜も、今では大阪でも満開です‼ (桜って見頃の期間短いですよね…笑) お花見に行き、桜を見上げながら歩いていましたが、足元を見るとマンホールが万博仕様に! 弊社では大阪万博の関連工事にも複数参加しております まだまだ新たな出会いのシーズンです 大浦工測で一緒に働いててみませんか? それではまたー♪

ヘアスタイル自由です✨

こんにちは! 水谷建設株式会社です😀 4月になりヘアスタイルやヘアカラーを変えた社員もいます💇 当社で働く社員はどの部署もネイル・ピアスOK✨ 髪型も自由です😁 おしゃれを楽しみながら一緒に働きませんか? 水谷建設株式会社では職場見学や職場説明会を行なっております! 弊社のことが気になる、ご興味がある方はお気軽にご連絡ください! オンラインでも対応可能です。 採用担当:水谷 TEL:0965-31-1718 E-mail : mztn9301@tsm.bbiq.jp

+Stories.おすすめ記事5選 vol.115 ~働くイメージが湧く記事~

こんにちは! +Stories.(プラスト)編集部のOです。 4月ということで、プラストでは続々と入社式についての投稿が増えています。 記事をよく読むと、新卒の方はもちろん、このタイミングで中途の方が入社する企業も少なくないようです。入社されたみなさんの記事への登場が楽しみです。 はい! それではおすすめ記事です!どうぞ! ……………… 『1週間のスケジュール ~関東営業編~』 株式会社アシストジャパン @北関東エリア 本記事は、関東エリアを担当する営業スタッフの働き方に密着。他のエリアに比べると、遠方の顧客のもとに出向く頻度は少なく、オフィスで作業をする時間が多いことがわかります。 仕事内容に加えて、移動時間の詳細や出張の頻度は、働き方の理解を深めるためにも重要な情報。本記事を読んで、同社に入社した後を具体的にイメージできたという方も多いのではないでしょうか。 ▶この記事を読む ……………… 『森林技術アシスタントのお仕事🌲』 水谷建設株式会社 @九州エリア 「森林技術アシスタントってどんな仕事?」という疑問に答えてくれる本記事。 鉄塔を建てるために、森林環境を調査したり、木を切ったり…。豊富な写真付きで紹介されており、すぐに仕事内容を理解できる内容になっています。 他にもキャリアアップの実例や、安全面への配慮なども解説されていて、イチから挑戦する人の背中を押してくれる記事にもなっています。 ▶この記事を読む ……………… 『入社後のイメージが湧く! 事務スタッフver.』 田中飼料株式会社 @関西エリア 2ヶ月の研修期間を用意している同社。その期間は必ず1名の先輩がつき、手取り足取り、丁寧に仕事を教えてくれるようです。 まずは事業内容から詳細に説明してくれるという点も高ポイントではないでしょうか。丁寧な業務レクチャーと、きめ細やかなサポートがあるとわかり、誰もが安心して入社できると思える記事になっています。 ▶この記事を読む ……………… 『配送職の1日!!』 ニッパテック株式会社 @関西エリア 配送と聞くと、一人黙々と作業する姿を思い浮かべる方も多いはず。しかし、同社の配送職は、チーム全員で支え合う関係性に特徴があるんだとか。写真のミーティング風景からも和やかな雰囲気が漂っています。 人間関係だけでなく、運ぶ製品や事業成長のための配送職の役割も紹介している本記事。このポジションのやりがいも、ありありと感じられる内容になっています。 ▶この記事を読む ……………… 『鹿児島で働くのってどんな感じ?もっと教えてください!【イシダ産機】』 イシダ産機株式会社 @九州エリア 同社の鹿児島営業所は、鶏肉やピーマンといった県の特産品を扱う食品メーカーに、産業用機械を提供することが多いんだとか。鹿児島県の地域振興にも一役買っていることが伺い知れます。 また、20年30年とお付き合いが続く企業が多いのも同社の特徴。先輩たちから連綿と続く顧客との関係性を守り、強めることが、大きなやりがいにつながっていると語られています。 ▶この記事を読む ……………… 以上、今週のおすすめ記事でした。 過去に投稿したおすすめ記事も併せてチェックしてみてくださいね。 【タグ特集を実施中!】 「#はじめの一歩」 【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】 みんなの転職ストーリー 【転職活動中にプラストを利用するメリットを解説】 【企業の深掘りができる「+Stories.」】 "情報収集"が後悔のない転職を実現するカギに 【プラスト記事セレクション】 【注目を集めた記事/編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション2023👑 【過去のおすすめ記事はこちらから】 おすすめ記事5選

創立記念式典の後は...🌸

こんにちは🤗 株式会社オービット 総務部のMです。 ●新しい仲間と    ↓ ●オービット創立記念日行事🎳    ↓↓ ●創立記念式典 と 技術士の金バッチ 4/1 創立記念式典に続き、その後は... まだまだ飲み足りないみなさんとお花見へ🌸 この時まだ時刻は17:00すぎ。帰るには早すぎますよね? ちょうど桜も満開、天気も良くお花見日和でした~🍺 りんご飴を食べてる方も📸 おしゃべりもお酒も進みました😋 そして、長い夜は続くのでした。。。

席替えしました!!!

こんにちは! 新入3年目になりました!深尾です。 今回は、3月上旬に行われた社内の席替えについて書きたいと思います。 3月下旬より新入社員を迎えるにあたって机の数が足りなかったり場所が確保できなかったりしていましたので大掛かりな席替え、模様替えをスタートすることになりました。 プランが決まり、席替えの日にちを決めていたにもかかわらず、皆さんが手際よく進めようとしてくださったおかげで、席替えの日にちよりも早く終えることができました。 また、皆さんで協力して机を動かしたり、現場に出ている方の分を代わりに動かしたりと団結してスムーズに進めることができました。 社員の皆さんの動きの良さを改めて感じられるよいきっかけとなりました! 今回の記事は以上となります。 最後まで読んでいただきありがとうございました♪

2024年度 入社式を行いました😊🎉🌸

こんにちは! 三陽工業 採用グループのまえっちです! 4月1日月曜日 ANAクラウンプラザホテル神戸にて 2024年度入社式を執り行いました。 今年度は、62名の 新入社員が三陽工業に入社🌸 昨年は、本社と各拠点をリモートで繋ぎ、 対面とWEBでの入社式でしたが、 今年は全新入社員が会場に集合🏨 ホテルを借りて昨年より盛大に 入社式を行いました。 入社式の中では、 2名の新入社員が社長に向けて、 決意を表明🌟 立ち姿や話し方から、 ものすごく緊張している姿が印象的でした。 緊張している中、 最後まで言い切る姿は かっこよかったです😎✨ 入社式の後には懇親会を開催🥂 懇親会では、緊張がほどけたのか、 新入社員同士の会話も増え、 とても楽しそうでした😋 まえっちが入社した時、 たくさんの方から聞いた “同期を大切に” という言葉👂✨ 入社して1年がたった今、 その言葉の意味がすごく分かる気がします☺ 各拠点に離れたら、 すぐに会うことはできないかもしれませんが、 連絡は取れると思うので、 “横のつながりを大切にして欲しいな” と思ったまえっちでした🌈 これから、 はじめてのことばかりで 覚えることも多く、 大変かと思いますが、 社会人生活を楽しんでほしいです😆 まえっちも、新入社員のパワーに負けないよう 頑張りたいと思います🔥 次回は、入社式と懇親会の間に開催された 【ボカロ社歌歌ってみたコンテスト2024 決勝ライブ】 をお届け🎶 次回の投稿もお楽しみに! 【三陽工業(株)会社HP】

社睦(しゃむ)委員会活動をご紹介✨

皆さんこんにちは!東建グループです! 実際に行った社睦委員会活動を紹介します! 今回は、足利市にある「TSUMIKI」様に行ってきました! お店の選定理由は、インスタグラムでおしゃれな写真を沢山投稿していたからです。 現在東建グループでも複数のインスタグラムを運用しています。 その際に、流行や、見ていただく人の為になるような投稿ができるように 業種問わず、参考にできるところは参考にしていくスタンスです! 「TSUMIKI」様は味はもちろんのこと、料理の見せ方にこだわりを感じました。 人は食事をする際、多くのことに意識を向ける生き物です。 「五感」全てを使って、食べ物のみならず、「情報」も食べます。 簡単に言うと、いくら「味」が良くても、「見た目」が悪ければ あまり食欲が湧かなかったり、周りの人に勧めようと思わないですよね、、、 東建グループでも、お家づくりの際にバランスを心掛けております。 「品質」、「デザイン性」どちらが欠けていても、お客様に満足いただけるものは作れません。 一つの視点だけではなく、複数の視点で物事を見ることが大切ですね! 他にも様々な委員会活動があるので 気になる方はこちらからご覧ください😊 少しでも東建グループにご興味を持っていただけた方が いらっしゃいましたら、随時会社説明会を開催していますので ぜひ、お気軽にご連絡ください😊 お電話でのお問い合わせは TEL.0284-72-0645 申込フォームはこちら ▼SNS等で情報発信しています!  ぜひ、フォロー&いいねをお願いします! ▶Instagram▶YOUTUBE▶TIKTOK▶ホームページ

創立記念式典 と 技術士の金バッチ

こんにちは 株式会社オービット総務部のSです。 4月1日はオービットの創立記念日 今年は50周年という記念すべき年です。 今年も式典とボウリングを楽しみました。 今回は式典の様子をお伝えします。 式典では 新入社員3名の辞令交付 今年は測量部に1名、設計部に1名と営業部に1名  しっかりと自分の将来を見据えた若手社員たち・・ 後日インタビュー記事で紹介させていただきます! 永年勤続表彰 20年勤続2名、10年勤続6名が表彰されました。 そして資格取得祝金授与 RCCMという資格の取得で、2名の社員が表彰されました。 続いて・・技術士の社章授与  オービットには数名技術士が在籍しています。 その技術士資格保有者に新しく製作した金文字の社章が授与されました。 一般の社員に渡す社章とは色を差別化した社章です。 発案者の社長からは、「技術士としての自覚を持ってほしい」「社員から憧れの存在であってほしい」という製作の経緯が告げれて、ひとりひとりに手渡しされました。 「技術士を目指してこの社章がつけられるよう頑張ってほしい」と、技術の社員へメッセージがありました。 これから、きっとこの金バッチは羨望の目でみられるはずです。 そして最後に創立50周年の社長訓示 という流れで式典は執り行われました。 創立記念式典は毎年の行事ですが、今年はおめでたいことが例年より多かったように思います。 今期も多くのおめでたいことで溢れていますように😊

ミキサー車の?

こんにちは! 🌸🌸🌸桜が咲く季節になりましたね🌸🌸🌸 薄ピンク色の花を見てると心身ともに癒されます💕😊 今日は、ミキサー車の作業依頼です さて、何をするでしょうか・・・・・・・・・(・・? (・・?   (・・?  (・・?  (・・?  (・・? バックカメラを付けました!!📷✨👀 横から見ると、このくらい飛び出ています この位置にカメラを付けると コンクリートが流れる様子も見れるとのこと。 高所での作業なので、作業する社員さんはヘルメット着用してますよ!!

みんな大好き♡鳩サブレ

こんにちは 藤田工務所です 県外の現場へ応援に行ったお礼に、鳩サブレをたくさんいただきました🕊 甘いお菓子は疲れたからだに染みわたります♡

お仕事のワンシーン Part3 ~玉掛編~

ご無沙汰しております!日本熱処理株式会社 です。 今日は玉掛作業についてご紹介します。 『玉掛け』資格を保有しているスタッフが作業します。(弊社では製造スタッフは全員保有しています) 資格は講習会を2日間受講し試験に合格すると取得できます! 日本熱処理株式会社では入社したらまず玉掛の資格を取得してもらっています。 費用はすべて会社で援助しています!! なぜなら玉掛作業が出来ないと仕事にならないほど重要な資格だからです・・・ こんなに大きな製缶品も玉掛で移動することが出来ます。 こちらは平たい製品  いろんな形状の品物があるので品物に合わせてバランスを考えながら釣る場所を考えて行います。 こんなに大きな釜も釣ることが出来ます。 弊社のクレーンは30tまでの品物を釣ることが出来ます。 この大きさ伝わりますか?? 重量物が多いので安全には十分注意して作業を行っております。 現在、製造スタッフを大募集中です!!! ぜひ、一緒に働いてみませんか? 玉掛・フォークリフト・クレーン免許など必要な資格はすべて会社で支援しています。 『熱処理ってなんだろう?』って少しでも興味を持ってくれたらぜひご応募ください! 工場見学をしながらご説明させていただきます。 ご応募お待ちしております。 次回は、新入社員インタビューを掲載出来たらと思っています♪ 祝!マイナビさんより募集していた事務スタッフ入社しました!!

オービット創立記念日行事🎳

こんにちは! 福岡の建設コンサルタント、株式会社オービットです。 さて、去る4月1日は当社の創立記念日だったのですが、創立記念日行事としてボウリング大会を実施しました。 やはり、ボウリングブームを経験した年配の社員の成績が良かったのですが、中には若手社員が上位に食い込んだり、意外な一面を知ることができた一日でした。 ところで、当社をはじめ建設コンサルタント業は、3月末で工期が終わる業務が多く、4月初旬は比較的ゆったりした雰囲気に包まれます。 うららかな春の日、ボウリングを楽しんだ後は創立記念日式典を行いました。 創立記念日式典の様子は次回記事にて・・・

『2024年度・上期会社方針』を語らせていただきたい。

2024年度上期が始まりました。 当社では、上・下期ごとに会社方針を全社員(正社員・パートタイマー・派遣社員)の前で社長自ら1時間かけて語っております。その内容の一部は当ブログでも書いています。今回を書くにあたり参考にしようとバックナンバーを検索してみたら、このブログは『2021年度の下期の会社方針』から始まっているんです。このブログも3期目に突入ですか!気が付けばご長寿ブログ(笑)。 2024年度の事も語りたいのですが、まずは2023年度。当社は売上が過去最高(2016年度以来)に至りました。7年ぶりの更新です。いやぁホントにいろいろありました。コロナに材料値上げに円安に地震に…。それでもヘタレずにコツコツと種を蒔いて、育てて、実が付き、少しづつ収穫してきた結果がようやく出てきました。その好影響の波は、引き続き今期も継続できそうです。いやより大きな実になりそうです。 さて。2024年度上期では、すでに新しい動きを始めております。その一つは、仕事の見える化の一環とも言えるのでしょうか?『昇進の見える化』制度を新たに導入しました。そこに至るまでの考え等を次回以降のブログで書かせていただこうかなと思っております。 その制度を踏まえて4月1日から昇進した社員が2人おります。その1人は、このブログではお馴染みな企画『社長が社員をインタビューしてみた』シリーズにも登場した営業のHくん。掲載してから2年と半年で見事に昇進しました。社長の私が言うのも変ですかね?部下の成長を感じられるほど嬉しい事はありません。今度、昇進編のインタビューやってみようかな。何だかこのブログはHくんの成長物語になってきてるかも。それもご長寿ブログならではって事で(笑)。 ▲異業種からの転職。一に始まり学んで成長して今に至るHくん インタビュー記事はコチラ 当社のHPはこちら

新年度の新たな仲間

4/1に5名ものキャリア採用社員をお迎えしました。 3月入社の新卒社員よりチョット上の世代の皆さんです。 やっぱり数年社会経験があるだけで 空気感が違いますね。 真剣な眼差しの中、 アセンドの土台となる雇入れ研修がスタートしました。 新年度を迎え、色とりどりの花が咲きそろう季節なりました。 皆さんの持ち味、 ひとつだけの花を それぞれのカラーで開花させ アセンドをいろどってもらうことを期待しています。 ★ 株式会社アセンド / 先輩からのメッセージ ☆

13人の新たな門出

令和6年3月21日にアセンドへ入社し社会人となった13人 7日間の研修を終え、新たな門出を祝う壮行会を実施しました。 そんな門出に相応しいホテルのパーティルームで 本社幹部層、配属先上司など、計26名が盛大に新入社員を送り出しました。 冒頭では、社長から新入社員へ 期待を込めた熱いエールが送られました。 そのあとは... ビュッフェ形式で色とりどりの料理に気分も上々↗↗ 選び放題・盛りだくさんの料理に舌鼓を打ち、笑顔が溢れます。 そして、配属先の上司とも交流を深め、 楽しいひとときを過ごしていました。 壮行会の最後には、新入社員から意気込みを一言!! 「資格をたくさん取りたい」 「早く仕事に慣れ一人前になりたい」 「将来の社長を目指します」など ひとりひとりやる気に満ちた、力強い言葉で宣言していました。 いよいよ、アセンドで本格的なスタートを切ります。 皆さんの明るい未来を応援しています。 これからの活躍が楽しみです😊

森林技術アシスタントのお仕事🌲

こんにちは! 水谷建設株式会社です😀 今回は、現在募集中の「森林技術アシスタント」の業務内容をご紹介します! 主な業務は 【毎木調査】 ・伐採する範囲を決めて範囲内の木の種類と太さを調査します。 【伐採】 ・毎木調査後の場所を伐採。 ・工事するのに邪魔な木を伐採。 【除草】 ・鉄塔の敷地と巡視路(鉄塔に行くまでの道)の除草作業。 ・工事するのに邪魔な草を除草。 【巡視路修繕】 巡視路(鉄塔に行くまでの道)を修繕します。 森林技術アシスタントから作業班長→主任とスキルアップでき、実際に主任になった社員もいます! 入社後は伐採や除草などの現場で作業に同行し、作業やルールを覚えていきます。 資格取得まではチェーンソーや草刈機を使うことはありません。 作業に自信がなくても“監視”という役割があります。 監視は作業する人が安全にルール通りに作業を行うよう監視するのがお仕事です。 最初は先輩社員と一緒に監視をしながらルールを覚えていきましょう! 水谷建設株式会社では職場見学や職場説明会を行なっております! 弊社のことが気になる、ご興味がある方はお気軽にご連絡ください! オンラインでも対応可能です。 採用担当:水谷 TEL:0965-31-1718 E-mail : mztn9301@tsm.bbiq.jp

動画でお伝え ♬ 永沢製作所ってこんな会社です!

こんにちは💕 総務の高橋です👩 今日は永沢製作所の雰囲気がわかる動画をお届けします🎁🎁 風通しのよさが伝わるでしょうか😌 https://convert.jobtv.mynavi.jp/rlink?uc=314986a 次回は4月1日に入社になった2人のインタビュー記事をお届けします お楽しみに🙏

新しい仲間と

こんにちは、福岡の建設コンサルタント、株式会社オービットです。 毎年4月1日はオービットにとって「もう一つのお正月」である創立記念日です。 この日は所属長一同で春日神社を参拝することが恒例になっていますが、今回はグループ会社からの転籍出向と新入社員も加わっての参拝でした。 オービットは50周年を迎えました。新しい仲間と気持ちを新たに、次の半世紀を迎えたいと思います。

【編集部】前職は元テレビ会社のAD、元買取査定員、元アパレル店員、元Jリーガー!

こんにちは! 編集部のみはるです。 弊社の編集部は現在10名おり、編集部にはどんな方がいるかざっくり紹介します! 【年齢層】 20代~30代が中心です♪ 【編集部スタッフの趣味一例】 サウナ・バイク・バスケ・サッカー・お笑い好き・お酒・音楽・映画鑑賞・キャンプ・釣り・ヨガ・グルメ・マラソン・ゲーム・ギター‥など 【編集部の前職一例】 元テレビ会社のAD、元買取査定員、元アパレル店員、元Jリーガー・‥など 編集部は中途入社の方が比較的多いのが特徴です。僕の場合は、スーパーマーケットの販売員、携帯電話の営業を経験し、今の会社に入社しました。 「生鮮食品を買うならこのスーパーがおすすめ」とか、「おすすめのスマホはこれ」とか休憩中たまぁに先輩方に話しています📱 ここまでご覧いただきありがとうございます! 良ければ他の投稿も見ていってくださいね!

~春うらら~ 

こんにちは!! 株式会社オービット設計部のIです。 私が借りている駐車場の近くにあるさくら並木と我が家の前にあるツツジです。🌸🌸🌸 満開を迎えています。毎日写真を撮っては楽しんでいます。 それぞれ撮影時期は異なりますが、散る前の一番綺麗な時です。 毎年綺麗な花を咲かせてくれるので、楽しみにしています。僅かな期間ですが見る者の心を豊かにしてくれますね(なんでだろう❓❓❓) 「みぞれ混じりの春の宵 二人コタツにくるまって ふれあう素足がほてりほてり 誘いかけよか待ってよか ああ、ああ、春うらら ああ、ああ、溶け合って」「春うらら」より。 お花見をしながら、おいしいものを食べて、みんなで騒ぎたいものです。 皆さんぜひうちに来てバーベキューをしながらいっぱいやりましょう。 カラオケもありますよ。 オービットでは毎年年度初めにボーリングをして飲み会をしています。皆さん一緒にいかがですか?

【社員突撃インタビュー】面接担当者にインタビュー

こんにちは。 栃木ホンダ販売(Honda Cars栃木東)です。 早いもので突撃インタビューも6回目となりました(^^)/ こんなにインタビューするつもりもなかったんですが、想定以上の反響をいただきましたので今回は面接担当者シリーズ第3弾! 第3弾は栃木ホンダ販売整備部門のTOPが満を持して登場(゚д゚)! 誰に対しても壁を作らず、きさくでフレンドリーなT部長に突撃してきました。 いざ、突撃(^^)/ ⭐簡単に自己紹介をお願いします。  サービス部のTと申します。新卒で入社しフロント、マネージャーを経験して参りました。                                                     趣味でバイクに乗っていて、社員とは休日を利用しツーリングに行ったりしています。 ⭐面接では、応募者のどんなところに注目しているのでしょうか?  夢や目標などを持っている事。  自分がこの会社に入社したら、どんな事にチャレンジしていきたいかなどを伺う事で、人間性や人生観を理解できればと思っています。 ⭐ずばり、面接ではどんなことを聞きますか?  今まで経験した事の、成功談や失敗談などは質問する事が多いです。特に失敗した事で何を学んだのかをお聞きします ⭐当社の魅力を教えてください  技術面では、メーカー主催の全国にあるホンダディーラーで競われる技術コンクールで、栃木県代表として北関東大会や全国大会に出場した大会技術力を持つスタッフが全店に在籍している事ですね。                                                   その他、未経験の方でも、働きながら資格取得が出来る事。その為のサポート体制がある点などでしょうか。他にもありますが、魅力が多すぎて答えきれません。 ⭐どんな方と一緒に働きたいですか?  自分の夢や目標を持っている方と働きたいですし、仕事を通じて一緒に人間成長できる方を応援したいと思っています。  ⭐転職を考えている皆さんに一言お願いします。  平均年齢も若く、未経験者でも働きながら資格取得出来る事は、大きな魅力ではないでしょうか。  少しでも気になった事がありましたら、些細な事でも構いませんのでお問い合わせください。 いかがでしたでしょうか。 T部長はツーリングサークルに所属しており、晴れた日はサークル仲間とよくツーリングに出かけています。 クルマだけでなくバイクも大好きなT部長。 やはり根っからのメカニックなんですね。 このような感じでどんどん突撃していきたいと思います。 次回もお楽しみに(^^)/

鹿児島で働くのってどんな感じ?もっと教えてください!【イシダ産機】

こんにちは! イシダ産機 採用担当です。 本日は、鹿児島で働く事のイメージがより具体的になるように 営業担当のUさんへインタビューをしていますので ぜひご覧ください! ▼仕事をするうえで、鹿児島ならではの特徴はありますか? 鹿児島は、鹿児島ならではの食品が多いことが特徴です。 例えば、鶏肉やピーマン、うなぎ、お茶、鰹節などを取り扱うお客様が多いです。 鶏肉では組合せ計量機はもちろん、鳥の骨の除去に役立っているX線異物検査装置などイシダ製品が様々なラインで使用されています。 食品以外では、例えば畑で使用されている農薬や電子部品で使用されている金属部品など多様な商品が計量分野などでも当社製品が使用されています。 ▼仕事でのやりがいは何ですか。 過去に自分が販売した際に、お客様から「前の機械より精度もいいし、コンパクトで良い提案でした」と言っていただけたことは、悩んで図面と睨み合いをしたことや多くの人に相談して結果を出した自分の提案は間違っていなかったと安心できた瞬間でした。 またお客様に喜んでいただくことはもちろんですが、会社の先輩方から認めていただく事も苦手社員としてはやりがいの一つでした。 このエピソードのお客様を過去に担当していた先輩社員からは「社長は元気かな?昔は良く飲んでたりしたな。よろしくお伝えください」と嬉しそうに懐かしむ先輩社員の様子を見て、過去から現在へと繋がる長い関係性の中に自分がいるのだと感じました。 機械は20年30年と使用されるので、販売して終わりではなく会社の成長と共にずっとお付き合いをしていくものになるので、そういった歴史も含む大きな仕事はとてもやりがいのあることだと思います。 以上、営業へのインタビューでした。 U・Iターン希望の方、大歓迎です。 それでは次回またお会いしましょう! Check!!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄  イシダ産機ではマイナビ転職で営業職を募集中です! 求人はコチラ ▼会社情報などその他の情報は下記リンクよりご確認ください! 会社HP キャリア採用ページ  製品紹介ムービー

+Stories.おすすめ記事5選 vol.114 ~会社のカラーがわかる写真・記事~

こんにちは! +Stories.(プラスト)編集部のOです。 気づけばもう4月、新年度ですね。 このおすすめ記事も心機一転トップ画像のデザインを変更してみました! いかがでしょうか? これからも節目節目でリニューアルを重ねていきますので、ぜひ、その都度チェックいただけたらうれしいです! はい! それではおすすめ記事です!どうぞ! ……………… 『新体制🌟』 株式会社オール @首都圏エリア 年に2度ほど組織改編があり、その都度、課のメンバーが入れ替わるという同社。投稿者のナガタさんは、別の先輩や後輩と一緒に仕事をすることで、新たな経験や知識を手に入れるチャンスだと前向きにとらえているようです。 記事トップの写真は、新体制後に催された飲み会のワンシーン。課が変わっても、早速打ち解けている様子がみてとれます。人間関係の良い同社でなら、組織改編も楽しみなイベントのひとつになりそうです。 ▶この記事を読む ……………… 『最近の投資部(*´з`)』 ハウスウェル株式会社 @首都圏・北関東エリア 投稿者の阿部さんは、同社に入社して3ヵ月が経ったばかり。まだ入社したてで、先輩たちとのやりとりにも緊張感が漂っているのかなと思いきや、まったくそんなことはないようです(笑)。 多くが語られた記事ではありませんが、写真から、阿部さんが同社に馴染んでいる様子ははっきりとわかります。「陽気な方が多く日々楽しい」と語る阿部さんの言葉と、写真の雰囲気がとてもマッチしている記事になっています。 ▶この記事を読む ……………… 『おしゃれも楽しみたい✨』 水谷建設株式会社 @九州エリア 同社では、どの部署の社員もネイルやピアスがOKで、さらには髪型も自由。仕事中でもおしゃれを楽しめる環境があるようです。 記事で紹介されている社員のネイルや髪型などを見て、建設会社の印象が変わったという方も多いのではないでしょうか。おしゃれを楽しめる環境づくりが、同社の魅力になっていると感じられる記事でした。 ▶この記事を読む ……………… 『パレットリンクブログ vol.79 「2月ウォーキングイベント」』 株式会社パレットリンク @東海エリア レクリエーション委員会の発案で、市が開催するウォーキングイベントに参加した同社。散歩を楽しむと同時に、希望者を募ってそのままランチ会に。社員同士で良い交流の機会となったことを紹介しています。 写真を見ると、お子さん連れで来ている方もいるようで、社員同士気心が知れた仲であることが伝わってきます。誰もが、同社の雰囲気の良さを感じられる内容になっているのではないでしょうか。 ▶この記事を読む ……………… 『ちょっとだけ拠点紹介させてください!社員寮での過ごし方』 あづま食品株式会社 @全国エリア 三重工場の近くににある社員寮。寮の裏庭には、入社1年目の社員によるプライベート農園が営まれています。 ここで、楽しそうに庭いじりをする登場者の姿も印象的ですが、庭を農園として利用することを工場長に直談判したという行動力にもびっくり。 同社に相談しやすい雰囲気があるのでしょうか、はたまた、登場者のように行動力がある方が多いのでしょうか。いずれにしても、風通しの良い社風があると感じられる内容になっています。 ▶この記事を読む ……………… 以上、今週のおすすめ記事でした。 過去に投稿したおすすめ記事も併せてチェックしてみてくださいね。 【タグ特集を実施中!】 「#はじめの一歩」 【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】 みんなの転職ストーリー 【転職活動中にプラストを利用するメリットを解説】 【企業の深掘りができる「+Stories.」】 "情報収集"が後悔のない転職を実現するカギに 【プラスト記事セレクション】 【注目を集めた記事/編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション2023👑 【過去のおすすめ記事はこちらから】 おすすめ記事5選

新年度が始まりました!

お疲れ様です。 イーマックエンジニアリング総務課です( `ー´)ノ 3月下旬になって急激に春めいてきましたね♪ 各地で桜の便りも聞こえてきます🌸 当社も新年度を迎え、昨日は入社式・辞令交付・報奨金授与式…と嬉しい行事が盛りだくさんでした。 その様子を少しアップしたいと思います。 🌸昇格辞令の交付 🌷採用辞令の交付 🌼報奨金の授与式 令和6年度もイーマックエンジニアリング社員一同、気を引き締めて参ります。 どうぞよろしくお願いいたします。

4月、新たな気持ちで🌸

みなさまこんにちは🌞 総務経理部 改め 営業事務グループ 望月です✋✨ さて、4月です。 入学式、新社会人、などなど。 ”新年度”ですね🤩❗❗ ステージプランナーにも新卒社員が5名入社となります。 実際には本日からリログループで研修を受け、当社には4/8(月)に来るわけですが、 フレッシュなメンバーが加わり、気持ちも新たに頑張る所存でございます。 そんな望月は中途入社。 当時27歳、不動産業界未経験、しかも事務未経験でステージプランナーに入社した私に業務を教えるのは、さぞ大変だったことでしょう😅 先輩、ありがとうございます。望月は元気に育っております… さて、入社当時の私は事務も不動産経験もなく入社したのですが、 メイン業務を与えられ、なにもわからない私にもやさしく教えていただきました。 今まで経験してこなかった業界の、しかも未経験業種。 毎日何かを教えてもらう度に熱が出ていたのを覚えています… 覚えることは多くて大変でしたが、先輩社員がマンツーマンで教えてくれるので、 わからないことも聞きやすかったですね。 うんうん。 しかも当時、月末は、回ってきた処理は月末中(その日のうち)に処理しなくてはいけなかったので、21時、22時まで残業していたこともありました。 今では残業時間は遅くても19時半まで。 事務所も消灯されるので、それ以上遅くなることはほぼありません。 管理物件戸数が増え、社員が増え、成長し続けるわが社ですが、 そういった会社全体の成長だけでなく、 業務改善にも取り組んで時短になり、残業時間が少なくなるなど 会社内部も成長し続けるからこそ、 社員にとって働きやすい環境になるんでしょうね。 (賞与や福利厚生で利益還元もされるのもありがたいです😋) 4月… 事務職は非生産部門ではありますが、 会社に貢献できるよう、日々の業務に努めていこうと 新たな気持ちになった望月なのでした。

🌼家族との大切な時間🌼

はじめまして!✨ 日産サティオ宮崎 南バイパス店 フロアアテンダントのKです☺️ 南バイパス店では、4月から産休に入るカーライフアドバイザーがいます! しばらく一緒に仕事ができなくなるのはとても寂しいですが また点検などで南バイパス店へ顔を出してくれるそうなので これから産まれる赤ちゃんにも会うのをスタッフ全員で楽しみにしています♪ 今回は日産サティオ宮崎の! 福利厚生についてご紹介します! 日産サティオ宮崎の主な福利厚生は以下のとおりです。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・社会保険完備 ・健康診断の実施 ・退職金制度 ・育児休暇制度 ・介護休暇制度 ・社員車両購入制度 ・慶弔金支給制度 ・ストレスチェック制度 ・インフルエンザ予防接種 ・住宅補助制度 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈ この他にも社内でレクリエーションがおこなわれたりと様々なイベントが多く 社員同士のコミュニケーションの場も色々あり楽しい会社です 🎶 私にもまだ小さな弟がいて 運動会や発表会の時には休みを取得し観に行くことがあります!🏃‍♂️ 休みの日は自分の仕事を 安心して先輩方にお任せすることができるので 希望の休みを取りやすい会社です✨ 仕事だけではなく 家族との時間も大切にできる職場環境です🌸 ぜひ会社見学にお越しください!

【3月の人気記事を紹介】月刊プラスト記事セレクション ~March 2024~

~3月に投稿された記事の特徴~ 3月は、242件もの記事が投稿されました! インタビュー記事が多いのはこれまでと同じ傾向ですが、そのなかでもとりわけ、去年の新卒入社者のインタビュー記事が多い傾向にありました。4月に入社を迎える方に向けての発信の側面が大きいのでしょうか。入社暦が近い先輩の働き方を知ることができる記事が投稿されています。 それでは、3月に注目を集めた記事を紹介します! 『☆横の繋がり☆』 株式会社ホンダカーズ埼玉 飯能店で営業職に就いている髙橋さんは、職種が違う2人の同期とともに働いています。業務では職種を超えた連携も多く、そんな時に気軽に相談できる同期の存在は大きいんだとか。 写真からも文章からも、髙橋さんが同期メンバーとともに、充実感を持って働けていることが伝わってくる記事でした。 ▼ここがポイント▼ 同社では、多くの店舗に複数人の同期メンバーが配属されるため、同期同士で横のつながりが強い特徴があるようです。本記事は、同社の人間関係やカルチャーもよくわかる内容なので、新卒入社予定の方はもちろん、中途入社希望の方にも注目されたのではないでしょうか。 ▶ココから記事をチェック 『お客様先訪問からご案内まで📝』 株式会社オール 投稿者の清水さんが、同社の営業の仕事についてわかりやすく紹介した本記事。営業と聞くと「売る」という印象が先行しがちですが、清水さんの解説からは「お客様に寄り添う」というようなイメージが思い浮かびます。 「お客様に対して真摯に誠実に向き合っていれば成果はついてくる」というメッセージも、営業職へのチャレンジを後押ししてくれるのではないでしょうか。 ▼ここがポイント▼ マイナビ転職でも募集している企業が多い営業職。営業といっても、業種や商材はもちろん、会社ごとに方針もスタイルも違います。同社営業職の特徴を明確に紹介した本記事で、入社後イメージが具体的になった方も多いと想像できます。 ▶ココから記事をチェック 『✨有休の過ごし方✨』 株式会社ネットシステム こどもの学校行事や友人との交流のために、有休を活用している投稿者。 記事で紹介されているエピソードから、多くの方が、有休を取りやすい環境があると感じたのではないでしょうか。入社すれば、プライベートの充実を実現できることがありありと思い描ける内容になっています。 ▼ここがポイント▼ 転職活動理由として、働きやすさの改善をあげる方は多い傾向にあります(※)。気兼ねなく有休を取得できるカルチャーを紹介した本記事が人気を集めたのも納得です。 (※出展:株式会社マイナビ『転職動向調査2023年版』) ▶ココから記事をチェック 『製造1課|大型のマシンを操る男』 株式会社フジメカニック 同社の製造マシンのなかでも、特に大型マシンの操縦を担うEさんへのインタビュー記事。 Eさんは在籍14年のベテラン社員で、記事で語られる仕事の奥深さや面白いところ、さらには大変と感じる部分は必見です。同社製造の特徴が詰まった記事になっています。 ▼ここがポイント▼ 質問者とEさんとのやりとりが、フレンドリーな雰囲気で描かれているのがポイント。製造の仕事内容を知れるだけではなく、社内の雰囲気の良さも感じとれる内容に。人間関係で悩むことはないと思わせてくれる記事になっています。 ▶ココから記事をチェック 以上、2024年3月の人気記事でした。 他にもたくさんの記事が投稿されているので、ぜひあなただけのお気に入り記事を見つけてみてください。 それでは、また来月をお楽しみに! 【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】 みんなの転職ストーリー 【転職活動の際にプラストを利用するメリットを解説!】 【企業の深掘りができる「+Stories.」】 "情報収集"が後悔のない転職を実現するカギに 【関連記事】 【注目を集めた記事/編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション2023👑 【2022年に注目を集めた記事/編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション👑 👑プラスト記事セレクション 2021【1年の総締めくくり!】 ※本投稿に選出した記事は、PV数に加えてプラスト編集部独自の基準で選出しています。純粋なPV数ランキングではありません

ランチ至上主義!?

こんにちは!ハウスウェルAM事業部です! AM事業部が取り扱う物件エリアは関東一円と範囲が広く、日々電車&車で走り回っています。 色々な場所に行く関係で営業のスタッフは各市町村でオススメのランチスポットが詳しいケースが多いです! タクシー運転手さんがおいしいお店に詳しいのと似ているかもしれません。 試しに現在編集作業をしている人間が過去2年間のランチ写真のほんの一部をまとめてみました 全体的に茶色いのはご容赦ください・・・・ 立ち寄る市町村でおいしいグルメを探すのも仕事の楽しみのひとつになっています。 しかし!! AM事業部のスタッフ全員がランチ至上主義といった訳でもありません。 ランチよりも終業後のお酒に全力を注ぐ従業員もいます。 多様性の時代といいますか、従業員それぞれいい個性を持っているのは事実ですw 仕事をしている中での楽しみや仕事終わりの楽しみを持てるのは非常に重要な事です。 精神的な余裕があるからこその事ですし、一定の自由が許される社風だからこそではないでしょうか。 お仕事探しの中で重要な要素の一つは精神的な余裕です ランチに関連付けしますと、毎日のランチ代に余裕を持てる状態になれる事も重要な要素かもしれませんね。 毎度ご覧頂きありがとうございました。

【物流業界のお仕事】事故対応のプロフェッショナル本社課長Mさんインタビュー

皆さま、こんにちは。 株式会社貴順です🌞 社歴5年目の課長のMさんの紹介です🤩 事故対応や車両修理でドライバーさんに安心感を与えてくれています👍 先日、プライベートではヨーロッパ旅行に行って英気を養って、今ではバリバリ活躍しています✈ それではインタビュー本編をご覧ください🎉 ①これまでのキャリアについておしえてください 14年間飲食店の店長をさせていただいてました。 新店舗立ち上げ、新業態立ち上げ、売上立て直しで関東一円を飛び回っていました ②担当している業務内容について具体的におしえてください 事故対応や修理対応をさせていただいてます。 事故が起きた時は現場の状況を確認し、指示を出したり営業所へ救援連絡、相手がいれば直接お話させてもらい、事態の収束に努めています。 事故後は保険会社と話をし、より適切な条件になるよう交渉を行います。 修理は工場と修理内容の相談や交渉を行い、会社やDRさんの負担が減るように努めています。 また、車の引き上げや納車のスケジューリングも行っておりDRさんが仕事中の事も多いので、より負担のかからないタイミング調整や提案も行っています。 ③仕事のやりがいを感じるところをおしえてください 修理費の交渉をしてDRさんの支払う金額が減り、喜んでもらえた時や 事故の過失割合を覆してDRさんに喜んでもらえた時です。 ④会社の雰囲気をおしえてください メリハリがしっかりしている 真剣に本気で案件に取り組む時もあれば和やかに相談し合う場面もある。 ⑤どんな人がむいていますか 負けず嫌いで粘り強い人が向いていると思います。 他業種から入社して、今では難しい交渉なども頼もしく解決しています👊 ⑤の質問にもあるように粘り強く仕事に食らいついたことで今ではプロフェッショナルになっています☺ 本日も最後までご覧いただきありがとうございました。 次回の更新もお楽しみに~🌈 仕事を通して、一緒に成長したい意欲のある皆さまのご応募、心よりお待ちしております🤗 株式会社貴順のHP 物流時代のyoutubeチャンネル 新規開設TikTokチャンネル

【社員インタビュー】23卒の女性営業社員にアレコレ聞いてみた🌟

こんにちは! 三陽工業 採用グループのまえっちです! これまで、面接担当者3名の インタビュー記事を公開しました🙌 その時の記事がコチラ★↓ 【社員インタビュー】九州担当面接官にアレコレ聞いてみた🌟 【社員インタビュー】女性面接官にアレコレ聞いてみた🌟 【社員インタビュー】女性面接官Mさんにアレコレ聞いてみた🌟 今回は第4弾! 23年度の新卒で入社した 営業職・Iさんに お話を訊いてきました🙋 出身は愛媛県🍊 大学進学を機に兵庫県へ引っ越しをしたIさん。 大学ではスポーツ栄養学を学んでいた為、 経験を活かす事も考えましたが 視野を広げて就職活動をしていた時、 三陽工業を見つけ、応募したそうです😊 4月に入社し、 6ヶ月のものづくり研修期間を経て、 10月から営業職へ本配属されました🌟 6ヶ月間のものづくり研修では、 検査や梱包の業務を担当! 10月から営業の研修がスタートし、 11月、12月のOJT期間を経て 1月から管理営業を行っています! 今では一人で担当する業務が増え、 覚えることがたくさんあるそうです・・・💦 まえっちの勝手な想像ですが、 Iさんはアウトドアのイメージがあるので、 休日は動き回っているのかな・・・? と思いきや😮 家から出ずに、ずーーーっと寝ている日も あるのだとか😴💭 しかし、動き回る日は 1日みっちり予定を入れて遊ぶことも🥰⭕ 最近あった嬉しいことを聞くと、 2月末の福岡旅行✈ 美味しいご飯をいっぱい食べて、 福岡を満喫したそうです😆 今日は、 そんな営業職・Iさんに まえっちから3つの質問をしてみました★ ①三陽工業に入社して良かったと思うことは何ですか? やってみたいなって思ったことをちゃんと話したら、 挑戦させてくれるところ、協力してもらえるところ! また、社長に会える機会が多いところ! ②社会人1年目を経験して思うことはありますか? 寝坊はできないし、気分で休めない! 学生の時とは責任感も違うし大変なこともあるけど、やりがいは得られる! メールや電話の対応、文書作成や名刺の渡し方など、慣れていなかった基本的なビジネスマナーを身に付けることができた。 時間が経つのがあっという間で、もう1年!?って感じ💦 4月からは後輩ができるので、もっとがんばらなくちゃって思う。   社会人になっても、休みの日は遊びに行ったり楽しいことをしてオンオフの切り替えは大事! ③今後の目標と求職者に一言お願いします! 今後は営業主任を目指し、業務に励んでいきます。 三陽工業では、様々なことにチャレンジができ、自身の可能性を伸ばせる場所です! 一緒に目標を見つけながら、目の前のことに挑戦し、楽しく働きましょーー!♪ この記事が、 応募をするかどうか悩んでいるアナタの 後押しになりますように🙌 次回の投稿もお楽しみに! 【三陽工業(株)会社HP】

テレマの新人研修について💻

みなさんこんにちは! 千葉本社で働いている、IT事業部の間です。 最近は気温の寒暖差が激しい日が続いており 体調を崩しやすいので、みなさまもお気を付けてお過ごしください🙇‍ 今回は、私がテレマに入社してからの半年間の研修の内容や感想について書きたいと思います。 (参考までに、私がテレマに入社してからもうすぐ1年になります!) テレマに入社を考えている人も、ふらっと当記事を見にいらっしゃった人も、 こんな事をしているんだ~程度に流し読んでいただけたら幸いです。 ・セキュリティマナー・ハラスメント研修 入社してからは、まず始めにセキュリティマナー・ハラスメント研修を受けました! 重大な情報漏洩リスクを回避する方法を学んだり、 ハラスメント防止を意識できるきっかけとなる大事な研修になりました📝 最近では部下の能力に対して過少な仕事しか与えない、過少な要求型のハラスメントや、 責任が重かったり大量の仕事を与える、過大な要求型のハラスメントなどがあるようで、 匙加減が難しいなぁと思いつつも、意識して行動しなければいけないなと感じました。 また、みなさんは複数のサイトで、同じもしくは近しい内容のパスワードを使い回したりはしていないでしょうか? パスワードの使い回しは、セキュリティ的に問題になるので、気を付けたいところです。 今後も、この研修の内容を忘れずに業務に励んでいきます💪 ・新人研修 新人研修については、入社後の3ヵ月間で様々な言語の基礎を勉強し、 プログラミングのスキルや基本知識を学んでいきます。 (入社時から技術がある人は期間が短いこともあります) 新入社員にはそれぞれメンターさんが配属されるので、 分からない事があったらメンターさん等に聞きながら研修を進めていきます。 また、新人研修の中には、同期でペアを組んで開発を行う演習もあり、 そこで私は初めて他人との共同開発のノウハウやコードの管理方法、 相談やコミュニケーションの仕方などを学びました👏 他にも、テレマには様々な技術書・参考書が置かれている本棚があるので、 勉強したい言語や資格の勉強等もできます。 この研修のおかげで、関数の共通化やトランザクション処理などの、 複数人での開発方法や業務用のコーディング方法を覚えることが出来たと思います。 (処理を共通にすることで、修正箇所が減って管理が楽になり、バグやミスも減ります…!) ただ、自分の頭の中では処理の流れや設計が出来てても、それを他人に上手く伝えることができなかった時があったので、 他人にも内容を簡潔に、分かりやすく伝えられるように努力しようと思います…。 ・OJT研修 3ヵ月間の新人研修を経て、一定以上の技術を身に着けたら、 いよいよプロジェクトに参加してのOJT研修が始まります💪 OJT研修では、プロジェクトにメンバーとして参加し、実際の業務に携わって経験を積んでいきます。 何か分からない事があっても、先輩方やメンターさんに相談して解決できるので、 色々な事にチャレンジすることができる、大事な期間です。 (勿論、業務に支障の出ない範囲でですが…) 内容としては、配属するプロジェクトで使用する言語の勉強や、 既存のWEBアプリ画面の改修、データの調査などを担当しました。 3ヵ月間、先輩エンジニアの方々と一緒に業務を行って、業務向けのコーディングの ノウハウの習得や、現場のプロジェクトの雰囲気に慣れることが出来ました🙏 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー テレマの研修の、大まかな内容は以上になります。 他にも、仮想環境を構築したり大量の問題を解いたりしましたが、 詳しく知りたい場合は弊社に入社して、実際に経験してみてください(笑) 以上、ここまで読んでくださりありがとうございました。 来月からは社会人2年目となり後輩も出来るので、 より一生懸命業務に励んでいこうと思います🙌 株式会社テレマ

鹿児島営業所メンバー紹介!一緒に働くメンバーです【イシダ産機】 

こんにちは! イシダ産機 採用担当です。 今回は「鹿児島営業所」で働くメンバーのご紹介です。 将来一緒に働くメンバーをここで全員紹介します! ▼営業担当 Uさん プラスStoriesにて度々登場している営業担当のUさん。 中途入社で福岡で研修を受けた後、鹿児島に異動して現在活躍しています。 いつも元気でポジティブで、いつもお電話すると明るい声が聞こえてきます📞。(いつも元気貰ってます!) 入社後はUさんに付いて回り、実務を学ぶことになります。 仕事に対しては目標を持って取り組まれているので、良い刺激を受けながら業務に当たれると思います✨ ▼サービスエンジニア Nさん 鹿児島で育ち、鹿児島で働いている鹿児島の人、Nさんです! 細やかなサポートで社内外からも信頼の厚いサービス社員です。 30代前半で若い社員ですが、高い技術力を持ち鹿児島営業所の頼れるエンジニアとして活躍しています。 入社後で、もし製品のことで不明点がありましたらNさんがサポートいたします! ▼サービスエンジニア Aさん 中途入社で早や2年。マイナビ転職の技術職求人からの入社で、現在は鹿児島にてサービスエンジニアとして成長中のAさんです。 仕事への探求心があり、休み時間や休日には積極的に勉強をされているそうです。 趣味は釣りで、よく出かけているのだとか🎣 採用担当よりひとこと📝 入社後は福岡にて短期間の研修を受けていただき、その後鹿児島営業所に正式に配属となります。 (研修期間は、その方のご経験や習熟度によります) 業務の連携はしっかり取っていて、互いに支え合う、繋がりの強い営業所です。 以上、鹿児島営業所のメンバー紹介でした。 U・Iターン希望の方、大歓迎です。 それでは次回またお会いしましょう! Check!!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄  イシダ産機ではマイナビ転職で営業職を募集中です! 求人はコチラ ▼会社情報などその他の情報は下記リンクよりご確認ください! 会社HP キャリア採用ページ  製品紹介ムービー

資格取得制度でwin-win!

建設業で活躍するためには 現場を任せるための施工管理の資格や 知識と技能を身につけるための作業免許の取得が必須です! 3月に入ってから 国家資格にチャレンジする人 現場でもっと活躍できるよう作業免許を取得する人 更新講習で知識をアップデートする人 取得費用は全額会社負担の『資格取得制度』を使ってみんな頑張っています 【合格を目指す!!】 1級土木施工管理技士 2名 1級機械施工管理技士 1名 2級機械施工管理技士 1名 【さらに技術力アップ!】 地山の掘削及び土止め支保工作業主任者技能講習 3名 車両系建設機械(解体用)運転技能講習 4名 ガス溶接技能講習 2名 高所作業車運転技能講習 2名 【事務も負けない!】 建設業経理士(2級) 更新講習 2名 このほかにもたくさんの資格や作業免許や 特別講習を資格取得制度で取得することができます 個人がキャリアアップすれば、 現場の技術力もアップ! そして業績アップすれば、 お給料もアップ!! やる気のある方には、頑張っていただけるよう、支援します!!!

合同企業説明会に参加しました🎨

こんにちは。永沢製作所 総務担当の高橋です 今月1日に開催された合同企業説明会に出展しました📢 今年で3回目の出展ですが、毎年「ブースに聞きに来てくれるだろうか・・・」 と不安でいっぱいです😭 ですが、いざイベントが始まると多くの学生さんがブースに来ていただき 熱心に話を聞いてくれました🥺 「群馬で働きたい」「ものづくりがしたい」「半導体市場に興味がある」など 自分の就職活動の軸をしっかりと持っていてとても関心しました😌 ひとりでも多くの方と一緒に働けることを祈っています🙏🙏

大番頭の引退。

当社は今年で創業68年が経とうとしています。 東京の下町で小さな工場から始まり、今では第四工場まで大きくなり、社員数も3人から、60人近くまで増えています。客先も3次、4次外注先として価格もまともに決められなかったのが、今では上場企業と直接取引し適正価格を堂々と提案できるほどになりました。 その劇的に爆発的に会社の規模を大きくしてくれた功労者の一人が、3月31日をもって当社で過ごしてきた43年の幕を閉じようとしています。 営業課長として入社して以来、先代の社長の右腕となり会社を盛り立て、役員引退後も顧問として、ひよっこ社長だった私を優しく、時に厳しく教育してくれ続けました。まさにその姿は、近年の経済界の歴史に登場する大番頭(おおばんがしら)という名を持つ人物に重なって見えて仕方ありません。 大手の企業に対しても真向に向き合い、真摯に対等に付き合っていくその姿勢は、所詮は中小企業だから…という諦めるという概念を嫌う誇り高き企業人のそれでした。 顧問、大変お世話になりました。 私は決していい三代目だとは思っていません。入社当時は異業界で培ってきたスタイルを捨てきれず、生意気で社会の常識を欠落していた私を根気よく教育していただき、また社長就任後も社長としての生き方や考え方をお教えいただいた事があって、今の私があると思っております。来週から定例の勉強会に貴方がいないのは、正直、寂しいです。万感の思いでいっぱいで心の整理が付いていません。それでも残ったメンバーで前に進み続けます。43年間お疲れさまでした。 代表取締役社長 佐藤文泰 ㈱橋本製作所のHPはこちら

企業情報更新しました!

前回に引き続き…関内支社支社長石黒がお届けします。('◇')ゞ この度、企業情報を更新しました!! 企業プロフィール内には、弊社HPアドレスと… 「警備のしごとって?:お仕事紹介動画」のYouTubeアドレスを掲載しました。 なんと!この動画、若手の内勤者が手作りした動画です。 スゴイよねぇ…。こんなの作っちゃうんだもんねぇ…。(;´・ω・) みなさん是非!見てあげてください! よろしくお願い致しま~す。 次回も乞うご期待! 次は誰が投稿するかなぁ…お楽しみに!

パレットリンクブログ vol.80 「ブラザーシスター制度の面談について👫」

୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ こんにちは! 名古屋のIT会社「パレットリンク」の システム開発5年目 ブログ担当のやまりおです😊 いつも投稿を見に来てくださり ありがとうございます✨ なかなか気温が上がらず 寒い日が続いていますね… お仕事中は 足元のミニストーブが まだまだ大活躍中です🔥 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 今回は ブラザーシスター制度の面談について 紹介させていただきます!🌱 『ブラザーシスター制度』とは 新入社員の方と先輩社員が 2年間ペアを組んで 気軽に相談できる関係を 作るための制度です😊 以前のブログでも 入社前のブラザーシスター制度について 紹介をしていますので よかったらあわせてご確認ください✏️ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ブラザーシスター制度では 入社前には コミュニケーションペーパのやりとりをし 入社後には 月に1度zoomなどで面談を行っています。 面談といっても、趣旨としては 『新入社員が相談できる場を設けること』なので 緊張するような場ではないです😉 私は今は 4月から入社2年目になる社員と ペアを組んでいるのですが いつも以下のような感じで進めています😊 ◇年間目標の進捗確認 ◇困っていることがないか確認 ◇残り時間は雑談 困っていることがあれば 私の方から上司にエスカレして 会社に相談するようにしているので まだ入社したての社員でも 気軽に相談できる場に なっているのではないかと思います😊 特に仕事で困ったこととか 問題がなさそうであれば 面談枠の8割以上雑談している時も あったりします🤭 社員同士のつながりを 大事にしている会社なので 雑談をして仲を深めることも とっても重要なんです🌱✨ ところで…今回載せた写真は 前回の面談の時に ペアの山中くんが私に 送ってくれた写真です🍝✨ 彼は料理が趣味なのですが これは最近作ったパスタの写真だそうです! クオリティが高いし とにかく見た目がよすぎる…!! ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 今回は… ブラザーシスター制度の面談について 投稿させていただきました✏️ 最後まで読んでいただき ありがとうございました! また次回の投稿も 楽しみにしていてくださいね! 以上、やまりおでした🌟 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 会社HPはこちら↓ https://www.palettelink.co.jp/ ✏️他の投稿も気になったら… #パレットリンクブログ で検索🔎

【桜も咲き始めました🌸】新年度にむけて準備中!

毎月、利用者さんの会議「どぎゃん会」を行っています。 熊本弁で親しい人に「どうですか?」と尋ねる時の「どぎゃんかい?」から名前が付きました。 今回は、令和6年度の行事や日課の説明、担当職員との顔合わせ等、大盛り上がりでした♪ 利用者さんにわかりやすいように、写真やイラストを使って資料を準備します。 職員の腕の見せ所です。 新入職員の研修もスタートして、若いフレッシュな風が吹いています(^^♪ 先輩職員も新人時代を思い出して張り切っているようです。

+Stories.おすすめ記事5選 vol.113 ~人間関係の良さを感じられる記事~

こんにちは! +Stories.(プラスト)編集部のOです。 現在、第7回目のタグ特集『はじめの一歩』を実施しています。この時期にぴったりの記事が続々と投稿されていますよ。 ちなみに、過去6回分は『タグ特集アワード』を開催し、記事をピックアップ。こちらもぜひご確認ください。 はい! それではおすすめ記事です!どうぞ! ……………… 『マイナビ転職フェアで出会った仲間紹介①』 ハウスウェル株式会社 @首都圏・北関東エリア 会社見学の際に、先輩たちと触れ合ったことで同社への入社を決めたと語るつじ主任。記事には、社内行事や社員同士の交流を楽しんでいるつじ主任の写真がたくさん添付されていて、仕事も人間関係も充実している様子がうかがえます。 入社前は土日祝日に働くスタイルが少し不安だったようですが、今では平日休みにメリットを感じているんだとか。「ここの先輩たちと一緒に働きたい」という想いを大事にしたことが、現在の活躍につながっているのではと感じられる記事でした。 ▶この記事を読む ……………… 『職場の気になる雰囲気は...⁉︎』 株式会社日産サティオ宮崎 @九州エリア 来客数が多く、全店舗のなかでも特に活気があるという同社の本店。入社後に本店に配属された投稿者のMさんは、忙しい環境で働くことに不安を感じていました。 ただ、スタッフ同士の仲が良く、まわりの先輩たちも優しい人ばかりだったこともあり、当初の不安は自然と解消されて、あっという間に入社3年目を迎えたようです。 記事では、年末のお昼休みに店舗でピザパーティーをした様子が紹介されており、Mさんが推している人間関係の良さをありありと感じられる内容になっています。 ▶この記事を読む ……………… 『製造1課|大型のマシンを操る男』 株式会社フジメカニック @首都圏エリア 同社の製造マシンのなかでも、特に大型マシンの操縦を担うEさんへのインタビュー記事。フレンドリーな雰囲気でQ&Aが繰り広げられているのが印象的で、社員同士の仲の良さを感じられる内容になっています。 また、ものづくりのやりがいやおもしろさも語られており、仕事の魅力が存分に伝わってくる内容に。読んで、ものづくりにチャレンジしたくなる方も多いのではないでしょうか。 ▶この記事を読む ……………… 『【焼却炉のお仕事】入社1年半の中堅Yさんにインタビュー🎤』 株式会社セルクリーンセンター @北関東エリア これまでの職場では、居心地の良さを感じたことはなかったというYさん。「会社ってそんなものなのかな」と思っていたようです。しかし同社では、上司や同僚と一緒にプレイしているアプリの話題や、お互いの身の上話で盛り上がることも多く、居心地の良さを感じる毎日なんだとか。 社会貢献度の高い仕事に加え、気のいい仲間の存在もあり、イキイキと仕事に励むYさん。記事の最後に記載されているYさんのエールは、転職を考えている方の背中をきっと押してくれるでしょう。 ▶この記事を読む ……………… 『ドライバーにインタビュー!』 越美通運株式会社 @東海エリア 入社3年以内のドライバー3人にインタビューしている本記事。 注目すべきは「入社して良かったと思うことは?」という質問に、3人とも人間関係についてコメントしているところ。全員が仕事を丁寧にやさしく教えてくれる先輩たちが多いと語っています。 またそれだけでなく、仕事終わりには和気あいあいとした時間を過ごすことも多いんだとか。ドライバーと聞くと、一人黙々と仕事をするイメージが強かったのですが、同社には、一緒に仕事に励み、支え合う先輩や仲間が多くいるようです。 ▶この記事を読む ……………… 以上、今週のおすすめ記事でした。 過去に投稿したおすすめ記事も併せてチェックしてみてくださいね。 【タグ特集を実施中!】 「#はじめの一歩」 【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】 みんなの転職ストーリー 【転職活動中にプラストを利用するメリットを解説】 【企業の深掘りができる「+Stories.」】 "情報収集"が後悔のない転職を実現するカギに 【プラスト記事セレクション】 【注目を集めた記事/編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション2023👑 【過去のおすすめ記事はこちらから】 おすすめ記事5選

動物🦌🐾

こんにちは! 水谷建設株式会社です😀 当社では山間部の現場もあり、野生動物に遭遇することもあります。 今回は現場で遭遇した動物たちをご紹介します! ↑除草作業中に🐢カメに遭遇しました! ↑移動中に🐗イノシシの赤ちゃん(うり坊)に遭遇しました! ↑土木工事の現場で🫎鹿に遭遇しました! 水谷建設株式会社では職場見学や職場説明会を行なっております! 弊社のことが気になる、ご興味がある方はお気軽にご連絡ください! オンラインでも対応可能です。 採用担当:水谷 TEL:0965-31-1718 E-mail : mztn9301@tsm.bbiq.jp

新卒社員が入社しました!

3/21、令和6年度 新卒社員 入社式を執り行いました。 13名がアセンドで社会人の第一歩を踏み出しました! 私が初めて、採用担当として 「募集から説明会、採用試験、そして内定式」 と携わった若者たちです。 「ついに、この日が来たなぁ~😊」 と感慨深く感じます。 数ヶ月前の内定式では 学生のあどけない顔立ちでしたが・・・ ビシッ!とスーツでキメた姿は 一回り二回りも背中が大きく見え 社会人としての意気込みが表れているようでした。 私もみんなに恥じないよう先輩社会人として 「がんばろう!!🙋」と気持ちをあらたに・・・ フレッシャーズからメッチャ刺激をもらいました。 みんなのことを全力でサポートしていきます!!😉 まだ、社会へ一歩踏み出したばかりですが アセンドの未来を担う技術者として、 大きく輝いていくことを期待しています! ★ 株式会社アセンド / 先輩からのメッセージ ☆

2024年全日本ロードレースが開幕しました🏍🏁

こんにちは! 三陽工業 採用グループのまえっちです! 今回は、 2024年全日本ロードレース開幕戦に関して お話します。 全日本ロードレースとは、 オートバイのロードレース国内最高峰シリーズのことです。 こちらは、全国のサーキットを舞台に争われます。 3月9日・10日に鈴鹿サーキットにて、 今年1発目のレースが開催されました。 KRP三陽工業&RS-ITHOのライダーは2名🏍 柳川明選手と佐野優人選手です。 今回、柳川選手は骨折のため欠場、 佐野選手のみの出場となりました🔥 気になる結果は、16位。 ブレーキトラブルで 攻めることの出来ない中でのレースだったため、 悔しさが残ります💧 また、今年は例年よりも1か月早い 3月に開幕だったという事もあり、 気温が低く、路面温度も上がらないといった、 とても難しいコンディションの中でのレースでした🚩 厳しい状況でしたが、 無事レースを終えることができたため、 次回のレースに期待したいと思います😆 ものづくりの会社である三陽工業が "なぜ、バイクのスポンサーをしているの?" と思った方もいるのではないでしょうか🤭 三陽工業はものづくりの会社ですが、 バイクと深い繋がりがあるのです❗ "三陽工業×バイク"に関しては、 詳しく説明している過去記事をご覧ください↓ カワサキおんがえしプロジェクト🏍✨ みんなで 柳川選手と佐野選手を 一緒に応援しませんか❓😎 2024年全日本ロードレース開催カレンダー 次回の投稿もお楽しみに! 【三陽工業(株)会社HP】

自然⛰️

こんにちは! 水谷建設(株)です😀 当社では山間部の現場もあり、自然に囲まれて仕事をしています🌳 今回は現場で撮影した「自然を感じられる写真」をご紹介します! ↑林道工事の作業中の写真です! ↑伐採作業後の写真です! ↑修繕工事の現場から見えた風景写真です! ↑除草作業の移動中に撮影した写真です! 水谷建設株式会社では職場見学や職場説明会を行なっております! 弊社のことが気になる、ご興味がある方はお気軽にご連絡ください! オンラインでも対応可能です。 採用担当:水谷 TEL:0965-31-1718 E-mail : mztn9301@tsm.bbiq.jp

【全国表彰式】おめでとうございます🎉✨【特別賞】

こんにちは。 生産管理部の松本です。 写真は長年苦楽を共にしている今野くんです。 日頃から難しいオーダーもテキパキと進めてくれる頼もしい仲間です。 そんな今野くんですが先月東京でグループの表彰式が行われ、 2023年度の活躍が評価されて【特別賞】を受賞しました。 名前が呼ばれたときはとても嬉しかったです。 若いスタッフが台頭する中、ベテラン社員も結果を出せばきちんと評価されます。 来年度は当社からさらに多くの受賞者を出せるよう尽力します!

ものづくりの縁の下の力持ちに。新卒から営業職で挑戦し続ける社員紹介【イシダ産機】

皆さんこんにちは! イシダ産機 採用担当です。 本日は、新卒で営業食で入社し来月には2年目になるTさんにインタビューをしました! 日々成長を続ける期待の若手社員です🌟 新卒入社ではありますが、研修内容や業務内容で参考になる部分は多いです! ぜひご覧ください(^_^) ▼イシダ産機への志望理由を教えてください 生産工場内にある当社の製品は、私たちの生活の中で目に触れないものですが、モノづくりにおいて縁の下の力持ちとして活躍していることを知り、当社で営業をしたいと志望しました。 ▼どのような研修を受けましたか 入社後は社内研修を受け、先輩社員に同行するところからスタート。技術職の先輩同行では現場や機械について学び、営業職の先輩同行では業務の流れを学ぶことができたと思います。それぞれの研修で学んだことは、今の業務に活かされていると感じます。 なかでも印象的だったのは、本社にあるICSセンターでの研修です。計量機や包装機、検査機など数多くの実機が置かれていて、実際の製品に触れながら操作方法や特性について詳しく学ぶことができました。普段なら生産工場内にあるため、目にするとしたらテレビや動画でしかその機会がありません。当社に入社していなければ出会えない製品に触れることができ、操作できたことも面白かったです。実際の製品は動画で見るよりサイズが大きく、動くと音もあるので迫力がありました。 ▼独り立ちして数か月経ちましたね。営業の仕事はいかがですか。 仕事をするうえで心がけていることはお客様を理解することです。生産性の向上や品質管理、省人化、IT化などお客様によって解決したい課題は異なり、お客様が気づいていない課題を一緒に見つけることもある中、最適なご提案を行なうためにもコミュニケーションを密に図りながら仕事を進めたいと考えています。 分からないことを聞ける先輩がいるのも心強いです。 ▼営業業務でのやりがいや面白さは何ですか。 当社の営業の面白みは、少数精鋭で一人ひとりの裁量や携わる仕事が大きいことです。機器単体の販売だけでなく、工場全体のトータルシステム構築まで手掛けられるため業務領域も広がります。工場をイチから立ち上げるプロジェクトになると期間も長く、関わる人数も増えて大変ですが、その分やりがいも大きいと先輩の姿を見て感じることができました。「店舗で自分が担当したラインで製造された商品を見ると、自分が携わった商品だと嬉しい気持ちになるよ」という先輩の話を聞き、私自身もいつか大きなプロジェクトを手掛けたいと目標を掲げています。 ▼今後の目標を教えてください。 まずは、すべての仕事を一人でできるようになることが目標です。製品知識や工場について詳しくなり、過去の資料や先輩の話を聞きながら見識を広め、お客様から頼られる営業になりたいと思っています。 以上です! Tさん、インタビューありがとうございました! 採用担当メモ📝 学生時代はサッカーに打ち込んでいましたが、入社後はゴルフに挑戦し楽しんでいるようです!仕事時間は集中して取り組み、休日は自分の趣味を楽しむ、というようにオンとオフを切替えています。 Check!!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄  イシダ産機ではマイナビ転職で営業職を募集中です! 求人はコチラ ▼会社情報などその他の情報は下記リンクよりご確認ください! 会社HP キャリア採用ページ  製品紹介ムービー

+Stories.おすすめ記事5選 vol.112 ~スキルアップが実現できる環境~

こんにちは! +Stories.(プラスト)編集部のOです。 もうまもなく4月を迎えますね。 この時期になると、入社式や新入社員の自己紹介、そして社内イベントのお花見など、季節を感じられる投稿が多くなる傾向に。ぜひチェックしにきてくださいね。 はい! それではおすすめ記事です!どうぞ! ……………… 『誰もが成果を上げやすい仕組みを作り、カスタマーサクセスの再現性を高めたい』 株式会社ラクス @首都圏エリア 『楽楽明細』のCS部門にて、アシスタントマネージャーを務める中村さん。定量的なデータやノウハウをチーム内で共有することを重視し、メンバー間の経験値による差を埋められるよう努力している姿勢が印象的。 それだけでなく、ご自身の課題にもしっかりと向き合っている姿も描かれており、中村さんが信頼の厚いリーダーであることを想像できる内容になっています。中村さんのようなリーダーがいる同社でなら、実に多くの人が成長を実感できるのではないでしょうか。 ▶この記事を読む ……………… 『だれでも知りたい✨ 資格合格までの経験談を語ってもらいました』 株式会社オービット @九州エリア 難関資格である「技術士」の保有者が数多く在籍する同社。本記事では、4名の方の技術士の資格取得にまつわるエピソードを紹介しています。 具体的な勉強方法から勉強時間の確保方法まで紹介されており、まさにみなさん多大なる努力を持ってして試験に合格したことがわかる内容に。 スキルだけでなく、登場者の仕事に対する向上心の高さも伺い知ることができ、成長環境があることがありありと感じられる記事になっています。 ▶この記事を読む ……………… 『【社員突撃インタビュー】面接担当者にインタビュー』 栃木ホンダ販売株式会社 @北関東エリア 面接時の注目ポイントや必ず聞く質問といった選考情報に加え、同社の強みも紹介されている本記事。営業、整備でそれぞれホンダグループトップクラスの実績を抱える社員も多くいて、レベルが高い環境が同社の魅力のひとつなんだとか。 また、国家資格だけでなく、ホンダ独自の資格も多数あり、社員のみなさんは資格取得に積極的。そのための制度や福利厚生の制定も、たびたびあるようです。会社からの後押しを受けながら、成長できるイメージを持てる内容になっています。 ▶この記事を読む ……………… 『㈱アスト 国家資格保有者がたくさん在籍しています』 株式会社アスト @首都圏エリア 空調設備・衛生設備工事を手掛ける同社。なんと社員の9割が業務にまつわる国家資格を有しています。 有資格者が増えれば、会社として業務の幅を広げられるだけでなく、個人のスキルも給与もアップ。だからこそ、先輩たちが勉強会の講師を買って出たり、社員同士で勉強の手助けをしたり、学びに対して積極的なカルチャーが自然と出来上がったようです。 手に職つけたい、スキルアップしたいと思う人にとって、ピッタリの環境があると感じられる記事です。 ▶この記事を読む ……………… 『【ITエンジニアになってみたい方】未経験者から育成プログラムを経てITエンジニアになった社員の体験記』 株式会社レッティ @東海エリア 未経験者への手厚いサポートに加え、女性が働きやすい環境づくりに熱心なところに魅力を感じ、入社を決意した登場者。 登場者は福祉業界出身で、IT知識はほとんどゼロ。しかし、基礎から丁寧に教えてもらえたり、先輩にも相談しやすかったりと、無理なく学べる環境があったと語っています。 「調べる、勉強する、質問する」という3つができれば何とかなるという登場者。同社や同業界を志望する方はもちろん、未経験分野に挑戦したいと思っている人全員に読んでほしい記事になっています。 ▶この記事を読む ……………… 以上、今週のおすすめ記事でした。 過去に投稿したおすすめ記事も併せてチェックしてみてくださいね。 【タグ特集を実施中!】 「#はじめの一歩」 【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】 みんなの転職ストーリー 【転職活動中にプラストを利用するメリットを解説】 【企業の深掘りができる「+Stories.」】 "情報収集"が後悔のない転職を実現するカギに 【プラスト記事セレクション】 【注目を集めた記事/編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション2023👑 【過去のおすすめ記事はこちらから】 おすすめ記事5選

【焼却炉のお仕事】入社1年半の中堅Yさんにインタビュー🎤

みなさんこんにちは('◇')ゞ 今回は入社1年半のYさんの紹介記事になります🎊 施設部受入管理課に配属された彼の日常をお見せします!! ~受入管理課について~ 搬入の予約受付や調整、搬入車両の誘導、廃棄物を燃やすための下処理、焼却灰の搬出管理などの業務に従事します。 ★正社員募集内容はこちらをクリック★ Q1.この仕事を選んだ理由は❔ 接客業をしていたのですが、体調不良で転職を考えていた際、この職場と出会いました。最初はあまり興味はなかったんですが、自分の家でどのくらいゴミがでてるんだろ?産業廃棄物って意外と沢山でてるんだ、、など調べていくうちに、必ず誰かが処理をしているから街中にゴミが無いのかと考えさせられ、やりがいを感じこの仕事を選びました😐 Q2.同僚たちとの日常はどのような感じですか❔ お昼休みにご飯を食べながら話をしている時がとても心地いいです^^ あと、上司や同僚と同じアプリ🎮で遊んでいるので、その話しで盛り上がったりもしています(´▽`*) Q3.仕事内容はどんな事を担当していますか❔ 破砕(ゴミを細かくする)作業を重機で行ったり、お客様を誘導する仕事をしています! Q4.仕事をしていて何か面白エピソードはありますか❔ 作業着は丈夫なんだけど、ドアノブにひっかけて破ってしまったことですかね~(/ω\) Q5.やりがいやモチベーション源はなにかありますか❔ 社会の役に立っているな~と感じた時。 この業界が無ければ社会は成り立たないと思います。業界のイメージは世間からはあまり良くは思われてないかもしれませんが、子供に胸を張って「とーちゃん、この仕事をしてるぞ!」と言える事です(`・ω・´)👍 Q6.入社する前とギャップはありましたか❔ 今まではどこか居心地の悪い空気がある職場が多かったので、おそらくどこの職場も同じなのかなって思っていました。けど、実際のこの会社で働いてみると上司や同僚とも話しやすく、また自分の話も親身に聞いてくれて、とても居心地が良い職場だと感じ驚きました。 Q7.仕事とプライベート両立のコツは❔ オンとオフをしっかりすること!!ですかね~。自分の場合、帰宅途中に近所のスーパーで買い物をすると仕事からプライベートに切り替わります🔄 Q8.最後に求職者の方へのメッセージをお願いします❕ 最後まで読んで頂き有難うございます!私も1年半前は同じ求職者でした。運よくこの会社で拾って頂くまで色々な会社の面接を受けたりもしました。また、この業種は分からない事だらけで、止めておこうかな?と不安で悩んだりもありました。ただ、動かないと始まらない!という事を強く覚えています。 誰もがみんな最初は未経験です^^チャレンジと好奇心を持って求職者の方々のお力になれたらと思います!! 以上!入社1年半のYさんでした💮 ★社員紹介のまとめはこちらをクリック!!★

営業若手職員研修に行ってきました

こんにちは。福岡の建設コンサルタント 株式会社オービット 営業部のMです。 先月、グループ会社の株式会社フジヤマが開催した「営業若手職員研修」に参加してきました✏️ 去年に引き続き浜松市へ✈️ 普段接する機会の少ない本州の営業担当との意見効果やベテラン営業職の講師によるノウハウや心構えなど。一見、当然と思うようなことでも他の人の経験や想いを通して話を聞くことで、自分の考えが整理されたり、モチベーションを高めることができました。 研修の後は楽しい懇親会🍻 砕けた話での交流もでき、地場コンサルとしてあまり機会のない九州以外の出張で、貴重な経験ができました。 興味を持たれた方、ぜひホームページをご覧ください。

職場の気になる雰囲気は...⁉︎

こんにちは! 日産サティオ宮崎 本店 フロアアテンダントのMです! 今回は本店の職場の雰囲気についてご紹介します^^ 本店は全店舗のなかでもお客様のご来店がとても多く忙しい活気のある店舗です! その中でもお客様には満足して帰っていただきたいためスタッフ間でこまめな情報共有や密な連携で丁寧な対応を心がけています。 幅広い年代の方が働いていますがスタッフ同士の仲が良いため『コミュニケーション』も取りやすく『チームワーク』も抜群でとても楽しい職場です!🙌🏻 これは年末の仕事納めのお昼休憩で、本店スタッフでピザパーティーしました! 大きいピザがたくさん並んで、とても美味しく、幸せでした〜〜🎶 私も入社した当時は、このような忙しい店舗でやっていけるのだろうか...と不安でしたが、周りの先輩方が優しく、面白い方々ばかりであっという間に4月で3年目を迎えます✨ みなさんも一緒にこの楽しい職場で働いてみませんか? ぜひ、みなさん会社見学にお越しください〜!

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