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ボカロ社歌歌ってみたコンテスト2024【決勝戦】　～社長賞に輝いたのは🤩💭❔～

こんにちは！三陽工業　採用グループのまえっちです！ 4月1日月曜日、＃ボカロ社歌歌ってみたコンテスト2024 の決勝戦を行いました🎉 ＃ボカロ社歌歌ってみたコンテスト2024 に関しての記事はこちら↓ ボカロ社歌歌ってみたコンテスト2024の決勝進出者が選ばれました🤗🎤🎶 当日は、決勝に進出した個性溢れる10曲を視聴✨ 「どれが社長賞に選ばれてもおかしくない！」「さすが決勝戦！！」という曲ばかりでした😊 今年の気になる各賞は・・・・社長賞（賞金20万円+CM起用+バイクレースの車体にロゴを掲載）・サンテレビ賞（賞金５万円）・作曲賞（賞金5万円）・新入社員賞（賞金3万円）・IroDOLi Project賞（受賞者と三陽工業オリジナルコラボの描き下ろしイラストを贈呈）コンテストは、今回で2回目の開催🎊 “前回と異なることをやろう！” という想いから、【新入社員賞】と【IroDOLi Project賞】を追加しました👏 入社式と同日にコンテストが開催されるということで、新入社員から最も多くの票を集めた曲に贈呈される【新入社員賞】🌸 また、昨年社長賞に輝いた『IroDOLi Project』さんが特別審査員として参加し、 1曲を選んでいただく、【IroDOLI Project賞】🌈 こちらの描き下ろしイラストは、前回CMイラストを手掛けた甘味白丸先生に描いていただきます🖌 昨年よりもパワーアップした今大会で社長賞に輝いたのは・・・ LiLiN(Project FRVS)さんです🏆✨ 受賞コメントでは、涙声になりながらもコンテストにかけた想いを語ってくれました🥺 LiLiNさんの熱いメッセージはまえっちだけでなく、多くの人の心に響いたと思います🔥 ～各賞を受賞した皆様をご紹介～ 📺サンテレビ賞：れいけいさん 🎼作曲賞：kasaさん 🌸新入社員賞：エクセルイルカさん 🌈IroDOLi Project賞：羽良真晴さんボカロ社歌歌ってみたコンテスト2024 決勝戦は、『かがっちャンネル三陽工業 TV』にて配信中🎬 お時間がある方はぜひご覧ください👀✨ 【ボカロ社歌歌ってみたコンテスト2024 決勝戦】第2回目となる今大会。栄光を掴むのは誰だ！次回の投稿もお楽しみに！【三陽工業(株)会社HP】

2024-04-10 09:47

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【新卒インタビュー】新入社員を紹介します！🌸

皆様こんにちは！　株式会社五光です。今回は新入社員として宇都宮本社に経理として配属されたばかりの鈴木さんにお話をうかがってみました。実際に内定した方の人柄や志望動機を知ることで、企業が求める人材を把握する手掛かりにもなります。ぜひご一読ください！【Q1】まずは自己紹介をお願いいたします。鈴木　駿之介（すずき　しゅんのすけ）です。普通科高校を卒業し、専門学校で2年間経理を学びました。この2年間で得た知識を仕事に活かしたいです。【Q2】入社理由を教えてください。ディスプレイ、イベントなどの五光の事業内容に魅力を感じたのと、今回経理職の募集があったため、私の強みである集中力や2年間学んだ経理の知識を活かしたいと思い志望いたしました。資格としては簿記二級を所持していますが、経理だけでなくさまざまな業務に挑戦したいと思っています。【Q3】趣味や好きなものを教えてください。趣味は読書で、とくに戦国武将関連の本を読むことが多いです。好きな武将は大谷吉継です。ドライブも好きで、自然に触れたり、ショッピングに行ったりするのも楽しいです。【Q4】最後に、今後どんな社員になりたいかの抱負をお願いいたします。何事にも恐れず挑戦する社員になること、信頼される人材になることです。イベントを運営するにあたっては金銭のやりとりが多数発生します。そのため、弊社の経理には金銭の流れをしっかりと把握する能力と、ミスがないよう取り組む注意力が必要です。　チャレンジ精神と集中力という強みを持つ鈴木さん。多くの社員から信頼される社会人として活躍されることを期待しています！

2024-04-08 17:39

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健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）に認定されました🎊

こんにちは！初谷建設です😊 今年も健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）に認定されました！健康経営優良法人認定制度とは、優良な健康経営に取り組む法人を「見える化」し、「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる企業」として顕彰する制度のことです🌱 「健康経営優良法人2023（中小規模法人部門）」も取得しておりましたが、積極的な健康経営への取り組みが評価され、昨年に引き続き2024も認定いただきました。今年も社内で「健康経営」の取り組みを続けてまいります😊

2024-04-05 16:35

2024年度　入社式を行いました😊🎉🌸

こんにちは！三陽工業　採用グループのまえっちです！ 4月1日月曜日 ANAクラウンプラザホテル神戸にて 2024年度入社式を執り行いました。今年度は、62名の新入社員が三陽工業に入社🌸 昨年は、本社と各拠点をリモートで繋ぎ、対面とWEBでの入社式でしたが、今年は全新入社員が会場に集合🏨 ホテルを借りて昨年より盛大に入社式を行いました。入社式の中では、 2名の新入社員が社長に向けて、決意を表明🌟 立ち姿や話し方から、ものすごく緊張している姿が印象的でした。緊張している中、最後まで言い切る姿はかっこよかったです😎✨ 入社式の後には懇親会を開催🥂 懇親会では、緊張がほどけたのか、新入社員同士の会話も増え、とても楽しそうでした😋 まえっちが入社した時、たくさんの方から聞いた “同期を大切に” という言葉👂✨ 入社して1年がたった今、その言葉の意味がすごく分かる気がします☺ 各拠点に離れたら、すぐに会うことはできないかもしれませんが、連絡は取れると思うので、 “横のつながりを大切にして欲しいな” と思ったまえっちでした🌈 これから、はじめてのことばかりで覚えることも多く、大変かと思いますが、社会人生活を楽しんでほしいです😆 まえっちも、新入社員のパワーに負けないよう頑張りたいと思います🔥 次回は、入社式と懇親会の間に開催された【ボカロ社歌歌ってみたコンテスト2024 決勝ライブ】をお届け🎶 次回の投稿もお楽しみに！【三陽工業(株)会社HP】

2024-04-05 12:00

はじめの一歩🚶🏻

こんにちは。株式会社ティー・アール・シー採用担当です。弊社＋Storiesを閲覧いただきありがとうございます。本年度は新卒５名、中途２名の方を新たにお迎えし、気持ち新たに新年度業務がスタートいたしました✨ ＜入社式＞まずは弊社側から歓迎の挨拶をさせていただき、その次は新入社員一人ずつご挨拶。そして最後は社長挨拶、本年度から新体制の新社長となっており、実は社長が一番緊張していたかもしれません・・・！改めて、中途採用の方を含め新入社員の皆様、ご入社おめでとうございます！これからどうぞよろしくお願いいたします😊 【昼食会】内定式の後は歓迎の意を込めランチ会！【研修】式の後はいよいよ新人研修がスタートします。研修については過去記事にも書いていますので、ぜひそちらもご確認いただければと思います！　過去記事：自分で選べる研修制度ということで、今回は入社式の様子をお届けいたしました🎉 研修後の感想などは後々ご紹介できればと思いますので、ご興味のある方はぜひそちらもご確認いただけますと幸いです。それではまた次回の投稿で！ ▼当法人ホームページはこちらから　株式会社ティー・アール・シー ▼求人に関してのご質問・新卒　マイナビ２０２５採用サイト・中途　マイナビ求人情報の下部にある「企業に質問をする」からお問い合わせください ▼会社説明会についてはこちら過去記事：会社説明会のご紹介🔍

2024-04-04 09:54

【五光の福利厚生】資格取得支援制度でイベントのプロになろう！

皆様こんにちは！　株式会社五光です。みなさんは資格、持っていますか？　「社会人になってからあまり勉強していないなぁ…」という方もいると思いますが、目標に向かって努力するという経験は何歳になっても大きな経験になります。弊社では資格取得を目指す社員への補助制度があります。今回は五光で取得できる資格についてご紹介します！【イベント業務管理士（2級）】イベント業務管理士とはイベントの企画、運営、制作などイベントに関わる全般の業務のプロフェッショナルを目指す方のための資格です。五光ならではの資格といってもいいですね。プロジェクトを動かす力やリスク管理だけでなく、コンプライアンスや年齢、性別、障害の有無を問わず楽しめるイベントを実現するためのスキルなど、多角的なマネジメント能力が求められます。 2級ではイベントのアシスタントディレクターを想定し、実務知識や共通スキルに関する試験を行います。 ※受験にはイベントの実務3年以上の経験が必要です。【イベント検定】イベント業務管理士は専門性の高い知識、スキルを試される資格ですが、イベント検定はどちらかというとイベント運営のための基礎的な知識やノウハウを問われることが多いようです。受験資格もなく、誰でも受けられるため、まずはこの資格の取得を目指してみてもいいかもしれません。【スポーツイベント検定】スポーツ観戦が好きな方におすすめの検定がこちらです！イベントの中でもスポーツ系イベントの制作・運営・管理に携わるための知識が身につく検定です。五光本社のある栃木ではバスケットボールやロードレース、アイスホッケーなど合計七つのプロスポーツチームが活躍しています。もしこの資格を持っていればこれらのイベントでも活躍できるかもしれません！【ユニバーサルイベント検定】多様化が進む現代で、年齢や性別、国籍、障害の有無を問わずさまざまな人たちが楽しめるイベントを運営するための基礎知識を身に着ける検定です。【色彩検定】インテリア業界やファッション業界で必要とされるイメージのある色彩検定ですが、季節を感じる美しいディスプレイやイベントを作るためには色彩の知識がとても役に立ちます！　また、暮らしの中にリラックスできる色や楽しい気持ちになる色を効果的にとりいれることもできるようになるということで、仕事だけでなくプライベートにも役立つ資格として人気です。【ビジネスマネジャー検定】さらなるキャリアアップを目指す意欲的な方におすすめです。管理職に必要な「人と組織」「業務」「リスク」の三種のマネジメント能力、人材育成能力やコミュニケーション能力などが求められます。実務の場で広く活躍する資格です。五光でも管理職についているスタッフの多数が所持しています。五光では、みなさまのやる気と成長を応援する企業としてこのほかにも多くの資格の取得に補助制度を設けています！　気になる資格がある方、あるいは「こんな資格は取れるかな？」と気になった方はぜひお気軽にお問合せください。

2024-04-03 18:40

新年度の新たな仲間

4/1に5名ものキャリア採用社員をお迎えしました。 3月入社の新卒社員よりチョット上の世代の皆さんです。やっぱり数年社会経験があるだけで空気感が違いますね。真剣な眼差しの中、アセンドの土台となる雇入れ研修がスタートしました。新年度を迎え、色とりどりの花が咲きそろう季節なりました。皆さんの持ち味、ひとつだけの花をそれぞれのカラーで開花させアセンドをいろどってもらうことを期待しています。 ★　株式会社アセンド / 先輩からのメッセージ　☆

2024-04-03 18:33

13人の新たな門出

令和6年3月21日にアセンドへ入社し社会人となった13人 7日間の研修を終え、新たな門出を祝う壮行会を実施しました。そんな門出に相応しいホテルのパーティルームで本社幹部層、配属先上司など、計26名が盛大に新入社員を送り出しました。冒頭では、社長から新入社員へ期待を込めた熱いエールが送られました。そのあとは．．．ビュッフェ形式で色とりどりの料理に気分も上々↗↗ 選び放題・盛りだくさんの料理に舌鼓を打ち、笑顔が溢れます。そして、配属先の上司とも交流を深め、楽しいひとときを過ごしていました。壮行会の最後には、新入社員から意気込みを一言！！「資格をたくさん取りたい」「早く仕事に慣れ一人前になりたい」「将来の社長を目指します」などひとりひとりやる気に満ちた、力強い言葉で宣言していました。いよいよ、アセンドで本格的なスタートを切ります。皆さんの明るい未来を応援しています。これからの活躍が楽しみです😊

2024-04-03 09:42

知識も技能も身に着きます！五光の研修制度をご紹介

皆様こんにちは！　株式会社五光です。求職者の皆さんが企業を選ぶにあたり気になるもののひとつが「福利厚生」ではないでしょうか。本日は弊社の福利厚生のうち「研修制度」についてご紹介します！弊社では定期的にビジネスにおける必須知識を学ぶ場を設けています。画像は昨年末に実施されたハラスメント研修中の一枚。令和と昭和のコンプライアンス意識の違いを題材にしたドラマが最近まで放送されていましたが、昔は許されていたことでも社会が多様化した今では問題となる行動・発言が数多くあります。社会人として意識をアップデートするために、年齢・性別・役職を問わず全員でハラスメントについて学びます。この日は外部から弁護士の先生をお招きし、過去実際にあった事案の解説を交えつつ研修を行いました。部署によっては車を運転する機会も非常に多くなります。慣れないうちは不安に思う方も多いと思うのですが、そんな社員のために弊社では自動車学校での安全運転研修も実施しています。実際に校内のコースで普通車を運転するだけでなく、ワンボックスカーの運転研修も行います。普通車との違いを体験しながら、しっかりと車両感覚をつかんでもらいます。仕事だけでなく日常生活にも役に立つ研修ですね。五光にはその他にも社員のスキルアップに役立つ福利厚生があります。興味のある方はぜひ弊社までお問い合わせください！

2024-03-29 16:51

【社員インタビュー】23卒の女性営業社員にアレコレ聞いてみた🌟

こんにちは！三陽工業　採用グループのまえっちです！これまで、面接担当者3名のインタビュー記事を公開しました🙌 その時の記事がコチラ★↓ 【社員インタビュー】九州担当面接官にアレコレ聞いてみた🌟 【社員インタビュー】女性面接官にアレコレ聞いてみた🌟 【社員インタビュー】女性面接官Mさんにアレコレ聞いてみた🌟 今回は第4弾！ 23年度の新卒で入社した営業職・Iさんにお話を訊いてきました🙋 出身は愛媛県🍊 大学進学を機に兵庫県へ引っ越しをしたIさん。大学ではスポーツ栄養学を学んでいた為、経験を活かす事も考えましたが視野を広げて就職活動をしていた時、三陽工業を見つけ、応募したそうです😊 4月に入社し、 6ヶ月のものづくり研修期間を経て、 10月から営業職へ本配属されました🌟 6ヶ月間のものづくり研修では、検査や梱包の業務を担当！ 10月から営業の研修がスタートし、 11月、12月のOJT期間を経て 1月から管理営業を行っています！今では一人で担当する業務が増え、覚えることがたくさんあるそうです・・・💦 まえっちの勝手な想像ですが、 Iさんはアウトドアのイメージがあるので、休日は動き回っているのかな・・・？と思いきや😮 家から出ずに、ずーーーっと寝ている日もあるのだとか😴💭 しかし、動き回る日は 1日みっちり予定を入れて遊ぶことも🥰⭕ 最近あった嬉しいことを聞くと、 2月末の福岡旅行✈ 美味しいご飯をいっぱい食べて、福岡を満喫したそうです😆 今日は、そんな営業職・Iさんにまえっちから3つの質問をしてみました★ ①三陽工業に入社して良かったと思うことは何ですか？やってみたいなって思ったことをちゃんと話したら、挑戦させてくれるところ、協力してもらえるところ！また、社長に会える機会が多いところ！ ②社会人1年目を経験して思うことはありますか？寝坊はできないし、気分で休めない！学生の時とは責任感も違うし大変なこともあるけど、やりがいは得られる！メールや電話の対応、文書作成や名刺の渡し方など、慣れていなかった基本的なビジネスマナーを身に付けることができた。時間が経つのがあっという間で、もう１年！？って感じ💦 4月からは後輩ができるので、もっとがんばらなくちゃって思う。　社会人になっても、休みの日は遊びに行ったり楽しいことをしてオンオフの切り替えは大事！ ③今後の目標と求職者に一言お願いします！今後は営業主任を目指し、業務に励んでいきます。三陽工業では、様々なことにチャレンジができ、自身の可能性を伸ばせる場所です！一緒に目標を見つけながら、目の前のことに挑戦し、楽しく働きましょーー！♪ この記事が、応募をするかどうか悩んでいるアナタの後押しになりますように🙌 次回の投稿もお楽しみに！【三陽工業(株)会社HP】

2024-03-29 14:59

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【お肉🍖、ダンス💃、大道芸🎈も！】中心街を元気に！オリオンスクエアでのイベントについて

皆様こんにちは！　株式会社五光です。日に日に太陽がやわらかく、あたたかくなり、春が近づいてくるのを感じられるようになりました🌸 本日は弊社指定管理施設のひとつ、オリオンスクエアの春のイベントについてお知らせします！　……ですがその前に、指定管理ってなに？　なんだか耳慣れない言葉だけど……と感じた方のために、まずは五光の大切な業務のひとつ、指定管理業務について簡単にご説明いたします。【指定管理って？】民間事業者（この場合は弊社です）が、地方自治体が設置した公共の施設の管理・運営を包括的に代行する業務のことです。施設の管理・運営をスムーズに行えるよう調整し、施設によっては自主事業としてイベント企画と運営も行います。オリオンスクエアもそのひとつです。指定管理業務の委託は地域の皆様から「五光なら安心だ」と信頼されていることの証ともいえます。オリオンスクエアは栃木県宇都宮市の中心街に位置するアーケード商店街「オリオン通り」のちょうど中間地点にある広場です。大型スクリーンと広い舞台を備え、展示会からステージ発表などさまざまなイベントに対応できます。大きな屋根もあるので雨の日も安心ですね。　実際に訪れてみるとわかるのですが、本当に商店街の真ん中にあるためたくさんのお店に囲まれており、お買い物や通勤・通学でここを通行する方も数多くいます。そのため注目度も高く、イベントが催されている日は人通りも増えてにぎやかな雰囲気になります。では実際に3月のイベント予定を見てみましょう！大人から子供まで楽しめる大道芸のステージにたくさんのお店が並ぶマルシェ、食べ歩きが楽しめるグルメフェスに、フラメンコ、フラダンスの発表会…などなど、3月だけでも楽しそうなイベントが盛りだくさんです。年齢や性別、プロ、アマチュアを問わず、地域の人たちの交流や表現の拠点になっています。これらのイベントの申請や予約管理を請け負ったり、皆様がイベントを楽しめるよう各種設備の管理をしたり、ときには自主事業としてイベントを運営するのも五光のお仕事です！　もし自分が五光で働くならオリオンスクエアでどんなイベントを運営してみたいか…と考えてみるのも楽しいかもしれませんね。もっとオリオンスクエアについて知りたい方はこちらもぜひご覧ください！ →オリオンスクエア公式HP

2024-03-22 18:32

新卒社員が入社しました！

３/２１、令和６年度　新卒社員　入社式を執り行いました。１３名がアセンドで社会人の第一歩を踏み出しました！私が初めて、採用担当として「募集から説明会、採用試験、そして内定式」と携わった若者たちです。「ついに、この日が来たなぁ～😊」と感慨深く感じます。数ヶ月前の内定式では学生のあどけない顔立ちでしたが・・・ビシッ！とスーツでキメた姿は一回り二回りも背中が大きく見え社会人としての意気込みが表れているようでした。私もみんなに恥じないよう先輩社会人として「がんばろう！！🙋」と気持ちをあらたに・・・フレッシャーズからメッチャ刺激をもらいました。みんなのことを全力でサポートしていきます！！😉 まだ、社会へ一歩踏み出したばかりですがアセンドの未来を担う技術者として、大きく輝いていくことを期待しています！ ★　株式会社アセンド / 先輩からのメッセージ　☆

2024-03-22 18:10

発酵の里こうざき酒蔵まつり2024出店！

こんにちは！　丸トポートリー食品(株)関東支店です。今回は、発酵の里こうざき酒蔵まつり2024に出店させていただいた様子をご紹介します。ですが、取材してくれたのは、前回インタビューしたOさんです！！～酒蔵まつりについて～ 5年ぶりの開催で、天気にも恵まれ、とても賑わっていました！ 300年以上の伝統をもつ2軒の酒蔵の沿道が歩行者天国になり、酒蔵周辺全体が会場となり、おまつりが開催されます。酒蔵や街道沿いにミニステージが設けられ、祭囃子やバンド演奏が行われていました。沿道にはたくさんの露店が並び、当社もそこへ出店させていただきました。～当社出店の様子～当社自慢の水郷赤鶏むね塩唐揚げはリピーターの方も買いに来てくださって、大盛況でした！！途中で地元ケーブルテレビさんの突然の取材があり、びっくりしましたが、名古屋コーチン肉ちりめんをアピールさせていただきました。たくさんの人に買っていただけるようになると嬉しいです。記事を読んでくださった皆様も、弊社商品を是非手に取ってみてください。

2024-03-22 16:30

2024年全日本ロードレースが開幕しました🏍🏁

こんにちは！三陽工業　採用グループのまえっちです！今回は、 2024年全日本ロードレース開幕戦に関してお話します。全日本ロードレースとは、オートバイのロードレース国内最高峰シリーズのことです。こちらは、全国のサーキットを舞台に争われます。 3月9日・10日に鈴鹿サーキットにて、今年1発目のレースが開催されました。 KRP三陽工業&RS-ITHOのライダーは2名🏍 柳川明選手と佐野優人選手です。今回、柳川選手は骨折のため欠場、佐野選手のみの出場となりました🔥 気になる結果は、16位。ブレーキトラブルで攻めることの出来ない中でのレースだったため、悔しさが残ります💧 また、今年は例年よりも1か月早い 3月に開幕だったという事もあり、気温が低く、路面温度も上がらないといった、とても難しいコンディションの中でのレースでした🚩 厳しい状況でしたが、無事レースを終えることができたため、次回のレースに期待したいと思います😆 ものづくりの会社である三陽工業が "なぜ、バイクのスポンサーをしているの？" と思った方もいるのではないでしょうか🤭 三陽工業はものづくりの会社ですが、バイクと深い繋がりがあるのです❗ "三陽工業×バイク"に関しては、詳しく説明している過去記事をご覧ください↓ カワサキおんがえしプロジェクト🏍✨ みんなで柳川選手と佐野選手を一緒に応援しませんか❓😎 2024年全日本ロードレース開催カレンダー次回の投稿もお楽しみに！【三陽工業(株)会社HP】

2024-03-22 15:36

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新卒合同説明会に参加してきました！

こんにちは！　株式会社五光です。 3/14にGメッセ群馬で実施された「群馬ではたらく！若者のための合同企業説明会」に五光も参加いたしました。ご来場いただいた多くの皆様に五光について深く知っていただくよい機会になりました。ブースでは現在弊社で活躍中の社員が五光での業務や福利厚生のお話など、求職者の皆様が気になる話題をご説明。テーブルにも写真入りの資料が数多く並んでおり、実際に五光で働くイメージが掴みやすくなったのではないでしょうか。皆様の真剣な様子に弊社もいっそう気合いが入り、web上の写真や文章だけでは伝えきれない五光の魅力をたくさん熱弁させていただきました！　イベント業、ディスプレイ業に興味のあった方々により興味を持っていただけただけでなく、これまでに五光を知らなかった方にも「イベント業ってなんだかやりがいがありそう！」「ディスプレイ業って楽しそう！」と関心を持っていただけたイベントになったと思います。ところで、今回の会場になったGメッセ群馬では毎月たくさんのイベントが催されていますが、その中には五光でお手伝いさせていただいたイベントもいくつかあります！今回参加した求職者の皆様、次はぜひ、イベントの運営側として、五光の一員として、Gメッセ群馬に入場してみませんか？皆様のご応募、お待ちしております！✨

2024-03-21 12:00

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自分で選べる研修制度💡

こんにちは。株式会社ティー・アール・シー採用担当です。弊社＋Storiesを閲覧いただきありがとうございます。今回は弊社で取り入れている研修制度や教育についてご紹介いたします。会社説明会への参加や選考にお悩みの方向けに、事前に少しでもTRCの教育制度について知って頂ければと思いますので、ぜひ最後までご覧いただけますと幸いです。＜TRCの階層別研修＞ TRCでは新入社員・中堅社員・ベテラン社員・役員と階層別に研修を実施しており、新人研修や社内OJTは勿論、自分で気になる項目を選んで受講できる外部セミナーなど、今回はそれぞれのポイントをご紹介いたします！ ◎ポイント１【新人研修】新卒でご入社いただいた方は新人研修として２か月間、「ビジネスマナー研修」と「IT技術者研修（インフラ）」の２つの研修を受講していただきます。ビジネスマナー研修では挨拶や名刺の渡し方、メールの出し方や基本的なマナー講習などを受講していただき、IT技術者研修はそもそもITってどんな感じだろう？といった内容から、特にITインフラ分野に特化した専門的な内容まで学習いただく研修となっています。 ◎ポイント２【社内OJT】新卒者は新人研修後から、キャリア採用者は入社後すぐに、社内の先輩チームに合流いただき現場でのOJTがスタートします。実際にお客様対応があったり、日常生活では触ることのない精密機器などに触れることになりますので慣れるまでは緊張しちゃうかもですが、最初は焦らず１つ１つの業務を確実にこなしていくことを目標に、少しずつ担当できる業務範囲を広げていっていただければと思います！ ◎ポイント３【カテゴリ別研修】全社員を対象に、希望者にはカテゴリ別の研修をご用意しています。項目だけでもたくさんありますので、今回は各階層別に抜粋した研修をご紹介させていただきます。＜新人～若手＞「報連相研修」「相手に理解・納得してもらうための伝え方」「ロジカル・シンキング」＜若手～中堅～ベテラン＞「コンプライアンス研修」「時間管理・進捗管理」「傾聴力・質問力研修」＜中堅～ベテラン～管理職＞「プロジェクト管理研修」「次期管理職養成研修」「労務管理研修」などなど・・・👀 ここでは紹介しきれないくらいたくさんのケースに対応した研修がありますので、ご入社後は"将来の自分はどうなりたいか"を少しずつイメージしていただき、目標に向けて研修の面でもフォローアップさせていただければと思います。ということで、今回は弊社で扱っている研修や教育などについてご紹介させていただきました！少しでもご興味をお持ちの方は、まずはお気軽にWEB会社説明会などにご参加いただけますと幸いです😄 それではまた次回の投稿で！ ▼当法人ホームページはこちらから　株式会社ティー・アール・シー ▼求人に関してのご質問・新卒　マイナビ２０２５採用サイト・中途　マイナビ求人情報の下部にある「企業に質問をする」からお問い合わせください ▼会社説明会についてはこちら過去記事：会社説明会のご紹介🔍

2024-03-15 17:53

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【イベント業って？】はじめまして、株式会社五光です！【ディスプレイ業って？】

はじめまして！株式会社五光です。私たち五光は「イベント・ディスプレイ」の企画・製作・運営までをご提供する企業です。「イベント業って言うけどどんなイベントをやるのかな？　どこまで関わるの？」「ディスプレイ業って何？　テレビとかPCのディスプレイ（画面）とは違うの？」というような疑問を抱いている求職者様方へ向け、今日は私たち五光のお仕事について少しだけお話しさせていただきます。たとえば町中でこんな光景を目にしたことがありませんか？季節の移り変わりを感じるようなクリスマスツリーや七夕飾り、思わず目を惹きつけられてしまう華やかなイルミネーションなど、展示物を通して皆様の日常に彩りを与えるのが五光のお仕事です。ただ作ったモノを見せるのではなく、それを見た人たち、そこに関わった人たちの楽しい交流につながるような、あるいは新しい出会いをもたらせるような空間づくりをめざしています。　こちらは宇都宮の本社入口に飾られているディスプレイで、宇都宮市簗瀬町にある本店営業部の製作部スタッフがシーズンごとに作製しています。本社なので多くのお客様がいらっしゃいますが、「さすがディスプレイ会社ですね」とお褒めの言葉をいただきます。私たち社員も毎日出社するたびに、楽しい気分になります。次はどんな装飾なんだろう？春が近いから桜、それとも…？と予想する楽しみもありますね。町中で催されているイベントの写真です。このようなイベントの開催も、地域社会の賑わいづくりに大きく貢献しています。これらの企画、運営、看板やパンフレットなどの製作物…そのほとんどに携わっているのが私たち五光です！「いろんなことをやっている！大変そう！？」と思った方もいらっしゃると思います……が、もちろんすべてのことをひとつの部署がやるわけではありません。いろいろな部署で業務を分担し、全員で力を合わせて作り上げていきます。五光には大きくわけて、・企画営業・デザイン・製作・施工・人事総務・施設管理の六つの部署が存在しています。どれも安全・楽しいイベント運営や地域社会の賑わいを生み出すためには欠かせない大切な部署です。次回からは実際に企画営業の現場に密着した記事をお届けします。ぜひチェックしてみてくださいね。また、本店営業部・茨城支店ではInstagramを運営しています。社内の雰囲気が知りたい方はこちらもぜひアクセスしてください！本店営業部Instagram:https://www.instagram.com/goko.tochigi/ 茨城支店Instagram:https://www.instagram.com/goko.ibaraki/

2024-03-15 16:39

ボカロ社歌歌ってみたコンテスト2024の決勝進出者が選ばれました🤗🎤🎶

こんにちは！三陽工業　採用グループのまえっちです！ 3月13日水曜日、ついに！＃ボカロ社歌歌ってみたコンテスト2024 の決勝進出者が発表されました🤩✨ 総勢53組のエントリーの中から、決勝戦に進めるのは全10組🎶 4組は予選期間に投票が上位だった曲で、 6組は審査員推薦枠での進出です🎉 気になる決勝に進出された10組をご紹介！・愛音クレナ＆叶響・エクセルイルカ・珱髪・kasa ・げじまあおいfeat.salt ・月詠あると・羽良真晴・ゆずゆら。・LiLiN(Project FRVS) ・れいけい決勝進出された方々、おめでとうございます㊗また、エントリーしてくださった方々ありがとうございました😌🎵 “今回エントリーしていただいた皆さんの曲が知りたい！” という方はこちら↓ ボカロ社歌歌ってみたコンテスト2024 コンテストは、今年で2回目の開催。昨年の1回で終わる予定でしたが、社内で「来年も開催して欲しい！」との声が多く、継続することが決定しました🌟 やるからには、昨年と同じではダメだという想いから、各賞で、副賞が追加されるなど、昨年よりもパワーアップ❗❗ また、決勝ライブ配信を入社式の日にちに行い、 100名を超える観客でライブ配信を見届けます👀🎥 決勝は、4月1日月曜日 ANAクラウンプラザ神戸にて開催🎤✨ 決勝ライブ配信は、三陽工業公式YouTubeにて配信が決定📽 気になっている方、お時間のある方、誰が“社長賞”に輝くのか一緒に見届けませんか🤭💭 次回の投稿もお楽しみに！【三陽工業(株)会社HP】

2024-03-12 11:50

+Stories.おすすめ記事5選 vol.111　～未経験から活躍する人たち～

こんにちは！ +Stories.(プラスト)編集部のOです。先週、新たな「みんなの転職ストーリー」を投稿しました。未経験から製品開発職に転職した方の経験談が語られています。ぜひ読んでみてくださいね。 ▼みんなの転職ストーリー新着記事はこちら【転職体験談 #14】「難しいからこそ、楽しい！」イチからモノづくりの仕事に挑戦したTさんの物語はい！それではおすすめ記事です！どうぞ！ ……………… 『【社員突撃インタビュー】中途入社スタッフにインタビュー』栃木ホンダ販売株式会社　@北関東エリアホンダの「シビック」に一目ぼれしてから、どんどん車にのめりこんでいったという登場者のKさん。好きが高じて、整備士の仕事を目指すようになります。しかし、もちろんKさんは整備士の資格を持っていません。それでも諦めきれず、栃木ホンダ販売の営業担当者に相談したところ、育成枠採用の存在を知ることに——。無事、整備士としてのキャリアを歩み出したKさん。諦めずに積極的に行動したことが、現在の充実感につながっているのは間違いないでしょう。 ▶この記事を読む ……………… 『入社２ヶ月、Ｋさんにインタビュー😃』株式会社ミヤモト　@東海エリア事務職から製造職へのキャリアチェンジを果たしたKさん。製造の仕事に対し、淡々と作業するイメージがあったようですが、実際は会話をしながら進めることも多く、良いギャップを感じていることが紹介されています。加えてKさんが現在取り組んでいる作業も紹介されており、未経験者が入社後をイメージするのにもピッタリな記事に。読んで、入社に対する不安が軽減されたという方もいるのではないでしょうか。 ▶この記事を読む ……………… 『社員インタビュー【営業部】』あづま食品株式会社　@全国エリア平日休みで、家族との時間が取りづらかったと語る登場者。その点を改善するために、転職を決意します。前職も営業職でしたが、食品業界はまったくの未経験。面接で実際の働き方を聞いてもなお、不安を感じていたと語っています。しかし、入社後すぐに「自身が販売したものでお客様に喜んでいただく」という、前職でも感じていた営業のやりがいを体感。不安も自然となくなっていったようです。働き方はもちろん、自社の商品への愛着や自信を持ちながら、イキイキと働く登場者の姿が印象的な記事です。 ▶この記事を読む ……………… 『元俳優にインタビューしました！【社員紹介】』柳田メディア株式会社　@北関東エリアタイトルの「元俳優」というワードに惹かれたのは私だけではないはず（笑）。本記事は、俳優の道を歩むも、地元で働くことを決意したOさんの経験談が語られています。体験入社もして、「ここで働きたい」と強く思い同社に入社。充実した毎日を送っているようです。先輩たちとのと良好な関係性も読み取れ、Oさんが新たなステージに満足している様子がありありとわかる記事になっています。 ▶この記事を読む ……………… 『他社から転職した人に聞いてみた＿vol5🎤📝』株式会社クレスコ・ジェイキューブ　@首都圏・東北エリア自動車の車検や検査設備の営業職だった登場者。仕事を通して多種多様なエンジニアとかかわっていくうちに、エンジニアの仕事への挑戦欲が湧いてきます。そして、地元である東北に戻りたいと思っていた時に見つけたのが同社の求人。さらにHPの情報から、雰囲気や風通しの良さを感じたことが入社のきっかけになったと語られています。実際、先輩たちのサポートや研修制度が手厚く、思った通りの雰囲気の良さがあるんだとか。事前にしっかりと情報収集したことで、理想的な環境を手に入れた登場者の転職ストーリーが詳しく紹介されています。 ▶この記事を読む ……………… 以上、今週のおすすめ記事でした。過去に投稿したおすすめ記事も併せてチェックしてみてくださいね。【タグ特集を実施中！】「#やりがいを感じる瞬間」【転職活動中にプラストを利用するメリットを解説】『+Stories.』が転職活動に役立つ理由【プラスト記事セレクション】【注目を集めた記事／編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション2023👑 【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】みんなの転職ストーリー【過去のおすすめ記事はこちらから】おすすめ記事5選

2024-03-08 16:33

『三陽スタンダード』に加えて『三陽ルールブック』ができました🕊✨　～45期のはじまり～

こんにちは！三陽工業　採用グループのまえっちです！今回は、ブラッシュアップされた『三陽スタンダード』についてお話します🧐👐 三陽スタンダードとは 10個の行動指針のことです。よく社内で耳にする三陽スタンダード⑧をここではご紹介！ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【変更前】三陽工業には【失敗】という言葉はありません。常に経験と捉えます。無限の可能性を信じ挑戦していきましょう。【変更後】三陽工業グループには【失敗】という言葉はありません。失敗は挑戦した証です。全て経験と捉えます。無限の可能性を信じ、やったことがない事に挑戦していきます。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー大きな内容の変化はありませんが、少し内容をプラスにすることで、 “前向きな挑戦で成長して欲しい”、“一歩を踏み出す勇気を応援する” といったメッセージが三陽スタンダード⑧には込められています。今後、悩んだ時には、失敗を恐れて行動できずに終わるより、一歩を踏み出す勇気を持ち、挑戦していきたいと思いました！ 4年前に三陽スタンダードができてから、大きく変化、シンカをしている当社。そのため、さらに良いものに変える必要がありました🔥 また、三陽スタンダードを細分化し、分かりやすいものにすることで、一人一人が明確に行動がしやすくなるのではないかという考えのもと三陽ルールブックをつくりました📖 昨年からプロジェクトが開始し、 45期の幕開けとともにスタート❗ 三陽ルールブックは、全部で50個の具体的な行動レベルを記載しています🤩 こちらは今後、ホームページに掲載予定です✨ 当社の年度初めは3月からのため、 3月1日には会社規定や人事異動などさまざまなことが変化しました。新年度、新生活とは4月のイメージが強いですが、新しい年度を迎えた“今” 気持ちを引き締めて、今期も全力で頑張りたいと思います🦁🔥 次回の投稿もお楽しみに！【三陽工業(株)会社HP】

2024-03-05 13:13

+Stories.おすすめ記事5選 vol.110　～働きやすさにつながる制度・人間関係～

こんにちは！ +Stories.(プラスト)編集部のOです。先週から新しいタグ特集が始まっています！「はじめの一歩」がテーマで、入社直後をイメージしやすくなる記事が多く投稿される予定です。期間は4月下旬まで。ぜひ定期的に見にいってみてください。ちなみに、2月29日まで開催していたタグ特集「#やりがいを感じる瞬間」で、アワード記事を投稿しているので、こちらもご確認ください。はい！それではおすすめ記事です！どうぞ！ ……………… 『社員インタビュー🎤＃５【ストアオペレーショングループ編　その２】』メガペトロ株式会社　@全国エリア登場者の伊藤さんが担当するエリアは、仕事と家庭を両立する女性従業員が多いんだとか。従業員間で、子育てについての悩みなどもシェアできる関係性があり、それがアットホームな職場の雰囲気につながっているようです。「成人式、結婚式、出産と家族の様々な節目を一緒にお祝できる仲間ができたこと」を一番うれしい出来事と語る伊藤さん。働きやすさは、制度だけでなく、良い人間関係から生まれるということが、ありありと感じられる記事になっています。 ▶この記事を読む ……………… 『当社では社員が社内ルールを作っています』株式会社レッティ　@東海エリア「いい会社にするには？」ということを社員全員が考え、実行している同社。その社員一人ひとりの自発性は「委員会制度」によって醸成されているようです。本記事では、代表的な3つの委員会を紹介。資格取得をサポートする委員会や、社内交流を盛んにする委員会など、まさに社員一人ひとりが会社運営の担い手として活動している様子が伺えます。働きやすさも働き甲斐も自らつくりだすことができる——。同社には、だれもがイキイキ働けるフィールドがあると感じさせてくれる記事でした。 ▶この記事を読む ……………… 『【社員インタビュー】居心地の良い環境が、運転士としてのステップアップを後押し！』ちばシティバス株式会社　@首都圏エリア収入を上げたければ、その分プライベートの時間を減らさないといけない…。仕事に対しそんなイメージを持っている方も多いのではないでしょうか？しかし、同社に転職した山崎さんは、両方とも妥協しない転職が実現できたようです。仕事を丁寧に教えてくれる先輩や上司の存在。ステップアップを後押しする制度。さらには、有休を気兼ねなく取れる雰囲気。良好な人間関係や環境が、山崎さんの充実感の要因になっていることがわかる記事です。 ▶この記事を読む ……………… 『宮崎県　男性育休促進へ！テレビ取材受けました！』江坂設備工業株式会社　@九州エリア男性の育休取得を積極的に推進している同社。これまで6名の男性社員が育休を取得し、本年度は2名取得予定。その実績が評価され、テレビ取材を受けたことが報告されています。記事では、社員が育休を取るメリットもわかりやすく解説されており、会社としてポジティブに捉えていることを強く感じられる内容に。同社でなら、仕事と家庭の両立を難なく実現できると想像できます。 ▶この記事を読む ……………… 『朝のマイトピック！』株式会社東建ビルダー　@北関東エリア一人が話し手となり、二人が聞き手となる「マイトピック」という取り組みが紹介されている本記事。話題はなんでもいいようで、ハマったものや最近行ったお店のことなど、本当に自由。社員同士のコミュニケーション活性化に役立っているようです。みんなの前で真面目なことを発表するのって緊張しますが、これならリラックスして臨めますね。楽しみにしている社員が多いのも納得です。焚火スペースなるお洒落な空間でおこなっているのもポイントではないでしょうか。 ▶この記事を読む ……………… 以上、今週のおすすめ記事でした。過去に投稿したおすすめ記事も併せてチェックしてみてくださいね。【タグ特集を実施中！】「#やりがいを感じる瞬間」【転職活動中にプラストを利用するメリットを解説】『+Stories.』が転職活動に役立つ理由【プラスト記事セレクション】【注目を集めた記事／編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション2023👑 【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】みんなの転職ストーリー【過去のおすすめ記事はこちらから】おすすめ記事5選

2024-03-01 17:10

25卒！新卒採用エントリー受付中🤗🌸

こんにちは！三陽工業　採用グループのまえっちです！ 25卒のエントリーが開始しました✨ 今回は中途採用のお話ではなく新卒採用についてご紹介したいと思います😊 3月1日金曜日は25卒の情報解禁日！当社も本日からエントリー受付中です。【25卒の選考フローはコチラ】エントリー ↓ 説明会・座談会 ↓ 一次選考 ↓ 二次選考 ↓ 三次選考 ↓ 内定🌸 職種によって一部変更はありますが上記フローで選考案内を行っております😎 25卒担当者の男女比率は、男性スタッフ2名、女性スタッフ2名です。～スタッフのプチ情報～・野球大好き九州男児のY社員・バイク大好き女性I社員野球、バイクが好きな方は❝好きなポイント❞を是非、一緒に語り合ってください⚾🏍 ネットの情報だけでなく直接会社説明会を聞きたい方に朗報です📣 全国各地で開催される就職イベントに参加します！【イベント日程】 3月2日　マイナビ就職EXPO　福岡会場（福岡PayPayドーム） 3月5日　マイナビ就職EXPO　兵庫会場（神戸国際展示場） 3月25日　あさがくナビ　名古屋会場 3月26日.27日　あさがくナビ　京都会場 4月以降もイベントに参加！ 4月は3.4.18.19.23.24日　大阪、京都、名古屋 5月は13.14.15.16.17.21.22.23日　大阪、福岡、名古屋、京都 6月は3.4.21.22.25.26日　大阪、名古屋、京都 7月は10.16.17.18日　名古屋、大阪、岡山他のイベントにも参加予定ですのでご興味のある方は三陽工業のブースまでお越しください🌞 25卒のエントリーはマイナビ2025またその他の求人から受付中です！【24卒の採用実績】本社事務、営業部門：11名ものづくり部門：47名【まえっちから就活生の皆様へ】就職活動が本格的に始動する3月🌸 就活生の皆さんは将来について不安になったり、焦ったりするかもしれませんが自分のペースで自身と向き合って素敵な未来が切り開けますように願っています🌟 新卒採用に関して興味をお持ちいただいた方、お問い合わせがある方は《新卒採用担当：村上》までお問い合わせください🎈 ☎：0120-340-104 次回の投稿もお楽しみに！【三陽工業(株)会社HP】

2024-03-01 11:30

改めて、弊社のご紹介🌸

こんにちは。株式会社ティー・アール・シー採用担当です。弊社＋Storiesを閲覧いただきありがとうございます。プラストでは３月から「#はじめの一歩」特集がスタート！ついでに弊社の採用（新卒・中途）活動も本格スタート！ということで、今回の記事では改めて弊社についてご紹介できればと思います！わたしたちの会社はIT系企業、その中でも主にITインフラ分野で新システムの提案から導入、運用、保守をメインとしているITエンジニア集団となります。会社についての詳細は一番下にあるリンクから弊社ホームページを見て頂ければと思いますので、ここでは弊社が採用で求める人物像について、下記記事をご紹介👀 ＜過去記事リンク：弊社が求める人物像＞直近では新卒５名、中途１名の方が採用されており、来月から弊社社員としてお迎えできることを社員一同大変嬉しく思っております🎉 ちなみに、説明会や採用面接では緊張しすぎるとお互いの人となりを知ることは難しくなってしまうので、面接官を含めなるべく堅苦しくならないよう心がけています。下記のリンクは会社説明会のご紹介ですが、面接も基本的には私（採用担当A）が進行を担当しますので、記事で少しでも雰囲気が伝われば幸いです😊 ＜過去記事リンク：会社説明会のご紹介＞ということで、今回は少し過去記事を使いつつ弊社についてご紹介をさせていただきました！ほかにも"未経験からのIT業界"や"別業種からのエンジニア"といった社員インタビューなども過去にアップしておりますので、ご興味のある方はぜひ見ていただければと思います👀 今回はせっかくの「#はじめの一歩」タグ特集なので、次回はOJTや入社後の流れについてなどをご紹介できればと思いますので、また次回の投稿もよろしくお願いいたします！もし弊社にご興味をお持ちの方はぜひ下記リンクから弊社HPもご確認いただけますと幸いです。 ▼当法人ホームページはこちらから　株式会社ティー・アール・シー ▼求人に関してのご質問・新卒　マイナビ２０２５採用サイト・中途　マイナビ求人情報の下部にある「企業に質問をする」からお問い合わせください ▼会社説明会についてはこちら過去記事：会社説明会のご紹介🔍

2024-02-27 12:00

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+Stories.おすすめ記事5選 vol.109　～社内のあたたかい雰囲気を感じ取れる記事～

こんにちは！ +Stories.(プラスト)編集部のOです。 2月は祝日が多かったので、リフレッシュできた方も多かったのではないでしょうか。プラストではお休みや有休について紹介したワークライフバランス系の記事も多いので、ぜひチェックしてみてください。はい！それではおすすめ記事です！どうぞ！ ……………… 『意見や要望が叶ったこと＃1』水谷建設株式会社　@九州エリア社員の声に耳を傾けるカルチャーがある同社。社員の意見から作業服のデザインを刷新したり、軽トラを導入したりするなど、モチベーションや働きやすさの向上をいくつも実現してきたエピソードが紹介されています。本記事のタイトルに「#1」とあるように、叶えられたことはまだまだたくさんありそうですね。社員の皆さんが、より主体的に働けるようになる環境があると感じました。 ▶この記事を読む ……………… 『🧥抜き打ちファッションチェック🧥』株式会社オール　@首都圏・東北エリア青森営業所のメンバーのファッションを紹介した本記事。「どんな服装で働いていいのか」というのは、特に入社前の人にとって、たしかに気になるところですよね。記事では、先輩たちの三者三様のスーツの着こなしが写真付きで紹介されているので、普段の働いている様子がイメージしやすい。そしてなにより、ファッションチェックに付き合ってもらえる人間関係の良さも感じられるのが、本記事のポイントではないでしょうか。 ▶この記事を読む ……………… 『ベテラン社員に聞く、新入社員指導で心掛けている事』株式会社ミヤモト　@東海エリア新人教育を担当する冨松主任へのインタビュー記事。未経験で入社する人が多い同社だからこそ、仕事を教える際は、わかりやすい説明を心掛けているという冨松主任。また、わからないことは何度も聞いてほしいと語る姿から、新人に寄り添う姿勢を強く感じることができます。頼もしい上司や先輩のもと、イチから成長できる環境があると感じたのは私だけではないはずです。 ▶この記事を読む ……………… 『事務所の様子』株式会社モーリレーザ　@首都圏エリア同社では、仕事中は真剣に取り組みつつも、昼食時には楽しく会話したり、運動したり、はたまたお昼寝したり、社員それぞれが思うままに過ごしているようです。メリハリをつけて働く雰囲気があることがわかります。記事では、営業の吉田さんが資格を取得し、お祝いしている様子も描かれています。頑張った人を称える様子からも、同社のあたたかい雰囲気を感じ取れます。 ▶この記事を読む ……………… 『【趣味の話】モノづくりの現場から』株式会社ネオステージ　@首都圏エリア部品設計を手掛ける同社ならではなのか、ものづくりが大好きな社員が集まる傾向にあるようです。本記事は、趣味の車いじりの様子を紹介したものですが、仕事の領域が趣味にも活かされている様子から、投稿者が大きな充実感を持っていることを感じれます。記事で書かれているわけではありませんが、社内には、趣味のことも仕事のことも楽しそうに会話する関係性がありそうだとイメージできる内容でした。 ▶この記事を読む ……………… 以上、今週のおすすめ記事でした。過去に投稿したおすすめ記事も併せてチェックしてみてくださいね。【タグ特集を実施中！】「#やりがいを感じる瞬間」【転職活動中にプラストを利用するメリットを解説】『+Stories.』が転職活動に役立つ理由【プラスト記事セレクション】【注目を集めた記事／編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション2023👑 【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】みんなの転職ストーリー【過去のおすすめ記事はこちらから】おすすめ記事5選

2024-02-22 16:36

サンテレビ放送に取材をしていただきました📺🌞

こんにちは！三陽工業　採用グループのまえっちです！この度！サンテレビ放送に取材をしていただきました🎬✨ 放送日は2月18日日曜日🌞 サンテレビは兵庫県が放送対象地域のため全国の方にお届けすることは難しいのですが、ご覧いただいた方も中にはいらっしゃいますか🤭❓ サンテレビが放送する《あんてなサン》という番組で三陽工業が誇る技術である ❞研磨❞について取材をしていただきました🎥🎉 研磨とは・・・部品の表面を滑らかにするために、研ぎみがくことです。三陽工業では主に、バイクの部品やガスタービンのブレードなどを研磨しています。鏡のように磨くことから鏡面磨きといわれることも⭕ 今回は三陽工業の中でも研磨のプロと呼ばれている坂本部長代理の研磨技術を撮影していただきました🙌 研磨後の製品は本当に鏡のようにピカピカで人の姿や物の形を映すことができます✨ 今回の取材内容はサンテレビの公式YouTubeで配信中です👀🎈 ぜひ、ご覧ください！【あんてなサン】おとなりサン「三陽工業株式会社」ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー余談💡【サンテレビ放送×三陽工業】《三陽工業presents夏のキセキ》 2021年から3年連続で兵庫県大会の夏の高校野球を特集した番組を放送していました⚾ この番組のコンセプトは 1回戦で負けたチームにスポットを当てること☆彡今回は ❝夏のキセキ❞の放送からのご縁で、研磨について取材をしていただけることになりました😆🎥 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーまえっちはこの番組を見て、「研磨をしていく中で譲れないところは？」といった質問に「研磨が好きという気持ち」とすぐに回答していたシーンが印象に残りました✨ 坂本部長代理の研磨に対するアツイ想いを感じることができた一幕だったと思います🔥 次回の投稿もお楽しみに！【三陽工業(株)会社HP】

2024-02-20 13:03

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+Stories.おすすめ記事5選 vol.108　～福利厚生から見えてくる会社の雰囲気～

こんにちは！ +Stories.(プラスト)編集部のOです。ちょっと前に大雪が降ったかと思えば、最近はすっかり暖かくなりましたね。おかげで花粉も例年より早く動き出すみたいです…。早めに対策して、お仕事も転職活動にも励んでまいりましょう！はい！それではおすすめ記事です！どうぞ！ ……………… 『社員同士で褒めあい⁈』栃井建設工業株式会社　@東海エリア同社では、「サンクスカード」なる取り組みを実施。これは、社員同士で”良いおこない”を投票し合う制度なんだとか。月末の会議で投稿されたすべての”良いおこない”が紹介されるそうで、社員のみなさんのささやかな楽しみになっているようです。多くたたえてもらった方には賞品（？）もあるとのことで、一層、褒め合う文化が根付いていっているようです。同社の投稿では人間関係の良さが垣間見える記事が多いのですが、本福利厚生が一役買っているのかもしれません。 ▶この記事を読む ……………… 『店舗紹介４９⛽実際に利用してみてよかった福利厚生🙌【ペトラス豊橋南店】』メガペトロ株式会社　@全国エリアイオングループの一員であり、ガソリンスタンドを運営する同社だからこその福利厚生が紹介された本記事。投稿者の坂元さんは、最新設備での高級コーティング洗車が半額でできることがお気に入りなんだとか。車好きな方にとってはたまらない福利厚生ではないでしょうか。また、イオンシネマのチケットが半額になるのも、うれしい福利厚生として紹介。プライベートが充実する福利厚生のラインナップに、大きな魅力を感じられずにはいられない記事でした。 ▶この記事を読む ……………… 『社員旅行　in　HAWAII　2024』株式会社崎村工務店　@北陸エリア社員旅行の記事はプラストではテッパン記事のひとつになっています。今回同社の記事をピックアップさせてもらったのは、社員のみなさんが旅行を満喫している姿がありありと伝わってくる記事だったから。社員同士が楽しく交流している様子はとても印象的です。普段からの関係性も良いのでしょうか。同社の人間関係や雰囲気までもが見えてくる記事になっています。 ▶この記事を読む ……………… 『アシストジャパンにはこんな制度があります！！』株式会社アシストジャパン　@北関東エリア昨年に計3つの福利厚生を新たに導入した同社。有休とは別に年7日間利用できる「不妊治療等のための特別休暇制度」や、感染症にかかったお子さんを看病するための「臨時休校等による特別休暇制度」などを制定したことが紹介されています。実は、新福利厚生は実際に困っている社員のために制定された経緯があるようです。タイムリーに制度化に向けて動けるフットワークの軽さに加え、社員一人ひとりを気遣う姿勢に、同社のカルチャーを強く感じました。 ▶この記事を読む ……………… 『【社員インタビュー】保険会社勤務⇒IT業界へ未経験で転職しました！』株式会社クレスコ・ジェイキューブ　@首都圏・東北エリア未経験からITエンジニアへの転身を実現した登場者。同じ女性社員が多く活躍していたこと、そして、福利厚生が手厚かったことを入社理由としてあげています。これから先に、ライフステージの変化があっても働き続けられる環境を魅力に感じたようです。福利厚生について具体的に語られているわけではないのですが、同社が社員の働きやすさを重点的に考えている企業であることがわかる記事内容になっています。 ▶この記事を読む ……………… 以上、今週のおすすめ記事でした。過去に投稿したおすすめ記事も併せてチェックしてみてくださいね。【タグ特集を実施中！】「#やりがいを感じる瞬間」【転職活動中にプラストを利用するメリットを解説】『+Stories.』が転職活動に役立つ理由【プラスト記事セレクション】【注目を集めた記事／編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション2023👑 【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】みんなの転職ストーリー【過去のおすすめ記事はこちらから】おすすめ記事5選

2024-02-16 16:31

KRP三陽工業＆RS-ITOH2024シーズンの体制発表会について

こんにちは！三陽工業　採用グループのまえっちです！ 2月9日金曜日に兵庫県のホテルキャッスルプラザにて行われた【KRP三陽工業＆RS-ITOH2024シーズンの体制発表会】についてご紹介します✨ 式典には伊藤一成監督、柳川明選手をはじめライダーの皆様また多くの関係各位の皆様にご来場いただきました🏍 今回は初の試みとして式の中盤に《ライダートークショー》を開催🎈 そこでは私が所属する採用グループのバイク大好きなI社員がライダーの皆様に質問する機会がありました！【一部質問した内容を抜粋してご紹介🍀】・広背筋は具体的にどのように鍛えているのか知りたい🤔❗ 柳川明選手→バランスを崩してバイクを走行するため、限界を極めている結果鍛えることができる佐野優人選手→ブレーキングが大変で激しいため、その影響で鍛えることができる柳川選手、佐野選手ともに「乗れば分かる」とライダーのみぞ知るバイク乗りの大変さを語ってくれました😆 ちなみに・・・バイク大好きI社員は柳川明選手の大ファン😍 推し選手へ質問ができ、とても嬉しそうでした！ライダートークショー終わりに 2ショットをゲット📸 すごく幸せそうで、見ていたまえっちも幸せな気分になりました💝 式典には実際のバイクを展示🏍 式終わりにバイクの写真を撮っていると乗れるとのことだったので先輩I社員、Y社員がバイクに乗っていました！ Y社員は降りるときに、足をつる事態に💦 レースバイクは高さもあるため、乗り降りですら大変だということを知ることができました💡 今回の式典の様子は三陽工業公式YouTubeにて配信予定です🎞 ご興味がある方は是非チェックしてみてください！かがっちャンネル三陽工業公式TV 次回の投稿もお楽しみに！【三陽工業(株)会社HP】

2024-02-14 17:44

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施工管理とは？１日に密着📷

こんにちは！初谷建設株式会社です😊 今日はタイトルにある通り施工管理とはどんなお仕事なのかをご紹介、１日密着したいと思います～！ ................................................. 施工管理（現場監督）とは？ ................................................. 解体工事に関わる業務で、工事前の周辺調査、近隣環境確認・撮影、工事現場の撮影、撮影写真加工、必要書類の作成・申請、工程スケジュール確認調整、現場作業者との打ち合わせ、現場巡視などを行っていただきます！安全第一を合言葉に現場作業者とのコミュニケーションを図りながら円滑に工事が進められるようサポートしていく役目になりますので実作業というのはありません。 ............................................... ～１日のスケジュール～ ............................................... 8：00　出社朝礼の中で業者毎の作業内容の確認 9：00　現場内巡視危険作業、危険個所がないか現場内の状況確認、施工不良などがないか検査 10：00　事務処理現場で確認した検査資料の整理、工程の確認と各業者の手配、段取り 12：00　昼食🍙🥄 13：00　工事打合せ事務所内にて各業者と明日の作業内容確認、危険性の防止対策の打合せを行い安全に作業が出来るように努める 16：30　現場内作業・進行状況確認本日の作業進行状況を確認、後片付け、進行状況上司への報告・連絡・相談。資料作成、明日の段取りを再確認して施錠 17：30　退社💃 とこのような１日の流れになっています！少しでも参考になりましたでしょうか？また、解体の専門知識を学ぶ場は全国どこを探してもゼロです。ゼロという事は弊社に入社する方たち全員が未経験となり、入社時に必要な資格、こういったものも何もなくても大丈夫です◎ 充実した研修制度もありますのでご安心ください🙆🙆 「解体が面白そうだな・解体に少しでも興味がある」それだけで入ってこれる分野になります！みなさまのご応募お待ちしております。引き続き、施工管理の社員へのインタビューも行いますのでお待ちください🌱 👇会社HP👇 [http://hatsugai-kun.com] 👇TikTok👇 [https://www.tiktok.com/@amikasu_chan]

2024-02-13 12:00

+Stories.おすすめ記事5選 vol.107　～インタビューから読み取れる会社の魅力～

こんにちは！ +Stories.(プラスト)編集部のOです。当社には冷凍弁当を割安で購入できる福利厚生があるのですが、特に在宅ワークの時にありがたい存在なんです。入社して5年以上経ちますが、福利厚生のメリットを初めて感じているかもしれません（笑）。はい！それではおすすめ記事です！どうぞ！ ……………… 『【社員突撃インタビュー】中途入社スタッフにインタビュー』栃木ホンダ販売株式会社　@北関東エリア登場者のIさんは、もともとは同社のお客様。営業担当者から仕事の喜びや苦労を聞くうちに、この会社で働きたいという想いが強まっていったようです。入社したてのころはつらいこともあったと言いますが、尊敬できる上司や先輩の存在が心の支えに。お客様だったころ、営業担当の話を聞いて素敵な会社だと思った印象は間違っていなかったようです。同社の雰囲気の良さに加え、転職における情報収集の大切さを感じられる記事になっています。 ▶この記事を読む ……………… 『キャリアの岐路に立つ女性の力になり、女性管理職がもっと増えるよう、尽力したい』株式会社ラクス　@首都圏エリア子育てが落ち着いたこともあり、新たなチャレンジのタイミングだと考えた及川さん。行動指針やビジョン、そして、女性活躍を推進する方針に共感を覚え、同社を新たなフィールドとして選択します。仕事での活躍はもちろん、メンバーには家族第一優先の働き方を推奨したり、女性社員からのキャリア相談を受けたり、及川さんが入社したことで同社に新たな風が吹いたことを感じられる内容に。「日本を代表する企業になる」という同社の目標に、まい進できる環境づくりが進んでいることを感じられる記事でした。 ▶この記事を読む ……………… 『☆社員インタビュー　Vol.2☆　～越谷生まれ越谷育ち、生粋の越谷っ子～』ハウスウェル株式会社　@首都圏エリアお客様からの感謝の言葉がとにかくうれしく、モチベーションにつながると語る飯塚さん。そしてどうやら同社では、お客様に対してだけでなく、社員間でも”目の前の相手に尽くす”という姿勢が浸透しているようです。記事では、どの写真も笑顔で収まっている飯塚さんが印象的。日々、仕事のやりがいを感じながら、良い人間関係のなかでイキイキと働く飯塚さんの姿が想像できる記事でした。 ▶この記事を読む ……………… 『【焼却炉のお仕事】転職には不安がありました。』株式会社セルクリーンセンター　@北関東エリア 40代後半で転職活動を開始したUさん。年齢を重ねての新たな挑戦は不安が大きく、特に体力面が心配だったと語っています。しかし、それも杞憂だったようです。産業廃棄物の処理というなくならない仕事であること。そして、休みも十分にとれる勤務体系であることから、Uさんは同社に長く働ける環境があると実感しているんだとか。不安のなか、新天地でのスタートを決断したからこそ、現在の充実感があると思えました。 ▶この記事を読む ……………… 『社員インタビュー【営業部】』あづま食品株式会社　@北関東エリア登場者だけでなく、社員全員が自社商品の納豆に誇りを持ち、仕事に向き合っていると紹介されている本記事。登場者のことばの節々から、納豆愛を感じられるのもポイントです。好きなモノゴトを仕事にできているという充実感が、文章にあらわれているように感じられます。また、人市場の将来性や人間関係も抜群なことが語られており、同社で長く活躍するイメージを持つことができます。 ▶この記事を読む ……………… 以上、今週のおすすめ記事でした。過去に投稿したおすすめ記事も併せてチェックしてみてくださいね。【タグ特集を実施中！】「#やりがいを感じる瞬間」【転職活動中にプラストを利用するメリットを解説】『+Stories.』が転職活動に役立つ理由【プラスト記事セレクション】【注目を集めた記事／編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション2023👑 【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】みんなの転職ストーリー【過去のおすすめ記事はこちらから】おすすめ記事5選

2024-02-09 16:02

みんなが気になる❓🙄　～就業先に関して～

こんにちは！三陽工業　採用グループのまえっちです！今回は応募者からよくお問い合わせをいただく《就業先に関して》ご紹介していきます🍀 三陽工業は現在、全国に拠点を展開中❗❗ 兵庫県に本社があり、営業所は北は栃木営業所から南は熊本営業所まで全27拠点ございます🏢 【💡余談】一番新しくオープンした営業所は富山営業所！まだコロナ渦の2022年に❝初の北陸エリア❞としてオープンしました✨ 営業所はありませんが、茨城県、山梨県、大阪府、鳥取県、香川県、長崎県、鹿児島県で仕事をすることも可能😀◎ 就業先はあるけど、営業所がない！といった地域があるため営業所を開設しようと日々頑張っています😎 また自社工場は兵庫県に3工場、福岡県に1工場🏭 全国拡大を目指しているため、兵庫県と福岡県以外の地域でも自社工場を展開しようと動いている最中です😤🔥 就業先の情報に関しては選考の中で担当者から詳しく説明しているので、お気軽にお問い合わせください🎗 まえっちが所属する採用グループでは全27拠点の営業所を5人のメンバーで分担！各エリアの担当者が答えられる範囲の質問であれば分かりやすくお伝えしていきます😌☘ 求職者の皆さんの不安な気持ちが少しでもなくなりますように🌈 またこのブログを通してプラスな情報をお伝えできるように頑張ります🌟 次回の投稿もお楽しみに！【三陽工業(株)会社HP】

2024-02-07 17:12

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マイナビ就活直前フェアに参加しました😊

こんにちは！初谷建設です！ 2月５日に宇都宮で行われたマイナビ就活直前フェアに参加しました～！たくさんの方たちが来場し、初谷建設の魅力などを就活生の方へ伝えることができました😊 ３月にもマイナビ就職セミナーに参加しますので、気になった方はぜひ初谷建設のブースにお越しください✨ 初谷建設では、中途採用・新卒採用と共に力を入れております！💪 現在は、中途の合同企業説明会に参加する予定はありませんが、参加の検討もしておりますので、その際にはぜひご参加ください😊 まだまだ寒い日が続きますが、皆さん体調にはお気をつけください⛄⛄ 👇会社HP👇 [http://hatsugai-kun.com] 👇TikTok👇 [https://www.tiktok.com/@amikasu_chan]

2024-02-06 12:30

+Stories.おすすめ記事5選 vol.106　～選考情報から見えてくる会社の雰囲気～

こんにちは！ +Stories.(プラスト)編集部のOです。昨日の関東は大雪でしたね。今朝、私の娘は保育園に向かっている際に転んでしまってかわいそうなことになってました…。仕事や転職活動で外出される方も多いと思うので、足元などにはくれぐれもお気をつけください！はい！それではおすすめ記事です！どうぞ！ ……………… 『【応募を考えている人必見!】面接官インタビュー』株式会社ネオステージ　@首都圏エリア面接官である設計部長が、「応募者のどんなところに注目をしているか」について答えている本記事。面接対策としてはもちろん、設計職に向いている人の傾向がよくわかるのもポイントです。設計と聞くと理系の方が就く仕事のイメージですが、同社では計算が苦手だった理系じゃなかった方も活躍しているんだとか。新たなキャリアの可能性を感じることができる記事になっています。 ▶この記事を読む ……………… 『【選考のポイントを大公開】金坂社長が面接で必ず聞くこととは？』カイトウ建築設備工業株式会社　@首都圏エリア今回のロボットオペレーターの募集では、応募者全員とお会いしたいと語る金坂社長。ただ、誰でも簡単に内定が出るというわけではなく、しっかりと選考で見るポイントがあるようです。本記事で特に注目すべきは、金坂社長の選考や応募者に対しての誠実な姿勢を感じられるところ。面接、ましてや社長が面接官となると緊張する方も多いと思いますが、記事を読んで社長のお人柄に触れれば、きっと肩の力が抜けるはずです。 ▶この記事を読む ……………… 『エポックの応募から入社まで！！』株式会社エポック　@関西エリア求職者が応募してから入社するまでのプロセスを詳細に紹介している本記事。フレンドリーな語り口で紹介されているので、とても親近感がわき、堅苦しい選考ではないことをイメージできる内容になっています。記事からは、応募者に配慮した情報提供や選考方法を実践している様子がわかり、特に在職中の方にはうれしいポイント。応募者ファーストな姿勢から、同社の雰囲気の良さまで感じてしまう記事でした。 ▶この記事を読む ……………… 『【インタビュー】面接官はこんな人vol.3　転職フェアにも行きます！』社会福祉法人清和会　@九州エリア仕事のやりがいや職場での働き方について、面接官のIさんが紹介しています。福祉施設のご利用者様を支えるやりがい、そしてメンバーで支え合いながら働くよろこびが、Iさんの経験をもとに丁寧につづられています。仕事中だけでなく、メンバーは趣味を通してのつながりも大事にしていることがわかり、良好な人間関係があることも伺いしれます。はじめてで飛び込んでも、必ずサポートしてくれる方々がいると感じられる記事でした。 ▶この記事を読む ……………… 『【札幌MTトランスポート#3 社員の紹介と面接について】』株式会社MTトランスポート　@北海道エリア面接担当の亀畑さんにスポットを当てた本記事。趣味がスニーカー収集であったり、社内では「お兄ちゃん的存在」だと紹介されていたり、亀畑さんのいろんな一面が見えて、なんだか身近な存在に感じてしまいます（笑）。もちろん、面接で必ずする質問の紹介もあったりと、選考対策として役立つ内容にもなっています。同社の面接前には必ず読んでおきたい記事になっています。 ▶この記事を読む ……………… 以上、今週のおすすめ記事でした。過去に投稿したおすすめ記事も併せてチェックしてみてくださいね。【タグ特集を実施中！】「#やりがいを感じる瞬間」【転職活動中にプラストを利用するメリットを解説】『+Stories.』が転職活動に役立つ理由【プラスト記事セレクション】【注目を集めた記事／編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション2023👑 【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】みんなの転職ストーリー【過去のおすすめ記事はこちらから】おすすめ記事5選

2024-02-02 16:29

24卒の方必見です！　～これを見つけた方はラッキーな人🤩❓～

こんにちは！三陽工業　採用グループのまえっちです！ 24卒のエントリー受付中！現在も就職活動をされている方もしくは内定はあるけど自分の理想像のため就職活動を頑張っている24卒の方に朗報です。三陽工業では、現在も24卒の採用活動を行っています🌈 新卒採用、中途採用ともに本社がある兵庫県に限らず、全国で採用活動を実施中🌸 今回は中途採用のお話ではなく、新卒採用について紹介します🚩 新卒の方が入社前に抱える主な不安とは・・・💭 ・人間関係・仕事内容・職場や労働条件・生活面以上、4つがよく挙げられるそうです！三陽工業では不安なことを一人で抱え込まないでほしいという想いから『定期的な面談の実施』や入社後も安心して業務に取り組めるようにサポート体制を構築👐 まえっちが入社前に気になっていたPOINTは「仕事内容」と「職場の雰囲気」です👀！そのため『面談』の中で不安なことや知っておきたいことなどたくさんの情報を聞き、入社後の自分の姿をイメージすることができました😎 自分の姿をイメージができている状態とできていない状態で新社会人をスタートするのでは気持ちの安定さが大きく異なると思います！同じ部署の人にだからこそ言えない相談ごとや誰に相談したらいいのか分からないことなど新卒サポートチームのスタッフに相談が可能😄✨ 三陽工業はひとり一人の想いを尊重しその人に合った道を築いていきます👨👩 エントリーはインターネットまたは電話にて受付中！電話応募希望の方は《新卒担当：村上》までお問い合わせください🎈 【新卒担当の村上から就職活動を頑張っている方へメッセージ🎀】まだ明確な目標が持てていなくて、迷っている方も大歓迎です⭐ 一緒に三陽工業で目標を見つけながら、共に成長していきませんか？🤗 是非ご応募お待ちしております！ 24卒の求人情報はコチラ↓ 【24卒求人情報】就職活動を頑張っている学生の皆様が自分らしい未来になりますよう心より応援しています😊🍀 次回の投稿もお楽しみに！【三陽工業(株)会社HP】

2024-01-30 13:00

+Stories.おすすめ記事5選 vol.105　～良好な社内の雰囲気を感じられる記事～

こんにちは！ +Stories.(プラスト)編集部のOです。最近のプラストでは、面接官の方のインタビューや、選考の情報を紹介した記事が増えています。その企業に応募しないとしても、採用担当者や面接官の考えに触れることは転職活動に大いに役立ちますよ。ぜひ読んでみてくださいね。はい！それではおすすめ記事です！どうぞ！ ……………… 『アシストジャパンの雰囲気をご紹介～♪』株式会社アシストジャパン　@北関東エリアオフィスやそこで働く社員の様子、そして各部署の人間関係まで紹介されており、同社の雰囲気を存分に感じられる記事になっています。特に営業のみなさんは出張でオフィスに出社することも多くないようですが、写真ではとても仲が良さそう。気さくな方が多いんだろうなという印象を受けました。新天地での働き方や人間関係は誰しもが不安に感じると思いますが、本記事を読めば、入社後の自分がありありとイメージできるかもしれません。 ▶この記事を読む ……………… 『毎週金曜日は『ノー残業デー』！』株式会社イング北海道　@北海道エリア新しい仲間が増えた時やチームで良い成績を出せた時は、各部署でお食事会を開くのが恒例となっている同社。一体感を高める良い機会になっているようです。本記事ではデザイナーチームの忘年会の様子が紹介されています。ポイントは、ノー残業デーの日に、みんなで定時に上がってオフの時間を過ごしたということ。チームの雰囲気の良さに加え、メリハリ付いた働き方ができる環境があることも魅力に映る記事になっています。 ▶この記事を読む ……………… 『半年が経って。』株式会社ホンダカーズ埼玉　@首都圏エリア約半年ぶりにプラスト記事を投稿した入社1年目の幸田さん。良いこともつらいこともあったようですが、「仕事が楽しい」という気持ちは、一切変わってないんだとか。仕事を丁寧に教えてくれる先輩の存在や、休日は遊びに出かけるほどの間柄の同期の存在が、幸田さんの現在の充実度に大きく貢献しているようです。トップ写真を見ても、社員同士とても楽し気な関係性があることがわかりますね。新しく入社する方の背中を押してくれる記事になっています。 ▶この記事を読む ……………… 『若手が活躍！創業68年目企業』空研工業株式会社　@九州エリア創業68年目を迎えた同社。安定性に加え、平均勤続年数は17年で長く働く社員が多いのも特徴なんだとか。歴史もあり、社歴も長い人が多いとなると、若手が活躍できる環境があるか不安と感じる方も多いのではないでしょうか。しかし、同社ではそんな心配は必要ないようです。記事では2019年～2022年に入社した若手社員の様子が紹介されており、仕事もプライベートも全力で楽しんでいるんだとか。入社して間もない方でも、自主性を発揮して働ける環境があることが伝わってくる記事でした。 ▶この記事を読む ……………… 『釣り大会』株式会社サンプラント　@首都圏エリア仕事とプライベートは明確に分けたいという方も少なくないと思いますが、職場の人と趣味や好きなことでつながれたらきっと楽しいですよね。同社では毎年の釣り大会が恒例となっており、昨年は久々の開催となったようです。大会中の様子が写真で紹介されているのですが、みなさんの楽しそうな表情がとても印象的です。このイベントが社員同士の関係性を良くする潤滑油として機能していることがありありと伝わってきます。 ▶この記事を読む ……………… 以上、今週のおすすめ記事でした。過去に投稿したおすすめ記事も併せてチェックしてみてくださいね。【タグ特集を実施中！】「#やりがいを感じる瞬間」【転職活動中にプラストを利用するメリットを解説】『+Stories.』が転職活動に役立つ理由【プラスト記事セレクション】 2022年に注目を集めた記事／編集部おすすめ記事【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】みんなの転職ストーリー【過去のおすすめ記事はこちらから】おすすめ記事5選

2024-01-26 16:38

社歌コンテスト2024 全国大会に参加しました😆🌈🎶

こんにちは！三陽工業　採用グループのまえっちです！ 1月24日水曜日に、東京の立川ステージガーデンにて日本経済新聞社が主催する ≪第5回　NIKKEI全国社歌コンテスト≫ 全国大会が開催されました😊♪ 三陽工業は今回で4回目の参加🙌 1回目は予選敗退 2回目、3回目は10位とまだ【優勝】を勝ち取ったことがありません😢💧 気合い十分の今年！全国大会への切符を掴み取りました👍 社歌としては珍しいボカロ調となっています😎🎤🎶 2022年にリニューアルした三陽工業の社歌「3400にゅーとん」をパワーアップさせ、「3400にゅーとん 2024Ver.」で挑みます🔥🔥 💡プチ情報💡 「3400にゅーとん 2024Ver.」は JOY SOUNDで歌うことができちゃいます🤭🎤 当日のステージには広報メンバーの「ぞのっち」と「てんてん」が参加🎵 2人のみの参加ですが想いは大きくしたいと社内外から寄せられた多くのメッセージを横断幕に書き込みました✨ みんなの想いが込められた横断幕と共に挑んだ全国大会。 90秒間パフォーマンスでは、画面からも伝わる緊張感の中、関西らしくぞのっちとてんてんは漫才を披露🎙 気になる結果は・・・ 11位去年よりも1つ順位が落ちた結果でした😭 「最小の工数で最大の効果を」という想いで臨んだ今大会‼ 優勝したいという想いはありましたが、「三陽工業って楽しそう！」と1人でも多くの方に知ってもらう機会にしたいという想いでも臨んだ大会でした😄 ❝社歌❞ではなく❝釈迦❞から入った最初のボケは見てくださった皆さんの心を掴んだのではないでしょうか🌈 優勝を逃しましたが、三陽工業の想いが、会場内または画面越しで少しでも多くの方に伝わったらいいな～と思いました😳💭 次回の投稿もお楽しみに！【三陽工業(株)会社HP】

2024-01-23 13:00

+Stories.おすすめ記事5選 vol.104　～転職で仕事・生活が好転した人々～

こんにちは！ +Stories.(プラスト)編集部のOです。最近、いろいろと風邪が流行っているようですね。かくいう私も先週おもいっきり風邪を引いてしまいました。やっぱり健康でないと仕事もプライベートも頑張れないし楽しめないことをつくづく実感。みなさんも体調第一にお過ごしください！はい！それではおすすめ記事です！どうぞ！ ……………… 『入社してみて』株式会社ビップ　@北陸エリア登場者が飲食店に勤務していたころは、長時間労働などが原因で仕事優先となり、家族との関係もぎくしゃくしていたようです。その状態を改善すべく、転職活動を始めることに。そして、登場者が選んだのは葬祭業を営む同社。不安は大きかったようですが、ほとんどの先輩が未経験から活躍していることを知り、決心がついたと語られています。実際に入社後は、労働時間は短くなり、収入はアップし、ご家族との時間も増え…など、まさにいいことづくめ。ご家族との旅行の思い出写真も掲載されており、現在が充実していることがありありと感じられます。登場者の転職活動での学びや経験が凝縮された記事最後の一言は、全転職活動中の方に読んでいただきたい言葉になっています。 ▶この記事を読む ……………… 『他社から転職した人に聞いてみた＿vol5🎤📝』株式会社クレスコ・ジェイキューブ　@北陸エリア前職は、自動車の車検や検査設備の営業職だった登場者。未経験歓迎だったこと、HPの先輩インタビューから雰囲気の良さを感じとったことをきっかけに、ITエンジニアの道を歩む決断をします。登場者が入社して驚いたのは、思った以上にコミュニケーションをとる職種であったということ。黙々と一人で作業する時間が多いと思っていた登場者には、良い意味でのギャップだったようです。さらに、コミュニケーションが盛んな同社だからこそ、先輩たちのフォローも厚く、未経験者にもってこいの環境がある点は大きな魅力だと語られています。記事で書かれている登場者の実体験から、同社にITエンジニアとしてのキャリアをスタートする格好の環境が整っていることがわかります。 ▶この記事を読む ……………… 『浦野って何者？』ハウスウェル株式会社　@首都圏・北関東エリアエスクローチーム（保険を扱うチーム）に所属する浦野さんの自己紹介記事。前職は全国展開のパン屋チェーンで店長をしており、未経験から不動産業界に飛び込んできたようです。同社に一生懸命の社員を応援するカルチャーがあること。そしてそのカルチャーを体現するように、上司や先輩がしっかりサポートしてくれることを魅力としてあげる浦野さん。そのおかげで成績を上ることができ、前職よりも収入がアップしたことが語られています。詳しく書かれているわけではないですが、浦野さんの入社後ストーリーを知ることで、転職に対する勇気が出てくる内容になっています。 ▶この記事を読む ……………… 『当社の面接担当者をインタビューしてみました』日進電気土木株式会社　@九州エリア「採用担当をするには現場のことを分かっていなくちゃいけない」と考え、現場仕事も担当することにした川満さん。実際に経験しているだけあって、どんな作業からスタートするかをわかりやすく解説してくれています。そんな川満さんは転職組であり、先輩からのある一言が、電気工事業界を目指すきっかけになったようです。川満さんが語る電気工事会社の魅力は必見です！面接などでお会いすれば、丁寧にやさしく会社や業界のことについて教えてくれそうなイメージを持てる記事になっています。 ▶この記事を読む ……………… 『中途社員の声Vol.11~異業業界からのUターン転職～』株式会社セラフ榎本　@首都圏エリア新卒入社した不動産企業では、営業として活躍していたNさん。しかし、現場監督へ異動したのがキャリアの転機に。「また営業にチャレンジしたい」との思いが強くなり、転職を決断します。しかし、念願の営業職として再スタートを切るも、思い描いていたようにはいかなかったようです。再び自身のキャリアを見つめ直した結果、建設現場での仕事が一番やりがいがあったことに気づき…。 Nさんが現在の理想的な環境に出会えたのも、真剣に自身の気持ちに向き合ったからこそ。営業の経験が現在の仕事にも生きていることも印象的です。転職活動の背中を押してくれるようなストーリーになっています。 ▶この記事を読む ……………… 以上、今週のおすすめ記事でした。過去に投稿したおすすめ記事も併せてチェックしてみてくださいね。【タグ特集を実施中！】「#やりがいを感じる瞬間」【転職活動中にプラストを利用するメリットを解説】『+Stories.』が転職活動に役立つ理由【プラスト記事セレクション】 2022年に注目を集めた記事／編集部おすすめ記事【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】みんなの転職ストーリー【過去のおすすめ記事はこちらから】おすすめ記事5選

2024-01-19 16:33

当社の福利厚生のひとつ「産休・育休」をご紹介✨

こんにちは！三陽工業　採用グループのまえっちです！今回は当社の産休・育休についてご紹介いたします⭐ 【産休について】育児のため休業することを希望する従業員であり、産後休業をしていなくて、子どもの出生日または出産予定日の8週間以内の子どもと同居し、養育する者に関しては産休の申請ができます！原則として、期間は子どもの出生後8週間以内のうち4週間が限度です❗ しかし、期間の変更などを行うことは可能😎⭕ 【育休について】育児のため休業することを希望する従業員であり、 1歳に満たない子どもと同居し養育する者に関しては育休の申請ができます！！原則として、期間は子どもが1歳に達するまでの間❗❗ しかし、保育所等に入所を希望しているが入所ができない場合などは、期間を引き延ばすことが可能になります🤗 実際、お子様の預け先が整わず 1年半に期間を更新したスタッフもいます😇✨ 一部規定はありますが、現在当社では、産休・育休を取得している人が18名🥰🌸 ちなみに、採用グループでも 3月から産休に入る者もいます🌈 仕事とプライベートの両立は簡単なことではありませんが、みんなが楽しく幸せな日々を送ることができたらいいな～と思ったまえっちでした😚💖 次回の投稿もお楽しみに！【三陽工業(株)会社HP】

2024-01-17 16:49

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あけましておめでとうございます🎍🍊

あけましておめでとうございます🎍 初谷建設株式会社、人事課採用担当です！みなさん年末年始はどんな過ごし方をしましたか～？わたしは、友人と年越しパーティをしたり、初詣に行ったりと、とても充実していました😊 美味しいお寿司も食べに行きました🍣🥰 ですが、年明け早々にインフルエンザにかかってしまい大変でした😭 皆さんも、インフルエンザなど体調管理にはお気をつけください・・・！ 2024年もたくさん更新しますので、よろしくお願いいたします！！ご応募お待ちしております🙎

2024-01-16 12:00

+Stories.おすすめ記事5選 vol.103　～働くイメージが具体的になるスケジュール紹介～

こんにちは！ +Stories.(プラスト)編集部のOです。新たなタグ特集が1月15日より始まりました！テーマは「#やりがいを感じる瞬間」です。今後、各企業の社員が感じている仕事のやりがいや魅力が紹介された記事が集まると思うので、ぜひチェックくださいね。ちなみに、1月14日まで開催していたタグ特集「#会社の推しポイント」では、おすすめ記事をピックアップしたので、こちらもぜひご確認ください！【第5回タグ特集アワード👑】特集テーマ「#会社の推しポイント」から4本のおすすめ記事を選出！はい！それではおすすめ記事です！どうぞ！ ……………… 『営業部のとある1日をご紹介！』株式会社イング北海道　@北海道エリア営業部員Oさんのとある金曜日の1日を紹介した本記事。内容自体はシンプルなのですが、すべてのスケジュールを画像付きで紹介しているため、Oさんの仕事内容や会社での過ごし方がよくわかります。同社で働くイメージがわいたという方もいるのではないでしょうか。画像がふんだんにあるおかげで、働き方の部分だけでなく、社内の雰囲気まで感じられるのも本記事のポイントになっています。 ▶この記事を読む ……………… 『interview』株式会社ビップ　@北陸エリア女性が活躍できる職場だと感じ、同社への入社を決意したNikaiさん。同年代が多いことや、仕事を丁寧に教えてくれる先輩たちのおかげもあり、働きやすさを感じる毎日なんだとか。記事では1日の流れも紹介されており、無理なく働けるスケジュールであることも理解できます。良い雰囲気のなかで、のびのびと働くNikaiさんの姿がイメージできる記事でした。 ▶この記事を読む ……………… 『総務部の1日！』越美通運株式会社　@東海エリア記事では、子育てをしながら働く総務部井上さんの1日のスケジュールが紹介されています。昼休みに自宅に帰って家事を進めるなど、子育て中の方のリアルな働き方がわかる内容にもなっています。事務職未経験の井上さんは、上司に教わりながら仕事を進めているんだとか。アットホームな雰囲気なので相談もしやすいようです。未経験者にとって、無理なく着実に仕事を覚えられる環境があることを記事から感じ取れます。 ▶この記事を読む ……………… 『設計士の1日に密着！』金生建設株式会社　@四国エリア本記事ではベテラン設計士の1日を紹介。同社の設計士は、住宅や工場などさまざまな建物の設計に携われることができ、スキルを磨ける環境があるとわかります。また、黙々と図面に向き合っているだけでなく、関係各所との打ち合わせが多いとわかるのも、職種理解に役立ちます。基本的に17時に退勤できるなど、オフの時間も十分に持てるのはポイント。設計士という職種理解と、同社での働き方がよく理解できる記事になっています。 ▶この記事を読む ……………… 『1年のスケジュール』株式会社オール　@首都圏・東北エリア同社で実施されている主だったイベントを紹介した本記事。季節ごとの長期休暇や賞金がでるコンテストなど、働くモチベーションが上がるイベントがたくさんあることがわかります。個人の予算達成度合いで冬休みの期間が増えるといったおもしろい試みも、同社のユニークな社風も垣間見えますよ。投稿者の工藤さんは、週3でジムに通うほど残業が少ないのも同社のおすすめポイントだと語ります。仕事もプライベートも充実する環境があると強く実感できる内容になっています。 ▶この記事を読む ……………… 以上、今週のおすすめ記事でした。過去に投稿したおすすめ記事も併せてチェックしてみてくださいね。【タグ特集を実施中！】「#やりがいを感じる瞬間」【転職活動中にプラストを利用するメリットを解説】『+Stories.』が転職活動に役立つ理由【プラスト記事セレクション】 2022年に注目を集めた記事／編集部おすすめ記事【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】みんなの転職ストーリー【過去のおすすめ記事はこちらから】おすすめ記事5選

2024-01-12 17:03

あさって開催！！マイナビ転職フェアin 水戸　

キャリアチェンジをお考えの皆さん！！＼＼アセンドがマイナビ転職フェアに出展します！／／資格を活かしたい！技術を身につけたい！キャリアアップしたい！そんな意欲をお持ちの方🔥 キャリアコンサルタントの資格を持つ敏腕担当者が親身にお仕事の内容から転職のご相談までどんな質問にもお答えします。お気軽にお立ちよりくださいね♪♪ 皆さんと、お会いできるのを楽しみにしております！ ▼ 詳細は以下をご覧ください https://tenshoku.mynavi.jp/event/ibaraki/20240114A/ ★　株式会社アセンド / 先輩からのメッセージ　☆

2024-01-12 16:37

㊗2024年　あけましておめでとうございます🐉🌟

あけましておめでとうございます🐉 三陽工業　採用グループのまえっちです！ 2024年もよろしくお願いします🤗💗 皆さん、充実した年末年始を過ごすことができましたか❓ まえっちは、友達とお泊まりをしたり、祖母の家に行ったり、自宅でのんびり過ごしたりと家族や友達と時間を気にすることなく過ごすことができ、とても幸せでした😆 社会人になって、長期連休があると思っていなかったので、年末年始の長期連休はとても嬉しかったです✨ 気持ちを切り替えて、今年も1年頑張りたいと思います🤩⭐ 採用グループの先輩社員2名に年末年始をどのように過ごしたのかインタビューしました🎤🎶 先輩社員1人目は、友達と遊んだり、実家に帰省したりと、「普段行う家事をやらず親に甘えてゆっくり過ごすことができた」と年末年始ならではの過ごし方ができたそうです🍵 先輩社員2人目は、ヲタ活をしたり、ポケモンゲームに没頭したそうです。ポケモンゲームをやりつくして、レベル100まで極めたとか…😎👏 また、バルミューダでお餅を焼いて食べたそうです🍽（おいしそう😊💭）みんなの年末年始の過ごし方を聞いてほっこりしました🎀 三陽工業では、会社の入り口に注連縄があり、エントランスには鏡餅を飾っています❗ まだまだ社内はお正月ムードです😋🎍 三陽工業は今年も+Storiesを通して、会社の魅力を発信していきます🔊✨ 2024年もよろしくお願いします🤗🌈💝 次回の投稿もお楽しみに！【三陽工業(株)会社HP】

2024-01-10 12:00

+Stories.おすすめ記事5選 vol.102　～働きやすさを直感できる記事～

こんにちは！ +Stories.(プラスト)編集部のOです。みなさん、年末年始はどのようにお過ごしでしたか？記事を見ていると、なかには11連休という方もいたようですね。私がそうだったら、元の生活に戻れるか不安になりそうです（笑）。さて、1月からは4月入社を目指して転職活動に本腰入れようと思っている方も多いはず。ぜひ、プラストで情報収集していただければと思います！はい！それではおすすめ記事です！どうぞ！ ……………… 『ベリサーブ沖縄の特徴♪スタッフアンケートを実施しました！』株式会社ベリサーブ沖縄　@九州エリア高い人材定着率や在籍社員の年代別割合など、データ面から同社の特徴を紹介した本記事。さまざまなデータが記載されているなかで、特に目を見張ったのは、平均睡眠時間が「8時間」ということ。みなさんがこれだけ充分に睡眠時間をとっているということは、過度な残業もなく、しっかりとオフの時間を満喫している証拠に他なりません！詳しく説明されているわけではないのですが、データを一目見ただけで、働きやすさを実感してしまいました。 ▶この記事を読む ……………… 『お休みはちゃんと取れていますか？』有限会社ホンダファミリー　@東海エリア投稿者の中田さんが入社した13年前は、年間休日が少なく、労働時間も長かったという同社。しかし、当時の社長が入社間もない中田さんに社内改革を任せたことで、徐々に環境が改善されていきます。特筆すべきは、休みが増えたと同時に、営業時間も短縮したにもかかわらず、売上が増加したこと。働きやすさの向上は、社員のみなさんの仕事への向き合い方をも変えたようです。頑張る社員のために、もっと社内制度を整えていきたいと語る中田さん。同社では、これからもっともっと働きやすい環境がつくられていくと予感できる記事になっています。 ▶この記事を読む ……………… 『休日の過ごし方♨️』株式会社セルクリーンセンター　@北関東エリア息子さんが通う幼稚園のイベントにはすべて参加しているという投稿者。それもひとえに、同社に「有給休暇が取りやすい」環境があるからと語っています。記事では息子さんとの時間を楽しんでいる投稿者の写真が複数掲載されており、プライベートの時間を確保できていることがありありと伝わってきます。自分の時間も、家族との時間も十分にとれていると語る投稿者の姿から、直感的に働きやすさを感じた方も多いのではないでしょうか。 ▶この記事を読む ……………… 『社員の皆さんに祝っていただけました！』栃井建設工業株式会社　@東海エリア晴れて、2級建築士の資格に合格した小池さん。その喜びを記事で綴っています。合格を報告した当日、外出から帰社すると社員のみなさんからの祝福があり、さらにケーキとお祝い品までいただいたんだとか。社内のあたたかい雰囲気を感じられるエピソードです。試験前には、先輩方から教わったのも合格の要因のひとつと話す小池さん。仲間想いな社風を感じられる記事で、誰もが馴染める環境があると感じられました。 ▶この記事を読む ……………… 『両立支援休暇制度』鈴木産業株式会社　@北関東エリア入社後半年まで、有給休暇が利用できなかったという方は多いと思います。その間、不測の事態が起こるかもと考えると少し不安ですよね。同社が昨年に導入した「両立支援休暇制度」は、そのような不安を払拭できる制度になっています。この制度は、入社後6ヵ月未満の方でも、有給の特別休暇を3日間取得できるというもの。急に体調不良になったとしても、本制度があれば安心です。中途入社へのハードルも下がる制度ではないでしょうか。 ▶この記事を読む ……………… 以上、今週のおすすめ記事でした。過去に投稿したおすすめ記事も併せてチェックしてみてくださいね。【タグ特集を実施中！】「#会社の推しポイント」【転職活動中にプラストを利用するメリットを解説】『+Stories.』が転職活動に役立つ理由【プラスト記事セレクション】 2022年に注目を集めた記事／編集部おすすめ記事【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】みんなの転職ストーリー【過去のおすすめ記事はこちらから】おすすめ記事5選

2023-12-28 12:42

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2023年 LAST投稿🐰💙　なんと！採用グループ〇連休⁉~長期連休のお話~

こんにちは！三陽工業　採用グループのまえっちです！ 2023年最後の投稿🐰 今年1年、大変お世話になりました。 8月末からこのブログを担当していますが、「もう年末❓❗」と時の流れの早さにビックリしています😲 2023年もあと数日💦 年末年始は家族・親戚・友人と久しぶりに会うため、人の温もりを感じてあたたかい気持ちになりませんか🥰⁉ 社会人になって初めての年末年始❗❗ なんと、まえっちが所属する採用グループは《11連休》🤩🎉 長期連休にとてもワクワクしています✨ この長期連休は採用グループだけではありません！夏季・冬季の休暇に合わせて、長期連休をつくる工場が多いため、工場で勤務している当社の社員も長期連休なんです🙌 これは製造業の特権かもしれないですね👨‍🏭 工場を稼働させるためにはさまざまな費用がかかるため、 1日2日休むよりも長期間稼働させない方が節約に繋がります🍃 ❝働く社員のプライベートが充実して欲しい❞ ❝ゆっくり休んで欲しい❞ と考える企業も近年増加中⇈ 祝日を移動させて長期連休にするため、祝日出勤になることもありますが、「連休のほうが嬉しい！」と、喜ぶ方々が多いのだとか😊 採用グループは、就業先のスケジュールに合わせてカレンダーを作成しているため、今回は11連休になりました🤩✨ 貴重な連休を無駄にしないよう、長期連休を楽しみたいと思います🎈 皆さんも素敵な年末年始をお過ごしください🎍 次回、2024年の投稿もお楽しみに！【三陽工業(株)会社HP】

2023-12-28 11:12

【未経験OK】マイナビ転職フェアin 水戸　

キャリアチェンジをお考えの皆さん！！＼＼アセンドがマイナビ転職フェアに出展します！／／資格を活かしたい！技術を身につけたい！キャリアアップしたい！そんな意欲をお持ちの方🔥 どんな質問にもお答えします。お気軽にお立ちよりくださいね♪♪ 新たな年、キャリアチェンジをお考えの皆さんにお会いできるのを楽しみにしております！ ▼ 詳細は以下をご覧ください https://tenshoku.mynavi.jp/event/ibaraki/20240114A/ ★　株式会社アセンド / 先輩からのメッセージ　☆

2023-12-25 11:01

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【注目を集めた記事／編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション2023👑

こんにちは！プラスト編集部のOです。 2023年も残すところあと数日となりましたね。プラストでは、7月末にリニューアルを実施。記事本文に画像を複数枚付けられるようになったり、記事内で企業プロフィールが見れるようになったり。みなさんのお気に入りの企業や記事と出会える一助となっていたらうれしい限りです。 2024年もみなさんと企業の出会いの場づくりに尽力してまいりますので、引き続きプラストをよろしくお願いいたします。それでは、2023年の締めくくりとして、この1年のうちに投稿された記事のなかで「注目を集めた記事」「編集部おすすめ記事」をそれぞれ5選ずつ紹介します。ぜひチェックください！ 👑2023年に注目を集めた記事5選 2023年に投稿された記事のなかで、PVが高かった記事を中心にセレクト。多くの求職者の関心を集めた記事を紹介します。 ※純粋なPVランキングではないのでご留意ください究極の安定思考だった私が、CAへの転職を即決した理由｜インターネット広告事業本部 🏢株式会社サイバーエージェント大学時代には教員免許を取得したり、新卒では新聞社に入社したりと、常に安定的なキャリア選択をしてきた櫻井さん。しかし、ある日親戚に「今の目標は？」と聞かれ、何も答えられなかった自分にショックを受けます。そこから転職という挑戦への道を歩みだすことに。サイバーエージェント社への入社後についても触れられており、とてつもないカルチャーギャップを感じている様子が印象的。記事中に「スピード」や「成長」というワードが頻繁に出てくることからも、まさに櫻井さんが求めていた挑戦できる環境が同社にあったことを証明しています。大きな目標を語る櫻井さんの姿から、今回の転職がまさに人生の転機となったことが伝わってくる内容になっています。 ▶この記事を読む ……………… 社長が社員をインタビューしてみた～歴史に名を刻んだイクメンHくんの場合 🏢株式会社橋本製作所同社の定番かつ人気シリーズとなっている「社長が社員にインタビューしてみた」。今回登場するのは、男性社員として初めて育休を取得したHさんです。以前まで男性の育休取得は、ニュースなどで見かけるだけで、自分に関係のない世界での出来事と感じていたHさん。しかし、会社からの情報発信で、同社でも活用できる制度だと知り、利用することを決意します。奥様は「育休を取得すると会社に迷惑がかかるのでは？」という不安があったようですが、Hさんはそんな会社ではないと説得。初の出産という大事な節目に、家族に寄り添えたことの喜びが語られています。 Hさんの経験談はもちろん、社長の働き方や社員に対する想いも存分に語られており、同社の社風や働きやすさをありありと感じられる記事になっています。 ▶この記事を読む ……………… 求人掲載中…選考の流れやポイントのご紹介！【アンリミ株式会社】 🏢アンリミ株式会社まさに同社の選考情報の決定版。応募を検討していた人、応募した人は本記事を何度も読み返したのではないでしょうか。特に、同社から説明すること、応募者の方に聞くことをはっきりと明示しており、面接の準備に役立つ内容に。同社が「なぜその質問をするのか」という背景まで紹介されているのもうれしいポイント。会社説明の際に、IT業界の説明からしてくれることまで書かれているのは、特に未経験者にとって安心できますよね。求職者への多大なる配慮を感じられる記事になっています。 ▶この記事を読む ……………… 【社員インタビュー】女性面接官Mさんにアレコレ聞いてみた🌟 🏢三陽工業株式会社本記事のポイントは、インタビューに入る前に、女性面接官Mさんの素顔やお人柄がふんだんに紹介されていること。これまでの経歴から、ここぞとばかりに寝るという休日の過ごし方まで。Mさんへの親近感がわき、面接への緊張感もやわらぎそうです。もちろん、インタビューパートでは面接で見るポイントが語られており、選考対策にもなり得る内容に。加えて、求職者に寄り添うようなメッセージが多く発信されていることからも、同社のウェルカム感を強く感じることができます。 ▶この記事を読む ……………… 【社員インタビュー】＃４　～キャリア採用１年目の今～ 🏢株式会社栗山米菓前職はアパレル店員だった登場者。お客様からいただく商品への要望に応えられないという職種上のもどかしさから、徐々にものづくりの仕事に惹かれていくことになります。登場者が同社を選んだ理由は、時流やお客様のニーズに向き合ったものづくりを実践しているから。まさに、前職で感じたもやもやを解消できる環境があったようです。入社後は、気のいい同僚や先輩に恵まれ楽しく働けていること、多くの同僚と接するなかでさまざまな価値観に触れ、自身の成長につながっていることなど、毎日が充実している様子を感じ取れます。ものづくり企業で働くやりがいを存分に感じられる記事になっています。 ▶この記事を読む 👑2023年の編集部おすすめ記事5選プラスト編集部メンバーの印象に残った記事を紹介します。企業の特色がよく出ている記事だったり、投稿者の熱い気持ちが伝わってくる記事だったり、さまざまな観点から記事をセレクトしていますどうした栃井建設！！皆が驚く実態を大公開☆ 🏢栃井建設工業株式会社極力残業を少なくしようという意識が根付いている同社では、毎日19時を過ぎると会社に鍵をかけてしまうようです。だから、その時刻ごろに同社の前を通りがかった同業他社の方から「栃井さんどうしたの！！最近19時ごろ会社真っ暗じゃん！！」と驚かれることもあるんだとか。以前の同社は残業も少なくなかったようですが、数年前からは社をあげて残業削減のための施策を実施。現在では、社員の皆さんが「会社が帰れというからしょうがないね」と言いながら早めに帰路につくことが当たり前となっているようです。具体的なエピソードのおかげで、同社にオンオフのメリハリをつけて働ける環境があることが、はっきりと理解できる記事になっています。 ▶この記事を読む ……………… スキルアップを応援します！！【自主研修補助制度】vol.2 🏢社会福祉法人清和会施設見学の際に人間関係の良さを感じられたこと、そして、賞与が年3回という収入面での魅力も感じたことから、Mさんは障がい者支援施設つくしの里への入職を決断します。施設利用者様と意思疎通ができた時がやりがいを感じる瞬間であり、同時にそこがこの仕事の難しいところでもあると語るMさん。葛藤が正直につづられており、記事を読むことで、施設で働くリアルなイメージを持つことができます。現在、自主研修補助制度を利用してさらなるレベルアップを図ろうとしているMさん。子育てに理解がある職場で、仕事にもプライベートにも全力で向き合うMさんの姿は、福祉業界で働きたいと思っている人の背中を力強く後押ししてくれるでしょう。 ▶この記事を読む ……………… 中途社員の声Vol.6~周りのサポートのおかげで産休に入ります！～ 🏢株式会社セラフ榎本自身の仕事がカタチに残ることに魅力を感じ、営業事務から建築業界の現場代理人へと転身したKさん。そして、ライフステージの変化があっても戻ってこれる環境がある同社への入社を決意します。 Kさんは、入社して驚いたことに、社長や部長が気さくに話しかけてくれることをあげています。そういう社風だからこそ、産育休に関しても会社に相談しやすかったのではないでしょうか。現在Kさんは産育休中。同社の社風であれば、仕事復帰もその後の働き方に関しても、何の心配も必要ないと感じられる記事でした。 ▶この記事を読む ……………… 焼却炉の構内作業員の仕事って？入社1年目の従業員さんに密着！！ 🏢株式会社セルクリーンセンター営業や施工管理と聞くと、ある程度はどんな仕事かイメージをできますが、聞き馴染みのない職種だとそうはいきませんよね。本記事では焼却施設スタッフの1日が紹介されており、仕事内容を深く理解できる内容になっています。ポイントは業務中の様子を写した写真が多数掲載されていること。そして業務に関してだけでなく、休憩時間中に同僚と楽しく談話している様子まで描かれているのが印象的です。どんな環境で、どんな人たちと働くかということがわかるので、より具体的に同社で働くイメージを持てたという方は多いのではないでしょうか。 ▶この記事を読む ……………… 若手社員のアイデアで「風通しのいいオフィス」へリニューアル 🏢第一カッター興業株式会社 2022年末にオフィスをリニューアルした同社。ビフォー・アフターが掲載されており、お洒落なオフィスに一変した様子がよく理解できます。執務スペースだけでなく、休憩スペースから会議室までとにかくお洒落！きれいなオフィスという点はもちろん大きな魅力ですが、特質すべきは、このオフィスリニューアルは若手社員が主導して進めたということ。健康バイクやリモートワークブースの設置は、若手社員によるアイデアによるものなんだとか。社歴や役職に関係なく、自身が働く環境づくりにも携われる同社は、誰もが主体的に働いている職場であると想像できます。 ▶この記事を読む ……………… 以上、2023年のプラスト記事セレクションでした。紹介したい記事はもっともっとあるのが正直なところです。ぜひみなさんも自分だけのお気に入り記事や企業を探してみてください。それでは、2024年もよろしくお願いいたします！ ▼2021年のプラスト記事セレクション 👑プラスト記事セレクション 2021【1年の総締めくくり！】 ▼2022年のプラスト記事セレクション【2022年に注目を集めた記事／編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション👑

2023-12-22 16:32

今年もクリスマスの季節がやってきました🎅🎄✨

こんにちは！三陽工業　採用グループのまえっちです！今週から一気に冷え込み、冬らしくなりましたが皆さんいかがお過ごしでしょうか❓ 2023年も残すところあとわずかです。気持ちよく2023年を締めくくれるように体調管理には気をつけていきましょう☃❄ もうすぐクリスマス🎅🛷 三陽工業では、来客の方やスタッフに少しでも季節を感じて欲しいという想いを込めて、社内のエントランスにクリスマスツリーを飾っています😍🎄✨ 三陽工業のクリスマスツリーは珍しい白色で、とてもかわいいツリーなのですが一際目をひく❝白い仮面❞が・・・👽 白い仮面が気になって、ツリーを飾ってくれたえぐっちに聞いたところ、 ❝特に意味はない❞そうです🤣💦 白い仮面に意味はないとのことですが、個人的に遊び心の一つとして面白いな～と思います！クリスマスツリーを見ると、「え？もうそんな季節？！」と毎年1年の早さにびっくりすると同時に今年ももう終わっちゃうんだなと寂しくなります🥺💧 そのように年の瀬を感じるといえば・・・❕ やはり忘年会をイメージしませんか🍻 三陽工業では毎日一人一人、社員が日報を書いています📝 拠点ごとにはなりますが「忘年会を開催しました！」という楽しそうな日報をよく見かけます👀✨ 皆さんも忘年会を行いましたか🙄❓ 普段忙しくてなかなか話せないスタッフとも交流できるいい機会だと思います🤗💕 今年の苦労を忘れて、来年もまた頑張りましょう🌈 次回の投稿もお楽しみに！【三陽工業(株)会社HP】

2023-12-22 15:16

現場で指揮・監督・指導する重要な立場にある人たち

アセンドの社員力を支えるスキルアップ研修。職長能力向上教育を行いました。職長教育を受講後おおむね５年以上経過された方を対象に職長に求められる責務や役割について再認識してもらう法定講習です。さすが、現場でリーダーを務める皆さん。グループ討議の研修では議題に対して安全面・技術面・効率面・・・などの視点でたくさんの意見が飛び交い、現場での活躍ぶりを感じさせられる討議でした。アセンドの中核を担うのは皆さんです。今日の講義を活かしてさらにリーダーシップを発揮して引張っていってください。 ★　株式会社アセンド / 先輩からのメッセージ　☆

2023-12-22 09:47

新しい仲間が増えました！

12/1にキャリア採用社員3名をお迎えしました。 ADM　・・・アラフィフのダンディなミドルたちが仲間入り！！経験豊富な皆さんです。講義では、ベテラン社会人ならではの鋭い質問！！講師陣との掛け合いもおみごとです。新たに始まる仕事への熱意が感じられました。が・・・一度、休憩時間に入れば、ワイワイと楽しい話が聞こえ陽気な雰囲気が醸し出されていました。初めてのこと、新しいこと、たくさんあります。私たちの仕事は安全が一番です。安全第一に頑張ってください！！ ★　株式会社アセンド / 先輩からのメッセージ　☆

2023-12-19 13:14

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+Stories.おすすめ記事5選 vol.101　～インタビューから感じる会社の雰囲気～

こんにちは！ +Stories.(プラスト)編集部のOです。先週、転職体験談を紹介している「みんなの転職ストリー」の新作を公開しました。経歴に自信がなかった登場者が、理想的な職場に出会うストーリーを紹介しています。ぜひご一読ください。 ▶【転職体験談 #13】職歴もやりたいこともない状態から仕事探しをスタートしたOさんの物語はい！それではおすすめ記事です！どうぞ！ ……………… 『社員インタビュー🎤営業未経験社員に10の質問！』株式会社プラスト　@全国エリア製造職から営業職にキャリアチェンジを果たした登場者のHさん。同社への入社理由では面接官の人柄をあげており、面接時の雰囲気の良さがとても印象的だったんだとか。そこで、初めての職種に挑戦するという不安もやわらいだのではないでしょうか。 Hさんは、面接での印象通り、優しい先輩たちに囲まれて成長できる環境があると語ります。同社には、良い人間関係に加え、社員の挑戦を後押しするカルチャーがあると感じられる記事でした。 ▶この記事を読む ……………… 『社員インタビューVol.２　＜工事課＞』株式会社三ツ星工業　@東海エリアもちろん人によりけりですが、ベテラン社員の方と接する際、少し緊張してしまうのは私だけではないはず。しかし、入社33年の大ベテランＫ.Ｎ課長のまわりには、常に笑いがあり、ムードメーカー的な存在なんだとか。実際にK.Nさん自身も、自社のいいところとして「助け合いの精神が根付いていて、チームワークが最高」と語っています。同社では、ベテラン社員が中心となって、良い雰囲気づくりを実現していることがわかる記事になっています。 ▶この記事を読む ……………… 『☆社員インタビュー　Vol.1☆　～常総市からやってきたロボコン～』ハウスウェル株式会社　@首都圏エリア同社に入社し、「ついていきたい！」と思える上司に出会えたと語る平塚さん。社歴や役職に関係なく何でも相談できる環境にも大きな魅力を感じているようです。平塚さんが、ロボコンというポップな愛称で呼ばれているのも、同社内で楽しいコミュニケーションが繰り広げられている様子を想像できます。記事では仕事のやりがいにも触れており、現在が充実していることがありありと感じられます。仕事にも自社にも愛着を感じている平塚さんの様子から、大満足の転職を実現したことが伺い知れます。 ▶この記事を読む ……………… 『社員インタビュー！』丸トポートリー食品株式会社　@首都圏エリア営業として入社したOさん。入社後の研修では製造現場を体験し、商品理解に大いに役立ったと語っています。職種や業種が未経験だとしても、同社がイチから学べる段取りをつけてくれていることがわかります。また、Oさんは同社の人間関係の良さにも言及しており、実際にすぐに溶け込めたようです。Oさんの経験談を通して、未経験の方でも安心して入社できる環境があるとわかる記事になっています。 ▶この記事を読む ……………… 『社員紹介◆IT営業◆Iさん◇新卒入社１年目』株式会社エーシーエス　@北関東エリア会社説明会で感じた同社のおだやかな雰囲気に惹かれ、入社を決意したIさん。実際に、おだやかな社員の方が多く、ご自身の性格と社風が合っていると語っています。 Iさんは「ITスキルってこの先役立ちそう」くらいの軽い気持ちで入社したため、入社後の勉強では苦労したようです。ただ、まわりの先輩が丁寧に教えてくれたことで、今では仕事が楽しいと思えるようになったんだとか。入社してから仕事の楽しみに気づいたIさんの経験談から、少しでも興味があったら行動してみる大切さを感じ取りました。 ▶この記事を読む ……………… 以上、今週のおすすめ記事でした。過去に投稿したおすすめ記事も併せてチェックしてみてくださいね。【タグ特集を実施中！】「#会社の推しポイント」【転職活動中にプラストを利用するメリットを解説】『+Stories.』が転職活動に役立つ理由【プラスト記事セレクション】 2022年に注目を集めた記事／編集部おすすめ記事【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】みんなの転職ストーリー【過去のおすすめ記事はこちらから】おすすめ記事5選

2023-12-18 18:11

社員インタビュー！

こんにちは！丸トポートリー食品(株)関東支店です。 Xmasが近づき、みんな大忙しです！！たくさんの人に、当社の錦爽どり（きんそうどり）と水郷赤鶏（すいごうあかどり）を食べていただきたいです！今回は、マイナビさんに実際に応募してくれて、9月に入社したOさんにインタビューしました。スタッフの意見から、当社の雰囲気を感じていただけると嬉しいです♪ Oさんは現在、味付けやカットの作業現場と、営業事務作業を半分ずつ研修中です。 Q：なぜ当社と営業職を選んでくれたのですか？ A：前職で販売の仕事をしていた経験を活かしたいと考え、営業職を選びました。また、錦爽どりや水郷赤鶏などの独自ブランドを持ち、多方面に商品を展開していることに魅力を感じたのでこの企業を選びました。 Q：入社後大変だったこと（不安だったこと）は何ですか？ A：鶏に関する知識がほとんどなかったので、加工室での切り身の製造の時に、ご注文の規格ごとに合うよう切るのが大変でした。 Q：その大変だったことをどう克服したかおしえてください！ A：先輩の作業をしているところをよく観察して、数をこなしていくことでできるようになりました。 Q：研修していて良かったと思うことはありましたか？ A：これから営業の仕事をするにあたって、商品である加工品の製造の現場を身をもって体験できていることは、納品先様にご提案するために良い経験と思います。 Q：直近で成功させたい仕事はありますか？ A：多くのお客様がいらっしゃる食のイベントにも参加させていただいたのですが、そこで商品の回転率を向上させ、売上額を過去最高に引き上げたいと考えています。 Q：職場の雰囲気や人間関係はどうですか？ A：明るくて親切な方ばかりで職場の雰囲気と人間関係は良く、先輩に相談もしやすく落ち着いて仕事ができます。 Q：プライベートの過ごし方を教えてください A：植物が好きなので、草花や野菜の世話をして過ごしています。どんなことも忍耐強く一途に打ち込むOさん。入社間もないですが、すぐにみんなに溶け込んでくれました。これからの彼の活躍が楽しみです！今回は以上になります。みなさん、Xmas・年末年始はチキンをいっぱい召し上がってください♪

2023-12-15 16:28

みんなが気になる❓🙄　～面接から入社までについてご紹介します～

こんにちは！三陽工業　採用グループのまえっちです！今回は応募者からよくお問い合わせいただく、面接実施後から入社までの流れについてご紹介していきます🍀 三陽工業の選考フローはコチラ👐 面接実施 ↓ 選考期間（面接実施後約1週間） ↓ 合否の連絡 ↓ 内定承諾 ↓ 職場見学 ↓ 入社✨ 三陽工業は入社までに職場見学を実施🏭 職場見学では担当スタッフから内定者に対して業務内容の説明を行います。また施設の案内、ロッカーや駐車場の位置など、当日内定者が困らないように確認をしていきます。職場見学のメリットとは・・・【実際に働く姿のイメージがわくこと☝✨】どのような人が、どのような仕事をしているのか資料や口頭で説明をして終わりではなく、実際に見て、感じることでイメージがより明確になると思います🤩💭 また、入社日にどんなところかな？といった不安要素を少しでも取り除けるところもポイントです😊⭐ まえっちは、新しい環境になったとき不安になるタイプなので、事前に知ることができるのはすごく安心に繋がると思います🌈 【さいごに⚙】少しだけですが職場の雰囲気などが見てわかるものづくりTikTokがあるので、ご興味のある方は一度チェックしてみてください😆🎈 ものづくりTikTok 次回の投稿もお楽しみに！【三陽工業(株)会社HP】

2023-12-14 10:55

転職後もサポートします！！

アセンドへキャリアチェンジをした社員を対象に 11/30キャリア採用フォロー研修を行いました。転職後、約1年経った大事な時期にキャリアビジョンの形成、知識や技能の再認識をフォローする目的で行っています。前職は・・・バス運転手、スーパー店員、ホテルマン、銀行員など様々な職種からアセンドを新天地として選んできてくれた 13名のアセンドルーキーが参加です。研修では事業所や部署をまたいだグループワークも実施。アセンドへ入社したことで「ワークライフバランスが整った。」「いい上司・職場環境に出会えた。」転職してよかったと、生き生きした声がたくさん聞けました。採用担当冥利につきます！！すでに社会で、もまれてきた皆さん。自分の立ち位置をしっかりと把握して活躍されているようでした。 “さすが”の一言です。今までのキャリアを活かしてアセンドでさらに飛躍してくれることを期待しています！ ★　株式会社アセンド / 先輩からのメッセージ　☆

2023-12-13 15:59

福島事業所を見てきました！！

百聞は一見に如かず！！アセンドでは、茨城/青森/福島に幅広く拠点を構えています。原子力業界でアセンドが担う役割、国の原子力事業全体を見る意識を養うことなどを目的に普段、他事業所を見る機会のない社員を対象として各事業所への研修会を行っています。今回は福島事業所の事業展開、存在感を感じてもらうため茨城の事業所で働く、班長クラス社員を対象に２０人の社員が大型バス1台で福島に行ってきました。福島研修ではアセンドの拠点となる福島事業所/社員寮福島第一原子力発電所事故の記録がたどれる東京電力廃炉資料館津波から児童たちを救った奇跡の山と語り継がれる浪江町営大平山霊園などを中心に福島の空気に触れ、現地の話を聞いて全身で福島の復興を感じることができました。アセンドは処理水の放出などにも携わっています。私自身ニュースや新聞、会社の資料などでは汚染水タンクや海洋放出の事業について知っているつもりでした。しかし、実際の光景を目の当たりにし現地の人の話を聞くことでアセンドが福島の復興プロジェクトに貢献していることを改めて実感し、誇りに思いました。まさに「百聞は一見に如かず」でした！！研修を通じて、参加者の皆さんは普段の業務で「安全」がどれだけ重要か考えさせられた1日だったと思います。福島の復興・原子力エネルギー政策の貢献へアセンド一丸となってがんばってまいりましょう💪 ★　株式会社アセンド / 先輩からのメッセージ　☆

2023-12-12 12:01

+Stories.おすすめ記事5選 vol.100　～働き方や働きやすさをありありと感じられる記事～

こんにちは！ +Stories.(プラスト)編集部のOです。とうとう100回目を迎えた「おすすめ記事5選」。体感的にあっという間でしたね。ここまで継続できたのも、記事を投稿する企業のみなさん、そしてプラストで転職先を探される求職者のみなさんのおかげでございます！これからも、編集部目線のおすすめ記事をピックアップしてまいりますので、ぜひご期待ください！はい！それではいつもどおり、おすすめ記事です！どうぞ！ ……………… 『職員インタビューvol.3　仕事と子育ての両立！土木技術職として多様な仕事へ挑戦』渋谷区役所　@首都圏エリア高層ビル群のエリアもあれば、緑豊かなエリアもあり、さまざまな経験を積むことができる渋谷区の土木技術職。登場者もその点に魅力を感じ入職を決意したようです。記事では仕事のやりがいはもちろん、働きやすさにも言及。テレワーク制度やフレックスタイム制度などを利用して、家事や育児の時間もしっかりと取れていると語られています。まさに、仕事の家庭の両立を実現している登場者。仕事もプライベートもまるまる含めた生活自体が、充実していることがありありと伝わってくる記事になっています。 ▶この記事を読む ……………… 『スポーツ🏃‍♂️と仕事🚘』株式会社オール　@首都圏・東北エリア同社の秋田営業所で働く清水さんは、社会人ラグビーチームに所属していて、終業後は毎日練習に励んでいるようです。仕事とスポーツの両立を実現できているのは、同僚のみなさんの理解があるからと語る清水さん。「練習行かなくていいの？」と声をかけてくれたり、試合を見に来てくれたり、とにかく清水さんのスポーツ活動に理解が深く、応援してくれているんだとか。スケジューリングに裁量があり、工夫次第で残業を極力少なくできることもうれしいポイント。仕事以外の「好き」をあきらめなくていい環境が同社にはあるようです。 ▶この記事を読む ……………… 『【完全週休2日】休日は釣りに全力投球！【長期休暇も充実】』株式会社イング北海道　@北海道エリア同社は完全土日休みで、プライベートの時間を大切にできると語るのは投稿者の松本さん。松本さんご自身も、休日には同僚の方と釣りやバーベキューに出かけ、趣味の時間を存分に楽しんでいるんだとか。仕事とプライベートをわけたいという方もいるかと思いますが、休日まで一緒に過ごす関係性の同僚の方がいるというのも素敵ですよね。同社に入社すれば、仕事にも趣味にも切磋琢磨できる仲間ができると思わせてくれる記事でした。 ▶この記事を読む ……………… 『選べるお仕事環境♪　服装自由ってどんな感じ？』株式会社メディカル情報サービス　@首都圏エリア「原則服装自由」とうたっている同社。しかし、自由と言われれば逆に困るもの（笑）。そこで本記事では、同社の社員はどんな服装が多いのかをランキング形式で発表しています。顧客対応がある人はオフィスカジュアルをまとったり、ジムに通ってから通勤してくる人は、スポーティーだったり、社員の服装から、働き方が見えてくるのがなんともおもしろいポイントです。ランキングはぜひ下記リンクよりご確認くださいね。 ▶この記事を読む ……………… 『ノルマって本当にないの？』株式会社白寿生科学研究所　@首都圏エリア営業職や販売職だと、ノルマがあるというイメージを持っている方もいるのではないでしょうか。ただ本記事で、同社にはいわゆる販売ノルマはないと断言しています。投稿者もノルマがないという点に惹かれて入社。実際に、会社からノルマを課せられたことは一度もないんだとか。その理由は、お客様との信頼関係の構築を第一に考えてほしいから。末永く関係性を築き上げることで、売上は自然とついてくるという考えが同社にはあるようです。営業や販売に携わりたい方にとって、同社でなら新たなワークスタイルを実現できる環境があるかもしれません。 ▶この記事を読む ……………… 以上、今週のおすすめ記事でした。過去に投稿したおすすめ記事も併せてチェックしてみてくださいね。【7/31にリニューアルしました！】【記事の読み応えUP】記事内の画像点数増加など、もっと企業の魅力や雰囲気を知ることが可能に！【タグ特集を実施中！】「#会社の推しポイント」【転職活動の際にプラストを利用するメリットを解説！】『+Stories.』が転職活動に役立つ理由【プラスト記事セレクション】 2022年に注目を集めた記事／編集部おすすめ記事【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】みんなの転職ストーリー【過去のおすすめ記事はこちらから】おすすめ記事5選

2023-12-08 16:58

おじさんTikTokのライブ配信に大注目👀❗❗✨

こんにちは！三陽工業　採用グループのまえっちです！皆さん三陽工業のTikTokアカントをご存知でしょうか❓ 三陽工業には3つのTikTokアカウントがあります。顧問の森本さん取締役の小杉さんが主に出演するおじさんTikTok 広報メンバーでつくる広報TikTok 三陽工業の職人技やものづくりの様子を届けるものづくりTikTok 他にも、YouTubeやX（旧Twitter）、Instagram、FacebookとさまざまなSNSを運用しています🌈 そこで今回❗ おじさんTikTokが毎週行っているライブ配信で嬉しい出来事が😆🙌 なんと・・・平成フラミンゴのNICOさんがおじさんTikTokのライブ配信を見てくださり、そのことをInstagramのストーリーにUPしてくれました📱 その直後、視聴者数がぐんっと伸び 300人前後を記録👀👆 TikTokのライブ配信後 XにてNICOさんに感謝の気持ちを伝えるとその投稿を引用し【ヲレの推し】と嬉しい言葉とともに、三陽工業の公式Xをフォローしていただきました😍🎉 凄いキセキが起こりたくさんの方が三陽工業を知るきっかけになったこととてもうれしく思います😁 また、やはりインフルエンサーの拡散はスゴイ力だな～と思いました🤩🤲 まえっちもこのブログを通じてひとりでも多くの方が三陽工業の知るきっかけになれるよう頑張ります✊🔥 おじさんTikTokは毎日更新と週3回ライブ配信を行っています❗ お時間のある方は是非ご覧ください🥰 次回の投稿もお楽しみに！【三陽工業(株)会社HP】

2023-12-01 16:35

【ヴィッセル神戸】優勝おめでとうございます⚽🙌🥇

こんにちは！三陽工業　採用グループのまえっちです！本日は嬉しいニュースをお届けします🎁 ヴィッセル神戸が優勝しました⚽🏆✨ 製造業をしている三陽工業がなぜサッカー優勝のことを取り上げるの😮❓ と思った方もいるのではないでしょうか⁉ 以前、ブログで書いたこともあるのですが、実は…ヴィッセル神戸のスポンサーをしています⚽ 【三陽工業×ヴィッセル神戸】今年で11年目 2012年からスポンサーを開始きっかけは、社長のお付き合いのある方からの紹介でした🤝 川崎重工からの請負で成長してきた三陽工業は、川崎重工がスポンサーをしていたこともあってヴィッセル神戸からのスポンサー依頼を快諾👍⭕ 2016年あたりからヴィッセル神戸のホームスタジアムであるノエビアスタジアム神戸の入場ゲートが三陽工業のゲートになりました。このように、ヴィッセル神戸とは深い関りがある三陽工業☀ 今回の優勝はとても喜ばしいです😆✨ 【ヴィッセル神戸とは】 1994年　設立 1996年　Jリーグ昇格🔺 2005年　J2降格 2006年　J1復帰🔺 2012年　J2降格 2013年　J1復帰🔺 2度の降格も経験しながら翌年1年で昇格をしています。また、さまざまな大会で優勝し 2021年クラブ史上最高となる J1リーグで3位に🎉 しかし、2022年開幕11戦未勝利という悔しい経験を味わいました💧 このように紆余曲折もありながら 2023年ついに J1で初優勝🏆✨ 今年はとにかく関西のスポーツがアツイ1年だったと思います🔥 野球では38年ぶりに阪神が日本一になり、サッカーではヴィッセル神戸が初優勝⚾⚽ 関西出身者として両チームの優勝はとても誇りに思います🤗✨ 【さいごに・・・】三陽工業には福利厚生の一環として無料の観戦チケットがゲットできます🎫 ノエビアスタジアム神戸で行われるヴィッセル神戸だけでなく、甲子園球場で行われる阪神タイガースのチケットもあります❗❗ いつかまえっちも観戦チケットをゲットしてプロスポーツを生でみたいな・・・と密かに思っています🙄💭 次回の投稿もお楽しみに！【三陽工業(株)会社HP】

2023-11-29 17:51

健康づくり「自然散策」

10/26（土）「自然散策」を行いました。社員の健康増進フォローに力を入れているアセンド！健康づくりを兼ねて他部署の社員との親睦を深める目的で実施しています。コロナがあり休止していましたが、約4年ぶりに復活！！本社・東海・大洗の事業所から社員の家族も含めてなんと90名の参加。大型バス３台をつらねて福島県の「裏磐梯五色沼」へ行ってきました。🚌 当日は、雨☔予報と不安もありました。　　　　　　が… 私の日頃からの善良な行いのおかげ（笑）で天気も良く絶好のハイキング日和！気分が高まりました😊 バスの中では、普段交流のない人たちとも仲を深めワイワイと大盛り上がり！！そして、自然に囲まれ景色を楽しみながら健康づくり！秋の雰囲気を全身で感じながらサイコ～な時間を過ごせました🙌 年に2回予定している自然散策です。今回参加できた方はもちろん、できなかった方もぜひ次回！自然とともにリフレッシュされたい方👀 次回の自然散策に🍀足を運んでみてください～◎ ★　株式会社アセンド / 先輩からのメッセージ　☆

2023-11-28 12:05