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「本音で話し合い会社を変えていく」新人が中途入社式を提案し実現するまでの舞台裏|サイバーエージェント

こんにちは!本記事ライターの音喜多です! サイバーエージェントには独自性の高い社内施策がいくつもあり、そのうちのひとつに会社創りや組織創りを自分たちで実現できる施策として 「DASH会議(ダッシュ会議)」 というものがあります。 今回は、第一回「DASH会議」にて中途入社式 「CYBIRTH(サイバース)」 を提案し決議された、チーム「東京ハイボーラー」の皆さんの座談会の模様をお届けします! ※「

マイナビ転職フェア「横浜」に出展しました

大浦でございます。 久しぶりに訪れた横浜駅やそごうは大変な人だかりで驚きました~(^^;) 当社ブースに来ていただいた方には建築測量や3次元計測の仕事、会社のこと、私どもの思い...etcをしっかり知って頂くことが出来たとおもいます。 この仕事に興味も持って頂いた方と面談に進められればいいな~! 時節柄「手に職をつけたい」という方が多いのですが 手に職をつけるには『建築測量』って素晴らしい仕事だと

新しいポスター出来ました!!

今日は立春ということですが、春の気配はまだまだ感じませんね~ 午前中の検診でメタボになっってしまった大浦でございます。 さて「立春」は「春の始まり」新しく何かを始めるのに最高の日だそうです。 ということで明日からダイエットを...で は な く て 新しい「就職フェア」用のポスターが出来ました! 私の次にイケメンの2人がモデルになって「建築測量(伝統)」と「3Ⅾ計測(革新)」を対比するようなデザイ

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