「講師」を含むストーリーズ

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この黒い、小さな石は何でしょうか?②解答編(日本入試センター)

こんにちは。日本入試センター人事採用課です。 解答編です。ちなみに、前回投稿内容は同じ写真で、要約すると以下の2行に収まります。 問:「この黒い、小さな石は何でしょうか?」 ヒント:「名(ナ)は体(タイ)をあらわす」 ※写真だけでこの石が何たるかが分かった方は、今すぐSAPIXやPRIVATOの教師職にご応募ください。 ヒントから考えてみます。 「名は体をあらわす」とのことで、「体」を

人事制度・キャリアパスについて④

こんにちは、株式会社日本入試センターです! 本日は引き続き当社の人事制度やキャリアパスについてご紹介します。 今回は【教師職編】です! 以前もご紹介しましたが、当社の職種は ***************** 『教師職』 = 先生 『総合職』 = 事務方 ***************** この二つです。 では教師職の方々は、先生として当社に入社したのち、どのようにステップアップし

人事制度・キャリアパスについて②

こんにちは。株式会社日本入試センターです。 今回は引き続き当社の人事制度やキャリアパスについてご紹介いたします! ●人事評価制度について● 当社の社員は、毎年の人事評価で自分の目標設定や振り返りを行います。 日々業務をこなす中で、 「これはできた」 「ここがまだ自分には足りない」 「これができるようになりたい」 といったように自分と向き合える時間というのは結構貴重

SAPIXの個別指導で働く講師職についてご紹介します(日本入試センター)

こんにちは!日本入試センターです。 今回は、個別指導の講師職についてご紹介します。集団指導とはまた違った魅力をお伝えできればと思います。 ※集団指導の講師職については こちら をご覧ください。 ◆「考える力」を育む サピックスの個別指導 「PRIVATO(プリ

【研修の日常】鬼教官降臨!!

みなさまこんにちは! 株式会社総合システムリサーチの代表を務めております服部です。 今日は、入社後の研修について書こうと思います! 当社では入社後3ヶ月を目標に初期研修を終わらせてOJTに入ってもらうという流れで教育をしておりますが、今回のネタ記事は刈谷技術センターでみなさまの成長を暖かく見守ってくれる。。。 鬼教官 について説明したいと思います。 当社の研修は「自己学習型」とな

塾なのに

初めまして。埼玉県内でスクールIEを4教室をフランチャイズで運営している、 株式会社モノリスストーリーです。 当社の教室では、 ・テストの点数が上がること ・成績がアップすること 塾なのでもちろんそれは大切です。 ただ、それ以上に、 「考え方がプラスになること」を大切にしています。 塾では勉強するが、家で勉強しない、 勉強はするが、勉強に対してマイナスな考え方、 だとせっかく努力しても

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