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ボランティアが癖になる??

寒さも本格的になってきました。皆様いかがお過ごしでしょうか。 私は中途採用でDellに入社し、もうすぐ2年になります。 みなさんはボランティアに普段参加されますか?私は前職の際も含めボランティアに参加することはほぼありませんでした。参加したいなとは思っているものの、どこか自分とは関係ないものとしてとらえていました。 Dellに入社して驚いたのは、ボランティアが評価の対象となっていることです。 業務

子育てをしながらも安心して働ける

私は、入社ししばらく経った後に妊娠が分かり、体調不良で長期お休みすることになりました。チームに迷惑をかけて申し訳ないという気持ちと、妊娠に伴う予想外の体調不良で、落ち込んでいましたが、上司とHR(人事)のサポートによって、治療と静養に専念することができました。 出産後は育休を取得し、ブランクがあったため、現場に復帰できるのかとても心配でしたが、チームのみなさんがあたたかく迎えてくださり無事に復帰す

さあ、歩いて冒険へ出かけよう ! Part 2

みなさんこんにちは。 今月で入社6年目に突入しました松田です!! 今日は以前もご紹介した、【グローバル・ステップ・チャレンジ】が今年も開催されたので紹介します。 【グローバル・ステップ・チャレンジ】は「社員同士チームを作ってみんなで運動しましょう」という取り組みで、毎年大人気のイベントです。 私たちの仕事はデスクワークです。。。 私もこの会社に入社してからかなり運動量が減ってしまいました。 そのよ

外資系の会社だから英語は必要?

こんにちは。チームマネージャーの倉橋です。 よく『DellTechnologiesは外資系の会社なので、英語は必要ですか?』とご質問をいただきます。 その回答として、私たちテクニカルサポートは、日本のお客様をサポートする仕事ですので、英語力は必要ありません。 しかし英語スキルがあれば、業務をする上でも、今後のキャリアを考える上でも、間違いなくアドバンテージになります! 私自身、海外留学の経験はあり

私にとっての仕事のやりがい

こんにちは、テクニカルサポートの山田です! 今回はこの仕事でのやりがいについて書いていきたいと思います。 私は、自分のやったことに対して結果が返ってきたとき、 やりがいを感じるものだと考えています。 この仕事で、私たちはお客様に一番近い立場で対応をします。 (社内では、フロントに立ってお客様に対応する、と言ったりします。) そのため、自分の対応の結果がお客様からダイレクトに返ってきます。 お客様に

会社が取り組むD&I

みなさんこんにちは。 デル・テクノロジーズの富永と申します。 私はまだ入社して1年未満の新入社員ですが、 この会社ってすごいなーと感動することがたくさんあります。 例えば、私たちが重視している会社の理念の1つとして、 「Diversity&Inclusion」というものがあります。 でもダイバーシティ…?インクルージョン…?といわれてもピンときませんよね…。 私もこの会社に入社する前は、そ

健康診断が手厚すぎます!

年に1回必ず受けないといけないのが【定期健康診断】ですね。 私も30代となり健康が多少気になってくるお年頃です。 デル・テクノロージーズに入社して初めての定期健康診断。 その予約をしようとした時の衝撃は、忘れられません。 『自己負担なしでも、自分で色々選べるジャナイカ。。。。』 前職では、会社から指定された項目以外の検査は 全てオプションとして個人負担でした。 それもあって、私自身はしっかり検査し

さあ、歩いて冒険へ出かけよう !

突然ですが、仕事でもプライベートでも『健康』って大切ですよね?? デル・テクノロジーズでは社員の健康促進のイベントが多数用意されています! 私は2021年2月に入社したのですが、ビックリしたのは、 社員の健康促進の取り組みが手厚いことでした。 そこで今回は、私の個人的ビックリイベントをお伝えします! 【グローバル・ステップ・チャレンジ】 これは私が入社してすぐ行われたイベントです。 たくさん歩くと

私の感じる、子育て世代の働きやすさ

こんにちは! 今回は「子育て世代のお仕事」についてご紹介します。 私はいま3歳の子育てをしながら勤務していますが、 個人的に働きやすいと感じているポイントが3つあります。 ・有給休暇を取得しやすい ・勤務シフトの相談にのってもらえる ・和やかな職場環境 弊社では年次有給休暇に加えてシックリーブ(有給の傷病休暇)を取得できます。 これは、社員本人だけでなく家族の看病や通院でも使用することができる

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