「スキルアップ」を含むストーリーズ

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一問一答 #9|研修終了後もスキルアップのための制度はありますか?

こんにちは。採用担当の小松です! みなさまからいただくことの多いご質問に回答しました! 会社選びの参考にしていただければと思います! 🌿🌿🌿 Q. 研修終了後もスキルアップのための制度はありますか? 希望者を対象とした上級者研修をご用意しています。マネジメント力を鍛えるセミナーや、AIや機械学習などの専門知識を扱うセミナーなどがあります。外部から専門分野に特化した講師の方にお越しいただい

こどもサポート教室「クラ・ゼミ」広島大町校です!

広島市で元気に開所している こどもサポート教室「クラ・ゼミ」広島大町校です(*^^)v 当教室では 児童発達支援、放課後等デイサービス事業を行っており ひとりひとりの個性に合わせた支援プログラムを作成し、 個別に取り組みを行っており、必用に応じて小集団療育にも力を入れています “一人ひとりが、「キラリ」と輝けるように” “誰にだって頑張れる舞台がある” 私たちと一緒に働きませんか?

朝礼ですっ!

みなさま、こんにちは! 株式会社 髙岡建設です。 今回、+storiesでは、朝礼の様子をお伝えします。 弊社は、感染対策を万全に行いながら朝礼を行っています。 社長と毎朝顔を合わせて挨拶し、各現場で作業が始まります! 社員と社長の距離が近い事も弊社の魅力の一つです! 様々な現場を経験している社長からの声は、社員1人1人の力になっています! 困った事があると、迅速に対応、指導してくれる社長です

一問一答 #8|研修はどんな人が担当してくれますか?

こんにちは。採用担当の小松です! みなさまからいただくことの多いご質問に回答しました! 会社選びの参考にしていただければと思います! 🌿🌿🌿 Q. 研修はどんな人が担当してくれますか? 研修を担当するエンジニアは現在10名います。 社員の中でもエース級のエンジニアが研修を担当しており、どのメンバーもこれまでに複数のプロジェクトを経験しています。 技術的なことはもちろん、効率のいい学習の進

転職をお考えの皆様のために

今日は、転職をお考えの2名の方に 個別会社説明会を実施します。 午前中には、来社にて対面で、 午後には、福島県の方とリモート越しで それぞれ個別に実施。 転職には、タイミングと決断とが伴うもの。 特に、気持ちのタイミングは待ったなし!! 応募者様のタイミングで、 コロナ禍でも安心して説明をお聞きいただけるよう 来社の際は、検温、消毒、パーテーション、抗原検査キットなどの対策 遠方の方はリモー

ここをあなたの居場所に【アクセスジョブ四ツ橋】

自分の居場所がどこにもない。そう思うことはありませんか? アクセスジョブ四ツ橋では、利用される方がこれから先の未来で輝ける場所……ご自身の居場所を一緒に探していくことはもちろんですが、アクセスジョブ四ツ橋自体も、利用される方の居場所になりたいと考えています。 支援のない日であっても、カフェスペースでのんびりコーヒーを一杯。 そんな時間を、是非お過ごしください。 [アクセスジョブ四ツ橋](ht

ライセンス取得(土木施工管理技士2級)

みなさま、こんにちは! 株式会社 髙岡建設です。  +storiesでは、弊社の求人票にも記載しております 資格取得のサポートについてお伝えしたいと思います!  現在、弊社には、 国家資格の土木施工管理技士1級・2級はもちろんのこと、様々な資格を取得している社員が多数在籍しております。 資格を取得する事で、仕事の質も向上し自身のレベルもアップします!  また、資格取得者が勉強法のアドバイス等

一問一答 #7|研修で学ぶ開発言語は選べますか?

こんにちは。採用担当の小松です! みなさまからいただくことの多いご質問に回答しました! 会社選びの参考にしていただければと思います! 🌿🌿🌿 Q. 研修で学ぶ開発言語は選べますか? 研修は、フロントエンド/バックエンドの選択制です。フロントエンド志望の方は、JavaScriptとVue.jsをメインに学習します。バックエンド志望の方は、PHPとLaravelがメインです。 基本的にはみ

お仕事スケジュール(現場編)

みなさま、こんにちは! 株式会社 髙岡建設です。 今回は、+storiesにて、お仕事スケジュールの一例をご紹介したいと思います! am8:00 現場到着、作業開始! am10:00 休憩 am10:15〜pm12:00 作業 pm12:00〜13:00 お昼休憩 pm13:00 午後の作業開始! pm17:00 作業終了、片付け、日報整理 帰宅!! 現場によって多少スケジュールは異なる場合も

一問一答 #6|メンバーの入社理由はどのようなものが多いですか?

こんにちは。採用担当の小松です! みなさまからいただくことの多いご質問に回答しました! 会社選びの参考にしていただければと思います! 🌿🌿🌿 Q. メンバーの入社理由はどのようなものが多いですか? 「エンジニアとして大きく成長したいから」「高いスキルをもってお客様に貢献したいから」といった理由でご入社いただけることが多いです。 入社後は実践的なプログラミング研修を受けていただきます。ス

会社紹介(会社周辺環境編)🌳🏞🍽

みなさま、こんにちは! 株式会社髙岡建設です。 +Storiesでは、弊社周辺の風景をお伝えしたいと思います。玉名郡和水町は、自然豊かであり、江田船山古墳や金栗四三翁の生家など歴史ある地域にあります。 仕事を始める前に胸いっぱい澄んだ空気を吸い込んで“今日もいい仕事をするぞ!!”と気持ちも高まります!また、地域密着の商店も多く、幅広いジャンルのグルメも楽しめます♪ グルメの詳細も今後投稿していきま

はじめまして!

みなさま、こんにちは!はじめまして! 株式会社 髙岡建設です。 弊社は熊本県の県北地域の公共工事を主とした土木工事を行っています。 +Storiesにて髙岡建設の業務内容、職場の様子、日常風景を投稿していきますので、ぜひ!ご覧ください。 どうぞよろしくお願いします!

一問一答 #5|活躍しているメンバーに共通点はありますか?

こんにちは。採用担当の小松です! Gizumoでは、今年も100名以上の採用を予定しています。 そこで、みなさまからいただくことの多いご質問に回答しました! 会社選びの参考にしていただければと思います! 🌿🌿🌿 Q. 活躍しているメンバーに共通点はありますか? 社内で重視しているパーソナリティが3点あります。 「口より先に手が動くこと」「素直なこと」「粘り強いこと」です。 これらを持

一問一答 #4|どのような人柄のメンバーが多いですか?

こんにちは。採用担当の小松です! Gizumoでは、今年も100名以上の採用を予定しています! そこで、みなさまからいただくことの多いご質問に回答しました! 会社選びの参考にしていただければと思います! 🌿🌿🌿 Q. どのような人柄のメンバーが多いですか? 明るくてハードワークなメンバーが多いです。 エンジニアは専門的な技術が求められる職種です。学ぶことを前向きに捉え、明るく周りを巻き

一問一答 #2|社内で勉強会はありますか?

こんにちは。採用担当の小松です! Gizumoでは、今年も100名以上の採用を予定しています! そこで、みなさまからいただくことの多いご質問に回答しました! 会社選びの参考にしていただければと思います! 🌿🌿🌿 Q. 社内で勉強会はありますか? 勉強会や発表会は、多いときは毎月、間隔があいても2ヶ月に1度は必ず開催しています。ほとんどが有志による開催です。 エンジニアという職種柄、常に

1/11キャリア採用社員が入社しました!

令和4年 最初の新入社員をお迎えしました 2022年1月11日 数字の並びもいいですね 担当高木さんのにこやかなオリエンテーションで 新入社員研修がスタート!! 「未経験なので不安でいっぱいです・・・」 出勤時に緊張していた顔も 期待に満ちた笑顔に変わりました! ★ [株式会社アセンド / 先輩からのメッセージ](https://ascend.co.jp/recruit/message.

マイナビ転職フェア

令和4年の幕開けとともに みなさまのキャリアチェンジ に出会いに行きます! 2月、3月入社 大歓迎!! 新たな年を アセンドで飛躍の年に!!! ★ 株式会社アセンド / 先輩からのメッセージ ☆

トリプルチャレンジ

社内融和の取り組みで 毎年恒例のレク開催中。 全社員参加の団体戦! 上位チームには豪華賞品が!! 今回は50周年特別企画で3種目同時開催。 輪投げ・ダーツ・けん玉 名付けて『アセンドトリプルチャレンジ』 緊張の第一投です! ★ 株式会社アセンド / 先輩からのメッセージ ☆

交通安全講習会

茨城地区の各事業所から14人の交通安全委員が 交通安全講習会に参加しました。 ひたちなか警察署の警察官を講師にお迎えし、 管内の交通事故発生状況の説明や 飲酒運転についてのDVDを視聴。 酩酊状態が体験できるメガネをかけて歩いてみると、 受講者の皆さんはふらふらしたり躓いたり。 改めて酒の恐ろしさを体感することができました。 ★ [株式会社アセンド / 先輩からのメッセージ](http

永く勤めるということ・・・

10年、20年、30年、40年・・・ 一つの会社で永く勤めるということは けっして簡単なことではないと思います。 順調に進む時ばかりではなく 仕事の壁、家族の出来事、体調の変化、人間関係・・・ 時には「やめてしまいたいっ!」 と思ったこともあったでしょう。 一つひとつのストーリーが かけがえのないヒストリーとなり 今を進むみなさんの 礎になっているのだと思います。 おひとり、おひとりの歴史に

年末ギフト

一年間の社員のみなさんの労をねぎらう 毎年恒例の大忘年会。 コロナ撲滅の戦いのため 今年もガマンしています。 でも社員のみなさんへの感謝の気持ちは お さ え ら れ な い ! ! ! 心ばかりではありますが、全社員にギフトを贈ります。 一年間ありがとうございました おつかれさまでした 感謝。 ★ [株式会社アセンド / 先輩からのメッセージ](https://asc

分析基礎教育

アセンドの技術力を支える教育研修。 10月から週3日、3ヶ月にわたり実施してきた 分析基礎教育が無事終了しました。 入社1~2年目の社員を中心に、7名が受講。 基礎の基礎から、機材の取扱いまで、 未経験の社員もスキルアップが図れたと 満足顔でした。 受講生の皆さん、講師の皆さん、 大変お疲れ様でした。 ★ [株式会社アセンド / 先輩からのメッセージ](https://ascend.c

【皆様からのご質問に回答します!】研修講師ってどんな人?

こんにちは。採用担当です💫 皆様からよくいただくご質問にお答えしていきます! Q:どのような人が研修を担当してくれますか? 研修担当はフロントエンド、バックエンドの領域ごとに数名おります。年齢は20代半ば〜20代後半のメンバーです。 どのメンバーも、これまでに複数のプロジェクトで開発を経験しています。 JavaScriptやPHPの専門性を高めているメンバーや、フルスタックな技術を習得して

12/14キャリア採用社員が入社しました!

気持ちの良い朝日を浴びながら 新入社員をお迎えしました! 担当高木さんのオリエンテーションで 新入社員研修がほがらかにスタート!! 一歩ずつ、一歩ずつ・・・ サポートしていきます!

個別会社説明会

今日は午後からキャリア採用の方の会社説明会があります。 応募者の方をお迎えする準備をしています。 『業務内容』、『就業条件』、『スキルアップ』、『採用試験』についてなど お一人おひとり、安心して入社いただけるよう、丁寧に説明いたします。 コロナ対策もバッチリです。 納得いくまで、何でもお聞きください! ★ [株式会社アセンド / 先輩からのメッセージ](https://ascend.c

営業 鳥生さんへのインタビュー②

営業のスキルアップってどんな感じ? 転職で入社10年目、営業部の女性社員である鳥生さんに採用担当の石井がインタビューしてみました。 鳥生さんのキャリアは、 現場研修でこだわりの商品づくりについて勉強(←のちに製造についての理解度が営業時の武器に!!) ↓ その後、本社でインターネット等の通販の仕事を担当 ↓ 鳥生さんの希望で東京営業所へ移動 ↓ 先輩に同行し、たかのの営業スタイルを勉強

初めまして😊「株式会社ワコー通信」です!本日より+Stories.始めます!

皆さま、初めまして😀 「株式会社ワコー通信」と申します!東京都西東京市で「電気通信工事業」を営み、お陰様で創業31年を迎えます! 本日より+Stories.始めます😊よろしくお願いいたします💕 やや食べ物ネタ多し、たまに真面目につぶやきます😅💦 【電気通信工事って何??】 下記の工事を、調査~施工まで一貫して行っております ・携帯電話の基地局工事(ビル局・鉄塔局など) ・防災

【ISBB大阪】【求人内容詳細】ソフトウェア開発

こんにちは!ISBB大阪担当です。 求人欄では記載できていない詳細について、ここでお伝えしたいと思います。 当社の大阪エリアでのソフトウェア開発エンジニアとしては、人事給与システムや会計システム、各種業務管理システムといった、企業様向けの業務システム構築のお仕事の他、 大学病院様向けの電子カルテシステム関連のシステム構築のお仕事をしております。 現在当社で特に採用強化をしている人材の層としまし

オンラインもくもく会の憂鬱

こんにちは。Qukuriの尾嵜(おざき)です。 今日は、試行錯誤の中でなくなった社内イベントについて書かせていただきます。 コロナ禍で難しくなった勉強会 以前勤めていた会社で、ARやVRの勉強会、ブレインストーミングでの意見出し等を 積極的に主催していました。 会社を立ち上げた後も、同じようにイベントを開催しようと考えていました。 ところが、営業開始とともにコロナウイルス感染症がやってきて、エ

『出向』ってどんなイメージ??

こんにちは😊 今日は当番なので1人で出勤です💦 いつもより人の少ない静かなオフィスは仕事が捗りますね~(笑) さて、昨日の投稿で出向について触れましたので、今日はイオンの出向についてお話したいと思います ❗️ みなさんは『出向』ってどんなイメージを持っていますか❓ 出向って聞くとマイナスなイメージを持たれる方もいるかもしれませんが、 イオンでは自分自身を成長させるためのキャリアパスの一つ

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