「ベンチャー」を含むストーリーズ

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6年連続で『注目の西日本ベンチャー100』に選出

こんにちは、プラスバイプラスです♪ 本日は6年連続で選出されている「注目の西日本ベンチャー100」についてのStoryです✨ そもそも『注目の西日本ベンチャー100』って何なの!!? 常に新しいチャレンジを行っている西日本のベンチャー企業のうち、社会貢献やビジネスモデルの独自性・可能性などの観点で、特に秀でている企業100社が毎年選出されているようです🏆 <詳しくはこちら> [注目の西日本ベ

部品が手に入らない!?

ちょっと真面目な話です。 昨年2月の米南部の寒波、東南アジア圏でのロックダウン、 中国の電力制限による工場稼働率低下.. さらには工場の自動生産システムの世界的な需要拡大により、 樹脂製品と半導体製品が入手困難になっています😱 部品が揃わないと機械が完成しませんので、 日本各地のFactory Automation企業や工作機械メーカ等が 一部製品が出荷できない状態に

[代表インタビュー #1]井上 崇 |エンジニアを輩出する会社をつくった経緯

採用担当の小松です。今回は代表の井上に、学生時代のことやGizumo創業の経緯を聞いてみました! 大学生の時はどう過ごしていましたか? 体育会系ですね。高校の時から親元を離れて野球部の寮に入っていて、大学進学後も同じように学校の近くで友人と二人暮らしをしていました。当時は今のように会社を経営するとか、投資家として企業に投資をするようになるとは想像していませんでしたね。経済とか経営とはまったく

なにかつくってます

設計・発注・組立など、弊社はとかく一人の業務範囲や裁量が広いわけですけれども。 これは 「ペニシリン製造ラインの小分け製品の充填量を管理する重量チェッカーに使用される部品」 の組立をしている所です。 何か設計に問題があった時に、普通の会社ですと 設計する人・組立てる人・現場行く人 って分かれているものなのですが、 作るモノが小さいので全部一人でやれるのですね。 メカもハードも

オフィス紹介 #3|みんなの想いがつまった研修スペース

こんにちは!採用担当の小松です! Gizumoのオフィスは2018年に渋谷に移転しました。 (以前のオフィスは代々木にありました!) 植物も多く開放的なオフィスを、少しずつご紹介しています! 本日ご紹介するのは、フリーアドレスで使用できる研修スペースです。 【研修スペース①】 フリーアドレスなので自分の好きな場所で研修カリキュラムを進めることができます。 写真には写っていません

【渋谷駅から徒歩6分!】弊社オフィスを紹介します!!

こんにちは! 株式会社Lifeplayです♪ 今日は私たちが働くオフィスをについてご紹介します。 私たちが働くWORK COURT 渋谷松濤は、 なんといっても立地の良さが魅力です! 渋谷駅から徒歩6分、神泉駅から徒歩4分という近さに加えて、 周りには飲食店などもたくさんあるので、 食事選びには困りません!笑 また、10階層全てがコワーキングスペースになっていて その日の気分や時間帯

[代表紹介]井上 崇 |人と社会に貢献できない会社は100年残らない

採用担当の小松です。 みなさんにGizumoのことをさらに知っていただくために、働くメンバーのご紹介をしていきます! 第1回は、代表取締役社長の井上です! 【井上 崇】 1981年、東京都生まれ。 本屋で大学生が株で3億円を作ったという本を見つけて「これだ!」と思って買って読んだことをきっかけに株式投資をスタート。翌日に居酒屋のバイトを辞める。2週間で貯金100万円を溶かして

「課題がある⇒解決することで生まれる価値が大きい」PMが語る業務の魅力

こんにちは!オープンロジ編集部です。 今回は技術開発部・プロダクトマネジメント(PM)高瀬 精宥さんのインタビューをお送りいたします。 「ビジネスサイドからPMというキャリアでどんなことを活かしてるのか」 「エンジニア経験はないけど次のキャリアに興味がある」 詳しく知りたい方はぜひ読んでみてください。 プロフィール 技術開発 (dev) Product Management 高瀬 精

ブレインテック技術

これは結構趣味が入っている、個人的にやりたいことなのですけれども。 人の脳波をフーリエうんたらかんたらして8種類の脳波にして csvデータを取得できるというモノを自費で買ったのですが、 実務がけっこうあるのであんまり何も進んでません・・・。 特にどんな性格の人がどんな言葉を発している時にどんな感情になるのか を明らかに出来たら結構ゴイスーな事が出来そうだなとか。 [脳と機械

評価制度について

こんにちは、プラスバイプラスです♪ 本日は面接時によく聞かれる質問「評価制度」についてのStoryです✨ プラスバイプラスでは、頑張っている社員を正当に評価しようという考え方に基づいた 『人事評価制度』と『インセンティブ制度(営業のみ)』を設けています 昇給は年2回あり、昇格についても年齢や性別に関係なく、努力している社員が報われる 制度・体系になっています <評価制度> 下記の2軸で

「より多くの人に価値を届けたい」物流プラットフォームを支えるQAエンジニアとしてのチャレンジ

プロフィール 技術開発部 QAチーム 金井 大樹 Kanai Daiki メーカーにて製造職として品質管理に携わる。2020年8月にオープンロジに入社。 担当業務はシステムの品質保証。新規開発機能のテストや月に2回あるリリース前の全体的な機能チェックを行う。外部連携(shopifyやネクストエンジン)に関する社内の質問・オペ対応も担当。 趣味はサッカー観戦、(最近ハマっている)弁当作り

社員に聞いてみた!ズバリ、入社の決め手は何ですか? ~part 2~

こんにちは、プラスバイプラスです♪ 本日は先日に引き続きプラスバイプラスのメンバーに聞いた『入社の決め手』についてのStoryです✨ ~リアルなメンバー(社員)の声はコチラ~ ★ 成長できる環境があると思ったため ・研修制度がしっかりしている ・営業未経験者がTOPセールスマンとして活躍している ・新卒出身者が成果を出している ◆新規事業に挑戦してみたいと思ったから ・プラスバイプラ

プラストはじめました!

はじめまして! 株式会社Lifeplayと申します♪ 弊社は「関わるすべての人に楽しみを!」という キャッチコピーのもとでWebメディア事業や SEOコンサルティングを行っている会社です。 渋谷を拠点に活動しており 現在社内のスタッフは4名、 業務委託の方には20名以上稼働いただきながら 日々業務を行なっています。 将来的にはWebの事業を基盤にしながら 「関わるすべての人に楽

セルフレジ

スーパーでもコンビニでも増えてきましたよね。セルフレジ。 ユニクロのRFID(radio frequency identifier)タグも面白いです。 ユニクロだからできるRFIDタグの破壊力 ただ、RFIDタグって少々値が張るので 印刷するだけのバーコードよりもコストが嵩むためにあまり普及していませ

臆病な理想家

今回は少し、分かりにくい話をします。 話にまとまりを欠いていますがご容赦を。 元ブリヂストンCEOの荒川詔四さんは "臆病な理想家" という言葉を残しています。 どうやらこの特性を持つ人だけが優れたリーダーになり得るそうで。 この言葉は面白いことに、 人によっては価値がある言葉には全く見えなかったりします。 ここでいう臆病というのは、 「嫌われたくない」「好かれたい」とい

社員に聞いてみた!ズバリ、入社の決め手は何ですか? ~part1~

こんにちは、プラスバイプラスです♪ 本日はプラスバイプラスのメンバーに聞いた『入社の決め手』についてのStoryです✨ ~リアルなメンバー(社員)の声はコチラ~ ★理念 や行動指針に共感したため ・入社後も

新製品

正確には出来上がったのは2年半年前ですけれども。 広くお披露目できるぐらいには育ってきました。 医薬品や食品の粉とかを多列充填包装している生産ラインに これ1台で外観検査と重量測定が同時にできちゃう優れもの。 現在は色々と改良が進んでます。 ただ個人的には....この仕事でぶっ倒ゲフンゲフン ...でも前よりはるかに強くなれましたからね。 あれがあったから今があるよ

「考え抜き生み出したものが誰かを幸せにし社会の役に立つ」セールス→事業開発にキャリアチェンジした理由

自己紹介をお願いします 事業開発部に所属しています、木村です。 部署としては、新規のサービス開発や非連続な事業拡大のための調査や企画立案から戦略の実行を担当しています。その他は部署と部署の間に落ちてしまうような特定の案件をプロジェクトベースで進めたり、結構何でも屋さんとして取り組ませていただいています。 実際に今取り組んでいることの詳細はお話できませんが(是非カジュアル面談で聞きにきてくだ

『異端児』って!!?

こんにちは、プラスバイプラスです♪ 本日は採用サイトを見た方によく聞かれる 『異端児採用』についてStoryです✨ 私たちが一緒に働きたいと思う人はズバリ・・・・ 1つのことでいいので突き出た強みを持っている人です。 そういう人たちのことを私たちは愛情を持って『異端児』と呼んでいます。 例えば、学校の通知表の

「オープンロジはチャレンジできる領域がたくさんある」 PMの仕事内容と必要なマインドとは

こんにちは!オープンロジnote編集部です。 今回は技術開発部・プロダクトマネジメント(PM)高橋祐哉さんのインタビューをお送りいたします。 「プロダクトマネジメント(PM)ってどんな仕事?」 「経験はないけど次のキャリアとして興味がある!」 詳しく知りたい方はぜひ読んでみてくださいね。 プロフィール 技術開発(dev) Product Management 高橋 祐哉 Takahas

社内報

こんにちは、プラスバイプラスです♪ 本日はプラスバイプラスの『社内報』についてのStoryです✨ プラスバイプラスでは3か月に1度「みんな仲間やし」という社内報を発行しています プラスバイプラスのことを社員やその家族、友人、そして取引先様、就活生などに伝えるツールとしています 今は特にテレワークなどで社員同士が直接合って話す機会が少なくなってしまったのですが 社内報を通して社内の情報を共有し

「レガシーな業界への挑戦」 物流業界未経験でオープンロジに入社した理由

こんにちは!オープンロジ編集部です。 今回はマーケティングのパートナーマーケを担当している臼井さんにインタビューをいたしました! プロフィール マーケティング 臼井拓也 Usui Takuya 茨城県出身。新卒時から一貫して営業職に従事し、製造業・金融業の営業職を経て1年前にオープンロジへジョイン。趣味はバレーボールであり、小学から大学まで部活に所属。最近の休日は主にNetflixやYouT

大手倉庫会社の営業からWebエンジニアに。現場で感じた課題をエンジニアリングで解決する。

こんにちは、オープンロジ編集部です。 今回は開発部の森口さんにインタビューをしました! 自己紹介をお願いします 開発部の運用改善(Ops)チームの森口です。 もともと大手倉庫会社にいて、物流センターの現場管理、輸入通関のオペレーションと営業などを3年間担当し、エンジニアに転身して2年になります。 趣味は、ジムに行ったりして体を鍛えることです。 現在担当している業務は、運用改善です。 入社

バースデー休暇

こんにちは、プラスバイプラスです♪ 本日はプラスバイプラスの福利厚生の1つ『バースデー休暇』につてのお話しです 🍰バースデー休暇🍰とは・・・ その名の通り!自分の誕生日に休暇を取得できる制度です! 1年に1度しかない大切な記念日を 家族や友人と過ごしたり、自分の好きなことをするために使っていただいてます ちなみに・・・ 先日ちょうどバースデー休暇をとりました 休暇前は、ディナーに行き美味

オープンロジ新卒0期生の今までとこれから

こんにちは!オープンロジ編集部です。 今回は、カスタマーサポートの佐々木さんにインタビューをしました。 新卒で入社する流れや、カスタマーサポートの業務内容など語っていただいたので、ぜひ最後までご覧ください! 自己紹介をお願いします! 2017年4月に新卒で入社した、佐々木 貴裕です。 入社してから約4年間、CS(カスタマーサポート)に所属しております。 お客様が困っていることを解決に導く

大手物流会社出身者から見たオープンロジ「成長フェーズだからこそ、ビジョン達成への想いが熱い会社」

自己紹介をお願いします カスタマーサクセスの松川です。 私の社会人経歴は建物管理業からスタートしました。 建物の長期修繕計画、工事の提案、現場の確認、各種業者の手配など、今振り返れば現職にも通じる「調整力」「現場感」の礎が培われたと感じます。 大手物流会社へ転職し、物流キャリアをスタートさせました。 ここでは倉庫オペレーション/エンドユーザー対応/業務推進/ラストワンマイル等を兼務し、リカ

★はじめまして、プラスバイプラスです★

初めまして、プラスバイプラスです♪ 今後、会社に関することをこちらの☺✨Stories✨☺でお伝えできればと思っています。 ゆるりと見ていただければ嬉しいです。 みなさま、よろしくお願いします。 本日は、初投稿記念日🎂🍰🎉 なので軽~く会社紹介をしてみたいと思います! 【会社名】 株式会社プラスバイプラス →弊社ホームページ 【設

【お知らせ】新しい求人が公開されました!

こんにちは! オンタイムデリバリージャパンです! マイナビにて、弊社の求人が公開されました! ・【採用アシスタント】 ・【営業アシスタント】 ・[【コンサルティング営業】]

荷主と倉庫の間に立つオープンロジだからこそできる物流の課題解決

こんにちは!オープンロジ編集部です。 今回は、ロジスティクス開発チームの渡邉 洋介さんにインタビューをしました。 現在の業務や社内の雰囲気などを語っていただいたので是非最後までご覧ください! 自己紹介をお願いします ロジスティクス開発部倉庫開発/SaaS企画チームの渡邉です! 趣味はスポーツ観戦で、特にNBAやBリーグをよく見ています。自分でやるのも好きなので、会社の人とかとパートナー

「物流の課題解決が社会問題の解決に」エンジニアが語るオープンロジの可能性

こんにちは!オープンロジ編集部です。 今回は、エンジニアの上野貴司さんにインタビューをしました。 エンジニアについてやオープンロジでの働き方、社内の雰囲気などを語っていただいたので是非最後までご覧ください! 簡単に自己紹介をお願いします 2019年11月に入社し、エンジニアとして働いている上野貴司です。 所属は技術開発部で、WMS(倉庫管理システム)の開発 / 運用を担当しています。

「物流はロマンだ!」と語る元Amazonフルフィルメントセンターの責任者・倉庫のカリスマ

本日はオープンロジが誇る「倉庫のカリスマ」をご紹介します。 入社前のAmazonでの業務から、気になる面接の様子、入社後の現在進行形の仕事や今後オープンロジ で成し遂げたい業務など、物流=ブルーカラーというイメージを一新する内容満載です!それではどうぞ! 自己紹介 2019年8月にオープンロジに入社した御園哲郎です。現在、ロジスティクス開発部でGeneral Managerとしてチームを管

「使わない理由がないサービスを作りたい」目指すのは、三方良しでグローバルな物流プラットフォーム

こんにちは!オープンロジ編集部です。 今回はオープンロジの役員陣の一人をご紹介します。 登場してくださったのは、VP of Business developmentの相澤景介さん。 相澤さんにはオープンロジに入社した理由や、これからの物流業界について、詳しくお話しして頂きました。 自己紹介をお願いします 相澤景介です。最近は、ボルダリングが趣味で、オープンロジのメンバーも

渋谷が職場のメリット

こんにちは。 オンタイムデリバリージャパンです。 僕が務めるオンタイムデリバリージャパン本社があるのは 渋谷の駅チカ! 今日は、オンタイムデリバリージャパンが 渋谷の駅チカにあるメリットをご紹介したいと思います! 1.ランチの選択肢が多い  やはり渋谷の駅チカともなると  チェーン店、個人経営問わず  飲食店がたくさん!   もちろんお洒落なカフェもあるんですが、 オンタイム

「3K職場をよりクールに」 オープンロジが目指す次世代の物流

こんにちは!オープンロジ編集部です。 今回は、10月にメンバーからマネージャーに昇進した可知友さんにインタビューをしました。 入社の経緯や社内の雰囲気、今後のキャリアイメージなどを語っていただいたので、ぜひ最後までご覧ください! 簡単に自己紹介をお願いします カスタマーサクセスマネージャの可知友です! 業務内容としては、オープンロジの主要取引先の担当と、カスタマーサクセスチームの方向

「経営陣が採用活動に協力的なオープンロジ」入社前と入社後に感じたこと

こんにちは! 今年6月に入社した人事部でエンジニアのリクルーターをしている森です。 入社して3ヶ月が経つのでそろそろ入社エントリーを書こうと思います。 自己紹介 これまでの職歴は、コンテンツマーケティングの会社やCtoCマッチングプラットフォームを運営している会社で採用をメインにバックオフィス全般、RPOの会社でリクルーターもやっていました。 趣味はオンラインゲームやスノーボード。 FP

「大企業には無い良さがこの会社にはある」~スタートアップ企業の可能性とは~

こんにちは!オープンロジ編集部です。 今回はオープンロジの役員陣の一人をご紹介します。 登場してくださったのは、COO(operating)の湊竜吾さん。 湊さんには、なぜ大企業からスタートアップ企業へ転職を決意したのかなど、求職者のみなさんが気になるところをたくさん語って頂きました。 自己紹介をお願いします 湊竜吾です。新卒入社したNTT系列の所謂大企業でシステムエンジニアとして7

「日本発の物流ユニコーンを目指す」オープンロジの持つ壮大な可能性とは

こんにちは!オープンロジ編集部です。今回はオープンロジの役員陣の一人をご紹介します。 登場してくださったのは、CFO兼社長室長の柳 聖基さん。 柳さんには、ご自身の経歴やオープンロジに入社したきっかけについて、詳しくお話しして頂きました。 自己紹介をお願いします 柳 聖基です。2020年の2月にオープンロジにジョインしました。趣味はダイビングで、水中に潜ると全く違う世界が

「熱さを持った志高い人と共に成長していきたい」CEO×セールスマネージャー対談インタビュー

こんにちは!オープンロジ編集部です。 今回は、オープンロジ代表取締役社長 CEOの伊藤さんと、セールスManager田中さんの対談インタビューをお送りいたします。 「オープンロジの営業ってどんな感じ?」 「ノルマはあるの?」 「求める人物像は?」 その疑問、全てこの記事でお答えします!ぜひ読んでみてくださいね。 プロフィール 代表取締役社長 CEO(Chief Executive Of

オンタイムデリバリージャパンってどんな会社?

はじめまして! オンタイムデリバリージャパン 制作チームの中島です。 初投稿ということで、当社の紹介から始めたいと思います。 オンタイムデリバリージャパン株式会社は、渋谷に本社を構える求人広告代理店です。 採用したい!会社を大きくしたい!会社を安定化させたい!など、 お客様のニーズを拾って、採用という観点からお客様の支援を行っています。

Pマーク取得記念にお花を頂きました🌷

以前の投稿で、Pマークを取得したことをご報告したのですが、 なんと、、、、先日そのお祝いにお花が届きました! 記念に色々な場所で写真を撮ったり、色んな人にお花との写真を撮ってもらいました! KAIKETSU社員が苦労してやっと取得したPマークなので、こうしてお祝いしてもらうととても嬉しいです^^ 実は、お花をよく見ると 「KAIKETSU」「とったぞォ〜!」 と書いてあります(°_°) KA

ベンチャー・スタートアップ企業におけるコーポレート機能とは・・・ その2

ベンチャー・スタートアップ企業におけるコーポレート機能とは・・・ その2 以前に引き続き、 「ベンチャー・スタートアップ企業におけるコーポレート機能とは」 ということにフォーカスしていきたいと思います! 前回の内容に関してはこちらを見てみてください! [https://tenshoku.mynavi.jp/plst/stories/1165/?company=10245&page=1](htt

ベンチャー・スタートアップ企業におけるコーポレート機能とは・・・ その1

ベンチャー・スタートアップ企業におけるコーポレート機能とは・・・ その1 企業が存続し続けるうえで、 「コーポレート機能の強化」は欠かせないもの! 会社全体の組織を機能別に整理してみると、 1.セールス・マーケティング 2.プロダクト開発 3.コーポレート 「プロダクト開発が価値を作り、セールス・マーケティングはその価値を伝える」 このようなイメージになる!攻守で言えば攻めを担うという

プラストはじめました【株式会社ゆめみ】

はい! 株式会社ゆめみ 広報担当の 福太郎 といいます! あッ! ちなみに 福太郎 というのは社内での呼ばれ方です! 社内ではみんな原則ニックネームで呼び合っていて 弊社代表は れいっち と呼ばれてるほどの徹底ぶりです(笑) ね! なかなかアットホームな社風でしょ?✨ ゆめみは、2000年に京都大学の学生ベンチャーとして創業して以来、一貫してIT業界でビジネス

株式会社KAIKETSU +Stories始めました

会社紹介 株式会社KAIKETSU 2009年7月14日創業、なので、丸12年、13年目、今は13期の下期(12期が半年で変則期だったので)ですね! 創業なんですよ!経営者にとっては創業日は思い入れある日なので、親近感湧いてプラスの気持ちになると思います。 起業して5年でほとんどの会社は潰れると言われている中で、経営している身からすると、確かにそうなんだけど、潰さないように経営してたら潰れないだろ

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