「校舎」を含むストーリーズ

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人事制度・キャリアパスについて③

こんにちは、株式会社日本入試センターです! 本日は引き続き当社の人事制度やキャリアパスについてご紹介します。 今回は【総合職編】です! ●どんなふうにキャリアを積むのか?● たとえば私の場合ですが、中途採用で入社し3年程度校舎受付を経験したのち、主任になりました。 主任としての最初の1年は教務部でイベント関連業務やアルバイト関連業務、授業料関係や時間割作成などを経験、 2年目から人事に異動と

人事制度・キャリアパスについて①

こんにちは。株式会社日本入試センターです。 今回は当社の人事制度やキャリアパスについてご紹介します! 日本入試センターでのお仕事は、大きく分けるとこの二つ。 ***************** 『教師職』 = 先生 『総合職』 = 事務方 ***************** 「教師として教科を究める」 「校舎でのマネジメント経験を活かし、管理職

総合職のお仕事を紹介します(日本入試センター)

こんにちは。日本入試センターです。 弊社には、大きく分けて2つの働き方があります。 スペシャリストである【教師職】と、 ゼネラリストである【総合職】です。 集団指導の教師職については前回の記事をぜひご覧ください。 今回は、総合職についてご紹介します! 総合職は、校舎や部署で会社を支える人材です。 校舎では、通塾生や保護者の方々への接客応対や、電話対応を行います。 特に出入り口やカウンター

SAPIXの職場環境について紹介します!(日本入試センター)

+Stories.をご覧の皆さん、日本入試センター人事採用課です。 毎回見ていただいている方も初めての方も、訪れていただいてありがとうございます。 今回から数回に分けて「SAPIXの職場環境」というテーマでお送りさせていただきます。 さて、読者の皆さんは「職場環境」と聞くとどのようなものをイメージするでしょうか? 職場の広さ?雰囲気?人間関係?人によって様々あると思います。 ここではSAPI

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